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Missions Principales Du Poste

Le Chef du Service Comptabilité est responsable de la production des états financiers et de la qualité des informations financières et fiscales. Ses missions incluent la supervision des traitements comptables, l'application des normes comptables, le reporting financier, et la gestion de l'équipe comptabilité. Il doit également veiller à la conformité réglementaire et à l'évolution des systèmes d'information comptable.

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Le Chef du Service Comptabilité est responsable de la production des états financiers et de la qualité des informations financières et fiscales. Ses missions incluent la supervision des traitements comptables, l'application des normes comptables, le reporting financier, et la gestion de l'équipe comptabilité. Il doit également veiller à la conformité réglementaire et à l'évolution des systèmes d'information comptable.

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MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Le Chef du Service Comptabilité a pour mission de produire les états financiers de l’entreprise. Il
organise, pilote et contrôle la qualité et la fiabilité des informations financières et fiscales.

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DESCRIPTION DES ACTIVITES

1. Assurer la production périodique des comptes

– Contrôler l’exactitude des traitements comptables Superviser l’imputation comptable et


analytique

Analyser la cohérence des informations comptables, résoudre les exceptions et les anomalies

– Piloter et organiser la production des documents annuels de synthèse (bilan, compte de


résultats, compte d’exploitation, état du patrimoine)

2. Assurer la bonne application des normes comptables

– Faire évoluer les principes comptables en conformité avec la réglementation

– Assurer la veille réglementaire et la mise à disposition de la documentation pour les


collaborateurs

3. Assurer le reporting financier

Produire les reportings comptables et réglementaires

Organiser et piloter la production des tableaux de bord

4. Assurer la production des déclarations fiscales et la conservation des justificatifs dans le cadre
des contrôles fiscaux

5. Participer à l’élaboration du budget annuel et à la production des états prévisionnels

Participer aux travaux concernant le paramétrage et l’évolution des logiciels de comptabilité et de


gestion

7. Piloter l’équipe Comptabilité

– Fixer les objectifs (collectifs et individuels)

Répartir et coordonner les activités

Donner un feedback régulier et évaluer les réalisations

– Accompagner, former et orienter selon les besoins

[Link] au respect des échéances et des délais (paiements fiscaux, reporting)

9. Veiller à la qualité de l’information financière et comptable


10. Faire la veille technique et réglementaire

11. Veiller à l’évolution du système d’information comptable en collaboration avec la direction


informatique

12. Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité du service

13. Participer aux réunions de la Direction, et autres Comités selon les besoins

Effectuer des tâches ponctuelles à la demande du Directeur Pôle Finances & Comptable

CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES A L’EMPLOI

Aptitudes rédactionnelles, Capacité d’écoute, Disponibilité, Rigueur, Capacité à travailler sous


pression, Discrétion, Probité, Esprit critique, d’analyse et de synthèse, Réactivité, sens de
l’organisation, Autonomie, Intégrité et honnêteté intellectuelle.

LIAISONS EXTERIEURES

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