REPUBLIQUE DU SENEGAL

Un Peuple – Un But – Une Foi

T ------------------
MINISTERE DE L’ECONOMIE, DES FINANCES ET DU PLAN
------------------
AGENCE NATIONALE DE LA STATISTIQUE
ET DE LA DEMOGRAPHIE

H ------------------

Service Régional de la Statistique et de la Démographie de Thiès

I
E
S

2
0 SITUATION ECONOMIQUE ET
SOCIALE REGIONALE
1 2015
Août 2018

5
 COMITE DE DIRECTION
Directeur Général Babacar NDIR
Directeur Général Adjoint Allé Nar DIOP
Conseiller du DG chargé de la coordination de l’Action Mamadou DIENG
Régionale
Conseiller du DG, Président du Comité de Lecture et de Seckène SENE
Validation (CLV)

COMITE DE REDACTION
Chef du Service Régional Oumy LAYE
Adjoint du Chef du Service Régional Issa DIOP
Expert, chargé d’études Ndiassé WADE
OPCV / Comité de lecture et de Validation Adjibou Oppa BARRY

COMITE DE LECTURE
Amadou Fall DIOUF CPCCI
Serge MANEL DSDS
Idrissa DIAGNE ENSAE
Mamadou BALDE ENSAE
Oumar SENE ENSAE
Awa Cissokho FAYE DSDS
MM. Ramlatou DIALLO DSECN
Mady DANSOKO ENSAE
Mamadou DIENG CAR
Ndeye Aida Faye TALL DSDS
Ndeye Binta Diémé COLY DSDS
Mamadou AMOUZOU OPCV
Adjibou Oppa BARRY OPCV
Bintou Diack LY DSECN
Mamadou BAH DMIS
El Hadji Malick GUEYE DMIS
Abdoulaye TALL OPCV
Momath CISSE CGP
Mahmouth DIOUF DSDS
Mory DIOUSS DSDS
Atoumane FALL DSDS
Alain François DIATTA DMIS
AGENCE NATIONALE DE LA STATISTIQUE ET DE LA DEMOGRAPHIE
Rocade Fann-Bel Air _Cerf Volant - Dakar. B.P. 116 Dakar R.P. - Sénégal
Téléphone (221) 33 869 21 39 / 33 869 21 60 - Fax (221) 33 824 36 15
Site web : www.ansd.sn ; Email: [email protected]
Distribution : Division de la Documentation, de la Diffusion et des Relations avec les Usagers
Service Régional de la Statistique et de la Démographie de THIES
; Email: [email protected] BP : 173-A - TEL 33 952 00 40

ii
 Table des matières
LISTES DES TABLEAUX ........................................................................................................ vii
LISTES DES GRAPHIQUES ......................................................................................................x
LISTES DES ANNEXES ...........................................................................................................xi
SIGLES ET ABREVIATIONS ................................................................................................... xii
Chapitre I : PRESENTATION DE LA REGION ................................................................................. 16
I.1. RELIEF ET TYPES DE SOL ......................................................................................................................... 16
I.2. LA VEGETATION ET LA FAUNE ............................................................................................................... 17
I.3. ZONES ECO‐GEOGRAPHIQUES ............................................................................................................... 17
I.4. DONNEES CLIMATOLOGIQUES .............................................................................................................. 18
I.5. L’HYDROGRAPHIE .................................................................................................................................. 18
I.6. ORGANISATION ADMINISTRATIVE ......................................................................................................... 18
I.7. POTENTIALITES ECONOMIQUES DE LA REGION DE THIES ..................................................................... 19
Chapitre II : DEMOGRAPHIE....................................................................................................... 22
II.1. ETAT ET STRUCTURE DE LA POPULATION............................................................................................. 22
II.1.1. Niveau et évolution de la population ........................................................................................... 22
II.1.2. Structure par âge et par sexe........................................................................................................ 23
II.1.3. Répartition spatiale de la population et densité .......................................................................... 24
Chapitre III : EDUCATION ........................................................................................................... 28
III.1. LA PETITE ENFANCE ............................................................................................................................. 28
III.1.1. Les infrastructures ....................................................................................................................... 28
III.1.2. Le Personnel................................................................................................................................. 30
III.1.3. Les effectifs .................................................................................................................................. 32
III.2. L’ELEMENTAIRE.................................................................................................................................... 34
III.2.1. Les infrastructures ....................................................................................................................... 34
III.2.2. Le Personnel................................................................................................................................. 36
III.2.3. Les effectifs .................................................................................................................................. 39
III.2.4. Intensité de la fréquentation scolaire et Performances dans l’élémentaire ............................... 41
III.3. Le Moyen et Secondaire ...................................................................................................................... 42
III.3.1. Les infrastructures ....................................................................................................................... 42
III.3.2. Le Personnel................................................................................................................................. 43
III.3.3. Les effectifs .................................................................................................................................. 45
III.4. FORMATION PROFESSIONNELLE ET TECHNIQUE................................................................................. 46
III.4.1. Les infrastructures ....................................................................................................................... 46
III.4.2. Les effectifs .................................................................................................................................. 49
III.5. L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ............................................................................................................. 50
III.5.1. Les infrastructures ....................................................................................................................... 50
III.5.2. Les effectifs .................................................................................................................................. 50
Chapitre IV : SANTE ET HYGIENE PUBLIQUE ............................................................................... 53
IV.1. SANTE .................................................................................................................................................. 53
IV.1.1. Les infrastructures ....................................................................................................................... 53
IV.1.2. Le personnel de santé.................................................................................................................. 57
IV.1.3. Bilan des programmes de santé .................................................................................................. 59
IV.1.4. Programme élargi de vaccination ................................................................................................ 61
IV.2. HYGIENE PUBLIQUE ............................................................................................................................. 63
IV.2.1. Visite des lieux ............................................................................................................................. 64
IV.2.2. Atouts .......................................................................................................................................... 66
IV.2.3. Contraintes .................................................................................................................................. 66
IV.2.4. Perspectives ................................................................................................................................. 67
Chapitre V : ASSISTANCE ........................................................................................................... 69
V.1. ACTION SOCIALE ................................................................................................................................... 69

iii
 V.1.1. Politiques menées ces dernières années...................................................................................... 69
V.1.2. Les acteurs .................................................................................................................................... 70
V.1.3. L’appui‐conseil‐orientation .......................................................................................................... 70
V.1.4. Les secours aux personnes nécessiteuses .................................................................................... 72
V.1.5. La promotion sociale des personnes en situation de handicap et des personnes âgées ............. 72
V.2. SAPEURS POMPIERS ............................................................................................................................. 72
V.2.1. Présentation de l’Organisation du GIS dans la région .................................................................. 72
V.2.2. Les sorties ..................................................................................................................................... 73
V.2.3. Les secours aux victimes ............................................................................................................... 74
V.2.4. L’assistance aux personnes........................................................................................................... 74
V.2.5. Les sorties pour opérations diverses ............................................................................................ 75
V.2.6. La lutte contre les incendies ......................................................................................................... 75
V.2.7. Diagnostics.................................................................................................................................... 76
Chapitre VI : EAU ET ASSAINISSEMENT ...................................................................................... 79
VI.1. L’EAU ................................................................................................................................................... 80
VI.1.1. Les services techniques, autres intervenants et infrastructures ................................................. 80
VI.1.2. Les ressources en eau .................................................................................................................. 81
VI.1.3. L’accès à l’eau .............................................................................................................................. 82
VI.1.4. La qualité de l’eau........................................................................................................................ 84
VI.2. L’ASSAINISSEMENT .............................................................................................................................. 85
VI.2.1. Les services techniques, autres intervenants et infrastructures ................................................. 85
VI.2.2. L’accès ......................................................................................................................................... 86
VI.3. DIAGNOSTIC DU SOUS‐SECTEUR ......................................................................................................... 90
VI.3.1. Atouts et potentialités ................................................................................................................. 90
VI.3.2. Contraintes .................................................................................................................................. 90
VI.3.3. Perspectives ................................................................................................................................. 91
Chapitre VII : AGRICULTURE ...................................................................................................... 93
VII.1. LES PRINCIPALES CULTURES PRATIQUEES DANS LA REGION ............................................................. 93
VII.2. LES SERVICES TECHNIQUES, AUTRES INTERVENANTS ET LES INFRASTRUCTURES ............................. 94
VII.3. LA PREPARATION DE LA CAMPAGNE AGRICOLE ................................................................................ 95
VII.3.1. La mise en place des engrais et autres fertilisants ..................................................................... 96
VII.3.2. La mise en place des engrais et autres fertilisants ..................................................................... 97
VII.3.3. La mise en place du matériel agricole ........................................................................................ 99
VII.4. RESULTATS DE LA CAMPAGNE AGRICOLE ........................................................................................ 100
VII.4.1. Les cultures vivrières ................................................................................................................ 100
VII.4.2. Les cultures industrielles .......................................................................................................... 103
VII.5. LES RESULTATS DES PROJETS, PROGRAMMES ET AGENCES ............................................................ 104
VII.5.1. Projet de Bassins de Rétention et de Valorisation de Forages (BARVAFOR) ............................ 104
VII.5.2. Agence Nationale d'insertion et de développement agricole (ANIDA) .................................... 105
VII.5.3. Agence Nationale de Conseil Agricole et Rural (ANCAR) .......................................................... 105
VII.6. DIAGNOSTIC DU SECTEUR DE L’AGRICULTURE ................................................................................ 106
VII.6.1. Les atouts.................................................................................................................................. 106
VII.6.2. Les contraintes.......................................................................................................................... 107
VII.6.3. Perspectives .............................................................................................................................. 107
Chapitre VIII : ELEVAGE ........................................................................................................ 109
VIII.1. LES PERSONNELS DE SERVICES TECHNIQUES ET LES INFRASTRUCTURES ....................................... 110
VIII.1.1. Le personnel des services techniques ..................................................................................... 110
VIII.1.2. Les infrastructures et équipements......................................................................................... 112
VIII.2. CHEPTEL ET LA VOLAILLE ................................................................................................................. 112
VIII.3. LES PRODUCTIONS .......................................................................................................................... 113
VIII.3.1. La production de viande et d’œufs.......................................................................................... 113
VIII.3.2. La production contrôlée de lait ............................................................................................... 115
VIII.4. MOUVEMENT DU BETAIL ................................................................................................................ 116
VIII.5. LA SITUATION ZOOSANITAIRE ......................................................................................................... 117
VIII.6. DIAGNOSTIC DU SECTEUR ............................................................................................................... 119

iv
 VIII.6.1. Atouts et opportunités du Secteur .......................................................................................... 119
VIII.6.2. Contraintes du secteur ............................................................................................................ 119
VIII.6.3. Menaces du secteur ................................................................................................................ 120
Chapitre IX : PECHE ................................................................................................................. 122
IX.1. LES PERSONNELS DE SERVICES TECHNIQUES ET LES INFRASTRUCTURES.......................................... 123
IX.1.1. Le personnel des services techniques........................................................................................ 123
IX.1.2. Les partenaires techniques et financiers, et autres intervenants ............................................. 124
IX.1.3. Les infrastructures et équipements ........................................................................................... 125
IX.2. LA PECHE ARTISANALE....................................................................................................................... 126
IX.2.1. Les sites et l’armement de pêche .............................................................................................. 126
IX.2.2. La production ............................................................................................................................. 128
IX.2.3. La ventilation de la production .................................................................................................. 130
IX.3. LES CONTRAINTES DU SECTEUR ........................................................................................................ 131
IX.4. PERSPECTIVES .................................................................................................................................... 131
Chapitre X : RESSOURCES NATURELLES .................................................................................... 133
X.1. LES SERVICES TECHNIQUES ET LES AUTRES INTERVENANTS .............................................................. 134
X.1.1. L’effectif des services techniques ............................................................................................... 134
X.1.2. Les autres intervenants .............................................................................................................. 135
X.2. GESTION DU DOMAINE FORESTIER .................................................................................................... 136
X.2.1. Présentation du domaine forestier régional............................................................................... 136
X.2.2. Lutte contre les feux de brousse ................................................................................................ 137
X.3. REBOISEMENT ET CONSERVATION DES SOLS ..................................................................................... 141
X.3.1. Production de plants................................................................................................................... 141
X.4. EXPLOITATIONS FORESTIERES ............................................................................................................ 145
X.5. DIAGNOSTIC........................................................................................................................................ 147
X.5.1. Atouts ......................................................................................................................................... 147
X.5.2. Contraintes ................................................................................................................................. 147
X.5.3. Perspectives ................................................................................................................................ 148
Chapitre XI : ENVIRONNEMENT ............................................................................................... 150
XI.1. PRESERVATION ET AMELIORATION DU CADRE DE VIE ...................................................................... 150
XI.1.1. La collecte et l’évacuation des déchets ..................................................................................... 150
XI.1.2. La gestion des déchets ............................................................................................................... 151
XI.2. GESTION DES POLLUTIONS ET NUISANCES ........................................................................................ 151
XI.3. GESTION DES INSTALLATIONS CLASSEES POUR LA PROTECTION DE L’ENVIRONNEMENT (ICPE) ..... 152
XI.4. ETUDES D’IMPACT ENVIRONNEMENTAL (EIE) ................................................................................... 154
XI.5. GESTION DE L’ENVIRONNEMENT FLUVIAL/MARITIME ET DE LA DEGRADATION DES SOLS.............. 156
XI.6. DIAGNOSTIC DU SECTEUR ................................................................................................................. 157
XI.6.1. Contraintes ................................................................................................................................ 157
XI.6.2. Perspectives ............................................................................................................................... 157
Chapitre XII : EMPLOI ET TRAVAIL............................................................................................ 158
XII.1. LA FORCE DE TRAVAIL....................................................................................................................... 158
XII.2. L’ACTIVITE ECONOMIQUE ................................................................................................................ 161
XII.3. LES CONTRATS DE TRAVAIL .............................................................................................................. 164
XII.4. LES CONFLITS DE TRAVAIL ................................................................................................................ 166
Chapitre XIII : TRANSPORT ...................................................................................................... 167
XIII.1. TRANSPORTS TERRESTRES ............................................................................................................... 167
XIII.1.1. Le parc automobile .................................................................................................................. 167
XIII.1.2. Les nouvelles immatriculations et autres opérations sur les véhicules ................................... 169
XIII.1.3. Les permis de conduire ............................................................................................................ 171
XIII.2. LE TRANSPORT FERROVIAIRE........................................................................................................... 172
XIII.2.1. Réseau et parc ......................................................................................................................... 172
XIII.3. DIAGNOSTIC DU SECTEUR ............................................................................................................... 174
XIII.4. Atouts .............................................................................................................................................. 174
XIII.4.1. Contraintes .............................................................................................................................. 174

v
Chapitre XIV : MINES ............................................................................................................... 175
XIV.1. MINES .............................................................................................................................................. 175
XIV.1.1. Situation des carrières et des mines........................................................................................ 175
XIV.1.2. Production des mines et carrières ........................................................................................... 176
Chapitre XV : COMMERCE ET ARTISANAT ................................................................................ 178
XV.1. COMMERCE ...................................................................................................................................... 178
XV.1.1. Les marchés .............................................................................................................................. 178
XV.1.2. Les commerçants ...................................................................................................................... 179
XV.1.3. Les stocks hebdomadaires ........................................................................................................ 180
XV.1.4. Les prix ...................................................................................................................................... 181
XV.1.5. Campagne de Vérification des instruments de mesures .......................................................... 182
XV.1.6. Suivi de l’iodation du sel ........................................................................................................... 183
XV.2. ARTISANAT ....................................................................................................................................... 183
XV.2.1. Les infrastructures .................................................................................................................... 184
XV.2.2. Les artisans inscrits à la chambre de métiers ........................................................................... 184
XV.3. DIAGNOSTIC DU SECTEUR ................................................................................................................ 185
XV.3.1. Atouts et potentialités .............................................................................................................. 185
XV.3.2. Contraintes ............................................................................................................................... 186
XV.3.3. Perspectives.............................................................................................................................. 187
Chapitre XVI : JEUNESSE ET SPORTS ......................................................................................... 189
XVI.1. JEUNESSE ......................................................................................................................................... 189
XVI.1.1. Les infrastructures de jeunesse ............................................................................................... 189
XVI.1.2. Les associations de jeunes ....................................................................................................... 190
XVI.2. SPORT .............................................................................................................................................. 191
XVI.2.1. Les disciplines sportives pratiquées ........................................................................................ 191
XVI.2.2. Les infrastructures sportives ................................................................................................... 193
XVI.2.3. Les associations et centres de formation sportive .................................................................. 194
XVI.2.4. Les pratiquants ........................................................................................................................ 195
XVI.3. DIAGNOSTIC DU SECTEUR ............................................................................................................... 196
XVI.3.1. Atouts et perspectives dans le secteur de la jeunesse ............................................................ 196
XVI.3.2. Atouts et potentialités du secteur du sport ............................................................................ 196
XVI.3.3. Contraintes .............................................................................................................................. 197
XVI.3.4. Perspectives............................................................................................................................. 197
Chapitre XVII : TOURISME ET CULTURE .................................................................................... 198
XVII.1. TOURISME ...................................................................................................................................... 199
XVII.1.1. Situation des réceptifs du tourisme ....................................................................................... 199
XVII.2. CULTURE ......................................................................................................................................... 200
XVII.2.1. Infrastructures culturelles ...................................................................................................... 200
XVII.3. DIAGNOSTIC DU SECTEUR .............................................................................................................. 200
XVII.3.1. Atouts et potentialités ............................................................................................................ 200
XVII.3.2. Contraintes ............................................................................................................................. 201
XVII.3.3. Perspectives............................................................................................................................ 202
Chapitre XVIII : POSTE ET SFD .................................................................................................. 203
XVIII.1. POSTE ET AUTRES SOCIETES DE TRANSFERT D’ARGENT ............................................................... 203
XVIII.1.1. Couverture............................................................................................................................. 203
XVIII.1.2. Mandats émis ........................................................................................................................ 204
XVIII.1.3. Mandats payés ...................................................................................................................... 205
XVIII.1.4. Origine et destination des mandats ...................................................................................... 205
XVIII.2. SYSTEMES FINANCIERS DECENTRALISES (SFD) .............................................................................. 206
XVIII.2.1. Couverture en SFD de la région ............................................................................................. 206
XVIII.2.2. L’épargne et les crédits.......................................................................................................... 208

vi
 LISTES DES TABLEAUX
Tableau II.1: Evolution de la population de la région de Thiès entre 1988 et l’année 2015.................................. 23
Tableau II.2: Répartition de la population de la région de Thiès selon le département ........................................ 25
Tableau II.3: Répartition de la population de la région selon le milieu de résidence ............................................ 25
Tableau II.4: Densités de population de la région de Thiès selon le département en 2014 .................................. 26
Tableau 4.14: Répartition des établissements d'enseignement du Moyen/Secondaire selon le cycle, le statut et le
département ......................................................................................................................................................... 42
Tableau 4.15: Répartition des enseignants dans le public du Moyen et du Secondaire selon le diplôme
professionnel et le département ........................................................................................................................... 43
Tableau 4.16: Répartition des enseignants dans le public du Moyen et du Secondaire selon le diplôme
académique et le département ............................................................................................................................. 44
Tableau 4.17: Répartition des effectifs dans l'enseignement Moyen selon le niveau et le département ............. 45
Tableau 4.18: Répartition des effectifs par niveau dans le secondaire par sexe et département......................... 46
Tableau 4.19: Répartition du Personnel du public par statut et par établissement .............................................. 47
Tableau 4.20: Répartition du personnel administratif et de service de la FPT par fonction et par sexe ............... 48
Tableau III.21: Répartition du personnel administratif de la FPT par diplôme académique ................................. 49
Tableau 4.22: Répartition de l’effectif de la formation professionnelle par statut ............................................... 49
Tableau 04..24: Effectif des étudiants ................................................................................................................... 51
Tableau 5.1 : Répartition et évolution du nombre d’infrastructures sanitaires publiques et parapubliques selon le
type, par département .......................................................................................................................................... 54
Tableau 5.2 : Liste des EPSNH rattachés selon les domaines techniques de compétences ................................... 55
Tableau 5.3: Répartition des structures sanitaires privées selon le type, par département ................................. 56
Tableau 5.4 : Indicateurs de couverture sanitaire des populations....................................................................... 57
Tableau 5.5 : Répartition du personnel de santé selon la qualification professionnel, le type de structure et le
statut, par circonscription administrative en 2014 ............................................................................................... 57
Tableau 5.6 : Répartition et évolution des effectifs personnel clé des structures de santé selon la qualification
professionnelle et le niveau de couverture............................................................................................................ 58
Tableau 5.7 : Evolution des principaux indicateurs de santé de la reproduction de la région .............................. 59
Tableau 5.8 : Evolution du nombre d’accouchements suivant le type .................................................................. 60
Tableau 5.9 : Evolution des Taux de couverture vaccinale et d’abandon selon l’antigène le district sanitaire et les
objectifs fixés en années 2013 et2014 .................................................................................................................. 61
Tableau 5.10 : Récapitulatif et évolution des efforts de lutte contre le paludisme ............................................... 62
Tableau 5.11 : Evolution des indicateurs du programme de lutte contre la tuberculose ...................................... 62
Tableau 5.12 : Evolution des résultats des campagnes de supplémentassions en vitamine A et de déparasitage
par département ................................................................................................................................................... 63
Tableau 5.31 : Evolution et répartition du nombre de concessions visitées selon le département ....................... 64
Tableau VI.1: Répartition et évolution du nombre de consultations sociales effectuées par le SRAS dans la
région de Thiès selon le type de demande ........................................................................................................... 71
Tableau V.2: Répartition des sorties effectuées par le GIS dans la région de Thiès selon l’objet en 2015 ............ 73
Tableau V.3: Répartition des principaux types de secours et du nombre de victimes secourus dans la région de
Thiès en 2015 ........................................................................................................................................................ 74
Tableau V.4: Répartition des sorties et des principaux types d’assistance effectués dans la région de Thiès par le
GIS en 2015 ........................................................................................................................................................... 75
Tableau V.5: Répartition des sorties selon les opérations diverses effectuées dans la région de Thiès en 2015 .. 75
Tableau V.6: répartition des sorties liées aux incendies selon le lieu .................................................................... 76
Tableau 8.1 : Evolution de la situation de l'hydraulique urbaine selon divers indicateurs, par circonscription
administrative ....................................................................................................................................................... 82
Tableau 8.2 : Répartition et évolution du nombre d'abonnés et de la consommation d'eau potable en milieu
urbain selon le type d'abonnés, par circonscription administrative ...................................................................... 83
Tableau VI.1: Situation et évolution des quantités de semences distribuées dans la région de Thiès .................. 96

vii
Tableau VI.2 : Situation de la distribution de semences de riz du PNAR ............................................................... 97
Tableau VI.3: Situation et évolution des quantités d’engrais et autres fertilisants distribuées dans la région de
Thiès ...................................................................................................................................................................... 98
Tableau VI.4: Répartition du matériel agricole léger prévue et reçu selon le département ................................. 99
Tableau VI.5: Répartition et évolution des matériels et équipements agricoles mis en place dans la région de
Thiès .................................................................................................................................................................... 100
Tableau VI.6:Répartition et évolution des cultures vivrières selon les superficies, les rendements et les
productions par département ............................................................................................................................. 102
Tableau VI.7: Répartition et évolution des cultures industrielles selon les superficies,....................................... 103
Tableau VII.2: Répartition et évolution du nombre d'infrastructures pastorales et avicoles par département .. 112
Tableau VII.3: Evolution des effectifs du cheptel et de la volaille selon l’espèce par département .................... 113
Tableau 10.4: Evolution des statistiques des abattages contrôlés de viande dans les abattoirs de la région de
Thiès selon les espèces, par département ........................................................................................................... 114
Tableau VII.5: Répartition et évolution de la production de viande de volaille et d'œufs selon l'espèce .......... 115
Tableau VII.6: Evolution de la production de lait par département .................................................................... 115
Tableau VII.8: Répartition et évolution des mouvements du bétail selon l'espèce, par département ................ 116
Tableau VII.9: Evolution des résultats des campagnes de vaccination et de déparasitage du bétail par
département ....................................................................................................................................................... 117
Tableau 10.10: Répartition et évolution des résultats des campagnes de vaccination selon l'affection ............ 118
Tableau 11.1 : Répartition et évolution des effectifs du personnel des services de pêche selon le diplôme, par
service ................................................................................................................................................................. 123
Tableau 12.1 : Evolution de l’effectif du personnel des services des Eaux et Forêts selon le diplôme, par service
............................................................................................................................................................................ 134
Tableau 12.2 : Autres intervenants selon le statut, les domaines et zones d'intervention dans la région ......... 135
Tableau 12.3:Situation du domaine classé, par département ............................................................................ 136
Tableau 12.4: Evolution de la situation des comités de lutte contre les feux de brousse, par département ...... 137
Tableau 12.5: Evolution du nombre de séances d'animation et de personnes touchées par celles‐ci par
département ....................................................................................................................................................... 138
Tableau 12.6 : Situation et évolution des pare‐feux réalisés par département ................................................. 140
Tableau 12.7: Evolution de la situation des feux de brousse par département ................................................. 140
Tableau 12.8: Répartition et évolution du nombre de pépinières et de plants produits par département ......... 142
Tableau 12.9: Répartition et évolution du nombre de plants produits selon l'espèce, par département ........... 143
Tableau 12.10: Répartition du nombre de plants produits selon l’espèce, par type de plantation..................... 144
Tableau 12.11 : Situation et évolution des plantations réalisées par département............................................ 145
Tableau 12.12:Evolution des quantités et valeurs de la production forestière par département ....................... 146
Tableau 12.13: Evolution des résultats des campagnes de chasse, par département ........................................ 147
Tableau 14.1: Répartition de la population en âge de travailler et de la population active selon le sexe, par
département ....................................................................................................................................................... 159
Tableau 14.2: Répartition de la population active occupée et taux de chômage selon le sexe, par département
............................................................................................................................................................................ 160
Tableau 14.3 : Evolution du nombre de demandeurs d'emploi selon le statut ................................................... 161
Tableau 14.4 : Evolution du nombre d'établissements ouverts dans la région selon l’activité principale, par
département ....................................................................................................................................................... 162
Tableau 14.5: Evolution des établissements ouverts selon le statut juridique, par département....................... 163
Tableau 14.6: Evolution du nombre d'établissements fermés dans la région selon l’activité principale, par
département ....................................................................................................................................................... 164
Tableau 14.7:Evolution du nombre de contrats de travail selon le type ............................................................. 165
Tableau 14.8 : Evolution de la situation du nombre de conflits de travail, par département ............................. 166
Tableau 15.3 : Evolution du parc automobile selon le type de voiture, par département .................................. 168
Tableau 15.4 : Evolution du parc automobile selon le type de voiture et l'âge des véhicules ............................. 169
Tableau 15.5 : Evolution du nombre de véhicules nouvellement immatriculés selon le type ............................. 169
Tableau 15.6 : Evolution du nombre de véhicules nouvellement immatriculés selon l'état ................................ 170
Tableau 15.7 : Evolution des opérations sans attribution de nouveau numéro .................................................. 171
Tableau 15.8 : Evolution du nombre d'inscrits et d'admis aux examens du code de la route et de la conduite
selon le type de permis ........................................................................................................................................ 171
Tableau 15.9 : Evolution des tonnages et recettes de produits transportés selon le type de produits ............... 173
Tableau 16.2 : Situation des carrières ................................................................................................................. 175

viii
Tableau 16.3 : Situation des mines ..................................................................................................................... 176
Tableau 16.4 : Evolution de la production des carrières selon le volume et la valeur ......................................... 176
Tableau 16.5 : Evolution de la production des mines selon le volume et la valeur ............................................. 177
Tableau 17.1 : Evolution du nombre de marchés selon le type, par département ............................................. 178
Tableau 89 : Evolution du nombre de commerçants selon le type, par département ........................................ 179
Tableau 17.3 : Evolution des stocks hebdomadaires des principales denrées consommées selon le produit, par
département ....................................................................................................................................................... 180
Tableau 91 : Evolution des prix des principales denrées consommées selon le produit, par département ........ 181
Tableau 92 : Evolution des résultats de la vérification des instruments de mesure ........................................... 182
Tableau 93 : Evolution des résultats du contrôle de la qualité du sel iodé.......................................................... 183
Tableau 17.1 : Evolution du nombre d'infrastructures de jeunesse selon le type, par circonscription
administrative ..................................................................................................................................................... 190
Tableau 17.2 : Evolution du nombre d'associations de jeunes selon le type, par circonscription administrative en
2015 .................................................................................................................................................................... 191
Tableau 17.3 : Situation des disciplines sportives pratiquées dans la région en 2015 ........................................ 192
Tableau 17.4 : Evolution du nombre d'infrastructures sportives selon le type, par circonscription administrative
............................................................................................................................................................................ 193
Tableau 17.5: Evolution du nombre d'associations et centres de formation sportive selon le type, par
circonscription administrative ............................................................................................................................. 194
Tableau 19.1 : Evolution du nombre de réceptifs par circonscription administrative ......................................... 199
Tableau 20.1 : Evolution du nombre de bureaux de poste et de boites postales par département .................... 204
Tableau 20.3 : Evolution du montant des mandats émis par la poste selon la structure de transfert d'argent, par
département ....................................................................................................................................................... 204
Tableau 20.5 : Evolution du montant des mandats payés par la poste selon la structure de transfert d'argent,
par département ................................................................................................................................................. 205
Tableau 20.7 : Evolution du montant des mandats émis et payés par les structures de transfert d'argent autres
que la poste selon la provenance et la destination, par département ................................................................ 206
Tableau 20.17 Evolution du nombre de SFD inscrits selon la nature .................................................................. 207
Tableau 20.18 Evolution du nombre de sociétaires des SFD, par département .................................................. 207
Tableau 20.19 : Evolution du nombre d'épargnants, de crédits en cours et de crédits accordés selon le sexe et la
nature du sociétaire ............................................................................................................................................ 208
Tableau 20.20 : Evolution des montants de l’épargne collectée, de l’encours de crédit et des crédits accordés
selon le sexe/nature du sociétaire et le milieu de résidence ............................................................................... 209
Tableau 20.21 : Evolution du montant de l’encours d’épargne et de l’encours de crédits (en millions de FCFA),
par département ................................................................................................................................................. 210
Tableau 4.23: Répartition des apprenants par diplômes d’état et année d’étude.............................................. 216
Tableau 14.9 : Situation du nombre de conflits de travail selon le secteur d'activité de l'établissement ........... 218

ix
 LISTES DES GRAPHIQUES

Graphique 1 : Répartition de la superficie cultivable selon les principaux types de sols dans la région 16
Graphique II.1: Pyramide des âges de la population de la région de Thiès en 2015............................... 23
Graphique II.2 : Rapports de masculinité selon les groupes d'âges dans la région de Thiès en 2015 24
Graphique 10.1: Répartition du personnel selon le diplôme ...................................................................... 111
Graphique 12.1 : Répartition du nombre de personnes touchées par les séances d’animations, selon le
département ...................................................................................................................................................... 139
Graphique 12.2: Répartition des plants produits selon les types de pépinières...................................... 141

x
 LISTES DES ANNEXES

Annexe 1: répartition de la population par groupes d’âges ....................................................................... 211

Annexe 2: Répartition de la population dans le département de Mbour .................................................. 211
Annexe 3: Répartition de la population dans le département de Thiès.................................................... 212
Annexe 4: Répartition de la population dans le département de Tivaouane ........................................... 212
Annexe 5: Répartition par département du matériel agricole motorisé ................................................... 213
Annexe 6: Situation du Programme de Multiplication des Semences dans les trois départements ..... 213
Annexe 7: Les structures de formation ......................................................................................................... 214
Annexe 8: Résultats des programmes de multiplication de semences ..................................................... 215
Annexe 9: Liste des produits retirés des circuits de distribution ............................................................... 216

xi
 SIGLES ET ABREVIATIONS

AEP Approvisionnement en Eau Potable

ANCAR Agence Nationale du Conseil Agricole et Rural
ANSD Agence Nationale de la Statistique et de la Démographie
ANIDA Agence Nationale d'insertion et de développement agricole
APIX Agence Nationale Chargée de la Promotion des Investissements et des
Grands Travaux
ARD Agence Régionale de Développement
ARV Antirétroviraux
AS Agent Sanitaire
ASC Association Sportive et Culturelle
ASUFOR Associations des Usagers de Forages
BAC Baccalauréat
BARVAFOR Projet de Bassins de Rétention et de Valorisation de Forages
BFEM Brevet de Fin d'Etudes Moyens
BIT Bureau International du Travail
BNDE Banque Nationale de Développement Economique
BTP Bâtiment et Travaux Publics
CAP Certificat d’Aptitude Pédagogique
CDD Contrat à Durée Déterminée
CDEAO Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest
CDI Contrat à Durée Indéterminée
CEAP Certificat d’Aptitude Elémentaire Pédagogique
CEM Collège d’Enseignement Moyen
CDEPS Centre Départemental d'Education Populaire et Sportive
CFEE Certificat de Fin d'Etudes Elémentaires
CFP Centre de Formation Professionnelle
CHRT Centre Hospitalier Régional de Thiès
CMU Couverture Maladie Universelle
CNCAS Caisse Nationale de Crédit Agricole du Sénégal

xii
CNEPS Centre National d'Education Populaire et Sportive
CPN Consultation Pré Natale
CPRS Centre de Promotion et de Réinsertion Sociale
CS Centre de Santé
DASP Direction d’Appui au Secteur Privé
DEA Diplôme d’Etudes Approfondies
DEUG Diplôme d’Etudes Universitaires Générales
DESS Diplôme d’Etudes Supérieures Spécialisées
DGAS Direction Générale de l’Action Sociale
DRDR Direction Régionale du Développement Rural
DRH Division Régionale de l'Hydraulique
DS District Sanitaire
DSDS Direction des Statistiques Démographiques et Sociales
ECOWAP Politique Régionale Agricole de la CEDEAO
ENSA Ecole Nationale Supérieure d’Agriculture
EPT Ecole Polytechnique de Thiès
ESPS Enquête de Suivi de la Pauvreté au Sénégal
ESSTE Ecole Supérieure des Sciences de la Terre et de l’Environnement
FAO Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture
FC Forêt Classée
FENAS Fédération Nationale des Artisans du Sénégal
FNR Fonds National de Retraite
FONGIP Fonds de Garantie des Investissements Prioritaires
FONSIS Fonds Souverain d’Investissements Stratégiques
FPT Formation Professionnel et Technique
GIE Groupement d’Intérêt Economique
GIS Groupement d’Incendie et de Secours
IB Infirmier Breveté
IA Inspection d’Académie
ICS Industries Chimiques du Sénégal
IDE Infirmier Diplômé d'Etat
IEC Information Education Communication

xiii
IP Indice de Parité
IREF Inspection Régionale des Eaux et Forêts
IRSV Inspection Régionale des Services Vétérinaires
IRT Inspection Régionale du Travail
ISEP Institut Supérieur d’Enseignement Professionnel
ISFAR Institut Supérieur de Formation Agricole et Rurale
JED Jeunesse Enfance en Difficulté
MEF Ministère de l’Economie et des Finances
MSPM Ministère de la Santé et de la Prévention Médicale
OCB Organisation Communautaire de Base
OCDE Organisation de Coopération et de Développement Economique
OEV Orphelins et Enfants Vulnérables
OMC Organisation Mondiale du Commerce
OMD Objectifs du Millénaire pour le Développement
OMS Organisation Mondiale de la Santé
ONG Organisation Non Gouvernementale
ONAS Office National de l’Assainissement
OSB Opération de Sauvetage du Bétail
PADEN Programme d’Aménagement et de Développement de Niayes
PAPA Projet d’Appui à la Promotion des Aînés
PAPEL II Projet d’Appui à l’Elevage phase II
PARFOB Projet Autonome de Reboisement de la Forêt de Bandia
PAIP Programme d’Actions et d’Investissements Prioritaires
PDDAA Programme Détaillé de l’Agriculture Africaine
PEPAM Programme Eau Potable et Assainissement du Millénaire
PEV Programme Elargi de Vaccination
PELT Projet Eau à Long Terme
PGIES Projet de Gestion Intégrée des Ecosystèmes du Sénégal

PIB Produit Intérieur Brut

PLD Plan Local de Développement
PNAR Programme National d’Autosuffisance en Riz

xiv
PNBSF Programme National des Bourses de Sécurité Familiale
PNE Plan National de Développement de l’Elevage
PRACAS Programme d’Accélération de la Cadence de l’Agriculture Sénégalaise
PS Poste de Santé
RGPH Recensement Général de la Population et de l'Habitat
RN Route Nationale
SDE Sénégalaise Des Eaux
SFD Système Financier Décentralisé
SNIS Service National de l'Information Sanitaire
SOCOCIM Industries de Cimenteries au Sénégal
SOGAS Société de Gestion des Abattoirs du Sénégal
SRAS Service Régional de l’Action Sociale
SRAT Service Régional de l'Aménagement du Territoire
SRSD Service Régional de la Statistique et de la Démographie
SSPT Société Sénégalaise des Phosphates de Thiès
TAP Taux d’Achèvement au Primaire
TBPS Taux Brut de Préscolarisation
TBS Taux Brut de Scolarisation
TPM Tuberculose Pulmonaire à Microscopie
UEMOA Union Economique et Monétaire Ouest Africaine
UFR SADR Unité de Formation et de Recherche en Sciences Agronomiques et
Développement Rural
UFR SES Unité de Formation et de Recherche en Sciences Economiques et Sociales
UFR SET Unité de Formation et de Recherche en Sciences et Technologie
UFR SS Unité de Formation et de Recherche en Sciences de la Santé
UNICEF Fonds des Nations Unies pour l’Enfance
USPA Unité de suivi des programmes d'Alphabétisation
UT Université de Thiès
VAR Vaccin Anti-Rougeoleux
VAT Vaccin Anti-Tétanique

xv
 Chapitre I : PRESENTATION DE LA REGION
Située à 70 km de Dakar, la région de Thiès est l’une des 14 régions administratives
du Sénégal. Elle se situe à l’ouest du pays, en couronne autour de la presqu’île du Cap-
Vert. Elle s’étend sur une superficie de 6 601 km2, soit 3,4% du territoire national et
est limitée au Nord par la région de Louga, au Sud par la région de Fatick, à l’Est par
les régions de Diourbel et Fatick et à l’Ouest par la région de Dakar et l’Océan
Atlantique.

I.1. RELIEF ET TYPES DE SOL

La région présente un relief relativement plat excepté le plateau de Thiès qui culmine
à 105 m d’altitude, le massif de Diass qui s’élève à 90 m d’altitude et la cuvette de
Thiès qui s’étend sur une superficie de 65 km² et mesure 128 m d’altitude. Ces formes
géologiques renferment beaucoup de richesses (calcaire, basalte, phosphate
attapulgite, etc.). Les principaux types de sols qu’on y retrouve sont :
- les sols ferrugineux tropicaux lessivés à texture sableuse appelés « sols dior »
qui constituent 70% des superficies cultivables ;
- les sols ferrugineux tropicaux à texture argilo-sableux appelés « deckdior » qui
représentent 15%des superficies cultivables ;
- les sols ferrugineux tropicaux lessivés à texture argilo-humifère dits « deck »
représentant 10% des superficies cultivables ;
- et les sols hydro morphes à texture humifère appelés sols de bas-fonds qui
représentent 5%des superficies cultivables.

Graphique 1 : Répartition de la superficie cultivable selon les principaux types de sols dans la région

Sols deck‐dior;
15%
Sol deck; 10%

ol de bas fonds;
5%

Sols dior; 70%

Source : IREF/Thiès

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 16

I.2. LA VEGETATION ET LA FAUNE
La végétation est constituée de :

 la savane arbustive dégradée parsemée de peuplements mono-spécifiques

d’Acacia seyal, de Baobabs, d’un parc à Kad et de rôniers,
 la bande de filao dans les Niayes et les plantations du PARFOB dans la forêt
classée de Bandia (Eucalyptus et Prosopis juliflora),
 treize (13) forêts classées d’une superficie de 94 473,6 ha soit un taux de
classement de 14,3%.
La faune, quant à elle, peut être subdivisée en deux classes :
 la faune à poils constituée de petits ruminants et de rongeurs,
 la faune aviaire représentée par des oiseaux migrateurs paléarctiques aux
abords des points d’eau.

I.3. ZONES ECO‐GEOGRAPHIQUES

Dans la région de Thiès, quatre zones éco géographiques ont été identifiées; il s’agit
de :

 la grande côte dite zone du littoral nord ou zone côtière des Niayes :

Elle renferme d’importantes potentialités hydro agricoles qui en font une zone
d’intenses activités maraîchères. La grande côte abrite également des activités
d’industries extractives et chimiques, de pêche (Cayar, FassBoye), d’élevage.

 la petite côte :

Son ouverture à la mer, ses températures clémentes lui ont conféré une vocation
touristique. C’est aussi une importante zone de pêche avec des points de
débarquement considérables comme : Mbour, Joal, Ndayane,

 le bassin arachidier :

Il occupe principalement la partie Est d’un tracé qui passe par les localités de Méckhé,
Tivaouane, Thiés, Nguékokh et Mbour.

Les sols sont dégradés par la pratique d’une longue monoculture arachidière,

 la zone dite des massifs :

Elle est enserrée à l’intérieur d’un espace compris entre les localités de Thiès, Mont
Rolland, Pout, Sébikotane, Diass, Sindia et le Diobass. Elle est caractérisée par un relief

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 17

accidenté ; cette zone abrite les points les plus culminants de la région (massif de
Diass et le plateau de Thiès...) et plusieurs forêts classées (Thiès, Pout, Bandia, Diass).
La richesse du sous-sol a favorisé l’implantation de sociétés d’extraction minière.

I.4. DONNEES CLIMATOLOGIQUES

Le climat de la région est influencé par des courants marins. En effet, la région se situe
dans une zone de transition soumise à l’influence des alizés maritimes et de
l’harmattan. Elle présente un climat de type soudano sahélien (Sud, Sud-est), et plus
sahélien au Nord et Nord-est. La zone Ouest, quant à elle, présente un climat Sub-
canarien. Les précipitations moyennes annuelles de la région sont de l’ordre de 400 à
600 mm d’eau par an. Avec ses deux façades maritimes, une façade Nord, longue de
120 km environ, de Cayar à Diogo et une façade Sud, appelée Petite Côte longue de
75 km (de Ndayane à Joal), la région bénéficie d’un climat doux et favorable avec une
température moyenne avoisinant les 32°C. Les températures les plus basses sont
enregistrées durant les mois de janvier et février alors que les températures les plus
fortes sont notées durant les mois de mars à octobre (35°C).

La proximité de l'océan, procure à la région une humidité relative moyenne de 62%.

Cependant, cette humidité demeure très variable avec un maximum qui se situe à 87%
et un minimum à 37%. Les teneurs en eau dans l’air sont plus fortes durant la saison
des pluies.

Les vents d’est circulent durant les mois d’avril à juillet et ils restent très affaiblis où
pas du tout perceptible au niveau de la zone littorale.

I.5. L’HYDROGRAPHIE
La région possède d’importantes nappes souterraines (nappe du continental terminal,
nappe du Paléocène, nappe de l’éocène, le maestrichtien, la nappe des sables du
littoral) et des eaux superficielles (le lac Tanma, la lagune de la Somone et deux
bassins de rétention). L’eau des puits est relativement de bonne qualité (salinité
inférieure à 0,3 g / l) mais contient à certains endroits un excès de fer et de fluor (zone
de Fissel, Ndiaganiao).

I.6. ORGANISATION ADMINISTRATIVE

Avec la mise en exécution de l’acte III de la décentralisation lancé officiellement le 19
mars 2013, l’organisation territoriale a été complètement modifiée. Avec cette

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 18

réforme1, l’État du Sénégal envisage d’initier des alternatives susceptibles de corriger
les déficiences et de produire simultanément des progrès significatifs à l’échelle
nationale et un développement local harmonieux. L’objectif général visé par cette
réforme est d’organiser le Sénégal en territoires viables, compétitifs et porteurs de
développement durable.

Cette première phase va se dérouler dans le respect des limites territoriales actuelles
des entités administratives concernées. Avec cette réforme, un nouveau code général
des collectivités locales qui abroge et remplace les lois n°96-06, n°96-07 et 96-09 a
été adopté. On assiste dorénavant à une communalisation intégrale, une
départementalisation et à l’érection des régions territoires. Thiès comporte trois (03)
départements administrés par des conseils départementaux : Mbour, Thiès et
Tivaouane. Le département de Thiès compte 15 communes, Mbour en compte 16 et
le département de Tivaouane 18.

I.7. POTENTIALITES ECONOMIQUES DE LA REGION DE THIES

Après celle de Dakar, la région de Thiès se positionne comme la région du Sénégal
ayant le potentiel économique le plus important. Elle tient cette position économique
favorable du dynamisme des secteurs de l’agriculture, de l’élevage, de la pêche, du
tourisme, de l’artisanat, du commerce et des mines.

- Agriculture

La région peut être subdivisée en trois zones agricoles spécifiques que sont :

 la zone côtière des Niayes à vocation maraîchère et fruitière ;

 la zone centre à vocation arachidière, arboricole et aussi de manioc ;
 la zone sud à vocation maraîchère et vivrière.

La région dispose d’atouts non négligeables dans le domaine fruitier liés à l’existence :

 de conditions pédologiques et climatiques favorables à l’arboriculture ;

 de projets forestiers et de pépinières de production de plants ;
 d’un centre de formation et de recyclage dans le domaine forestier.

Les légumes proviennent de la zone des Niayes (Cayar, Notto, M’boro) ; sans oublier
les tubercules de Taïba N’Diaye, N’Domaure, Kerr N’Diomba; les mangues, melons et
oranges de Pout, Tivaouane.

1
Source : Code général des collectivités locales, loi n°2013‐10 du 28 décembre 2013.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 19

- Pêche artisanale

La région de Thiès occupe la première place en matière de pêche artisanale. Ces

performances découlent d’une activité de pêche quasi-permanente en raison des
atouts dont elle dispose :

 200 km de côtes, comprenant deux (2) façades maritimes : une façade Nord,
longue de 120 km environ, de Cayar à Diogo et une façade Sud, communément
appelée Petite Côte longue de 75 km (de Ndayane à Joal),
 la largeur de son plateau continental lui conférant une surabondance et une
diversité des espèces pélagiques côtières,
 des conditions hydrologiques favorables avec l’upwelling, phénomène de
remontée des eaux profondes riches en éléments nutritifs pour les poissons.
- Art et culture

L’artisanat est caractérisé par le dynamisme et la créativité des artisans locaux,

notamment dans la zone de Méckhé qui bénéficie de la proximité d’un important
marché touristique et d’une promotion de plus en plus grande de l’utilisation de
produits locaux. L’acquisition d’une certaine technicité et, surtout, le développement
de la créativité locale sont des atouts réels de l’artisanat régional. La région est
renommée pour la qualité de ses produits artisanaux (la chaussure, la ceinture, le
panier de Meckhé ; la poterie de Pire ou Celko ; la sculpture ou le tableau d’art plastique
du centre artisanal de Thiès ou de la Manufacture des Arts ; les colliers ou parures en
or de la bijouterie sont des exemples qui intéressent le monde des collectionneurs).
En outre, Thiès est connu comme la cité des œuvres théâtrales et artistiques du
Sénégal.

Le centre artisanal de Thiès regorge d’artisans qui essaient de s’organiser suivant leurs
moyens et limites. Une quinzaine de corps de métiers peuvent être recensés dans la
région: Maroquinerie; Art de la peinture; Sculpture; Vannerie; Bijouterie; Cordonnerie;
Couture; Menuiserie métallique; Tissage; Menuiserie ébénisterie; Sculpture sur
calebasse; Tôlerie ; Mécanique auto; Coiffure; Electricité bâtiment. Déjà avec un
excellent redressement du secteur autour d’une chambre de commerce, la promotion
industrielle, artisanale et des métiers, de réels atouts économiques et des promesses
d’emploi peuvent naitre.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 20

- Tourisme

La région dispose d’un potentiel touristique important avec la présence de beaucoup

d’hôtels et de plages pouvant accueillir un nombre important de touristes. Elle est
dotée de deux façades maritimes, l'une au nord avec la Grande Côte abritant la zone
maraîchère et fruitière des Niayes. Au Sud, la Petite Côte est la zone touristique la plus
fréquentée au Sénégal. M’Bour, Toubab Dialaw et Saly sont visités par des touristes
venant de partout dans le monde ; de grands hôtels bordent les plages. Le tourisme
religieux occupe une place très importante dans la région avec l’organisation des
Maouloud et Gamous grâce à l’implantation de la confrérie Tidiane autour de
Tivaouane, Thiénaba et Pire mais aussi avec le pèlerinage de Poponguine et de
Ndiassane.

- Industries et mines

La région de Thiès dispose des potentialités minières immenses pouvant assurer une
création de richesses qui pourrait bénéficier à tout le Sénégal, le sous-sol offre une
grande diversité de substances minérales comprenant des minéraux industriels
(phosphates, calcaires industriels, barytine etc.), des minéraux lourds (zircon, titane),
des pierres ornementales et des matériaux de construction (cimenteries etc.) qui se
localisent surtout dans les réserves de Allou Kagne, Diogo et à Taïba. Il existe aussi
d’importantes réserves de phosphates alumino-calciques à Lam Lam (environ 80
millions de tonnes), valorisables par calcination dans les filières engrais et alimentation
animale. A Pallo Comme à Taïba, le phosphate s’est formé durant le Tertiaire, les
roches-mères étant du phosphate de chaux et une argile riche en alumina.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 21

 Chapitre II : DEMOGRAPHIE
INTRODUCTION

Le Gouvernement du Sénégal a élaboré et adopté en avril 1988, suite à de larges

consultations, une déclaration de politique de population qui traduit entre autres
objectifs sa volonté d’assurer une meilleure maîtrise des phénomènes et problèmes
démographiques dans une approche intégrée du développement. La politique de
population fixe sept objectifs à réaliser dans le cadre de Programmes d’Actions et
d’Investissements Prioritaires (PAIP). Les objectifs généraux de cette déclaration ont
porté, entre autres, sur l’amélioration de la qualité de la vie et l’instauration d’un bien-
être pour toutes les catégories de la population, la réduction de la morbidité et de la
mortalité, en particulier celle des mères et des enfants par la mise en œuvre de
programmes de santé maternelle et infantile incluant la planification familiale, la
réduction du taux de fécondité et le rythme de croissance démographique par
l’adoption de mesures appropriées. Avec les données démographiques fournies par les
projections effectuées à partir des données collectées lors du quatrième Recensement
Général de la Population et de l’Habitat, de l’Agriculture et de l’Elevage (RGPHAE)
réalisé en 2013, l’Etat du Sénégal est à même de juger de l’atteinte des objectifs de la
politique nationale de la population et de pouvoir au besoin formuler de nouvelles
politiques.

Dans ce chapitre, il s’agira de présenter les caractéristiques sociodémographiques de

la population de la région de Thiès pour l’année 2015.

II.1. ETAT ET STRUCTURE DE LA POPULATION

II.1.1. Niveau et évolution de la population

La région de Thiès connaît une croissance démographique importante depuis quelques

années. Les données issues des projections démographiques suite au Recensement
Général de la Population et de l’Habitat, de l’Agriculture et de l’Elevage (RGPHAE 2013)
estiment la population résidente de la région de Thiès à 1.889.318 habitants en 2015
contre 1.838.366 habitants en 2014. Sur la période 2002 à 2015, la population de la
région est passée de 1 331 916 habitants à 1.889.318.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 22

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..1: Evolution de la
population de la région de Thiès entre 1988 et l’année 2015
Désignation \ Année 1988 2002 2013 2014 2015
Population résidente 941.151 1.331.916 1.788.864 1.838.366 1.889.318
Taux d'accroissement en % 2,7% 2,5% 2,5% 2,8%2 2,8%
Source : ANSD, 2015

II.1.2. Structure par âge et par sexe

II.1.2.1. Pyramide des âges

La pyramide des âges est caractérisée par une base large et un sommet qui se rétrécit,
ce qui révèle une population régionale jeune. En effet, un peu plus de la moitié de la
population (51,7%) est âgé de moins de 20 ans, dont 34% sont dans la tranche d’âge
allant de zéro (0) à cinq (5 ans). Ceci est la conséquence d’une forte fécondité et d’un
faible taux de mortalité infantile.

Graphique Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..2: Pyramide des âges de la
population de la région de Thiès en 2015

80 ans et +
70‐74 ans
60‐64 ans
50‐54 ans
40‐44 ans
30‐34 ans
20‐24 ans
10‐14 ans
0‐4 ans
200 000 150 000 100 000 50 000 0 50 000 100 000 150 000 200 000

HOMMES FEMMES

Source : projections ANSD. Projections

Cette jeunesse de la population de la région influe sur le rapport de dépendance

démographique qui désigne le rapport du nombre d’individus supposés dépendre des
autres pour leur vie quotidienne (moins de 15 ans et 65 ans et plus) au nombre
d’individus âgés de 15 à 64 ans. En effet, les enfants âgés de moins de 15 ans
constituent 40,8% de la population de la région en 2015 et les plus de 65 ans

2
Source ANSD : TCAM = Taux de croissance moyen annuel à compter de 2014

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 23

représentent 3,7 %. De ce fait,, le ratio de dépendance démographique correspond à
80 personnes inactives pour 100 personnes potentiellement actives (15 à 64 ans).

II.1.2.2. Rapport de masculinité par groupe d’âges

Le rapport de masculinité permet de saisir le poids numérique des hommes par rapport
à celui des femmes. Il donne une indication sur le niveau d’équilibre entre les effectifs
des deux sexes. Dans la région de Thiès, le nombre d’hommes est un peu plus
important que celui des femmes. En effet, le rapport de masculinité est de 101
hommes pour 100 femmes. Selon les départements, le rapport de masculinité est de
103 hommes pour 100 femmes à Mbour, de 99 hommes pour 100 femmes à Thiès, et
à égalité à Tivaouane.

Il convient de remarquer que dans la région, ce rapport est plus important pour les
individus âgés de 0 à 19 ans (107 hommes sur 100 femmes). Par contre au-delà de
22, on constate que le rapport de masculinité est inférieur à 100. Ce qui signifie qu’à
partir de 22 ans, l’effectif des femmes dépasse celui des hommes (cf. graphique 2.2).

Graphique Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..3 : Rapports de masculinité
selon les groupes d'âges dans la région de Thiès en 2015

Source : ANSD. Projections de 2015

II.1.3. Répartition spatiale de la population et densité

II.1.3.1. Répartition spatiale

Les données issues des projections faites à partir du recensement de 2013 montrent
que la population est inégalement répartie sur le territoire régional. L’essentiel de la
population de la région de Thiès (soit 74,7%) est concentré dans les départements de
Mbour et Thiès qui occupent respectivement 37,4% et 37,3% de la population. Le

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 24

département de Tivaouane abrite 25,3% de la population. Il convient de souligner
qu’entre les recensements de 2002 et de 2013, la population du département de Mbour
a dépassé celle de Thiès, faisant ainsi de Mbour le département le plus peuplé de la
région.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..2: Répartition de la population
de la région de Thiès selon le département

Départements Année 2015

Homme Femme Ensemble
Département Mbour 357905 348535 706440
Département Thiès 350027 355288 705315
Département Tivaouane 238988 238577 477565
Région de Thiès 946919 942400 1889320

Source : ANSD., Projections de 2015

Cette inégale répartition de la population régionale en faveur des départements de

Thiès et Mbour témoigne du caractère attractif de ces deux départements du fait de la
concentration des services, des infrastructures, des industries et d’un tourisme très
développé (particulièrement à Mbour).

