Ngueko Rapport
Ngueko Rapport
EPIGRAPHIE
EPIGRAPHIE
DEDICACE
DEDICACE
A
MA FAMILLE
AVANT PROPOS
Le Collège privé polyvalent FOTSO Victor de BANDJOUN a été construit en 1987 par
le défunt fondateur et donateur FOTSO Victor, qui le céda à l’Etat Camerounais le 12 août
1992. Suite à l’arrêté No008/CAB/PR du 19 Janvier 1993 portant création des instituts
universitaires de Technologie au sein des universités du Cameroun, ce collège a été érigé en
Institut Universitaire de Technologie FOTSO Victor (IUT-FV) de BANDJOUN et devin
l’un des établissements de l’université de Dschang.
Un cycle de Brevet de Technicien Supérieur (BTS), diplôme qui requiert aussi deux
d’étude réussie.
Dans ces différents cycles de formation, l’IUT-FV forme dans de multiples filières à savoir :
1. Cycle DUT :
Environnement (GTEE).
2. Cycle BTS :
Electrotechnique (EL) ;
Bâtiment (BAT) ;
3. Cycle Licence
REMERCIEMENT
REMERCIEMENTS
Ce travail n’aurait pas été possible sans la présence de certaines personnes qui de près
ou de loin ont contribué à sa réalisation. J’en profite pour remercier :
Toute l’équipe de DEWINE SARLpour ce temps passé avec eux, leurs conseils et le
REMERCIEMENT
Mes frères et sœurs, mes oncles et mes tantes, pour leurs conseils et encouragements
;
A tous ceux qui de près ou de loin m’ont aidé dans la réalisation de ce travail.
RESUME
Le présent rapport résulte du fruit du travail à l’issue d’un stage académique effectué
au sein de l’entreprise DEWINE SARL en vue de l’obtention du Diplôme Universitaire
Technologique en abrégé DUT. Située dans la ville de Douala, l’entreprise DEWINE SARL a
eu la bonté de nous accueillir, dans le but de nous enrichir davantage en connaissance
pratiques tout en associant les notions théoriques apprise. Cette expérience a été pour nous
une nouvelle occasion de nous frotter au monde professionnelle. Notre séjour s’est étendu sur
une période de deux (02) mois, allant du 08 Avril au 01 Juin 2024. Concernant DEWINE
c’est une entreprise experte en solutions de réseaux et télécommunication pour les entreprises
et les particuliers. Ils fournissent des connexions internet à haut débit, en passant par la mise
en place des systèmes téléphoniques professionnels et la gestion de la sécurité mobiles.
Durant ces deux mois, nous avons réalisé l’installation des B2B ainsi que les démantèlements.
A chaque occasion présentée, nous avons été chaleureusement conseillées par les
mécanismes de la vie. Nous avons par ailleurs pris soin de faire des remarques positives et
négatives sur des sites lors de la pratique dont nous avons suggéré des solutions. Il est donc
question dans ce rapport de mettre en exergue les différentes missions que nous avons
accomplie pour la réalisation de ces installations. Nous dirons donc malgré ses imperfections
que nous avons été bien encadrées et enrichies par notre séjour en entreprise.
ABSTRACT
ABSTRACT
This report is the result of work after an academic internship at DEWINE SARL to obtain the
Technological University Diploma for short DUT. Located in the city of Douala, the
company DEWINE SARL had the kindness to welcome us, in order to enrich us more in
practical knowledge while associating the learned theoretical notions. This experience was a
new opportunity for us to rub shoulders with the professional world. Our stay extended over
a period of two (02) months, from 08 April to 01 June 2024. About DEWINE is an expert in
network and telecommunications solutions for businesses and individuals. They provide
high-speed internet connections, including the implementation of professional telephone
systems and mobile security management. During two months, we realized the installation of
B2B as well as the dismantling. On every occasion presented, we were warmly advised by
the mechanisms of life. We also took care to make positive and negative remarks on sites
during the practice of which we have suggested solutions. It is therefore a question in this
report to highlight the different missions that we accomplish for the realization of this
installation. We will therefore say despite its imperfections that we were well supervised and
enriched by our stay in company.
