STATUTS ASSOCIATION DES ARTISANS PEINTRES DE CÔTE D’IVOIRE (AAPCI) TITRE
PREMIER CONSTITUTION - DENOMINATION - SIEGE – DUREE – OBJECTIFS Article 1er :
Constitution ASSOCIATION DES ARTISANS PEINTRES DE CÔTE D’IVOIRE(AAPCI) est une
association à but non lucratif régie par la loi n° 60-315 du 21 septembre 1960 relative aux
associations, elle est politiquement neutre.
Article 2 : Dénomination L’association est dénommée : ASSOCIATION DES ARTISANS
PEINTRES DE CÔTE D’IVOIRE (AAPCI). Elle a un but non lucratif et est politiquement neutre ;
Article 3 : Durée L’association est constituée pour une durée indéterminée, à partir de la date de
signature des présents statuts par ses membres fondateurs.
Article 4 : Siège social Le siège social de l’association est fixé à Abidjan – Cocody– Rivera
Triangle– En face de l’Ancien Camp d’Akouedo; Il peut être transféré en cas de besoin en tout autre
lieu du territoire national sur décision de l’Assemblée Générale.
Article 5 : Objectifs L’association a pour objectifs
➢ amener le peintre à jouir de son métier en créant un mouvement syndicaliste au sein de notre
corporation qui permettra de défendre ses droits
➢ Réunir le maximum les peintres exerçant sur le territoire ivoirien en vue d’un objectif commun
visant à défendre leurs droits, créer une familiarité et fixer un salaire journalier qui sera respecté sur
toute l'étendue du territoire ivoirien.
➢ Mettre en place un système qui permettra d’elaborer des actions de solidarité en cas de malheur
ou de réjouissance
➢ Parrainer les peintres débutants afin qu’ils se perfectionnent dans ce métier et deviennent des
peintres professionnels
➢ Faire valoriser les talents des peintres artisans, légaliser leur activité
TITRE II DE L’ACQUISITION ET DE LA PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE
Article 6 : Qualité de membres
L’association est composée : • Membres actifs • Membres d’honneur 6-1 : Peuvent devenir
membres actifs toute personne physique exerçant dans le domaine de la peinture sous toutes ses
formes ou ayant un lien quelconque avec la peinture et ayant fait preuve de leur attachement aux
buts de l’association à travers leurs actions et leurs engagements. La qualité de membre actif est
subordonnée au paiement d’un droit d’adhésion fixée à DIX MILLE (10 000) F CFA et au
versement régulier des cotisations mensuelles fixées à CINQ MILLE (5000) F CFA soit
SOIXANTE MILLE (60 000) F CFA l’année.
6-2 : Peuvent être admis comme membres d’honneur, les personnes qui ont rendu, rendent ou sont
susceptibles de rendre des services imminents à L’association. les membres d’honneur ne peuvent
pas prendre part aux délibérations de l’Assemblée Générale.
Article 7 : Perte de la qualité de membre La qualité de membre se perd par : - Démission -
Radiation – Décès
TITRE III ORGANISATION ADMINISTRATIVE L’association est dotée des organes suivants :
L’assemblée Générale (A.G) Le Bureau Exécutif (B.E.) Le Commissariat aux Comptes (CC)
CHAPITRE I : L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE Article 8 : l’Assemblée Générale
L’Assemblée Générale, l’organe suprême de décision de L’association est qualifiée d’ordinaire et
d’extraordinaire suivant l’objet des délibérations
Article 9 : Composition L’Assemblée Générale est composée des membres du Bureau Exécutif, des
commissaires aux comptes et des membres actifs.
Article 10 : Pouvoirs L’assemblée générale définit la politique générale de L’association. • Elle élit
les membres du Bureau Exécutif et du Commissariat aux comptes et met fin à leurs fonctions dans
les conditions prévues par les présents statuts.
