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Brochure MA-GMP

La formation Master 1 & 2 vise à former des administrateurs et gestionnaires d'organismes publics en mettant l'accent sur une gouvernance éthique et axée sur les résultats. Les compétences visées incluent la gestion de projets, la motivation des ressources humaines, et l'application d'instruments modernes pour l'évaluation des politiques publiques. Le programme couvre divers sujets tels que le droit, le management, et l'e-gouvernance, tout en répondant aux objectifs de développement durable.

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Brochure MA-GMP

La formation Master 1 & 2 vise à former des administrateurs et gestionnaires d'organismes publics en mettant l'accent sur une gouvernance éthique et axée sur les résultats. Les compétences visées incluent la gestion de projets, la motivation des ressources humaines, et l'application d'instruments modernes pour l'évaluation des politiques publiques. Le programme couvre divers sujets tels que le droit, le management, et l'e-gouvernance, tout en répondant aux objectifs de développement durable.

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Objectif de la formation Master 1 & 2

Former des administrateurs et gestionnaires des


organismes publics centraux et décentralisés selon les
principes d’une gouvernance éthique, moderne et axée sur

ÉGYPTE - Alexandrie
les résultats.

Compétences visées
1. Connaître et appliquer les méthodes appropriées de
gouvernance dans une administration publique
2. Gérer de façon autonome des projets dans le secteur public et
identifier les ressources requises pour en assurer le succès
3. Gérer et motiver efficacement les ressources humaines pour
s’assurer de leur engagement
4. Connaître et appliquer les instruments modernes de
conception, de mise en œuvre et d’évaluation de programmes
et/politiques publics
5. Orienter les organisations publiques et les collectivités locales
dans la mise en œuvre et l’évaluation des projets de
développement et d’innovation
6. Élaborer une stratégie de développement local
7. Élaborer une stratégie de e-gouvernance pour des organisations
publiques centrales et décentralisées
8. Analyser le rôle et la logique des actions de l’État en Afrique

cette formation répond


aux objectifs de
développement durable
suivants :
Programme
Semestre 7 Semestre 8 Semestre 9 Semestre 10
● Anglais et Arabe dialectal ● État de droit, démocratie ● Gestion budgétaire des ● Méthodologie de rédaction
● Techniques de rédaction et et développement projets de coopération au d'un mémoire
de présentation ● Leadership développement ● Stage (10 crédits)
personnelle ● Économie du ● Initiation à la prospective ● Mémoire (12 crédits)
● Informatique et Internet développement ● Gestion financière ● soutenance (6 crédits)
● Conduite des affaires ● Veille informationnelle et ● Management interculturel
(certificat IBDL) recherche documentaire ● Économie et finances
● Méthodes et outils de ● Modèles contemporains de publiques
montage de projets management ● Gestion des risques de
● Francophonie et ● Management de la qualité projets
mondialisation et de la performance ● Gestion des ressources
● Conception et gestion de ● Management stratégique humaines
projet ● Gouvernance et passation ● Partenariat public-privé
● Rôle et action de l’Etat des marchés publics ● Conception, pilotage et
● Décentralisation et ● Management de évaluation de politiques
développement local l’innovation publiques
● Droit de l’OHADA ● Contrôle administratif ● Pratiques de gouvernance
● Droit de l'administration ● Semaine départementale et de management public
publique ● Projet de département (6 ● E-gouvernance et
● Projet de créativité (6 crédits) modernisation des
crédits) administrations africaines
● Projet de spécialité (6
crédits)

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