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1 Syllabus

Le syllabus du cours de Français des affaires 1, dispensé par Didier Patrick Rakotomampianina, vise à initier les étudiants au monde du travail à travers huit thèmes, tels que la rédaction de CV, les lettres de motivation et les entretiens d'embauche. Les étudiants apprendront à communiquer efficacement en français dans un contexte professionnel, en se préparant à diverses situations de travail. Le cours inclut des évaluations continues, des exposés oraux et une évaluation finale écrite.

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Le syllabus du cours de Français des affaires 1, dispensé par Didier Patrick Rakotomampianina, vise à initier les étudiants au monde du travail à travers huit thèmes, tels que la rédaction de CV, les lettres de motivation et les entretiens d'embauche. Les étudiants apprendront à communiquer efficacement en français dans un contexte professionnel, en se préparant à diverses situations de travail. Le cours inclut des évaluations continues, des exposés oraux et une évaluation finale écrite.

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SYLLABUS

Matière Français des affaires

Nom (Intervenant)
et RAKOTOMAMPIANINA Didier Patrick
Grade Universitaire DEA
Tél. 033 82 142 Mail :
Contact: 54 rakotomampianinadidierpatrick@gma
(Intervenant) il.com

Niveau Année de formation Période Langue d'enseignement


Master Licence ou Master Semestre : 1 Français

THEMATIQUE DU COURS ET BREF DESCRIPTIF :


Le cours s’intitule français des affaires 1. Destiné aux étudiants du niveau L 1, il porte sur
l’initiation au monde du travail. Huit thèmes seront ainsi traités dont :

1. Exposé :
 Travail de recherche
 Rédaction du dossier
 Conseils pour la présentation orale

2. Petites annonces :
 Petites annonces pour offrir un emploi
 Petites annonces pour trouver un emploi
 Activités

3. Lettre de motivation :
 Conseils
 Idéal du corps de la lettre
 Activités

4. Curriculum vitae (CV) :


 Structure d’un CV
 Activités

5. Entretien d’embauche :
 Différentes étapes de l’entretien d’embauche
 Activités

6. Communication téléphonique :
 Formules du téléphone
 Voici comment prendre contact par téléphone
 Activités

1
7. Accueil des visiteurs :
 Qualités de la personne chargée de l’accueil
 Codes sociaux et rites
 Procédures d’accueil
 Activités

8. Lettres commerciales :
Expressions de la correspondance commerciale
Activités
Activités diverses

THEMES CONTENUS DUREE


Exposé  Travail de recherche
 Rédaction du dossier
 Conseils pour la présentation orale
Petites annonces  Petites annonces pour offrir un emploi
 Petites annonces pour trouver un emploi
 Activités
Lettre de motivation  Conseils
 Idéal du corps de la lettre
 Activités
CV  Structure d’un CV
 Activités
Entretien d’embauche  Différentes étapes de l’entretien d’embauche
 Activités
Communication  Formules du téléphone
téléphonique  Voici comment prendre contact par
téléphone
 Activités
Accueil de visiteurs  Qualités de la personne chargée de l’accueil
 Codes sociaux et rites
 Procédures d’accueil
 Activités
Lettres commerciales Expressions de la correspondance
commerciale
Activités
Activités diverses

PRE-REQUIS DU COURS :
Pour pouvoir passer à l’étude du français dans le contexte professionnel, les étudiants
sont censés disposer des compétences langagières de base leur permettant de faire face
à des situations orale et écrite en français (ex : préciser une idée et l’expliquer avec les
avantages et inconvénients, parler de sujets pointus d’actualité).

PROBLEMATIQUE LIEE AU THEME ET A RESOUDRE :


Langue d’enseignement, le français est aussi une langue de travail. De la recherche
d’emploi à la vie en entreprise, cette langue est omniprésente. Elle est utilisée dans

1
l’élaboration du dossier de candidature, lors de l’entretien d’embauche et dans presque
toutes les activités de l’entreprise (communication téléphonique, rédaction administrative,
…). De ce fait, maîtriser le français constitue l’une des qualités requises pour trouver du
travail.

OBJECTIFS GENERAUX DU COURS :


Ce cours vise à apprendre aux étudiants à :
 faire un exposé oral et écrit ;
 lire ou rédiger une petite annonce ;
 répondre à une offre d’emploi ;
 rédiger une lettre de motivation ;
 rédiger un CV ;
 participer à un entretien d’embauche ;
 s’entretenir avec un client au téléphone ou face à face ;
 rédiger des lettres commerciales.

METHODES DE TRANSFERT DES COMPETENCES :


Le cours comprend trois phases d’enseignement : cours théoriques, activités pratiques à
domicile et en classe à partir de supports écrits variés, séances de commentaires sur les
travaux réalisés.

RESULTATS ATTENDUS :
A l’issue de ce cours, les étudiants seront en mesure de communiquer par écrit et à l’oral
selon la situation professionnelle qui se présente.

CONTROLE DE CONNAISSANCES :
Le système de suivi et de contrôle des connaissances dispensées dans les cours se
présente comme suit :
 évaluation continue (vérification et correction des exercices) ;
 exposé oral par groupe ;
 évaluation finale lors de l’examen écrit pendant lequel les étudiants devront rédiger
ou corriger des lettres (de candidature ou commerciales), ainsi que répondre à un
questionnaire.

BIBLIOGRAPHIE ESSENTIELLE
 BOUCHER, Denis, et Christian DOYON, L’art de chercher un emploi, Montréal,
Éditions Agence d’ARC, 1990, 129 p. ***
 BRAZEAU, Julie, Je cherche un emploi, comment préparer ses entrevues,
Montréal, Les Éditions de l’Homme, 1983, 161 p. ***
 CLAS, André, et Paul A. HORGUELIN, Correspondance commerciale, cahier
d’exercices et corrigé, Bibliothèque nationale du Québec, 1991, 156 p.

1
 DELL’ANIELLO, Paul, et François CHARETTE, Initiation au monde des affaires,
Laval, Éditions Beauchemin, 1972, 313 p. ***
 M. Danilo. Le Français de la communication professionnelle / Paris : Clé
international, 2001.
 DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES CANADA, À la recherche de
travail? Voici des lettres très recommandées (brochure)
 DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES CANADA, Tu cherches un
emploi? - Guide pour les jeunes, Hull, 17 p.

Signature de l’intervenant

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