• Elle fixe les taux de cotisations et les indemnités à allouer aux membres du Bureau Exécutif et du
Commissariat aux Comptes ;
• Elle entend les rapports du Bureau Exécutif et du Commissariat aux comptes ;
• Elle discute et approuve le bilan et le compte de l’exercice clos ;
• Elle donne quitus annuel ou définitif au Bureau Exécutif;
• Elle prononce l’exclusion définitive des membres ou leur démission ;
• Elle donne pouvoir au Bureau Exécutif pour l’exécution de toutes les tâches de gestion ;
• Elle décide de la modification des statuts, approuve le Règlement Intérieur, prononce : la
dissolution de la structure et définit les modalités d’affectation de l’actif, la dissolution anticipée, le
transfert du siège dans une localité, le changement de dénomination de L’association, la
modification de la composition de l’Assemblée Générale et du Bureau Exécutif et de toutes les
modifications extension à titre permanent des pouvoirs du Bureau Exécutif.
Article 11 : Périodicité des réunions
L’assemblée Générale se réunit une fois par an en session ordinaire sur convocation du président du
Bureau Exécutif ou son remplaçant en cas d’empêchement. Elle peut se réunir en session
extraordinaire à la demande du bureau des 2/3 de ses membres actifs pour délibérer sur un ordre du
jour bien précis.
Articles 12 : Le Quorum L’assemblée Générale, pour délibérer valablement doit être composée de
2/3 de ses membres actifs. Les délibérations sont prises à la majorité des voix des membres présents
ou représentés. Nul ne peut être muni de plus de deux pouvoirs y compris le sien.
Article 13 : Présidence des séances Les séances de l’Assemblée Générale réunie ordinairement ou
extraordinairement sont présidées par le président du BE de la structure ou un président désigné
parmi les membres actifs participants, en cas de défaillance du président.
CHAPITRE II : BUREAU EXÉCUTIF
Article 14 : Le Bureau Exécutif Le Bureau Exécutif est l’organe de gestion et d’administration de
L’association. Il agit conformément aux pouvoirs qui lui sont propres et ceux qui lui sont délégués
par l’Assemblée Générale.
Article15 : Mode de scrutin Pour être Candidat à la présidence du Bureau Exécutif, il faut : • Etre
membre de l’Assemblée Générale • Etre à jour de ses cotisations
15-1 : L’assemblée Générale désigne le Président. 15-2 : La proclamation des résultats se fera par le
président du bureau de vote à l’assemblée générale aussitôt les dépouillements terminés. 15-3 : Le
président de L’association est désigné pour UNE (1) année renouvelable. Il est rééligible une fois.
Article 16 : Composition 16-1 : Le Bureau exécutif comprend outre un Président, Huit (8) membres
: ✓ Président ✓ Vice président ✓ Secrétaire Général ✓ Trésorier Général ✓ Chargé à l’organisation
✓ Chargé à la communication ✓ Chargé à la mobilisation ✓ Chargé des affaires sociales 16-2 : En
cas de radiation, de démission, de décès ou d’empêchement absolu d’un de ses membres, le Bureau
Exécutif a la faculté de se compléter à tout moment dans les limites prévues ci-dessous sauf
confirmation par la prochaine Assemblée Générale.
Article 17 : Mandat du Bureau Exécutif Le Bureau Exécutif est élu pour UNE (1) année
renouvelable. Ses membres sont rééligibles.
Article 18 : Pouvoirs du Bureau Exécutif Le Bureau Exécutif est investi des pouvoirs les plus
étendus pour agir en toutes circonstances au nom de L’association. • Il délibère sur toutes les
questions courantes ; • Il arrête l’inventaire annuel, les bilans et les comptes et établit tout document
qui pourrait être soumis à l’assemblée générale ; • Il dresse un rapport d’activités à présenter à cette
assemblée générale et fait des propositions ; • Il convoque l’assemblée générale et arrête les projets
de son ordre du jour ; • Il exécute les décisions de l’AG ; • Il détermine le placement des fonds
disponibles ; • Il autorise tout retrait et transfert de fonds appartenant à L’association avec ou sans
garantie ; • Il procède à l’installation des sections de la congrégation ; • Il etablit le règlement
intérieur de L’association et le soumet à l’approbation de l’assemblée générale. Les pouvoirs ci-
dessus du be sont énonciatifs et non limitatifs. l’assemblée générale pourra les restreindre ou les
supprimer.