Par ailleurs, Thiès est la deuxième région la plus urbanisée après Dakar. Avec un taux
d’urbanisation de 48,8%, elle concentre 14,3% de la population urbaine du Sénégal.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..3: Répartition de la population
de la région selon le milieu de résidence

Zones de résidence Année 2015

Homme Femme Ensemble
Ensemble 946919 942399 1889318
Zone Urbaine 460 362 460 724 921 086
Zone Rurale 486 557 481 675 968 232

Source : ANSD , Projections de 2015

En 2015, la population de la région qui vit en milieu rural est estimée à 51,2%. Les
départements de Mbour et Thiès restent les plus urbanisés de la région. En zone
urbaine, la population féminine (50,02%) dépasse légèrement celle masculine. En zone
rurale, l’inverse est observé (50,2% d’hommes).

II.1.3.2. Densités de population

Avec une superficie de 6.601 km2, Thiès est la troisième région la plus densément
peuplée avec 286 hbts/km2 après Dakar et Diourbel. Cependant, cette densité diffère
selon les départements. En 2015, Tivaouane qui est le département le plus vaste de la

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 25

région (2 fois la superficie de Mbour) et le moins peuplé fait une densité de 153
habitants au km2 tandis que les départements de Mbour et Thiès concentrent plus de
population au km2 avec respectivement 440 et 377 habitants/km2.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..4: Densités de population de la
région de Thiès selon le département en 2014

Département Superficie (km2) Population (hbts) Densité (hbts/km2)

Département de Mbour 1607 706 439 440
Département de Thiès 1873 705 316 377
Département de Tivaouane 3121 477 565 153
Région de Thiès 6601 1 889 320 286

Source : ANSD

CONCLUSION :

La région de Thiès a connu une augmentation de sa population qui est passée de

1.331.916 habitants en 2002 à 1.889.320 habitants en 2015. Cette population est
inégalement répartie sur l’étendue de la région avec les départements de Mbour et de
Thiès, qui sont des pôles d’attraction (tourisme, pêche, transport et services) et qui
concentrent près de 75% de la population de la région. Le département de Tivaouane
qui fait un peu plus de la moitié du territoire de la région concentre le quart de la
population.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 26

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 27
 Chapitre III : EDUCATION

INTRODUCTION

L’éducation est le socle du développement économique et social. Sans une éducation

de qualité, un pays ne peut disposer d’un capital humain capable de le propulser au
rang des nations émergentes. Dès lors, les Gouvernements qui se sont succédé de
l’indépendance à nos jours ont eu à mener des programmes visant à instaurer une
éducation de qualité au Sénégal. A cet effet, 25.3% des dépenses gouvernementales
en 2015 est consacré aux dépenses publiques en éducation et beaucoup
d’infrastructures ont été construites ces dernières décennies pour répondre à la
demande qui ne cesse d’augmenter d’année en année. L’amélioration de la qualité, de
l’équité et de la transparence des enseignements a été au cœur de la politique
éducative à travers le Projet d'Amélioration de la Qualité et de l'Equité de l'Education
de Base (PAQUEEB). Dans ce cadre, la subvention accordée aux écoles élémentaires
a été renforcée avec une implication plus active des communautés dans la gestion des
établissements scolaires.

Ce chapitre abordera l’éducation dans la région de Thiès à travers une analyse des
cycles préscolaire, élémentaire, moyen et secondaire et se terminera par
l’enseignement supérieur.

III.1. LA PETITE ENFANCE

III.1.1. Les infrastructures

Le nombre de structures d’accueil de la petite enfance dans la région de Thiès est

passé de 366 structures en 2014 à 374 en 2015 (soit une augmentation de 8
établissements). Elles sont réparties entre le Public (26,7%), le Privé (43,6%) et le
Communautaire (29,7%). Près d’une structure sur trois sont des garderies (soit 125
unités dont les 123 sont dans le privé). Les cases communautaires viennent en seconde
position avec 90 unités s’en suivent les écoles maternelles (81 structures) réparties
entre le public (59%) le privé (41%). Les classes de type préscolaire à l’élémentaire
sont au nombre de 41 et sont plus publiques (66%) que privées (7%) ou
communautaires (23%). Quant aux cases des tout-petits (33 structures), elles sont
réparties entre le public (67%) et le privé (33%). On note une faible présence de
garderie communautaire (4 structures).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 28

Tableau 4.1: Répartition des structures selon le statut et le type d'établissement, par département

Type d'établissement Statut Dép. de Mbour Dép. de Thiès Dép. de Région de

Tivaouane Thiès
Case des tout petits Public 1 11 10 22
Privé 0 0 0 0
Communautaire 11 0 0 11
Classe préscolaire à Public 12 11 4 27
l'élémentaire Privé 0 0 3 3
Communautaire 11 0 0 11
Ecole Maternelle Public 35 9 4 48
Privé 31 0 2 33
Communautaire 0 0 0 0
Garderie Public 0 0 2 2
Privé 31 86 6 123
Communautaire 0 0 0 0
Case Communautaire Public 1 0 0 1
Privé 1 0 1 2
Communautaire 78 9 0 87
Garderie Communautaire Public 0 0 0 0
Privé 0 0 2 2
Communautaire 0 1 1 2
Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

L’examen de la situation selon le département met en évidence une disparité nette. En

effet, plus de la moitié des structures d’accueil de la petite enfance sont localisées dans
le département de Mbour (56,7%), un peu plus d’une structure sur trois se situent
dans celui de Thiès (34%). Le département de Tivaouane occupe la plus petite part
(9,4%). La région souffre d’un manque de garderie communautaire, les quatre qui
sont présentes sont situées dans les départements de Thiès (une structure) et
Tivaouane (trois structures). Le département de Mbour est mieux doté en cases des
tout-petits, en classes de type préscolaire à l’élémentaire, en écoles maternelles et en
cases communautaires avec respectivement 36,4% ; 56,1% ; 81,5% et 88,9% de ces
types d’établissement dans la région alors que près de sept (7) garderies sur dix (10)
se trouvent dans le département de Thiès.

Comparé à l’année 2013/2014, une diminution du nombre certains types

d’établissement préscolaire ont connu des baisses au niveau de la région de Thiès.
Dans les statistiques on ne compte plus 33 cases des tous petits en 2015 alors qu’en
2014, le nombre de cases des tout-petits est passé de 48 soit une baisse de 31,25%.
Cette baisse est imputable à la diminution de sept (7) structures dans le département
de Mbour et de six (6) structures dans celui de Thiès. Le nombre de classes de type
préscolaire à l’élémentaire est passé de 38 à 41 unités (soit une hausse de 7,9%), dû
à l’augmentation de 11 structures de plus dans le département de Mbour, d’une dans
celui de Thiès. Quant au département de Tivaouane, il a enregistré une baisse de neuf
(9) structures par rapport à l’année précédente.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 29

Tableau 4.2 : Evolution des établissements d'accueil de la petite enfance selon le type et le
département

Type d'établissement Année scolaire Dépt de Mbour Dépt de Thiès Dépt de Région de
Tivaouane Thiès
Case des tout petits année 2014/2015 12 11 10 33
année 2013/2014 19 17 12 48
Variation relative -36,8% -35,3% -16,7% -31,3%
Classe préscolaire à année 2014/2015 23 11 7 41
l'élémentaire année 2013/2014 12 10 16 38
Variation relative 91,7% 10,0% -56,3% 7,9%
Ecole Maternelle année 2012/2013 66 9 6 81
année 2013/2014 55 11 19 85
Variation relative 20,0% -18,2% -68,4% -4,7%
Garderie année 2012/2013 31 86 8 125
année 2013/2014 29 84 7 120
Variation relative 6,9% 2,4% 14,3% 4,2%
Case Communautaire année 2012/2013 80 9 1 90
année 2013/2014 85 30 0 115
Variation relative -5,9% -70,0% -21,7%
Garderie année 2012/2013 0 1 3 4
Communautaire année 2013/2014 0 1 1 2
Variation relative 0% 200% 100%

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

Contrairement à l’année 2013/2014 où l’on avait enregistré une augmentation des

écoles maternelles, l’année scolaire 2014/2015 a été marquée par une baisse relative
de 4,7% des écoles maternelles, surtout dans les départements de Thiès et de
Tivaouane (cf. tableau ci-dessus). Il a été constaté aussi une augmentation du nombre
de garderies dans tous les départements de la région avec des proportions variant de
2 à 14%. Le nombre de cases communautaires a fortement diminué entre 2014 et
2015 en passant de 115 structures à 90 structures, correspondant à une baisse relative
de 21,7%.

III.1.2. Le Personnel

Le niveau de qualification est apprécié à partir des diplômes académiques et

professionnels. Au Sénégal, le niveau académique exigé des enseignants du préscolaire
est le BAC. La formation professionnelle des enseignants du préscolaire est
sanctionnée par un Certificat d’Aptitude Pédagogique (CAP).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 30

Le personnel en charge des établissements d’accueil de la petite enfance a connu une
légère évolution de 1,5% entre les années scolaires 2013/2014 (1.606 individus) et
2014/2015 (1.630 individus). Suivant le statut des établissements, près de la moitié
du personnel de la région travaille dans le privé (48,3%). Le public et le
communautaire emploient respectivement 26,4% et 25,3% des personnes en charge
de la petite enfance en 2015.

Graphique 4.1: Répartition du personnel des établissements d'accueil de la petite enfance selon le
statut de d'établissement, le sexe et le département

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

Une analyse selon le département indique que la répartition du personnel est en faveur
de Mbour (45,8%) et Thiès (45,8%) ; Tivaouane bénéficie du reste (8,4%). Une
analyse suivant le sexe met en lumière le fait que près de huit (8) personnes en charge
de la petite enfance sur dix (10) sont des femmes (soit 79,8%), dont près de la moitié
(49,8%) évoluent dans le privé et sont plus présents dans le département de Thiès
(599 femmes). Elles représentent 73,7% du personnel dans le public et 81,6% de celui
des structures communautaires. Près de 87% des hommes qui gèrent les structures
communautaires évoluent dans le département de Mbour lequel abrite 75,6% des
femmes en charge des structures communautaires. Par contre dans le public, les
hommes sont plus présents dans le département de Thiès (42,5%) alors que les
femmes le sont beaucoup plus dans celui de Mbour (45,1%).
La répartition du personnel dans les différentes fonctions reste en faveur des
éducateurs (trices) qui représentent 49,2% de l’effectif en 2015 et sont plus présents
dans le département de Thiès (51,9%). Puis s’en suivent les femmes de charge
(17,5%) les Directeurs (trices) (16,4%), et les assistants (es) (9,6%).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 31

Tableau 4.3: Répartition du personnel des établissements d'accueil de la petite enfance selon la
fonction, le sexe et le département

Fonction Dept Mbour Dept Thiès Dept Tivaouane Région de Thiès

Hom. Fem. Hom. Fem. Hom. Fem. Hom. Fem.
Directeur (trice) 49 108 26 58 10 17 85 183
Educateur (trice) 48 248 61 357 16 75 125 680
Assistant (e ) 13 100 5 39 0 0 18 139
Autres personnes admin 4 1 7 9 0 0 11 10
Chauffeur 4 0 3 0 0 0 7 0
Femme de charge 1 136 2 136 0 11 3 283
Gardien 34 4 46 0 7 1 87 5

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

III.1.3. Les effectifs

L’effectif des filles rapporté à celui des garçons dans le préscolaire (indice de parité
fille/garçon) est resté supérieur à 1 sur la période allant de 2005 à 2015. Autrement
dit les filles sont plus nombreuses que les garçons dans le préscolaire.

Graphique 4.2: évolution de l’indice de parité fille/garçon dans le préscolaire de 2005 à 2015

1,18 1,17
1,16 1,16
1,17
1,16
1,15
1,14 1,15 1,13 1,13
1,15 1,14
1,13
1,12
1,11 1,13
1,12
1,10
1,11
1,09
1,08
1,07
2004/2005

2005/2006

2006/2007

2007/2008

2008/2009

2009/2010

2010/2011

2011/2012

2012/2013

2013/2014

2014/2015

Années scolaires

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

L’indice de parité fille/garçon (IP F/G) a connu une évolution en dents de scie sur la
période à 2014/2015. Des pics ont été enregistrés sur les années 2006 (IP 1,16), 2009
(IP 1,17) et 2011 (IP 1,16). L’indice a également connu des hausses en 2013/2014
(IP1,13) et 2014/2015(IP1,14).Les plus fortes baisses ont été enregistrées avec un
IP1,13 et avec un IP de 1,12.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 32

Le nombre d’enfants dans le préscolaire s’élève à 26.706 en 2015 contre 26.760 en
2014, soit une légère baisse de 0,2%. La répartition de l’effectif suivant l’âge montre
qu’une présence d’enfants de moins de 2 ans (2,4% de l’effectif). Les enfants de 4 ans
(32,9%) sont plus représentés dans l’effectif devant ceux âgés de 3 ans (32,4%) et
de 5 ans (32,3%). L’effectif des filles est supérieur à celui des garçons dans quasiment
toutes les tranches d’âge.

Tableau 4.4: Répartition des effectifs des établissements d'accueil de la petite enfance selon l’âge, le
sexe et le département

Age Sexe Dépt de Mbour Dépt de Thiès Dépt de Région de

Tivaouane Thiès
1 à 2 ans Garçons 133 39 126 298
Filles 115 57 146 318
Ensemble 248 96 272 616
3 ans Garçons 2258 1372 351 3981
Filles 2462 1511 451 4424
Ensemble 4720 2883 802 8405
4 ans Garçons 2255 1399 322 3976
Filles 2564 1621 373 4558
Ensemble 4819 3020 695 8534
5 ans Garçons 2288 1434 182 3904
Filles 2598 1642 244 4484
Ensemble 4886 3076 426 8388
Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

L’analyse de la situation suivant le département indique que Mbour concentre plus de

la moitié des effectifs des enfants de la région âgés de 3 à 5 ans quel que soit le sexe.
Les moins de 3 ans sont plus présents dans les départements de Tivaouane (44%) et
Mbour (40%).

A l’exception des classes transitoires qui concentrent la plus faible proportion d’enfants,
la répartition de l’effectif des enfants dans les différentes sections est quasi uniforme
(cf. tableau ci-dessous). Toutefois, il faut signaler qu’entre les années scolaires
2013/2014 et 2014/2015, les variations des effectifs d’une section à l’autre sont
différentes. En effet, là où la petite section et la Grande Section ont enregistré des
hausses relatives de 2,8% et 1,9% de leurs effectifs, la Moyenne section et les Classes
Transitoires ont accusé des baisses respectives de 3,5% et 36,8% de leurs effectifs.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 33

Tableau 4.5 : Répartition des effectifs des établissements d'accueil de la petite enfance selon la
section et le département

Section Année Dépt de Mbour Dépt de Thiès Dépt de Tivaouane Région de Thiès
Petite Section 2013/2014 4948 2690 903 8541
2014/2015 5088 2936 756 8780
Variation 2,8% 9,1% -16,3% 2,8%
Moyenne 2013/2014 5010 2977 943 8930
Section 2014/2015 4930 2957 734 8621
Variation -1,6% -0,7% -22,2% -3,5%
Grande 2013/2014 5237 2914 733 8884
Section 2014/2015 5004 3260 785 9049
Variation -4,4% 11,9% 7,1% 1,9%
Classe 2013/2014 114 158 133 405
transitoire 2014/2015 129 112 15 256
Variation 13,2% -29,1% -88,7% -36,8%

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

Selon le département, Mbour regroupe à lui seul 57,9% de l’effectif de la Petite Section,
57,2% de celui de la Moyenne Section et 55,3% de celui de la Grande Section. Ces
pourcentages sont respectivement de l’ordre de 31,5%, 34,3% et de 36% dans le
département de Thiès. Le département de Tivaouane enregistre les plus faibles
proportions avec respectivement 8,6%, 8,5% et 8,7% des effectifs de la Petite,
Moyenne et Grande Section.

III.2. L’ELEMENTAIRE

L’enseignement élémentaire vise à accueillir les enfants de la tranche d’âge allant de

6 à 11 ans. La région de Thiès est caractérisée par un réseau très dynamique, de
l’enseignement primaire, dominé par l’enseignement dispensé dans les structures
publiques.

III.2.1. Les infrastructures

Le nombre d’établissements dans l’élémentaire est passé de 1.000 en 2014 à 1028 en

2015, soit une hausse de 28 structures dont 24 ont été ouvertes dans le public et les
4 autres l’ont été dans le privé. Un peu plus de huit (8) établissements sur dix (10)
sont dans le public (87,4%) ; le privé polarise seulement 12,6% des structures
d’enseignement élémentaires de la région.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 34

Tableau 4.6 : Evolution du nombre d'établissements d'enseignement élémentaire selon le statut et le
département

Année Statut Dépt de Dépt de Thiès Dept de Région de Thiès

Mbour Tivaouane
Année 2013/2014 Public 307 272 295 874
Privé 58 50 18 126
Total 365 322 313 1000
Année 2014/2015 Public 318 279 301 898
Privé 59 53 18 130
Total 377 332 319 1028
Variation relative Public 3,6% 2,6% 2% 2,7%
Privé 1,7% 6% 0% 3,2%
Total 3,3% 3,1% 1,9% 2,8%

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2013/2014)

L’analyse de la répartition des établissements dans les départements permet de

relever que Mbour avec 377 établissements (soit 36,7%) est plus doté que Thiès
(32,3%) et Tivaouane (31%) en infrastructures destinées à l’éducation dans
l’élémentaire. Les établissements d’enseignement public élémentaire sont plus
importants dans les départements de Mbour (35,4%) et Tivaouane (33,5%) que dans
celui de Thiès (31,1%). Tout de même, il faut noter que sur les 28 établissements
nouvellement construits, la plus grande part (12 établissements) l’a été dans le
département de Mbour et le reste est partagé entre Thiès (10 établissements) et
Tivaouane (6 établissements).

Pour répondre à la demande d’éducation, le système éducatif a mis en place divers

modes d’organisation dont les classes à Double Flux et les classes Multigrades en plus
des classes à Flux Unique. Le premier type de regroupement constitue la principale
stratégie pour répondre à la demande croissante d’éducation dans les zones à forte
concentration de population. Le deuxième type (les Multigrades) permet d’offrir un
service éducatif complet dans les zones peu peuplées où la structure classique de
l’école ne permet pas de rationaliser les ressources matérielles et humaines.

L’enseignement élémentaire de la région de Thiès en 2014/2015 compte 7.195 groupes

pédagogiques (contre 6.952 groupes pédagogiques en 2013/2014) répartis entre le
public (86,9%) et le privé (13,1%). Un peu plus de sept (7) groupes pédagogiques sur
dix (10) sont des Flux Uniques (72,4%). Les classes à double flux et celles multigrades
représentent respectivement 12,7% et 14,9% du total des groupes pédagogiques.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 35

Tableau 4.7 : Répartition du nombre de classes d'enseignement élémentaire selon le type de groupe
pédagogique et le statut, par département

Circonscription Statut des Type de groupe pédagogique Total

administrative établissements Flux unique Double flux Multigrade
Dépt de Mbour Public 1592 603 71 2266
Privé 441 0 10 451
Total 2033 603 81 2717
Dépt de Thiès Public 1815 240 173 2228
Privé 335 4 34 373
Total 2150 244 207 2601
Dépt de Public 907 69 784 1760
Tivaouane Privé 117 0 117
Total 1024 69 784 1877
Public 4314 912 1028 6254
Total région Privé 893 4 44 941
Total 5207 916 1072 7195

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

Le département de Thiès regroupe le plus grand nombre de classes à flux unique

(41,3% contre 39% pour Mbour et 20% pour Tivaouane). Près de deux (2) classes à
double flux sur (3) sont dans le département de Mbour (66%) et sept (7) classes
multigrades sur dix (10) sont localisées dans celui de Tivaouane (73,1%).

Le Gouvernement s’est fixé comme objectif d’amener la part des classes à Flux Unique
à 94% du total des groupes pédagogiques. La région de Thiès avec 72,4% de classes
à Flux Unique (contre 73% en 2014 et 74,6% en 2013) est encore très loin de l’objectif
fixé.

III.2.2. Le Personnel

Dans le souci de répondre à la forte demande d’éducation et au développement

fulgurant du sous-secteur de l’enseignement élémentaire, le Gouvernement du
Sénégal a opté pour une politique de recrutement de contractuels afin de subvenir aux
besoins en enseignants. Ainsi une importante évolution a été notée aussi bien en
termes de nombre que dans la prise en compte du genre.

L’effectif du personnel des établissements d’enseignement élémentaire au niveau de

la région de Thiès a connu une augmentation de 2,1% en passant de 8.022 en 2014
à 8.183 en 2015. Un peu plus de huit (8) enseignants sur dix (10) sont dans le public
(84%). L’effectif des enseignants du privé (16%) a connu une hausse de 4,1% entre
les deux années scolaire alors que celui du public n’a évolué que de 1,6% (cf. tableau
ci-dessous).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 36

L’examen de la situation suivant le sexe montre que le personnel masculin (62,9%)
est largement supérieur au personnel féminin (37,1%) dans l’enseignement
élémentaire aussi bien dans le privé que dans le public.

Tableau 4.8: Evolution des effectifs du personnel des établissements d'enseignement élémentaire
selon le sexe et le statut de l’établissement, par département

Circonscription Sexe Année 2013/2014 Année 2014/2015 Variation relative

administrative
Public Privé Total Public Privé Total Public Privé Total
Dépt de Mbour Hommes 1674 353 2027 1670 367 2037 -0,24% 3,97% 0,49%
Femmes 751 212 963 760 231 991 1,20% 8,96% 2,91%
Total 2425 565 2990 2430 598 3028 0,21% 5,84% 1,27%
Dépt de Thiès Hommes 1580 301 1881 1601 301 1902 1,33% 0,00% 1,12%
Femmes 1164 239 1403 1180 247 1427 1,37% 3,35% 1,71%
Total 2744 540 3284 2781 548 3329 1,35% 1,48% 1,37%
Dépt de Hommes 1070 84 1154 1117 95 1212 4,39% 13,10% 5,03%
Tivaouane Femmes 527 67 594 548 66 614 3,98% -1,49% 3,37%
Total 1597 151 1748 1665 161 1826 4,26% 6,62% 4,46%
Région de Hommes 4324 738 5062 4388 763 5151 1,48% 3,39% 1,76%
Thiès Femmes 2442 518 2960 2488 544 3032 1,88% 5,02% 2,43%
Total 6766 1256 8022 6876 1307 8183 1,63% 4,06% 2,01%

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

La répartition des enseignants suivant les départements place celui de Thiès en tête
qui concentre 40,7% du personnel. Mbour et Tivaouane représentent respectivement
37% et 22,3% du total des enseignants. Cette situation peut être expliquée par le fait
que le département de Thiès est mieux lotis en établissements d’enseignement
élémentaire que ceux de Mbour et Tivaouane et par conséquent il absorbe plus
d’enseignants. Il est également constaté que l’effectif du personnel masculin est deux
fois plus important que celui du personnel féminin dans le département de Mbour et
Tivaouane alors que dans celui de Thiès la situation est moins déséquilibrée avec les
hommes qui représentent 57,1% et les femmes (42,9%).

S’agissant du niveau académique, il sied de rappeler qu’au Sénégal, les qualifications

exigées des enseignants de l’élémentaire sont spécifiées comme suit : une formation
générale correspondant au niveau d’études du BAC (à partir de 2011) et une formation
pédagogique d’un an débouchant sur l’obtention d’un Certificat d’Aptitude
Pédagogique (CAP).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 37

Au niveau de la région de Thiès, dans le public, les enseignants titulaires du BAC
(47,5%) et du BFEM (45,5%) sont les plus nombreux. Les titulaires de ces deux
diplômes académiques représentent 93% des enseignants de l’élémentaire public
(contre 94% en 2014). Les enseignants titulaires d’un diplôme académique de
l’enseignement supérieur représentent au total 3,7%. Les titulaires d’un DEUG/BAC+2
représentent 1,7% en 2015 et ceux disposant d’une Licence font 1,4%. Rares sont les
enseignants ayant une Maitrise ou un Master (0,6%).

Tableau 4.9 Graphique : Répartition des enseignants du public de la région de Thiès selon le diplôme
académique

Diplôme académique Dépt de Mbour Dépt de Thiès Dépt de Tivaouane Région de Thiès
Maitrise/Master 14 32 7 53
Licence 41 46 24 111
DEUG/BAC+2 74 47 22 143
BAC 1499 1443 953 3895
BFEM 1309 1617 800 3726
CFEE 13 25 8 46
Autre 21 28 5 54
Sans diplôme 57 101 7 165

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

Les non identifiés (sans diplôme et autre) représentent 2,7%, les titulaires d’un CFEE
(0,6%) occupent une proportion moindre. Toutefois, il convient de signaler que les
enseignants du public élémentaire titulaires d’une Licence ou d’un Master sont plus
présents dans le département de Thiès (47,6%) que dans celui de Mbour (33,5%) ou
de Tivaouane (18,9%).

Par contre, un peu plus de la moitié de ceux ayant le DEUG/BAC+2 sont présents dans
le département de Mbour (51,7%). Ce pourcentage est de 32,9% dans le département
de Thiès celui Thiès et 15,4% dans celui de Tivaouane. Par ailleurs, les enseignants
titulaires du BAC sont répartis comme suit dans les trois départements : 38,5% à
Mbour, 37% à Thiès et 24,5% à Tivaouane. Les titulaires du BFEM se retrouvent plus
à Thiès (43,4%) qu’à Mbour (35,1%) et Tivaouane (21,5%).

En 2015, quatre (4) enseignants sur dix (10) du public élémentaire de la région de
Thiès sont titulaires d’un CAP (40,8%). S’en suivent ceux titulaires d’un CEAP (36,8%).
Une part non négligeable d’enseignants dans l’élémentaire sont sans diplôme
professionnel (19,7%). un

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 38

Graphique 4.3: Répartition des enseignants du public selon le diplôme professionnel et le
département

1620
212

3022

568
592 88
96
1019 1274
460 3352
28
729
1321 1399
632

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

Le Département de Thiès bénéficie plus d’enseignants titulaires de CAP et de CEAP

(respectivement 41,7% et 42,2%) que ceux de Mbour (39,4% et 33,7%) et Tivaouane
(18,9% et 24,1%). Il faut noter que les titulaires de CAP sont plus nombreux que les
détenteurs d’autres diplômes professionnels et ceci dans tous les départements (cf.
graphique ci-dessous).

III.2.3. Les effectifs

L’effectif des élèves de l’élémentaire de la région de Thiès a varié de 3,19% entre 2014
(283.796) et 2015 (292.855). La proportion des garçons (50,2%) dépasse légèrement
celle des filles (49,8%) contrairement en 2014 où une situation inverse était notée.
Ceci est lié au fait que l’effectif des garçons a augmenté de 5,79% alors celui des filles
n’a varié que de 0,69%. Suivant le statut de l’établissement, l’essentiel des élèves sont
inscrits dans le public (87,5%). Ceci concorde avec la situation au niveau des
établissements où le public qui concentre 87,4% des établissements d’enseignement
élémentaire de la région.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 39

Tableau 4.10 : Evolution des effectifs des élèves dans l’élémentaire selon le sexe et le statut de
l’établissement, par département

Circonscription Statut Année 2013/2014 Année 2014/2015 Variation relative

administrative Filles Garçons Total Filles Garçons Total Filles Garçons Total
Dept de Mbour Public 51780 49546 101326 51585 52776 104361 -0,4% 6,5% 3,0%
Privé 8788 8338 17126 8914 9336 18250 1,4% 11,9% 6,6%
Total 60568 57884 118452 60499 62112 122611 -0,1% 7,3% 3,5%
Dept de Thiès Public 48197 45427 93624 48669 47632 96301 0,1% 4,8% 2,9%
Privé 6425 6208 12633 6599 6676 13275 2,7% 7,5% 5,1%
Total 54622 51635 106257 55268 54308 109576 1,2% 5,2% 3,1%
Dept de Public 27296 27006 54302 27623 27921 55544 1,2% 3,4% 2,3%
Tivaouane Privé 2295 2490 4785 2397 2727 5124 4,4% 9,5% 7,1%
Total 29591 29496 59087 30020 30648 60668 1,4% 3,9% 2,7%
Région de Thiès Public 127273 121979 249252 127877 128329 256206 0,5% 5,2% 2,8%
Privé 17508 17036 34544 17910 18739 36649 2,3% 10,0% 6,1%
Total 144781 139015 283796 145787 147068 292855 0,7% 5,8% 3,2%

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

Une analyse de la répartition des élèves selon le département met en évidence que
Mbour concentre 41,9% de l’effectif régional dont 85,1% dans le public et 14,9% dans
le privé. Le département de Thiès, avec 37,4% des élèves répartis entre le public
(87,9%) et le privé (12,1%) vient deuxième position. Quant au département de
Tivaouane, il regroupe 20,7% de l’effectif dont 91,6% dans le public et 8,4% dans le
privé. L’effectif des filles varie légèrement a peu évolué d’un département à l’autre
(avec des proportions variant de -0,11% à 1,45%) contrairement à celui des garçons
qui a enregistré une hausse de 7,3%, 5,18% et de 3,91% respectivement à Mbour,
Thiès et à Tivaouane.

S’agissant du ratio élèves/classe (rapport entre l’effectif des élèves et le nombre de

classes), il se situe à 43 élèves en 2015 dans la région de Thiès (contre 45 en 2014).
Il est plus élevé dans les départements de Mbour (46 élèves par classe) et Thiès (43
élèves/classe) que dans celui de Tivaouane (38 élèves/classe). Cette situation peut
être liée au fait qu’il y a une forte concentration de la population dans ces deux
premiers départements et qui induit une forte demande en matière d’enseignement
élémentaire.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 40

Tableau 4.11: Evolution du nombre d'élèves de l'enseignement élémentaire public par classe et par
enseignant, selon le département

Départ Année 2013/2014 Année 2014/2015 Variation relative

Nb Nb Nb Nb Nb Nb
éleves/cla éléves/enseig éleves/cla éléves/enseig éleves/cla éléves/enseig
Dépt de Mbour 49 42 46 40 -6,1% -4,8%
Dépt de Thiès 45 34 43 33 -4,4% -2,9%
Dépt de Tivaouane 38 34 38 33 -0,0% -2,9%
Région de Thiès 45 37 43 36 -4,4% -2,7%

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

Quant au ratio élèves/maitre (rapport entre l’effectif des élèves et celui des
enseignants) il est estimé à 36 élèves pour un maître en 2015 (contre 37 élèves en
2014) dans la région. L’examen des variations relatives des ratios nombre
d’élèves/classe et nombre d’élèves/enseignant, en 2015, met en avant une
amélioration de la situation dans tous les départements de la région par rapport à
l’année 2014, traduisant une diminution légère de la charge des enseignants et un
désengorgement des classes.

III.2.4. Intensité de la fréquentation scolaire et Performances dans

l’élémentaire

L’intensité de la scolarisation est mesurée par le Taux Brut de Scolarisation (TBS) qui
est le rapport entre les effectifs inscrits et la population en âge scolaire. Cet indicateur
mesure la capacité du système éducatif à accueillir les enfants scolarisables. Quant à
l’accès à l’école élémentaire, il est mesuré à partir du taux brut d’admission (TBA) qui
indique la proportion d’enfants nouvellement admis au CI

Le taux brut d’admission est de 120,2% dans la région. Celui des filles est de plus
élevé avec 125,5% alors que celui des garçons est de 115,2%.

Le taux brut de scolarisation est 99,89% en 2015 dans la région de Thiès. Le TBS des
filles est de 105,98 % et celui des garçons de 94,23 %.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 41

III.3. Le Moyen et Secondaire
L’enseignement moyen est le cycle de prolongement de l’enseignement élémentaire
avec une demande potentielle constituée de la tranche d’âge de la population allant
de 12 à 15 ans. Il est dispensé dans les collèges d’enseignement moyen (CEM) dont
le cycle dure quatre ans (de la Sixième à la Troisième). Quant à l’enseignement
secondaire, c’est un prolongement de l’enseignement moyen avec un cycle qui dure
trois ans (de la Seconde à la Terminale) et dont l’objectif est de renforcer le niveau
des élèves afin de leur permettre de mener des études supérieurs de qualité ou
d’effectuer une formation professionnelle de cadre moyen. La demande potentielle
pour le Secondaire se définit comme étant le nombre d’enfants âgées de 16 à 18 ans.

III.3.1. Les infrastructures

Le nombre d’établissements du Moyen/Secondaire a progressé de 4,5% entre les

années scolaires 2014 (247) et 2015 (258), soit 11 structures de plus. Le privé qui
concentre 39,9% des établissements en 2015 a bénéficié de cinq (5) établissements
de plus par rapport à 2014. Le Public, avec 60,1% des structures, n’a enregistré que
six (6) structures de plus.

Tableau 4.5: Répartition des établissements d'enseignement du Moyen/Secondaire selon le cycle, le

statut et le département

Cycle Année scolaire Statut Département Département Département de Région de

de Mbour de Thiès Tivaouane Thiès
Année 2013/ 2014 Public 58 55 36 149
Privé 43 44 11 98
Total 101 99 47 247
Année 2014 / 2015 Public 61 56 38 155
Privé 47 45 11 103
Moyen/Secondaire

Total 108 101 49 258

Variation en % Public 5,2% 1,8% 5,6% 4,0%
Privé 9,3% 2,3% 0,0% 5,1%
Total 6,9% 2,0% 4,3% 4,5%

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

Le département de Mbour reste le mieux doté en structures avec 41,9% du total des
structures d’enseignement du Moyen/Secondaire répartis entre le Public (56,5%) et le
Privé (43,5%). Il est suivi de celui de Thiès qui regroupe 39,1% des établissements
dont 55,4% dans le Public et 44,6% dans le Privé. Le département de Tivaouane

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 42

regroupe le plus petit nombre de structures (19%) dont une partie importante est
constituée de structures publiques (77,6%). Il faut noter aussi que sur les onze (11)
établissements nouvellement construits dans la région en 2015, sept (7) l’ont été dans
le département de Mbour (dont 4 privés et 3 publics), deux (2) dans celui de Thiès (un
dans le privé et un dans le public) et les deux (2) autres sont implantés dans le
département de Tivaouane (tous dans le public).

III.3.2. Le Personnel

Enseigner au Moyen demande d’avoir le Certificat d’Aptitude à l’Enseignement Moyen

(CAEM) ou le Certificat d’Aptitude à l’Enseignement dans les Collèges d’Enseignement
Moyen (CAECEM). Néanmoins, dans certains cas on retrouve des chargés de cours au
niveau du Moyen qui n’ont que le BAC. Au niveau de l’enseignement secondaire, le
Certificat d’Aptitude à l’Enseignement Secondaire (CAES) est requis. Toutefois, on y
retrouve aussi bien des titulaires du CAEM que du CAECEM. Il faut signaler aussi que
depuis l’avènement des vacataires, certains enseignants sont sans diplôme
professionnel.

L’effectif des enseignants dans le public du Moyen/Secondaire est passé de 3.745 en

2014 à 4.087 en 2015, soit une variation relative de 9,1%. Huit (8) enseignants sur
dix (10) sont qualifiés tandis que le reste (19,7%) est sans diplôme professionnel
(contre respectivement 73,4% et 26,6% en 2014). Les titulaires du CAECM
représentent 34,3% du total des enseignants (contre 30,9% en 2014). Il s’en suit ceux
titulaires d’un CAEM qui occupent 28,7%. Une faible proportion d’enseignants
disposant un CEAP (0,4%) ou d’un CAP (2,7%) est notée.

Tableau 4.6: Répartition des enseignants dans le public du Moyen et du Secondaire selon le diplôme
professionnel et le département

Dépt de Mbour Dépt de Thiès Dépt de Tivaouane

Diplôme professionnel 2014 2015 Variation 2014 2015 Variation 2014 2015 Variation
CEAP 3 6 100,0% 16 6 -62,5% 13 4 -69,2%
CAP 35 51 45,7% 47 36 -23,4% 17 24 41,2%
CAECEM 449 535 19,2% 469 532 13,4% 240 335 39,6%
CAEM 307 380 23,8% 439 528 20,3% 223 264 18,4%
CAES/CAESTP/CAPES 165 183 10,9% 212 201 -5,2% 115 124 7,8%
CAMEPS/CAPEPS/DFSA 12 45 17
Sans diplôme 362 284 -21,5% 421 360 -14,5% 212 160 -24,5%
Total général 1321 1451 9,8% 1604 1708 6,5% 820 928 13,2%

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2014/2015)

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 43

L’examen de la répartition spatiale du personnel révèle que le département de Thiès
regroupe 41,8% des enseignants du Moyen/Secondaire (contre 58,3% en 2014). Ces
pourcentages sont respectivement de 35,5% et 22,7% à Mbour et Tivaouane. A
l’image de la situation au niveau régional, les enseignants titulaires d’un CAECEM sont
les plus nombreux au niveau de chaque département puis s’en suivent ceux ayant un
CAEM. En termes de variation, on note une diminution du nombre d’enseignants
n’ayant aucun diplôme professionnel dans les trois départements. Les départements
de Thiès et de Tivaouane ont connu des baisses relatives respectives de 62,5% et
69,2% des titulaires du CEAP contrairement à Mbour qui a vu ce nombre doubler. Le
nombre d’enseignants titulaires d’un CAECEM ou d’un CAEM ont fortement augmenté
entre 2014 et 2015 et ceci dans tous les départements de la région dans des
proportions variant de 13% à 39% (cf. tableau ci-dessus).

En 2015, au niveau de la région de Thiès, sur les 4.087 enseignants qui officient au
niveau du Moyen et du Secondaire, une bonne partie est titulaire du BAC (39,7%).
S’en suivent Les titulaires d’une Licence (28,7%) et ceux ayant une Maitrise ou un
Master 1 (16,4%). On note de faibles proportions d’enseignants disposant d’un
DEA/DESS/Master 2 (1,3%) ou d’un Doctorat/PHD (0,4%). Ceux ayant uniquement le
BFEM représentent 3,3% du total des enseignants. Il s’avère ainsi que plus de la moitié
des enseignants du Moyen et du Secondaire ont la Licence ou plus (57%).

Tableau 4.7: Répartition des enseignants dans le public du Moyen et du Secondaire selon le diplôme
académique et le département

Diplôme académique Dépt de Mbour Dépt de Thiès Dépt de Tivaouane

2014 2015 Variation 2014 2015 Variation 2014 2015 Variation
BFEM 36 46 27,8% 63 64 1,6% 24 26 8,3%
BAC 564 576 2,1% 587 667 13,6% 312 379 21,5%
DEUG/BAC+2 137 160 16,8% 173 164 -5,2% 105 89 -15,2%
Licence 333 386 15,9% 424 519 22,4% 216 270 25,0%
Maitrise/Master 1 237 270 13,9% 331 241 -27,2% 145 158 9,0%
DEA/DESS/Master 2 10 9 -10,0% 16 41 156,3% 8 4 -50,0%
Doctorat/PHD 4 4 0,0% 10 12 20,0% 10 2 -80,0%
Total général 1321 1451 9,8% 1604 1708 6,5% 820 928 13,2%

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2013/2014)

La répartition des enseignants ayant un diplôme académique de l’enseignement

supérieur suivant les départements indique que Thiès regroupe 75,9% des enseignants
titulaires d’un DEA/DESS/Master, 66,7% de ceux ayant un Doctorat/PHD et 44,4% de
ceux ayant une Licence. Ces pourcentages sont respectivement de 16,7% ; 22,2% et

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 44

32,9% à Mbour et respectivement de 7,4% ; 11,1% et 23% à Tivaouane. Les titulaires
du BFEM et du BAC sont aussi nombreux à Thiès (respectivement 47,1% et 41,1%)
qu’à Mbour (respectivement 33,8% et 35,5%) et Tivaouane (respectivement 19,1%
et 23,4%). En termes de variation par rapport à l’année 2014, le nombre de détenteurs
d’un DEA/DESS/Master 2 a fortement augmenté dans le département de Thiès en
passant de seize (16) à quarante et une (41) contrairement à ceux de Mbour et de
Tivaouane où des baisses respectives de 10% et 50% sont enregistrées. Il convient
de signaler qu’une forte baisse des enseignants détenant un Doctorat/PHD dans le
département de Tivaouane (de 10 à 2) est notée.

III.3.3. Les effectifs

L’effectif de l’enseignement Moyen est passé de 122.451 élèves en 2014 à 126.309

élèves en 2015 (soit une hausse de 3,2%) et est réparti dans les classes comme suit :
sixième (27,7%), cinquième (24,5%), quatrième (25,4%) et troisième (22,5%).
Hormis le niveau cinquième qui a vu son effectif baissé de 1,5% par rapport à l’année
2014, les autres niveaux ont enregistré des hausses de leurs effectifs variant de 4 à
près de 6%.

Tableau 4.8: Répartition des effectifs dans l'enseignement Moyen selon le niveau et le département

Niveau Année scolaire Dépt de Mbour Dépt de Thiès Dépt de IA Thiès

Tivaouane
Sixième année 2013/2014 13345 13611 6103 33059
année 2014/2015 13488 14358 7085 34931
Variation relative 1,1% 5,5% 16,1% 5,7%
Cinquième année 2013/2014 12570 12873 5940 31383
année 2014/2015 12610 12574 5719 30903
Variation relative 0,3% -2,3% -3,7% -1,5%
Quatrième année 2013/2014 12376 12691 5789 30856
année 2014/2015 13575 12500 6017 32092
Variation relative 9,7% -1,5% 3,9% 4,0%
Troisième année 2013/2014 10312 11407 5434 27153
année 2014/2015 11833 11756 4794 28383
Variation relative 14,7% 3,1% -11,8% 4,5%

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2013/2014)

Dans le secondaire, le nombre d’élèves est passé de 45.724 en 2014 à 49.359 en 2015
correspondant à une hausse relative de 8%. L’effectif des filles (48,8%) est légèrement
inférieur à celui des garçons (51,2%). La répartition de l’effectif dans les différents

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 45

niveaux permet de voir que les classes de Seconde (35,4%) et de Terminale (35,8%)
regroupent plus d’élèves que celles de Première (28,8%).

Tableau 4.9: Répartition des effectifs par niveau dans le secondaire par sexe et département

Niveau Année scolaire Dépt de Mbour Dépt Thiès Dept Tivaouane Région
Total Filles Total Filles Total Filles Total Filles
Seconde année 2013/2014 5627 2722 8011 3840 2530 1177 16168 7739
année 2014/2015 6598 3261 7857 3960 3025 1396 17480 8617
Variation relative 17,3% 19,8% -1,9% 3,1% 19,6% 18,6% 8,1% 11,3%
Première année 2013/2014 4854 2235 6708 3275 2343 1000 13905 6510
année 2014/2015 5104 2389 6564 3229 2535 1143 14203 6761
Variation relative 5,2% 6,9% -2,1% -1,4% 8,2% 14,3% 2,1% 3,9%
Terminale année 2013/2014 5490 2608 7683 3820 2478 1039 15651 7467
année 2014/2015 6437 3100 8385 4320 2854 1299 17676 8719
Variation relative 17,2% 18,9% 9,1% 13,1% 15,2% 25,0% 12,9% 16,8%

Source : Inspection d’Académie de Thiès (annuaire statistique 2013/2014)

La répartition de l’effectif du secondaire de la région de Thiès dans les différents

départements fait ressortir des disparités. Le département de Thiès concentre 46,2%
de l’effectif des élèves, suivi du département de Mbour 36,7%) de loin devant celui de
Tivaouane (17%).

III.4. FORMATION PROFESSIONNELLE ET TECHNIQUE

L’accroissement des compétences et du savoir-faire est un préalable pour une
réduction de la pauvreté, le redressement de l’économie et le développement durable
d’un pays. C’est ainsi que partout dans le monde, les acteurs économiques et les
décideurs politiques accordent une attention particulière à la formation professionnelle
et technique. Dans la région de Thiès, la formation professionnelle et technique (FPT)
englobe les apprentissages formels et informels destinés au monde du travail.

III.4.1. Les infrastructures

La région de Thiès compte une quinzaine de structures publiques de FPT (avec 148
groupes pédagogiques) et quarante-huit (48) établissements privés (avec 241 groupes
pédagogiques). Les structures publiques emploient près de 400 individus composés de
contractuels (52,5%), de fonctionnaires (40,9%) et des vacataires (6,6%). Les
hommes sont majoritaires avec 63% de l’effectif contre 37% de femmes. Le Lycée
d’Enseignement Technique et de Formation Professionnelle concentre la plus garde
part du personnel de la FPT de la région de Thiès (38%). S’en suivent le Foyer

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 46

D'enseignement Moyen Pratique De Nguekhokh (9%), le CFP de Fissel (6,6%) et le
CFP Marc Damians Lalane (6,3%).

Tableau 4.10: Répartition du Personnel du public par statut et par établissement

REGIO STATUT PERSONNEL

N NOM ETABLISSEMENT SEXE Contractuel Fonctionnaire Vacataire Total
/Permanent général
Thiès LYCEE D'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE Femme 7 13 2 22
ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE Homme 31 82 16 129
FOYER D'ENSEIGNEMENT MOYEN Femme 9 4 0 13
PRATIQUE DE NGUEKHOKH (FEMP) Homme 17 5 1 23
CRETF THIES Femme 0 14 0 14
Homme 0 3 0 3
CNAFP DE THIES Femme 12 5 1 18
Homme 3 0 1 4
CFP NDIAGANIAO Femme 8 0 0 8
Homme 12 0 0 12
CFP MARC DAMIANS LALANE Femme 4 0 0 4
Homme 21 0 21
CFP KHOMBOLE Femme 9 2 1 12
Homme 9 2 0 11
CFP FISSEL Femme 4 1 1 6
Homme 19 0 1 20
CETF/TIVAOUANE Femme 7 7 0 14
Homme 7 2 0 9
CENTRE ENSEIGNEMENT TECHNIQUE Femme 2 9 11
FEMININ DE MBOUR Homme 5 3 0 8
CENTRE DE FORMA PROFESS DE Femme 0 1 2 3
THIADIAYE
CENTRE DE FORMATION Femme 5 1 0 6
PROFESSIONNELLE DE MONT ROLLAND Homme 5 0 0 5
CENTRE DE FORMATION PROF. DE JOAL Femme 2 1 0 3
FADIOUTH Homme 3 6 0 9
CAP/ENFEFS Femme 3 0 0 3
Homme 4 1 0 5
Total 208 162 26 396

Source : Annuaire statistique FPT 2015

La région de Thiès occupe une part non négligeable dans le personnel administratif et
de service de la FPT au Sénégal, soit près de 17% (242 individus dans la région sur
1.428 au niveau national). On y trouve, en majorité, des chefs d’établissement
(14,9%), des surveillants (16,9%), des Censeurs/Directeurs des études (6,6%), des
comptables matière (6,2%), des intendants/gestionnaires (6,2%) et des secrétaires

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 47

(5,4%) et une faible proportion de Directeurs Administratifs et financiers (0,4%),
d’assistants sociaux (0,8%) et d’infirmiers (0,8%).

Tableau 4.11: Répartition du personnel administratif et de service de la FPT par fonction et par sexe

STAT
Fonction du personnel
UT
Dire
Chef Perso Tota
Chef Censeur/dir Admi Compt Assist
SE des Intendant/Gesti infir nnel Secrét Surveil Aut l
d'établisse ecteur des n et able ant
XE trava onnaire mier ouvrie aire lant re géné
ment études Finan matière social
ux r ral
cier
Fem 4 1 1 1 3 1 3 9 3 10 36
Privé Ho
17 14 1 2 7 2 2 4 1 12 32 94
m
Fem
4 2 5 4 1 1 12 8 37
.
Public
Ho
11 1 7 2 6 1 2 14 31 75
m.
Région de
36 16 1 12 15 15 2 2 8 13 41 81 242
Thiès
Total
192 85 8 73 100 93 19 11 89 94 252 412 1428
National

Source : Annuaire statistique FPT 2015

L’analyse de la répartition du personnel administratif de la FPT laisse apparaitre qu’un

peu plus de la moitié évolue dans le privé (53,7% dont 72,3% d’hommes). Dans le
public (46,3%), le tiers du personnel est composé de femmes. Selon le diplôme
académique, il faut noter qu’une faible proportion des acteurs de la FPT est titulaire
d’un Doctorat (0,8%). Les titulaires d’un Master/DEA/DESS, d’une Maitrise/BAC+4 ou
d’une Licence/BAC+3 représentent respectivement 5% ; 5,8% et 11,2% du personnel.
Hormis ceux dont le diplôme n’est pas déterminé (Autre), les Titulaires du BAC/BT et
du BFEM sont les plus nombreux avec respectivement 20,7% et 12,4%) du personnel

Comparé à la moyenne nationale, la région de Thiès dispose d’un personnel ayant un

niveau académique relativement bon. En effet, Près du tiers du personnel administratif
de la FPT du Sénégal titulaire d’une Licence sont dans la région (32,5%). Ce
pourcentage est de 18,2% chez les Docteurs et respectivement de 18,2% et 14,5%
chez les titulaires d’une Maitrise/BAC+4 et chez ceux possédant un Master/DEA/DESS.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 48

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..12: Répartition du personnel
administratif de la FPT par diplôme académique

Doctorat Master /DEA Maitrise Licence DEUG/DUT BAC/BT BFEM Sans Autre Total
/DESS /BAC+4 /BAC+3 /BTS/BAC+2 diplôme général
REGION
STATUT SEXE

Thiès Privé Femme 0 1 0 5 9 5 6 0 10 36

Homme 2 7 11 16 11 15 9 0 23 94
Public Femme 0 0 0 1 3 13 10 0 10 37
Homme 0 4 3 5 5 17 5 0 36 75
Total Thiès 2 12 14 27 28 50 30 0 79 242
Total National 11 83 77 83 117 292 264 20 481 1428

Source : Annuaire statistique FPT 2015

III.4.2. Les effectifs

L’effectif de la FPT de la région de Thiès se chiffre à 5.642 individus en 2015, soit 12%
du total national. Près de deux tiers des apprenants sont dans le Privé (65,5%) contre
34,5% inscrits dans le public.

Selon le sexe, l’effectif des filles (55,9%) dépasse celui des garçons (44,1%). La
proportion des femmes dans le privé (62,1%) dépasse largement celui des hommes
(37,9%).

Le nombre de redoublants s’élève à 1.552 individus, soit un peu plus du quart de

l’effectif total (27,5%) et est réparti, d’une part, entre le privé (44,3%) et le public
(55,7%) et d’autre part entre les garçons (55,3%) et les filles (44,7%). Un peu plus
de neuf (9) redoublants du côté des filles sur dix (10) sont dans le privé, soit 92%.

Tableau 4.13: Répartition de l’effectif de la formation professionnelle par statut

Région Nb Filles Nb Total G/F % filles Red F Red G Total % filles

Garçons effectifs Redoublants redoublants
Pri Pub Pri Pub Pri Pub Pri Pub Pri Pub Pri Pub Privé Pub Priv Publi
vé lic vé lic vé lic vé lic vé lic vé lic lic é c
Thiès 229 862 139 108 369 194 62,1 44,4 63 54 48 811 687 865 93,0 6,2%
4 9 7 3 9 % % 9 %
Total 177 926 123 858 300 178 59 52 17 546 14 153 3224 207 53,8 26,3%
National 19 9 64 1 83 50 % % 35 89 3 9 %

Source : Annuaire statistique FPT 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 49

III.5. L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
Depuis plus d’une décennie on assiste à une croissance continue du nombre de
bacheliers et par conséquent une demande croissante au niveau de l’enseignement
supérieur. Pour répondre à cette forte demande, l’Etat du Sénégal, avec l’appui de ses
Partenaires Techniques et Financiers et des acteurs de l’enseignement privé, a
manifesté la volonté de construire d’autres Universités et écoles de formations. C’est
de cette volonté qu’est née, à partir de la fusion de plusieurs écoles et instituts de
formation supérieure, l’Université de Thiès en 2007, et qui connait aujourd’hui un
développement important au niveau pédagogique et social.

III.5.1. Les infrastructures

L’Université de Thiès regroupe, en son sein, l’Ecole Nationale Supérieure d’Agriculture

(ENSA), l’UFR des Sciences Economiques et Sociales (SES), l’UFR des Sciences de
l’Ingénieur (SI), l’UFR des Sciences de la Santé (SS), l’UFR des Sciences et Technologie
(SET), l’Institut Supérieur de Formation Agricole et Rural (ISFAR), l’Institut
Universitaire de Technologie (IUT). Toutes ces structures de recherches contribuent à
la mise à disposition des entreprises une ressource humaine qualifiée par l’adaptation
des formations aux besoins du milieu professionnel. Ainsi, elles fournissent l’expertise
nécessaire dans différents domaines au profit des organismes privés, publics et aussi
des collectivités locales.

En plus de l’Université, Thiès bénéficie d’autres écoles et instituts de formation

professionnelle. On peut citer entre autres :

 L’Ecole Supérieure d’Information et de Management (ESIM) ;

 L’Ecole Supérieure des Sciences de la Terre et de l’Environnement (ESST) ;
 L’Ecole Polytechnique de Thiès (EPT) ;
 L’Institut Supérieur de Management (ISM) ;
 L’ITG Thiès ;

III.5.2. Les effectifs

L’effectif des étudiants de l’Université de Thiès s’élève à 3.217 étudiants en 2015 contre
3.050 en 2014, soit une évolution relative de 5,5%. Environ, deux (2) étudiants sur
trois (3) sont des garçons contre 34,6% de filles. On dénombre une vingtaine de
nationalités à l’UT ; les étrangers représentent 7,3% de l’effectif des inscrits. Le
nombre de bacheliers orientés en 2015 a légèrement augmenté par rapport à 2014 en

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 50

passant de 900 à 950, soit une hausse de 5,6%. Le nombre d’étudiants boursiers
(91,2% de l’effectif) a connu une légère hausse de 2,9% entre 2014 (2.850 étudiants)
et 2015 (2.933 étudiants). Toutefois la proportion d’étudiants boursiers a diminué
entre 2014 (93,4%) et 2015.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document.4..14: Effectif des étudiants

INDICATEURS 2014 2015 Variation

Nbre Nouveaux Bacheliers orientés 900 950 5,6%
Effectif Université 3050 3217 5,5%
Effectif des Garçons 1989 2104 5,8%
Effectif des Filles 1064 1113 4,6%
Effectif des Etrangers 213 234 9,9%
Nombre de nationalités 21 22 4,8%
Nbre d'étudiants boursiers 2850 2933 2,9%

Source : UT, 2015

L’analyse de l’évolution de l’effectif des étudiants de l’UT entre 2009 et 2015 indique
que le nombre d’inscrits a plus que doublé en l’espace de sept (7) ans. De 1.335
étudiants inscrits en 2008/2009, l’UT est passée à 2.040 étudiants en 2010/2011 et à
2.794 étudiants en 2012/2013. Entre 2014 et 2015, l’effectif a augmenté de 167
étudiants.

