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Examen Compétences Comportementales 2022

Ce document est un examen de fin de module pour le cours EGQ205 sur les compétences comportementales et sociales, destiné aux étudiants de l'ISTA Jerada. L'examen comprend des questions à choix multiples sur les capacités intellectuelles, l'intelligence émotionnelle et les soft-skills, ainsi que des questions ouvertes sur la perte de temps au travail et la manière de convaincre un recruteur. La durée de l'épreuve est de 2 heures et est notée sur 20 points.

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Direction Régionale de l’Oriental

Examen de fin de module


Module EGQ205 : Compétences comportementales et social
Année 2021/2022
Date: 23/06/2022 De 10H30 à 12H30

EFP : ISTA JERADA Durée : ……2H ……….


Filière :…TEMI 201……………………... Epreuve :……théorie……..
Niveau : …Qualification………………….. Barème : … / 20…..

I Choisir et souligner la bonne réponse et dire pourquoi (2 pts*4)

1) Pour formuler l’essence même de l’être humain. Les capacités intellectuelles sont :
a- Suffisante. b- Insuffisante

2) Peut-on considérer comme des clés de l’employabilité et de l’épanouissement personnel ?

a- L’intelligence émotionnel b- le quotidien intellectuel

3) L’intelligence émotionnelle se travaille-elle ?


a- Elle est innée ou peut-on la stimuler ?
4) La personnalité de l’individu joue un rôle important dans la démonstration de ses capacités re-
lationnelles.
a- Oui, pourquoi ? b- Non, pourquoi ?
II Quelles sont les soft-skills les plus valorisées dans l’entreprise ?(4 pts)

III Citez 6 causes de perte de temps au travail (6pts)


…../……..
IV Comment convaincre le recruteur que tu es un bon candidat (2 pts)

…../……..

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