Rapport Stage
Rapport Stage
DEDICACE
A
MA FAMILLE
AVANT-PROPOS
Préparer les jeunes aux réalités socioprofessionnelles est l’une des préoccupations
majeures de l’état [Link] est donc important pour tout jeune d’acquérir en plus des
connaissances théoriques reçues à l’école, une formation d’imprégnation professionnelle par
un stage académique.
L’IUT FOTSO VICTOR de Bandjoun est situé au sommet de la montagne de KHI, a été
construit en 1987 par le fondateur donateur FOTSO VICTOR sous l’appellation initiale de
collège privé laïc polyvalent FOTSO Victor. Cette structure a été abrégé IUT-FV. Celui-ci
constitue l’un des établissements de l’université de Dschang.
En cycle DUT :
En cycle BTS :
• Bâtiment (BAT)
• Travaux publics (TPU)
• Electrotechnique (ELT)
• Maintenance des systèmes Electroniques (MSE)
• Froid et Climatisation (FC)
• Marketing Commerce Vente (MCV)
• Assistant Manager (AMA)
• Comptabilité et gestion des Entreprises (CGE)
• Banque Finance (BQF)
• Collectivité Territoriale (CT)
• Bâtiment (BAT)
• Travaux Publics (TPU)
• Génie géomatique (GCE)
• Maintenance industrielle et productique (MIP)
• Ingénierie des Réseaux et Télécommunications(IRT)
• Génie Electrique (GE)
• Gestion et Maintenance des Installations Energétiques (GMI)
• Mecatronik automobile
• Soudure Industrielle (SI)
En Licence Professionnelle(LP)
REMERCIEMENTS
RESUME
Au cours de la formation en cycle DUT, chaque étudiant est amené à faire un stage
académique pour se familiariser avec le monde du travail. Cette période de stage est en même
temps une opportunité de formation et de confrontation aux difficultés réelles de l’entreprise
et de la vie active. Les taches effectuées dans ce cadre nous ont permis d’acquérir des
compétences en divers domaines particulièrement mécanique, électrique et même
électronique. Au sortir de notre stage au complexe industriel du Littoral et au regard des
impacts qui pourrait être liés à l’absence temporaire ou permanente d’un élément capital pour
la production à savoir la chaudière; notre devoir comprendra donc une étude sur l’ : <<Etude
de la chaudière et élaboration d’un planning de maintenance >>. Dans ce cadre nous
avons eu recours à des instruments tels que les analyses structurelle et fonctionnelle, la
documentation technique des matériels (dossier concepteur, utilisateur et maintenance)…
Ainsi, le présent document fait état des évènements ayant concourus à la mise sur pied de
notre projet en tenant compte de leur chronologie et de la démarche adoptée.
ABSTRACT
During the DUT cycle training, each student required to do an academic intership to
become familiar with the world of Works. This period of internship is at the same time an
opportunity for training an confronting the real difficulties of the company and the active life.
The tasks carried out in this context allowed us to acquire skills in various Fields in particular
mecanic, electric and also electronic. At the end of our internship at the CIL and with regard
to the impacts that could be due at the temporary or permanent absences of a capital element
of the production such as the STEAM BOILER our project is : TO STUDY AND CONCEPT
A BOILER MAINTENANCE PLAN. In this context we will use certains instruments like the
structural and fonctionnal analysys, the technical documentation…This document therefore
describes the events that contributed to the establishment of our project, taking into account
their chronology and the approach adopted.
SOMMAIRE
DEDICACE ................................................................................................................................. i
AVANT-PROPOS ..................................................................................................................... ii
REMERCIEMENTS ................................................................................................................. iv
RESUME ................................................................................................................................... vi
INTRODUCTION ...................................................................................................................... 1
CONCLUSION ........................................................................................................................ 18
BIBLIOGRAPHIE ................................................................................................................... 19
ANNEXES ............................................................................................................................... 20
INTRODUCTION
Dans le souci de participer aux grandes avancées industrielles qui animent le monde
en ce moment, en particulier dans le domaine de la maintenance qui permet non seulement de
réparer et limiter les pannes mais aussi de prévenir les éventuelles défaillances; nous avons
opté pour une formation complète et adéquate aux besoins des entreprises à l’IUT-FV de
Bandjoun en option Maintenance industrielle et productique. Pour nous rapprocher du monde
professionnel, nous avons effectué un stage pratique dans l’entreprise CIL dans le but de
mettre en pratique nos connaissances théoriques en intégrant l’équipe du service
maintenance. Durant notre stage qui s’est déroulé du 11 Avril au 06 Juin 2022 nous avons
remarqué l’importance de la chaudière dans l’usine à savoir son indispensabilité pour la
production et dont son absence pourrait entrainer une perte financière énorme à l’entreprise.