CONCLUSION
Le système éducatif de la région est très dynamique.

Dans le préscolaire, le nombre d’enfants a légèrement baissé en 2015 tandis que le

nombre de structures d’accueil de la petite enfance a augmenté. Les garderies
constituent les structures d’accueil les plus utilisés dans le département de Thiès alors
que les écoles maternelles sont plus présentes à Mbour

Dans l’enseignement élémentaire, Le taux brut d’admission au CI est de 120,2% dans

la région. Celui des filles est plus élevé que celui des garçons. L’analyse de la
répartition des établissements dans les départements a permis de relever que Mbour
est plus doté que Thiès et Tivaouane en infrastructures destinées à l’éducation dans
l’élémentaire. Il a également été constaté que la proportion des garçons (50,2%) a
légèrement dépassé celle des filles (49,8%) contrairement en 2014 où une situation
inverse était notée.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 51

L’effectif de l’enseignement Moyen a connu en 2015 une hausse de 3,2%. Le nombre
d’établissements du Moyen/Secondaire a progressé de 4,5% et le nombre d’élèves
dans le secondaire de 8%. Le département de Mbour reste le mieux doté en structures
d’enseignement du Moyen/Secondaire.

L’effectif de la FPT de la région de Thiès se chiffre à 5.642 individus en 2015, soit 12%
du total national. Selon le sexe, l’effectif des filles (55,9%) dépasse celui des garçons
(44,1%). La proportion des femmes dans le privé (62,1%) dépasse largement celui
des hommes (37,9%).

L’Université de Thiès qui regroupe, en son sein, des écoles et instituts de recherches
contribuent à la formation d’une ressource humaine qualifiée dans la région. L’effectif
des étudiants de l’Université de Thiès s’est accru en 2015 de 5,5%. Environ, deux (2)
étudiants sur trois (3) sont des garçons. Les étrangers d’une vingtaine de nationalités
représentent 7,3% de l’effectif des inscrits à l’UT.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 52

 Chapitre IV : SANTE ET HYGIENE PUBLIQUE
Le Sénégal a institué dans la Constitution en son article 17 que « l’Etat et les
collectivités publiques ont le devoir social de veiller à la santé physique, morale et
mentale de la famille". Cette importance accordée au secteur de la santé s’est
également traduite par la ratification par les autorités sénégalaises des textes
internationaux tels que la déclaration universelle des Droits de l’Homme, la charte de
l’UA et la Convention des Droits de l’Enfant.

Les orientations de la politique de santé et d’appui social ont été déclinées à travers le
Plan National de Développement Sanitaire et Social (PNDS). La mise en œuvre de ce
plan a permis d’enregistrer d’importants progrès dans différents domaines tels que la
réduction de la mortalité maternelle, la réduction de la mortalité infanto juvénile et la
maitrise de la fécondité ainsi que dans la lutte contre certaines endémies majeures,
notamment le paludisme et le SIDA. L’amélioration de la santé et de la nutrition
passera donc par la mise en œuvre adéquate du Plan National de Développement
Sanitaire (PNDS) qui couvre la période 2009-2018. Ce plan s’inscrit dans la perspective
d’accélération de l’exécution des différents programmes de prévention et d’offres de
services de santé.

Dans ce chapitre, il sera abordé le secteur de la santé puis celui de l’hygiène publique.

IV.1. SANTE
IV.1.1. Les infrastructures

La région de Thiès dispose d’un tissu sanitaire relativement important. Le nombre

d’infrastructures sanitaires publiques et parapubliques a connu une augmentation de
3% en 2015 avec 545 infrastructures contre 530 en 2014.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 53

Tableau 5.15 : Répartition et évolution du nombre d’infrastructures sanitaires publiques et
parapubliques selon le type, par département
Type de Année Département de Département de Département de Région
Structure de Mbour Thiès Tivaouane de THIES
santé
Hôpital Année 2014 1 1 1 3
Année 2015 1 1 1 3
Variation en % 0 0 0 0
Centre de santé Année 2014 4 3 2 9
Année 2015 4 3 2 9
Variation en % 0 0 0 0
Poste de santé Année 2014 49 57 37 143
complet Année 2015 49 58 55 162
Variation en % 0 2% 49% 13%
Poste de santé Année 2014 0 1 0 1
sans maternité Année 2015 0 1 0 1
Variation en % 0 0 0 0
Maternité isolée Année 2014 0 0 1 1
Année 2015 0 0 1 1
Variation en % 0 0 0 0
Case de santé Année 2014 162 111 100 373
Année 2015 162 111 96 369
Variation en % 0 0 -4% -1%
Total Année 2014 216 173 141 530
Année 2015 216 174 155 545
Variation en % 0 1% 10% 3%

Source : Région médicale de Thiès

Parmi ces infrastructures figurent trois (3) hôpitaux dont un dans chaque département
et neuf (9) centres de santé dont quatre (4) à Mbour, trois (3) à Thiès et deux (2) à
Tivaouane. La région compte aussi cent soixante-deux (162) postes de santé complets
inégalement répartis entre les départements : cinquante-huit (58) à Thiès, cinquante-
cinq (55) à Tivaouane et 49 à Mbour. Par rapport à l’année 2014, le nombre de postes
de santé a augmenté de 13%. Cette augmentation est essentiellement due à celle du
nombre de poste de santé du département de Tivaouane qui est passé de 37 en 2014
à 55 en 2015, soit une augmentation de 49%. La région dispose également d’un (1)
poste de santé sans maternité à Thiès, d’une maternité isolée à Tivaouane et de trois
cent soixante-neuf (369) cases de santé dont cent soixante-deux à Mbour (162), cent
onze (111) à Thiès et quatre-vingt-seize (96) à Tivaouane. Le nombre de cases de
santé a connu une légère diminution de 1% en 2015 et ceci est relativement due à la
diminution du nombre de cases de santé du département de Tivaouane qui est passé
de cent (100) cases en 2014 à quatre-vingt-seize (96) cases en 2015.

En plus de ces établissements, la région dispose d’établissements de santé non

hospitaliers dans lesquels sont classés le Centre National de Transfusion Sanguine
(CNTS), le Centre National d'Appareillage orthopédique (CNAO), le Centre Talibou
Dabo (CTD), le Service d'Assistance Médicale d'Urgence (SAMU National), la Pharmacie

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 54

Régionale d'Approvisionnement (PRA), le Centre Anti Poison (CAP), le Centre de
traitement des Infections Sexuellement Transmissibles(IST), le Bureau Régional de
l’Education et de l’Information pour la Santé (BREIPS) et le centre de formation en
santé.

Tableau 5.16 : Liste des EPSNH 3rattachés selon les domaines techniques de compétences
EPSNH Spécialités
Centre National de Transfusion Sanguine (CNTS) Produits sanguins et dérivés
Centre National d'Appareillage orthopédique Kinésithérapie et Appareillage orthopédique
(CNAO)
Centre TalibouDabo (CTD) Education et Réadaptation enfants handicapés
Service d'Assistance Médicale d'Urgence (SAMU Régulation appels d’urgences et orientations transports
National) sanitaires
Pharmacie Régionale d'Approvisionnement (PRA) Médicaments et produits essentiels
Centre Anti Poison (CAP) Surveillance et utilisation des produits toxiques
Centre de traitement des Infections Sexuellement
Transmissibles(IST)
Bureau Régional de l’Education et de l’Information IEC, Sensibilisation
pour la Santé(BREIPS)
Centre de formation en santé Formation continue en santé
Source : Région médicale de Thiès

Les prestations de santé sont également fournies par le secteur privé. La région de
Thiès compte deux (2) hôpitaux privés qui sont dans le département de Thiès. Entre
2014 et 2015, le nombre de cliniques de la région est resté le même, soit 12 cliniques
dont sept (7) à Mbour, quatre (4) à Thiès et une à Tivaouane. Par contre le nombre
de postes de santé dans la région a connu une augmentation de 10% en 2015 avec
80 postes de santé contre 73 postes de santé en 2014. Plus de la moitié de ces postes
(59%) sont implantés à Mbour, 34% à Thiès et 8% à Tivaouane (contre 3% en 2014).

Le nombre de cabinets de spécialistes connus et le nombre de cabinets de généraliste

connus de la région n’ont pas évolué entre 2014 et 2015 et sont chacun de huit (8)
unités Il en est de même du nombre de postes de santé d’entreprise.

3
EPSNH = Etablissement Public de Santé Non Hospitalier.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 55

Tableau 5.17: Répartition des structures sanitaires privées selon le type, par département
Structures Année Département de Département de Département de Région de Thiès
sanitaires privées Mbour Thiès Tivaouane
Hôpitaux Année 2014 0 2 0 2
Année 2015 0 2 0 2
Variation en % 0 0 0 0
Cliniques Année 2014 7 4 1 12
Année 2015 7 4 1 12
Variation en % 0 0 0 0
Postes de santé Année 2014 46 25 2 73
connus Année 2015 47 27 6 80
Variation en % 2% 8% 200% 10%
Cabinets de Année 2014 4 3 1 8
spécialiste connus Année 2015 4 3 1 8
Variation en % 0 0 0 0
Cabinets de Année 2014 3 3 2 8
généraliste connus Année 2015 3 3 2 8
Variation en % 0 0 0 0
Postes de santé Année 2014 2 1 3 6
d’entreprise Année 2015 2 1 3 6
Variation en % 0 0 0 0
Source : Région médicale médical de Thiès

Les indicateurs de couverture sanitaire des populations renseignent sur le degré

d’atteinte des normes établies par l’organisation mondiale de la santé (OMS). Le niveau
de ces indicateurs montre que le nombre d’infrastructures pour les habitants de la
région est insuffisant par rapport aux normes de l’OMS. L’augmentation du nombre de
postes de santé en 2015 a contribué à l’amélioration de l’indicateur « nombre
d’habitants par poste de santé », avec 11662 habitants par poste (contre 12856 en
2014) même si la norme de l’OMS est de 10000 habitants par poste de santé. Le
nombre de centres de santé et d’hôpitaux est également très insuffisant pour couvrir
la demande en soins de santé de la région. Le nombre d’habitants pour ces
infrastructures de santé est nettement supérieur aux normes de l’OMS. En 2015, le
nombre d’habitants par centre de santé est de 209924 et le nombre d’habitants par
hôpital est de 629774 soit 4 fois plus élevé que les normes de l’OMS qui sont d’un
centre de santé pour 50000 et d’un hôpital pour 150.000 habitants.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 56

 Tableau 5.18 : Indicateurs de couverture sanitaire des populations
Indicateurs Année 2014 Année 2015 Normes OMS
Nombre d’habitants par poste de 1PS/12 856 1PS/11 662 1/10 000 hts
santé
Nombre d’habitants par centre 1CS/204263 1CS/209924 1/50 000 hts
de santé
Nombre d’habitants par hôpital 1HP/612788 1HP/629774 1/150 000 hts
Nombre d’habitants par cabinet 1/114898 1/118083
médical privé
Source : Région médicale de Thiès

Au vu de ces résultats, des efforts restent à fournir pour assurer une bonne couverture
sanitaire des populations de la région et être au niveau des normes de l’OMS.

IV.1.2. Le personnel de santé

La région compte au total 47 médecins généralistes, 41 médecins spécialistes, 20

assistants sociaux, 90 techniciens supérieurs de santé, 226 sages-femmes, 6
chirurgiens-dentistes et 5 pharmaciens biologistes.

Le personnel médical du secteur public est réparti dans les départements de Mbour,
Thiès et Tivaouane avec respectivement 189, 164 et 116 agents.

Les hôpitaux de la région de Thiès comptent respectivement 17 médecins généralistes,

35 spécialistes, 4 pharmaciens biologistes, 59 infirmiers et 28 assistants infirmiers, 57
sages-femmes et 64 techniciens supérieurs de santé. Le personnel médical de la région
médical est au nombre de 20.

Tableau 5.19 : Répartition du personnel de santé selon la qualification professionnel, le type de

structure et le statut, par circonscription administrative en 2014
Personnel Région Hôpitaux Département Mbour Département Thiès Département Ensemble
Médicale Tivaouane
public privé total public Privé total public privé total public privé Total
Administrateur 5 0 5
Médecin 1 17 8 8 12 12 2 22
40
généraliste
Médecin 1 35 2 2 2 2 2 6
42
spécialiste
Pharmacien- 1 4 0 0 0
5
Biologiste
Chirurgien- 0 2 4 4 4
6
Dentiste
Assistant social 2 7 4 4 5 5 2 11 20
Commis. Adm. 1 0 1
Tech. Sup. de 3 64 10 10 9 9 4 23
90
santé
Sage-femme 2 57 62 62 70 70 37 169 228
Infirmier 1 59 87 87 61 61 63 211 271

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 57

Personnel Région Hôpitaux Département Mbour Département Thiès Département Ensemble
Médicale Tivaouane
public privé total public Privé total public privé total public privé Total
Agent Hygiène 0 1 0 1
Assistant 0 28 0
28
infirmier
Secrétaire 2 2 4 4 3 3 4 11 15
Chauffeur 2 3 8 8 7 7 4 19 24
Autres 3 0 3
Total 19 284 189 169 118 469 779
Source : Région médicale de Thiès

Le département de Tivaouane est le département le moins fourni en personnel médical

dans la région. Le personnel est essentiellement constitué d’infirmiers (63 infirmiers)
et de sages-femmes (37 sages-femmes). Tivaouane compte actuellement deux (2)
médecins généralistes, 2 médecins spécialistes et 2 assistants sociaux.

Les chirurgiens-dentistes de la région se retrouvent dans le département de Mbour. Le

département de Thiès regroupe 12 médecins généralistes, 70 sages-femmes et 61
infirmiers.

Tableau 5.20 : Répartition et évolution des effectifs personnel clé des structures de santé selon la
qualification professionnelle et le niveau de couverture
Année Structures de santé Couverture Normes OMS
Type de Publiqu Privées Total
personnel clé es
Médecins Année 2014 92 92 1 médecin/18577 hbts 1 méd. pour 10 000 hbts

Année 2015 92 92 1 médecin/20 500 hbts

Sages- Année 2014 216 216 1 SFE/1964 FAR 1 SF pour 6 000 FAR
femmes Année 2015 216 216 1 SFE/ 8.731 FAR
Infirmiers ou Année 2014 260 260 1 IDE/6673 hbts 1 INF/AS pour 3 000 hbts
agents Année 2015 260 260 1 IDE/7254 hbts
sanitaires
Tech. Sup. de Année 2014 82 82 ND Normes non disponibles
Santé. Année 2015 90 90 ND

Assistants et Année 2014 22 22

aides sociaux Année 2015 20 20
Total Année 2014 672 672

Année 2015 678 678

Source : Région médicale de Thiès

L’examen de la répartition et de l’évolution du personnel selon la qualification

professionnelle montre que le nombre de médecins, de sage femmes et d’infirmiers ou

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 58

agents sanitaires dans les structures de santé n’a pas évolué entre 2014 et 2015.
Quant aux techniciens supérieurs de santé de la région, leur nombre a augmenté entre
2014 et 2015, passant de 82 à 90 techniciens.

Il faut souligner que le niveau de couverture concernant ces personnels clé s’est
détérioré sous l’effet de la croissance démographique de la population. En effet, le
niveau de couverture en médecin est passé de 1médecin/ 18577hbts en 2014 à
1médecin/20500 habitants en 2105, soit le double de ce qui est prévu par la norme
de l’OMS, 1médecin/10000hbts. Celui en sages-femmes est passé de 1SFE/1964 hbts
en 2014 à 1SFE/8731 hbts en 2015 alors que la norme de l’OMS est de 1SFE/6000
hbts.

IV.1.3. Bilan des programmes de santé

IV.1.3.1. Santé de la reproduction

L’Organisation Mondiale de la Santé préconise d’effectuer au moins quatre visites

prénatales à intervalles réguliers durant la grossesse, afin de rendre efficaces les soins
prénatals. A Thiès, entre 2014 et 2015, le nombre de consultations prénatales a
diminué. En effet, en 2014, la région a enregistré au total 230884 consultations
prénatales alors qu’en 2015 ce nombre est de 161742 consultations, soit une
diminution de 29,95%.

Tableau 5.21 : Evolution des principaux indicateurs de santé de la reproduction de la région

Indicateurs Année 2014 Année 2015 Variation %

Nombre de premiers contacts 75 720 58 215

‐23,1%
CPN1 51 289 35 460 ‐30,9%
CPN2 73 894 49 570 ‐32,9%
CPN3 60 297 44 312 ‐26,5%
CPN4 45 404 32 400 ‐28,6%
CPN4 correctes 24 866 18 367 ‐26,1%
CPON1 51 013 41 106 ‐19,4%
CPON2 30 960 ‐100,0%
CPON3 17 556 15 018 ‐14,5%
Taux de consultations prénatales (CPN 1 contact) 79 83 5,9%
Taux d’achèvement en CPN4 30 52 74,7%
Taux d’accouchement dans les structures sanitaires 67 64 ‐3,9%
Taux d’utilisation de méthodes contraceptives 0 0 22,7%
Source : Région médicale de Thiès

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 59

Sur l’ensemble des consultations prénatales effectuées en 2015, seules 11% ont été
correctement faites au niveau de la région. Des efforts restent encore à fournir en
termes de sensibilisation pour amener les femmes à respecter les consultations
prénatales, du début à la fin de la grossesse.

Le taux de consultation prénatale a connu une augmentation de 4,7 points en 2015

avec son niveau de 83,4% contre 78,7% en 2014. Le taux d’achèvement en CPN4 a
lui aussi connu une grande augmentation, de plus de 20 points, en 2015 passant
29,6% en 2014 à 51,8% en 2015. De même, l’utilisation de méthodes contraceptives
a augmenté en 2015 avec un taux en amélioration de 4,5 points comparativement à
2014. A l’inverse, le taux d’accouchement dans les structures sanitaires a connu une
diminution de 2,6 points en 2015 avec un niveau de 64,0% contre 66,6% en 2014.

Tableau 5.22 : Evolution du nombre d’accouchements suivant le type

Désignation Année 2014 Année 2015 Variation %

Accouchements à la maternité 56 223 44 718 ‐20,5%
Accouchements à domicile vus 4 153 3 429 ‐17,4%
Total accouchements 60 376 48 147 ‐20,3%
Accouchements Assistés par un personnel qualifié 51783 40 221 ‐22,3%
Accouchements réalisés avec partogramme 48700 32 570 ‐33,1%
Accouchement réalisés avec GATPA 55781 38 124 ‐31,7%
Césarienne 3 830
Source : Région médicale de Thiès

Dans la région de Thiès, les accouchements à la maternité ont connu une diminution
de 20% en 2015 avec 44718 accouchements contre 56223 accouchements en 2014.
Les accouchements à domicile vus ainsi que les accouchements assistés par un
personnel qualifié ont aussi diminué, respectivement de 17% et 22% en 2015. Le
niveau des accouchements assistés par un personnel qualifié dans les hôpitaux a aussi
diminué et est passé de 59,9% en 2014 à 57,6% en 2015. De même, les
accouchements réalisés avec partogramme et ceux réalisés avec GATPA ont diminué
respectivement de 33% et 32% en 2015.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 60

 IV.1.4. Programme élargi de vaccination

La couverture vaccinale de la région de Thiès n’est pas totale. Toutefois, la région

dispose de taux relativement élevés. Le taux de couverture vaccinale de Thiès a
augmenté en 2015 pour le BCG (94%), le PENTA1 (92%), le PENTA 2 (90%) et le
PENTA 3 (90%). Les objectifs fixés pour le BCG ont été atteint à 90%.

Dans la même période, les taux de couverture vaccinale pour la rougeole, l’ECV, le
VAR et pour la fièvre jaune ont diminué.

Concernant les abandons, ils sont notés à de très faibles taux dans la région de Thiès
et concernent le BCG et le P1/P3. Par rapport à 2014, ces taux ont diminué en 2015,
respectivement 4% (contre 5% en 2014) et 2% (contre 6% en 2014).

Tableau 5.23 : Evolution des Taux de couverture vaccinale et d’abandon selon l’antigène le district
sanitaire et les objectifs fixés en années 2013 et2014

Antigène Année 2014 Année 2015

Taux de couverture
vaccinale
BCG 88% 94%
PENTA 1 87% 92%
PENTA 2 81% 90%
PENTA 3 82% 90%
Rougeole 82% 52%
ECV 82% 54%
VAR 82% 50%
Fièvre Jaune 82% 50%
VPO 1 82% 57%
VPO 2 83% 56%
VPO 3 81% 57%
VAT1 26% 26%
VAT2 65% 65%
BCG 5% 4%
P1/P3 6% 2%
Source : Région médicale de Thiès

IV.1.4.1. Programme national de lutte contre le paludisme

La morbidité proportionnelle palustre a augmenté en 2015 se fixant à 2,15% contre

2,07% en 2014 soit une variation de 0.08%. Quant au nombre de décès par paludisme,
il est passé de 3 à 9 en 2014, soit le triple. Le pourcentage des femmes sous TPI a
connu une diminution de 17,3 points en 2015 avec un pourcentage de 51,87% contre
69,17% en 2014.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 61

 Tableau 5.24 : Récapitulatif et évolution des efforts de lutte contre le paludisme
Indicateurs Année 2014 Année 2015 Variation en
Morbidité proportionnelle palustre 2,07% 2,15% 0,08
Nombre de décès par paludisme 3 9 6
Pourcentage des femmes sous TPI 69,17% 51,87% -17,3
Source : Région Médicale de Thiès

IV.1.4.2. Programme de lutte contre la tuberculose

En 2015, les estimations prévoyaient 1886 cas de tuberculose. Le nombre de dépistage

effectif représente 71% du total des attendus. Parmi ces cas dépistés, un taux de guérison
de 83% en noté. En 2014, le taux de guérison était de 89% et les cas dépistés
représentaient 77% des cas attendus. Le taux d’interruption de traitement a augmenté
entre les deux années, passant de 3% en 2014 à 5% en 2015.

Tableau 5.25 : Evolution des indicateurs du programme de lutte contre la tuberculose

Districts Année Population Cas Cas Taux Taux de Taux d’interruption
attendus dépistés détection(%) guérison des de traitement
malades (perdus de vue ou
TPM+ abandons)
Total Région 2014 1844946 1845 1424 77% 89% 3%
2015 1886040 1886 1337 71% 83% 5%
Source : Région Médicale de Thiès

IV.1.4.3. Evolution des campagnes de vaccination

Sont traités, les résultats des campagnes de supplémentations en vitamine A et de

déparasitage menés dans la région de Thiès. Sur une population cible (6-59mois) de
328571 en 2015, 287514 ont été supplémentés en vitamine A soit un taux de
couverture de 88%. Pour l’année 2014, ce taux était de 69% pour une population cible
de 320055.

Au niveau des départements, les taux de couverture en supplémentation en vitamine

A ont augmenté entre 2014 et 2015 à Thiès (86% contre 34% en 2014) et à Mbour
(96% contre 94% en 2014) à l’inverse du département de Tivaouane où une baisse
de 2 points est notée sur le taux de couverture en supplémentation en vitamine A
(passant de 80% en 2014 à 78% en 2015).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 62

Quant au déparasitage, il a concerné une population cible (12-59mois) de 296862 en
2015. En 2015, le taux de couverture du déparasitage a augmenté de près de 50 points
et est estimé à 84% alors qu’il était de 35% en 2014.

Tableau 5.26 : Evolution des résultats des campagnes de supplémentassions en vitamine A et de

déparasitage par département
Départements Supplémentassions en vitamine A Déparasitage

Supplémenté

Pop cible 12-

Pop cible 6-

Déparasités
couverture

couverture
Taux de

Taux de
59 mois

59 mois
s
Année 2014 114 074 107 327 94% 103 586 86 250 83%
Département Année 2015 117 111 112 397 96% 104 847 98 671 94%
Mbour
Département Thiès Année 2014 116 539 39 997 34% 105 823 11 497 11%

Année 2015 119 639 103 095 86% 108 637 85 569 79%
Département Année 2014 89 442 71 971 80% 81 217 5006 6%
Tivaouane
Année 2015 91 821 72 022 78% 83 378 65 221 78%
Total (Région) Année 2014 320 055 219 295 69% 290 626 102 753 35%

Année 2015 328 571 287 514 88% 296 862 249 461 84%
Source : Région Médicale de Thiès

IV.2. HYGIENE PUBLIQUE

La brigade régionale de l’hygiène publique est chargée de faire respecter la législation
et la réglementation en matière d’hygiène dans les agglomérations urbaines et en
zones rurales. Elle est composée de sept (7) sous brigades d’hygiène installées dans
les communes de Tivaouane, Mbour, Thiadiaye, Joal Fadiouth, Popenguine, Mekhe, et
Khombole. Le personnel des sous brigades est constitué de 54 agents. Le matériel
roulant de l’ensemble des sous brigades est composé de 2 véhicules et de 5 motos. Le
matériel d’intervention fonctionnel comprend 14 Appareils pulvérisateurs moteurs et
21 Appareils pulvérisateurs manuels. Dans le cadre des activités de surveillance de
l’application des règles d’hygiène, des visites domiciliaires sont effectuées, ainsi que
des opérations d’inspection des établissements recevant du public.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 63

 IV.2.1. Visite des lieux

IV.2.1.1. Visites domiciliaires

La Brigade Régionale d’Hygiène (BRH), effectue régulièrement des visites auprès des
concessions et des établissements recevant du public pour contrôler la salubrité des
lieux et le respect des normes d’hygiène. Les infractions relevées sont sanctionnées
d’une amende. Durant l’année 2015, 19715 visites ont été effectuées auprès des
ménages de la région de Thiès contre 17270 visites réalisées en 2014, soit une
évolution de 14%. Plus de la moitié des visites, ont été effectuées dans le département
de Mbour (53%) principalement dans la commune de Mbour qui est une zone
fortement touristique. Les concessions visitées dans les départements de Thiès et
Tivaouane représentent respectivement 29% et 18 % des visites de toute la région. Il
faut relever qu’entre 2014 et 2015, le nombre de visites domiciliaires a connu une
augmentation de 30% dans le département de Mbour tandis qu’il a diminué dans le
département de Tivaouane de 5%.

Tableau 5.27 : Evolution et répartition du nombre de concessions visitées selon le département

Année 2014 Année 2015 Variation en

Département
Nb % Nb % %
Département de Mbour 8 088 47% 10480 53% 30%

Département de Thiès 5 380 31% 5637 29% 5%

Département de Tivaouane 3 802 22% 3598 18% -5%

Région de Thiès 17 270 100% 19 715 100% 14%

Source : Brigade Régionale d’Hygiène (BRH)

IV.2.1.2. Inspections des Etablissements Recevant du Public (ERP)

Les agents de la brigade régionale d’hygiène effectuent en plus des contrôles dans les
domiciles, des inspections auprès des Etablissement Recevant du Public tels que les
locaux de préparation, de vente et de stockage des denrées alimentaires et auprès des
manipulateurs.

En 2015, les inspections effectuées dans les ERP de la région ont diminué de 17% par
rapport à 2014. Ces inspections ont diminué de plus de la moitié dans le département
de Thiès (57%), de 22 % à Mbour et de 37% à Tivaouane.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 64

 Les inspections d’établissements recevant du public effectués en 2015 sont plus
importantes à Mbour (6213) suivi du département de Tivaouane (2475) et enfin du
département de Thiès (2295). Au niveau régional comme départemental, l’essentiel
des contrôles a été effectué dans les boutiques, les restaurants (ou
cantines/gargotes/réfectoires) et cafeterias (ou bars/buvettes/bistrots/café/tangana).
Cependant, entre 2014 et 2015, le nombre de visites dans les boutiques a diminué
dans les départements de Mbour et Thiès et augmenté dans le département de
Tivaouane.

Tableau 5.142: Evolution et répartition des inspections des ERP selon la nature et le département
Mbour Thiès Tivaouane Région de Thiès
Variat Variat Variat Variat
Nature ERP / Année 2014 2015 % 2014 2015 % 2014 2015 % 2014 2015 %
BOUTIQUES 3952 3136 -21% 2073 1134 -45% 696 1013 46% 6721 5283 -21%
636 1302 105% 476 483 1% 703 539 -23% 1815 2324 28%
RESTAURANTS/CANTINES/GARGOTES/REFECTOIRES

739 487 -34% 269 293 9% 159 313 97% 1167 1093 -6%
CAFETARIATS/BARS/BUVETTES/BISTROTS/CAFE/TANGANA
DIBITERIES 126 201 60% 77 78 1% 83 109 31% 286 388 36%
BOULANGERIES 27 162 500% 138 53 -62% 77 87 13% 242 302 25%
KIOSQUES PAIN 179 44 -75% 43 64 49% 36 11 -69% 258 119 -54%
KIOSQUES A LAIT 70 65 -7% 46 67 46% 49 68 39% 165 200 21%
BOUCHERIES, CHARCUTERIES 73 116 59% 53 57 8% 82 74 -10% 208 247 19%
LOUMAS 0 13 0 24 0 27 0 64
45 53 18% 28 4 -86% 6 43 617% 79 100 27%
ETABLISSEMENTS PRODUCTION EAU DE TABLE
HOTELS/CAMPEMENTS/AUBERGES 27 240 789% 32 3 -91% 1 20 1900% 60 263 338%

ATELERS MEUNIERS 24 79 229% 39 7 -82% 4 80 1900% 67 166 148%

FAST FOOD 0 25 0 0 0 3 0 28
EPICERIE 0 46 14 0 -100% 4 14 250% 18 60 233%
POISSONNERIE 0 27 0 0 0 5 0 32
USINES DE GLACES 92 11 -88% 9 0 -100% 13 1 -92% 114 12 -89%
USINES DE TRANSFORMATION PRODUITS ALIMENTAIRES 5 46 820% 50 8 -84% 8 18 125% 63 72 14%
AUTRES 0 160 0 20 0 50 0 230
Total 8009 6213 -22% 5361 2295 -57% 3935 2475 -37% 13277 10983 -17%
SOURCE : BRH (2015)

Dans le département de Mbour, en 2015 comparées à 2014, les inspections dans les
établissements tels que restaurants, dibiteries, boucheries et hôtels/auberges ont
fortement augmenté tandis qu’elles ont diminué dans les boutiques, cafétérias,
kiosques à pain, kiosques à lait et dans les usines de glaces. Les marchés
hebdomadaires (loumas), fast-foods et épiceries, poissonneries ont fait l’objet d’une
inspection en 2015 comparativement à 2014 où ces établissements n’ont reçu aucune
visite des agents de la brigade d’hygiène.

Au niveau du département de Thiès, les visites dans les boutiques, les boulangeries,
les établissements de production de table, les « hôtels, campements et auberges »,
les ateliers meuniers et les usines de transformation de produits alimentaires ont
fortement diminué en 2015 comparées à 2014.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 65

Dans le département de Tivaouane, les établissements recevant du public qui ont le
plus été inspectés en 2015 sont les boutiques, les
« cafétérias/bars/buvettes/bistrots/café/tangana », les dibiteries, les ateliers meuniers
et les établissements de production de table.

IV.2.2. Atouts

a) Santé
Les atouts du secteur de la santé s’illustrent à travers :
- La Contribution des comités de santé dans le recrutement du personnel
- La Progression du taux d’achèvement en CPN
- L’Augmentation du nombre de centre Ado
- La Baisse de la morbidité palustre
- L’Application correcte des normes et protocoles de PEC ( diarrhée, Paludisme,
VIH)
- La Bonne disponibilité des médicaments traceurs

b) Hygiène
Les atouts de la BRH se démontrent à travers le personnel engagé et disponible malgré
l’âge avancé et le manque de moyens, la disponibilité du SNH à les accompagner,
l’existence de kits pour l’analyse de l’eau et le soutien de l’UNICEF pour dérouler
certaines activités.

IV.2.3. Contraintes
a) Santé
Les contraintes du secteur sont principalement :
 Longue période de rupture en SRO,
 Baisse du taux de succès thérapeutique de la TB
 Baisse de la prévalence contraceptive
 Déficit en personnel qualifié par endroit
 Faible taux de guérison de la PECMAS

b) Hygiène

La Brigade régionale de l’hygiène est confrontée à d’énormes contraintes liées à :

- déficit en moyens matériel d’intervention technique ;

- insuffisance et de la logistique roulante qui est dans un état passable ;

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 66

 - insuffisance du budget par rapport à la mission du service, et du ;
- absence de budget pour le fonctionnement des SBH ;
- absences de locaux propres de la BRH et des SBH qui sont logées soit dans les
centres de santé soit dans des maisons conventionnées ;
- personnel insuffisant et vieillissant ;
- absence de sessions de formation/recyclage ;
- équipement informatique inexistant ;
- manque de mobilier de bureau et équipement.

IV.2.4. Perspectives
a) santé

Les acteurs de la santé devront pour les années qui suivent :

 Accélérer le processus de mise en place de la SRO/ZINC au niveau de la PRA

 Assurer le suivi des cas transférés (cas non analysés) pour booster le taux de
succès thérapeutique TB ;
 Fidéliser les clientes (nouvelles recrues) PF au niveau des points de prestation ;
 Remplacer les personnels mutés
 Doter toutes les maternités des postes et centres de santé de coins du nouveau-
né fonctionnels (aspirateurs)
 Mettre en place les comités départementaux d’harmonisation des interventions
 Renforcer la coordination entre acteurs pour la gestion de la référence et la
recherche des abandons.
 Améliorer la carte sanitaire de la région par la construction d’un deuxième
centre de santé à Thiès et à Pire.
 Doter toutes les maternités des postes et centres de santé de coins du nouveau-
né fonctionnels (aspirateurs)
 Mettre en place les comités départementaux d’harmonisation des interventions
c) Hygiène
Les Perspectives de la BRH portent principalement sur :

- Des campagnes de promotion de l’assainissement total par les communautés ;

- Lala poursuite des campagnes d’analyse et de contrôle de la qualité de l’eau
des puits et forages de la zone rurale ;
- Des tournées de police de la voie publique ;
- Des tournées de contrôle de la vente des produits alimentaires et assimilés ;
- Des causeries, émissions radio et ;

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 67

 - des réunions communautaires ;
- Des opérations de grande envergure de lutte anti vectorielle et de désinfection ;
- Des opérations techniques intra domiciliaires ;
- Des émissions radio ;
- des Ateliers de renforcement de capacité ;
- Des Inspections et des contrôles au niveau des domiciles, des voies et places
publiques ;
- Des actions entrant dans le cadre du maintien de la salubrité et de la prévention
des maladies, de la lutte contre les inondations, des vaccinations dans le cadre
du PEV et des voyageurs, de la couverture des manifestations religieuses et des
évènements spéciaux.

Conclusion

Dans la région de Thiès, le plateau technique s’est amélioré en 2015. L’augmentation

du nombre de postes de santé en 2015 a contribué à l’amélioration de l’indicateur
« nombre d’habitants par poste de santé ». Cependant, le nombre d’infrastructures
pour les habitants de la région est insuffisant par rapport aux normes de l’OMS. Par
ailleurs, l’effectif du personnel (médecins, de sage femmes et d’infirmiers ou agents
sanitaires) dans les structures de santé n’a pas évolué entre 2014 et 2015. Concernant
les consultations, des efforts restent encore à fournir en termes de sensibilisation pour
amener les femmes à respecter les consultations prénatales. L’utilisation des méthodes
contraceptives a augmenté avec un taux en amélioration de 4,5 points. La couverture
vaccinale de la région de Thiès n’est pas totale même si, la région dispose de taux
relativement élevés. La morbidité proportionnelle palustre a augmenté en 2015 de
2,15.

La Brigade Régionale d’Hygiène (BRH) a effectué régulièrement des visites auprès des
concessions et des établissements recevant du public pour contrôler la salubrité des
lieux et le respect des normes d’hygiène. Durant l’année 2015, les visites auprès des
ménages a augmenté de 14%. Plus de la moitié de ces visites, ont été effectuées dans
le département de Mbour principalement dans la commune de Mbour. Cependant, les
inspections effectuées dans les ERP de la région ont diminué de 17%.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 68

 Chapitre V : ASSISTANCE
Au Sénégal, des politiques de réduction des inégalités sont initiées pour contribuer
fortement à l’instauration d’une paix sociale. La politique d’assistance sociale porte
sur l’ensemble des mesures prises dans l’optique de protéger les populations contre la
survenance de risques sociaux ou bien de les assister dans le cas échéant. A travers
la Couverture Maladie Universelle (CMU), le Programme Nationale des Bourses de
Sécurité Familiale (PNBSF) et les dispositifs de protection sociale, le Sénégal vise à
assister les ménages vulnérables à accéder aux services sociaux de base (alimentation,
soins de santé primaires, assainissement, eau potable, etc.) à amortir les chocs et
risques (maladies, accidents, handicaps, vieillesse, décès du principal soutien de
famille ...) mais aussi à lutter contre les catastrophes naturelles (inondation, feux de
brousse, sécheresse). En d’autres termes, cette politique de protection sociale permet
d’aboutir à une plus forte inclusion sociale, à la réduction des inégalités et le
renforcement de la capacité de résilience des ménages vulnérables.

Dans ce chapitre, il s’agira d’analyser les différents résultats obtenus dans la région de
Thiès à travers les services d’action sociale et le Groupement d’Incendie et de Secours
(GIS n°2).

V.1. ACTION SOCIALE

V.1.1. Politiques menées ces dernières années

La politique Sociale de prise en charge des groupes vulnérables et des personnes

handicapées s’inscrit dans le cadre global de la politique nationale d’Action Sociale
initiée par le gouvernement du Sénégal et exécutée par le Ministère de la Santé et de
l’Action sociale à travers la Direction Générale de l’Action Sociale (DGAS).

Cette politique de prise en charge s’articule autour des programmes suivants :

 le Programme national de réadaptation à base communautaire

(PNRBC) qui cible les personnes handicapées. Il constitue une prise en charge
holistique qui met l’accent sur la participation des populations, des bénéficiaires
sur la base des ressources communautaires et des techniques en adéquation
avec les besoins des groupes cibles ;
 le Programme d’autonomisation des personnes âgées (PAPA) destiné
aux associations de personnes âgées. Il comprend les subventions aux OPA,
l’appui, les secours d’urgences et les projets économiques ;

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 69

  le Programme enfance déshéritée (PED) qui cible les enfants en situation
de vulnérabilité ;
 le programme d’autonomisation des personnes et famille affectées
par la lèpre (PAPALF) conçu comme un programme sectoriel des villages
(Touba Peycouck et Mballing). Le PAPALF comprend les axes suivants : appui
scolaire, formation professionnelle, appui médical et alimentaire, secours
d’urgence, projets économiques et carte d’égalité des chances (CEC).

Les services offerts par le PNRBC comprennent l’appui scolaire la formation

professionnelle, les projets économiques, l’appareillage, les subventions aux OPH, les
activités socio culturelles, l’appui médical, les secours et la carte d’égalité des
chances(CEC).

La carte d’égalité des chances est un mécanisme qui a pour objectif de faciliter l’accès
des personnes handicapées aux programmes de filets sociaux avec l’enrôlement dans
les mutuelles de santé et les bourses de sécurité familiale.

V.1.2. Les acteurs

Les acteurs qui interviennent dans le secteur de l’action sociale sont principalement :
 les structures déconcentrées de l’Action sociale représentées par le service
régional de l’action sociale, les services départementaux et les centres de
promotion et de réinsertion sociale qui assurent l’encadrement et la mise en
œuvre technique des programmes de la DGAS ;
 les centres de promotion et de réinsertion sociale (CPRS) pour personnes
handicapées et les structures de formation professionnelle partenaires ;
 les organisations des personnes handicapées, des personnes âgées et des
veuves ayant en charge des orphelins ;
 les collectivités locales qui développent de nombreuses actions à l’endroit des
populations vulnérables en rapport avec les services déconcentrés de l’Action
Sociale notamment avec les CPRS.

V.1.3. L’appui‐conseil‐orientation

Les services de l’Action sociale de la région ont été largement sollicités aux cours de
l’année 2015 comparativement à l’année 2014. C’est ainsi qu’ils ont reçu plusieurs
demandes des populations pour des services divers allant des secours, à la prise en
charge médicale, aux demandes d’appareillage, à la médiation familiale, à l’appui et

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 70

assistance aux « daaras », aux bourses de formation ou d’aides scolaires et aux
financements des projets.

Une forte augmentation des sollicitations qui émanent des groupes vulnérables à
l’endroit des services en charge de l’action sociale est notée dans la région de Thiès.
Le nombre de demandes reçues a été multiplié par quatorze (14) en une année en
passant de 99 en 2014 à 1.421 en 2015. Corrélativement à la hausse considérable des
demandes reçues, la proportion des demandes traitées a connu une augmentation de
9,4 points (77,1% en 2015 contre 67,7% en 2014).

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document.I.28: Répartition et évolution
du nombre de consultations sociales effectuées par le SRAS dans la région de Thiès selon le type de
demande

Type de demande de Année Demandes reçues Consultations effectuées

consultation sociale Nb Nb %
Secours Année 2014 56 50 89,3%
Année 2015 983 810 82,4%
Variation en % 1655% 1520%
Prise en charge médicale Année 2014 3 3 100,0%
Année 2015 41 7 17,1%
Variation en % 1267% 133%
Demande d'appareillage Année 2014 16 2 12,5%
Année 2015 41 29 70,7%
Variation en % 156% 1350%
Médiation familiale Année 2014 ND ND
Année 2015 82 80 97,6%
Variation en %
Appui et assistance aux Année 2014 2 1 50,0%
"daara" Année 2015 12 2 16,7%
Variation en % 500% 100%
Demande de bourse de Année 2014 3 3 100,0%
formation ou d'aide scolaire Année 2015 184 142 77,2%
Variation en % 6033% 4633%
Demande de financement de Année 2014 19 8 42,1%
projet Année 2015 78 25 32,1%
Variation en % 311% 213%
Année 2014 99 67 67,7%
Total Année 2015 1421 1095 77,1%
Variation en % 1335% 1534%

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 71

Source : Service Régional de l’Action Sociale (SRAS), 2015

L’examen des demandes de consultation sociale selon le type indique que près de sept
(7) demandes reçues sur dix (10) font l’objet d’une sollicitation de secours. Les
demandes de bourse de formation ou d’aide scolaire, les médiations familiales et les
demandes de financement de projet s’en suivent avec respectivement %;12,9, 5,8%
et 5,5% du total des demandes reçues. Peu de sollicitations relatives à la prise en
charge médicale (2,9%), à la demande d’appareillage (2,9%) et à l’appui et assistance
aux daaras ont été enregistrées par le SRAS. Les proportions de consultations
effectuées les plus élevées sont notées pour les besoins de médiation familiale
(97,6%), les demandes de secours (82,4% malgré leur nombre élevé), les demandes
de bourse de formation (77,2%) et les demandes d’appareillage (70,7%). Des taux de
satisfaction relativement faibles sont enregistrés avec les demandes de financement
de projet (32,1%), la prise en charge médicale (17,1%) et les appuis et assistance aux
daaras (16,7%).

V.1.4. Les secours aux personnes nécessiteuses

Ces secours se font sous la forme d’offre de moutons de Tabaski, de carcasses de

viandes reçues d’Arabie saoudite après le Hadj. Lors des inondations ou de certains
évènements qui affectent les populations, des dons en friperies, médicaments, et entre
autres, en denrées alimentaires (riz, sucre, dattes …) etc. sont effectués au profit des
victimes.

V.1.5. La promotion sociale des personnes en situation de handicap et

des personnes âgées

Elle se fait par l’intermédiaire du programme de Réhabilitation à Base Communautaire

(RBC) et du Projet d’Appui à la Promotion des Aînés (PAPA). Elle est caractérisée par
l’adoption de la Loi orientation sociale (LOS), de la carte CEC et du programme RBC
avec ses différents axes. La promotion des Ainés (PAPA) reste centrée autour des
projets économiques comme les subventions ou les secours d’urgence.

V.2. SAPEURS POMPIERS

V.2.1. Présentation de l’Organisation du GIS dans la région

Le GIS n°2 est créé le 31 décembre par 1992 par arrêté N° 1309/MINT/CAB/GNSP. Il
intervient dans les régions de Thiès et Diourbel qui, de par leurs positions
géographiques, constituent des interfaces entre la capitale et les autres parties du pays

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 72

et abritent les plus importants événements religieux du pays. Le GIS n°2 est chargé,
dans les limites de son secteur d’intervention, des secours et de la protection contre
les incendies et les périls ou accidents de toutes natures menaçant la sécurité publique
et aussi de la prévention et de la prévision des risques pour la protection des personnes
et des biens. Il concourt avec les autres services déconcentrés, à la gestion des
catastrophes et à la protection de l’environnement. De surcroit, le GIS participe à la
gestion des inondations, à l’exécution de séances de formation en matière de
secourisme et d’extinction d’incendie, à la couverture sécuritaire des grands
évènements religieux, sportifs et culturels. Il participe également au ravitaillement en
eau des populations lors des pénuries, à l’assainissement des sites publics ou privés
aux revues, défilés et cérémonies officielles et militaires.

Pour accomplir sa mission, le GIS dispose d’un effectif de sept cent cinquante-cinq
(755) gradés et sapeurs. Le centre de secours de Tivaouane abrite un stage pour
l’obtention du Certificat d’Aptitude Professionnelle n°1 de trois cent huit (308)
stagiaires. Comme ressources matérielles, le GIS a quarante-huit (48) véhicules et
engins d’intervention à sa disposition. Chaque unité bénéficie au minimum d’un engin
d’incendie, d’une ambulance et d’un véhicule de liaison.

V.2.2. Les sorties

Durant l’année 2015, le GIS effectué 8.397 sorties, au niveau de la région de Thiès,
contre 4.540 sorties en 2014, correspondant ainsi à une hausse relative de 85%. Une
bonne partie de ces sorties (71%) est destinée à l’assistance ou aux secours des
personnes. Les interventions liées aux incendies et celles destinées aux autres
opérations représentent respectivement 9% et 20% du total des sorties effectuées en
2015.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..29: Répartition des sorties
effectuées par le GIS dans la région de Thiès selon l’objet en 2015

Objet de la sortie nombre de sorties

Année 2014 Année 2015 Variation
Incendies 320 720 125,0%
Assistance aux personnes /Secours aux victimes 3420 5978 74,8%
Opérations diverses 800 1699 112,4%
Total 4540 8397 85,0%

Source : Groupement d’Incendie et de Secours n°2 de Thiès, 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 73

L’analyse de l’évolution des sorties selon l’objet indique que les interventions liées aux
incendies ont plus que doublé entre 2014 (320 sorties) et 2015 (720 sorties). Il en est
de même de pour celles liées aux opérations diverses (soit une hausse de 112,4%).
Quant aux sorties visant l’assistance ou le secours à des individus, leur nombre est
passé de 3.420 en 2014 à 5.978 en 2015, soit un bond de 75%.

V.2.3. Les secours aux victimes

Le nombre de sorties destinées spécifiquement aux secours de personnes en situation

de difficulté s’élève à 4.053 sorties en 2015, soit près de la moitié du total des
interventions réalisées durant l’année. La quasi-totalité des secours ont été effectués
pour venir en aide aux victimes des accidents de la circulation (99,6%). Le nombre
total de victimes secourues est de 7.261 individus dont les 7.243 ont été victimes d’un
accident de la circulation (soit 99,7%). Deux pourcent (2%) des personnes secourues
ont perdu la vie (141 individus) et les 98% ont été sauvées.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..30: Répartition des principaux
types de secours et du nombre de victimes secourus dans la région de Thiès en 2015

Types de secours Nombre de sorties Nombre de victimes secourues

Assistées décédées Total
Accidents de la circulation 4038 7106 137 7243
Effondrement 6 8 1 9
Accident de baignade 0 0 0 0
Accidents de foudre 2 0 2 2
Autres 7 6 1 7
Total 4053 7120 141 7261

Source : Groupement d’Incendie et de Secours n°2 de Thiès, 2015

V.2.4. L’assistance aux personnes

L’assistance aux personnes fait partie intégrante des activités opérationnelles du GIS.
En 2015, 1.950 sorties sont effectuées par le GIS dans la région de Thiès pour venir
en aide à 2.482 victimes, réparties entre les malades sur la voie publique (70%), les
personnes en danger (28%) et les individus victimes d’une asphyxie (2%). Les sorties
pour malades sur la voie publique représentent 64% des sorties contre 33% pour
celles pour les personnes en danger et 3% pour les sorties pour assistance à des
personnes asphyxiées.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 74

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..31: Répartition des sorties et
des principaux types d’assistance effectués dans la région de Thiès par le GIS en 2015

Types d'assistance nombre de sorties Victimes

Assistées Décédées Total
Malades sur la voie publique 1253 1733 0 1733
Personnes en danger 636 671 16 687
Asphyxies 61 10 52 62
Total 1950 2414 68 2482

Source : Groupement d’Incendie et de Secours n°2 de Thiès, 2015

A l’issue de ces interventions, 2,7% des personnes assistées sont décédées et les
97,3% sont sauvées. L’essentiel des décès ont été notés chez les personnes asphyxiées
(76%).

V.2.5. Les sorties pour opérations diverses

En 2015, 1.699 opérations diverses ont été réalisées par le GIS au niveau de la région
de Thiès. Elles sont constituées principalement d’alertes motivées (31,1%), de services
de sécurité (24,2%), d’opérations d’assainissement ou de ravitaillement en eau (12%)
et de transport de corps sans vie (11%). Les opérations telles que les visites
préventives, les évènements religieux, les tournées BI.PI et les fausses alertes sont
réalisées à des proportions variant entre 2 et 7%.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..32: Répartition des sorties selon
les opérations diverses effectuées dans la région de Thiès en 2015

Types d'opérations diverses Nombre de sorties

Transport de corps sans vie 187
Services de sécurité 411
Visites préventives 117
Tournées BI.PI 88
Evènements religieux 123
Assainissement/ravitaillement en eau 204
Alertes motivées 529
Fausses alertes 40
Total 1699

Source : Groupement d’Incendie et de Secours n°2 de Thiès, 2015

V.2.6. La lutte contre les incendies

Dans le cadre de la lutte contre les incendies, 720 interventions ont été effectuées par
le GIS sur l’étendue de la région de Thiès en 2015. Un peu plus de deux (2) sorties sur

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 75

cinq (5) ont concerné les incendies déclarés dans des lieux d’habitations (42,2%). Les
incendies déclarés dans les Etablissement Recevant du Public (ERP), les industries et
au niveau des villages ont fait respectivement objet de 4%, 7,5% et 8,8% des sorties
destinées à la lutte contre les incendies. Celles qui ont été signalées dans les lieux
différents de ceux précités représentent 37,5% de ces sorties.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..33: répartition des sorties liées
aux incendies selon le lieu

Lieux de l'incendie Nombre de sorties

Habitations 304
ERP 29
Industrie 54
Feux déclarés dans les villages 63
Autres 270
Total 720

Source : Groupement d’Incendie et de Secours n°2 de Thiès, 2015

V.2.7. Diagnostics

V.2.7.1. Diagnostic du secteur de l’action sociale

Atout et potentialité

La région de Thiès est relativement pourvue en infrastructures et structures de prise

en charge des groupes cibles et bénéficie d’un partenariat riche en matière d’action
sociale. :

- 54 collectivités locales dépositaires des compétences de l’action sociale ;

- de nombreuses ONG et associations de bienfaisance (Sénégal Hilfe Verein, Hilfe
Für Sénégal, DAHW, Handicap international, Secours islamique de France,
fondation Raoul Follereau, fondation Lily Vogen, etc.).

Contraintes

Les contraintes rencontrées dans le secteur de l’action sociale portent essentiellement

sur :

- le manque de coordination et de synergie des actions ;

- le manque de moyens logistiques et financiers ;
-la faible intégration entre les programmes développés par la DGAS et ceux des
collectivités locales qui mènent des interventions classiques ;

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 76

-le manque de structures de réadaptation fonctionnelles.
Perspectives

Les perspectives les plus importantes concernent le changement du mode d’allocation

des ressources, qui va s’appuyer à partir de 2017, sur la programmation pluriannuelle
des dépenses et sur le plan de travail annuel.

V.2.7.2. Diagnostic du secteur d’intervention de la GIS n°2

Le secteur d’intervention de la GIS n°2 présentent des risques multiples et

multiformes :

- risques d’incendie liés à l’utilisation de matériaux très inflammables dans les

constructions ;
- risques d’accident (surtout lors des manifestations religieuses) liés à la
dégradation des routes, à la vétusté de certains véhicules, à l’existence de
nombreux passages à niveau non gardés sur les voies ferrées, à l’importance
du trafic dans les grandes agglomérations et au fait que Thiès est une ville
carrefour où passent plusieurs routes nationales et départementales ;
- risques d’inondations liés à la défaillance (voire défaut) de réseaux d’évacuation
des eaux pluviales, à la présence d’habitations sur le lit des bras de mer ou dans
les thalwegs (surtout à Thiès Mbour et Joal) ;
- risques sanitaires à l’occasion des rassemblements religieux ;
- risques de pression environnementale liés à la présence de nombreuses unités
industrielles dans la région (les Industries Chimiques du Sénégal, SEN IRAN
auto, SEN-BUS, la cimenterie DANGOTE, les ciments du Sahel, SIGELEC,
Sénégal Mines, Usine Kirène, etc.).

Conclusion

La politique nationale d’Action Sociale s’articule autour de plusieurs programmes

(PNRBC, PAPA, PED, PAPALF) qui vise à assister les ménages vulnérables. Dans la
région de Thiès,

les sollicitations émanant des groupes vulnérables à l’endroit des services en charge
de l’action sociale a fortement augmenté en 2015. Il s’est agi de secours aux
personnes nécessiteuses, de la promotion sociale des personnes en situation de
handicap et des personnes âgées.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 77

En 2015, la moitié du total des interventions réalisées par le Groupement
d’intervention des sapeurs pompier sont destinées spécifiquement aux secours de
personnes en situation de difficulté. La quasi-totalité des secours ont été effectués
pour venir en aide aux victimes des accidents de la circulation. Les sorties effectuées
pour venir en aide aux 2.482 victimes, sont réparties entre les malades sur la voie
publique (70%), les personnes en danger (28%) et les individus victimes d’une
asphyxie (2%). Les sorties pour malades sur la voie publique représentent 64% des
sorties contre 33% pour celles pour les personnes en danger et 3% pour les sorties
pour assistance à des personnes asphyxiées.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 78

 Chapitre VI : EAU ET ASSAINISSEMENT
Dans le secteur de l’alimentation en eau potable et de l’assainissement, le Programme
d’Eau Potable et d’Assainissement du Millénaire (PEPAM) permet aux populations
d’accéder à l’eau potable et aux structures d’assainissement. Le PEPAM a permis au
Sénégal d’enregistrer un taux d’accès global de 90,4% aux services pour l’hydraulique
aussi bien en milieu rural qu’en milieu urbain.

