INTRODUCTION :
Le besoin recouvrent l'ensemble de tout ce qui apparaît être nécessaire à
un être, que cette nécessité soit consciente ou non. Au sens économique du
terme, il désigne tout sentiment de manque ou d'envie susceptible de déboucher
sur un achat. Mais seuls les besoins solvables débouchent effectivement sur un
achat. Les autres besoins demeurent insatisfaits, faute de pouvoir d'achat. Ainsi,
la notion de besoin économique a un sens restrictif, puisqu'elle écarte tout ce qui
n'est pas susceptible de donner naissance à une demande marchande. Les
besoins affectifs ou sexuels dont on connaît l'importance depuis Freud ne sont
pris en compte par l'économiste que lorsqu'ils sont susceptibles de donner
naissance à une demande de biens ou de services. Dès lors, notre réflexion
portant sur « le besoin » abouti nécessairement sur la problématique suivante :
Qu’est-ce que le Besoin ?
De cette question, découlera d’abord, la notion du besoin, ensuite les
caractéristiques du besoin et enfin la classification du besoin.
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I. LA NOTION DU BESOIN
Le besoin est une sensation de manque ou d’inconfort qui s’accompagne du
désir de le faire disparaître. L’intensité de l’énergie dépensée pour combler le
manque étant proportionnelle à l’intensité du manque ressenti. En économie on
distingue : les besoins primaires, les besoins secondaires
1. Les besoins primaires
Il s’agit des besoins dont la satisfaction est indispensable à notre survie,
comme manger, boire, dormir, se loger, se vêtir etc.
2. Les besoins secondaires
Il s’agit de ceux dont la satisfaction contribue à notre bien-être sans être
indispensable à notre survie. Ils sont créés par la société dans laquelle nous
vivons et peuvent donc varier selon les époques, les lieux, les milieux sociaux.
Exemples : besoin de mobilité, d’appartenance, confort…
3. La réponse aux besoins produit de l’activité économique
C’est par la consommation de biens que nous pouvons satisfaire nos besoins.
Le bien est ici un moyen de répondre au besoin identifié, pas le besoin. Ainsi,
personne n’a besoin d’essence, mais de mobilité. L’essence est un moyen par
lequel l’homme répond à un besoin. Les biens susmentionnées sont parfait libre,
parfait économique
Les biens libres
Ils sont disponibles gratuitement, sans que l’intervention de l’homme soit
nécessaire. Ils sont abondants naturellement (l’air, le soleil, une plage publique,
l’eau d’une source…) ;
Les biens économiques
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Ils nécessitent un travail humain pour être produits, il faut payer pour se les
procurer et ils sont disponibles en quantités limitées (il s’agit de tous les produits
et services fabriqués et vendus).
II. LES CARACTERISTIQUE DU BESOINS
1. Les besoins sont insatiables
Ils ne peuvent pas être complètement satisfaire en une seule fois. Le même
besoin réapparait après chaque tentative de satisfaction.
2. Les besoins sont relatifs
La notion de besoin est relative en fonction du lieu et de l'époque. Ce qui
apparaît comme un besoin de nos jours ne l'était pas nécessairement autrefois ou
dans une autre société.
3. Les besoins sont subjectifs
Le besoin subjectif concerne une déficience ressentie de façon subjective par
les membres de groupes déterminés de la population et leur point de vue par
rapport à la nécessité d'une intervention (perspective interne). Les besoins
subjectifs sont fortement dépendants des contextes et conditions de vie.
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III. LA CLASSIFICATION DES BESOINS
Ils sont classés en cinq catégories, selon Abraham Maslow (1916 – 1972), un
psychologue humaniste américain qui reste une référence pour nombre de
confrères dans le monde entier.
Maslow classe les cinq types de besoins fondamentaux dans cet ordre :
1. Besoins vitaux ou physiologiques
2. Besoins de sécurité et protection
3. Besoin d’amour et d’appartenance
4. Besoin d’estime de soi
5. Besoin de se réaliser
La pyramide de hiérarchie
4 des besoins
selon Maslow
1. Les besoins vitaux
Les besoins vitaux sont des besoins d’ordre physique. Ils sont la base solide qui
doit permettre le développement de la personne: la faim, la soif, l’élimination,
le maintien de la température corporelle, la respiration, le logement, le sommeil,
la sexualité.
2. Besoins de sécurité et protection
Sécurité physique et psychologique ce qui implique un environnement social,
familial et professionnel stable et prévisible; sans anxiété ni crise, sans
agressions extérieures. Les besoins de niveaux 2 étant satisfaits (en partie tout
du moins), on aborde ensuite les besoins sociaux:
3. Besoins d’amour et d’appartenance
Toute personne ressent le besoin d’être aimée par ses proches et acceptée par la
communauté. Cette affectivité résulte du besoin d’être accepté pour ce que
l’on est. C’est aussi pouvoir recevoir et donner de l’amour et de la
tendresse, avoir des amis qui nous estiment et pour qui on a de la valeur.
Enfin, c’est un besoin d’appartenance à la communauté, cela implique
l’acceptation des autres, avec leurs différences.
4. Besoins estime de soi
Avoir le sentiment d’être utile, être apprécié et considéré.
C’est le point de départ de l’acceptation de soi et du développement de son
indépendance. Pour cela chacun doit pouvoir éprouver de l’estime pour lui-
même et sentir que les autres ont de la considération pour lui.
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Le besoin d’estime de soi est rattaché au désir de force, de réussite, de mérite, de
maîtrise et de compétence, de confiance en soi face aux autres, d’indépendance
et de liberté.
5. Besoins de se réaliser
Apprendre plus de choses, développer ses valeurs, être créatif, avoir une vie
intérieure
A ce stade ultime, on distingue deux catégories:
les besoins de compréhension cognitive (nouveauté, exploration,
connaissance)
les besoins esthétiques (musique, art, beauté, ordre).
Sachez enfin que l’objectif de se réaliser pleinement n’est jamais complètement
atteint, on est toujours à la recherche de soi. Alors bonne recherche et… ne vous
perdez pas.
CONCLUSION :
Les besoins sont sans doute illimités, non totalement satisfiables mais les
biens existent en quantité limitée c’est la raison pour laquelle l’homme
économique doit être rationnel c’est à dire consommer sans gaspillage et
déperdition des ressources pour ne pas altérer l’avenir des générations
montantes.