Article 19 : Réunions Le Bureau Exécutif se réunit une fois par trimestre à compter du jour de sa
mise en place et autant de fois qu’il est nécessaire à la demande des 2/3 de ses membres sur un
ordre du jour bien précis.
Article 20 : Quorum Les délibérations du Bureau Exécutif ne sont valable que si les 2 /3 de ses
membres sont présents. Le vote a lieu à la majorité simple, la voix du président étant prépondérante
en cas de partage.
III : LE COMMISSARIAT AUX COMPTES
Article 21 : Composition du commissariat aux comptes L’AG élit dans les mêmes conditions que
celles des membres du Bureau Exécutif, deux commissaires aux comptes pour une durée de 5 ans.
Ils sont rééligibles.
Article 22 : Attributions des commissaires aux comptes Les commissaires aux comptes examinent
les comptes annuels et dressent un rapport spécial à l’AG assorti de leurs observation et
propositions. A cet effet, les livres, la comptabilité et généralement toutes les écritures doivent leur
être communiqués à toutes réquisitions. Ils peuvent à quelque époque que ce soit, vérifier l’état de
la caisse. Ils remplissent leurs missions dans le cadre général des lois en vigueur.
TITRE IV RESSOURCES FINANCIERES ET BUDGETAIRES
Article23 : Ressources Les ressources de L’association proviennent essentiellement de : - Droits
d’adhésion - Cotisations mensuelles (5000 F CFA) et annuelles (60.000 FCFA). - Subventions –
Dons
Article 24 : Année budgétaire L’année budgétaire commence le 1er janvier et se termine le 31
décembre de l’année civile en cours.
Article 25 : Dépôt de fonds Les fonds de L’association sont déposés dans une banque agréée par le
Bureau Exécutif dans un compte ouvert à cet effet.
Article 26 : Mouvements Financiers L’ouverture des comptes et les ordres de retrait des fonds
doivent comporter deux (2) signatures à savoir : Celle du Président ou en cas d’absence ou
d’empêchement celle du vice président et Celle du trésorier général ou, en cas d’absence ou
d’empêchement celle du Trésorier Général Adjoint.
TITRE V DISPOSITIONS FINALES
Article 27 : Fonctions Les fonctions dans les organes de L’association sont gratuites.Toutefois,
l’A.G fixe les taux de remboursement des frais de déplacement, missions ou stages effectués par les
membres de L’association dans le cadre de leurs fonctions
Article 28 : Modification des statuts et dissolution Les modifications des statuts et la dissolution de
L’association sont proposées par : Le Conseil d’Administration ou Les 2/3 des membres actifs de
L’association. Elles interviennent dans les conditions fixées par l’article 12 des présents statuts.
Article 29 : Liquidation En cas de dissolution, l’A.G désigne un commissaire chargé de la
liquidation des biens de L’association. L’actif net est attribué à une œuvre d’intérêt public.
Article 30 : Règlement intérieur Un règlement intérieur fixera les modalités d’application des
présents statuts.