C’est dans cette optique qu’il nous a été confié comme sujet de recherche : <<étude de la
chaudière et élaboration d’un planning de maintenance>>. Ainsi, Pour mener à bien la
rédaction de notre rapport, nous allons dans un premier temps présenter notre entreprise
d’accueil à savoir le CIL, dans un deuxième temps nous allons établir une description du stage
effectué et dans un troisième temps lister des propositions et remarques.
I.1.1 HISTORIQUE
Le Complexe Industriel du Littoral a été créé le 29/09/2004 sous une forme juridique
de Société à Responsabilité Limité (SARL) avec un capital de 5 millions de FCFA au départ
reparti entre 5 associés a raison de 20% par associé, la SARL a été transformée en Société
Anonyme (SA) et le capital passe de 5.000.000 CFA à 10.000.000 CFA lors de l’assemblée
générale du 05/08/2008. Suite aux travaux d’implantation, la production a effectivement
démarré le 24/11/2009. Lors de l’assemblée générale du 28/12/2010, le capital est porté à
702.000.000 FCFA et est de nos jours détenus par quatre personnes physiques à hauteur de 25%
chacun.
I.1.2 LOCALISATION
CIL est une société anonyme situé à BONABERI plus précisément dans le quartier
MABANDA et qui exerce son activité dans les produits tels que : le savon, détergent, bougie
etc…
ACRONYME C.I.L
I.2.1 ORGANISATION
II.2.1.1 La direction
Ce secteur de l’entreprise est constitué de plusieurs départements à savoir :
La Direction Général
Le Département Administratif et financier
Le Département des Approvisionnements et Logistiques
Le Département Commercial
Le Département Contrôle de Qualité
Le secrétariat
II.2.1.2 La production
Le Directeur technique : qui s’occupe de la bonne marche des activités au sein de l’usine
et qui sert également d’intermédiaire entre la direction et la production.
Le contremaître : qui s’occupe du bon fonctionnement de tous les appareils et les
machines ainsi que celui de tous les dispositifs au sein de l’usine.
Le chef de production : dont le rôle est de veiller à ce que chaque ouvrier travaille
efficacement à son poste afin d’assurer la bonne qualité des produits finis.
Le laborantin : qui a pour rôle de contrôler la bonne marche de toutes les étapes
chimiques du processus de fabrication et de vérifier la qualité des produits finis.
Les magasiniers : qui gèrent toutes les entrées et sorties du magasin des pièces de
rechange ainsi que celles de l’usine à savoir matières premières (en collaboration avec le
laborantin et la direction), les pièces, les produits finis etc…
L’usine est aussi constituée d’un personnel ouvrier jeune et dynamique dans lequel on
retrouve la gente masculine ainsi que celle féminine, mais néanmoins les postes éligibles aux
femmes sont limités car certains demandent une certaine endurance physique et une dextérité
dont seuls les hommes sont dotés.
Ainsi, Ils occupent généralement les postes tels que mécanicien, électricien, savonnier,
dépoteur, boudineur, ramasseur, mouleur, colleur, chargeur, gardien, agent d’entretien etc…
Pour optimiser le rendement sans pour autant altérer la qualité des produits, l’entreprise a opté
pour un fonctionnement en système de quarts, système qui consiste à alterner trois équipes
travaillant chacune pendant une période de huit heures ; ainsi, l’usine fonctionne 24/24h et cela
de lundi à 7h jusqu’à samedi à 7h. La journée du samedi est réservée pour le nettoyage de
l’usine et l’entretien des machines ; celle du dimanche est réservée pour le repos. Pour
maximiser la production, les gérants de l’entreprise ont optés pour une politique économique
fiable qui consiste à donner des primes aux équipes lorsqu’elles produisent une quantité
supérieure au cota demandé, cette prime étant proportionnelle à l’excédent produit. L’obtention
de produits de bonne qualité nécessite la disponibilité d’un personnel qualifié mais aussi de
matériel adéquat et adapté aux besoins.