ABREVIATIONS SIGNIFICATIONS
POE Power Over Ethernet
Light Protection Unit
LPU
LBB Livebox Business
FH Faisceaux Hertzien
MPR Microwaves Packets Radio
SSID Service Set Identifier
IP Internet Protocol
WI-FI Wireless-Fidelity
SOMMAIRE
EPIGRAPHIE ..............................................................................................................................
i
DEDICACE ................................................................................................................................
ii
AVANT PROPOS .....................................................................................................................
iii
REMERCIEMENTS .................................................................................................................
vi
RESUME .................................................................................................................................
viii
ABSTRACT ..............................................................................................................................
ix
LISTES DES ABREVIATIONS ................................................................................................
x
SOMMAIRE .............................................................................................................................. 1
LISTE DES FIGURES ET TABLEAUX .................................................................................. 3
INTRODUCTION GENERALE ................................................................................................
4
CHAPITRE I : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ..........................................................
5
I- HISTORIQUE DE DEWINE SARL ..................................................................................
5
II- SITUATION GEOGRAPHIQUE ......................................................................................
5
III- FICHE D’IDENTIFICATION DE DEWINE SARL .......................................................
6
IV-LE PERSONNEL ..............................................................................................................
7
V-ORGANIGRAMME ..........................................................................................................
7
INTRODUCTION GENERALE
Dans ce chapitre il sera question pour nous de présenter l’entreprise DEWINE SARL en cinq
grand points qui sont l’historique de cette entreprise, ça situation géographique, ça fiche
d’identification, son personnel, ses activités ainsi que son moyen matériel.
réseaux informatiques à la fourniture de connexion internet haut débit en passant par la mise
en place des systèmes téléphonique professionnels et la gestion de réseaux mobiles.
E-mail : niada@[Link]
Solutions de Télécommunications
Activités :
VSAT
B2B
Construction pylône
Installation de la plaque solaireInstallation de
caméra de surveillanceDémantèlement.
Logo
IV-LE PERSONNEL
L’ensemble du personnel de DEWINE SARL est évalué à un directeur et quatre (04) stagiaires
travaillant dans les services d’installation, configuration et démantèlement.
Tableau 2: Répartition des salariés
Catégories socio - professionnelles Effectifs
Partenaire 01
Directeur général 01
employés 05
Total 07
V-ORGANIGRAMME
Directeur général :
NIADA Narcisse
Assistante de direction
QHSE Manager
Chef de projet :
Responsable RH et Comptabilité et finance : Tella
achat : Kouamo carine Neguem Arthur Aristide
Département génie
Responsable logistique civil : Bilounga Freddy
et moyen généraux :
Kenmegne Albert
Département télécoms
: Tchiaguia Illorson
Département énergie :
Ndaga Paulin
Directeur général :
NIADA Narcisse
Assistante de direction
QHSE Manager
Chef de projet :
Responsable RH et Comptabilité et finance : Tella
achat : Kouamo carine Neguem Arthur Aristide
Département génie
Responsable logistique civil : Bilounga Freddy
et moyen généraux :
Kenmegne Albert
Département télécoms
: Tchiaguia Illorson
Département énergie :
Ndaga Paulin
VI.2-Services transmission FH
DEWINE SARL propose des communications sans fil pour l’amélioration de la sécurité
et fiabilité de transmission des données à travers :
• B2B
• Survey LOSS
• Survey topographique.
• Etudes de terrain
• Site sharing.
De ce qui précède, nous avons présenté l’entreprise et ses activités dans ce chapitre, dans
le chapitre suivant nous allons présenter celle sur lesquelles nous nous sommes intéressés
pendant le stage.
CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE
Notre stage au sein de DEWINE SARL était d’une durée de deux mois pendant
laquelle nous avons été soumis à de nombreuses tâches qui seront énumérées ci-dessous.
I- ACCUEIL A DEWINE
A notre arrive à l’entreprise, nous avons été reçu par le service du secrétariat qui par la
suite nous a dirigé vers le bureau du chef de projet MONSIEUR NEGUEM
TOGUEARTHUR , ce dernier nous a donné les modalités et consignes à respecter pendant la
durée dudit stage tout en insistant sur la ponctualité, la discipline, la créativité et le travail en
groupe . Notre stage s’est déroulé du lundi 08 avril 2024 au vendredi 24 mai 2024, dans les
locaux de l’entreprise DEWINE SARL située à la citée des palmiers (Douala), dans laquelle
notre période de travail quotidien allait de 08h du matin à 17h, bien que celle-ci pouvait aller
jusqu’à 20h en fonction des tâches quotidiennes qui nous étaient assignées. Nous avons
effectué notre stage en deux phases. Une phase en entreprise (où nous apprenons à configurer
les appareils ainsi qu’a les identifier), une seconde phase (sur le terrain où nous appliquons ce
que nous avons appris).
Le tableau si dessous représente les différentes tâches et activités effectuées pendant notre
stage :
Tableau 3: Planning du stage
permettant de gérer l’alimentation ainsi que la réception du signale. La figure suivante nous
montre sa représentation.
C’est un convertisseur et un alimentateur en courant électrique des équipements tel que les
capteurs, cameras IP, routeur, et des points d’accès à l’aide d’un seul câble Ethernet. Il se
présente à la figure 2.
III.3- Radwin
Ce sont des fournisseurs de connexion à haut débit dans divers environnements tels que les
zones rurales et zones urbaines.
Son fonctionnement repose sur l’utilisation de technologies avancées tel que modulations
adaptatives, gestion intelligente du spectre. Ces technologies permettent d’optimiser les
performances de la connexion Sans fil en termes de débit de portée, de fiabilité et de qualité
de service. Ses avantages sont :
• Haute performance
• Portée étendue
• Fiabilité
• Facilité de déploiement
• Flexibilité
• Sécurité
Figure 3: RADWIN
Figure 5: MPR
CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE
III.8- LPU
Hauteur du pylône
Angle azimut
Longueur du câble
Toutefois, nous devons chercher les sites redondants. Un site redondé fait référence à un site
qui dispose de redondance dans son infrastructure afin d’assurer une disponibilité et une
fiabilité élevées des services. La redondance est la pratique consistant dans son système pour
garantir une continuité de service en cas de panne, défaillance ou de coupure d’électricité.
Son objectif est d’évité les interruptions de services en cas de panne en permettant au
système de basculer automatiquement sur des sources secondaires tel que groupe électrogène,
panneau solaire.
NB : Il faut toujours effectués des bonnes mesures lors d’un Survey car la mise en service
dépend du Survey.
On fait un clic droit puis sur propriété dans la page qui s’affiche on configure adresse IP et
le masque de sous réseau et on clique sur OK. La figure ci-après montre la configuration
simple d’une carte réseau.
Apres avoir installé le logiciel putty, on connecte notre LBB à l’aide d’un câble console
connecté à notre ordinateur lorsque le démarrage de la LBB est terminé, on va dans le
gestionnaire de périphérique puis on vérifie le numéro du port série et on lance le logiciel
putty dans la page qui s’affiche on coche serial puis on entre le numéro du port série. Une
console s’affiche et on entre les lignes de commandes suivantes :
Le nom (admin)
Pour reset une LBB, c’est-à-dire la remettre à son état initial on tape la commande suivante :
erase saved config.
Ensuite lorsque notre radio est stable, on va dans le navigateur on saisir adresse
169 .254 .1.1 qui va nous permettre à accéder l’interface de configuration. Dans cette
interface, on clique sur l’onglet configuration puis ratio et on configure le mot de passe, le
SSID, la fréquence, le mode de sécurité et on enregistre. La figure suivante nous montre son
interface de configuration.