Par contre pour le sous-secteur de l’assainissement, une amélioration non négligeable

est enregistrée pour le milieu rural (38,7%) contre une tendance à la dégradation de
l’indicateur en milieu urbain (61,7%). En vue de rattraper ce gap, d’autres objectifs
post-2015 appelés Objectifs du Développement Durable (ODD) sont déjà identifiés et
définis pour assurer l’accès de tous, dans des conditions équitables, à des services
d’assainissement et d’hygiène adéquats et mettre fin à la défécation en plein air, en
accordant une attention particulière aux besoins des femmes et des filles et des
personnes en situation vulnérable d’ici à 2030. Le Sénégal s’inscrit dans cette
dynamique mondiale pour l’amélioration des conditions d’assainissement à travers le
Plan Sénégal Emergent défini en 2014 à travers son axe 3 « Capital humain, Protection
Sociale et Développement Durable » qui vise à développer l’assainissement aussi bien
en milieu urbain par la mise en œuvre d’une réforme du sous-secteur et la construction
et la réhabilitation des systèmes d’égouts en milieu urbain et péri urbain.

Dans la région de Thiès, le taux d’accès à l’eau potable en zone rurale est de 88,92%
en 2014 et le taux d’accès à l’eau potable par adduction d’eau se chiffre à 86,04%.
Quant au sous-secteur de l’assainissement, surtout sa composante rurale,
contrairement à l’eau potable est en retard par rapport aux objectifs du millénaire pour
le développement. Le taux d’accès à l’assainissement en milieu urbain est de 62,2%
en 2015

Dans ce chapitre, nous aborderons d’abord le sous-secteur de l’eau puis celui de

l’assainissement.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 79

VI.1. L’EAU
Les usages multiples de l’eau montrent avec acuité les enjeux qui existent autour de
sa gestion en termes de production mais également de préservation.
L’approvisionnement en eau de la région de Thiès est principalement obtenu à travers
ses eaux souterraines, les eaux de surfaces étant presque inexistantes.

VI.1.1. Les services techniques, autres intervenants et infrastructures

VI.1.1.1. Les services techniques

La question de l’eau est gérée au niveau régional par les divisions régionales de
l’hydraulique qui relève directement de la direction de l’hydraulique rurale du ministère
de l’hydraulique et de l’assainissement. Elle a en charge en plus de la mise en œuvre
de la composante hydraulique rurale du PEPAM, la réalisation et le contrôle des travaux
neufs d’alimentation en eau potable en milieu rural notamment les forages, les puits,
les superstructures, les adductions d’eau potable et les matériels d’exhaure et le suivi
de la progression des indicateurs de suivi-évaluation de l’hydraulique rurale et en
particulier du taux d’accès à l’eau potable en milieu rural. La division est appuyée par
les subdivisions de maintenance, les brigades des puits et forages et les brigades
Hydrologiques.

VI.1.1.2. Les autres intervenants

Dans le cadre de la mise en œuvre de la composante hydraulique rurale du PEPAM,

s’ajoutent au dispositif, les acteurs opérationnels comme les collectivités locales, les
usagers regroupés en associations, les ONGs et les opérateurs privés qui jouent un
rôle prépondérant dans l’exploitation des systèmes d’AEP en milieu rural.

A cela s’ajoute la création en 2014 d’une entité autonome sous la forme d’un
établissement public à caractère industriel et commercial dénommée Office des forages
ruraux (OFOR) qui a pour mission la gestion du service public de l’eau potable et du
patrimoine de l’hydraulique en milieu rural.

VI.1.1.3. Les infrastructures

Les infrastructures hydrauliques comprennent d'une part, les réseaux d'adduction

d'eau potable multi villages ou villageoises (AEMV et AEV) à partir de forages motorisés
(thermique, électrique, solaire, éolien), d'autre part les puits modernes et forages
d'hydraulique villageoise équipés de pompe à motricité humaine.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 80

Le nombre de forages électrifiés se chiffre à 44 tandis que les forages avec groupe
électrogène (GE) sont au nombre de 67 et les forages solaires au nombre de 06
seulement. On compte également 22 forages électrifiés avec groupe électrogène (GE)
de secours et 09 forages avec moteur thermique et pompe à axe vertical.

Concernant l’approvisionnement en eau par adduction d'eau, le nombre de réseaux

qui existent dans la région se chiffre à 82, couvrant 709 villages. Quant à
l’approvisionnement en eau par puits modernes et/ou forage à motricité humaine, 582
ouvrages desservent 487 villages de la région.

VI.1.2. Les ressources en eau

La région de Thiès ne dispose d’aucun réseau hydrographique à écoulement

permanent ou sous forme de bassins organisés. Cependant, elle compte des eaux de
surface réparties en lacs, qui se sont asséchés avec les déficits pluviométriques
cumulés, la lagune, des mares temporaires pendant l’hivernage qui se localisent dans
des bas-fonds, vallées fossiles et des bassins de rétention. Le réseau hydrographique
du plateau de Thiès est composé essentiellement de marigots constitués en fait de
mares temporaires et de thalweg qui rassemblent les ruissellements lors des fortes
pluies.

Les eaux souterraines

Les ressources en eau mobilisables dans la région sont essentiellement souterraines.

Les différents aquifères captés dans la région de Thiès sont les suivants :

La nappe du Quaternaire ou des sables du littoral nord est alimentée par les
pluies. Son niveau varie entre 1 à 10 mètres dans les dépressions et 10 à 35
mètres à certains endroits ;

La nappe du Paléocène est une nappe surexploitée. Le niveau de l’eau a baissé

de 12 mètres par rapport à 1960. La qualité de l’eau est très variable, la salinité
est parfois trop élevée selon les zones. Les forages ont une profondeur de 150
mètres et un débit de 300 m3/h ;

La nappe de l’Eocène moyen qui fournit des débits entre 200 et 250 m3/h. Elle
est localisée à l’Ouest du horst de Ndiass et les profondeurs varient de 2 à 50
mètres à Allou Kagne ;

La nappe du Continental Terminal est alimentée par les pluies et les nappes
contiguës. La profondeur de l’eau varie selon les endroits. Elle est captée par
des forages ayant un débit de 100 m3/h ;

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 81

 La nappe de Maastrichtien s’étend sur la quasi-totalité du bassin sédimentaire
sénégalais.

Les principales problématiques de ces eaux souterraines, sont la présence du fer et du

fluor à des teneurs supérieures à celles admises par l’OMS.

VI.1.3. L’accès à l’eau

VI.1.3.1. En milieu urbain

En milieu urbain, le nombre de réseaux d’adduction à l’eau potable (AEP) n’a pas
évolué entre 2014 et 2015. La longueur du réseau d’AEP de la région s’est accrue de
26,31 % passant ainsi de 2.322.941 m en 2014 à 2.934.189 m en 2015. Le réseau
d’adduction à l’eau potable est plus dense dans le département de Mbour qui dispose
de 12 réseaux longs de 1.796.433 m en 2015. Dans le département de Tivaouane, le
réseau d’AEP y est très peu fourni ; il se limite à 7% du réseau d’AEP de la région
(194.118 m). La production d’eau est passée de 21.810.469 m3 en 2014 à 22.533.222
m3 en 2015 soit une augmentation de 3,31%. La production d’eau représente 45% et
39% de la production d’eau de la région respectivement dans le département de Thiès
et de Mbour, tandis que celle de Tivaouane ne représente que 17%.

Tableau 8.34 : Evolution de la situation de l'hydraulique urbaine selon divers indicateurs, par
circonscription administrative

Nombre de réseaux
Circonscription d’Adduction à Longueur Réseau Production
Année
administrative l’Eau Potable d’AEP (m) (m3)
(AEP)(forages)
Année 2014 12 1 230826 8 460 664
Département de
Année 2015 12 1796433 8 699 001
Mbour
Variation % 0 45.96 2.82
Année 2014 11 899090 9 999 429
Département de
Année 2015 11 943638 10 099 658
Thiès
Variation % 0 4.95 1
Année 2014 01 193025 3 350 376
Département de
Année 2015 01 194118 3 734 563
Tivaouane
Variation % 0 0.57 11.47
Année 2014 24 2.322.941 21 810 469
Région de Thiès Année 2015 24 2934189 22 533 222
Variation % 0% 26.31 3.31
Source : SDE Thiès

Le nombre d’abonnés au réseau d’AEP de la SDE a augmenté de 5% passant de 88

321 abonnés en 2014 à 92 897 abonnés en 2015. Leur consommation totale en eau
s’est chiffrée à 20.150.487 m3 en 2015 contre 18.589.333 m3 en 2014 soit une
augmentation de la consommation en eau de 8 %. Le département de Thiès avec ses

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 82

45 % des abonnés de la région à la consommation d’eau la plus élevée en 2015 avec
9.635.661 m3. Les départements et de Tivaouane comportent respectivement 38%
et 17% des abonnés au réseau SDE de la région. Comparée à 2014, la consommation
en eau en 2015 en termes de variation est plus importante dans le département de
Thiès (14%) que dans les autres départements en raison principalement de
l’augmentation du nombre d’abonnés de 7%.

Tableau 8.35 : Répartition et évolution du nombre d'abonnés et de la consommation d'eau potable

en milieu urbain selon le type d'abonnés, par circonscription administrative

Type d’abonnés
Affaires Officiels Privés
Total
Circonscription Nb Cons. Nb Cons. Nb Cons. Nb Cons.
administrative Année abonnés (en m3) abonnés (en m3) abonnés (en m3) abonnés (en m3)
5 843 7 291
1 209 566 238 814 33 332 34 337
Année 2014 584 151 221 601
247 5 993
Département 1 077 409 34 706 35 460 7 318 597
Année 2015 600 154 954 234
de Mbour
Variation % 3% -11% 2% 4% 4% 3% 3% 0%
5 934 8 435
1 411 994 1 088 662 37 456 38 672
Année 2014 872 344 707 363
40 6 171
Département 1 467 494 1 996 994 41 395 9 635 661
Année 2015 928 316 151 173
de Thiès
Variation % 6% 4% -8% 83% 7% 4% 7% 14%
163 14 2 303 2 862
395 560 15 312
Année 2014 458 94 206 760 603 369
192 15 2 548 3 196
Département 455 451 16 042
Année 2015 460 97 298 485 480 229
de Tivaouane
Variation % 0% 15% 3% 18% 5% 11% 5% 12%
85 14 081 18 589
3 017 120 1 490 682 88 321
Année 2014 1 914 589 548 531 333
90 14 712 20 150
Région 3 000 354 2 437 246 92 897
Année 2015 1 988 567 342 887 487
de Thiès
Variation % 4% -1% -4% 63% 6% 4% 5% 8%

Source : SDE Thiès

Les abonnés sont répartis selon trois classifications. Il y a les abonnés « affaires », les
abonnés « officiels » et les abonnés dits « privés ». Ces derniers constituent 97 % des
abonnés tandis que les abonnés « affaires » ne font que 2% et les abonnés
« Officiels » 1%.

L’analyse du tableau ci-dessus montre que le nombre d’abonnés n’a pas trop varié
entre 2014 et 2015 tant au niveau régional que départemental.

La consommation en eau des abonnés « affaires » a diminué de 11% dans le

département de Mbour. Dans le département de Thiès, malgré la diminution du
nombre d’abonnés « officiels » de 8%, leur consommation en eau a augmenté de 83
% entre 2014 et 2015. Ce constat pourrait être expliqué par l’accroissement des

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 83

besoins en eau de ce type d’abonné Il convient de remarquer que le département de
Thiès compte un peu plus de la moitié (56%) des abonnés officiels de la région.

VI.1.3.2. En milieu rural

Le taux d’accès à l’eau potable s’est nettement amélioré dans la région de 2005 à
2015. Ces taux ont été obtenus en faisant la capitalisation des réalisations en matière
d’adduction d’eau potable exécutées par l’état ou par ses partenaires de la coopération
multilatérale mais également les ONG et les collectivités locales. Le taux d’accès à l’eau
potable est passé de 61,2 % en 2005 à un peu plus de 70% entre 2007 et 2010. A
partir de 2011, la région a enregistré un taux d’accès de 90,% soit une augmentation
de 17 points par rapport à 2010. Donc déjà en 2011, la région avait atteint ses objectifs
pour 2015 (82% de taux d’accès).

En termes d’ouvrages hydrauliques, la région de Thiès compte 148 forages, 2988

bornes fontaines et 1780 villages raccordés à l’eau en 2014. Ce nombre est
inégalement répartit entre les trois départements.

Le défi majeur aujourd’hui est d’atteindre la couverture universelle en milieu rural par
la création de points d’eau dans les poches où il n’y a pas encore d’adduction mais
également d’améliorer la desserte dans celles mal desservies.

VI.1.4. La qualité de l’eau

La région dispose de ressources en eau qui sont utilisées pour l’alimentation en eau
des populations, pour l’agriculture et le cheptel ainsi que pour les industries. L’essentiel
de la production en eau est assuré par des puits, des forages avec systèmes
d’adduction d’eau multivillages. Ces ouvrages hydrauliques captent les aquifères du
quaternaire, du maestrichien, du paléocène et de l’éocène

La nappe profonde du Maastrichtien dans la partie Sud-est de Thiès renferme de l’eau

salée et/ou fluorée. Les teneurs en chlorures varient entre 750 et 3500mg/l et les
fluorures entre 1,5 et 7,5 mg/l. Alors que la norme de l’OMS est de 600mg/l pour les
chlorures et de 1,5 mg/l pour les fluorures. Un taux de fer élevé est noté également
dans la zone des Niayes gênant le système d’irrigation goutte à goutte.

Ainsi, en plus des efforts notés dans la couverture quantitative des besoins en eau, le
sous-secteur de l’hydraulique rurale a œuvré pour la période post 2015, pour
l’amélioration de la qualité de l’eau par la mise en œuvre de la stratégie nationale de

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 84

la qualité de l’eau tenant compte des exigences normatives en matière de qualité
physico-chimique et bactériologique de l’eau (réduction des taux de chlorures et de
fluorures dans les zones confrontés à la mauvaise qualité des ressources souterraines,
chloration, sauvegarde de sécurité sanitaire de l’eau…).

VI.2. L’ASSAINISSEMENT
La politique en matière d’assainissement a fixé, en milieu urbain, comme objectif que
1.730.000 personnes supplémentaires au plan national aient accès à l’assainissement
à l’horizon 2015 pour que le taux d’accès à l’assainissement qui était de 56,7% en
2002 atteigne 78% en 2015. Les importants financements mobilisés et exécutés (86,4
Milliards) sur cette décennie n’ont pas permis d’atteindre le taux escompté qui se situe
à 62,2%, en 2015, soit un gap de 15,8 points.

En vue de rattraper ce gap, d’autres objectifs post-2015 appelés Objectifs du

Développement Durable (ODD) sont déjà identifiés et définis pour assurer l’accès de
tous, dans des conditions équitables, à des services d’assainissement et d’hygiène
adéquats et mettre fin à la défécation en plein air, en accordant une attention
particulière aux besoins des femmes et des filles et des personnes en situation
vulnérable d’ici à 2030. Le Sénégal s’inscrit dans cette dynamique mondiale pour
l’amélioration des conditions d’assainissement à travers le Plan Sénégal Emergent
défini en 2014 à travers son axe 3 « Capital humain, Protection Sociale et
Développement Durable » qui vise à développer l’assainissement aussi bien en milieu
urbain par la mise en œuvre d’une réforme du sous-secteur et la construction et la
réhabilitation des systèmes d’égouts en milieu urbain et péri urbain.

VI.2.1. Les services techniques, autres intervenants et infrastructures

VI.2.1.1. Les services techniques

Dans le domaine de l’assainissement interviennent les projets, les programmes, les

ONG, les collectivités locales, les partenaires au développement. L’Etat y est représenté
par ses services déconcentrés comme les services régionaux de l’assainissement
(SRA), les services départementaux de l’assainissement (SDA).

VI.2.1.2. Les autres intervenants

Dans la région de Thiès plusieurs projets accompagnent l’Etat dans le travail. Il s’agit
du mécanisme communautaire décentralisé de développement de l’assainissement
rural qui émane du budget consolidé d’investissement de l’Etat du Sénégal (MCDAR),

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 85

du SEN030 Tome 2 du LUXDEV, du projet d’amélioration du service de l’eau potable
et de l’assainissement rural (PASEPAR).

VI.2.1.3. Les infrastructures

Le réseau d’assainissement de la ville de Thiès est de type séparatif avec 23 quartiers

assainis. Il existe un réseau de drainage des eaux pluviales géré par la mairie et un
réseau d’eaux usées domestique géré par l'ONAS. Le réseau d’eaux usées s’entend sur
76 445 Km donc 235ml extension en 2015 et 5176 branchements, dont 21
branchements réalisés en version classique en 2015. Le réseau de Thiès est divisé en
deux bassins :

- La zone Nord : Il s’agit d’un réseau ancien (1970) en amiante ciment sur 15km
avec une plage de diamètre compris entre 250 à 700mm, un réseau neuf (2007)
en PVC DN250 mm sur 25 km en PVC DN250 mm en (2014) .Cette zone Nord
compte aujourd’hui plus de 2300 branchements
- La zone Sud : Ce réseau s’entend sur 35km en PVC DN 250mm connecté à
une station de relèvement : Sampathé. Cette zone compte aussi plus de 2860
branchements.
L’année 2015 est également marquée par la réalisation de cinq édicules sept édicules
publics à Tivaouane et réception des travaux d’assainissement des eaux usées de la
ville de Mbour. Le tableau ci-après indique la totalité du patrimoine dans la région de
Thiès.
Ouvrages Eaux Usées Eaux Pluviales
Linéaire Linéaire Nbre Nbre Nbre de Nbre de Linéaire Nbre de
VILLES Réseaux Refoulement de de STBV branche Réseaux Stations
(ml) (ml) STAP STEP ments (ml) pompage
Géré par
THIES 76445 1500 01 01 00 5176 Néant
la mairie
SALY 7000 05 01 00 Néant Néant
TIVAOUANE Néant Néant 00 00 01 00 880 Néant
MBOUR 52 000 03 01 01 1513 5305 Néant
TOTAL
135 445 1500 09 03 02 6689 ___ ___
EFFECTIF

VI.2.2. L’accès

A travers cette politique et ces financements, la région de Thiès a bénéficié

d’importants projets d’assainissement notamment le projet des eaux usées de Mbour

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 86

(eaux usées, boues de vidange) et Tivaouane (boues de vidange) qui sont déjà
terminés et d’autres en préparation comme le projet d’assainissement des eaux usées
de Joal (eaux usées), Pointe Sarène (eaux usées), Tivaouane (eaux usées).

En matière de planification du développement de l’assainissement, la région de Thiés

est bien prise en compte à travers l’élaboration ou l’actualisation des plans directeurs
d’assainissement des villes suivantes : Thiès, Tivaouane, Saly Portudal et Joal.

L’essentiel de ces réalisations de l’ONAS sont inscrites dans le cadre du contrat de

performance ETAT/ONAS pour la période 2016-2018 qui assigne à l’ONAS des objectifs
pour la période spécifiée et définit en contrepartie les moyens à mettre à sa disposition
par l’Etat pour l’atteinte des objectifs qui sont fixés.

Les résultats de l’EDS continue de 2014 montrent que 18,3% des ménages de la région
de Thiès utilisent des toilettes améliorées non partagées, 20,4% utilisent des toilettes
partagées et 24,1 % utilisent des toilettes non améliorées.

VI.2.2.1. En milieu urbain

Le taux d’accès à l’assainissement urbain par réseau d’égout dans la région de Thiès
est passé de 5,8% en 2014 à 7,7% en 2015 soit une légère progression (+1,9) due à
la finalisation des travaux de Mbour et le projet d’extensions et de branchement
sociaux à Thiès. Toutefois une large disparité est observée au sein de la région avec
le département de Thiès qui caracole en tête avec 13,6% suivi du département Mbour
avec 4,2% et enfin le département deTivaouane qui ne dispose pas de réseau d’égout
soit 0%.

Le taux d’accès par réseau d’égout de la région de Thiès est largement en dessous de
la moyenne nationale qui se situe à 26,3% mais tout de même appréciable comparé
aux nombreuses capitales régionales qui n’en disposent même pas.

Ce taux devrait rapidement accroitre avec le démarrage sous peu des projets
d’assainissement des eaux usées de Tivaouane, de Joal, de Pointe Sarène.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 87

 d’assainisse

dépollution
d’abonnés

traitement
Longueur

des eaux
Nombre

Taux de

Taux de

de l’eau
existant
réseaux

d’accès
Circonscription

usées
Taux
ment
Année
Administrative

Département de Année 2014 7 34 0,01% 100% 81%

Mbour Année 2015 52 1547 4,2% 100% 86%
Département de Année 2014 75 5030 13,2% 100% 94%
Thiès Année 2015 76,445 5176 13,6% 100% 94%
Département de Année 2014 00 00 0% 100% 50%
Tivaouane Année 2015 00 00 0% 100% 50%
Année 2014 82 5064 5,8% 100% 75%
Région de Thiès
Année 2015 128,445 6723 7,7% 100% 76%

NB : Les taux de traitement indiqués pour Tivaouane font référence à l’existence de

la station de boue de vidange dans laquelle toutes les eaux collectées par camion de
vidange sont traitées dans cet ouvrage.
I. Gestion du réseau d’assainissement de Thiès
Le service régional de l’assainissement de Thiès a pour mission :

 La gestion du réseau d’assainissement de la ville

 La gestion de la clientèle et branchements
 Suivi des travaux neufs et réhabilitations
 La gestion des équipements hydrauliques, électromécaniques et des ouvrages
en génie civil
 Gestion et le suivi du traitement des eaux usées : STEP et STBV
 L’appui à la gestion du réseau des eaux pluviales (Mbour, Tivaouane)
 La commercialisation des sous-produits d’assainissement

L’activité de curage en guise d’entretien préventif a été effectué sur 8220 ml de réseau
sur un total de 76209 ml soit 10,78% qui reste en deçà de la valeur cible de 15%.

A côté de ces interventions, l’ONAS a aussi largement participé à la gestion des

cérémonies religieuses, notamment à l’occasion du Maouloud, dans les villes de
Tivaouane, Thiénaba, Thiès et Ndiassane, Popenguine et bien d’autres évéments à
travers toute la région de Thiés. Ces interventions ont porté essentiellement sur la
mise à disposition de camions de vidange et le déploiement de toilettes mobiles pour
les différents comités d’organisation.

En ce qui concerne la gestion des eaux pluviales, il faut noter que service régional de
Thiès ne gère pas le réseau des eaux pluviales de la ville, mais participe activement à
la gestion des points bas, à la lutte contre les inondations et la recherche de solution

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 88

durable contre le phénomène des inondations à Thiès avec les acteurs concernés
(gouvernance, mairie, communes, urbanisme, la brigade des Sapeurs-pompiers).

Toutefois à Tivaouane, l’ONAS a effectué des prestations relatives aux travaux de

curage des canaux destinés à l’évacuation des eaux pluviales de la cité religieuse de
TIVAOUANE qui ont consisté au curage de petits collecteurs d’eaux pluviales ou
collecteurs unitaire DN≤ 600mm sur un linéaire de 252ml, le nettoyage de 93 grilles
et 04 batteries de grilles, leurs conduites de raccordement et regard de visite, a
concerné 93grilles.

VI.2.2.2. En milieu rural

Le taux d’accès à l’assainissement en milieu rural est de 17% selon le PEPAM. Ce taux
est loin de la norme OMD qui a fixé une cible de 63% de taux d’accès en milieu rural.
Le taux d’accès national se situe à 39%, d’où la nécessité d’augmenter les réalisations
d’ouvrages d’assainissement individuel améliorés.

Pour l’assainissement rural, les résultats obtenus en 2014 sont certes appréciables
avec le MCDAR (quelques 640 ouvrages ont été réceptionnés dans la région de Thiès).
Cependant, ces résultats n’évoluent pas rapidement ; ce qui crée un gap énorme par
rapport aux cibles de 2015 année de référence des Objectifs du Millénaire pour le
Développement (OMD).

Pourtant le secteur bénéficie de projets et programmes important :

Au niveau de l’assainissement rural, il s’agit entre autres du MCDAR (Mécanisme

Communautaire Décentralisé de développement de l’Assainissement Rural) issu du
Budget Consolidé d’Investissement de l’Etat, le SEN 030 ou LUX-DEV, du PASEPAR
(Projet d’Amélioration du Service de l’Eau Potable et de l’Assainissement Rural, de
l’Agence coréenne de coopération internationale(KOIKA). A ceux-là on peut ajouter :

- Le projet d’assainissement des eaux usées de Mbour ;

- Le projet d’assainissement des eaux de Tivaouane ;
- Le projet d’assainissement des eaux usées de JoalFadiouth ;
- Le projet d’extension de réseau et réalisation de branchements sociaux à
Thiès.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 89

VI.3. DIAGNOSTIC DU SOUS‐SECTEUR
VI.3.1. Atouts et potentialités

VI.3.1.1. En matière d’eau

En termes d’hydraulique rurale, le secteur bénéficie de deux forages sont identifiés et

devraient être réalisés dans la commune de Malicounda par la coopération Sénégalo
coréenne. Les forages seront implantés dans les villages de Takhoum et M’Boulème.

VI.3.1.2. En matière d’assainissement

Au niveau de l’assainissement rural, il s’agit entre autres du MCDAR (Mécanisme

Communautaire Décentralisé de développement de l’Assainissement Rural) issu du
Budget Consolidé d’Investissement de l’Etat, le SEN 030 ou LUX-DEV, du PASEPAR
(Projet d’Amélioration du Service de l’Eau Potable et de l’Assainissement Rural, de
l’Agence coréenne de coopération internationale(KOIKA). A ceux-là on peut ajouter :

- Le projet d’assainissement des eaux usées de Mbour ;

- Le projet d’assainissement des eaux de Tivaouane ;
- Le projet d’assainissement des eaux usées de Joal Fadiouth ;
- Le projet d’extension de réseau et réalisation de branchements sociaux à Thiès.

VI.3.2. Contraintes

VI.3.2.1. En matière d’eau

Pour le secteur eau, on peut retenir les contraintes suivantes :

- la mauvaise répartition spatiale des ressources en eau ;

- la Vétusté de certains ouvrages hydrauliques ;
- la mauvaise planification du renouvellement des forages et des ouvrages
annexes ;
- la mauvaise qualité de l’eau dans certaines zones ;
- le manque de moyens de fonçage et prospection géophysique pour les puits et
les forages ; etc.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 90

 VI.3.2.2. En matière d’assainissement

Les difficultés rencontrées dans la gestion du réseau d’assainissement sont

entre autres:

 La faible couverture du réseau d’égout. En effet, plusieurs populations

manifestent le désir de se raccorder ce qui nécessite une longue extension
qu’elles ne peuvent prendre en charge ;
 la cherté des branchements au réseau par rapport au revenu du sénégalais
moyen prive certains à l’accès aux services offerts par l’ONAS;
 le vol de plaques (aussi bien les plaques de décanteurs que les grosses plaques
de visites sont souvent subtilisées) ;
 l’ouverture des regards situés au niveau des points bas pour drainer les eaux
de pluie entraine l’intrusion du sable et objets grossiers dans le réseau, ce qui
obstrue et empêche l’écoulement normal ;
 la destruction du réseau par les travaux d’autres concessionnaires du sous-sol
;
 les branchements clandestins : mauvaise connexion entrainant des
désagréments aux victimes ; déversements d’eau toxiques qui nuisent (cas des
industries de métal, chimie, station d’essence) ;
 les dépotages clandestins des camions vidange de fosses septiques ;
 l’ouverture des boites de branchements par les propriétaires non raccordés,
soit pour effectuer des déversements directs temporaires et volontaires, soit
pour drainer les eaux pluviales qui ruissellent devant chez eux ;
 la majorité des maisons au niveau de Thiès Sud ont bénéficié de regards de
branchement (décanteurs), mais qui ne sont pas connectés au réseau par faute
de moyens financiers pour la prise en charge de l’aménagement intérieur. C’est
par exemple du quartier de Sampathé où beaucoup de maisons ne sont pas
raccordées alors qu’elles disposent de pré-branchements gratuits.
Les contraintes en milieu urbain porte sur la mauvaise utilisation du réseau
d’assainissement de la ville avec en l’occurrence des branchements ne respectant pas
les normes de rejet et l’utilisation du réseau pour l’évacuation des eaux pluviales.

En milieu rural, la pauvreté des ménages, le manque de solidarité et l’analphabétisme

des populations sont autant de goulots d’étranglement pour l’accès à l’assainissement.

VI.3.3. Perspectives

VI.3.3.1. En matière d’eau

- De renforcer les moyens d’intervention du service sur les plans du personnel
(techniciens et gestionnaire), matériel et financier.
- D’équiper les divisions régionales en instruments de mesure pour le suivi
piézométrique et hydro chimique des nappes surtout dans les zones à
risques (sonde, kit d’analyse d’eau in situ, GPS, etc.).
- Procéder à des transferts d’eau dans les zones où la nappe est profonde, les

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 91

 débits faibles et, ou la qualité de l’eau n’est pas bonne ;
- Accélérer la mise en place de la délégation du service public de l’eau potable
des forages ruraux motorisés.
- intensifier les interventions des projets et programmes afin d’appuyer l’Etat dans
sa mission régalienne

VI.3.3.2. En matière d’assainissement

En zone urbaine, il est prévu une extension du réseau d’assainissement de la ville de

Thiès, ainsi que la mise en œuvre d’un réseau d’assainissement dans la commune de
Tivaouane.

En zone rurale, la recherche des fonds et des financements innovants est un impératif
afin de mieux prendre en charge l’assainissement afin de combler le retard de
l’assainissement sur l’hydraulique.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 92

 Chapitre VII : AGRICULTURE
La région de Thiès, tient une position importante dans le secteur agricole du Sénégal.
L’agriculture est pratiquée par 51,9% des ménages de la région, soit 97.097 ménages
représentant près de 13% des ménages agricoles sénégalais (RGPHAE 2013). Du point
de vue de la production, la région occupe la première place pour l’horticulture (avec
un tiers de la production nationale) et le manioc, la deuxième place pour la culture de
mangue. C’est ainsi qu’on note la présence de divers acteurs qui mettent en œuvre,
avec l’appui des partenaires techniques et financiers, des programmes spéciaux pour
impulser davantage le développement de ce secteur dans la région. Dans ce cadre il a
été mis en place le Programme national d’Autosuffisance en Riz (PNAR) qui concerne
pour l’instant uniquement le département de Mbour, zone rizicole de la région. Il y a
aussi le Programme de Productivité Agricole en Afrique de l’Ouest (PPAAO/WAAPP), le
Programme Manioc, dont les opérations de mise en place ont été effectuées du 25
juillet au 30 août 2015 sous l’égide du Comité national et sous la surveillance effective
des Comités régionaux, départementaux et locaux et le Programme de Multiplication
de Semences au niveau de la région, dont la situation est décrite en annexe.

VII.1. LES PRINCIPALES CULTURES PRATIQUEES DANS LA REGION

Les principales céréales cultivées dans la région de Thiès sont : le mil, le sorgho, le
maïs. Elles représentent l’essentiel des surfaces cultivées. Les céréales représentent la
base de l’alimentation des populations aussi bien en milieu rural qu’en milieu urbain.
Les superficies emblavées en 2015 s’élèvent, en moyenne, à 126.806 ha dont 91%
pour le mil ; 8% pour le sorgho et 1% pour le maïs. Les rendements moyens sont très
faibles et sont respectivement de 474 kg/ha pour le mil, 442 kg/ha pour le sorgho et
500 kg/ha pour le maïs.

Les productions moyennes annuelles en céréales s’élèvent à 61.615 tonnes soit environ
6% de la production nationale dont 89% sont obtenus avec le mil ; 10 % avec le
sorgho et 1% avec le maïs. La production régionale est très variable et généralement
autoconsommée.

En dehors du mil qui est cultivé sur de grandes superficies dans l’ensemble de la région,
le maïs et le sorgho sont cultivés surtout dans le département de Mbour.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 93

A l’instar des autres régions, l’arachide constitue la plus importante culture de rente
dans la région de Thiès depuis l’époque coloniale ; sa culture absorbe environ 33% de
la superficie totale emblavée.

L’arachide d’huilerie s’étend en moyenne sur 81.695 ha avec une production moyenne
de 47.836 tonnes (soit 99% de la production totale). L’arachide de bouche occupe
une superficie de 727 ha avec une production de 438 tonnes (soit 1% de la production
totale). Selon les conditions de cultures et de la configuration des hivernages, les
rendements tournent autour de 650 kg/ha.

La région de Thiès concentre en moyenne près du tiers des superficies maraîchères

nationales exploitées. Les productions maraîchères représentent le tiers des
productions nationales. Le maraichage est pratiqué, principalement, dans les Niayes
(vallées de Yadjine, Diobass, etc.), autour de forages et des bassins de rétention (cas
d’AllouKagne).

La production des légumes est intense dans la région et occupe plus de personnes.
Les cultures maraîchères se libéralisent et se distinguent par l’implication des privés
dans la production, la commercialisation et la transformation.

VII.2. LES SERVICES TECHNIQUES, AUTRES INTERVENANTS ET LES

INFRASTRUCTURES
Le développement agricole et rural de la région interpelle plusieurs catégories
d’acteurs. On note d’une part les autorités administratives (Gouverneur, Préfets et
Sous-préfets)

les collectivités locales (Région, Communautés rurales) et l’Agence Régionale de

Développement (ARD), les services techniques régionaux et leurs démembrements
(Direction Régionale du Développement Rural, Direction Régionale de l’ANCAR,
Inspection Régionale des Services Vétérinaires, services régionaux des Eaux et Forêts,
de la Planification, de l’Aménagement du territoire, de l’Expansion Rurale, du
Développement Communautaire, de l’Hydraulique, du Commerce et de l’Artisanat, de
la Pêche,...) et d’autre part les projets/programmes, les ONG et les institutions
financières.

La DRDR est le représentant du Ministère de l’agriculture et de l’équipement rural dans

la région de Thiès. Elle est composée des divisions suivantes : la DAPSA (Division de
l’analyse, de la prévision et des statistiques agricoles), la DPV (Division des productions

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 94

végétales), la DPA (Division des Productions Animales), la DGR (Division du Génie
Rural), le BAF (Bureau Administratif et Financier) et les Services Départementaux du
Développement Rural (SDDR).

La région regorge aussi un nombre important d’organisations de producteurs (OP).

Leur prolifération a suscité la nécessité de mettre sur pied des cadres de concertation
des acteurs de développement à tous les échelons, de la région au niveau village. Ces
cadres viennent élargir et renforcer la concertation déjà engagée dans le cadre des
Comités régionaux, départementaux et locaux de développement (CRD, CDD, CLD)
convoqués et présidés par les autorités administratives, ainsi qu’au sein des unions et
fédérations d’OP à tous les niveaux. On peut citer :

 la Cellule Régionale de Concertation des Acteurs de Développement (CERCAD) ;

 le Conseil Régional de Concertation et de Coopération des Ruraux (CRCR) ;
 la Cellule Régionale du Conseil des ONG d’Appui au Développement
(CR/CONGAD) ;
 le Cadre de Concertation des OP et structures d’appui de Mékhé et environs
(Cadre de Mékhé) ;
 le Cadre de Concertation des Acteurs du Développement Local (CACOADEL) ;
 la Coordination des Acteurs du Développement (CAD) de Fissel ;
 les Cadres Locaux de Concertation des Organisations de Producteurs (CLCOP) ;
 le Cadre de Concertation des Organisations Paysannes de la CR de Tassette ;
 le Cadre de Concertation et de Gestion du PNAR et les comités villageois de
développement ;

La région comporte aussi de nombreuses structures de prestation de services et

centres de formation qui peuvent apporter leur expertise aux OP particulièrement en
matière de renforcement des capacités.

La campagne agricole 2015/2016 est marquée, d’une part, par la poursuite des
mesures de soutien interne avec la politique de subvention des intrants agricoles, du
matériel et des équipements agricoles pour intensifier et moderniser l’agriculture et,
d’autre part, par une bonne pluviométrie, une bonne productivité et un bon
comportement des cultures en général.

VII.3. LA PREPARATION DE LA CAMPAGNE AGRICOLE

Pour assurer la bonne marche et la réussite de la campagne agricole de 2015/2016, le
Gouvernement du Sénégal a pris un certain nombre de mesures d’accompagnement

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 95

incitatives. Au niveau régional, ces mesures se sont traduites par la mise à la
disposition des paysans des quantités importantes de semences, du matériel agricole,
d’engrais et de fertilisants et par le fait de faciliter la vente.

VII.3.1. La mise en place des engrais et autres fertilisants

La quantité totale de semences reçue lors de la campagne agricole 2015/2016 (2.869

tonnes) a connu une baisse de 5% par rapport à celle de 2014/2015 (3019,5 tonnes).

L’examen selon les cultures indique un niveau de baisse de 2% pour la quantité de

semences d’arachide entre les deux campagnes dans la région de Thiès avec une
baisse plus important dans le département de Tivaouane qui a reçu plus de la moitié
de ces semences (53%). S’agissant des semences de sorgho local reçues, la quantité
a diminué d’un peu plus de la moitié par rapport à la précédente campagne de même
que celle du niébé (baisse de 29%). Les quantités des semences de Maïs, de sorgho
et de niébé prévues ont été intégralement mis en place. Dans le cadre du Programme
Nationale d’Autosuffisance en riz (PNAR), 30 tonnes de riz ont été mises à la disposition
des producteurs du département de Mbour. La totalité des semences d’arachide reçues
ont été entièrement vendues (soit un taux de cession de 100%). Les taux de cession
du riz (département de Mbour) ne dépassent pas 80%.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..36: Situation et évolution des
quantités de semences distribuées dans la région de Thiès

Semences Département Mbour Département Thiès Département Tivaouane Région

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
2015/ 2016

2015/ 2016

2015/ 2016
2014/2015

2015/2016

2014/2015

2014/2015

2014/2015
Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Arachide Reçu (T) 619 621 0,3% 543,5 538 -1,0% 1358 1308 -3,7% 2520 2467 -2%
Vendu (T) 611 621 1,6% 542,5 538 -0,8% 1358 1308 -3,7% 2511 2467 -1,8%
Reliquat (T) 8 0 -100% 1 0 -100% 0 0 9 0 -100%
Maïs local Reçu (T) 8 15 87,5% 2 10 400,0% 28 25 -10,7% 38 50 32%
Vendu (T) 8 15 87,5% 2 10 400,0% 6 25 317% 16 50 213%
Reliquat (T) 0 0 0 0 22 0 -100% 22 0 -100%
Sorgho Reçu (T) 15 15 0,0% 30 10 -66,7% 20 5 -75% 65 30 -54%
local Vendu (T) 4 15 275% 1,7 10 488% 3 5 66,7% 8,7 30 245%
Reliquat (T) 11 0 -100% 28,3 0 -100% 17 0 -100% 56,3 0 -100%
Riz Reçu (T) 30 30
Vendu (T) 23,8 23,8
Reliquat (T) 6,2 6,2
Niébé Reçu (T) 130 74 -43,1% 113 41 -63,7% 153 180 17,6% 396 280 -29%
Vendu (T) 130 73,7 -43,3% 113 40,9 -63,8% 148 180 21,6% 391 279,95 -28%
Reliquat (T) 0 0,25 0 0,05 5 0 -100% 5 0,05 -99%
Sésame Reçu (T) 0 5 0 7 0 0 0 12
Vendu (T) 0 0 0 3 0 0 0 3
Reliquat (T) 0 5 0 4 0 0 0 9

Source : DRDR Thiès/MAER

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 96

Contrairement à la campagne précédente, 12 tonnes de semences de sésame,
réparties entre les départements de Mbour (5 tonnes) et Thiès (7 tonnes) ont été
reçues dans la région avec un faible taux de cession (25%). Il faut signaler que la
répartition des quantités de semences reçues selon le département reste en faveur de
Tivaouane et Mbour. Tivaouane concentre 50% de la quantité semences de maïs
reçue, 53% de la quantité d’arachide et 64,3% de la quantité de niébé. Quant au
département de Mbour, il absorbe la moitié des semences de sorgho local.

A cours de la campagne agricole 2015/2016, 30 tonnes de riz étaient mises à la

disposition des producteurs pour le compte du PNAR et seules 23,8 tonnes ont été
finalement distribuées, soit un taux de cession de 79,3%. La mise en place des
semences de ce programme porte à hauteur de 16,7% (Nerica 4) sur le riz de plateau
contre 83,4% sur le riz de bas-fonds (Nerica 19 et Sahel 108).)

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..37 : Situation de la distribution
de semences de riz du PNAR

Variétés Quantité mise en Quantité distribuée (T) Reliquat (T) Opérateur

place (T)
Nerica 4 5 5 0 SEDAB
Sahel 108 20 18 2 SEDAB
Nerica 19 5 0,8 4,2 SEDAB
TOTAL TV* 30 23,8 6,2

Source : DRDR Thiès/MAER

VII.3.2. La mise en place des engrais et autres fertilisants

Au niveau de la région de Thiès, un Comité Régional (CR) et des Comités

Départementaux (CD) de contrôle et de suivi des opérations de cession des intrants
ont été mis en place. Un Comité (CL) est institué pour chaque collectivité locale
(commune rurale) et a pour mission de réceptionner les intrants, d'assurer la
régularité, la traçabilité, la transparence et l'équité dans les opérations de mise en
place et de cession des intrants.

La quantité totale d’engrais reçue dans la région a connu une légère hausse (0,6%)
entre les campagnes 2014/2015 (2.967,6 tonnes) et 2015/2015 (2.986,5 tonnes).
Cette quantité totale est composée principalement d’urée (42%) et d’engrais de
formule 6.20.10 (30,2%) et dans une moindre mesure l’engrais de type 15.10.10
(25%). Il faut noter que cette hausse est portée par la quantité d’urée reçue qui a

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 97

augmenté de 18,8% (1053,9 tonnes en 2014 contre 1252 tonnes en 2015). En 2015,
la région n’a pas reçu d’engrais de formule 10.10.20.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..38: Situation et évolution des
quantités d’engrais et autres fertilisants distribuées dans la région de Thiès

Engrais et autres fertilisants Département Mbour Département Thiès Département Région

Tivaouane

Campagne 2015/

Campagne 2015/

Campagne 2015/
Campagne 2015
Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
2014/2015

2014/2015

2014/2015

2014/2015
Campagne

Campagne

Campagne

Campagne
2016

2016

2016

2016
Engrais 6.20.10 Reçu (T) 439,1 310 - 279,1 314 12,7% 623 275 -56% 1341 899,5 -32,9%
29,4%
Vendu (T) 439,1 310 - 263,5 242,4 -8,0% 91 187 105,5% 793,6 739,4 -6,8%
29,4%
Reliquat (T) 0 0 15,6 72,1 362,2% 532 88 -83% 547,6 160,1 -70,8%
Engrais 15.10.10 Reçu (T) 143 229 60,1% 78,5 265 237,6% 303 247 -18% 524,5 741 41,3%
Vendu (T) 143 168 17,6% 61,8 163,8 165,0% 23 247 973,9% 227,8 578,9 154,1%
Reliquat (T) 0 60,9 16,7 101,2 506,0% 280 0 -100% 296,7 162,1 -45,4%
Engrais 15.15.15 Reçu (T) 28 45 60,7% 13 4 -69% 7 45 543% 48 94 95,8%
Vendu (T) 28 42,5 51,8% 12,3 3,15 -74% 0 18 40,3 63,6 57,9%
Reliquat (T) 0 2,5 0,7 0,85 21,4% 7 27 285,7% 7,7 30,35 294,2%
Engrais 10.10.20 Reçu (T) NP NP4 NP NP NP NP NP NP
Vendu (T) NP NP NP NP NP NP NP NP
Reliq (T) NP NP NP NP NP NP NP NP
Urée Reçu (T) 419,9 452 7,6% 390 260 -33,3% 244 540 121% 1054 1252 18,8%
Vendu (T) 385,9 428 10,8% 387,8 260 -33% 61 151 147% 834,8 838,7 0,5%
Reliq (T) 34 24,2 - 2,2 0 -100% 183 389 112% 219,2 413,2 88,5%
28,7%
Source : DRDR Thiès/MAER

L’analyse suivant le département révèle que 35% de la quantité d’engrais a été

réceptionnée à Mbour, 28% à Thiès et le reste (37%) l’a été à Tivaouane. L’urée est
plus présente dans les départements Tivaouane (43%) où la quantité reçue a plus que
doublé par rapport à la précédente campagne. Pour le département de Thiès (21%)
ou qui a reçue moins d’urée, la quantité réceptionnée a connu une baisse relative
33,3%. Des baisses considérables sur la quantité d’engrais de formule 6.20.10 reçue
sont notées dans les départements de Mbour (29,4%) et de Tivaouane (55,9%). L’urée
enregistre le taux de mise en place le plus élevé au niveau de la région (97,8%). Ce
taux est de 73,9% pour la formule 6.20.10; de 69,3% pour la formule 15.10.10 et de
59,49% pour le 15.15.15. Les taux de cession sont de l’ordre de 82,2% pour la formule
6.20.10 ; de 78,1% pour le 15.10.10 ; de 67,7% pour le 15.15.15 et de 67% pour
l‘urée.

4
NP : Non parvenu

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 98

 VII.3.3. La mise en place du matériel agricole

Une commission régionale de supervision, de contrôle et de distribution du matériel

agricole motorisé a été instaurée pour plus d’équité et de transparence lors de la
campagne agricole 2015/2016. La distribution des quotas par départements a obéi à
quatre critères : superficie totale emblavée, production obtenue, quantité de semences
distribuées lors de la précédente campagne (2014/2015) et le nombre de ménages qui
pratiquent l’agriculture pluviale.

La région n’a pas bénéficié de matériel agricoles d’envergure tels que les distributeurs
semoir, du matériel de transport attelé, du matériel de traitement et de transformation
de récolte, du matériel de récolte de riz, etc. Il a été noté seulement la mise en place
de matériels de culture attelé (semoirs, houes) et des tracteurs.

La totalité des semoirs (800 unités) et des Houes occidentales (74 unités) prévus pour
la région ont été entièrement réceptionnés, soit un taux de mise en place de 100%.
Toutefois, la région a enregistré des taux de cession très faibles: 21,9% pour les
semoirs et 10,8% pour les Houes occidentales.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..39: Répartition du matériel
agricole léger prévue et reçu selon le département

DEPARTEMENTS TYPE DE MATERIEL

Semoir Houe occidentale
Prévu Reçu Vendu Reliquat Prévu Reçu Vendu Reliquat
THIES 200 200 75 125 19 19 0 19
MBOUR 250 250 100 150 22 22 8 14
TIVAOUNE 350 350 0 350 33 33 0 33
REGION (2015-2016) 800 800 175 625 74 74 8 66
Taux de mise en place (%) 100% 100%
Taux de cession (%) 21,88% 10,81%

Source : DRDR Thiès/MAER

En 2015, la région n’a pas reçu de Houe sine 9 3 dents alors ce type de matériel a été
réceptionné la campagne précédente. Une baisse considérable du nombre de houes
occidentales à 3 dents est notée. Ce nombre est passé de 450 en 2014/2015 à 74 en
2015/2016. La région a bénéficié de 800 unités de semoirs super-éco à 3 dents, soit
485 unités de plus que par rapport au nombre reçu en 2014. Egalement, la région a

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 99

bénéficié d’un lot de 25 tracteurs réparti entre les départements : 6 pour Mbour, 9
pour Thiès et 10 pour Tivaouane.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..40: Répartition et évolution des
matériels et équipements agricoles mis en place dans la région de Thiès

Matériels et équipements Département Mbour Département Thiès Département Tivaouane Région

agricoles

Campagne 2015/ 2016

Campagne 2014/2015

Campagne 2014/2015

Campagne 2014/2015

Campagne 2014/2015
Campagne 2015 2016

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
2015/ 2016

2015/ 2016
Campagne

Campagne
Houe sine 9 3 dents 35 0 -100% 37 0 -100,0% 36 0 -100% 108 0 -100%

Houe occidentale à 3 dents 134 22 -83,6% 116 19 -83,6% 200 33 -83,5% 450 74 -83,6%

Semoir Super-éco + 3 disques 94 250 166,0% 81 200 146,9% 140 350 150% 315 800 154,0%

Tracteur 0 6 0 9 0 10 0 25

Source : DRDR Thiès/MAER

VII.4. RESULTATS DE LA CAMPAGNE AGRICOLE

VII.4.1. Les cultures vivrières

La quantité de céréales produite dans la région de Thiès lors de la campagne

2015/2016 est estimée à 96.614 tonnes contre 36.809 tonnes en 2014/5015, soit une
production ayant plus que doublé (hausse de 59.805 tonnes). Les superficies
emblavées de sont passées de 90.242 Ha en 2014/2015 à 123.038 Ha en 2015/2016,
soit 32.796 Ha de plus correspondant à une hausse relative de 36,3%. De ce fait, le
rendement obtenu à l’issue de la campagne 2015/2016 (784,8 Kg/Ha) est largement
supérieur à celui de la précédente campagne (407,9 Kg/Ha).

Cette forte hausse de la quantité produite de culture vivrières pourrait être liée à
l’abondance et à la régularité des pluies enregistrées sur toute l’étendue de la région,
aux différentes mesures incitatives prises par les autorités, notamment la mise en place
des engrais, des produits phytosanitaires (une tonne de Chlorpyriphos-éthyl 5% PP
destinée aux petits producteurs) et du matériel agricole mais aussi à la hausse des
emblavures.

L’analyse suivant les spéculations permet de mettre en évidence que l’augmentation

de la production céréalière est portée par le mil qui représente 83,5% de la quantité
de céréales produite au niveau régional et dont la production %.est multipliée par 2,5

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 100

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 101
Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..41:Répartition et évolution des
cultures vivrières selon les superficies, les rendements et les productions par département

Spéculations Département Mbour Département Thiès Département Tivaouane Région

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
2015/ 2016

2015/ 2016

2015/ 2016

2015/ 2016
2014 /2015

2014 /2015

2014 /2015
2014/2015
Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne
Mil Sup (Ha) 33332 45551 37 16922 23500 39 31228 35700 14 81482 104751 29
Rdt 400 926 132 350 896 156 400 488 22 383 770 101
(Kg/Ha)
Prod(T) 13333 42196 216 5923 21057 256 12491 17418 39 31747 80672 154
Sorgho Sup (Ha) 6704 11970 79 640 2712 324 575 1133 97 7919 15815 99
Rdt 600 950 58 500 950 90 500 500 0 533 918 72
(Kg/Ha)
Prod(T) 4022 11372 183 320 2576 705 288 566 97 4630 14514 213
Maïs Sup (Ha) 157 213 36 224 735 228 459 1524 232 840 2472 194
Rdt 650 500 -23 550 689 25 450 500 11 550 556 1
(Kg/Ha)
Prod(T) 102 107 5 123 506 311 207 762 268 432 1375 218
Riz Sup (Ha) - 52 - - 18 - 70
Rdt - 655 - - 1097 - 771
(Kg/Ha)
Prod(T) - 34 - - 20 - 54

Source : DRDR Thiès/MAER

L’examen de la situation suivant les départements révèle que Mbour, avec 47% de la
superficie régionale emblavée (57.786 Ha) pour la culture des céréales, concentre 55%
de la production (soit 53.709 tonnes), ce qui correspond à un rendement de 929,4
Kg/ha. Quant aux départements de Thiès et de Tivaouane, avec des superficies
emblavées respectives de 26.965 Ha et 38.287 Ha, ils polarisent respectivement 25%
et 19,4% de la production céréalière. Ils ont des rendements respectifs de 859,9 et
489,6 kilogrammes à l’hectare. L’essentiel de la production céréalière est assuré par le
département de Mbour qui concentre 52,3% de a production de mil (soit 42.196
tonnes) et 78,3% de la quantité de sorgho produite (11.372 tonnes).

La production céréalière de la région de Thiès, lors de la campagne agricole 2015/2016,

a plus que doublé comparativement aux campagnes de 2014/2015 et de 2013/2014.
Les rendements ont été multipliés par 2 dans les départements de Mbour et Thiès.
Cela pourrait être attribué à la bonne pluviométrie enregistrée dans la région et des
mesures incitatives prises par les autorités à l’endroit des agriculteurs surtout les petits
producteurs.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 102

 VII.4.2. Les cultures industrielles

Les cultures industrielles occupent une place importante dans le secteur agricole de la
région. Elles sont utilisées principalement comme matières premières pour les
industries de transformation surtout dans le secteur de l’agro-alimentaire. Elles
permettent de répondre aux besoins alimentaires des populations et de substituer des
produits importés. Dans la région de Thiès, elles sont composées essentiellement de
l’arachide huilerie utilisée pour produire de l’huile, du savon et du chocolat-, du manioc,
de la pastèque, de la tomate, du bissap et du niébé.

La quantité de cultures industrielles produite dans la région est ressortie à 424.594

tonnes en 2015/2016 contre 237.273 tonnes en 2014/2015 alors qu’elle avoisinait les
196.000 tonnes en 2013/2014, soit une hausse de 78,9% par rapport à la campagne
précédente.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..42: Répartition et évolution des
cultures industrielles selon les superficies,
rendements et productions, par département

Spéculations Département Mbour Département Thiès Département Tivaouane Région

Campagn

Campagn

Campagn

Campagn

Campagn

Campagn

Campagn

Campagn
2014/201

2014/201

2014/201

2015/201
Variation

Variation

Variation

Variation
2014
%

%
e

e
Arachide Sup (Ha) 18668 25363 36 35647 33964 -5 25450 53170 109 79765 112497 41
d’huilerie Rdt (Kg/Ha) 200 855 328 400 1003 151 400 844 111 353 895 154
Prod(T) 3734 21685 481 14259 34081 139 10180 44875 341 28172 100641 257
Manioc Sup (Ha) 2592 6901 166 7200 5666 -21 11682 15600 34 21474 28167 31
Rdt (Kg/Ha) 9000 9000 0 9000 10000 11 7500 12000 60 8184 10863 33
Prod(T) 23325 62109 166 64800 56660 13 87614 187200 114 175740 305969 74
Pastèque Sup (Ha) 1445 772 -47 506 167 67 12628 939 -93
Rdt (Kg/Ha) 10000 10000 0 9000 10000 11 ND ND 24642 10000 -59
Prod(T) 14454 7720 47 10188 1668 84 ND ND 24642 9388 62
Tomate Sup (Ha) 16 ND 20 ND 91 45 -51 127 45 -65
industrielle Rdt (Kg/Ha) 8000 ND 8000 8000 8000 0 8000 8000 0
Prod(T) 127 ND 160 728 360 -51 1015 360 -65
Bissap Sup (Ha) 65 31 -52 1008 1253 24 106 1073 1390 30
Rdt (Kg/Ha) 300 400 33 300 400 33 400 200 400 100
Prod(T) 20 12 -40 302 501 66 42 322 556 73
Niébé Sup (Ha) 5880 1909 -68 5285 2880 -46 8804 8773 0,3 19969 13561 -32
Rdt (Kg/Ha) 300 700 133 400 559 40 400 540 35 367 566 54
Prod(T) 1764 1336 -24 2114 1609 -24 3522 4735 34 7400 7680 4

Source : DRDR Thiès/MAER

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 103

La culture industrielle est composée en majorité de manioc (72% de la production
régionale, soit 305.969 tonnes), suivi de l’arachide huilerie (24%). Ces deux cultures
industrielles ont vu leur production augmenter considérablement. La production de
l’arachide d’huilerie (100.641 tonnes) a été multipliée par trois entre les deux
campagnes et a augmenté de 65,7% par rapport à la moyenne des cinq dernières
années ; celle du manioc a augmenté de 74% avec des rendements de 10863 Kg/Ha
(contre 8184 Kg/Ha en 2014/2015. L’augmentation de la production peut être attribuée
à la bonne pluviométrie mais aussi au fait que les emblavures de ces deux spéculations
ont augmenté de 36% (de 29,5% par rapport à la moyenne des cinq dernières années)
pour l’arachide d’huilerie et de 166% pour le manioc.