Fait et adopté en Assemblée Générale constitutive à Abidjan, le _____________ Le Secrétaire
Général Le président
REGLEMENT INTERIEUR ASSOCIATION DES ARTISANS PEINTRES DE CÔTE
D’IVOIRE(AAPCI) TITRE I DISPOSITIONS GENERALES Article 1er Le présent règlement
intérieur a pour objet de définir les modalités d’application des statuts de L’association dénommée
ASSOCIATION DES ARTISANS PEINTRES DE CÔTE D’IVOIRE(AAPCI). TITRE II DE
L’ACQUISITION ET DE LA PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE CHAPITRE PREMIER :
STATUT DES MEMBRES Elle est composée des membres actifs et des membres d’honneur. Pour
faire partie de L’association, il faut souscrire un bulletin d’adhésion, puis : • Avoir acquitté un droit
d’entrée. • Entre agrée ? par le conseil d’administration ou le bureau exécutif. Article 2 : Membres
actifs Sont membres actifs, les membres fondateurs et les personnes qui : • Ont formulé une
demande écrite dans ce sens • Ont adhéré aux statuts et rempli les mêmes conditions l’article 6 des
statuts • Se sont acquittés d’une part de leur droit d’adhésion et d’autre part de leur cotisation
annuelle Article 3 : Membres d’honneur Sont membres d’honneur les personnes qui ont rendu,
rendent ou sont susceptible de rendre des services éminents à L’association. Chapitre deuxième :
Adhésion et Exclusion Article 4 : Adhésion Peuvent adhérer toutes les personnes qui jouissent de
leurs droits civils. Article 5 : Exclusion La qualité de membre se perd par : - Démission - Radiation
- Décès - Dissolution de L’association TITRE III DROITS ET DEVOIRS DES MEMBRES
CHAPITRE PREMIER : DROITS ET OBLIGATIONS DES MEMBRES Article 6 : Droits des
membres La qualité de membre actif confère le droit de prendre part aux délibérations de
l’Assemblée Générale. Article 7 : Devoirs des membres Les membres actifs ont le devoir de : -
S’acquitter de leurs différentes cotisations, - Participer à toutes les réunions. CHAPITRE
DEUXIÈME : SANCTIONS L’inobservation des devoirs déterminés à l’article 7 du présent
règlement intérieur donne lieu aux sanctions ci-après : - Avertissement - Blâme - Radiation Article 8
: Sanction de premier degré L’avertissement et le blâme sont prononcés par le B.E Article 9 :
Sanctions de deuxième degré La radiation est prononcée par l’Assemblée Générale TITRE IV
ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT L’association est composée des organes suivants :
- L’assemblée Générale (A.G) - Le Bureau Exécutif (B.E) - Le Commissariat aux Comptes (C.C)
CHAPITRE PREMIER : L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE Article 10 : Composition L’A.G se
compose de tous les membres actifs. Les membres d’honneur peuvent participer aux sessions de
l’A.G et y être entendu sauf objection de celle-ci, mais il ne dispose pas du droit de vote. Article
11 : Attributions L’A.G est l’organe suprême de L’association. Ses principales fonctions consiste à :
• Déterminer la politique générale de l’organisation non gouvernementale • Contrôler la politique
financière, examiner et approuver le budget et le règlement financier de L’association. • Se
prononcer sur l’adhésion de nouveaux membres et déterminer la nature de leurs droits et
obligations. • Fixer d’une part le taux d’adhésion et d’autre part le taux de cotisation annuelle. •
Amender les statuts et à créer autre organe nécessaire au bon fonctionnement de L’association. •
Elire le président et les commissaires aux comptes ; • Nommer éventuellement les liquidateurs de
L’association; • Déplacer le siège social de L’association; • Prendre toutes les mesures propres à la
réalisation des objectifs de L’association. CHAPITRE DEUXIÈME : LE BUREAU EXÉCUTIF
Article 12 : Composition Le B.E comprend huit (8) membres : ✓ Président ✓ Vice président ✓
Secrétaire Général ✓ Trésorier Général ✓ Chargé à l’organisation ✓ Chargé à la communication ✓
Chargé à la mobilisation ✓ Chargé des affaires sociales Article 13 : Attributions Les attributions des
membres du bureau sont les suivantes : ✓ Le Président Le président est le premier responsable de
L’association. A ce titre : Il convoque les réunions du conseil et les réunions du B.E et veille à