La synchronisation entre deux radios est bonne lorsque la puissance du signal est au-delà -
CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE
60dbm. Pour cela on va dans Tools puis eAlign. La figure ci-dessous montre le niveau de
champ d’une bonne synchronisation.
V- INSTALLATION DES AP
Dans le but de la fourniture de la connexion internet, nous nous sommes rendus dans la ville
d’AKWA pour l’installation des AP à orange. Entrant dans le modèle OSI qui est constitué
de sept couches (application, présentation, session, transport, réseau, liaison de donnée,
physique), nous nous sommes attardés sur la couche physique (l’encodage signal, câblage et
connecteurs) et la couche liaison de donnée (adressage des ports). Pour alimenter les AP,
nous avons utilisés un POE et un câble Ethernet préalablement sertir. Lorsqu’on alimente les
AP nous observons une variation de couleur à savoir : rouge, orange et vert. C’est variation de
couleur signifie le démarrage de AP. Après démarrage, l’AP devient stable et conserve la
couleur verte. Ensuite nous les avons configurés à partir de l’invite de commande tout en
tapant les commandes de configuration que l’entreprise nous a fournie.
Une fois la connexion établie, les clients rejoignent le réseau par le processus d’authentification. Tous
les appareils sans fil doivent suivre les règles spécifiques afind’éviter les collisions. C’est pourquoiles
réseaux sans fil utilisent le protocole CSMA/CA pour réserve le medium. Ce protocole utilise le
mécanisme d’esquive des collisions basé sur un principe d’accusé de réception entre émetteur et
récepteur. Lorsqu’une station souhaite communiquer avec un point d’accès, elle émet un RTS et à la
réception le point d’accès émet un CTS à toutes les stations environnantes. La station ayant émis le
RTC a donc le droit d’émettre ses données et toutes les autres stations sont prévenues qu’elles ne
peuvent pas utiliser medium pendant un certain laps de temps défini dans le RTS. Enfin, un
acquittement (ACK) est envoyé par la station de destination pour confirmer la bonne réception des
données. La figure suivante nous montre une brièvement les explications énuméré plus haut.
Compte tenu de ce qui précède, ce chapitre avait pour objet de présenter les activités
que nous avons réalisées au cours de notre stage. Étant donné qu'aucun travail n'est parfait,
nous exposerons les difficultés rencontrées dans le dernier chapitre et formulerons des
suggestions.
Les deux mois de stage passés au sein de l’entreprise DEWINE SARL ont été d’une
importance majeure à notre formation, car elle nous a permis de mieux cerner la différence
entre une étude théorique et une étude pratique dans le domaine de la télécommunication. Les
quelques mois passé avec les ingénieurs et techniciens lors des différentes installations et
configurations ont été suffisante pour faire ressortir des remarques. (Positives comme
négatives) tout en intégrant quelques suggestions dans le but d’apporter un plus nécessaire
pour un meilleur fonctionnement de l’entreprise.
I- REMARQUES POSITIVES
La disponibilité du personnel de la technique et l’expertise de ces
derniers ;
En effet, en entreprise la notion de temps est capitale : le temps c’est de l’argent ; dans la
réalisation des travaux, aller au-delà du délai entraine des pénalités. Donc le fait d’avoir une
insuffisance de moyens de locomotions est un frein pour l’entreprise, de même l’entreprise a
beaucoup de travaux à réaliser et quand un outil de travail est défectueux cela ralenti l’avance
du travail tout comme lorsqu’il n’y a pas assez, car plusieurs sollicitations du même matériel
simultanément par les différentes équipes. De plus le manque de personnel réduit l’efficacité
du travail car les employés se retrouvent à aller sur plusieurs sites pour faire avancer les
CHAPITRE III : REMMARQUES ET SUGGESTIONS
travaux et au final le travail n’est pas bien réalisé et parfois les délais ne sont pas respectés.