Toutefois pour le Bissap et le niébé, les productions ont chuté respectivement de 40%
et 24% à la suite de diminutions respectives de 52% et de 68% de leurs superficies
emblavées.

L’analyse de la situation suivant les départements, permet de relever que le

département de Tivaouane assure 61% de la production de manioc et 45% de la
quantité d’arachide produite. Quant aux départements de Mbour et Thiès elles assurent
respectivement 20% et 19% de la production de manioc et respectivement 22% et
34% de quantité d’arachide d’huilerie produite dans la région en 2015/2016. Les
quantités produites de bissap et de niébé ont chuté dans les départements de Mbour
et Thiès dans des proportions qui varient entre 24 et 46% alors que la quantité de
niébé produite dans le département de Tivaouane a connu une hausse de 34%.

VII.5. LES RESULTATS DES PROJETS, PROGRAMMES ET AGENCES

Durant la campagne agricole 2015/2016, les différents projets et programmes déroulés
dans la région ont produit les résultats présentés ci-après.

VII.5.1. Projet de Bassins de Rétention et de Valorisation de Forages

(BARVAFOR)

Dans la région, ce projet réalisé a permis, en 2015, les actions suivantes :

 Trois construction de digues de recharge dans la commune de Notto

précisément à Ndioungane Péléo, Tattène Teup Dal, Notto Ndioukhane, qui vont
permettre l’exploitation de 37 ha de terre en maraichage ;

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 104

  Une construction d’une digue de retenue à Hanéne dans la commune de Notto
qui, à terme, permettra l’exploitation de 28 ha (3 ha en riz et 25 ha en
maraichage) ;
 rééquipement d’un forage à Ndoyène dans la commune de Tassete offrant la
possibilité d’exploitation de 15 ha de terre en maraichage.

Le coût total des investissements dans la région s’élève à 563.929.259 F CFA (Coût
des études et travaux).

VII.5.2. Agence Nationale d'insertion et de développement agricole

(ANIDA)

La Région de Thiès a été la principale bénéficiaire des réalisations de l’Agence. Les

réalisations sont réparties comme suit :

 Sept (07) fermes villageoises Naatangué : Ngomène, Djilakh, Kirène, Darou

Ndoye, Ndieuguène, Keur Gallo, Aga Babou, Taîba Ndiaye, Yadjine, Ndiné ;
 5 fermes familiales Naatangué : Mbodiène, Keur Mbaye Maty, Ndianda, Daya et
Ndiaganio ;
 Deux (02) Aires Agricoles Emergentes (AAE) appuyées : Diender - Keur Moussa
et Nguekhokh.
 Une production de 12.250 tonnes (sur 650 ha superficie dans les fermes
Agricoles Naatangué et les AAE.) Les spéculations qui sont produites sont :
Oignon, Tomate, Melon, Pastèque, Haricot vert, Piment, Aubergine, Carotte,
Diakhatou, Gombo, Poivron, Chou, Concombre, Maïs, arachide, Sorgho, Niébé
fourrager.
 Signature de contrats de production des fermes de Djilakh, Ngomène,
Ndieuguène, Kirène avec des opérateurs privés pour le marché européen den
2015. Ainsi, 462 tonnes de haricot vert ont été exportés vers l’Italie, 500 tonnes
de melon exportés vers l’Espagne. La production de Gombo est en cours
d’exportation vers la France ;
 319.537.770 FCFA de recettes tirées uniquement des fermes Naatangué.

VII.5.3. Agence Nationale de Conseil Agricole et Rural (ANCAR)

Les réalisations en 2015 sont :

 la Diffusion à grande échelle de nouvelles variétés de mil et sorgho touchant
5861 producteurs dans 900 villages des régions de Thiès, Dakar, Saint-Louis,
Louga, Diourbel, Kaolack et de Kaffrine ;

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 105

  la diffusion à grande échelle de trois variétés améliorées de niébé auprès de
3685 producteurs dans 475 Villages des régions de Thiès, Louga, Diourbel,
Kaolack, Kaffrine
 la diffusion à grande échelle de quatre technologies de lutte contre les mouches
des mangues touchant 2061 producteurs et 1940 Ha de superficies répartis
dans 208 villages des régions de Dakar, Thiès et de Ziguinchor ;
 l’augmentation des rendements moyens du mil qui sont passée 607 Kg/ Ha à
987 Kg (soit 62,6%) et du sorgho qui sont passés de 800Kg à 1544 Kg /Ha (Soit
93%)
 la production de 28,8 T de semences de nouvelles variétés de mil et de 14,07
T de semences de nouvelles variétés de sorgho ;
 la réduction du taux moyen de pertes dues aux mouches des mangues de 35 -
40% dans les Niayes à 6,76% ;
 le géo référencement de 1846 vergers de la zone des Niayes et la production
de carte ;
 le renforcement des capacités de 2032 producteurs sur différentes thématiques
d’ordre technique et organisationnel ;
 l’accompagnement des producteurs dans la production de 3787T d’oignon de
qualité ;
 l’accompagnement des petits producteurs de mangue à s’organiser autour d’une
coopérative dénommée COOPROMAN (Coopérative des Producteurs de
Mangue) qui regroupe 17 comités locaux de 17 communes des régions de Thiès
et Dakar ;
 le démarrage du processus de mise en place de la plateforme d’innovation sur
la mangue ;
 et les diverses activités de conseil de base (intermédiation, commission de
distribution des intrants et matériels).

VII.6. DIAGNOSTIC DU SECTEUR DE L’AGRICULTURE

VII.6.1. Les atouts

L’agriculture occupe une place importante dans la région. Elle est pratiquée sous pluie
et en irrigation. Elle dispose d’importants atouts que sont, entre autres, une assez
bonne maîtrise des techniques culturales, la proximité des Niayes avec les grands
centres urbains, le climat côtier favorable à l’horticulture et à l’arboriculture, l’existence
d’une dynamique organisationnelle et de réseaux de producteurs.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 106

 VII.6.2. Les contraintes
 Le secteur de l’agriculture fait face à certaines contraintes au nombre
desquelles : les déficits pluviométriques chroniques alors que les productions
agricoles en dépendent fortement ; la faible capacité des services d’appui au
monde rural, ce qui ne favorise pas un transfert rapide des technologies utiles à
l’accroissement de la productivité ;
 l’insuffisance des semences sélectionnées (problème de la disponibilité et de
l’accès) ;
 le non-respect de l’itinéraire technique et des doses d’engrais qui se traduit par
une baisse de la production ;
 le mode d’attribution des terres qui entrave toute possibilité d’investissements
durable ;
 la vétusté du matériel agricole et le sous équipement agricole dans certaines
zones ;
 la sous valorisation des produits agricoles ;
 la baisse de fertilité des sols ;
 le manque de formation des producteurs et le fort taux d’analphabètes ;
 la forte pression des ravageurs des cultures ;
 Le déficit pluviométrique et les difficultés d’accès aux semences de qualité ;
 l’insuffisance des infrastructures de transformation ;
 l’insuffisance des infrastructures de conservation ;
 l’enclavement des zones de production ;
 Les difficultés d’accès au crédit équipement ;
 l’inorganisation des circuits de commercialisation.

VII.6.3. Perspectives

L’objectif régional est de conférer à la production agricole une hausse annuelle d’au
moins 5% pour faire face aux exigences liées à la croissance démographique et assurer
un surplus suffisant pour, à terme, contribuer à combler le déficit national en matière
de produits agricoles. Pour ce faire, les actions entrevues en perspectives, tournent
autour de :

 l’intensification, la diversification et la modernisation de l’agriculture pluviale et

irriguée ;
 l’augmentation des superficies emblavées ;
 la régénération du capital semencier dont dépend très fortement la productivité
agricole ;

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 107

  la mise en place d’unités de stockage, de conservation et de transformation des
produits agricoles ;
 l’équipement du monde rural ;
 la réhabilitation des milieux favorables à l’agriculture (bassins versants, allées
mortes, mares asséchées) et la restauration des zones fragilisées par l’industrie
extractive (zones de Taïba, Mboro, Pambal, Mont-Rolland, Notto, Fandène).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 108

 Chapitre VIII : ELEVAGE
Le secteur de l’élevage constitue un maillon essentiel de l’économie du Sénégal en
général et de la région de Thiès en particulier. Sa contribution à la formation de valeur
ajoutée est non négligeable (4% du PIB). La pratique de l’élevage constitue l’une des
principales activités créatrices de revenues et contribue à la satisfaction des besoins
alimentaires des populations surtout en milieu rural. Le secteur est en plein dynamisme
au Sénégal lié à l’implication massive des organisations de producteurs, à l’urbanisation
galopante et aux changements climatiques. Il faut noter également une tentative de
modernisation des systèmes de production, à travers l’installation des fermes
industrielles et l’introduction de nouvelles races -plus productives- qui a généré de
nouvelles exigences en matière d’alimentation des animaux, de sécurité sanitaire des
aliments. Ainsi, l’élevage au Sénégal se décompose en trois principaux types : un
élevage pastoral supposé immuable, caractérisé par sa mobilité, son caractère extensif,
sa faible intégration aux marchés ; un élevage agro-pastoral moins visible mais plus
valorisé, car associé à une intégration agriculture/élevage garante d’intensification et
de durabilité; et un élevage intensif urbain ou périurbain.

Cette dernière décennie a été marquée par la mise en œuvre d’un éventail de politiques
et programmes visant à réduire les contraintes et booster ce sous-secteur dans le but
d’améliorer ses résultats. C’est ainsi que dans le cadre de la Loi d’Orientation Agro-
Sylvo-Pastorale, le Gouvernement du Sénégal a décidé de mette sur pied un Plan
National de Développement de l’Elevage (PNE) qui vise la modernisation et
l’intensification du sous-secteur. A côté de ce plan, il y a le Projet d’Appui à l’Elevage
phase II (PAPEL II) dont l’objectif est de contribuer de manière durable à la sécurité
alimentaire et à la réduction de la pauvreté à travers le développement des systèmes
de production de l’élevage, l’aménagement et la gestion durable des ressources
naturelles, le financement du sous-secteur et la restructuration et le renforcement de
capacité des organisations des professionnels de l’élevage (OPE). Il faut aussi citer l
Programme d’Appui au Développement Villageois (PADV) avec comme objectifs :
permettre aux communautés villageoises d’accéder à une plus grande maitrise de leur
développement ; contribuer à la sécurité alimentaire, à l’augmentation des revenus
des petits exploitants et à la réduction de l’exode rural ; faciliter l’accès à l’eau aux
villageois en abondance. Il y a aussi l’Initiative pour des Politiques d’Elevage en Faveur
des Pauvres (IPEFP) lancée par la FAO afin de formuler et d’encourager des politiques

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 109

et des réformes institutionnelles à l’endroit des éleveurs pauvres. La modernisation de
la production nationale de miel et de cires, le développement et le renforcement des
capacités des producteurs et apiculteurs, la réhabilitation des centres apicoles,
l’augmentation quantitative et qualitative des produits de la ruche sont les objectifs du
Projet d’Appui au Développement de l’Apiculture. Concernant la filière « cuirs et
peaux, » un Projet d’amélioration de la qualité de ses produits a été initié. Il permet
d’accompagner les professionnels pour l’amélioration de la qualité des cuirs et peaux
et d’instituer un système d’achat à la qualité afin de vendre les produits sur le plan
régional et international.

Ces projets et programmes contribuent au développement et à la modernisation du

sous-secteur de l‘élevage avec des résultats satisfaisants sur le plan de la santé des
animaux, pastoral et, entre autres, zootechnique.

La région de Thiès dispose d’énormes potentialités aussi bien sur le plan physique,
technique qu’humain lui permettant d’amorcer le sous-secteur de l’élevage. En effet,
elle dispose de grandes écoles en sciences d’enseignement animales (ENSA, ISFAR) et
une bonne décentralisation des services techniques d’élevage. Par ailleurs, les
conditions climatiques sont favorables à l’intensification de certaines espèces; il y a
aussi l’existence de forêts classées qui constituent un potentiel fourrager important,
de grands marchés de bétail ruraux (Touba Toul, Pékesse, Sandiara), d’organisations
et de GIE d’éleveurs et la proximité de centres urbains pour l’écoulement des produits
de l’élevage.

VIII.1. LES PERSONNELS DE SERVICES TECHNIQUES ET LES

INFRASTRUCTURES
VIII.1.1. Le personnel des services techniques

Le personnel des services déconcentrés de l’élevage est réparti entre l’Inspection

Régionale des Services Vétérinaires (IRSV) située au niveau de la capitale régionale,
et les Inspections départementales de Mbour Thiès et Tivaouane. L’effectif de ce
personnel n’a pas varié entre 2014 et 2015. L’effectif des hommes (19) dépasse
largement celui des femmes (7). Six agents de l’élevage sur dix sont des agents
techniques. Les ingénieurs des travaux d’élevage représentent 11% de l’effectif. La
région compte seulement deux docteurs vétérinaires qui servent à l’IRSV de Thiès. Les
vétérinaires et ceux non classés dans les catégories précités représentent
respectivement 7% et 19% de l’effectif du personnel des services déconcentrés.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 110

Graphique 10.4: Répartition du personnel selon le diplôme

Source : Inspection Régionale des Services Vétérinaires de Thiès (2015)

Le nombre d’agents techniques est passé de 18 en 2014 à 17 en 2015 et est réparti

comme suit : un (1) à l’IRSV, six (6) à Mbour, cinq (5) à Thiès et cinq (5) à Tivaouane.
Les trois (3) Ingénieurs des Travaux d’Elevage gèrent chacun un département.

Tableau 10.1: Répartition et évolution des effectifs du personnel des Inspections de Services
Vétérinaires selon le diplôme, par Inspection

Inspections de Année Docteur Ingénieur des Agents Autres Ensemble

Services vétérinaire Travaux Techniques
Vétérinaires d’Elevage d’Elevage
H F Ens. H F Ens. H F Ens. H F Ens. H F Ens.
IRSV5 Année 2014 1 0 1 0 0 0 2 0 1 2 1 3 5 1 6
Année 2015 1 1 2 0 0 0 1 0 1 2 1 3 4 2 6
IDSV6 de Année 2014 0 0 0 1 0 1 5 1 6 1 0 1 7 1 8
Mbour Année 2015 0 0 0 1 0 1 5 1 6 1 0 1 7 1 8
IDSV de Année 2014 0 0 0 0 1 1 3 2 5 1 0 1 3 4 7
Thiès Année 2015 0 0 0 0 1 1 3 2 5 1 0 1 3 4 7
IDSV de Année 2014 0 0 0 1 0 1 4 1 5 0 0 0 5 1 6
Tivaouane Année 2015 0 0 0 1 0 1 4 1 5 0 0 0 5 1 6
Total Année 2014 1 0 1 2 1 3 14 4 18 4 1 5 20 7 27
Année 2015 1 1 2 2 1 3 13 4 17 4 1 5 19 8 27
Variation % 0 100 0 0 0 -7 0 -5,6 0 0 0 -5 14,3 0

Source : Inspection Régionale des Services Vétérinaires de Thiès (2015)

55
IRSV = Inspection Régionale des Services Vétérinaires
6
IDSV = Inspection Départementale des Services Vétérinaires

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 111

 VIII.1.2. Les infrastructures et équipements

La région de Thiès compte peu d’infrastructure d’élevage. Sur toute son étendue, on
note la présence d’un unique centre zootechnique situé dans le département de
Tivaouane10. Les deux unités de transformations de produits laitiers de la région sont
implantées dans le département de Thiès. Seuls deux abattoirs modernes sont
dénombrés dans la région : l’un est une nouvelle création(2015) dans le département
de Mbour et l’autre qui, existe depuis plusieurs années, est dans le département de
Thiès. On dénombre douze (12) pharmacies et cliniques vétérinaires (contre 13 en
2014) répartis entre Mbour (6), Thiès (4) et Tivaouane (2).

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..43: Répartition et évolution du
nombre d'infrastructures pastorales et avicoles par département

Infrastructures Département Département Thiès Département Région

Mbour Tivaouane

Variation
Année

Année

Année

Année

Année

Année

Année

Année
2014

2015

2014

2015

2014

2015

2014

2015

%
Centres zootechniques 0 0 0 0 1 1 1 1 0
Unités de transformation de 0 0 2 2 0 0 2 2 0
produits laitiers
Abattoirs modernes 0 1 1 1 0 0 1 2 100
Pharmacies et cliniques 7 6 4 4 2 2 13 12 -8
vétérinaires

Source : Inspection Régionale des Services Vétérinaires de Thiès (2015)

VIII.2. CHEPTEL ET LA VOLAILLE

L’effectif du cheptel de la région de Thiès est estimé à 799.049 têtes en 2015 contre
918.085 têtes en 2014, soit une baisse de 13%. Cet effectif est composé en majorité
d’ovins (32,3%), de bovins (23,5%) et de caprins (24,3%). Les asins (7,9%), les
équins (10,5%) et les porcins (1,5%) représentent les plus petites proportions. La
baisse de l’effectif du cheptel est imputable à la baisse de 15% de celui des ovins et
de 26% de celui des caprins qui représentent à eux seuls plus de la moitié de l’effectif.
Quant à l’effectif de la volaille, il est passé de 4.350.554 à 4.785.168 en 2015,
correspondant à une hausse de 10%.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 112

 Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..44: Evolution des effectifs du
cheptel et de la volaille selon l’espèce par département

Espèces Département Mbour Département Thiès Département Tivaouane Région

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne
2013/2014

2014/2015

2013/2014

2014/2015

2013/2014

2014/2015

2013/2014

2014/2015
Bovins 93543 94852 1,4% 49522 50215 1,4% 40353 42800 6,06% 183418 187867 2%
Ovins 132914 84906 - 93644 95985 2,5% 75519 77331 2,40% 302077 258222 -
36,1% 15%
Caprins 118714 75294 - 79143 81121 2,5% 65952 37534 -43,09% 263809 193949 -
36,6% 26%
Asins 31001 31126 0,4% 16489 12000 -27,2% 18469 20000 8,29% 65959 63126 -4%
Equins 30267 33720 11,4% 20430 25165 23,2% 24969 25000 0,12% 75666 83885 11%
Porcins 14936 6000 - 10319 5000 -51,5% 1901 1000 -47,40% 27156 12000 -
59,8% 56%
Volaille 1294716 1424187 10,0% 1715548 1886662 10,0% 1340290 1474319 10,00% 4350554 4785168 10%

Source : Inspection Régionale des Services Vétérinaires de Thiès (2015)

L’analyse de l’évolution de l’effectif du cheptel selon la circonscription administrative

permet de mettre en évidence, qu’en 2015, le département de Mbour dispose de plus
de têtes de bétail (40,8%) que les départements de Thiès (33,7%) et Tivaouane
(25,5%). Il regroupe 50,5% des têtes de bovins et 49,3% de l’effectif des ovins.
Toutefois, une situation inverse s’observe dans la répartition d volailles. Près de quatre
(4) têtes de volailles sur dix (10), soit 39,4%, se trouvent dans le département de
Thiès et près de 31% dans celui de Tivaouane et Mbour concentre le reste (29,8%).

VIII.3. LES PRODUCTIONS

VIII.3.1. La production de viande et d’œufs

La quantité de viande provenant des abattages contrôlés est estimée à 4.373 tonnes
(pour 75.131 bêtes abattues) en 2015 contre 3.073 tonnes (pour 45.376 bêtes
abattues), en 2014 soit une hausse de 42% de la quantité de viande (dude 66% pour
le nombre de bêtes abattues). Les taureaux et les vaches qui représentent
respectivement 15,7% et 14,8% de l’effectif des animaux abattus ont contribué
respectivement à 43,6% et à 30,8% à la production de viande contrôlée dans la région
en 2015. Les ovins, malgré leur importance numérique (30% du nombre d’animaux
abattus) ont permis d’obtenir 317 tonnes de viandes provenant des abattages
contrôlés (soit 7%). Il faut noter que la production de viande de porcins, de caméliens

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 113

 et d’équins échappe au contrôle des autorités compétentes. Ceci pourrait être une
conséquence des nombreux abattages clandestins effectués avec ces espèces.

Tableau 10.45: Evolution des statistiques des abattages contrôlés de viande dans les abattoirs de la
région de Thiès selon les espèces, par département

Espèces Département Mbour Département Thiès Département Tivaouane Région

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne

Campagne
2013/2014

2014/2015

2013/2014

2014/2015

2013/2014

2014/2015

2013/2014

2014/2015
Taureaux Nb 4115 2121 -48% 1557 5722 268% 2773 3987 220% 8445 11830 40%
Poids (T.) 474 323 -32% 246 880 258% 551 704 65% 1270 1908 50%
Bœufs Nb 1489 258 -83% 589 1602 172% 236 604 697% 2314 2464 6%
Poids (T.) 101 48 -53% 95 245 158% 53 13 -2% 249 306 23%
Vaches Nb 4703 4993 6% 1068 4073 281% 1952 2085 51% 7723 11151 44%
Poids (T.) 642 552 -14% 141 506 258% 261 290 6% 1044 1347 29%
Veaux / vêles Nb 786 749 -5% 618 1299 110% 520 907 814% 1924 2955 54%
Poids (T.) 56 59 4% 56 120 112% 48 89 1% 160 267 67%
Ovins Nb 4579 3783 -17% 3819 12591 230% 5086 6052 1130% 13484 22426 66%
Poids (T.) 64 46 -28% 53 172 222% 85 99 0% 203 317 56%
Caprins Nb 3824 3669 -4% 3177 12733 301% 4385 4323 -95% 11386 20725 82%
Poids (T.) 42 44 5% 35 119 237% 65 58 -105% 142 220 55%
Porcins Nb 20 57 185% 0 0 7 -2500% 27 57 111%
Poids (T.) 0 1 231% 0 0 0 1 1 68%
Caméliens Nb 18 0 -100% 0 15 0 21 18 36 100%
Poids (T.) 3 0 -100% 0 3 0 4 3 6 87%
Equins Nb 14 0 -100% 41 3487 8405% 0 0 55 3487 6240%
Poids (T.) 1 0 -100% 0 0 0% 1 0 -100%
Total Nb 19548 15630 -20% 10869 41522 282% 14959 17979 284% 45376 75131 66%
Poids (T.) 1383 1073 -22% 627 2044 226% 1063 1256 3073 4373 42%

Source : Inspection Régionale des Services Vétérinaires de Thiès (2015)

Suivant le département, Thiès, avec 55% des animaux abattus, concentre 46,7% de
la quantité de viande produite contrôlée dans la région. Les départements de Mbour
et Tivaouane totalisent respectivement 24,5% et 28,7% de cette quantité. Cette
situation pourrait être expliquée par le fait que Thiès a connu d’importantes hausses
du nombre de taureaux, de vaches et de bœufs abattus et par conséquent de la
quantité de viande produite, comparé à ceux de Mbour et Tivaouane. Il faut signaler
que dans le département de Mbour, les abattages contrôlés ont pratiquement pour
toutes les espèces, ce qui a conduit à la baisse de ses productions contrôlées.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 114

S’agissant de la production de viande de volaille, la région a produit 2.880.236 poulets
en 2015 contre 2.834.805 poulets en 2014, soit une hausse de 1,6%. Ce qui a permis
d’obtenir 3.956 tonnes de viande contre 3.894 tonnes en 2014, soit 62 tonnes de plus.
La répartition selon l’espèce laisse apparaitre que les poulets de chair représentent
87% du nombre et 88% de la production de viande de volaille de la région. Les poulets
réformés constituent le reste de la production (456 tonnes obtenus avec 380.000 têtes
de volailles).

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..46: Répartition et évolution de
la production de viande de volaille et d'œufs selon l'espèce

Espèces

Variation %
Campagne

Campagne
2013/2014

2014/2015
Poulets de chair Nb 2465092 2500236 1,4%
Poids (T.) 3451 3500 1,4%
Pondeuses réformées Nb 369713 380000 2,8%
Poids (T.) 443 456 2,9%
Total poulets Nb 2834805 2880236 1,6%
Poids (T.) 3894 3956 1,6%
Œufs Nb 92428351 95000000 2,8%
Source : Inspection Régionale des Services Vétérinaires de Thiès (2015)

La production d’œufs, estimée à partir de la part commercialisée dans la région de

Thiès des poussins futurs pondeuses sorties des couvoirs, s’élève à 95.000.000 unités
en 2015 contre 92.428.351 en 2014, soit une évolution de 2,8%. A cet effectif, il a été
affecté un taux de ponte moyen de 70%.

VIII.3.2. La production contrôlée de lait

La région de Thiès assure environ 5% de la production de lait du Sénégal. Sa

production est estimée à 1.947.700 litres en 2015 contre 1.901.500 litres en 2014,
correspondant une hausse de 2,4%. Un peu plus de la moitié de cette production
provient du département de Mbour (983.400 litres). Les départements de Thiès et
Tivaouane assurent respectivement 26,7% et 22,8% de la production de lait au niveau
de la région.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..47: Evolution de la production
de lait par département

Départements Année 2014 Année 2015 Variation des

Quantité (litres) Quantité (litres) quantités en %

Département Mbour 969800 983400 1,4%

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 115

 Département Thiès 513400 520600 1,4%
Département Tivaouane 418300 443700 6,1%
Région 1901500 1947700 2,4%

Source : Inspection Régionale des Services Vétérinaires de Thiès (2015)

VIII.4. MOUVEMENT DU BETAIL

La région de Thiès entretient des relations d’échanges avec ses voisins constater en
termes d’entrées et de sorties de bétail. En 2015, les entrées de bétail (329.562) ont
largement dépassé les sorties (141.932), soit un solde égal à 187.630. Ceci pourrait
être expliqué par la forte demande lors des évènements religieux (Maouloud, Gamous)
pour combler le gap que l’offre régionale ne couvre pas. Toutefois, comparativement
à l’année 2014, les entrées et les sorties de bétail sont moins importantes en 2015.
Elles sont passées de 477.946 (respectivement 258.989) en 2014 à 329.562
(respectivement 141.932) en 2015, correspondant à des baisses respectives de 31%
et 45%. La baisse des entrées et des sorties est notée pour toutes les espèces. Par
ailleurs, il faut signaler qu’une part importante des entrées de bétail est constituée
d’ovins ou de caprins (76%) de loin devant celles des bovins (19%), équins (3%) et
asins (1%). La même situation est observée pour les sorties avec les ovins/caprins qui
représentent 64%, suivis des bovins 32%. S’agissant des camelins et des porcins, leurs
mouvements ne sont pas bien maitrisés par les autorités en charge de l’élevage dans
la région vu le manque de données déclarées concernant ces deux espèces.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..48: Répartition et évolution des
mouvements du bétail selon l'espèce, par département

Espèces Département Mbour Département Thiès Département Tivaouane Total régional

Campagne 2014/

Campagne 2014/

Campagne 2014/

Campagne 2014/
Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Campagne

Campagne

Campagne

Campagne
2013/2014

2013/2014

2013/2014

2013/2014
2015

2015

2015

2015

Bovins Entrées 35515 34257 -4% 40536 25501 -37% 13777 3329 -76% 89828 63087 -30%
Sorties 18343 28929 58% 23873 16054 -33% 36236 57 -100% 45040
Solde 17172 5328 -69% 16663 9447 -43% -22459 3272 -115% 89828 18047 -80%
Ovins/ Entrées 94347 61137 -35% 226651 183974 -19% 28918 5888 -80% 346916 250999 -28%
Caprins Sorties 38551 36205 -6% 126660 54042 -57% 21642 390 -98% 186853 90637 -51%
Solde 55796 24932 -55% 99991 129932 30% 7276 5498 -24% 160063 160362 0%
Equins Entrées 11844 5842 -51% 23752 4658 -80% 3913 78 -98% 39509 10578 -73%
Sorties 3372 1417 -58% 14702 3068 -79% 1620 ND 19694 4485 -77%
Solde 8472 4425 -48% 9050 1590 -82% 2293 78 -97% 19815 6093 -69%
Asins Entrées 2744 3346 22% 5211 1517 -71% 913 35 -96% ND 4898
Sorties 1031 931 -10% 3708 795 -79% 2416 ND 7155 1726 -76%
Solde 1713 2415 41% 1503 722 -52% -1503 35 -102% -7155 3172 -144%
Caméliens Entrées 857 ND 525 ND 311 ND 1693 ND
Sorties 296 ND 209 ND ND ND 505 ND
Solde 561 ND 316 ND 311 ND 1188 ND
Porcins Entrées ND ND ND ND ND ND ND

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 116

 Sorties 86 44 -49% ND 44696 ND 44782 44 -100%
Solde -86 -44 -49% -44696 ND -44782 -44 -100%
Total Entrées 145307 104582 -28% 296675 215650 -27% 47832 9330 -80% 477946 329562 -31%
Sorties 61679 67526 9% 169152 73959 -56% 106610 447 -100% 258989 141932 -45%
Solde 83628 37056 -56% 127523 141691 11% -58778 8883 -115% 218957 187630 -14%

Source : Inspection Régionale des Services Vétérinaires de Thiès (2015)

Du point de vue du département, la plus grande part des entrées de bétail était
destinée au département de Thiès (65,4% ) de loin devant ceux de Mbour (31,7%) et
Tivaouane (2,8%). A l’image des entrées, les sorties ont été plus importantes pour le
département de Thiès (52,1%) que pour celui de Mbour (47,6%) et de Tivaouane
(0,3%). Cette situation est à lier au fait que 73,3% des entrées d’ovins/caprins (qui
représentent 76% du total des entrées) avaient pour destination le département de
Thiès.

VIII.5. LA SITUATION ZOOSANITAIRE

Avec la prolifération de certaines maladies notées chez le bétail ces dernières
décennies, les acteurs étatiques en charge de l’élevage dans la région de Thiès, à
travers l’IRSV, procèdent chaque année à une épidémiologie des affectations, des
immunisations, à travers des opérations de vaccination, de déparasitage interne et
externe, pour assurer la bonne santé des animaux destinés à la consommation.

Par rapport à l’année 2014, le nombre d’animaux vaccinés dans la région de Thiès a
presque doublé en passant de 66.574 à 127.441, soit une hausse de 91,4%. Le
département de Thiès, qui concentrait 15,1% des animaux vaccinés dans la région en
2014, a plus que quadruplé ce nombre en 2015 qui est passé de 10.041 à 49.076
(38,5% de l’effectif vacciné dans la région en 2015), soit une hausse qui dépasse
largement celle enregistrée dans le département de Mbour (111%). Quant au
département de Tivaouane, il a enregistré une baisse de 17% du nombre d’animaux
vaccinés.

Tableau Erreur ! Il n'y a pas de texte répondant à ce style dans ce document..49: Evolution des résultats des
campagnes de vaccination et de déparasitage du bétail par département

Départements Effectifs vaccinés Effectifs déparasités

année année Variation % Année 2014 année Variation %
2014 2015 2015
Département de Mbour 24566 51840 111,0% 2242 4381 95%
Département de Thiès 10041 49076 388,8% 3111 9458 204%

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 117

 Département de Tivaouane 31967 26525 -17,0% 3313 10872 228%
TOTAL 66574 127441 91,4% 8666 24711 185%

Source : Inspection Régionale des Services Vétérinaires de Thiès (2015)

Le déparasitage est une opération qui consiste à traiter les parasites qui se localisent
à l’intérieur de l’organisme des animaux (lutte contre les vers, les parasites sanguins,
etc.) ou bien à l’extérieur (contre les tiques, les poux, les gales et autres mycoses).

Le nombre d’animaux déparasités dans la région de Thiès a presque triplé entre 2014
et 2015 en passant de 8.666 à 24.711. La répartition de cet effectif dans les différents
départements est très inégalitaire. En effet, 44% des animaux déparasités l’ont été
dans le département de Tivaouane, 38,3% dans celui de Thiès et 17,7% dans celui de
Mbour. Cette prédominance des deux premiers départements cités est liée au fait qu’ils
ont vu leur nombre d’animaux déparasités tripler en une année alors l’augmentation
dans le département de Mbour est de l’ordre de 95% (soit près du double).

Tableau 10.50: Répartition et évolution des résultats des campagnes de vaccination selon l'affection

Antigènes Région

Variation %
Campagne

Campagne
2013/2014

2014/2015

Pasteurelloses de petits ruminants 39016 52539 34,7%

Pasteurellose bovine 30203 37860 25,4%
Fièvre aphteuse 0 400
PPCB 0 97959
Peste des petits ruminants (PPR) 113040 136080 20,4%
Dermatose nodulaire contagieuse bovine (DNCB) 66574 127441 91,4%
Peste équine 14684 12591 -14,3%
I2 (volailles) 2000 126439 6222,0%
Peste aviaire 986 -100,0%
Charbon Symptomatique 11087 6581 -40,6%
Botulisme 879 2740 211,7%
Entérostoxémie 6586 3200 -51,4%

Source : Inspection Régionale des Services Vétérinaires de Thiès (2015)

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 118

VIII.6. DIAGNOSTIC DU SECTEUR
VIII.6.1. Atouts et opportunités du Secteur

Le secteur de l’élevage compte des atouts et opportunités qui repose sur :

 la diversité du cheptel qui est composé de races adaptées au milieu ;

 la volonté politique de développement le secteur ;
 le cadre réglementaire propice au développement des investissements ;
 l’émergence progressive d’un mécanisme de financement adapté à l’élevage ;
 l’existence d’une compagnie d’assurance du bétail ;
 la forte présence d’organisations de producteurs ;
 l’offre d’enseignement en science animale et en médecine vétérinaire (ENSA,
ISFAR, etc.) ;
 l’existence d’un marché élargi (UEMOA, CDEAO) qui peut servir à l‘exportation
de produits animaux (miel, cuirs, peaux, cire, volailles, etc.) ;
 l’existence de politiques et programmes économiques régionaux
(ECOWAPP/PDDAA, PNIA) dans lesquels l’élevage occupe une place
importante ;
 les nombreuses initiatives en cours (domaines agricoles communautaire,
Ecovillage etc.) ;
 l’existence d’un important potentiel en ressources agropastorales diversifiées
(eau, pâturage sous-produits agricoles et agroindustriels) dans différentes
zones agro écologiques ;
 l’importante marge de progression dans les différentes filières de production
animales ;
 l’existence d’un fort partenariat public-privé ;
 l’environnement favorable à l’investissement (API, FONSIS, FONGIP, BNDE,
CNCAS, SFD, etc.).

VIII.6.2. Contraintes du secteur

Le développement du secteur se heurte à certaines difficultés et contraintes :

 faible productivité et manque de compétitivité des filières animales ;

 difficultés d’alimentation d’abreuvement du bétail ;
 difficultés d’accéder au crédit ;
 problèmes liés à la transhumance ;
 vol de bétail ;

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 119

  insuffisance de la couverture sanitaire du cheptel ;
 difficultés dans la collecte, la transformation, la conservation et la distribution
des produits animaux ;
 insuffisance des ressources humaines ;
 faible capacité des organisations professionnelles ;
 insuffisance d’infrastructures et d’équipements d’élevage ;
 faiblesse des capacités techniques et organisationnelles des acteurs majeurs
des différentes filières ;
 mauvaise qualité des données sectorielles;
 prolifération des abattages clandestins ;

VIII.6.3. Menaces du secteur

En termes de menaces, il faut relever :
 les changements climatiques (pluies hors saison, inondations, sécheresse,
désertification) ;
 l’apparition de maladies émergentes et transfrontalières (grippe aviaire) ;
 l’accès difficile au foncier, la réduction de l’espace pastoral et l’urbanisation
galopante ;
 la mondialisation et la faiblesse des économies des pays du Sud (OMC et
concurrence des pays grands producteurs de produits animaux).

Conclusion

L’élevage constitue un secteur essentiel de l‘économie de la région de Thiès et du

Sénégal en général. L’évolution de l’effectif du cheptel selon la circonscription
administrative a montré qu’en 2015, le département de Mbour dispose de plus de têtes
de bétail (40,8%) que les départements de Thiès (33,7%) et Tivaouane (25,5%). La
quantité de viande provenant des abattages contrôlés a augmenté de 42% en 2015
et c’est le département de Thiès, avec 55% des animaux abattus, qui a concentré
46,7% de la quantité de viande produite contrôlée dans la région. Les taureaux et les
vaches ont le plus contribué à la production de viande contrôlée dans la région. Quant
à la production de viande de volaille, elle s’est chiffré à 2.880.236 poulets, soit une
hausse de 1,6%. De plus, la région de Thiès a assuré environ 5% de la production de
lait du Sénégal. Un peu plus de la moitié de cette production provient du département
de Mbour (983.400 litres). Par rapport à l’année 2014, le nombre d’animaux vaccinés
dans la région de Thiès a presque doublé. Pour développer le secteur il faudra résoudre
les difficultés et contraintes auxquels le secteur fait face tel que la faible productivité

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 120

et le manque de compétitivité des filières animales, les difficultés d’alimentation
d’abreuvement du bétail et l’insuffisance de la couverture sanitaire du cheptel entre
autres.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 121

 Chapitre IX : PECHE
INTRODUCTION

Le secteur de la pêche joue un rôle clé dans le fonctionnement de l’économie nationale

par la diversité et l’importance de sa contribution aux indicateurs macroéconomiques
et sociaux tels que le PIB, la balance commerciale, l’emploi, la sécurité alimentaire etc.
La pêche continue de jouer un rôle capital dans l’alimentation des populations avec
une contribution moyenne de près de 70% aux apports nutritionnels en protéines
d’origine animale. Elle occupe une place privilégiée dans les stratégies et politiques
nationales de développement. Le Plan Sénégal Emergent (PSE), à travers l’axe 1, a
identifié le secteur de la pêche comme un secteur stratégique pour le développement
du pays. En 2015, la pêche a occupé le premier poste d’exportation avec 194,6 milliards
de francs CFA correspondant à 20,8% des recettes nationales et 3,2% du PIB. L’intérêt
accordé à ce secteur s’est traduit par des investissements publics et privés importants.
La pêche est toutefois confrontée ces dernières années à une crise aigüe liée à une
dégradation et une surexploitation des ressources halieutiques, à des investissements
mal orientés et à une surcapacité de capture et de traitement à terre. La conséquence
de cette situation est la baisse des revenus des acteurs du secteur, une chute de
l’emploi et une baisse de la contribution économique et financière du secteur. Le
secteur de la pêche comprend deux filières : la pêche maritime et la pêche
continentale. L’essentiel de l’activité de pêche et des débarquements des produits
halieutiques provient de la pêche maritime, soit plus de 95% des apports.

La région de Thiès occupe la première place en matière de production et d’exploitation

de produits halieutiques. Le département de Mbour assure à lui seul 90% des mises
à terre de la région et 40%7 de la production nationale. Cette position de leader
qu’occupe la région de Thiès dans le secteur de la pêche est liée au fait qu’elle dispose
d’énormes atouts. D’une part, elle bénéficie d’une bonne protection des côtes par
l’implantation de quatre stations de surveillance. D’autre part, les conditions
hydrologiques de la région sont favorables avec le phénomène de la montée des eaux
profondes riches en éléments nécessaires au développement du phytoplancton et du
zooplancton indispensables à la pérennisation de la ressource. Il faut noter aussi que
la largeur de son plateau continental lui confère une surabondance et une diversité

7
Selon le rapport du Service Régional de la pêche maritime (SRPM).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 122

 des espèces pélagiques côtières sans oublier que la région dispose aussi de 200 km de
côtes et plus d’une dizaine de sites de pêches réparties entre Joal et Fass Boye.

IX.1. LES PERSONNELS DE SERVICES TECHNIQUES ET LES

INFRASTRUCTURES
IX.1.1. Le personnel des services techniques

La région de Thiès a enregistré, en 2015, une forte baisse du personnel des services
techniques de la pêche. L’effectif dudit personnel est passé de 48 en 2014 à 25 en
2015, soit 23 personnes de moins, correspondant à une baisse relative de 48%. Cette
baisse est imputable à la forte diminution (de 55%, soit 16 individus de moins) de
l’effectif des personnes ne disposant pas d’un diplôme reconnu des services de pêche.

Sur les 25 agents des services techniques de la pêche que compte la région en 2015,
plus de la moitié (56%) ne dispose pas d’un diplôme reconnu des services de pêche
(autres). Les agents techniques de la pêche représentent 20% du personnel et les
techniciens supérieurs des pêches constituent 16% du personnel. La région compte
deux inspecteurs des pêches et ne bénéficie d’aucun docteur vétérinaire dans ce
secteur.

La répartition du personnel suivant le sexe est très inégalitaire. En effet, huit (8)
individus sur dix (10) sont des hommes. La baisse de l’effectif des femmes (-64%) est
plus importante que celle de l’effectif des hommes (-41%).

Tableau 511.1 : Répartition et évolution des effectifs du personnel des services de pêche selon le
diplôme, par service

Diplômes Sexe SRP Département Mbour Département Thiès Département Région

Tivaouane
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
Variation %

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %

Inspecteur Masc. 1 1 0 0 1 0 0 0 0 1 2 100%

des pêches Fem. 0 0 - 0 0 0 0 0 0 0 0
Tot. 1 1 0 0 1 0 0 0 0 1 2 100%
Docteur Masc. 0 0 - 0 0 0 0 0 0 0 0
vétérinaire Fem. 0 0 - 0 0 0 0 0 0 0 0
Tot. 0 0 - 0 0 0 0 0 0 0 0
Technicien Masc. 0 0 - 1 1 0% 0 1 1 0 -100% 2 2 0%
supérieur Fem. 1 1 - 1 0 -100% 0 0 1 2 2 0%
des pêches Tot. 1 1 - 2 1 -50% 0 1 1 1 0% 4 4 0%
Masc. 0 0 - 5 0 -100% 4 4 0% 1 1 0% 10 5 -50%

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 123

Diplômes Sexe SRP Département Mbour Département Thiès Département Région
Tivaouane

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
Variation %

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Agent Fem. 0 0 - 1 0 -100% 0 0 1 0 2 0
technique Tot. 0 0 - 6 0 4 4 0% 2 1 -50% 12 5 -58%
-100%
des pêches
Autres Masc. 4 4 0 8 1 -88% 7 2 2 4 100% 21 11 -48%
Fem. 2 2 0 4 0 - 4 1 -75% 0 0 10 3 -70%
100%
Tot. 6 6 0 12 1 -92% 11 3 -73% 2 4 31 14 -55%
Ensemble Masc. 5 5 0 14 3 -79% 11 7 -36% 4 5 25% 34 20 -41%
Fem. 3 3 50 6 0 -100% 4 1 -75% 1 1 14 5 -64%
Tot. 8 8 14,3 20 3 -85% 15 8 -47% 5 6 20% 48 25 -48%

Source : Service Régional des Pêches Maritimes (2015)

La répartition du personnel selon le département permet de mettre en évidence que

Mbour qui détient la première place en matière de produits de la pêche a vu son
personnel passer de vingt (20) en 2014 à trois (3) en 2015.autres. Les départements
de Thiès et Tivaouane concentrent respectivement 32% et 24% du personnel des
services techniques en charge de la pêche dans la région. Contrairement au
département de Mbour qui bénéficie de la présence d’un inspecteur des pêches, les
départements de Thiès et Tivaouane n’ont pas ce privilège. Par ailleurs, le département
de Thiès qui n’avait pas de technicien supérieur des pêches en 2014, dispose d’un en
2015 contrairement au département de Tivaouane qui n’en pas en 2015. Toutefois, il
faut préciser que le Service Régional des Pêches (SRP), situé dans le département de
Mbour, polarise 32% du personnel dont un (1) Inspecteur des pêches, une
Technicienne des pêches.

IX.1.2. Les partenaires techniques et financiers, et autres intervenants

La région de Thiès compte plusieurs organismes intervenant dans le secteur de la

pêche La plupart de ces organismes interviennent sous forme de projet. On peut en
citer entre autres : USAID COMFISH et PRAO qui opèrent dans le domaine de la gestion
de la ressource à Mbour et à Cayar ; ADUPES qui intervient dans l’aménagement des
pêcheries à Mbour et à Cayar ; le Ministère de la Pêche et de l’Economie Maritime qui
intervient dans le domaine de l’aménagement d’un site de transformation artisanale
des produits halieutiques à Fass Boye. La région compte aussi des ONG opérant dans
le secteur de la pêche. Parmi elles, il y a : WWF qui intervient dans le domaine du

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 124

réseautage des CLPA dans le département de Mbour, dans la finance et la
communication à Cayar ; FRAO qui intervient dans l’adaptation aux changements
climatiques à Nianing et Pointe Sarene.

Tableau 11.2 : Autres intervenants selon le statut, les domaines et zones d'intervention dans la région

Intervenants Statut Domaines d’intervention Zones d’intervention

(ONG, Association, Projet, Programme

de développement, etc..)
USAID/COMFISH Projet Gestion des pêches Petite côte, cayar

PRAO Projet Gestion des pêches Sénégal

GO-WAMMER Projet Gestion des pêches Thies et fatick

PROCOVAL Projet Promotion chaine de valeur Ngaparou , Pointe sarene

pêche + infrastructures
ADUPES Projet Aménagement pêcheries Petite cote, cayar, mboro,
fassboye
APTE ONG Transformation artisanale CAYAR

Source : Service Régional des Pêches Maritimes (2015)

En outre, il faut souligner les activités syndicales à travers le syndicat UNSAS qui opère
dans le domaine de la transformation artisanale à Mballing. Les autres organismes
opérant dans la région sont :

 PROCOVAL (projet) qui intervient pour promouvoir la cogestion par

développement de la chaine de valeur dans le département de Mbour ;
 ENDA (projet) qui intervient dans le domaine de l’environnement à Joal;
 APTE (Association) qui intervient dans le domaine de la transformation
artisanale à Fadiouth et à Cayar ;
 JICA et AFD (Agences de coopération) qui interviennent à Cayar dans les quais
de pêche et site de transformation.

IX.1.3. Les infrastructures et équipements

Le nombre de quais de pêche (7) et de complexes frigorifiques (2) que compte la

région de Thiès n’a pas évolué entre les années 2014 et 2015. A l’opposé, on note une
baisse de 38% du nombre de fabriques de glace (de 21 à 13) et d'unité de
transformation de produits halieutiques (de 16 à 15). Il faut signaler aussi le manque
de marchés modernes aux poissons dans la région.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 125

Tableau11.3 : Répartition et évolution du nombre d'infrastructures de pêche par département

Infrastructures Département Mbour Département Thiès Département Région

Tivaouane

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
Quais de pêche 2 2 0 4 4 0 1 1 0 7 7 0%
Complexes frigorifiques 2 2 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0%
Fabriques de glace 16 13 8 4 0 0 1 0 0 21 13 -38%
Marchés modernes aux 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
poissons
Usines de transf de 11 10 25 5 5 25 0 0 0 16 15 -6%
produits halieutiques

Source : Service Régional des Pêches Maritimes (2015)

Suivant le département, Mbour est beaucoup plus doté en infrastructures de pêche

que Thiès et Tivaouane. En effet, hormis les quais de pêche dont quatre (4) sur les
sept (7) de la région sont dans le département de Thiès, celui de Mbour dispose de la
totalité des complexes frigorifiques, tous de te les fabriques de glace et de dix (10)
des quinze (15) usines de transformation de produits halieutiques dont dispose la
région. Cette forte concentration des infrastructures dans le département de Mbour
peut être liée au fait que ce dernier est leader dans la région en matière de production
et de transformation des produits halieutiques (il assure environ 90% des mises à terre
de la région).

IX.2. LA PECHE ARTISANALE

IX.2.1. Les sites et l’armement de pêche

Au niveau de la région de Thiès, le nombre de villages de pêcheurs qui évoluent dans

la pêche maritime (PM) a diminué de deux (2) unités entre 2014 (20 villages) et 2015
(18 villages). A l’opposé, on note une augmentation de 20,5% du nombre de pécheurs
(de 27.830 à 33.530) et une hausse de 23% du nombre de pirogues qui passe de
7.285 unités à 8.958 unités. Cependant, il faut signaler que pour la pêche continentale
(PC), aucun pêcheur, site de pêche ou armement utilisé n’a été déclaré dans la région
aussi bien en 2014 qu’en 2015.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 126

Tableau 11.4 : Evolution des sites, des pêcheurs et de l'armement selon le type de pêche, par
département

Départements Année Nombre de villages de Nombre de pêcheurs Nombre de pirogues

pêcheurs
PC PM Total PC PM Total PC PM Total
Département de Année 2014 0 15 15 0 18 000 18 000 0 5576 5576
Mbour Année 2015 0 13 13 0 18 000 18 000 0 5576 5576
Département de Année 2014 0 1 1 0 5 600 5 600 0 1138 1138
Thiès Année 2015 0 1 1 0 11300 11300 0 2640 2640
Département de Année 2014 0 4 4 0 4230 4230 0 571 571
Tivaouane Année 2015 0 4 4 0 4230 4230 0 742 742
TOTAL Année 2014 0 20 20 0 27830 27830 0 7285 7285
Année 2015 0 18 18 0 33530 33530 0 8958 8958
Variation -10% -10% 20,5% 20,5% 23,0% 23,0%
%

Source : Service Régional des Pêches Maritimes (2015)

Au niveau départemental, treize (13) villages de pêcheurs sur les dix-huit (18) que
compte la région sont localisés dans le département de Mbour. Celui de Thiès abrite
un seul village. S’agissant des pêcheurs dénombrés dans la région, un peu plus de la
moitié œuvre dans le département de Mbour (53,6%). Le département de Thiès
concentre les 33,7%. La même tendance est observée avec les pirogues dont six (6)
sur dix (10) sont dans le département de Mbour (62,2%), 29,5% dans celui de Thiès
et 8,3% dans celui de Tivaouane.

Pour ce qui concerne l’armement de la pêche artisanale, une forte évolution est notée
pour l’armement utilisé dans les embarcations. Cet armement est passé de 4.744
pirogues à 8.376 pirogues, soit une hausse de 77%. Il est composé essentiellement
de pirogues à moteur (99,9%) et dont le nombre a évolué de 82% par rapport à
l’année précédente. Ces pirogues à moteur sont plus utilisées dans les embarcations
locales (68%) que dans celles saisonnières (32%). Les pirogues à voiles (10 unités)
sont destinées entièrement aux embarcations locales. Les engins de pêche, composés
essentiellement de palangres (38,8%), de sennes de plage (0,1%), de sennes
tournantes (14,2%) et de filets maillants (46,9%) ont connu une hausse de 14% entre
2014 (6.568 unités) et 2015 (7.455 unités). Cette hausse est imputable au fait que le
nombre de sennes tournantes a été multiplié par cinq (5) en une année et le nombre
de filets maillants a augmenté de 3%.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 127

Tableau 11.5 : Evolution de l’armement de la pêche artisanale selon le type, par département

Armement Département Mbour Département Thiès Département Région

Tivaouane

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
Variation

Variation

Variation

Variation
%

%
Pirogues à 1410 3794 169% 1093 1190 9% 600 742 24% 3103 5726 85%
Embarcation locale

moteur
Pirogues à voile 113 ND -100% 44 10 -77% 0 0 157 10 -94%
Total 1523 3794 149% 1137 1200 6% 600 742 24% 3260 5736 76%
embarcations
Pirogues à 648 1100 70% 750 1440 92% 86 100 16% 1484 2640 78%
moteur
Embarcation

Pirogues à voile 0 0 0 0 0 0 0
saisonnière

Total 648 1100 70% 750 1440 92% 86 100 16% 1484 2640 78%
embarcations
Pirogues à 2058 4894 138% 1843 2630 43% 686 842 23% 4587 8366 82%
moteur
embarcations

Pirogues à voile 113 0 -100% 44 10 -77% 0 0 157 10 -94%

Ensemble

Total 2171 4894 125% 1887 2640 40% 686 842 23% 4744 8376 77%
embarcations
Palangre 1000 1200 20% 1867 1639 -12% 70 50 -29% 2937 2889 -2%
Senne de plage 25 5 -80% 3 5 67% 8 -100% 36 10 -72%
Engin de pêche

Senne tournante 80 800 900% 62 176 184% 63 80 27% 205 1056 415%
Filet maillant 3000 3500 17% ND ND 390 -100% 3390 3500 3%
dérivant

Source : Service Régional des Pêches Maritimes (2015)

La répartition de l’armement dans les différents départements de la région fait

apparaitre des disparités. En effet, Mbour concentre plus de la moitié du parc piroguier
de la région (58,4%), de loin devant Thiès (31,5%) et Tivaouane (10,1%). La
répartition des engins de pêche suit la même tendance avec Mbour qui regroupe
73,8% des engins, suivi de Thiès (24,4%) et Tivaouane qui ne concentre que 1,7%.

IX.2.2. La production

La quantité totale de poisson obtenue dans la région par la pêche artisanale est passée
de 165.821,6 tonnes en 2014 à 184.678,7 tonnes en 2015, correspondant une hausse
relative de 11,4%. Près de trois (3) de quarts de la quantité de poisson (73,8%) sont
produites dans le département de Mbour. Les départements de Thiès et Tivaouane
assurent respectivement 16% et 10,3% de la production. Les quantités de poisson
produites ont connu des hausses allant de 5 à 71% dans les trois départements.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 128

Tableau 11.6: Evolution de la production de la pêche artisanale selon le type de pêche, par
département

Circonscriptions administratives Année Quantités de poisson (T) Valeurs (F CFA)

pêche maritime
Département de Mbour Année 2014 128900 48 971 395 445
Année 2015 136204,015 47 998 629 680
Variation % 5,7% -2,0%
Département de Thiès Année 2014 25862,6 14 664 504 000
Année 2015 29474,7 14 153 343 250
Variation % 14,0% -3,5%
Département de Tivaouane Année 2014 11059 7 715 000 000
Année 2015 19000 750 000 000
Variation % 71,8% -90,3%
TOTAL Année 2014 165821,6 71 350 899 445
Année 2015 184678,7 62 901 972 930
Variation % 11,4% -11,8%

Source : Service Régional des Pêches Maritimes (2015)

En termes monétaires, la quantité de poisson produite par la région de Thiès est

évaluée à 62.901.972.930 francs CFA contre 71.350.899.445 francs CFA, soit une
baisse absolue de 8 448 926 515 francs CFA (11,8% en baisse relative). Cette situation
est due à la baisse du prix de certaines espèces de poissons.

