MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Le Chef du Service Comptabilité a pour mission de produire les états financiers de l’entreprise. Il
organise, pilote et contrôle la qualité et la fiabilité des informations financières et fiscales.
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DESCRIPTION DES ACTIVITES
1. Assurer la production périodique des comptes
– Contrôler l’exactitude des traitements comptables Superviser l’imputation comptable et
analytique
Analyser la cohérence des informations comptables, résoudre les exceptions et les anomalies
– Piloter et organiser la production des documents annuels de synthèse (bilan, compte de
résultats, compte d’exploitation, état du patrimoine)
2. Assurer la bonne application des normes comptables
– Faire évoluer les principes comptables en conformité avec la réglementation
– Assurer la veille réglementaire et la mise à disposition de la documentation pour les
collaborateurs
3. Assurer le reporting financier
Produire les reportings comptables et réglementaires
Organiser et piloter la production des tableaux de bord
4. Assurer la production des déclarations fiscales et la conservation des justificatifs dans le cadre
des contrôles fiscaux
5. Participer à l’élaboration du budget annuel et à la production des états prévisionnels
Participer aux travaux concernant le paramétrage et l’évolution des logiciels de comptabilité et de
gestion
7. Piloter l’équipe Comptabilité
– Fixer les objectifs (collectifs et individuels)
Répartir et coordonner les activités
Donner un feedback régulier et évaluer les réalisations
– Accompagner, former et orienter selon les besoins
[Link] au respect des échéances et des délais (paiements fiscaux, reporting)
9. Veiller à la qualité de l’information financière et comptable
10. Faire la veille technique et réglementaire
11. Veiller à l’évolution du système d’information comptable en collaboration avec la direction
informatique
12. Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service
13. Participer aux réunions de la Direction, et autres Comités selon les besoins
Effectuer des tâches ponctuelles à la demande du Directeur Pôle Finances & Comptable
CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES A L’EMPLOI
Aptitudes rédactionnelles, Capacité d’écoute, Disponibilité, Rigueur, Capacité à travailler sous
pression, Discrétion, Probité, Esprit critique, d’analyse et de synthèse, Réactivité, sens de
l’organisation, Autonomie, Intégrité et honnêteté intellectuelle.
LIAISONS EXTERIEURES