II.2.1.3 Partenaire
L’entreprise CIL possède un partenaire dans le domaine de la vente. Nommé SODIPALCAM,
cette entreprise œuvre dans le domaine de la vente en gros de produits alimentaires et c’est dans
ses locaux que les produits SANET sont écoulés sur le marché et mis à la disposition des
différents clients.
II.2.1.4 Clients
Aux vues de leur indispensabilité associée leur bonne qualité, les produits proposés par
le CIL, possèdent une grande diversité de clients. Ces produits sont présents dans les foyers,
dans les entreprises de toutes sortes ce qui confirme la relation de confiance que l’entreprise
entretient avec ses clients.
D’autre part, le Complexe Industriel du Littoral s’est lancé dans l’exportation de ses
produits ; c’est ainsi que les produits de l’entreprise sont retrouvés dans plusieurs pays de
l’Afrique Centrale tels que le TCHAD, le NIGERIA et bien d’autres. L’initiative de
l’exportation a été prise dans le but de vaincre la concurrence sur le marché, concurrence qui
est très rude dans ce domaine.
Dans le domaine de la savonnerie, le Cameroun possède une multitude de sociétés qui
évidemment sont en concurrence pour la première place.
Le Complexe Azur qui œuvre dans plusieurs domaines dont la production des savons
domestiques AZUR.
La Société Camerounaise de Raffinage MAYA et Cie qui produit les savons MAYOR.
Le C.I.L possède aussi une branche pour la production de détergents ; branche dans
laquelle il est concurrencé par des marques telles que SABA, MADAR, ARIEL et OZIL et
biens d’autres.
I.2.2 FONCTIONNEMENT
Le CIL est une entreprise œuvrant dans la fabrication de savon et de produits ménagers
et pour mener à bien ses activités, son usine est dotée d’une multitude de dispositifs allant du
dépotage des matières premières jusqu’au chargement des produits dans les camions en passant
par le pesage. Lorsque les camions des matières premières arrivent ceux-ci sont d’abord pesé
sur une balance géante appelée pont bascule, son unité de mesure est le kilogramme (Kg) et la
masse varie de 20 en 20.000Kg ensuite ces matières sont transférées jusqu’à des cuves de
stockage dont la capacité va jusqu’à 600 tonnes pour certaines, l’usine en possède huit (08).
Dans l’usine les transferts de fluides sont assurés par de nombreuses pompes (plus de 20) de
différents types et différentes tailles. Dans le cas du savon, après l’étape des matières premières,
on procède à la fabrication du savon qui va de la préparation du savon dans les marmites ou
dans le chaudron (marmite ou l’on recycle et prépare le savon dit raté), son séchage dans
l’ensemble gicleur-atomiseur, son homogénéisation dans les boudineuses (02) et enfin sont
coupage dans les coupeuses (02) pour les savons coupés ou son moulage dans les mouleuses
(01) pour les savons moulés (le savon étant au préalable passé dans un tunnel de refroidissement
appelé crouteur pour son refroidissement).
Les mouvements des différents dispositifs et machines sont donnés par des moteurs qui
sont visibles dans pratiquement tous les coins de l’usine. Les besoins de froid et de chaleur pour
certaines opérations sont respectivement comblés par des groupes froids (03) et par une
chaudière à vapeur. Pour les besoins d’air sous pression, l’usine possède 02 compresseurs à
palette hydro Vane et 01 compresseur ATLAS COPCO. Après avoir été cartonné et palettisé
par les ouvriers, le savon est chargé dans les camions par des chariots élévateurs dont les
capacités maximales vont de 1,3 tonne à 3 tonnes après ça le camion préalablement pesé à vide
repasse sur le pont bascule pour déterminer quelle quantité de savon il embarque puis il s’en va
livrer. Pour atteindre ses objectifs, l’usine se doit de fonctionner 24/24h mais malheureusement
le pays est soumis à des coupures d’énergie intempestives et imprévisibles. Pour pallier à ce
problème, l’usine est dotée d’un groupe électrogène à gasoil qui a une puissance de 1500 kVa
(kilo volt ampère).
CHAPITRE 2 : DEROULEMENT
I.3 DU STAGE
Le stage se déroule généralement sur une période effective de deux mois, nous avons
effectué le nôtre sur une période allant du 11 Avril au 06 Juin 2022 au sein de la société CIL.
Ainsi pour parler brièvement de notre séjour dans ladite entreprise, il importera de parler en
premier lieu de l’accueil et l’interaction, en un deuxième lieu des activités effectués et enfin la
justification du choix de notre thème.