La répartition de la valeur monétaire dans les trois départements indique la même

tendance que celle observée avec la quantité de poisson produite. Mbour vient en tête
avec 76,3% dépassant ainsi largement Thiès (22,5%) et Tivaouane (1,2%). Il faut
signaler que la valeur monétaire de la quantité de poisson produite dans le
département de Tivaouane a fortement baissé entre 2014 et 2015 (-90,3%) là où
celles de Mbour et Thiès, sont moins importantes (respectivement -2% et -3,5%).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 129

Tableau 11.7: Evolution des quantités produites par la pêche artisanale selon l'espèce, par
département

Circonscriptions Année Poissons Mollusques Crustacés

administratives
Quantité Valeur (FCFA) Quantité Valeur (FCFA) Quantité Valeur (FCFA)
(Tonne) (Tonne) (Tonne)
Département de Année 2014 128 900 31946390932 7465 7751244050 105 228 196 584,60
Mbour Année 2015 136204 33490636930 7824 9998804250 101 450918850
Variation % 5,7% 4,8% 4,8% 29,0% -4,2% 97,6%
Département de Année 2014 25862,6 11592999000 130 260000000 2 11500000
Thiès Année 2015 29474,7 13790851250 151 354995000 2 8450000
Variation % 14,0% 19,0% 15,8% 36,5% -21,7% -26,5%
Département de Année 2014 11059 4888527026 129 154872459 20 223537479
Tivaouane Année 2015 19000 8398771453 ND ND ND ND
Variation % 71,8% 71,8%
TOTAL Année 2014 165 822 48 427 916 958 7724 8 166 116 509 127 463 234 064
Année 2015 184679 55680259633 7975 10353799250 102 459368850
Variation % 11,4% 15,0% 3,2% 26,8% -19,5% -0,8%

Source : Service Régional des Pêches Maritimes (2015)

IX.2.3. La ventilation de la production

La ventilation concerne l’utilisation qui sera faite des produits halieutiques obtenus en
2015.

Sur les 209.840 tonnes débarqués en 2015, la grande majorité est destinée au
mareyage (41,5%) et à la transformation artisanale qui concentre 30,02% des produits
débarqués. La quantité de poissons utilisée pour la transformation industrielle a plus
que doublée, passant de 22 358 tonnes en 2014 à 46 237 tonnes en 2015. Concernant
le mareyage, le tonnage de poissons utilisé s’est accru de 48,9 % et la consommation
locale a augmenté de 20,5% en 2015.

Tableau 11.8: Ventilation de la production artisanale selon la destination et l'année, par département

Destinations Département Mbour Département Thiès Département Tivaouane Région

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Consommation 4273 7266 70,1% 4097 2513 -38,7% 2696 3557,64 32% 11066 13337 20,5%
locale
Mareyage 36050 45533 26,3% 7828 9819 25,4% 14525 31635,5 118% 58403 86987 48,9%
Transformation 9593 31583 229,2% 12765 14654 14,8% 0 22358 46237 106,8%
industrielle
Transformation 54304 51557 -5,1% 1305 2487 90,6% 2755 9234,76 235% 58364 63279 8,4%
artisanale
Autres 155 0 -100,0% 0 0 0 0 155 0 -100,0%
Total 104375 135939 30,2% 25995 29473 13,4% 19976 44428 122% 150346 209840 39,6%

Source : Service Régional des Pêches Maritimes (2015)

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 130

L’analyse de la ventilation de la production au niveau départemental montre que la
consommation locale a augmentée de 70,1% à Mbour et 32% à Tivaouane, tandis
qu’elle a diminué à Thiès de 38,7%. La transformation industrielle dans le département
de Mbour a presque quadruplé en 2015 passant de 9593 tonnes à 31583 (soit
229,2%). Dans le département de Thiès, la transformation industrielle a augmenté de
14,8%.

IX.3. LES CONTRAINTES DU SECTEUR

Le secteur de la pêche rencontre d’énormes difficultés parmi lesquelles :

 la surexploitation des ressources halieutiques qui peut conduire à l’extinction

de certaines espèces ;
 les difficultés d’acquisition de camions frigorifiques pour le transport et la
conservation des produits ;
 la dégradation des routes, rendant l’accès difficile dans certaines localités ;
 l’insalubrité de certains sites de débarquement non encore aménagés et
l’obsolescence du matériel utilisé pour le mareyage ;
 le coût élevé du matériel ;
 les difficultés liées à l’équipement et à l’acquisition du matériel de pêche ;
 l’insécurité des pêcheurs en mer (nombreux cas d’accidents dus au manque de
professionnalisme, aux surcharges des pirogues, au non-respect du port du gilet
de sauvetage, etc.) ;
 l’insalubrité et l’encombrement des plages des sites de débarquement ;
 le déversement en mer des hydrocarbures par les bateaux ;
 l’enclavement de certains centres de pêche (tronçon Pointe Sarène, bretelle de
Guéréo, route Mboro-Fass Boye);
 le sous équipement des femmes transformatrices ;
 les fluctuations des prix du carburant ;
 le manque d’eau potable dans les sites de pêche ;
 le défaut d’électrification de certains sites.

IX.4. PERSPECTIVES
Pour promouvoir le secteur de la pêche et lever les contraintes qui bloquent son
expansion, il est important d’entreprendre des actions qui s’étalent sur le court, le
moyen et le long terme. Il s’agit entre autres :

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 131

  de réhabiliter les écosystèmes par la mise en place d’aires de conservation pour
la pêche ;
 d’améliorer les techniques de conservation et de transports du poisson frais ;
 de veiller à la salubrité des points de débarquement ;
 de mettre des chambres de stockage de produits frais pour résorber le surplus
de poissons en cas d’abondance ;
 d’aménager des parkings pour les véhicules de mareyage ;
 de poursuivre l’opération gilet de sauvetage tout en renforçant les opérations
de contrôle en mer et à quai ;
 d’acquérir du matériel de sécurité pour les pêcheurs artisanaux, (réflecteurs
radar, lampes de signalisation, fusées de détresse, etc.) et ;
 de poursuivre le programme de formation technique et de sensibilisation sur la
sécurité des professionnels de la pêche artisanale et de l’aquaculture ;
 d’électrifier les sites de transformation et d’effectuer les branchements en eau;
 de faciliter l’accès au crédit adapté pour les professionnels ;
 de mettre en place des brigades locales de surveillance en collaboration avec
les Comités Locaux des Pêches.

CONCLUSION

Le secteur de la pêche fait partie des créneaux économiques dans lesquels la région
occupe une place importante. Il contribue à plus de 40% à la production nationale.
C’est l’un des secteurs à forte capacité de création de richesses, d’emploi et de valeur
ajoutée. Il contribue à la satisfaction des besoins alimentaires des ménages.
Cependant avec la dégradation de l’environnement marin, du surtout aux changements
climatiques et à la surexploitation des ressources, le secteur rencontre d’énormes
difficultés. Certains sites de pêche, reconnus poissonneux font face à une raréfaction
de leurs ressources halieutiques occasionnant une baisse continuelle des
débarquements. Entre 2014 et 2015, les quantités produites de poissons et de
crustacés ont connu des baisses respectives de 16,12% et 36,6%. On note aussi
d’importantes baisses du tonnage de la filière de transformation artisanale qui joue un
rôle important dans la sécurité alimentaire. Face à cette situation, des mesures idoines
sont nécessaires afin de relancer le secteur.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 132

 Chapitre X : RESSOURCES NATURELLES

INTRODUCTION

La gestion des ressources naturelles et de l‘environnement occupe une place

importante dans les politiques et programmes de l’agenda des Objectifs de
Développement Durable. Les autorités administratives, les partenaires au
développement et les acteurs de l’environnement aussi bien au niveau national, sous
régional que mondial se sont engagés à prendre des mesures idoines pour lutter contre
la dégradation de l’environnement forestier et la surexploitation des ressources
naturelles.

La région de Thiès dispose d’un important domaine forestier avec une diversité
biologique et des fonctions écologiques de régulation importantes. Des formations
végétales contenant des ligneux couvrent tout le territoire régional avec des variations
de densité et de richesse floristique d’une zone à une autre. Dans la région, il existe
un système agro-forestier fonctionnel. Cependant, sous l’effet des activités humaines,
les ressources forestières sont sujettes à de fortes dégradations. Les forêts classées
sont exposées à la prolifération des mines et carrières qui contribuent grandement à
l’altération du couvert végétal. Cette destruction de l’habitat naturel a entrainé une
régression de la faune, notamment du gibier à poils dont les rares rescapés demeurent
les primates représentés par le singe rouge (Erythrocebus patas), les canidés sauvages
avec la présence remarquée du chacal (Canis mesomelas), le lièvre et les rongeurs
entre autres, l’écureuil, le rat palmiste. La grande faune n’est plus observée dans
l’habitat naturel sauf dans la réserve animalière de Bandia (département de Mbour)
reconstituée à but lucratif dans le cadre du tourisme de vision. La réserve abrite, en
effet, de grands mammifères qui ne vivent pas ou plus en liberté : Autruches, Buffles
de Savane, Crocodile, Cob à Croissant, Elan du Cap, Elan de derby, Girafe, Grand
Koudou, Hippotragus, Hyène (en enclos), Impala, Oryx, Phacochère, Tortue, Zèbre,
Rhinocéros. Ceux-ci sont donc dans de grands enclos tout comme les carnivores
(hyènes, chacals). Quant au gibier à plumes, il est constitué en grande partie d’espèces
migratrices paléarctiques. On rencontre les bécassines, les aigrettes, les cormorans,
les gangas, les francolins, les tourterelles, les pintades, les pigeons etc.

La contribution du secteur forestier à l’économie régionale consiste surtout en une

gestion durable des forêts. Elle se mesure à travers l’emploi dans le secteur forestier,
la valeur des exportations et des importations de produits forestiers, les recettes liées

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 133

au petit commerce des produits non ligneux, les taxes et redevances et la vente des
produits saisis.

X.1. LES SERVICES TECHNIQUES ET LES AUTRES INTERVENANTS

X.1.1. L’effectif des services techniques

L’effectif du personnel des services des eaux et Forêts qui interviennent dans la région
de Thiès s’élève à trente-neuf (39) en 2015 contre quarante (40) en 2014. Dans cet
effectif, les femmes sont marginalement représentées (deux (2) femmes seulement)
aussi bien en 2014 qu’en 2015 et celles-ci ne sont pas des diplômées des eaux et
forêts. . Dans la région, l’effectif des Ingénieurs des Eaux et Forêts (2 en 2015 contre
3 en 2014) et celui des Ingénieurs des Travaux des Eaux et Forêts, qui est passé de
trois (3) en 2014 à quatre (4) en 2015, sont relativement faibles. La majorité du
personnel est constituée d’Agents Techniques des Eaux et Forêts (69%). En outre la
région manque d’Ingénieur des Travaux de Protection de la Nature (ITPN) dans le
personnel des services des Eaux et Forêts.

Tableau 522.1 : Evolution de l’effectif du personnel des services des Eaux et Forêts selon le diplôme,
par service

Diplômes Sexe IREF [1] Département Département Département Région

Mbour Thiès Tivaouane
Variation %

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
Ingénieur Masc. 2 1 -50% 0 0 1 1 0,0% 0 0 3 2 -33,3%
des Eaux et Fem. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Forêts Total 2 1 -50% 0 0 1 1 0,0% 0 0 3 2 -33,3%
ITEF[2] Masc. 1 2 100% 1 1 0,0% 0 0 1 1 0,0% 3 4 33,3%
Fem. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Total 1 2 100% 1 1 0,0% 0 0 1 1 0,0% 3 4 33,3%
ITPN[3] Masc. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Fem. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Agent Masc. 6 8 33,3% 8 7 -12,5% 6 6 0,0% 7 6 -14,3% 27 27 0,0%
technique Fem. 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
des Eaux et Total 6 8 33,3% 8 7 -12,5% 6 6 0,0% 7 6 -14,3% 27 27 0,0%
Forêts
Autres Masc. 1 0 -100% 2 2 0,0% 1 1 0,0% 1 1 0,0% 5 4 -20%
Fem. 2 2 0,0% 0 0 0 0 0 0 2 2 0,0%
Total 3 2 -33,3% 2 2 0,0% 1 1 0,0% 1 1 0,0% 7 6 -14,3%
Ensemble Masc. 10 11 10,0% 11 10 -9,1% 8 8 0,0% 9 8 -11% 38 37 -2,6%
Fem. 2 2 0,0% 0 0 0 0 0 0 2 2 0,0%
Total 12 13 8,3% 11 10 -9,1% 8 8 0,0% 9 8 -11,1% 40 39 -2,5%

Source : IREF Thiès, 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 134

L’analyse de la répartition du personnel selon le service met en évidence que le tiers
des professionnels des Eaux et Forêts œuvre à l’antenne régionale (IREF). Le reste
du personnel est réparti entre les services départementaux de Mbour (26%), Thiès
(20,5%) et de Tivaouane (20,5%). Le département de Thiès ne compte pas d’ITEF
contrairement à ceux Mbour et Tivaouane. A l’inverse, il est le seul département à
disposer d’un Ingénieur des Eaux et Forêts. Quant à la répartition des Agents
Techniques des Eaux et Forêts dans les trois départements, elle est presque égalitaire.

X.1.2. Les autres intervenants

En dehors des agents des services des Eaux et Forêts., d’autres acteurs (cf. tableau
ci-après) s’activent dans le sous-secteur. Il s’agit d’ONG, d’associations et d’autres
partenaires qui interviennent dans différents domaines à travers des projets et
programmes de développement. Parmi ces domaines d’intervention, il y a, entre
autres : l’agriculture, l’environnement, l’éducation (avec ASAFODEB), la production de
plants (avec les groupements de femmes) ; l’appui aux chaînes de valeur agricole et
du bois de filao (avec le PADEN) ; le Reboisement, l’aménagement et le développement
écologique (avec ENDA GRAIM) ; la gestion de l’environnement (avec le Projet
écovillages);la protection de l’environnement (avec SYNERGIE DU DIOBASS).

Tableau 153.2 : Autres intervenants selon le statut, les domaines et zones d'intervention dans la
région

Intervenants Domaines d’interventions Zones d’intervention

ASAFODEB Education, Agriculture Environnement Département de Tivaouane

ADG Agriculture Département de Tivaouane
ANCAR Encadrement populations CVD, CLCFB Dans tous les départements
C.G.O./M.D.L. Inventaire Département de Tivaouane
Groupement de femmes Production de plants Département de Tivaouane
Radios communautaires Sensibilisation/ Formation Dans tous les départements
PADEN Appui aux chaînes de valeur agricole et du bois de filao Départements de Tivaouane et Thiès

SOS Sahel Appui aux OCB-reboisement Département de Tivaouane

Projet BRF Recherche/développement Département de Tivaouane
Projet Ecovillages Gestion environnement Dans tous les départements
Projet SEMFUND Recherche/développement Département de Tivaouane
Fondation éducation-santé Exploitation litière filao Département de Tivaouane
Union forestière Exploitation/Régénération bande filao Dépts de Tivaouane et Thiès
AUMN Appui aux OCB Département de Tivaouane
GIE/GPF/Individuels Production de plants-Reboisement- Département de Tivaouane
ACCESS. (Association d’Action Production de plants, - Reboisement, création d’aires Département de Mbour
Concertées pour l’Entraide et la protégées, Sensibilisation des populations en GRN
Solidarité)
Sénégal Mines Reboisement zones exploitées Département de Mbour
Reboisement axe routier (opération teste sur 500 m)

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 135

 Enda GRAIM Reboisement, Aménagement et développement Département de Mbour
écologique
Réserve de BANDIA Mise en valeur faunique de la Forêt classée Département de Mbour
Usines extractives Réhabilitation des anciens sites Département Tivaouane
ONG GIPS/WAR Reboisement /DRS Département Tivaouane
Collectivités locales GRN Département de Thiès
SYNERGIE DU DIOBASS Protection de l’environnement Arrondissement de Tassette
ADT/GERT DRS/CES Département de Thiès
Source : IREF Thiès, 2015

X.2. GESTION DU DOMAINE FORESTIER

X.2.1. Présentation du domaine forestier régional

Dans la région, les forêts classées sont en dégradation avancée sous l’effet de
l’exploitation minière qui se fait en grande partie au niveau des domaines classés
(déclassement de certaines zones) et qui est de nature à ronger le potentiel forestier.
La superficie classée de la région est passée de 98.768,5 Ha en 2000 à 94.473,5 Ha
en 2013 et à 93590,69 Ha en 2015, soit 882,81 Ha déclassés en deux (2) ans et
5.177,81 Ha sur les quinze (15) dernières années (correspondant en moyenne à
345,18 Ha déclassés par an). A ce rythme, les forêts classées seraient fortement
menacées surtout avec le taux de classement relativement faible au niveau régional
(14,2%).

Tableau 12.54:Situation du domaine classé, par département

Circonscription Superficie Forêts Classées Taux de

administrative (km2) Nombre Superficie (Ha) classement (%)
Département Mbour 1607 6 12151,3 7,56%
Département Thiès 1873 4 22853,39 12,2%
Département Tivaouane 3121 5 58586 18,77%
Région 6601 15 93590,69 14,18%
Source : IREF Thiès, 2015

La région compte une quinzaine de forêts classées dont six (6) dans le département
de Mbour, quatre (4) dans celui de Thiès et cinq (5) dans celui de Tivaouane. Le
département de Tivaouane concentre 62,5% de la superficie régionale classée et
enregistre le taux de classement le plus élevé de la région (18,8%). Les taux de
classement enregistrés dans les départements de Mbour et de Thiès sont
respectivement de 7,6% et de 12,2%.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 136

Par ailleurs, la dynamique de l’industrialisation et de mise à niveau de au Sénégal
infrastructures structurantes, nécessite davantage des déclassements des forêts. Dans
la région de Thiès le déclassement le plus récent date de 2014 et a porté sur 307 ha
dans la forêt classée de Thiès pour des terrains de culture des populations déplacées
suite à la construction de l’AIBD (par décret n° 2014-37).

X.2.2. Lutte contre les feux de brousse

Les feux de brousse constituent un frein majeur à l’entretien et au développement des

plantations et de la faune. Ils détruisent le couvert végétal et d’importantes ressources
naturelles notamment la biomasse. De ce fait, les acteurs évoluant dans le domaine
forestier mettent en place, chaque année, des actions préventives mais aussi actives
pour lutter contre le phénomène.

X.2.2.1. La lutte préventive

Dans le cadre de la lutte préventive, des comités de lutte contre les feux de brousse
sont installés dans la région. Un total de 252 comités est dénombré dans la région
aussi bien en 2014 qu’en 2015. La proportion de comités équipés est de 12,3% en
2015 (contre 14,3% en 2014). Trois (3) comités de lutte sur quatre (4) sont sous-
équipés au niveau régional, soit 76% (contre 69% en 2014). Il faut noter qu’une baisse
est enregistrée concernant le nombre de comités équipés (-13,9%) et celui des comités
qui ne sont pas du tout équipés (-28,6%). En revanche, le nombre de comités sous-
équipés a connu une hausse de 9,8%.

Tableau 12.55: Evolution de la situation des comités de lutte contre les feux de brousse, par
département

Circonscription Année Statut d’équipement des comités de lutte contre les feux de brousse
administrative Equipés Sous– équipés Pas du tout Total % des comités
équipés équipés
Département Année 2014 16 12 34 62 25,8%
Mbour Année 2015 5 33 24 62 8,1%
Variation % -68,7% 175,0% -29,41% 0,00%
Département Année 2014 20 13 2 35 57,1%
Thiès Année 2015 26 9 0 35 74,3%
Variation % 30,0% -30,7% -100,0% 0,0%
Département Année 2014 0 149 6 155 0,0%
Tivaouane Année 2015 0 149 6 155 0,0%
Variation % 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
Région Année 2014 36 174 42 252 14,3%
Année 2015 31 191 30 252 12,3%
Variation % -13,9% 9,8% -28,6% 0,0%
Source : IREF Thiès

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 137

Un peu plus de six (6) comités sur dix (10), soit 62% sont regroupés dans le
département de Tivaouane alors que ceux de Mbour et Thiès concentrent
respectivement 25% et 14% du nombre total des comités de la région. Le département
de Thiès a enregistré une hausse de 30% du nombre de ses comités équipés entre
2014 (20) et 2015 (26), ce qui fait passer sa proportion de comités équipés de 57,1%
à 74,3%, soit 17 points de pourcentage. Celui de Mbour a connu une baisse relative
de 68,8% du nombre de ses comités équipés et de 29,4% de ceux qui ne sont pas
équipés. Les comités sous-équipés ont augmenté de 175% à Mbour. De ce fait, la
proportion de comités équipés est passée de 25,8% en 2014 à 8% en 2015, soit 18
points de pourcentage de moins. Quant au département de Tivaouane, il n’a bénéficié
d’aucun comité équipé et son nombre de comités sous-équipés et de celui des comités
qui ne sont pas du tout équipés n’ont pas connu de variation entre 2014 et 2015.

Par ailleurs, les opérations d’IEC (Information Education Communication) et d’ECC

(Education pour le Changement de Comportement) mises en œuvre dans la région
sont à inclure dans les activités de lutte préventive. Des séances d’animation ont été
organisées pour sensibiliser les populations à s’engager davantage dans la lutte contre
les feux de brousse. Au niveau régional, 155 séances d’animation ont été effectuées
en 2015 contre 213 en 2014, soit 58 séances de moins. Ces séances d’animations ont
touché 87.080 personnes (contre 82.926 en 2014), soit une hausse absolue 4.154
personnes et une évolution relative de 5%.

Tableau 12.56: Evolution du nombre de séances d'animation et de personnes touchées par celles-ci
par département

Circonscription Année Séances d'animation Personnes touchées

administrative Nombre % par Nombre % par rapport
rapport au au total
total régional régional
Département Mbour Année 2014 34 16,0% 1956 2,4%
Année 2015 9 5,8% 18250 21,0%
Variation % -73,5% -10,2% 833,0% 18,6%
Département Thiès Année 2014 109 51,2% 12580 15,2%
Année 2015 72 46,5% 9830 11,3%
Variation % -33,9% -4,7% -21,9% -3,9%
Département Tivaouane Année 2014 70 32,9% 68390 82,5%
Année 2015 74 47,7% 59000 67,8%
Variation % 5,7% 14,9% -13,7% -14,7%
Région Année 2014 213 82926
Année 2015 155 87080
Variation % -27,2% 5,0%
Source : IREF Thiès

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 138

Le nombre de personnes touchées par ses séances d’animation a été multiplié par neuf
(9) en une année dans le département de Mbour même si le nombre de séances
organisés a connu une baisse relative considérable (-73,5%). A l’inverse dans le
département de Tivaouane, malgré une hausse de quatre (4) séances de plus par
rapport 2014, le nombre de personnes enrôlées a enregistré une baisse 13,7% (68.390
personnes en 2015 contre 59.000 en 2014). Au niveau du département de Thiès, le
nombre de séances d’animations organisées est passé de 109 à 72 (soit une baisse de
33,9%) et celui des personnes enrôlées, de 12.580 à 9.830, soit 2.750 personnes de
moins par rapport à l’année 2015.

Graphique 52.1 : Répartition du nombre de personnes touchées par les séances d’animations, selon
le département

Source : IREF Thiès, 2015

La répartition du nombre de séances d’animation par département est très inégalitaire.

Thiès et Tivaouane ont organisé l’essentiel des séances d’IEC et d’ECC avec
respectivement 46,5% et 47,7% en 2015 (contre respectivement 51,2% et 32,9% en
2014) tandis que Mbour n’a effectué que 5,8% des séances (contre 16% en 2014).

X.2.2.2. Lutte active

Dans le cadre de la lutte active contre les feux de brousse, des réseaux de pare-feux
sont ouverts tandis que d’autres sont réhabilités au niveau de la région. Les réseaux
des pare-feux de la région s’étendent sur une distance de 209 Km en 2015 contre 163
Km en 2014, soit 46 Km de plus correspondant à une hausse relative de 28,2%. En
2015, 33 Km de pare-feux ont été ouverts, soit le triple par rapport à l’année 2014 (11
Km). Toutefois, il faut signaler que ces pare-feux ouverts l’ont été uniquement dans le
département de Mbour. La distance des pare-feux réhabilités est estimée à 110 Km en
2015 alors qu’elle s’étendait sur 152 Km en 2014, soit une baisse relative de 27,6%.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 139

Tableau 12.57 : Situation et évolution des pare-feux réalisés par département

Destinations Département Mbour Département Thiès Département Région

Tivaouane

Variation

Variation

Variation

Variation
Année

Année

Année

Année

Année

Année

Année

Année
2014

2015

2014

2015

2014

2015

2014

2015
%

%
Réseau de pare-feux
Pare-feux ouverts 11 33 200% 0 0 0 0 11 33 200%
(km)
Pare-feux 142 84 -40,8% 10 26 160% 0 0 152 110 -27,6%
réhabilités (Km)
Pare-feux non 0 66 0 0 0 0 0 66
réhabilités (km)
Total réseau 153 183 19,6% 10 26 160% 0 0 163 209 28,2%
pare-feux (km)

Source : IREF Thiès, 2015

Il faut noter qu’aucun pare-feux n’a été réhabilité ou ouvert dans le département de
Tivaouane aussi bien en 2014 qu’en 2015 contrairement à ceux de Mbour et Thiès.
Ces deux derniers ont enregistré des hausses respectives de 19,6% et 160% de leur
réseau de pare-feux même si celui de Mbour a connu une baisse de la distance de
pare-feux réhabilités (-40,8%).

Les mesures préventives prises, en 2015, par les professionnels des eaux et Forêts ont
été bénéfiques. Le nombre de feux de brousse dans la région (respectivement les
superficies brulées) a reculé de 16% (respectivement 83,6%) par rapport à l’année
2014 en passant de 25 à 21 (respectivement de 2.874,5 Ha à 470,5 Ha).

Tableau 12.58: Evolution de la situation des feux de brousse par département

Circonscription Année 2014 Année 2015 Variation en %

administrative Nb de Superficies Nb de Superficies Nb de Superficies
cas brulées (ha) cas brulées (ha) cas brulées
Département Mbour 11 2636 7 36,5 -36,4% -98,6%
Département Thiès 7 116,7 7 21,4 0,0% -81,7%
Département Tivaouane 7 121,77 7 412,62 0,0% 238,9%
Région 25 2874,47 21 470,52 -16,0% -83,6%

Source : IREF Thiès, 2015

Les superficies brulées ont fortement régressé dans les départements de Mbour et
Thiès avec des baisses respectives de 98,6% et 81,7%. Cependant, le département

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 140

de Tivaouane dans lequel autant de feux de brousse ont été enregistrés en 2014 qu’en
2015 (7 cas), a enregistré plus que le triple de superficies brulées par rapport à 2014
(hausse de 238,9%). Cela peut être lié au fait que le département de Tivaouane est
le seul la région à ne pas disposer d’un réseau de pare-feux.

X.3. REBOISEMENT ET CONSERVATION DES SOLS

Dans le cadre de la réhabilitation des écosystèmes dégradés sous les effets de la
sécheresse, de l’urbanisation galopante, des feux de brousses et des coupes
clandestines et abusives d’arbres, l’IREF, organe qui a en charge la gestion des
ressources forestières de la région, avec l’appui de ses partenaires, a adopté le
reboisement comme une stratégie d’adaptation. Cela est perçu comme un levier pour
aboutir au développement d’une foresterie rurale intégrée globale et participative, au
renforcement des actions de préservation des ressources naturelles (sols, végétations,
faunes) menacées mais aussi à l’amélioration de la qualité de l’environnement et à la
satisfaction durable des besoins des populations en produits forestiers.

X.3.1. Production de plants

Au cours de l’année 2015, 1.908.961 plants (contre 1.704.854 en 2014) ont été
produits dans la région avec 680 pépinières (contre 663 en 2014) correspondant à des
hausses relatives respectives de 12% et de 2,6%. La plupart des plants (73,6%) sont
produits dans des pépinières privées ou individuelles qui représentent 95% des
pépinières recensées au niveau régional.

Graphique 12.6: Répartition des plants produits selon les types de pépinières

0,0%

18,3%
1,7%

6,4%

73,6%

Régie Villagéoises Communautaires Privées/individuelles scolairs

Source : IREF Thiès, 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 141

 Une hausse considérable du nombre de plants produits dans les pépinières villageoises
(62,7%) imputable à une augmentation de neuf (9) pépinières de plus est notée en
2015 par rapport à 2014. Une situation similaire est observée au niveau des pépinières
communautaires où le nombre de plants produits a augmenté de 98,7% suite à une
évolution de 83,3% du nombre de pépinières. Quant aux pépinières de type régi, leur
nombre est passé de treize (13) en 2014 à dix (10) en 2015 (soit trois de moins) et
par conséquent, le nombre de plants produits dans ces types de pépinières a baissé
de 6,7%. En outre, il faut souligner le non recours à des pépinières de type scolaire
dans la région pour produire des plants.

Tableau 12.59: Répartition et évolution du nombre de pépinières et de plants produits par

département

Département de Mbour Département Thiès Département Tivaouane Région

Type de
Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
Pépinières

Régie pépinières 4 2 -50 3 3 0 6 5 -17 13 10 -23

Plants 73186 53992 -26 218660 198540 -9,2 81968 96264 17,4 373814 348796 -6,7
Villageoises pépinières 0 4 1 7 600 5 4 -20 6 15 150
Plants 0 11370 7776 13205 69,8 12558 8 500 -32 20334 33075 62,7
Communautaires pépinières 0 0 0 5 6 6 0 6 11 83,3
Plants 0 0 0 29986 61500 92207 50 61500 122193 98,7
Privées / pépinières 10 16 60,0 10 19 90 618 609 -1,5 638 644 0,9
Individuelles Plants 116375 4760 -96 50850 53073 4,4 1081981 1347064 24,5 1249206 1404897 12,5
Scolaires pépinières 0 0 0 0 0 0 0 0
Plants 0 0 0 0 0 0 0 0
Total pépinières 14 22 57 14 34 142,9 635 624 -1,7 663 680 2,6
Plants 189561 70122 -63 277286 294804 6,3 1238007 1544035 24,7 1704854 1908961 12

Source : IREF Thiès, 2015

Suivant les départements, huit (8) plants produits sur dix (10) l’ont été à Tivaouane
qui regroupe 92% des pépinières de la région. Toutefois, le nombre de pépinières
plantées a connu une baisse de 1,7% dans le département sans avoir affecté la
production de plants produits (+24,7%). Dans le département de Mbour, malgré une
hausse de 57,1% du nombre de pépinières réalisées, une baisse de 63% est notée sur
le nombre de plants produits.

En termes d’espèces, les plants produits dans la région sont constitués en majorité
d’espèces fruitières (68,4%) destinées à la vente, suivis des espèces forestières

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 142

 (24,7%). Les espèces ornementales et celles fruitières-forestières enregistrent les plus
petites proportions (respectivement 2,7% et 4,2%). Il faut noter que toutes ces
espèces précitées ont vu leur nombre augmenter entre 2014 et 2015 dans des
proportions qui varient entre 8 et 75% (fruitières-forestières). Ces variations sont
surtout portées par le département de Tivaouane qui concentre un peu plus de 80%
des plants produits et dont toutes les espèces produites ont connu d’importantes
hausses allant de 12 à 221% au moment où dans les départements de Mbour et de
Thiès, pratiquement toutes les catégories de plants ont vu leur nombre chuter entre
2014 et 2015.

Tableau 12.60: Répartition et évolution du nombre de plants produits selon l'espèce, par département

Espèces Département Mbour Département Thiès Département Tivaouane Région

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
Forestières 147 635 63 544 -57 79 311 85220 7,5 180 442 293671 62,8 407388 442 435 8,6

Fruitières 7 836 7 167 -8,5 65 850 47864 -27,3 1037 658 1170763 12,8 1111344 1 225794 10,3

Fruit-fores 7 298 4 189 -42,6 17 895 13300 -25,7 18 205 58420 220,9 43 398 75 909 74,9

Ornement 26 792 20 320 -24,2 14 510 4860 -66,5 1 702 22 434 1218,1 43 004 47 614 10,7

Total 189 561 95 220 -49,8 177 566 151 -14,8 1238 007 1545288 24,8 1605134 1791 752 11,6
244

Source : IREF Thiès, 2015

L’analyse des espèces de plants produits dans les différents types de pépinières fait
ressortir que les plantations individuelles ou privées assurent 96,7% de la production
d’espèces fruitières (destinées à la vente) et 69,5% de celle des fruitières-forestières.
Les plantations communautaires sont beaucoup plus orientées dans la production
d’espèces forestières (88,9%). Leur production d’espèces forestières représente
28,7% de la production) de ce type d’espèce dans la région Les plantations de type
régie produisent beaucoup plus les espèces forestières (67,9%) et celles ornementales
(12,0%).Ces niveaux de production représentent respectivement 36,7% de la
production totale d’espèces forestières de la région et 41,4% de la production
régionale d’espèces ornementales. Quant aux plantations villageoises, elles
enregistrent les plus faibles proportions dans la production d’espèces forestières
(5,5%), fruitières (0,9%), fruitières-forestières (4%) et ornementales (8,5%).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 143

Tableau 12.61: Répartition du nombre de plants produits selon l’espèce, par type de plantation

Type de Espèces Total

plantation Forestières Fruitières Fruit-forest Ornementales
Nbr % Nbr % Nbr % Nbr % Nbr %
Régie 138649 36,7% 18712 1,5% 22320 23,9% 24414 41,4% 204095 11,7%
Villageois 20856 5,5% 11425 0,9% 3684 4,0% 5023 8,5% 40988 2,3%
Communautaires 108507 28,7% 9986 0,8% 2500 2,7% 1200 2,0% 122193 7,0%
Privé/ Individuel 109486 29,0% 1178261 96,7% 64806 69,5% 28300 48,0% 1380853 79,0%
Scolaire 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%
Total 377498 100% 1218384 100% 93310 100,0% 58937 100% 1748129 100,0%

Source : IREF Thiès, 2015

Plantations réalisées

Les activités de plantation s’articulent autour des plantations massives, des

plantations linéaires et des plantations conservatoires et de restauration.

Les plantations massives réalisées dans la région en 2015 s’étalent sur une superficie
de 544,5 Ha, soit plus que le triple de celle utilisée en 2014 (154 Ha). La hausse de la
superficie a été plus importante dans le département de Mbour où elle est passée de
33,3 Ha en 2014 à 304 Ha en 2015 (soit neuf (9) fois plus en une année). Dans le
département de Thiès, la superficie des plantations massives a été multipliée par sept
(7) en une année passant de 19 Ha en 2014 à 136,5 Ha en 2015.

S’agissant des plantations linéaires, elles servent de haies vives, de brise-vents et

peuvent également être positionnées sur les axes routiers. Elles ont permis de couvrir
une distance 120,2 Km en 2015 alors qu’en 2014 elles s’établissaient sur 124 Km, soit
une légère baisse (-3,1%). Le département de Tivaouane a réalisé le plus long
kilométrage (70,15 Km, soit 58%). Une hausse de la longueur des plantations linaires
est notés dans les départements de Thiès (5,9%) et Tivaouane (31,9%) contrairement
à celui de Mbour qui a vu son kilométrage baisser de près de la moitié par rapport à
2014 (-49,2%).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 144

Tableau 12.62 : Situation et évolution des plantations réalisées par département

Type de Département Mbour Département Thiès Département Tivaouane Région

plantation

Variation

Variation

Variation

Variation
Année

Année

Année

Année

Année

Année

Année

Année
2014

2015

2014

2015

2014

2015

2014

2015
%

%
Plantations 33,3 304 812,9% 19 136,5 618% 101,7 104,1 2,3% 154 544,5 254%
massives (ha)
Plantations 45,3 23 -49,2% 25,5 27 5,9% 53,2 70,15 31,9% 124 120,2 -3,1%
linéaires (km)
Plantations 46,5 255 447,3% 62,2 5 -92% 58,74 8 - 167,4 267,5 59,8%
conservatoires 86,4%
et de
réhabilitation
(ha)
Source : IREF Thiès, 2015

Quant aux plantations conservatoires et de réhabilitation, elles servent pour la plupart

du temps à l’enrichissement et à la régénération naturelle assistée. En 2015, ces
catégories de plantations se sont réalisées sur une superficie de 267,5 Ha, soit une
hausse de 59,8% par rapport à 2014 (167,4 Ha). Le département de Mbour concentre
la quasi-totalité de cette superficie (95%, soit 255 Ha). Il faut que dans ce
département, la superficie implantée a été multipliée par cinq entre 2014 et 2015 alors
que les départements de Thiès et de Tivaouane ont enregistré des baisses respectives
92% et de 86,4% des superficies utilisées.

X.4. EXPLOITATIONS FORESTIERES

Dans cette analyse des exploitations forestières, l’accent est porté le bois de chauffe,
les produits de la cueillette et l’exploitation locale des produits forestiers ligneux issus
des dégagements ainsi que les campagnes de chasse.

Pour le bois de chauffe, la quantité produite a fortement diminué dans le département

de Tivaouane8 en passant 11.711 stères en 2014 à 4.215 stères en 2015, soit une
baisse de 64%.

Concernant les produits de cueillette, leur quantité est estimée à 57,93 tonnes en 2015,
soit 12,74 tonnes de moins, en valeur absolue, par rapport à l’année 2014 et une
baisse relative de 18%. Aucun département de la région n’a échappé à la baisse de la
quantité de produits de cueillette : Mbour (-20%), Thiès (-13,7%) et Tivaouane (-
38,6%). En termes monétaires, ces produits sont évalués à 1.185.180 FCFA (contre
1.266.700 en 2014). Le département de Thiès qui a produit les deux tiers de la quantité

8
Les quantités de bois de chauffe produites dans les départements de Mbour et de Thiès ne sont pas
disponibles.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 145

(66,3%) a une part de 55% en valeur monétaire tirée de ses produits (696.000 FCFA).
Hormis Mbour, les autres départements de la région ont vu leur valeur monétaire, tirée
des produits de cueillette, baisser dans des proportions qui varient entre 10% et 36%.

Tableau 12.63:Evolution des quantités et valeurs de la production forestière par département

Département Département Thiès Département Région

Mbour Tivaouane
Espèces

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
Bois de chauffe Qté (stères) ND9 ND ND ND ND ND 11711 4 215 -64,0% 11711 4215 -64,0%

Valeur (1000 ND ND ND ND ND ND ND ND ND ND ND ND
FCFA)

Produits de Qté (tonnes) 18,5 14,8 -20% 44,52 38,43 -13,7% 7,65 4,7 -38,6% 70,67 57,93 -18,0%
cueillette Valeur (1000 311 376,6 21,1% 779 696 -10,6% 177 113 -36,3% 1266,7 1185,18 -6,4%
FCFA)

Exploitation Qté(pied) 64 124 93,8% 88 264 200,0% ND ND ND 152 388 155,3%

locale des
Valeur (1000 935 1090 16,6% 1624 3176,5 95,6% ND ND ND 2559 4266,5 66,7%
produits
FCFA)
forestiers ligneux
issus des
dégagements

Source : IREF Thiès, 2015

Quant à l’exploitation locale des produits forestiers ligneux issus des dégagements, elle
s’est établie à 388 pieds (contre 152 en 2014) correspondant à une valeur monétaire
évaluée à 4.266.500 FCFA (contre 2.559.000 FCFA en 2014). Toutefois il faut signaler
que ces données concernent seulement les départements de Mbour et Thiès, celles du
département de Tivaouane étant non disponibles. D’importants progrès sont réalisés
à Mbour et à Thiès dans l’exploitation locale des produits forestiers ligneux issus des
dégagements. En effet, des hausses respectives de 93,8% et 200% des quantités sont
notées avec des valeurs monétaires qui ont augmenté respectivement de 16,6% et
95,6%.

Pour les campagnes de chasse, l’analyse se réfère au département de Mbour, faute de

données sur les autres départements. Dans ce département, une hausse spectaculaire
de 136,2% du nombre de chasseurs entre 2014 (47) et 2015 (111) est notée. Par

9
ND : non déclaré

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 146

ailleurs, le nombre de pièces de gibiers à poils abattus est passé de quinze (15) en
2014 à huit (8) en 2015 (soit une baisse de 46,7%) et celui de gibiers à plumes abattus
s’établit à soixante-treize (73) unités en 2015 contre deux cent trente-neuf (239) en
2014 correspondant à un recul de 69,5%.

Tableau 12.64: Evolution des résultats des campagnes de chasse, par département

Désignation Département Mbour Région

Variation

Variation

Variation
Année

Année

Année

Année
2014

2015

2014

2015
%

%
Nombre de chasseurs 47 111 136,2% 47 111 136,2%
Nb de pièces de gibiers à poils 15 8 -46,7% 15 8 -46,7%
abattus
Nb de pièces de gibiers à plumes 239 73 -69,5% 239 73 -69,5%
abattus
Nb de pièces de reptiles abattus 0 0 0 0 0,0%

Source : IREF Thiès, 2015

X.5. DIAGNOSTIC
X.5.1. Atouts

La région dispose d’un fort potentiel dans le domaine classé (domaine de l’Etat) avec :

 quinze (15) forêts classées (93590,69ha) ;

 deux (2) aires marines protégées (AMP) créées par décret : AMP de Cayar
(17100 ha) et de Joal-Fadiouth (17400 ha) ;
 sept (7) Mines et carrières ;
 un réseau de forages de la SDE ;
 un champ de tir de l’armée localisé dans la forêt classée de Thiès ;
 la réserve Naturelle de Popenguine (1009 ha) incluse dans la forêt classée de
Popenguine (1700 ha). Elle comporte une partie terrestre et une partie maritime
d’un demi mile marin (925m) de large sur 2 km de côte.

X.5.2. Contraintes

Le secteur forestier de la région de Thiès est confronté à de nombreuses contraintes

parmi lesquelles il y a :

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 147

  la faible implication des collectivités locales ;

 l’insuffisance de la main d’œuvre et la courte durée des contrats de travail

saisonniers;

 le retard dans le recrutement de la main d’œuvre ;

 l’insuffisance des intrants et du matériel ;

 les difficultés liées à la satisfaction de la demande croissante en plants fruitiers ;

 l’insuffisance de la prise en charge du suivi et de l’entretien des plantations par

les populations ;

 les pannes répétées des forages et des pompes éoliennes au niveau des
pépinières en régie ;

 la vétusté des véhicules des secteurs, sous-secteurs et les pannes récurrentes

des motos ;

 l’insuffisance des engins basés à Thiès pour lutter efficacement contre les feux
de brousse ;

 le manque d’équipement des comités de lutte contre les feux de brousse ;

 l’absence de financements pour les programmes d’IEC.

X.5.3. Perspectives

Pour faire face aux différentes contraintes, les activités suivantes sont envisagées :

 Promotion d’un développement de partenariat public-privé (ppp) afin d’obtenir

des moyens supplémentaires (intrants et matériel) dans le cadre de la
Campagne Nationale de Reboisement ;
 Mise en en place à temps des instruments et du matériel ;
 recrutement de la main d’œuvre et en nombre suffisant ;
 sensibilisation des collectivités locales pour une meilleure prise en charge des
activités environnementales qui relèvent de leurs compétences et
encouragement des émissions éducatives à travers les média ;
 équipement des comités de lutte contre les feux de brousse en petit matériel
de lutte ;
 mise en place d’unités motorisées au niveau des secteurs forestiers ;
 réparation des outils de lutte basés à l’IREF et dotation de nouveaux engins ;

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 148

  ouverture de pare-feux centraux et périphériques au niveau des forêts classées
;
 financement des programmes IEC ;
 établissement de protocoles d’accord avec les radios locales ;
 sensibilisation des populations à participer au suivi des espaces nouvellement
reboisés ;
 développement de réflexe de veille écologique ;
 développement de stratégies d’adaptation et d’atténuation des effets des
changements climatiques ;
 sensibilisation des populations à participer à la bonne gestion des ressources
naturelles ;
 facilitation de l’accès à l’eau dans les espaces nouvellement boisés ;
 lutte contre les pollutions industrielles.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 149

 Chapitre XI : ENVIRONNEMENT

Les principes de développement durable sont intégrés dans les politiques nationales
notamment dans le Plan Sénégal Emergent (PSE) dont l’option est de garantir un
équilibre entre le développement des activités productives et la gestion de
l’environnement. A cet effet, plusieurs objectifs sectoriels stratégiques ont été déclinés
à savoir l’intensification de la lutte contre la dégradation de l’environnement et des
ressources naturelles et leur valorisation à l’instar des initiatives en cours dans la
réserve de Bandia à Mbour et de Fatala dans le Saloum et la préservation de la
biosphère (parcs, réserves naturelles).

A Thiès, la nécessité de faire face aux problèmes environnementaux, notamment de

gestion des ressources naturelles est ressentie.. La politique environnementale de la
région de Thiès est suivie par la Division Régionale de l’Environnement et des
Etablissements Classés (DREEC).

Dans ce chapitre, l’accent est mis sur les activités menées pour la préservation et
l’amélioration du cadre de vie et sur la gestion des politiques et nuisances.

XI.1. PRESERVATION ET AMELIORATION DU CADRE DE VIE

L’urbanisation rapide des villes et des communes pose avec acuité la question de la
préservation du cadre de vie des populations. Les activités humaines (aménagement,
prélèvement, rejet) liées à l’urbanisation exercent une pression considérable sur
l’environnement immédiat des populations. La gestion des déchets constitue une
préoccupation majeure pour les habitants surtout urbains.

XI.1.1. La collecte et l’évacuation des déchets

Dans la région, les déchets proviennent essentiellement des ménages et dans une
moindre mesure des marchés, de quelques structures sanitaires, des chantiers, des
places publiques, des industries. Ces déchets sont essentiellement composés de :

 matières recyclables ;
 déblais, gravats et débris issus des travaux de génie civil ;
 déchets plastiques de toute sorte ;
 résidus de nettoiement et détritus des marchés, lieux publics ;

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 150

  ordures ménagères encombrantes : pneumatiques, téléviseurs, carcasses de
véhicules ; matelas lits, appareils électroménagers ;
 déchets industriels banals, artisanaux, commerciaux, bureautiques et, entre
autres, administratifs.
Certaines municipalités disposent de bennes-tasseuses, cependant la collecte est faite
principalement par des charrettes qui circulent dans les quartiers moyennant un
paiement. En zone rurale, la collecte des déchets se fait uniquement par les charrettes.

XI.1.2. La gestion des déchets

Le système de gestion actuel dans les villes consiste en la collecte, le transport et la

mise en décharge non contrôlée. La région ne dispose pas de décharge contrôlée ni
de centre d’enfouissement technique. Les déchets sont versés dans de multiples
décharges non contrôlées à l’entrée des villes ou à la périphérie des villages.

Un projet de gestion des déchets ménagers à Diogo dans le département de Tivaouane

est en cours d’élaboration. Ce projet est initié par la société GCO (Grande Cote
Opération) et couvre 12 villages.

Il est également à noter que la mairie de Pambal dans le département de

Tivaouane a initié des programmes sociaux de gestion des ordures ménagères.

XI.2. GESTION DES POLLUTIONS ET NUISANCES

La pollution est la dégradation de l’environnement par l’introduction dans l’air, l’eau ou
le sol de matières n’étant pas présentes naturellement dans le milieu. Elle entraine une
perturbation de l’écosystème avec des conséquences pouvant aller jusqu’à la migration
ou l’extinction de certaines espèces incapables de s’adapter au changement.

Quant à la nuisance, elle désigne toute dégradation de l’environnement qui a pour

conséquence d’induire une gêne pour les personnes qui la subissent. Elles sont perçues
à juste titre par ceux qui y sont exposés comme une modification défavorable de
l’environnement.

La DREEC a la charge de veiller à la gestion des pollutions et nuisances. Un centre

d’appel d’urgence avec le numéro 1221 a été mis en place afin de recevoir les plaintes
orales rassemblées sous forme de déclarations ou bulletins. Elle reçoit également des
plaintes écrites par des particuliers et déposées dans leurs services.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 151

Le Centre de Gestion des urgences environnementales a enregistré en 2015 sept
déclarations contre douze en 2014 et 17 en 2013. Ces appels d’urgences portent sur
des cas multiformes relatifs à tous les secteurs de l’environnement notamment, à la
gestion du cadre de vie, au déversement d’hydrocarbure, à la coupe d’arbres, à
l’implantation illégale d’activités, à l’occupation du domaine public, etc.

Les plaintes concernent généralement les nuisances sonores ou olfactives générées

par les activités économiques comme l'industrie, le commerce et les services ainsi que
certaines activités récréatives. Depuis 2013, les plaintes adressées à la DREEC
augmentent d’année en année. En effet, au cours de l’année 2015, treize (13) plaintes
contre dix (10) en 2014 et cinq (5) en 2013 ont été reçues. Les plaintes reçues en
2015 sont relatives à la pollution olfactive (9) et à la dégradation du cadre de vie (4).
Sur les treize plaintes, douze ont été traitées et une a été mise en examen au niveau
du service.

XI.3. GESTION DES INSTALLATIONS CLASSEES POUR LA PROTECTION

DE L’ENVIRONNEMENT (ICPE)
Les installations et usines susceptibles de générer des risques ou des dangers sont
soumises à une législation et une réglementation particulières, relatives à ce que l'on
appelle « les installations classées pour la protection de l'environnement ». La DREEC
fait appliquer les dispositions du code de l’environnement en la matière en rapport
avec les autorités administratives et les collectivités locales qui polarisent ces ICPE. Le
travail consiste à la réception, l’instruction et la visite de conformité et à la transmission
à la DREEC des dossiers pour autorisation. La DREEC effectue des visites d’inspections
inopinées ou programmées avec les responsables des ICPE pour assurer le suivi de ces
installations classées.

Les installations classées suivies au courant de l’année 2015 sont au nombre de 96 ;

il s’agit d’installations de première classe (15) et de deuxième classe (81). Le suivi est
moins important pour les installations de première classe que pour les installations de
deuxième classe. Il faut noter que le suivi des installations de première classe nécessite
plus de moyens humains et d’expertise que celui des installations classées de deuxième
catégorie. Les installations de deuxième classe ont un dispositif de suivi plus allégé du
fait qu’elles constituent de petites et moyennes activité. Toutefois, vu leur nombre, il
est important de mener un suivi rapproché afin de veiller à l’application des normes
relatives à la sécurité et l’hygiène.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 152

Tableau 13.1 : Evolution des établissements classés ouverts selon la nature ou la catégorie

iatio
Ann

Ann
Nature ICPE

Var
201

201
ée

ée

n
4

5
Boulangerie 19 27 42%
Dépôts de gaz butane 6 2 -67%
Station-service 7 8 14%
Exploitation agricole 2 4 100%
Unités industrielles 2e classe 16 8 -50%
Usines 0 0 0
Carrières 0 1
Station de pêche 0 6
Total 50 56 12%
Source : DREEC THIES

Pour l’année 2015, la DREEC de Thiès a enregistré 56 dossiers d’ouverture

d’établissements classés, soit une augmentation de 12% par rapport à 2014. Il s’agit
entre autres, de boulangeries, dépôts de gaz, stations de pêche, stations-service, et
d’établissements de deuxième classe. Les dossiers d’ouvertures de boulangeries sont
plus importants, suivis des stations-services et des stations de pêche. Il faut rappeler
que la région de Thiès abrite deux grands centres de pêche, Cayar et Mbour, ce qui
pourrait justifier l’installation de stations pêche pour les pêcheurs. Par ailleurs, il y a
eu moins d’ouverture de dépôts de gaz butane (-67%) et d’unités industrielles de
deuxième classe (-50%) en 2015.

En plus du suivi régulier, un contrôle est prévu une fois tous les dix ans (épreuve
décennale) sur les équipements à pression de gaz ou de vapeur par les bureaux de
contrôle agréés et les propriétaires. Il peut s’agir également d’une épreuve de
première mise en service de l’équipement dans le pays .

Concernant le suivi de supervision, un total de 15 (suivis de supervision) a été effectué

en 2015 contre 3 en 2014. Le département de Mbour compte le plus grand nombre
d’équipements supervisés en 2015, soit les deux tiers.

Tableau 13.2: Suivi de supervision par département

Département Nombre
Thiès 3
Mbour 10
Tivaouane 2
Total 15
Source : DREEC/Thiès 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 153

XI.4. ETUDES D’IMPACT ENVIRONNEMENTAL (EIE)
Les études d’impact environnemental sont les premières et les principales études visant
la protection de l’environnement dans l’exécution d’un projet. Elles permettent, au
moment des études de faisabilité, de prendre en compte les contraintes
environnementales, au même titre que les contraintes techniques, économiques et
sociales. Les données environnementales permettent d’améliorer les choix
décisionnels.

Selon les catégories de projets, la législation exige : soit une étude d’impact légère
(EIL), soit une étude d’impact approfondie (EIA). Dans le cas d’une étude d’impact
approfondie, une étude de danger est exigée par la règlementation. Une telle étude
de danger fait l’objet d’un guide méthodologique et a pour finalité d’évaluer les risques
que peuvent présenter les installations classées et de proposer des mesures de
maitrise idoines.

En outre, la réalisation d’une bonne évaluation environnementale suit un processus à

trois étapes. Il s’agit d’abord de faire des visites au préalable pour valider les termes
de Références (TDRs) avant le démarrage d’un quelconque projet, ensuite de faire des
études environnementales et enfin de faire des audiences publiques. Les
Termestermes de Références (TDRs) des projets à étudier sont déposés auprès de la
DREEC. LesElles donnent une idée de la faisabilité des études environnementales et
sociales des projets ou programmes à étudier. Cependant des visites de terrains sont
effectuées pour compléter l’information pour la production des TDRs.

Cinq visites ont été effectuées pour un complément d’information destiné à la

production de termes de références TDRs dans le cadre d’une étude d’impact
environnementale.

Les visites de sites ont été faites pour inspecter et voir la possibilité de réaliser les
projets soumis avec des services techniques compétents dans le domaine étudié.

Les études d’impact environnemental ont porté sur des exploitations des mines et
carrières en général et des activités de pêche dont l’implantation risque d’avoir des
effets négatifs sur l’environnement immédiat.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 154

Tableau 13.3 : Visite : visite de sitessite pour la validation des TDRs de projet par département

Thiès Mbour Tivaouane

Projet d’exploitation de petite
Projet
LocalitésProjet1 mine pour phosphates de chaux
d’ouverture Projet d’ouverture d’une
sur le périmètre de Tioun dans
d’une carrière carrière à Bandia (2SBCI)
la zone de Lam-Lam
à Pout (SIM)
(SYPROM S.A)
Projet de construction
d’infrastructure de
Projet2 PNGD-AGETIP
pêchepêche sur la petite côte
à Ngaparou (PROCOVAL)
Source : DREEC/Thiès 2015

En outre, les documents d’évaluation environnementale sont soumis pour pré-

validation au Comité Régional de Suivi Environnemental, qui est institué par arrêté du
Gouverneur (N°234 du 10 Novembre 2009), en rapport avec la Direction de
l’Environnement et des Etablissements Classés qui partage encore la responsabilité
dans l’administration du processus pour les audits et les études d’impact. La DREEC
est pleinement responsabilisée dans l’Analyse Environnementale Initiale (AEI). Il
existe différents types d’évaluation environnementale : les Etudes d’Impacts
environnemental, les audits environnementaux, les analyses environnementales
initiales et les évaluations environnementales stratégiques.

