RAPPORT DE LA JOURNEE DU 18 JUIN 2018
Dans l’optique de former les leaders catholiques et autres acteurs clés sur la
notion et les principes de base de la cohésion sociale et de la gestion des conflits
dans une approche de Développement Humain Intégral (DHI), CARITAS CI en
partenariat avec CRS (Catholic Relief Services) initie le projet ‘‘Renforcement
de capacités 2018’’sur une période de Cinq(05) jours du 18 au 22 Juin à Abidjan
CERAO.
La journée du Lundi 18 Juin essentiellement consacrée à l’ouverture de l’Atelier
de formation sur la cohésion sociale a débuté à 07h30min par l’accueil et
l’installation comme indiqué dans le programme. A 08h45min une fois la salle
archicomble, le MC (Maitre de Cérémonie) M. Daniel SAY , Chargé de projet
renforcement de capacités à Caritas CI, après avoir salué la présence effective
des personnalités attendues à ce rendez-vous, a invité le P. Anderson Tano
KOUAKOU Directeur Diocésain de Caritas Abengourou pour la prière
d’ouverture en vue de confier les travaux au Seigneur. S’en est suivie la série
des allocutions ponctuée par le mot de bienvenu et l’ouverture officielle de
l’Atelier de formation prononcé par le P. Jean Pierre Tano TIEMELE Directeur
National de Caritas CI, et par l’allocution de M. Jacques KABORE pour le
compte de CRS. Ces allocutions invitaient toutes deux à plus d’entrain dans
notre engagement notamment celui de consolider la cohésion sociale et donc
d’accorder un grand intérêt aux formations qui meublerons ce séminaire à l’effet
d’être mieux outiller pour l’exercice de notre mission commune. Le MC a par la
suite invité les formateurs à se présenter à l’assemblée. Il s’est agi de M. Jacques
KABORE Responsable du Partenariat et Renforcement de capacités pour le
Burkina et la Cote d’Ivoire à CRS, et de M. Jean De Dieu KATINGA Conseiller
Afrique pour Justice et Paix à CRS. Outre la présentation des formateurs, ont
fait sensation celles des Trente (30) participants au nombre desquels M. Michel
SEKA Directeur National de la cohésion sociale de CI, de huit (08) Prêtres
venus des différents diocèse de CI et de deux (02) responsables de la Presse
Colombe.
Au total, la Cérémonie d’ouverture a eu pour points d’ancrage la série des
allocutions, la présentation des formalités administratives, la définition des
objectifs de la formation, la présentation du programme, le choix des rapporteurs
et la prescription des règles d’ordre intérieur au nombre de neuf(09) en
occurrence la ponctualité, le devoir de mettre son téléphone sous silence, le
devoir de demander la parole et de l’obtenir avant d’intervenir, d’être précis et
concis dans la prise de parole, de respecter les opinions des autres, de ne pas
somnoler pendant les travaux, de ne pas faire des messe-basses et enfin
sanctionner ceux qui enfreignent les règles. Soulignons à toutes fins utiles que
Mme. KOUAME Représentant le Directeur du service conservatoire, a été
choisi pour assurer les fonctions de Chef de village en vue de veiller au respect
de ces mesures et d’appliquer au cas échéant les sanctions soit pécuniaire à
hauteur d’une somme supérieure ou égale à trois cent francs (300F cfa), soit
non-pécuniaire prédéfinies à l’unanimité par l’assemblée. Le chef est aidé dans
ses taches par une Conscience horaire en la personne du P. Magloire
OUATTARA Directeur Diocésain Caritas Korhogo. Après l’ouverture
sanctionnée à la fin par la photo de famille officielle, le retour des participants et
des formateurs en salle de conférence a marqué un nouveau volet de cette
rencontre. Aux environs de 10h23min, l’occasion était pour MM. Jacques
KABORE et Jean De Dieu KATUNGA d’instruire l’assemblée sur les cadres
opérationnels de l’édification de la cohésion sociale à travers le DHI et
l’Enseignement social catholique. De façon synthétique l’on peut retenir du DHI
(Développement Humain Intégral) qu’il a deux(02) orientations principales et
trois (03) aspects caractéristiques. Sa première orientation c’est l’objectif c’est-
à-dire ce que l’on vise, ce que l’on projette d’atteindre. Sa seconde orientation
appelée le Processus prend en compte, sinon doit prendre en compte l’individu
tout entier dans sa communauté en vue de favoriser son épanouissement. Tout
ceci se décline en aspect global, aspect solidarité et aspect justice et paix. En ce
qui concerne l’Enseignement social catholique (dont la 1ère Encyclique
‘‘RERUM NOVARUM’’ fut élaborée en 1891 par le Pape Léon XIII). Il
convient de retenir que ses principes permettent de bien Voir, de suffisamment
Juger en vue d’Agir en conséquence par des actions concrètes et mesurables
pour apporter des solutions durables aux problèmes donnés : c’est la méthode du
VOIR-JUGER-AGIR. Du retour de la pause déjeuné alors que l’horloge
indiquait 14h26min, les formateurs ont par ailleurs développé en substance les
modules 1 et 2 de la même Thématique 1 d’alors intitulée « Changer mon regard
sur les gens et sur les choses ». Dans le but de faire ‘‘Découvrir l’or en chacun
de nous’’ le module 1 a consisté en des travaux en groupe. Le module 2
‘‘Percevoir autrement mon rapport au monde’’ quant à lui, a mis en lumière les
3Bs/4Ds dont l’ensemble compose la méthodologie, l’approche de la cohésion
sociale.
Au terme de cette première journée riche en émotions et en enseignements dans
une ambiance participative, nous pouvons retenir que notre objectif commun de
nous former et de nous ouiller efficacement de partages d’expériences et de
stratégies pour mener à bien notre mission de consolidation de la cohésion
sociale , est en voie de réalisation. Cette journée de réflexion qui a modestement
tenu toutes ses promesses, pris fin à 16h37min par la prière de clôture dite par le
P. Anderson Tano KOUAKOU Directeur Diocésain Caritas Abengourou.
Fait à Abidjan, le 18 Juin 2018
Pour Caritas CI
MM. Hermann BEDA(d’Agboville) et Michel N’KAYO
(de Yopougon)