l’application des délibérations et des décisions qui y sont prises ; Il représente L’association dans
tous les actes de la vie civile et est investi de tous les pouvoirs à cet effet ; Il a notamment qualité
pour ester? en justice au nom de L’association. ✓ Vice président Le vice président est le second
responsable de L’association et le plus proche collaborateur du président. A ce titre : Il assiste le
président dans la gestion quotidienne de l’association et de ses membres. Il est chargé d’assister le
Président et de le suppléer en cas d'absence temporaire (congés, maladie) ou définitive (démission,
décès..) ✓ Le Secrétaire Général Le Secrétaire général est le responsable administratif. A ce titre : Il
rédige les procès-verbaux des délibérations et des décisions des Assemblées Générales et des
réunions du chapitre et en assure la transcription sur le registre prévu à cet effet ; Il rédige toutes les
correspondances de L’association. Il assure la garde des archives de L’association. ✓ Le Trésorier
Général Il est le responsable financier de L’association. Il est chargé notamment du recouvrement
des cotisations des membres, Il tient à jour la situation financière de l’association et engage les
dépenses ordonnées par le président. Les retraits des fonds se font avec les signatures conjointes du
vice-président et du trésorier. Il se soumet aux différents contrôles des commissaires aux comptes et
bureau exécutif. ✓ Sécrétaire à l’organisation Le secrétaire à l’organisation a un rôle central. A ce
titre : Il informe tous les membres de la tenue d'une réunion dans un délai raisonnable (par courrier,
par voie d'affichage ou par mail). Il veille au respect du suivi de l'ordre du jour établi et du temps
imparti à chaque point abordé. Il rédige les comptes-rendus de réunion. Il tient à jour tous les
registres de l'association ✓ Chargé de communication Le chargé de communication est la personne
chargée à entreprendre quoi ? A ce titre, Il dirige et pilote les actions de communication interne
et/ou externe de l’association. Il invente, crée et anime des outils destinés à promouvoir l'image de
l’association. ✓ Chargé de mobilisation Le chargé de mobilisation favorise le développement du
pouvoir d’agir individuel et collectif, l’émergence de la parole associative et accompagne les
membres dans leurs initiatives et au sein de divers comités, en collaboration avec les membres de
l’équipe. ✓ Chargé des affaires sociales Le Chargé des affaires sociales exerce une fonction
juridique. A ce titre : Il s'occupe de la veille législative et administrative relative au social,
notamment des lois et des décrets. Il participe aux négociations des différentes branches de
l'entreprise. Il suit la réactualisation permanente des conventions collectives et les cas de
jurisprudence. Chapitre Troisième : Le commissariat aux Comptes Article 14 : Composition Le
commissariat au compte est composé de deux membres. Article15 : Attributions Dans le cadre de
cette mission, le commissaire aux comptes procède à un audit des comptes annuels de l’association,
ayant pour objectif de certifier que les comptes annuels sont réguliers et sincères et donnent une
image fidèle du résultat des opérations de l’exercice écoulé ainsi que de la situation financière et du
patrimoine de l’association. Le commissaire aux comptes doit également vérifier la sincérité et la
concordance avec les comptes annuels des informations données dans les documents remis ou
adressés aux membres (analyses, suivi budgétaire, rapport moral, rapport financier, rapport de
gestion du conseil d’administration, …). TITRE V DISPOSITIONS FINALES Article 16 :
Modifications du règlement intérieur Les modifications des dispositions des dispositions du
règlement intérieur sont proposées à l’Assemblée Générale par le Bureau Exécutif. Article 17 :
Règlement Intérieur Le présent Règlement intérieur sera communiqué et diffusé à tous les membres
de L’association. Fait et adopté en Assemblée Générale constitutive à Abidjan, le
_________________ Le Secrétaire Général Le Président