II.1.1 ACCUEIL
Dès notre arrivé dans l’usine, nous avons été chaleureusement accueillis par les dirigeants
et ensuite présenté au personnel, qui nous ont premièrement présenté le fonctionnement global
de la production du savon de l’arrivée des matières premières à l’encartonnage du savon, et
ensuite nous présenté les attentes de l’entreprise envers nous tant sur le plan du travail que sur
la discipline.
• Installation de la vanne d’eau d’envoi d’eau du forage dans le bac de traitement avant
la chaudière
• Intervention a la mouleuse 2
Défaut constaté : la pince de décharge gauche n’agrippe pas correctement le savon
Solution : ajouter un joint entre la pince et le bâti
Figure 4 : crouteur
Vu son indispensabilité dans l’usine, la chaudière vapeur a été choisi selon des
critères de bonne dureté et de bonne maintenabilité. Ainsi la CIL a opté pour une chaudière
utilisant comme source d’énergie le fioul et comme construction une chaudière à tubes de
fumées.
II.2.1.2 PRESENTATION
Ci-dessous la vue avant de la chaudière du CIL :
Système d’alimentation
en fioul
Système d’alimentation
BRULEUR en air comburant
Gicleurs
CIRCUIT Filtre
D’ALIMENTATION
ET Pompe de gavage
CONDITIONNEMENT
EN FUEL Réservoir
Dispositif
électromécanique
DISPOSITIF DE Manomètre
SECURITE
Soupape de sureté
Sonde de niveau
I.
1III.2.1 REMARQUES
Remarques positives :
• La facilitation des échanges d’information ;
• Un bon approvisionnement des pièces de rechanges :
• Un système de surveillance optimal ;
• La rigueur dans le travail ;
• Un personnel jeune et dynamique ;
• Le respect de la hiérarchie au sein de l’entreprise ;
• Un personnel motivé pour la réalisation des primes quotidiennes ;
• La sécurité complète de l’entreprise : assuré 24h/24 et des rondes de surveillance
générale de l’usine en cas de défaillances toutes les 30 min.
Remarques négatives
• Les techniciens ne remissent pas toujours les fiches de suivi des interventions de
maintenance des équipements ;
• Certaines parties de l’usine sont mal éclairées et d’autres pas assez aérées ;
• Le personnel est très souvent négligeant en matière de sécurité (port des EPI).
III.2.2 SUGGESTIONS
Veiller au respect du port des EPI par le personnel et sanctionner dans le cas
contraire ;
Créer un service médical dans le laboratoire pour effectuer les premiers soins
Mettre à jour les machines ;
Le responsable technique doit élaborer une fiche de planification des interventions de
maintenance pour la totalité des machines afin d’éviter l’arrêt brusque de la production
comme nous avons pu observer pendant notre stage.
CONCLUSION
Parvenu au terme du présent rapport décrivant notre stage effectué au CIL où il était
question pour nous de présenter cette structure accueillante et ensuite de décrire les travaux
effectués pendant cette période du stage ; nous pouvons attester que l’objectif visé par celui-ci
a été atteint car il nous a permis de nous familiariser à l’environnement socioprofessionnel et
mettre en pratique les enseignements reçu durant notre formation. Cependant, durant notre
stage nous nous sommes beaucoup intéressé à un élément capital et indispensable pour la
production d’où notre thème : Etude et Elaboration d’un plan de maintenance préventive pour
la chaudière du CIL.
BIBLIOGRAPHIE
Formation_Efficacité́ _énergétique_dans_l’industrie
Techniques de l’ingénieur
Formation bâtiment durable, Paulo SEIXAS
[Link] : Etude et élaboration d’une politique de maintenance
préventive d’une chaudière industrielle
ANNEXES
iii. Boudineuse
Elle permet de compacter et d'homogénéiser le savon rendu sous forme de patte
sèche par l'atomisation.
Figure 9: boudineuse
DEDICACE ................................................................................................................................. i
AVANT-PROPOS ..................................................................................................................... ii
REMERCIEMENTS ................................................................................................................. iv
RESUME ................................................................................................................................... vi
INTRODUCTION ...................................................................................................................... 1
CONCLUSION ........................................................................................................................ 18
BIBLIOGRAPHIE ................................................................................................................... 19
ANNEXES ............................................................................................................................... 20