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Réclamation de salaire et droits de rupture

Wongui Gnemo Guy-Laure Sylvie adresse une réclamation au directeur régional concernant des salaires impayés et des droits de rupture de contrat après avoir été employée comme économe au collège Marie Koré. Elle a été démis de son poste en septembre 2022, a démissionné suite à une mutation imposée en août 2023, mais n'a pas reçu le paiement intégral de son salaire ni ses droits de rupture. Elle demande donc le règlement de ces montants dus.

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Réclamation de salaire et droits de rupture

Wongui Gnemo Guy-Laure Sylvie adresse une réclamation au directeur régional concernant des salaires impayés et des droits de rupture de contrat après avoir été employée comme économe au collège Marie Koré. Elle a été démis de son poste en septembre 2022, a démissionné suite à une mutation imposée en août 2023, mais n'a pas reçu le paiement intégral de son salaire ni ses droits de rupture. Elle demande donc le règlement de ces montants dus.

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Soubré, 13 septembre 2024

WONGUI GNEMO GUY-LAURE SYLVIE


A
07 49 75 9944
Monsieur le fondateur du
collège Marie koré
Objet : Réclamation de salaire et des
Droits de rupture de contrat.

Monsieur le directeur Régional,

J’ai l’honneur de venir par la présente, saisir vos services pour réclamer à mon employeur
le reste de mon salaire impayés et le paiement des droits de rupture de mon contrat de travail.

En effet j’ai été employée par le collège Marie koré en qualité d’économe. J’ai occupée ce
poste du 07 septembre 2012 au collège le Rocher Issia à Août 2023. J’ai été démis de ce
poste par mon employeur en septembre 2022 tout en me gardant à la comptabilité sans tâches
à effectuer. En fin Août 2023, pendant que mon employeur totalisait six mois de salaire
impayés, m’adresse une lettre de mutation dans laquelle il fixe un délai d’une semaine pour
occuper un poste à Issia au collège le rocher. Cette mutation brusque, le délai, le manque de
moyens et l’atmosphère m’ont poussé à la démission. Après avoir démissionné, mon salaire
n’a toujours pas été intégralement payé ainsi que les droits de rupture de contrat.

En conséquence, je réclame à travers cette plainte, le paiement de mon salaire et des droits
de rupture du contrat.

Confiant de l’intérêt que vous voudriez accorder à ma requête, veuillez agréer Monsieur le
directeur, l’assurance de ma considération distinguée.

L’intéressé

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