En 2015, le comité technique a évalué et validé 8 études d’impact environnementales

et une seule analyse environnementale initiale.

Tableau 13.411: Réunions comité Technique pour l’évaluation environnementale

Activités Nombre
AEI 1
EIE 8
Audit 0
Source :DREEC/Thiès déc. 2015

La plupart des projets sont des carrières en ouverture et des projets d’installation de
centrales. La région de Thiès demeure la principale région d’exploitation des carrières
au niveau national.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 155

Le nombre d’études d’impact environnemental réalisées au cours de l’année 2015 dans
la région de Thiès a diminué d’une unité comparativement à 2014, soit un total de
neuf (9) EIE en 2015 contre dix (10) EIE en 2014. Les départements de Mbour et
Tivaouane sont plus ciblés pour les projets de développement avec respectivement 5
et 3 projets. Cette situation s’explique par le fait que Mbour est une zone maritime
abritant plusieurs usines de transformation de poisson ainsi que des sociétés
d’exploitation de carrière de grès et l’usine « Ciments du Sahel. » Le département de
Tivaouane a également reçu en 2015 plusieurs projets de centrale électrique solaire et
éoliennes.

Tableau 13.6 : Evolution du nombre d'études d'impact environnemental réalisées par département

Circonscription Nombre d’études d’impact environnemental

Variation %
administrative Année 2014 Année 2015
Département Mbour 4 5 0%
Département Thiès 3 1 -67%
Département Tivaouane 3 3 0%
Région 10 9 -10%
Source : DREEC/Thiès déc. 2015

Le département de Thiès est marqué par des carrières et des unités industrielles qui
ont fait l’objet des études environnementales et celui de Tivaouane par des projets
d’exploitation minières et carrières.

XI.5. GESTION DE L’ENVIRONNEMENT FLUVIAL/MARITIME ET DE LA

DEGRADATION DES SOLS
Le changement climatique est un phénomène qui agit directement sur le milieu naturel
en le transformant. Le climat de la région de Thiès est influencé par des courants
marins du fait de sa localisation dans une zone de transition soumise à l’influence des
alizés maritimes et de l’harmattan.

La division « changement climatique » gère toutes les questions relatives à des

activités visant à atténuer les changements climatiques. La division « gestion du
littoral » assure le suivi des projets et programmes sur le littoral sénégalais.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 156

Dans le cadre de la gestion du littoral, une étude bathymétrique de la lagune de Saly
est en cours dans le cadre du projet de dragage de la lagune de Somone financé par
le projet Barvafor et celui de gestion intégrée des zones côtières. A cela s’ajoute le
projet de construction d’ouvrage de protection côtière par des particuliers à Saly.

Parmi les actions portant sur le changement climatique, il faut noter le projet « 50
partenariats communaux pour le climat d’ici à 2015 » piloté par la Mairie ville de Thiès
ainsi que le financement par Global Engagement du projet sur les changements
climatiques pour le compte de la ville de Thiès.

XI.6. DIAGNOSTIC DU SECTEUR

XI.6.1. Contraintes

L’environnement est un secteur transversal. Cependant, la DREEC qui assure le suivi

de la politique environnementale dans la région fait face à un besoin de renforcement
de capacité de ses agents sur certains outils novateurs de gestion de l’environnement
afin de prendre en considération et de mieux intégrer toutes les thématiques nouvelles.

XI.6.2. Perspectives

Les perspectives s’inscrivent pour un contrôle accentué des ICPE de première classe
et surtout un suivi des PGES. Il convient de noter aussi que pour assurer une gestion
adaptée des risques sur l’environnement et sur la population thièssoise, il est important
d’identifier toutes les industries existantes susceptibles d’affecter l’environnement ou
le cadre de vie des populations.

L’élaboration d’un répertoire de tous les acteurs et ONG qui interviennent dans le cadre
de l’environnement est considérée comme une nécessité pour permettre une meilleure
collaboration et un bon suivi environnemental des projets de développement.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 157

 Chapitre XII : EMPLOI ET TRAVAIL

La population en âge de travailler est composée des individus ayant atteint l’âge légal
pour exercer une activité économique quelconque ou pour s’engager dans la recherche
active d’un emploi. Parmi les personnes en âge de travailler, on distinguera les
personnes habituellement actives des inactives. L’âge minimum légal pour occuper un
emploi salarié ou pour être en apprentissage est fixé au Sénégal à 15 ans. Les données
sont complétées par les statistiques de l’inspection du Travail.

Dans ce chapitre, nous aborderons la question de la force de travail et ensuite de

l’emploi.

XII.1. LA FORCE DE TRAVAIL

La population habituellement active est l’ensemble des individus résidents des deux
sexes, en âge de travailler (15 ans ou plus), et qui, au cours des 12 mois précédant le
recensement, ont eu à occuper un emploi pendant au moins 3 mois ou qui sont
inoccupés et sont à la recherche active d’un premier (ou nouvel) emploi. Elle comprend
ceux qui travaillent effectivement (population active occupée) et ceux qui sont sans
travail et qui en cherchent (chômeurs ayant travaillé et les primo demandeurs
d’emploi).

Les résultats du RGPHAE de 2013 font état d’une population en âge de travailler qui
s’établit à 1.035.662 individus, soit 58% de la population de la région à cette période
(1.788.864 habits). La répartition de cette population en âge de travailler dans les trois
départements reste en faveur de Thiès (38,4%) et Mbour (36,8%). Tivaouane
concentre un peu moins du quart (24,8%). La répartition suivant le sexe indique que
les femmes représentent 52% de la population en âge de travailler. Selon les données
de l’enquête nationale sur l’emploi au Sénégal, le taux d’activité habituelle de la région
est estimé à 62,5 % de la population totale. Ce taux désigne le rapport entre les actifs
ou main-d’œuvre et la population en âge de travailler c’est-à-dire âgée de 15 ans ou
plus .Le niveau d’activité habituelle fait référence aux 12 derniers mois.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 158

Tableau 14.65: Répartition de la population en âge de travailler et de la population active selon le
sexe, par département

Circonscription Population en âge de travailler Population active

administrative Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes Ensemble
Département Mbour 38% 36,0% 36,8% 38,0% 39,1% 38,3%
Département Thiès 38% 38,9% 38,4% 36,5% 39,7% 37,5%
Département Tivaouane 25% 25,1% 24,8% 25,6% 21,2% 24,2%
Région de Thiès 502198 533465 1035662 335678 150395 486073

Source : ANSD. RGPHAE 2013

S’agissant de la population active, elle est ressortie à 486.073 individus (RGPHAE 2013)
représentant ainsi 47% de la population en âge de travailler et 27% de la population
totale régionale de la même période. A l’image de la population en âge de travailler,
elle est inégalement répartie entre les hommes et les femmes d’une part et entre les
départements d’autre part. Près de sept (7) personnes actives sur dix (10) sont des
hommes contre 30% seulement de femmes alors que ces dernières représentent plus
de la moitié de la population en âge de travailler (52%). Cela signifie qu’il y a une forte
proportion d’inactifs chez les femmes. Les hommes actifs sont plus présents dans les
départements de Mbour (qui concentre 38% du total des actifs de la région) alors que
les femmes actives le sont plus dans celui de Thiès (39,7%). Au regard des
départements, une forte concentration d’actifs est notée dans les départements de
Mbour (38,3%) et Thiès (37,5%) au détriment de Tivaouane (24,2%). Cela pourrait
être lié à la forte concentration de la population régionale dans les deux premiers
(37,4% à Mbour et 37,3% à Thiès contre 25,3% à Tivaouane).

Les individus actifs ne sont pas habituellement tous occupés. Il convient de déterminer
la population active occupée c'est-à-dire formée par des personnes qui durant la
période de référence (les 12 derniers mois) disposaient soit d’un emploi salarié
(personnes qui ont effectué un travail moyennant un salaire ou un traitement en
espèce ou en nature) soit d’un emploi non salarié (personnes qui ont effectué un travail
en vue d'en tirer un bénéfice ou un gain familial, en espèces ou en nature) pour pouvoir
mesurer le niveau de chômage.

Les données issues du RGPHAE de 2013 indiquent une population active occupée qui
s’élève à 366.608 individus, soit 75,4% de la population active et 35,4% de la
population en âge de travailler. Ce qui correspond à un taux de chômage de l’ordre de

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 159

24,6%. A l’image de la répartition de la population en âge de travailler, des actifs et
de la population totale, la population active occupée est plus concentrée dans les
départements de Mbour (38,9%) et Thiès (38,3%). L’analyse sous le prisme du genre
indique que trois quart des actifs occupés sont des hommes. Quatre actifs occupés de
sexe féminin sur dix résident dans le département de Thiès (41,1%) et 38,6% des
actifs de sexe masculin sont basés à Mbour. Ces pourcentages sont respectivement de
l’ordre de 18,9% et 24% dans le département de Tivaouane.

Tableau 14.66: Répartition de la population active occupée et taux de chômage selon le sexe, par
département

Circonscription Population active occupée Taux de chômage en %

administrative Hommes Femmes Ensemble Hommes Femmes Ensemble
Département Mbour 38,6% 39,9% 38,9% 16,6% 38,0% 23,4%
Département Thiès 37,3% 41,1% 38,3% 16,0% 37,2% 23,0%
Département 24,0% 18,9% 22,8% 22,8% 45,8% 29,1%
Tivaouane
Région 275372 91236 366608 18,0% 39,3% 24,6%

Source : ANSD. RGPHAE 2013

La population au chômage est formée d’actifs habituels qui, au cours de la période de

référence, n’ont jamais occupé un emploi pour une durée d’au moins 3 mois et sont à
la recherche active d’un emploi qu’ils sont disponibles à occuper. Lors du RGPHAE, le
chômage a été appréhendé sur la base des déclarations des interviewés. On distingue
deux catégories de chômeurs à savoir les personnes ayant déjà travaillé mais qui ont
perdu leur emploi et les personnes n’ayant jamais travaillé et qui sont à la recherche
d’un emploi (primo-demandeurs d’emploi).

Le taux de chômage est obtenu en rapportant le nombre de chômeurs à la population

active âgée de 15 ans ou plus. Le RGPHAE a permis de déterminer le taux de chômage
déclaré de la région de Thiès qui est estimé à 24,6% (contre 25,7% au niveau
national). Le département de Tivaouane enregistre le taux de chômage le plus élevé
de la région (29,1%). Selon le genre, il faut noter que le chômage touche plus les
femmes que les hommes. En effet, le taux des femmes dépasse largement celui des
hommes aussi bien au niveau régional (39,3% contre 18%) que départemental (cf.
tableau ci-dessus). Les données de l’ENES de 2015 estiment le taux de chômage de la
région à 17%

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 160

S’agissant des inscriptions niveau du registre des offreurs et des demandeurs d'emploi
de l’Inspection Régionale du Travail (IRT), le nombre d'inscrits se chiffre à 69 en 2015
contre 85 en 2014, soit une baisse relative de 18,8%. Ces demandeurs d’emploi sont
constitués en majorité d’employés (58% des demandes contre 35,3% en 2014). Une
faible proportion de manœuvres (10,1%) figure parmi ces personnes en quête d’un
emploi. De surcroit, le nombre de manouvres demandeurs d’emploi est passé de cinq
(5) en 2014 à sept (7) en 2015, soit deux (2) de plus. Quant aux employés, leur effectif
a augmenté de 33,3% par rapport à 2014.

La répartition des demandeurs d’emploi par sexe laisse apparaitre une plus forte
présence d’hommes (68,1%).

Tableau 14.67 : Evolution du nombre de demandeurs d'emploi selon le statut

Année 2014 Année 2015 Variation en %

Statut
Hommes Femmes Total Hommes Femmes Total Hommes Femmes Total
Manœuvres 5 0 5 7 0 7 40,0% 40,0%
Employés 20 10 30 27 13 40 35,0% 30,0% 33,3%
-
Autres 30 20 50 13 9 22 -56,7% -55,0%
56,0%
-
Total 55 30 85 47 22 69 -14,5% -26,7%
18,8%

Source : INSPECTION REGIONALE DU TRAVAIL, 2015

XII.2. L’ACTIVITE ECONOMIQUE

Au cours de l’année 2015, cent vingt-neuf (129) établissements ont été ouverts sur
l’étendue du territoire régional, soit le double du nombre d’établissements ouverts en
2014 (69 unités). Un peu plus de la moitié des établissements ouverts (52,7%)
exercent dans le commerce. Les Hôtels, bars et restaurants (14,7%) et les
établissements évoluenta dans les BTP (14,7%) s’en suivent. Toutefois, il convient de
signaler que hormis les établissements qui œuvrent dans le commerce dont le nombre
d’unités ouverts a été multiplié par cinq (5) en une année (13 en 2014 contre 68 en
2015), tous les autres types d’établissements ouverts ont vu leur nombre baissé, par
rapport à l’année précédente, dans des proportions qui varient entre 24 et 100% (cf.
tableau ci-dessous).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 161

Tableau 168.4 : Evolution du nombre d'établissements ouverts dans la région selon l’activité
principale, par département

Activité principale Département Mbour Département Thiès Département Région

Tivaouane

Variation

Variation

Variation

Variation
Année

Année

Année

Année

Année

Année

Année

Année
2014

2015

2014

2015

2014

2015

2014

2015
%

%
Agriculture, élevage et ND*10 1 ND 2 ND 1 ND 4
chasse
Boulangerie, pâtisserie et 10 5 -50,0% 4 3 -25% ND 1 14 9 -35,7%
pates alimentaires
Industries extractives 2 ND -100% 1 -100% ND ND 3 0 -100%
Autres industries ND 2 2 ND ND ND 4
mécaniques
Industries diverses ND 5 -100% ND ND 5 0 -100%
Préparation de sites et ND 14 ND 4 ND 1 ND 19
construction d'ouvrages de
bâtiment ou de génie civil
Autres commerces 5 47 840,0% 8 16 100,0% ND 5 13 68 423,1%
Hôtels, bars et restaurants 23 13 -43,5% 2 6 200,0% ND ND 25 19 -24%
Activités financières ND ND 1 ND ND ND 1 ND
Education ND 3 ND 2 ND 1 ND 6
Total 40 85 112,5% 21 35 75,0% ND 9 61 129 111,%

Source : INSPECTION REGIONALE DU TRAVAIL, 2015

Selon le département, la majorité des établissements ouverts dans la région en 2015

se trouvent dans le département de Mbour (65,9%, soit 85 unités). Ce pourcentage
est de 27,1 dans le département de Thiès et de 7 dans celui de Tivaouane. Quel que
soit le département, les unités ouverts et qui ont comme activité principale le
commerce sont plus nombreuse que les autres types d’établissements.

L’analyse selon le statut juridique montre que près de la moitié des établissements
ouverts en 2015 (47%) sont des entreprises individuelles (EI). Les Sociétés Anonymes
(SA), les Sociétés à Responsabilité Limité (SARL) et les GIE représentent
respectivement 17,1%, 17,9% et 10,6% des unités ouverts. Aucune Organisation Non
Gouvernementale (ONG) n’est installée dans la région en 2015. Il faut mettre en avant
également l’absence de Société Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (SUARL) parmi
les établissements ouverts.

*
ND : non déclaré

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 162

Tableau 14.69: Evolution des établissements ouverts selon le statut juridique, par département

Circonscription Année Statut juridique Total

administrative EI SA SARL SUARL GIE ONG Autres
Département Année 2014 12 2 0 0 3 0 3 20
Thiès Année 2015 23 3 2 0 3 0 4 35
Variation % 91,7% 50,0% 0,0% 33,3% 75,0%
Département Année 2014 25 5 1 0 4 1 4 40
Mbour Année 2015 32 18 20 0 10 0 5 85
Variation % 28,0% 260,0% 1900,0% 150,0% -100,0% 25,0% 112,5%
Département Année 2014 3 0 0 0 0 0 0 3
Tivaouane Année 2015 3 0 0 0 0 0 0 3
Variation % 0,0% 0,0%
Région Année 2014 40 7 1 0 7 1 7 63
Année 2015 58 21 22 0 13 0 9 123
Variation % 45,0% 200,0% 2100,0% 85,7% -100,0% 28,6% 95,2%

Source : INSPECTION REGIONALE DU TRAVAIL, 2015

Une forte progression est notée pour le nombre de SARL ouverts en 2015 par rapport
à l’année précédente. En effet une (1) SARL a été ouverte dans la région en 2014
contre vingt (22) en 2015. Parmi les SARL ouvertes, vingt (20) l’ont été dans le
département de Mbour. Les

Pour ce qui est des EI, les cinquante-huit (58) EI ouverts en 2015 (contre 40 en 2014)
sont plus concentrées dans les départements de Thiès (23 unités) et Mbour (32 unités).
Cependant, il faut signaler que le département de Tivaouane n’a bénéficié d’aucune
ouverture de SA, de SARL, de SUARL, de GIE et ON Gd’ aussi bien en 2014 qu’en 2015.

Au cours de l’année 2015, Treize (13) établissements ont fermé leur porte dans la
région contre seize (16) en 2014. Ces établissements qui ont fermé leur porte évoluent
plus dans l’Hôtellerie et la restauration (7 unités), le commerce (4 unités) et dans une
moindre mesure dans l’éducation (2 unités). L’essentiel des établissements fermés (10
sur les 13) se trouvent dans le département de Mbour.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 163

Tableau 14.70: Evolution du nombre d'établissements fermés dans la région selon
l’activité principale, par département
Activité principale Département Mbour Département Thiès Département Région
Tivaouane

Variation

Variation

Variation

Variation
Année

Année

Année

Année

Année

Année

Année

Année
2014

2015

2014

2015

2014

2015

2014

2015
%

%
Boulangerie, pâtisserie et 2 0 -100% 1 0 - 0 0 3 0 -100%
pâtes alimentaires 100%
Industries diverses 0 0 2 0 - 0 0 2 0 -100%
100%
Préparation de sites et 3 0 -100% 3 0 - 0 0 6 0 -100%
construction d'ouvrages 100%
de bâtiment ou de génie
civil
Autres commerces 2 0 2 0 0 0 4
Hôtels, bars et 5 6 20% 0 1 0 0 5 7 40%
restaurants
Education 2 0 0 0 0 2
Total 10 10 0% 6 3 -50% 0 0 16 13 -18,8%

Source : INSPECTION REGIONALE DU TRAVAIL, 2015

XII.3. LES CONTRATS DE TRAVAIL

Au total, 10.246 contrats de travail ont enregistrés dans la région en 2015 contre 4.247
en 2014, soit plus que le double correspondant ainsi à une hausse absolue de 5999
contrats et une augmentation relative de 141%. Selon le sexe, 72% des contrats sont
signés par des hommes contre 28% destinés aux femmes. Les contrats à durée
déterminée et les contrats saisonniers sont les plus fréquents avec respectivement
29% et 28% du total des contrats, de loin devant les contrats à durée indéterminée
(15%) et ceux d’apprentissage (8%).

Graphique 14.1 : Répartition des contrats selon la nature

Contrat à durée
indéterminée; 15%

Autres; 20%

Apprentissage; 8%

Contrat à durée
Contrats saisonniers; déterminée; 29%
28%

Contrat à durée indéterminée Contrat à durée déterminée Contrats saisonniers Apprentissage Autres

Source : INSPECTION REGIONALE DU TRAVAIL, 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 164

Une forte évolution des contrats saisonniers est notée dans la région. En effet, leur
nombre est multiplié par neuf (9) en une année en passant de 310 contrats enregistrés
en 2014 à 2.875 contrats en 2015. Les autres types de contrats (différents des CDD,
CDI, contrats saisonniers et d’apprentissage) suivent aussi la même tendance en
passant de 233 contrats en 2014 à 2.125 contrats en 2015 (soit une hausse relative
de 812%). Les CDD, ont vu leur nombre passer de 1.952 en 20104 à 2.974 en 2015
correspondant à une hausse absolue de 1022 contrats et relative de 52%. Quant aux
CDI, ils ont connu une légère hausse (0,4%) entre 2014 (1.594 contrats) et 2015
(1.601 contrats) même si le nombre de contrats signés par des hommes a chuté de
9% (contre une hausse de 40% notée du côté des femmes). Par ailleurs, il faut noter
que quel que soit le type de contrat, les hommes y sont majoritaires avec près de 70%
du nombre contre une proportion qui tourne autour de 30% réservée aux femmes. De
même, il faut signaler que quel que soit la nature du contrat et quel que soit le
département, les contrats signés par les hommes dépassent largement ceux signés
par les hommes.

Tableau 14.71:Evolution du nombre de contrats de travail selon le type

Type de Sexe Département Mbour Département Thiès Département Région

contrat de Tivaouane
travail
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Contrat à Masc. 891 895 0% 298 228 -23% 98 47 -52% 1287 1170 -9%
durée Fem. 209 230 10% 86 185 115% 12 16 33% 307 431 40%
indéterminée
Ens. 1100 1125 2% 384 413 8% 110 63 -43% 1594 1601 0,4%

Contrat à Masc. 1410 1225 -13% 185 824 345% 123 65 -47% 1718 2114 23%
durée Fem. 142 638 349% 50 209 318% 42 13 -69% 234 860 268%
déterminée
Ens. 1552 1763 14% 235 1033 340% 165 78 -53% 1952 2974 52%

Contrats Masc. 156 1875 1102% 56 256 357% 23 0 -100% 235 2131 807%
saisonniers Fem. 42 623 1383% 26 120 362% 7 0 -100% 75 743 891%

Ens. 198 2498 1162% 82 376 359% 30 0 -100% 310 2874 827%

Apprentissage Masc. 76 637 738% 38 48 26% 5 2 -60% 119 687 477%

Fem. 19 151 695% 9 14 56% 3 0 -100% 31 165 432%

Ens. 95 788 729% 47 62 32% 8 2 -75% 150 852 468%

Autres Masc. 171 1111 550% 27 215 696% 6 75 1150% 204 1401 587%

Fem. 22 542 2364% 5 137 2640% 2 45 2150% 29 724 2397%

Ens. 193 1653 756% 32 352 1000% 8 120 1400% 233 2125 812%

Total Masc. 2704 5743 112% 604 1571 160% 263 189 -28% 3571 7503 110%

Fem. 434 2184 403% 176 665 278% 66 74 12% 676 2923 332%

Ens. 3138 7827 149% 780 2236 187% 321 263 -18% 4247 10426 145%

Source : INSPECTION REGIONALE DU TRAVAIL, 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 165

 L’analyse selon le département permet de mettre en exergue que les trois quarts des
contrats ont enregistré dans le département de Mbour contre 21% dans celui de Thiès.
Seulement 3% des contrats sont destinés au département de Tivaouane.

Ces disparités peuvent être liées au fait que le nombre de contrats enregistrés a plus
que doublé dans le département de Mbour (de 3.138 en 2014 à 7.827 en 2015) et a
presque triplé dans celui de Thiès (de 780 en 2014 à 2.236 en 2015) alors qu’il a
régressé de 18% dans celui de Tivaouane (de 321 contrats en 2014 à 263 contrats en
2015).

A l’image de la région, des CDD (23%) et des contrats saisonniers (32%) sont
fréquents dans le département de Mbour. Dans le département de Thiès, une forte
proportion de CDD (46% des contrats) est notée et les CDI représentent 18%. Dans
celui de Tivaouane, 30% des contrats sont des CDD, 24% sont des CDI. Il faut préciser
que ces disparités et les baisses du nombre de certains contrats pourraient être liées
à la non-déclaration à l’IRTSS de certains types de contrats.

XII.4. LES CONFLITS DE TRAVAIL

Les conflits sont de deux types dans le cadre du travail : les conflits individuels et les
conflits collectifs. Les nombre de conflit du premier type cité s’élèvent à 411, au niveau
régional, contre 471 en 2014, soit 60 conflits de moins correspondant à une baisse
relative de 12,7%. Le second nombre de conflits du type n’a pas varié entre 2014 (6
conflits) et 2015 (6 conflits).

Tableau 14.72 : Evolution de la situation du nombre de conflits de travail, par département

Circonscription Année Conflits individuels Conflits collectifs Ensemble

administrative
Conciliations

Conciliations

Conciliations

Conciliations

Conciliations

Conciliations
conciliations

conciliations

conciliations
partielles

partielles

partielles
Total

Total

Total
Non

Non

Non

Département Année 2014 185 7 192 384 3 0 1 4 188 7 193 388

Mbour Année 2015 145 1 69 215 3 0 1 4 148 1 70 219
Variation % -22% -86% -64% -44% 0% 0% 0% -21% -86% -64% -44%
Département Année 2014 37 3 33 73 2 0 0 2 39 3 33 75
Thiès Année 2015 122 1 38 161 2 0 0 2 124 1 38 163
Variation % 229,7 -66,7% 15,2% 120,5% 0,0% 0,0% 217,9% -66,7% 15,2% 117,3%
%
Département Année 2014 8 1 5 14 0 0 0 0 8 1 5 28
Tivaouane Année 2015 28 0 7 35 0 0 0 0 28 0 7 35
Variation % 250% -100% 40% 150% 250% -100% 40% 25%
Région Année 2014 230 11 230 471 5 0 1 6 235 11 231 477
Année 2015 295 2 114 411 5 0 1 6 300 2 115 417
Variation % 28,3 -81,8% - -12,7% 0,0% 0,0% 0,0% 27,7% -81,8% - -12,6%
% 50,4% 50,2%
Source : INSPECTION REGIONALE DU TRAVAIL, 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 166

 Chapitre XIII : TRANSPORT
Du fait de sa position stratégique d’un point de vue géographique (située au carrefour
de nombreux axes reliant Dakar et les autres régions), la région de Thiès occupe une
place importante dans le domaine du transport. Elle est communément appelée la
« capitale du rail » et est traversée par le chemin de fer en plusieurs directions avec
la présence de trois opérateurs ferroviaires (DBF-SEFICS-GCO) dont les activités ont
un impact sur l’économie et le développement durable à l’échelle de la région. Elle
dispose également d’un réseau routier long de plus de 1300 km et abrite l’aéroport
international Blaise Diagne (AIDB) en construction.

Dans ce chapitre, il sera question de traiter les transports routiers et ferroviaires.

XIII.1. TRANSPORTS TERRESTRES

XIII.1.1. Le parc automobile

Le parc automobile de la région a évolué de 11,34% entre 2014 et 2015 avec un total
de 40738 véhicules enregistrés (dans toute la région) en 2015 contre 36590 en 2014.

L’augmentation varie en fonction du type de véhicule et du département.

Pour les voitures particulières, une augmentation de 13,18% a été enregistrée pour
toute la région. La plus importante évolution est observée dans le département de
Tivaoune avec une variation de 17,18% suivie du département de Thiès (13,11%) et
du département de Mbour (12,5%.)

Par contre pour les autocars (de plus de 8 places), les camionnettes et les camions,
une baisse est notée pour ces types de véhicule en 2015. La plus forte baisse est
enregistré pour les véhicules de type camion avec une variation de -17,4% entre 2014
et 2015.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 167

Tableau 15.73 : Evolution du parc automobile selon le type de voiture, par département

Mbour Thiès Tivaoune Région

Type de véhicule

Variation

Variation

Variation

Variation
2014

2015

2014

2015

2014

2015

2014

2015
%

%
1310 1535 17,18 17885 20243 13,18
Voitures particulières 6543 7361 12,5 10032 11347 13,11

Taxis interurbains 227 208 -8,37 792 791 -0,13 536 565 5,41 1555 1564 0,58
Taxis urbains 44 42 -4,55 2277 2286 0,40 50 57 14,00 2371 2385 0,59
Autocars (+ de 8 places) 382 328 -14,14 1023 924 -9,68 232 223 -3,88 1637 1475 -9,90
Camionnettes 1153 956 -17,09 2553 2546 -0,27 482 490 1,66 4188 3992 -4,68
-
Camions 613 504 -17,78 1753 1414 -19,34 272 260 -4,41 2638 2178
17,44
Tracteurs routiers 131 198 51,15 1425 1869 3116 125 178 42,40 1681 2245 33,55
Semi-remorques 151 192 27,15 1700 1996 17,41 154 201 30,52 2005 2389 19,15
Deux roues (motos) 134 374 179,10 1102 1396 26,68 27 35 29,63 1263 1805 42,91
Tricycles 2 4 100 22 29 31,82 6 6 0 ,00 30 39 30,00
Autres 913 1224 34,06 395 1047 165,06 29 152 424,14 1337 2423 81,23

Total 10293 11391 10,67 23074 25645 11,14 3223 3702 14,86 36590 40738 11,34

Source : Service régional du transport terrestre

Par ailleurs, le nombre de tracteurs routiers et celui de semi-remorques ont connu une
augmentation dans toute la région avec des variations respectives de 33,55% et
19,15%. Les motos deux roues ont également enregistré une augmentation surtout
dans le département de Mbour où l’évolution est de l’ordre de 179,1%.

L’analyse de l’évolution du parc automobile de la région selon le type et l’âge du

véhicule indique que les véhicules dont la durée depuis leur mise en circulation est de
6 à 10 ans constituent la majorité des véhicules du parc automobile en 2015 avec une
proportion de 45,8% contre 5,5% pour ceux de 0 à 5 ans depuis leur mise en
circulation et 10,0% pour ceux de plus de 10 ans.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 168

Tableau 15.74 : Evolution du parc automobile selon le type de voiture et l'âge des véhicules

Age des véhicules

De 0 à 5 ans De 6 à 10 ans Plus de 10 ans

Variation %

Variation %

Variation %
Type de véhicule

2014

2015

2014

2015

2014

2015
Voitures particulières 503 557 10,74 3208 4533 41,30 14211 15733 10,71
Taxis interurbains 0 0 0 1 1 0 1556 1587 1,99
Taxis urbains 46 23 -50 24 56 133,33 2305 2338 1,43
Autocars (+ de 8 places) 36 78 116,67 52 55 5,77 1554 1366 -12 ,10
Camionnettes 454 453 -0,22 771 897 16,34 2981 2738 -8,15
Camions 106 89 -16,04 76 144 89,47 2467 1995 -19,13
Tracteurs routiers 127 146 14,96 146 440 201,37 1410 1777 26,03
Semi-remorques 114 142 24,56 59 74 25,42 1836 2289 24,67
Deux roues (motos) 1143 1168 2,19 56 106 89,29 64 71 10,94
Tricycles 29 31 6,90 0 6 - 1 2 100
Autres 484 521 7,64 265 481 81,51 600 1991 231,83
Total 3042 3208 5,46 4658 6793 45,84 28985 31887 10,01
Source : Service régional du transport terrestre

En 2015, la majeure partie des véhicules de types particuliers (4533 véhicules), taxis
urbains (56 véhicules), camions (144), tracteurs routiers (440) et motos deux roues
(106) du parc automobile de la région sont de 6 à 10 années de mise en circulation ;
les seuls qui sont relativement récente en termes de mise en circulation ( de 0 à 5
années) du parc sont les véhicules de types autocars de plus de 8 places (78). Les
taxis interurbains sont presque tous à plus de 10 années de circulation.

XIII.1.2. Les nouvelles immatriculations et autres opérations sur les

véhicules

Le nombre de véhicules nouvellement immatriculés a plus que triplé entre 2014 et

2015 passant de 1767 véhicules en 2014 à 5348 en 2015 soit une variation de 202,7%.

Tableau 15.75 : Evolution du nombre de véhicules nouvellement immatriculés selon le type

Types des véhicules variation (2015)/(2014)

2013 2014 2015
immatriculés Nb %
Voitures particulières 898 1086 2876 1790 164,8
Taxis interurbains 0 0 90 90 -
Taxis urbains 5 5 96 91 1820,0
Autocars (+ de 8 places) 21 17 122 105 617,6
Camionnettes 183 150 514 364 242,7
Camions 44 62 244 182 293,5

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 169

 Types des véhicules variation (2015)/(2014)
2013 2014 2015
immatriculés Nb %
Tracteurs routiers 156 101 481 380 376,3
Semi-remorques 151 146 461 315 215,7
Deux roues (motos) 92 72 137 65 90,3
Tricycles 0 1 9 8 800,0
Autres 153 127 318 191 150,4
Total 1703 1767 5348 3581 202,7

Source :Service régional du transport terrestre

Avec une croissance de 164,8% entre 2014 et 2015, les véhicules de types particuliers
constituent la moitié du total des véhicules nouvellement immatriculés.

En ce qui concerne les taxis interurbains pour lesquels il n’y avait eu pas de nouvelles
immatriculations entre 2013 et 2014, 90 véhicules ont été nouvellement immatriculés
en 2015.

Pour les autocars, camionnettes, tracteurs et semi-remorques, même si une légère

baisse a été notée en 2014, on a enregistré en 2015 une augmentation en valeur
absolue de 105 autocars, 364 camionnettes, 380 tracteurs routiers, 315 semi-
remorques et 65 motos deux roues en termes de véhicules nouvellement immatriculés.

Les véhicules nouvellement immatriculés sont constitués, en 2015, de 87% de

véhicules d’occasions et de 13% de véhicules neufs.

Tableau 15.76 : Evolution du nombre de véhicules nouvellement immatriculés selon l'état

Etat des véhicules variation (2015)/(2014)

2013 2014 2015
immatriculés Nb %
Véhicules neufs 414 297 680 383 128,96%
Véhicules d'occasion 1286 1468 4668 3200 217,98%
Total 1700 1765 5348 3583 203,00%

Source :Service régional du transport terrestre

Bien qu’une baisse de l’ordre de 28% ait été notée sur les véhicules neufs nouvellement
immatriculés en 2014, l’immatriculation des véhicules d’occasions par contre pour cette
même année a connu une évolution de 14%. Cette même croissance s’observe en
2015 aussi bien pour les véhicules d’occasion avec une variation absolue de 3200
(passant de 1468 véhicules en 2014 à 4668 en 2015) que pour les véhicules neufs qui
sont passés de 297 en 2014 à 680 en 2015, soit une croissance de 128,9%.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 170

En outre, le nombre d’opérations de mutation de véhicules s’élève à 1413 en 2015
contre 1450 en 2014 soit une baisse de 1,4%.

Tableau 15.77 : Evolution des opérations sans attribution de nouveau numéro

variation (2015)/(2014)
Opérations 2013 2014 2015
Nb %
Mutations 1306 1450 1413 -20 -1,38%
Total 1306 1450 1413 -20 -1,38%
Source : Services régional des transports terrestres

XIII.1.3. Les permis de conduire

Les permis de conduire sont de différents types ou catégories : pour les deux roues,
pour les véhicules légers, pour les poids lourds et pour les transports en commun.

Pour les permis de type deux roues, une légère baisse est constatée sur le nombre
d’inscrits pour l’examen du code de la route en 2015(–14,3%) par rapport à 2014 ; le
constat est le même par rapport au nombre d’inscrits et d’admis à l’examen de la
conduite avec des variations respectives de -45% et – 57,14% par rapport à 2014. Par
ailleurs, une baisse est notée sur le niveau du ratio « admis/inscrits » en 2015 (de 7,7
points de pourcentages) par rapport à 2014.

Tableau 15.78 : Evolution du nombre d'inscrits et d'admis aux examens du code de la route et de la
conduite selon le type de permis

Code de la route Conduite

Type de permis Année % Admis /
Inscrits Admis % Admis / Inscrits Inscrits Admis
Inscrits
2014 42 19 45,24 20 7 35,00
Deux roues 2015 36 16 44,44 11 3 27,27
Variation % -14,29 -15,79 -1,75 -45,00 -57,14 -22,08
2014 3371 1859 55,15 3270 1660 50,76
Véhicules légers 2015 3777 1950 51,63 3661 1761 48,10
Variation % 12,04 4,90 -6,38 11,96 6,08 -5,25
2014 5222 2637 50,50 4897 2484 5072
Poids lourds 2015 6225 3027 48,63 5619 2747 48,89
Variation % 19,21 14,79 -3,71 14,74 10,59 -3,62
2014 1019 533 52,31 912 514 56,36
Transport en
2015 1177 576 48,94 975 528 54,15
commun
Variation % 15,51 8,07 -6,44 6,91 2,72 -3,91
2014 9654 5048 52,29 9099 4665 51,27
Ensemble 2015 11215 5569 49,66 10266 5039 49,08
Variation % 16,17 10,32 -5,03 12,83 8,02 -4,26
Source :Service régional du transport terrestre

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 171

Pour les permis de véhicules légers, une légère évolution du nombre d’inscrits et
d’admis est notée en 2015 aussi bien pour l’examen du code de la route que pour celui
de la conduite par rapport à 2014 ; mais le ratio « admis/inscrit » reste faible par
rapport à 2014.

La même situation est notée pour les permis de types poids lourds et transport en
commun concernant l’évolution du nombre d’inscrits et admis entre 2014 et 2015.

XIII.2. LE TRANSPORT FERROVIAIRE

Le chemin de fer joue un rôle important dans l’économie de la région. Le chemin de
fer assure le transport de passagers avec la desserte du Petit Train de Banlieue qui
constitue une alternative aux problèmes de mobilité de la population vers la capitale,
le transport de fret vers la sous-région, et le transport des minerais vers le port de
Dakar. Le nouveau schéma institutionnel pour le secteur et validé en 2010 a retenu :

 de partager de façon équitable la charge du financement pour réhabiliter la

voie dans le secteur et l’acquisition d’un minimum de matériel roulant préalable
indispensable à une augmentation du trafic. Il sera donc créé une société de
patrimoine qui prendra en charge le financement des investissements sur les
infrastructures et une société d’exploitation ;
 de réguler le secteur pour prévenir toute dérive avec un Organe de Régulation ;
 d’encadrer l’activité « voyageurs » en vue de proposer un service public de
qualité.

XIII.2.1. Réseau et parc

XIII.2.1.1. Longueur et état du réseau‐ nombre de gares fonctionnelles,

nombre de trains et rotations

Le réseau ferroviaire est constitué par une voie longue de 1233 km reliant Dakar à
Bamako avec 20 gares fonctionnelles de Dakar à Kidira. Le nombre de
trains/rotations s’élève à 6 et la mobilité est assurée par 2 locomotives (sur les 10
existants). Les 8 locomotives immobilisées sont en attente de pièces de rechange ce
qui devrait augmenter le nombre de trains et de rotations.

XIII.2.1.2. Nombre de voyageurs, produits et tonnages transportés

En 2015, le total de marchandises transportées s’élève à 188 983 tonnes contre

227 523 tonnes en 2014 soit une baisse de 16,8%. Cette baisse de la quantité de

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 172

marchandise acheminée a entrainé une diminution de 13,9% des recettes qui sont
passées de 8,4 milliards de FCFA en 2014 à 7,2 milliards de FCFA en 2015.

Tableau 15.79 : Evolution des tonnages et recettes de produits transportés selon le type de produits

2014 2015 Variation

de FCFA)

de FCFA)
(x 1000 t)

(x 1000 t)
Désignation

Tonnage

Tonnage

Tonnage
(millions

(millions
Recettes

Recettes

Recettes
(en %)

(en %)
Hydrocarbures 14678,461 624,02 4025,561 201,43 -72,57% -67,72%
Conteneurs import 136751 5705,16 132990 5488,69 -2,75% -3,79%
Engrais 18488 512,65 6355 245 -65,62% -52,21%
Urée 1100 39,5 600 17,01 -45,45 -56,93%
Céréales 60 1,17 0 0 -100% -100%
Blé 20622 481,41 3000 78,89 -85,45% -83,611%
Sel 320 11,34 400 18,46 25% 62,74%
Sucre - - - - - -
Autres produits 740 15,92 0 0 -100% -100%
Ciment 27600 770,36 3200 898,76 15,94% 16,67%
Coton - - - - - -
Autres 7163,982 266,71 9612,540 277,20 34,17% 3,93%
TOTAL 227523,443 8428,84 188983,105 7225,44 -16,8% -13,9%

Source : DAKAR BAMAKO FERROVIAIRE

Comme en 2014, le tonnage du transport des conteneurs en 2015 représentent près

de trois quarts (70,4%) du trafic ferroviaire global. Viennent ensuite le transport du
ciment (avec 16,9% du trafic), de l’engrais (3,4%), des hydrocarbures (2,1%), etc.

En outre, la presque totalité des produits transportés en 2015 sur le réseau ferroviaire
a connu une baisse de tonnage par rapport à 2014 sauf pour le sel avec une évolution
de 25% et le ciment qui enregistre une hausse de 4400 tonnes par rapport à 2014
(soit une variation de 15,9%) permettant d’encaisser 16,7% de recettes de plus, soit
898,76 millions contre 770,36 millions en 2014.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 173

XIII.3. DIAGNOSTIC DU SECTEUR
Le diagnostic fait concerne le sous-secteur du transport ferroviaire. Sont déclinés : les
atouts, les contraintes et les perspectives.

XIII.4. Atouts
L’importance et le rôle du transport ferroviaire dans le développement politique,
économique et social ne sont plus à démontrer. Le chemin de fer est un mode de
transport de masse respectueux de l’environnement en termes de consommation
d’énergie pour l’acheminement en toute sécurité de marchandises et de passagers à
des tarifs attractifs.

XIII.4.1. Contraintes

Le secteur du transport ferroviaire fait face à certaines contraintes au nombre

desquelles :

 la dégradation avancée des infrastructures et les difficultés financières,

techniques et d’exploitation ;
 le manque d’investissements structurants et de projets de développement
ferroviaire capables de garantir une compétitivité du rail à l’image des autres
modes de transport ;
 l’inadéquation du partenariat public-privé devant garantir la grande viabilité de
la structure en charge de l’exploitation ferroviaire.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 174

 Chapitre XIV : MINES
La région de Thiès possède un sous-sol très riche en substances minérales telles que
de l’attapulgite, du phosphate, du calcaire, du basalte, du grès, et du sable. Ce qui fait
d’elle l’une des régions les plus dynamiques en matière de production et d’exploitation
des mines et carrières du Sénégal comme l’en atteste la présence de grandes
entreprises d’exploitation minières telles que les ICS (Industrie Chimique du Sénégal)
qui exploite le phosphate, les Cimenterie du Sahel et Dangote qui produisent du
ciment.

XIV.1. MINES
XIV.1.1. Situation des carrières et des mines

En 2015, la région compte 28 carrières contre 71 carrières en 2014, soit une baisse de
60,56%. La majeur partie de ces carrières sont des exploitations de calcaire soit
35,71% et sont principalement situés entre Bandia et Pout.11

Tableau 16.80 : Situation des carrières

Type Nombre Localisation

Keur Mory, Tivaoune, Louly,
Sable 6
Tassette, Beer, Niokhob
Calcaire 10 Bandia, pout
Basalte 8 Ngoudiane
Gré 4 Toglou,Paki
Total année 2015 28
Total année 2014 71
Variation % -60,56

Source : Service Régional des mines de Thiès, 2015

Les exploitations des carrières sont des exploitations de basalte et ne sont localisées
qu’à Ngoudiane. Nous constatons aussi l’existence de 6 carrières de sables réparties
sur 6 localités (Keur Mory, Tivaoune, Louly, Tassette, Beer, Niokhob).

11
Les données manquantes sont représentées par des tirés (‐) dans les tableaux.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 175

La baisse observée sur la situation des carrières en 2015 par rapport à 2014 est aussi
notée sur celle des mines dans la région. En effet, en 2015, il est dénombré 6 mines
contre 10 en 2014 soit une variation de -40%.

Tableau 16.81 : Situation des mines

Type Nombre Localisation

Attapulgite 1 Allou Kagn
Phosphate 4 Lamlam,Taiba NDIAYE,Pallo Dial
Sable titanifère 1 Diogo
Total année 2015 6
Total année 2014 10
Variation % -40%

Source : Service Régional des mines de Thiès, 2015

A cause d’une baisse de -80% du nombre de mine d’attapulgite entre 2014 et 2015
(passant d’un nombre de 5 mines en 2014 à 1 seule en 2015) ; L’exploitation du
phosphate devient l’activité minière la plus importante de la région en 2015 avec 4
exploitations situées dans les localités de Lamlam, Taïba NDIAYE, Pallo Dial.

XIV.1.2. Production des mines et carrières

La production de carrières a baissé en 2015 de 16,6% comparée à l’année 2014. Cette

diminution de la production fait suite à l’importante baisse de 24,6% dans la production
de calcaire qui est passée de 905 980 m3 à 683 177,5 m3.

Tableau 16.82 : Evolution de la production des carrières selon le volume et

la valeur

2014 2015 Variation en %

Type Volume Valeur Volume Valeur
Volume Valeur
(en m3) (en 1000 FCFA) (en m3) (en 1000 FCFA)
Calcaire 905 980,0 181 196 000,0 683 177,5 136 635 500,0 -24,6% -24,6%
Basalte 1 638 405,0 327 681 000,0 1 627 086,0 325 417 200,0 -0,7% -0,7%
gré 430,0 860 000,0 400,0 800 000,0 -7,0% -7,0%
Silex 400,0 80,0 - -
Latérite 157 100,0 31 420,8 - -
Sable 68 992,0 6 899,2 - -
Total 2 771 307,0 509 775 400,0 2 310 664,0 462 852 700,0 -16,6% -9,2%

Source : Service Régional des mines de Thiès, 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 176

La production de basalte et de grès a également enregistré une baisse respectivement
de 0,7% et 7% en 2015.

Les recettes générées par les paiements annuels effectués par les exploitants de
carrière ont également baissé de 9,2% passant de 509 775 400 FCFA en 2014 à
462 852 700 FCFA en 2015.

Dans le secteur des mines, la production d’attapulgite est estimée à 640 911,02 m3 en
2015 pour une valeur de 128 182 204 000 FCFA. L’exploitation de sable titanifère a
donné une production de 1 624 231,02 m3 pour une valeur de 325 846 204 000 FCFA.

Tableau 16.83 : Evolution de la production des mines selon le volume et la valeur

Type Année 2015

Volume
(en m3) Valeur(en 1000FCFA)
Attapulgite 640 911,02 128 182 204
Sable titanifére 1 624 231,02 325 846 204
total 2 265 142,04 454 028 408,00

Conclusion
La production des mines et des carrières a connu une diminution entre 2014 et 2015.Le
volume de production des substances utilisées dans la cimenterie (calcaire, basalte,
gré) a connu une légère baisse. Par ailleurs au niveau des carrières, la production de
calcaire à baisser de 24,6%, celle du basalte de 0,7% et celle du gré de 7%.Toutefois,
malgré la baisse des recettes du secteur des mines et carrières de la région de Thiès,
l’exploitation minière au sens juridique du terme à contribué assez faiblement (9,2%)
aux recettes de la région au cours de l’année 2015.Cela s’est traduit par la baisse
enregistré dans le secteur durant ces dernières années.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 177

 Chapitre XV : COMMERCE ET ARTISANAT
La région de Thiès bénéficie d’un secteur informel très dynamique avec un nombre
important d’unités économiques qui évoluent dans le commerce. L’enquête sur les
Petites et Moyennes Entreprises (PME) réalisée par l’ANSD en 2013, a révélé que près
de 45% des PME de la région évoluent dans ledit secteur. On note de larges possibilités
de création d’unités porteuses liées notamment au conditionnement et à la
transformation de produits agro-alimentaires tels que les fruits, légumes, lait, poisson,
viande etc. De surcroit, la région de Thiès est une sorte de trait d’union entre la
capitale et l’intérieur du pays, ce qui accroit davantage les flux commerciaux.

XV.1. COMMERCE
XV.1.1. Les marchés

Le nombre de marchés enregistrés dans la région n’a pas évolué entre 2014 et 2015.
On dénombre 45 marchés dont 22 permanents et 2312 hebdomadaires. La répartition
de ces marchés suivant le département place Thiès en tête (17 marchés) puis vient
Mbour (16 marchés) et Tivaouane (12 marchés). La concentration des marchés dans
les deux premiers départements est liée au fait que ces départements sont des pôles
d’attraction avec une forte demande comparés au département de Tivaouane.

Tableau 847.1 : Evolution du nombre de marchés selon le type, par département

Départements Année Marchés Marchés Total

permanents hebdomadaires
« loumas »
Département Mbour Année 2014 09 07 16
Année 2015 09 07 16
Département Thiès Année 2014 08 09 17
Année 2015 08 09 17
Département Tivaouane Année 2014 05 07 12
Année 2015 05 07 12
Région Année 2014 22 23 45
Année 2015 22 23 45
Variation % 0% 0% 0%
Source : SRC (2015)

12
15 Marchés hebdomadaires fonctionnels.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 178

 XV.1.2. Les commerçants

Le nombre de personnes qui exercent le métier de commerçant dans la région de Thiès

est estimé à 4.210 individus en 2015 contre 3.965 en 2014, soit un accroissement de
245 commerçants en valeur absolue et de 6,2% en valeur relative. La quasi-totalité
des commerçants de la région sont des détaillants (97%) et dont le nombre a
augmenté de 6% par rapport à 2014. Les demi-grossistes et les grossistes sont
respectivement au nombre de 115 et de 19 commerçants (contre respectivement 105
et 16 commerçants en 2014).

Tableau 85 : Evolution du nombre de commerçants selon le type, par département

Départements Année Grossistes ½ Grossistes Détaillants Total

Année 2014 3 52 1503 1558

Département Mbour Année 2015 5 64 1612 1681
Variation 66,7% 23,1% 7,3% 7,9%
Année 2014 12 37 1469 1518
Département Thiès Année 2015 12 48 1530 1590
Variation 0,0% 29,7% 4,2% 4,7%
Année 2014 1 14 872 887
Département Tivaouane Année 2015 2 3 934 939
Variation 100,0% -78,6% 7,1% 5,9%
Année 2014 16 105 3844 3965
Région Année 2015 19 115 4076 4210
Variation 18,8% 9,5% 6,0% 6,2%
Source : SRC (2015)

Selon le département, Mbour et Thiès concentrent le plus de commerçants avec

respectivement 39,9% et 37,8% contre 22,3% à Tivaouane. Cette répartition est le
reflet de celle des marchés où Mbour et Thiès en concentrent plus de marchés que
Tivaouane. La hausse relative du nombre de commerçants dans la région est surtout
portée par le département de Mbour qui a enregistré 123 commerçants de plus en
2015 au moment où Thiès et Tivaouane ont vu leur nombre de commerçants
augmenter respectivement de 72 et 52 individus. Il faut signaler que les grossistes
sont plus présents dans le département de Thiès (63%) même si leur nombre n’a pas
évolué entre 2014 et 2015 contrairement aux départements de Mbour et Tivaouane
qui ont enregistré respectivement deux (2) et un (1) grossiste de plus. Quant aux
demi-grossistes, ils sont plus présents dans le département de Mbour (55,7%) et leur
nombre a fortement diminué dans celui de Tivaouane (baisse relative de 78,6%).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 179

 XV.1.3. Les stocks hebdomadaires

L’analyse des stocks hebdomadaires de denrées consommées dans la région indique

une forte évolution dans des proportions qui varient entre 11% et 82% (hormis l’huile
en fut). En effet, les stocks de riz local sont passés de 95 tonnes à 173 tonnes, soit
une hausse relative de 82,1%. Ceux de riz brisé parfumé et de riz brisé non parfumé
ont connu des hausses respectives de 24,2% et 14,3%. Celui de lait en poudre a
augmenté de dix-huit (18) tonnes en une année (de 70 à 88 tonnes). Les stocks
hebdomadaires en ciment sont passés de 33.602 tonnes en 2014 à 40.049 tonnes, soit
6.447 tonnes de plus.

Tableau 17.86 : Evolution des stocks hebdomadaires des principales denrées consommées selon le
produit, par département
Département Thiès Département Mbour Département Tivaouane Région

Produits
Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
Riz brisé parfumé
440 520 18,2% 415 545 31,3% 230 275 19,6% 360 447 24,2%
(tonnes)
Riz brisé non parfumé
630 710 12,7% 610 735 20,5% 350 373 6,6% 530 606 14,3%
(tonnes)
Riz local (tonnes) 120 230 91,7% 95 194 104,2% 70 95 35,7% 95 173 82,1%
Sucre en morceaux
184 220 19,6% 205 240 17,1% 92 105 14,1% 160 188 17,5%
(tonnes)
Sucre cristallisé
250 300 20,0% 275 330 20,0% 195 210 7,7% 240 280 16,7%
(tonnes)
Lait en poudre
84 102 21,4% 92 115 25,0% 34 48 41,2% 70 88 25,7%
(tonnes)
Huile en fût (Futs) 600 584 -2,7% 508 498 -2,0% 305 317 3,9% 471 466 -1,1%
Ciment SOCOCIM
25 400 28 750 13,2% 25 700 30 200 17,5% 15 000 16750 11,7% 22 035 25233 14,5%
(tonnes)
Ciment SAHEL
12 500 17 000 36,0% 14 000 17 750 26,8% 8200 9700 18,3% 11 567 14816 28,1%
(tonnes)
Gaz Butane de 6 kg
12000 14375 19,8% 12500 14740 17,9% 7800 9250 18,6% 10767 12775 18,6%
(bonbonnes)
Gaz Butane de 2,7 kg
1786 2054 15,0% 1925 2135 10,9% 925 977 5,6% 1545 1722 11,5%
(bonbonnes)
Source : SRC

La même tendance est observée au niveau des départements avec des variations
différenciées. L’évolution du stock de riz local est plus importante dans les
départements de Mbour (104,2% et Thiès (91,7%) que dans celui de Tivaouane
(35,7%). Par ailleurs, au moment où on assiste à une baisse des stocks hebdomadaires

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 180

 de l’huile en fut à Mbour (-2%) et à Thiès (-2,7%), Tivaouane a enregistré une hausse
de près de 4% de son stock. En termes de répartition de quantité, les départements
de Mbour et de Thiès ont enregistré le double du stock hebdomadaire de celui de
Tivaouane, ceci pourrait être la conséquence de la forte concentration de la population
(voire de la demande) dans les deux premiers départements cités.

XV.1.4. Les prix

Les prix de certaines denrées consommées dans la région ont connu des hausses entre
2014 et 2015. Le prix du kilogramme de riz brisé a connu une hausse de 5,9% en
passant de 425 francs CFA à 450 francs CFA. Le prix de riz local a augmenté de 25
francs CFA entre 2014 (250 francs le Kg) et 2015 (275 francs le Kg). Par ailleurs, des
baisses sont notées sur les prix de certains produits : baisse de 1,5% sur le prix Gaz
butane de 6 Kg/bonbonne et de 1,6% sur celui de 2,7Kg/bonbonne. Les prix du lait
en poudre, de l’huile en fut et du sucre (importé et local) sont maintenus au même
niveau entre 2014 et 2015.