III- SUGGESTION
Nous proposons comme suggestions à l’entreprise DEWINE SARL de mettre à la
disposition des employés des véhicules (moyens de transport) afin qu’ils puissent se mouvoir
aisément lors des interventions et qu’il n’y a plus de retard quand il faut se rendre sur les sites.
Elle devra également acquérir de nouveaux outils de travail pour éviter de freiner les équipes
dans l’exécution de leur travail et optimiser ainsi leur temps de travail. Enfin, DEWINE Sarl
doit élargir son personnel c’est-à-dire engager de nouveaux techniciens afin d’augmenter les
équipes pour plus de rapidité.
CONCLUSION GENERALE
Dans une dimension d'appréciation finale, il nous était assigné de produire un rapport suite au
stage effectué au sein de l’ entreprise DEWINE; le but de ce stage étant de nous aider à nous
imprégner des réalités socioprofessionnelles, et nous permettre d’associer à la théorie des
enseignements reçus une expérience pratique, pour faire de nous des ingénieurs complets. Dès
lors, il a été question pour nous présenter notre séjour en entreprise, allant de la présentation
de l’entreprise aux remarques et suggestions, en passant par le déroulement du stage là où
nous avons présenté les activités majeures à l’instar de l’installation et la mise en services des
liaison point to point ainsi que l’installation des points d’accès. Au sortir de cela, nos
impressions sont très positives, car nos attentes ont été majoritairement comblées. Nous avons
pu nous frotter au monde professionnel, où nous avons appris entre autres à développer
l’esprit d’équipe et d’initiative. Pour ce qui est des aptitudes techniques, nous sommes tout
aussi satisfaits de maitriser le mode d’emploi des antennes pour la réception des signaux de
toutes natures. L’entreprise DEWINE n’est en aucun cas parfaite, mais nous ne saurions nier
son efficacité tant dans la gestion du personnel que dans la qualité des services qu’elle offre,
pour la simple raison que nous en sortons fiers, avec une estime de nos compétences
considérablement augmentée. Nous souhaitons alors, tout en saluant la brillante initiative de
l’IUT-FV par laquelle nous sommes incités à effectuer des stages académiques, pour le bien
de l’entreprise, que nos remarques et suggestions à son sujet fassent l’objet d’une réflexion
profonde et d’éventuelles améliorations et adoptions future
BIBLIOGRAPHIE
BIBLIOGRAPHIE
Plusieurs sources d’information nous ont permis de rédiger ce rapport, nous avons en
occurrence :
DOCUMENTS
ANNEXE
ANNEXE
Annexe 1 : L’installation des radios cambium Annexe 2 : connexion sur un site OCM
TABLE DE MATIERE
TABLE DE MATIERE
EPIGRAPHIE ..............................................................................................................................
i
DEDICACE ................................................................................................................................
ii
AVANT PROPOS .....................................................................................................................
iii
REMERCIEMENTS .................................................................................................................
vi
RESUME .................................................................................................................................
viii
ABSTRACT ..............................................................................................................................
ix
LISTES DES ABREVIATIONS ................................................................................................
x
SOMMAIRE .............................................................................................................................. 1
LISTE DES FIGURES ET TABLEAUX .................................................................................. 3
INTRODUCTION GENERALE ................................................................................................
4
CHAPITRE I : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE ..........................................................
5
I- HISTORIQUE DE DEWINE SARL ..................................................................................
5
II- SITUATION GEOGRAPHIQUE ......................................................................................
5
III- FICHE D’IDENTIFICATION DE DEWINE SARL .......................................................
6
IV-LE PERSONNEL ..............................................................................................................
7
V-ORGANIGRAMME ..........................................................................................................
7
VI- ACTIVITES DE DEWINE SARL ...................................................................................
8
VI.1-Services de fibre optique ............................................................................................
8
VI.2-Services transmission FH ...........................................................................................
9