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Correction Sujet RSE

La mise en œuvre d'une démarche de RSE présente des bénéfices significatifs pour les entreprises et leurs salariés. Elle permet de réduire les coûts opérationnels, d'améliorer les conditions de travail et de renforcer l'image de l'entreprise, ce qui peut conduire à une augmentation des ventes et de la rentabilité. De plus, les salariés se sentent valorisés et écoutés, ce qui favorise un climat social positif et leur fidélité à l'entreprise.

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La mise en œuvre d'une démarche de RSE présente des bénéfices significatifs pour les entreprises et leurs salariés. Elle permet de réduire les coûts opérationnels, d'améliorer les conditions de travail et de renforcer l'image de l'entreprise, ce qui peut conduire à une augmentation des ventes et de la rentabilité. De plus, les salariés se sentent valorisés et écoutés, ce qui favorise un climat social positif et leur fidélité à l'entreprise.

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Elève en terminale Chaudronnerie, je me destine au métier de … J’aimerais rentrer dans

une PME pour devenir ….

Mon entreprise souhaite mettre en œuvre une démarche de RSE (responsabilité sociale
des entreprises). Je vais rédiger un article argumenté pour le journal interne en répondant
à la question suivante : En quoi la mise en œuvre d’une démarche de RSE présente-t-
elle des bénéfices pour une entreprise ?

Dans un premier temps, je vais rappeller les principes de la démarche RSE :


- Mesurer son impact environnemental,
- Utiliser des technologies propres,
- Garantir de bonnes conditions de travail
- Favoriser la diversité
- Produire des services et produits verts
- Favoriser l’emploi local,
- Etre ouvert au dialogue
- Lutter contre la corruption
- Construire une entreprise solide et Perenne

Ensuite, je vais exposer les bénéfices attendus pour l’entreprise et pour ses salariés.
Tout d’abord pour l’entreprise, faire de la RSE permet de réduire l’utilisation des énergies,
en utilisant des technologies plus propres, cela permet de réduire les dépenses liées au
fonctionnement de l’entreprise et ainsi enrichir l’entreprise en augmentant la marge
effectuée. Ensuite, cela permet de proposer un environnement sai, de bonnes conditions
de travail pour les salariés, ainsi, le salarié aura un cadre de travail propice à son
épanouissement, cela limitera le turn over. En collaborant avec les fournisseurs locaux,
l’entreprise améliorera l’emploi et l’économie local, cela favorisera l’image de l’entreprise…
En ayant une image qualitative, l’entreprise pourra être amené à améliorer ses ventes, ce
qui augmentera son Chiffre d’affaires et peut-être même sa rentabilité, notre entreprise
deviendra solide et perrenne.

Pour ce qui est des salariés, avoir une entreprise qui pratique la RSE est très valorisant.
En effet, l’entreprise est ouverte au dialogue et favorise le dialogue social, ainsi le salarié
se sent écouté, compris et pris en considération, cela améliore le climat social. Faire de la
RSE consiste aussi pour l’entreprise à reverser une partie des dividendes aux salariés,
cela enrichit le salarié en se voyant proposer un salaire supérieure à la moyenne, ce qui
fidélise le salarié à son entreprise. Utiliser des matières saines est profitable aussi afin
d’améliorer les conditions de travail du travail et d’être dans un environnement sain.

En conclusion, de nombreuses entreprises font de la RSE aujourd’hui et c’est un enjeu


important pour tous les acteurs, ainsi que pour le développement durable.

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