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CNSS Niger : Gestion et Réformes Sociales

La sécurité sociale au Niger est gérée par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), qui offre des prestations familiales, des indemnités pour accidents du travail, et des pensions. Le financement repose sur des cotisations sociales des employeurs et des travailleurs, avec un taux global de 21,65 %. Des réformes sont en cours pour améliorer le système, incluant l'assainissement des fichiers et l'informatisation des services.

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CNSS Niger : Gestion et Réformes Sociales

La sécurité sociale au Niger est gérée par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS), qui offre des prestations familiales, des indemnités pour accidents du travail, et des pensions. Le financement repose sur des cotisations sociales des employeurs et des travailleurs, avec un taux global de 21,65 %. Des réformes sont en cours pour améliorer le système, incluant l'assainissement des fichiers et l'informatisation des services.

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La sécurité sociale au Niger est principalement gérée par la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS),

un Établissement Public à Caractère Social créé par la loi n° 2003-34 du 5 août 2003.

Organisation et missions de la CNSS

La CNSS est placée sous la tutelle du ministère chargé de l'Emploi, du Travail et de la Protection Sociale.
Elle est administrée par un Conseil d’Administration composé de treize membres représentant les
administrations de l’État, les employeurs et les travailleurs.

Ses missions principales incluent la gestion de trois branches de prestations :

1. Prestations familiales et de maternité :

Allocations prénatales.

Allocations de maternité.

Allocations familiales.

Prime de naissance.

2. Accidents du travail et maladies professionnelles :

Prise en charge des soins médicaux liés aux accidents de travail.


Indemnisation en cas d'incapacité temporaire ou permanente.

Rentes pour les ayants droit en cas de décès.

3. Pensions (vieillesse, invalidité et survivants) :

Pension de vieillesse pour les assurés ayant atteint l'âge légal de la retraite.

Pension d'invalidité en cas d'incapacité permanente de travail.

Pension de survivant pour les ayants droit en cas de décès de l'assuré.

Financement du système

Le financement des régimes de sécurité sociale gérés par la CNSS est assuré par des cotisations sociales
prélevées sur les salaires, dans la limite d'un plafond annuel de 6 000 000 F CFA. Les taux de cotisation
sont répartis comme suit :

Employeurs : 16,40 % du salaire.

Travailleurs : 5,25 % du salaire.


Soit un taux global de 21,65 %, réparti entre les différentes branches de prestations.

Assurance volontaire

Les travailleurs indépendants ne sont pas couverts par le régime de sécurité sociale obligatoire, mais ils
peuvent adhérer volontairement à la protection des risques liés aux pensions et aux accidents du travail.

Réformes et innovations

Des études sont en cours pour réformer le système de sécurité sociale au Niger, notamment à travers :

L'assainissement des fichiers des assurés.

La réalisation d'études actuarielles pour assurer l'équilibre à long terme des régimes.

La refonte des textes législatifs et réglementaires pour améliorer la qualité des services.

Parmi les innovations déjà mises en place figurent :

La création d'un corps d'agents de recouvrement.

L'ouverture de guichets de paiements à l'intérieur du pays.


Le rattachement du compte individuel des assurés à la structure chargée du recouvrement des
cotisations.

L'informatisation des services de l'Agence Comptable.

Le transfert des applications informatiques opérationnelles vers les structures régionales.

Contacts et informations

Pour plus d'informations ou pour contacter la CNSS :

Adresse : RN6, Niamey, Niger.

Téléphone : +227 20 73 75 18.

Email : cnss@[Link].

Site web :

En somme, la sécurité sociale au Niger, à travers la CNSS, offre une protection aux travailleurs salariés
contre divers risques sociaux, avec des réformes en cours visant à renforcer et à pérenniser le système.

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