Tableau 87 : Evolution des prix des principales denrées consommées selon le produit, par
département
Département Mbour Département Thiès Département Tivaouane Région
Année 2014 (FCFA)

Année 2015 (FCFA)

Année 2014 (FCFA)

Année 2015 (FCFA)

Année 2014 (FCFA)

Année 2015 (FCFA)

Année 2014 (FCFA)

Année 2015 (FCFA)

Produits
Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Riz brisé parfumé
425 450 5,9% 425 450 5,9% 425 450 5,9% 425 450 5,9%
/ kg
Riz brisé non
265 265 0,0% 265 265 0,0% 265 265 0,0% 265 265 0,0%
parfumé / kg
Riz local / kg 250 275 10,0% 250 275 10,0% 250 275 10,0% 250 275 10,0%
Sucre en morceaux
750 750 0,0% 750 750 0,0% 750 750 0,0% 750 750 0,0%
/ kg
Sucre Cristallisé /
580 580 0,0% 580 580 0,0% 580 580 0,0% 580 580 0,0%
kg
Lait en Poudre / kg 2800 2800 0,0% 2800 2800 0,0% 2800 2800 0,0% 2800 2800 0,0%
Huile en fût / litre 905 905 0,0% 905 905 0,0% 905 905 0,0% 905 905 0,0%
Ciment / tonne 58000 58000 0,0% 58000 58000 0,0% 58000 58000 0,0% 58000 58000 0,0%
Gaz Butane de 6
3385 3335 -1,5% 3385 3335 -1,5% 3385 3335 -1,5% 3385 3335 -1,5%
kg / bonbonne
Gaz Butane de 2,7
1540 1515 -1,6% 1540 1515 -1,6% 1540 1515 -1,6% 1540 1515 -1,6%
kg / bonbonne
Source : SRC (2015)

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 181

 XV.1.5. Campagne de Vérification des instruments de mesures

La campagne de vérification périodique des instruments de mesures s’est déroulée à

un rythme satisfaisant sur l’ensemble des départements de la région de Thiès malgré
l’installation de l’hivernage et l'inaccessibilité de certaines zones.

Le nombre d’instruments de mesures vérifiés au cours de l’année 2015 s’élève à 33.437

contre 29.751 en 2014 correspondant ainsi à une hausse absolue de 3.686
instruments, soit une évolution relative de 12,4%. Neuf (9) instruments vérifiés sur dix
(10) ont été admis (soit 91,7%) et le reste (8,3%) a fait l’objet d’un bulletin de refus.
Les instruments admis et ceux refusés ont vu leur nombre augmenter respectivement
de 12,6% et de 10% par rapport à l’année 2014.

Tableau 88 : Evolution des résultats de la vérification des instruments de mesure

Instruments Année 2014 Année 2015 Variation (en %)
de mesure Présentés Admis Refusés Présentés Admis Refusés Présentés Admis Refusés
Balances 12165 10214 1951 14387 12253 2134 18,3% 20,0% 9,4%
Bascules 407 394 13 409 398 11 0,5% 1,0% -15,4%
Poids 16821 16284 537 18212 17608 604 8,3% 8,1% 12,5%
Dist d’huile
278 267 11 342 327 15 23,0% 22,5% 36,4%
comestible
Distr de
38 38 0 42 42 0 10,5% 10,5%
lubrifiants
Distributeurs
42 42 0 45 45 0 7,1% 7,1%
de carburant
Total 29751 27239 2512 33437 30673 2764 12,4% 12,6% 10,0%
Source : SRC (2015)

L’analyse du nombre d’instruments vérifiés selon le type laisse apparaitre qu’un peu
plus de la moitié (54,5%) est constitué de poids et dont les 976,% ont été admis. Les
balances s’en suivent avec 43,0% des instruments vérifiés et dont les 154,8% ont fait
l’objet d’un bulletin de refus. Il faut également noter que quel que soit le type
d’instrument vérifié, le nombre des admis a augmenté dans des proportions qui varient
entre 1 et 22%. Il mettre en avant la conformité des distributeurs de carburants et de
lubrifiants aux les normes (avec 100% des instruments vérifiés qui sont admis.)

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 182

 XV.1.6. Suivi de l’iodation du sel

Le contrôle et le suivi de l’iodation du sel constituent une donnée constante dans les
activités menées quotidiennement par les groupes de surveillance. Des visites sont
effectuées dans les différents circuits de distribution. Le niveau de production a
fortement diminué. La quasi-totalité du sel iodé commercialisé provient des régions de
Kaolack et Fatick.

Les résultats des tests effectués et les données collectées sur le sel donnent un taux
d’iodation de près de 88% dans certaines localités de la région.

L’appui financier de la Cellule de Lutte contre la Malnutrition (CLM) a beaucoup

contribué à la sensibilisation et à la pérennisation des actions de lutte contre la
consommation de sel non iodé.

Tableau 89 : Evolution des résultats du contrôle de la qualité du sel iodé

Année Nombre de tests effectués Résultats positifs Résultats négatifs

2014 10375 8560 1810

2015 14702 12948 1754
Variation% 41,7% 51,3% -3,1%
Source : SRC (2015)

Le nombre de tests effectués dans le cadre du contrôle de la qualité du sel iodé dans
la région a connu un bond de 41,7% en une année en passant de 10.375 tests en
2014 à 14.702 tests en 2015. Près de neuf (9) tests effectués sur dix (10) se sont
révélés positifs en 2015 contre huit (8) sur dix (10) en 2014. Par conséquent on assiste
à un recul de 5,6 points de pourcentages des tests négatifs.

XV.2. ARTISANAT
L’artisanat se définit de manière générale comme toute activité de production, de
transformation ou de réparation de produits ou toute prestation de services utilisant
des ressources naturelles et le savoir – faire de l’homme qui puise son inspiration dans
la tradition et la culture du pays. Il occupe une place importante dans la vie
économique au Sénégal.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 183

 XV.2.1. Les infrastructures

Dans la région de Thiès, l’artisanat porte essentiellement sur la vannerie, la

maroquinerie, la tannerie, la poterie, la menuiserie, la teinture. Malgré son caractère
informel, il est très dynamique et bénéficie de l’appui constant de la Chambre de
métiers qui offre aux artisans, à travers les villages artisanaux un cadre de production
et d’échange de leur art.

Tableau 17.7 : Evolution du nombre de villages artisanaux par département

Circonscription Nombre de villages artisanaux Variation %

administrative Année 2014 Année 2015
Département Mbour 1 1 0%
Département Thiès 1 1 0%
Département Tivaouane 1 1 0%
Région 3 3 0%

Source : Répertoire Chambre des métiers de Thiès

XV.2.2. Les artisans inscrits à la chambre de métiers

Le nombre d’artisans inscrits à la chambre de métiers de Thiès a connu une

augmentation de 4,5 % en 2015 avec 5272 inscrits contre 5047 inscrits en 2014. Les
artisans inscrits à la chambre des métiers sont constitués majoritairement en entreprise
individuelle.

Le département de Thiès compte le plus grand nombre d’inscrits avec 52 % des inscrits
de la région. Le reste est réparti entre le département de Mbour (31% des inscrits) et
le département de Tivaouane (17%). Les artisans ont été répertoriés en trois sections
que sont la production, le service et l’art. La moitié des artisans inscrits (50,3%) de
l’année 2015 évolue dans la section production.

Dans le département de Mbour, le nombre d’inscrits est passé de 1542 en 2014 à 1653
en 2015. La section production a enregistré le plus grand nombre d’inscrits entre 2014
et 2015 soit 50,1% des inscrits du département. Les inscriptions dans le département
ont été plus importantes dans la section artisanat d’art qui a enregistré 14% de plus
d’inscrits en 2015 comparativement à 2014.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 184

Tableau 17.8 : Evolution du nombre d'artisans inscrits à la chambre de métiers selon la section et la
forme juridique, par département

Entreprise individuelle G.I.E.

Circonscription

Variation %

Variation %
Année 2014

Année 2015

Année 2013

Année 2014
Section
administrative

Production 797 828 4%

Département
Service 378 408 8% 8 14 75%
Mbour
Art 367 417 14%
Production 1352 1402 4%
Département Thiès Service 644 660 2% 14 18 29%
Art 652 663 2%
Production 405 420 4%
Département
Service 204 213 4% 3 9 200%
Tivaouane
Art 248 261 5%

Production 2554 2650 4%

Total Service 1226 1281 4%

Art 1267 1341 6%

Source : Chambre des métiers de Thiès, 2015

Concernant le département de Thiès, le nombre d’inscrits est passé de 2648 en 2014

à 2725 en 2015. L’artisanat de production a enregistré le plus grand nombre
d’adhérents en 2015, avec une augmentation de près de 4% d’inscrits par rapport à
2014.

Le département de Tivaouane malgré la présence de l’artisanat du cuir à Meckhé,

compte très peu d’inscrits, soit 894 inscrits en 2015. A l’image des départements de
Thiès et de Mbour, les artisans de Tivaouane évoluent plus dans la production que
dans les autres sections.

XV.3. DIAGNOSTIC DU SECTEUR

XV.3.1. Atouts et potentialités

XV.3.1.1. Commerce
 retrait systématique de certains produits frauduleux, contrefaits et périmés
des circuits de distribution par un contrôle de la qualité ;

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 185

  contrôle des prix et de la facturation par une répression des pratiques de prix
illicites et des infractions aux règles de facturation ;
 production d’un document intitulé « Suivi du marché » qui présente de façon
synoptique la situation hebdomadaire des stocks et des prix des principaux
produits de consommation ;
 l’information, la sensibilisation et l’encadrement des opérateurs et des
consommateurs.

XV.3.1.2. Artisanat
Le développement du secteur de l’artisanat dans la région est favorisé par ses
nombreux atouts qui sont :
‐ L’existence d’antennes au niveau des départements ;
‐ L’existence d’organisations professionnelles d’artisans (OPA) ;
‐ La facilité de desservir les localités du fait de la petite superficie de la région ;
‐ L’existence d’une chaine performante de structures de formation (Lycée
Technique, Université de Thiès, CPAR de Tivaouane, CIFOP de Mboro, Don
Bosco de Thiès, Centre de formation de Notto, Centre de formation
professionnelle des Chemins de fer, etc.) ;
‐ L’existence d’industries et d’entreprises capables d’absorber une partie des
artisans formés ;
‐ La formation de qualité dispensée dans les villages artisanaux et autres ateliers
pilotes ;
‐ La mise en place d’un cadre de collaboration entre les institutions consulaires
et les institutions financières avec le Dialogue Public-Privé (DPP) ;
‐ L’existence au niveau de la région de structures de financement des artisans ;
‐ L’ouverture de villages artisanaux dans les trois départements que compte la
région ;
‐ La position de carrefour de la région ;
‐ L’implantation sur la petite côte de la plus grande station balnéaire du Sénégal.
Existence de grands centres de production artisanale (Commune de Mécké ou Ngaye,
etc.)

XV.3.2. Contraintes

XV.3.2.1. Commerce

Le Service Régional du Commerce de Thiès se trouve confronté à des difficultés qui

l’empêchent d’effectuer correctement ses missions.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 186

Ces difficultés sont :

- l’insuffisance des dotations budgétaires en matériels et fournitures de bureaux

(tables, chaises, armoires, climatiseurs, articles de papeterie, encre, etc.) ;
- l’insuffisance des dotations budgétaires pour l’entretien et la réparation des
véhicules souvent en panne ;
- l’insuffisance du parc informatique, ainsi que le non renforcement de la ligne
ADSL ;
- la vétusté des locaux du Service régional de Thiès ;
- la vétusté du réseau électrique et d’adduction d’eau du Service régional de
Thiès ;
- l’effet ralentisseur du système « GESCOMPTE » sur la bonne marche du
service.

XV.3.2.2. Artisanat
Les contraintes du secteur de l’artisanat sont nombreuses. Il s’agit :
‐ des lois et règlements en matière d’organisation des artisans qui sont dépassés ;
‐ du renouvellement tous les trois ans du bureau de la Chambre de Métiers qui
constitue une source d’instabilité ;
‐ de la faible implication des collectivités locales dans le financement des
programmes de formation ;
‐ de l’absence de fonds destinés à la formation et au perfectionnement ;
‐ de l’absence de programme de formation harmonisé par corps de métiers ;
‐ de l’absence de ligne de crédit adaptée aux réalités du secteur ;
‐ du problème de garantie de crédit ;
‐ des difficultés d’approvisionnement en matières premières et accessoires de
qualité ;
‐ des difficultés d’accès aux marchés publics.

XV.3.3. Perspectives

XV.3.3.1. Commerce
Dans le domaine du commerce, les perspectives concernent :

- l’harmonisation des interventions avec les autres services de l’Etat afin

d’améliorer l’efficacité du contrôle ;
- le renforcement des compétences des acteurs à travers la formation et
l’information.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 187

 XV.3.3.2. Artisanat
En termes de perspectives du secteur de l’artisanat, on peut citer :
‐ la création d’une mini-tannerie et d’une Unité de Formation en Maroquinerie et
Cordonnerie dans l’enceinte du village artisanal de Thiès (en partenariat avec la
TIKA) ;
‐ la formation des formateurs de maîtres artisans en menuiserie bois ;
‐ la création d’un atelier pilote de cordonnerie à Mékhé (en partenariat avec le
conseil Départemental de Tivaouane) ;
‐ la création d’un business center dans l’enceinte du village artisanal de Thiès (en
partenariat avec des membres de la Diaspora) ;
‐ la création d’un nouveau site artisanal à Pointe Saréne (dans le cadre du PSE) ;
‐ la création d’un nouveau site artisanal à Somone (dans le cadre du PSE) ;
‐ la mise en place d’un centre d’incubation pour les métiers de l’agro-alimentaire
(avec Peace corps) ;
‐ l’ouverture prochaine du village artisanal de Tivaouane.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 188

 ‐

Chapitre XVI : JEUNESSE ET SPORTS

INTRODUCTION

La population de la région de Thiès se caractérise par sa jeunesse. Les jeunes

représentent 61% de la population de la région. La jeunesse soulève principalement
la question de l’emploi mais amène aussi à réfléchir sur les infrastructures à créer pour
favoriser le développement des activités socio-éducatives.

Avec une population aussi jeune, les activités sportives jouent un rôle important dans
l’épanouissement physique et social des jeunes ainsi que dans le renforcement de
l’entente sociale entre jeunes et vieux à travers les compétitions.

Dans la région de Thiès, la mission du service régional de la jeunesse est la promotion

des jeunes et celui du Service Régional des Sports de veiller au développement des
Sports. Ils sont relayés par les Services Départementaux de Thiès, Mbour et Tivaouane
et s’appuient sur les structures délégataires.

Dans ce chapitre, nous allons d’abord faire l’état des lieux des infrastructures de la
jeunesse et des associations. Ensuite, seront présentées les structures sportives et la
situation des licenciés.

XVI.1. JEUNESSE
XVI.1.1. Les infrastructures de jeunesse

En 2015, la région de Thiès compte neuf (9) infrastructures contre dix-huit (18) en
2014 soit une réduction du nombre d’infrastructures de moitié. Les neuf (9)
infrastructures de la région sont principalement composée de :

- centres départementaux d’éducation populaire et sportive (CDEPS),

- Espaces Jeunes
- foyers de Jeunes
- Centres Conseil Adolescents.
Les centres départementaux d’éducation populaire et sportive (CDEPS) sont présents
dans chaque département, par contre la région ne compte plus de centres

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 189

socioéducatif (CSE) alors qu’il en avait deux (2) en 2014 dans le département de Thiès
et de Tivaouane. Seul le département de Thiès a un espace jeune (EJ).

Tableau 190 : Evolution du nombre d'infrastructures de jeunesse selon le type, par circonscription
administrative

Circonscriptions Année CDEPS CSE EJ FJ CCA Total

administratives
Département Mbour Année 2014 01 00 00 08 01 10
Année 2015 01 00 00 02 01 4
Département Thiès Année 2014 01 01 01 02 00 05
Année 2015 01 00 01 01 00 03
Département Tivaouane Année 2014 01 01 00 01 00 03
Année 2015
01 00 00 01 00 02
Région Année 2014 03 02 01 11 01 18
Année 2015 03 00 01 04 01 09
Variation % 0 -100 0 -63,6 0 -50

Source: CDEPS TH, CDEPS MB, CEDPS Tiv, IRS

Les foyers de jeunes (FJ) sont présent dans les trois départements, néanmoins on note
une réduction de ce dernier dans le département de Mbour (8 foyers de jeunes en
2014 contre 2 en 2015) et dans le département de Thiès (2 foyers en 2014 contre un
foyer en 2015). Seul le département de Mbour a un centre de conseil d’adolescent
(CCA).

XVI.1.2. Les associations de jeunes

Les départements de Mbour et de Tivaouane ne comptent plus de mouvements de

jeunes à caractère national en 2015, alors qu’en 2014 il y avait 6 mouvements de
jeunes dans ces deux départements. Cependant on note une évolution de moitié du
nombre de mouvements de jeunes à caractère national dans le département de Thiès
(6 en 2014 contre 12 en 2015). Entre 2014 et 2015, les autres associations déclarées
ont connu une évolution importante dans les trois départements, elles sont passées
de 90 à 374 dans le département de Mbour, de 100 à 502 dans le département de
Thiès et de 102 à 293 dans le département de Tivaouane. La région compte 1181
associations en 2015 contre 310 en 2014 soit une augmentation de 280,96%.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 190

Tableau 191 : Evolution du nombre d'associations de jeunes selon le type, par circonscription
administrative en 2015

Circonscriptions Année Mouvements de Autres Total

administratives jeunes à caractère associations
national déclarées

Département Mbour Année 2014 06 90 96

Année 2015 00 374 374

Département Thiès Année 2014 06 100 106

Année 2015 12 502 514

Département Tivaouane Année 2014 06 102 108

Année 2015 00 293 293

Région Année 2014 18 292 310

Année 2015 12 1169 1181

Variation % -33,33 300,34 280,96

Source: CDEPS TH, CDEPS MB, CEDPS Tiv, IRS

XVI.2. SPORT
XVI.2.1. Les disciplines sportives pratiquées

Vingt-quatre (24) disciplines sportives sont pratiquées dans la région de Thiès. Le roller
(sport de glisse), le vovinam Viet vo dao (art martial), la boxe anglaise, le kung-fu (art
martial), le judo (art martial), le nanbudo (art martial), l’aïkido (art martial) et le
handisport ne sont pas gérés par une structure régionale. Des associations sportives
ou clubs légalement constitués prennent en charge les pratiquants qui sont
régulièrement licenciés dans ces disciplines et organisent des compétitions. Il convient
de remarquer que l’aïkido n’est pas un sport de compétition.

En 2015, la région compte quinze (15) ligues et un (01) comité régional d’exception
(Viet Vo Dao) alors qu’en 2014, on enregistrait 13 ligues et huit (08) comités régionaux
d’exception. La randonnée pédestre et le Handisport sont régis par le comité régional
de promotion. Le basketball et le handball se sont constitués en Ligue et les courses
hippiques et la lutte sont gérées par les comités régionaux de gestion.

L’organisme régional de coordination des activités de vacances (ORCAV) et le

Secrétariat Régional de l’UASSU constituent les structures délégataires qui s’occupent
respectivement du sport civil, scolaire et saisonnier ou navétane.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 191

Tableau 192 : Situation des disciplines sportives pratiquées dans la région en 2015

Disciplines Structures de gestion Nb de clubs Nb de licenciés (dont nb Observations

sportives de filles)
Athlétisme Ligue 7 469 dt 231Filles
Basketball Ligue 13 (Mbour 4 ; Thiès 500 1500 pratiquants non
7 ; Tiv 2) licenciés
Boxe Ligue 4 Non fonctionnel
Pas de compétitions
Courses CRG1 2
hippiques
Cyclisme Ligue 5 (Mbour2 Thiès 3) 109 (hommes) pas de Pas de clubs à Tiv
filles
Football Ligue 2386
Handball Ligue 06 300 (G 125 ; F 175) 150 F et G non licenciés
Jeux de Ligue 15 73 (hommes) F 00
Dames
Karaté Ligue 17 1120
(G 898; F 222)
Lutte Comité régional de
gestion
Natation Ligue
Randonnée Comité régional de 09 75 dt 16 F 90 en cours
Pédestre promotion
Scrabble Ligue 16 103
Sport Boules Ligue 04 140
Sport Scolaire CR/RGSS /2015-2016
Sport Ligue
Travailliste
Sport ORCAV 662 ASC 30 249 Pas de filles
Vacances
Taekwondo Ligue
Viet Vo Dao Comité d’exception
Volleyball Ligue 04 105 dt 30 filles
Aîkido Ligue judo DA 1 30 dt 7 filles
Nanbudo Ligue judo DA 4 181 dt 83 filles Non affiliation 181
licenciés/600pratiquants
Spécial Antenne régionale 198 assurés
Olympics
Handisport CRP en cours 04 95 dt 10 filles
Total 2497 et 662 ASC 33747 dont 774 filles
Source : Service Régional des sports

NB : - L’ORCAV s’occupe exclusivement de football de vacances (navétane).

Il est à noter la mise sur pied en 2015 du Comité national de gestion du sport scolaire
dont l’application doit se faire au niveau régional.

En 2015, la région enregistre 662 associations sportives actives contre 938 en 2014 et
846 en 2013. Les départements de Mbour et de Thiès comptent respectivement 251
et 280 associations tandis que le département de Tivaouane ne compte que 121
associations.

Le nombre de pratiquants a augmenté en 2015 sur l’ensemble de la région et s’élève

à 33.747 licenciés contre 30.646 licenciés en 2014, dont 89 % sont issus

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 192

du « navétane ». Le Navétane est en forte progression avec 30 249 licenciés
enregistrés en 2015 alors que cette discipline disposait de 24 661 licenciés en 2014.

Avec 13 clubs, le basketball compte 1500 pratiquants non licenciés et seulement 500
licenciés. La boxe dispose actuellement de quatre clubs mais n’a pas eu de
compétitions en 2015. Il est à noter que le département de Tivaouane ne dispose pas
de ligue de cyclisme. Des pratiquants du Roller sont bien présents dans le décor
Thiéssois, à des endroits déterminés de la ville de Thiès.

XVI.2.2. Les infrastructures sportives

Les infrastructures disponibles dans la région appartiennent d’une part à l’Etat et

d’autre part au secteur privé. La région de Thiès comptait en 2015, 221 infrastructures
sportives qui sont inégalement réparties suivant les départements de Thiès (69,2%,
soit 153 unités), Mbour (21,7%, soit 48 unités) et Tivaouane se contente du reste (soit
20 infrastructures sportives). Un peu plus de 7 infrastructures sur 9 (soit 78%), dont
la moitié se localise dans le département de Thiès (soit 110 unités), sont constituées
de terrains et de stades clôturés, de terrains de football et de terrains vagues. Le
nombre des infrastructures sportives n’a pas évolué entre 2014 et 2015. Seul le
département de Tivaouane a enregistré un stade et terrain clôturé en 2015.

Tableau 193 : Evolution du nombre d'infrastructures sportives selon le type, par circonscription
administrative

Dpmt Mbour Dpmt Thiès Dpmt Tivaouane Région

Année

Année

Année

Année

Année

Année

Année

Année
Type
2014

2015

2014

2015

2014

2015

2014

2015

Stade et terrain clôturés 17 17 17 17 06 07 40 41

Plateau multifonctionnel 03 03 04 04 06 06 13 13

Terrain de football 01 01 47 47 01 01 49 49
Terrain de basketball 05 05 08 08 01 01 14 14
Terrain de handball 01 01 07 07 01 01 09 09
Terrain de volleyball 01 01 04 04 01 01 06 06
Terrain vague 20 20 63 63 83 83
Arène de lutte 00 00 00 00 00 00 00 00
Dojo 00 00 01 01 01 01 02 02
Hippodrome 00 00 01 01 01 01 02 02
Boulodrome 00 00 00 00 00 00 00 00
Piscine flottante 00 00 00 00 01 01 01 01
Gymnase 00 00 01 01 00 00 01 01

Source : Service Régional des sports

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 193

 XVI.2.3. Les associations et centres de formation sportive

Elles sont au nombre de 940 dans la région de Thiès en 2015. Le sport collectif compte
133 associations et le sport individuel, 54 et les arts martiaux 21. Concernant la lutte,
26 écuries sont en activité. Il convient de noter que ce secteur comporte également
une trentaine d’écuries non fonctionnelles et qui sont en activité à Thiès. En outre, les
pratiquants des jeux de l’esprit se sont regroupés en 16 clubs. Ces jeux concernent le
scrabble et les jeux de dames. L’Organisme régional de coordination des
activités de vacances (ORCAV) est constitué de 652 ASC répartit comme suit :

 L’ODCAV Mbour avec 251 ASC

 L’ADCAV Thiès avec 280 ASC, et,
 L’ODCAV Tivaouane avec121 ASC.

Tableau 194: Evolution du nombre d'associations et centres de formation sportive selon le type, par
circonscription administrative

Département de Mbour Département de Thiès Département de Tivaouane Région/année

Type Variation Variation Variation Variation
2014 2015 2014 2015 2014 2015 2014 2015
% % % %
ASC4 220 251 14% 161 280 74% 121 121 0% 502 652 30%
Equipes Football - - - - - - - -
Equipes Basketball 4 4 0% 7 7 0% 2 2 0% 13 13 0%
Equipes Handball 3 4 33% 1 1 0% 1 1 0% 5 6 20%
Equipes Volleyball 10 15 50% 95 90 -5% 105 105 0%
Equipes handisport 1 1 0% 3 3 0% 4 4 0%
Ecuries Lutte 13 17 31% 13 14 8% 0 0 26 31 19%
6
07(Thiès 04(Tiv 1
(Mbour2
Clubs Karaté 6 Kayar Mékhé 2 17
Joal 3
1) Mboro 1)
Saly1
Clubs Athlétisme 4 3 -25% 3 3 0% 1 1 0% 8 7 -13%
Clubs Aîkido 1 1 0%
2(1Mboro
Clubs Boxe 1 1 4
1tivaouane
Clubs cyclisme 2 2 0% 3 3 0% 0 0 5 5 0%
Clubs nambudo 2 4 100% 2 4 100%
Clubs Sports de
3 4 33% 2 2 0% 1 1 0% 6 7 17%
Boules
Associations Jeux de
5 5 0% 10 10 0% 0 0 15 15 0%
Dames
Autres Associations
de l’esprit (echec, 1 2 100% 8 13 63% 0 1 9 16 78%
scrabble)
Spécial olympic 1
Clubs Ranonnées 3 43 52 21% 20 43 75 74%
Total 266 312 17,29% 352 492 39,77% 126 153 21,43% 743 961 29,34%

Source : Service régional Sport -Thiès

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 194

Les clubs karaté sont présents dans le département de Mbour dans la commune de
Mbour (2), à Joal (3), Saly (1), dans le département de Thiès à Kayar (1) et la ville de
Thiès (6) et dans le département de Tivaouane à Mékhé (2), Mboro (1) et dans la
commune de Tivaouane (1).

XVI.2.4. Les pratiquants

Le nombre de pratiquants s’élève en 2015 à 33 271 licenciés contre 26 122 en 2014,

sur l’ensemble de la région dont 90,9% sont issus du « navétane ». En 2015, le
nombre de participants licenciés du sport de vacance s’élève à 30 249 personnes soit
une augmentation de 22,7% du nombre de pratiquants. Le nombre de licenciés
hommes a enregistré une diminution dans les disciplines du volley ball (-6%) et du
Aikido (-15%).

Tableau 17.6: Evolution du nombre de licenciés selon la discipline et le sexe

Année 2014 Année 2015 Variation en %

Disciplines Licenciés Licenciées Total Licenciés Licenciées Licenciés Licenciées

Total Total
sportives hommes femmes Licenciés hommes femmes hommes femmes

Athlétisme 233 241 474 238 231 469 2,1% -4,1% -1,1%
Courses hippiques 3 3 3 3
Cyclisme 109 0 109 109 0 109 0,0%
Handball 105 125 230 125 175 300 19,0% 40,0% 30,4%
Handisport 62 0 62 85 10 95 37,1% 53,2%
Jeux de Dames 73 0 73 73 0 73 0,0% 0,0% 0,0%
Karaté 0 901 219 1120
Lutte 0 0
Natation 0 0
Randonnée
28 15 43 59 16 75 110,7% 6,7% 74,4%
Pédestre
Rugby 0 0
Scrabble 53 2 55 95 8 103 79,2% 300,0% 87,3%
Sport Boules 140 2 142 157 4 161 12,1% 100,0% 13,4%
Sport Vacances 24 661 24661 30 249 30249 22,7%
Volley ball 80 20 100 75 30 105 -6,3% 50,0% 5,0%
Aîkido 27 3 30 23 7 30 -14,8% 133,3% 0,0%
Nanbudo 78 62 140 98 83 181 25,6% 33,9% 29,3%
Spécial olympics 0 104 94 198
Total 25652 470 26122 32394 877 33271 26,3% 86,6% 27,4%

Source : Service Régional du Sport (2015)

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 195

Le nombre de femmes licenciées s’est accru de 87% en 2015. On remarque une plus
forte adhésion des femmes dans le handball et le nanbudo. D’ailleurs, les statistiques
montrent que les femmes pratiquent plus le handball que les hommes dans la région.

En 2015, le scrabble a créé un intérêt particulier auprès de la population thièssoise en

recevant l’adhésion de 103 pratiquants contre 55 en 2014.

XVI.3. DIAGNOSTIC DU SECTEUR

XVI.3.1. Atouts et perspectives dans le secteur de la jeunesse

XVI.3.1.1. Atouts

La présence de l’ANPEJ (Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes)

avec une antenne régionale au niveau de l’Espace jeunes de Thiès est un important
atout. En effet, l’ANPEJ accompagne les jeunes dans l’élaboration et le financement
des projets des jeunes, les offres de stages et des sessions de renforcement de
capacité des jeunes en leadership et en entreprenariat jeunesse. A ce jour, près de
300 projets de jeunes des départements de Thiès, Mbour et Tivaouane ont été reçus
et 02 sessions de formation au profit de 110 jeunes ont été organisées.

XVI.3.1.2. Perspectives

Le PAPEJF (Projet d’Appui à la Promotion de l’Emploi des Jeunes et des Femmes)

financé par l’Etat du Sénégal et la BAD (Banque Africain de Développement) envisage
de créer 15 000 emplois durables en milieu rural et périurbain entre 2012 et 2017.

De plus il y a aussi le PRODAC (Programme des Domaines Agricoles Communautaires)

qui a pour objectif de promouvoir l’emploi et l’entreprenariat en milieu rural d’où la
création d’un DAC (Domaine agricole Communautaire) au niveau de Notto Diobass qui
coûtera 5 milliards de francs CFA et générera 8000 emplois directs.

XVI.3.2. Atouts et potentialités du secteur du sport

Le sport Thiéssois est représenté dans les différentes sélections nationales, dans les
championnats d’élite et dans les grandes compétitions au niveau national et dans les
tournois internationaux. La présence du centre national d’éducation populaire et
sportive qui est la seule structure de formation des cadres domiciliée au Ministère est
un important atout car il participe à la formation des sportifs et offre un cadre adéquat
pour l’épanouissement des jeunes dans le sport.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 196

 XVI.3.3. Contraintes

Les contraintes sont nombreuses dans le secteur des sports. Le sport fait partie des 9
domaines de compétences transférées aux Collectivités locales. Mais ces dernières
investissent peu dans le développement du sport à la base et ne s’impliquent pas assez
dans la formation des cadres et la gestion, la maintenance des infrastructures
sportives. En outre, les ressources budgétaires allouées au Ministère pour répondre
aux attentes du monde sportif sont insuffisantes.

XVI.3.4. Perspectives

En termes de perspectives, il convient de réformer le CNEPS ainsi que ses contenus de

formation. Un effort de recrutement devrait être fait afin de doter les services régional
et départemental en personnel. Le budget du ministère des sports devrait être revu à
la hausse surtout dans sa partie investissement afin de permettre la construction de
nouvelles infrastructures sportives.

Conclusion

Le développement des jeunes est un enjeu socioéconomique majeur. Les jeunes

constituent un groupe très aux problèmes de santé, d’éducation et d’insertion sociale.
Par conséquent leur accompagnement est primordial. L’ensemble des activités menées
par le service Régionale et les CDEPS sont très importantes pour un bon
épanouissement des jeunes Thiessois.

Par contre le sport dans la Région, on voit qu’il est très bien pratiqué bien que les
statistiques reçues ne couvrent pas l’ensemble des activités sportives du fait, d’une
part, y’en a beaucoup qui n’ont pas ce caractère qui leur permet d’être suivi et d’autre
part du fait du manque de personnel et de moyens du service Régional du sport.

Malgré, tous ces problèmes de couvertures, on voit que les ressources budgétaires
allouées au Ministère pour répondre aux attentes du monde sportif sont insuffisantes.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 197

 Chapitre XVII : TOURISME ET CULTURE

INTRODUCTION
De par sa position stratégique, ses sites touristiques, ses grands hôtels et ses belles
plages ; la région de Thiès est l’une des plus visitées du Sénégal. Ainsi le tourisme
constitue l’un des secteurs les plus importants de la région et contribue à l’économie
régionale à travers toutes les activités connexes notamment avec des opportunités
d’emplois. L’offre touristique est essentiellement concentrée entre Saly Portudal,
Nanning, Somone et Toubab Dialaw. Elle est essentiellement balnéaire dans le
Département de Mbour avec un potentiel à exploiter dans la zone de Mboro.

Le Département de Thiès est caractérisé par un tourisme de transit et d’affaires dans

une moindre mesure (organisation de séminaires, réunions, etc.).

Pour ce qui est de la politique du tourisme, elle s’inscrit dans le PSE, référentiel de la
politique économique et sociale sur le moyen et le long terme avec une vision
stratégique qui est de promouvoir un tourisme éthique, responsable, compétitif et
contribuant durablement à son émergence économique. Concernant les acteurs du
tourisme, ce sont essentiellement :

 Les trente-trois (33) Agences de voyages, de tourisme et de transports

touristiques
 Les guides touristiques agréent par le Ministère du Tourisme qui sont au nombre
de cent quinze (115)
 Les organisations professionnelles comme le Syndicat d’initiatives et de
tourisme, un comité de station chargé de la promotion et de l’animation de la
station balnéaire de Saly et une association régionale des guides touristiques

Sur le plan de la culturel, la politique du Ministère de la Culture et de la Communication

est mise en œuvre par les Centres Culturels Régionaux conformément aux lois 96 06
et 96 07 du 22 mars 1996 portant sur la décentralisation et le transfert des
compétences. Le Centre culturel régional est compétent pour l'ensemble des
collectivités locales situées sur son aire géographique. Plus spécifiquement, il assure
les missions liées à la conservation, à la documentation et à la valorisation du
patrimoine, à l'expertise, au conseil et au soutien dans le champ de la création et de
la diffusion culturelle sous toutes ses formes.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 198

Dans ce chapitre on va d’abord analyser le tourisme dans la région avant de terminer
par la culture avec le diagnostic de ces secteurs.

XVII.1. TOURISME
XVII.1.1. Situation des réceptifs du tourisme

En 2015, la région de Thiès compte plus d’hôtels avec 83%, suivi des auberges (11%).
Les campements touristiques marqués par leur inexistence au niveau du département
de Thiès, occupent quant à eux 6% des réceptifs. Par ailleurs à part une augmentation
des chambres d’auberge de 6,56%, la région enregistre une baisse générale de tous
les types de réceptifs que ce soit le type hôtel, auberge et campement touristique. Au
niveau départemental, les réceptifs sont concentrés à Mbour avec 93,24% suivi de
Thiès (4,44%) et de Tivavouane (2,32%).

Tableau 19.95 : Evolution du nombre de réceptifs par circonscription administrative

Département
Département Mbour Département Thiés Région
Tivaouane

Réceptifs
Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
- -
Réceptifs 66 53 6 7 16,67% 4 5 25,00% 76 65
19,70% 14,47%
- - -
Hôtel Chambres 2550 2133 115 133 15,65% 59 38 2724 2304
16,35% 35,59% 15,42%
- -
Lits 4970 4897 -1,47% 243 202 86 67 5299 5166 -2,51%
16,87% 22,09%
Réceptifs 67 63 -5,97% 5 5 0,00% 1 1 0,00% 73 69 -5,48%

Auberge Chambres 282 303 7,45% 19 19 0,00% 19 19 0,00% 320 341 6,56%

Lits 578 558 -3,46% 38 38 0,00% 38 38 0,00% 654 634 -3,06%

- -
Réceptifs 25 21 0 0 1 1 0,00% 26 22
16,00% 15,38%
Campement
touristique Chambres 161 158 -1,86% 0 0 14 14 0,00% 175 172 -1,71%

Lits 308 302 -1,95% 0 0 28 28 0,00% 336 330 -1,79%

Source : Service Régional du Tourisme de Thiès

En 2015 le taux d’occupation des réceptifs est de 48,34 contre 42,32 en 2014 ; soit
une augmentation de 14,22%. Néanmoins la durée de séjour au niveau des réceptifs
a connu une baisse de 10,18% passant de 2,85 en 2014 contre 2,56 en 2015.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 199

XVII.2. CULTURE
XVII.2.1. Infrastructures culturelles

La région de Thiès n’est guère bien lotie en matière d’infrastructures culturelles. Sur le
plan des infrastructures à vocation culturelle, on peut citer :

- 01 Centre Culturel Régional qui devient de plus en plus l’un des centres d’intérêt
et le principal réceptacle d’activités culturelles et artistiques de la région malgré
les contraintes
- 03 CDEPS (Thiès, Mbour et Tivaoune), victimes de délabrement et de manque
criard d’équipements;
- La Manufacture Sénégalaise des Arts Décoratifs (MSAD) ;
- Le Musée Régional dans un état lamentable;
- Le Village des Arts ;
- Le palais des Arts ;
- Les espaces Jeunes dans les trois départements ;
- L’Agora de la place de France
- La promenade des Thiessois
- L’Espace Business Center (EBC)
- La Meute
- La maison socioculturelle Keur Yaye

En plus de ces infrastructures culturelles, la région de Thiès a la particularité d’avoir

un réseau d’associations très bien structurées :
- -L’ARCOTS (Association des Artistes Comédiens Du Sénégal) / Section Thiès
- -L’AMS (Association des Métiers de la Musique) / Section Thiès
- -L’ADAPT (Association Dynamique des artistes plasticiens de Thiès)
- -Le CET (Cercle des Ecrivains de Thiès)
- -L’AELN (association des Ecrivains en langues nationales)
- -L’Association des stylistes, modélistes et coiffeuses de Thiès
- -Thiès Expo

XVII.3. DIAGNOSTIC DU SECTEUR

XVII.3.1. Atouts et potentialités
1. En matière de tourisme
Les atouts du secteur du tourisme s’illustrent à travers
 L’Aéroport de DIASS en phase de finalisation ;
 Un foyer culturel et religieux important;
 Un patrimoine historique et architectural

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 200

 2. En matière de culture

La région de Thiès dispose de potentialités énormes dans le domaine du patrimoine.

Au-delà du patrimoine culturel matériel, dont l’immobilier, fruit de la présence coloniale
qui occupe une place importante, on note la richesse de l’immatériel liée à sa position
de région de carrefour, fruit du brassage intense entres la mosaïque ethnique qui
compose sa population. La région de Thiès dispose également d’une véritable aubaine
dans le domaine des arts plastiques avec la présence de la manufacture sénégalaise
des arts décoratifs (MSAD). En plus d’être une expérience intéressante dans le domaine
des entreprises culturelles, elle constitue de par son centre de formation, un véritable
grenier de réserve d’artistes plasticiens de talents.

XVII.3.2. Contraintes
1. En matière de tourisme

Les contraintes que rencontrent le secteur du tourisme sont :

 L’érosion côtière marine; Image d’insécurité en Afrique

 La vétusté du parc hôtelier et clandestinité des certaines structures
d’hébergement
 L’Insalubrité des principales villes touristiques
 La Faiblesse de la promotion internationale

2. En matière de culture

Les contraintes sont de façon générale d’ordre financier. Le budget de fonctionnement

des infrastructures culturelles est largement inférieur aux besoins et à la demande.
Pour les artistes, en plus des difficultés qu’ils rencontrent pour les subventions, il est
noté une lenteur dans l’exécution des procédures administratives.

D’autres contraintes, qui entravent le développement du secteur à Thiès sont :

- Manque d’implication financière des communes et conseils ruraux ;

- faible mise en valeur des sites et monuments historiques ;
- Inachèvement de certains chantiers culturels ;
- Absence de cadres adéquats d’espace de diffusion de l’activité culturel et artistique
(Théâtre de verdure, salle de cinéma, médiathèque, vidéothèque, Galeries).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 201

 XVII.3.3. Perspectives
1. En matière de tourisme

Ainsi dans le cadre du PSE, il est prévu :

 Le réaménagement de Saly avec le développement d’un tourisme d’affaire

domestique;
 Le développement d’offre balnéaire à Pointe Sarène (milieu de gamme);
 Le développement d’offre balnéaire à Joal (haut de gamme).

2. En matière de culture
La culture n’est pas seulement un secteur social mais également un secteur
économique générateur d’emplois et de revenus. L’industrie et le tourisme culturels
constituent un enjeu majeur de développement économique. Pour conférer à la région
de Thiès toute la place qui est la sienne sur la scène culturelle nationale et
internationale, il doit être mis en œuvre une politique culturelle vigoureuse adaptée
aux réalités, à l’effet de réaliser les objectifs suivants.
- la prise de conscience de l’importance des enjeux culturels par tous les
pouvoirs publics décentralisés en l’occurrence les responsables des
collectivités locales de la région de Thiès.
- la valorisation du patrimoine historique et culturel de la région ;
- la réconciliation des populations de la région avec leurs cultures rurales et
urbaines ;
- l’élargissement du champ du savoir, du savoir-être et du savoir-faire ;
- susciter et encourager la création, la production, la diffusion et la protection
des œuvres artistiques de la région ;
- former, voire renforcer les capacités des acteurs culturels et artisanaux de la
région ;
- créer des cadres adéquats d’expression et d’épanouissement pour les acteurs
culturels et les populations locales ;
- raffermir considérablement les moyens d’actions en faveur de la culture.

CONCLUSION
La région de Thiès présente des caractéristiques d’un espace où la culture joue encore
un rôle très important dans le vécu quotidien de sa population. C’est dire que dans
une configuration où l’expression culturelle est si diversifiée, il est important de
valoriser les pratiques culturelles pour les rendre plus attractives, plus bénéfiques et
plus avantageuses au regard des contraintes de développement.

Sur le plan du tourisme la région a connu une baisse au niveau du nombre de réceptifs
et de la durée de séjour. Toutefois elle connait une augmentation du taux d’occupation.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 202

 Chapitre XVIII : POSTE ET SFD
Le service de la poste qui auparavant assurait principalement le transport et la
distribution de courrier en particulier les lettres et enveloppes et les petits paquets
connait de nos jours, un grand dynamisme dans le domaine des transferts d’argent.
La Société Nationale, la Poste détient 2 filiales : EMS Sénégal qui exerce dans le
courrier express et Post finances qui s’active dans les services financiers. La Poste est
présente dans toutes les régions du Sénégal et a des bureaux dans presque toutes les
localités. Elle a étendu la couverture de son réseau satellitaire au niveau de ces
différents points de présence. Au total, 140 points de service sont actuellement
couverts par ce réseau satellitaire, sur les 211 existants à la Poste.

La microfinance à travers des acteurs financiers appelés Systèmes Financiers

Décentralisés (SFD) met à la disposition des populations généralement exclues du
système bancaire, des services d'épargne et/ou de crédit. Avec un taux de pénétration
de 24,4%, la région de Thiès dispose d’un bon maillage surtout en zone rurale

Dans ce chapitre, nous allons d’abord présenter les activités de la poste puis celles des
SFD.

XVIII.1. POSTE ET AUTRES SOCIETES DE TRANSFERT D’ARGENT

XVIII.1.1. Couverture

La région de Thiès compte en 2015, vingt-sept (27) bureaux de poste contre vingt-
deux (22) en 2014 soit cinq (5) bureaux de poste en plus. Le département de Mbour
compte le plus grand nombre de bureaux de poste en 2015 (12 bureaux de poste),
suivi du département de Thiès (8 bureaux de poste) et enfin dans le département de
Tivaouane 7 bureaux de poste sont dénombrés.

Le nombre de bureaux de poste a augmenté de 23% suite à l’ouverture de nouveaux

bureaux dans les départements de Mbour et de Thiès.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 203

 Tableau 20.96 : Evolution du nombre de bureaux de poste et de boites postales par département

Circonscription administrative Année Nb bureaux de poste

Année 2014 10
Département Mbour
Année 2015 12

Année 2014 5
Département Thiès
Année 2015 8

Année 2014 7
Département Tivaouane
Année 2015 7

Année 2014 22

Année 2015 27

Variation % 23%

Source : Direction régionale de La Poste de Thiès

XVIII.1.2. Mandats émis

Dans le domaine du trafic financier, La Poste a subi la rude concurrence des autres
voies de transmission occasionnant une chute de ses activités. Les données du tableau
montrent que le montant des mandants émis par la poste a régressé de 20% en 2015
comparé à 2014. Le montant global des mandants émis est en effet passé de 8571
millions en 2014 à 6843 millions en 2015.

En 2015 le montant des mandants émis est plus important au niveau du département
de Mbour (3 600 millions) que dans le département de Thiès (1 792 millions) et
Tivaouane (1 454 millions).

Tableau 20.97 : Evolution du montant des mandats émis par la poste selon la structure de transfert
d'argent, par département

Département de Mbour Département de Thiès Département de Tivaouane Région

Variation en

Variation en

Variation en

Variation en
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
(en millions

(en millions

(en millions

(en millions

(en millions

(en millions

(en millions

(en millions
de FCFA)

de FCFA)
de FCFA)

de FCFA)

de FCFA)

de FCFA)

de FCFA)

de FCFA)

Structures

de transfert d'argent
%

Poste one 1527 819 -46% 763 535 -30% 255 444 74% 2545 1798 -29%
Versement
1419 918 -35% 418 375 -10% 403 328 -19% 2240 1618 -28%
sur compte CCP
CNE 798 709 -11% 311 298 -4% 295 304 3% 1404 1311 -7%
WESTER UNION 783 919 17% 349 411 18% 196 256 31% 1328 1586 19%
MONEY EXPRESS 19 18 -5% 18 18 0% 1 2 100% 38 38 0%
JONI-JONI 425 197 -54% 327 137 -58% 213 102 -52% 965 436 -55%
IFS/IMO 18 20 11% 16 18 13% 17 18 6% 51 56 10%
TOTAL 4989 3600 -28% 2202 1792 -19% 1380 1454 5% 8571 6843 -20%
Source : Direction régionale de La Poste de Thiès

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 204

Parmi les structures de transfert, post one a émis 26,3% des mandats suivis des
versements sur compte CCP (23,2%), western union (23,2%) et les versements sur la
caisse nationale d’épargne (19,2%). Money express, Joni joni, et IFS/IMO n’ont
générés que 7,7% des mandats émis en 2015 par la poste.

XVIII.1.3. Mandats payés

Les mandats émis par la poste en 2015 se chiffrent à 28 249 millions de FCFA soit une
augmentation de 3,8% comparé à l’année 2015. Le département de Mbour a enregistré
plus de la moitié des mandats payés dans la région (54,8%) suivi du département de
Thiès avec 30,5% des mandats émis. Le département de Tivaouane n’a enregistré que
14,7% des mandats payés de la région.

Tableau 20.98 : Evolution du montant des mandats payés par la poste selon la structure de transfert
d'argent, par département
Département de Mbour Département de Thiès Département de Tivaouane Région
(en million de FCFA)

(en million de FCFA)

(en million de FCFA)

(en million de FCFA)

(en million de FCFA)

(en million de FCFA)

(en million de FCFA)

(en million de FCFA)

Variation en %

Variation en %

Variation en %

Variation en %
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
Structures de transfert

d'argent

POSTE-ONE 1 612 1 012 -37,2% 918 817 -11,0% 532 298 -44,0% 3 062 2 127 -30,5%
Paiement CCP 745 819 9,9% 319 504 58,0% 355 201 -43,4% 1 419 1 524 7,4%
CNE 459 411 -10,5% 326 318 -2,5% 158 106 -32,9% 943 835 -11,5%
WESTER UNION 6 411 6 532 1,9% 2 701 3 018 11,7% 1 076 1 393 29,5% 10 188 10 943 7,4%
MONEY EXPRESS 1 142 711 -37,7% 843 429 -49,1% 263 335 27,4% 2 248 1 475 -34,4%
JONI-JONI 207 68 -67,1% 84 29 -65,5% 27 16 -40,7% 318 113 -64,5%
RIA 2 814 3 700 31,5% 1 410 2 400 70,2% 1 095 995 -9,1% 5 319 7 095 33,4%
CMT 1 917 2 213 15,4% 1 103 1 107 0,4% 668 794 18,9% 3 688 4 114 11,6%
BRED 3 2 -33,3% 0,75 1 33,3% 0,25 0,7 180,0% 4 3,7 -7,5%
IFS/IMO 10 11 0,1 4 5 25,0% 2 4 100,0% 16 19 18,8%
TOTAL 15 320 15 479 1,0% 7 709 8 628 1 065 4 176 4 143 -0,8% 27 205 28 249 3,8%
Source : Direction régionale de La Poste de Thiès

Contrairement aux mandats émis, Post one n’a généré que 7,5% des mandats payés.
Western union, RIA et CMT sont les moyens de transferts qui ont générés le plus de
mandats payés en 2015 avec respectivement, 38,7% ; 25,1% et 14,6 %.

XVIII.1.4. Origine et destination des mandats

Les mandants émis dans la région par les autres structures de transfert d’argent en
2015 sont, pour l’essentiel destinés à l’intérieur du pays (5 486 millions au Sénégal
contre 1 360 millions pour le reste du monde).

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 205

Tableau 20.99 : Evolution du montant des mandats émis et payés par les structures de transfert

d'argent autres que la poste selon la provenance et la destination, par département

Département de Département de Département de Région

Mbour Thiès Tivaouane

Variation en %

Variation en %

Variation en %
(en million de

(en million de

(en million de

(en million de

(en million de

(en million de

(en million de

(en million de
(en million de
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
C )

FCFA)
Désignation

Sénégal 311 298 0.9 18 128 0.6 1132 1218 1.0 608 548 0.9
7 5 5 35 3 9 7 4 6 0
destination

Reste du 187 615 0.3 36 509 1.3 248 236 0.9 248 136 0.5
monde 2 2 7 8 5 7 0 4
Total 498 360 0.7 22 179 0.8 1380 1454 1.0 857 684 0.7
9 0 2 02 2 1 5 1 6 9
Sénégal 242 201 0.8 16 153 0.9 1311 1397 1.0 329 308 0.9
0 9 3 10 8 5 6 1 7 3
provenance

Reste du 129 134 1.0 60 709 1.1 2865 2746 0.9 239 251 1.0
monde 00 60 4 99 0 6 5 14 62 5
Total 153 154 1.1 77 862 1.1 4176 4143 0.9 272 282 1.0
20 79 09 8 1 9 05 49 3

Source : Direction régionale de La Poste de Thiès

La plus forte valeur des mandants payés en 2015 concerne les mandants provenant
de l’extérieur (25 162 millions contre 3 087 millions provenant du Sénégal). Les
mandants en provenance de l’intérieur du pays ont diminué de 204 millions entre
2014 et 2015.

XVIII.2. SYSTEMES FINANCIERS DECENTRALISES (SFD)

XVIII.2.1. Couverture en SFD de la région

Le taux de pénétration des systèmes financiers décentralisés est de 24,4% en 2015

contre 22,2% en 2014. Le nombre des structures faîtières est resté inchangé et un
SFD est venu rejoindre les 26 SFD qui existaient déjà en 2014. Le nombre d’IMCEC
isolées inscrites a diminué de 3,7%.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 206

Tableau 20.100 Evolution du nombre de SFD inscrits selon la nature

Nombre SFD inscrits

Nature SFD
Année 2014 Année 2015 Variation %
Faitière 3 3 0
SFD affiliés 26 27 3,8
IMCEC isolées 27 26 -3,7
Sociétés commerciales 0 0
Total 56 56 0
Source : Données consolidées par régions des SFD, MEFP 2015

Le nombre de sociétaires des SFD de la région de Thiès est passé de 416 485 en 2014
à 461 671 en 2015 soit une augmentation de 10,8%. Cette augmentation fait suite à
l’accroissement des adhésions notées dans tous les départements et surtout à
l’adhésion des femmes qui s’est accru de 14,9%. Comparé à l’année 2014, le
département de Thiès a enregistré une augmentation du nombre de sociétaires de
11,8% suivi du département de Mbour avec 10,7% et de Tivaouane avec 9,5%.

Tableau 20.101 Evolution du nombre de sociétaires des SFD, par département

Année 2014 Année 2015 Variation %

Circonscription
Personnes

Personnes

Personnes
administrative
morales

morales

morales
Homme

Homme

Homme
Femme

Femme

Femme
Total

Total

Total
Département
94 138 53 008 16 405 163 551 102 322 61 016 17 711 181 049 8,7 15,1 8,0 10,7
Mbour
Département 10,
83 157 59 271 15 671 158 099 91 679 68 658 16 405 176 742 15,8 4,7 11,8
Thiès 2
Département
51 883 35 333 7 619 94 835 56 151 39 880 7 849 103 880 8,2 12,9 3,0 9,5
Tivaouane
229 169
Région de Thiès 147 612 39 695 416 485 250 152 41 965 461 671 9,2 14,9 5,7 10,8
178 554

Source : Données consolidées par régions des SFD, MEFP 2015

Les hommes constituent 54,2% des sociétaires tandis que les femmes ne représentent
que 36,7% des sociétaires. Les personnes morales constituent encore une faible part
dans le groupe des sociétaires avec 9,1%.

La répartition des sociétaires par département montre que 39,2 % des sociétaires sont
de Mbour, 38,3% de Thiès et 22,5% de Tivaouane.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 207

 XVIII.2.2. L’épargne et les crédits

En zone urbaine, les épargnants représentent 76,4% tandis qu’ils sont 23,6% en zone
rurale. En 2015, le nombre d’épargnants s’est accru de 1,6% chez les hommes, 5,6%
chez les femmes et 14,6% pour les personnes morales. Comparé à l’année 2014,
l’augmentation des épargnants en 2015 est beaucoup plus importante en zone rurale
qu’en zone urbaine sauf pour les personnes morales où elle est plus importante en
zone urbaine (16,1%).

Le nombre de crédits en cours a généralement baissé en 2015 par rapport à 2014. Le

nombre de crédits en cours a diminué de 55,8% chez les hommes, de 41,3% chez les
femmes et de 16,4% pour les personnes morales. En zone urbaine, la baisse est
enregistrée par tous les types de sociétaires tandis qu’en zone rurale, le nombre de crédits
en cours a augmenté de 2 % chez les femmes et de 1,9% pour les personnes morales.

Tableau 20.102 : Evolution du nombre d'épargnants, de crédits en cours et de crédits accordés selon
le sexe et la nature du sociétaire

Sexe/Nature Année 2014 Année 2015 Variation %

Désignation
sociétaire Urbain Rural Total Urbain Rural Total Urbain Rural Total
Hommes 149 939 40 717 190 656 151 422 42 232 193 654 1,0% 3,7% 1,6%
Nombre Femmes 107 272 34 875 142 147 113 293 36 815 150 108 5,6% 5,6% 5,6%
d’épargnants
Personnes
19 417 8 591 28 008 22 539 9 559 32 098 16,1% 11,3% 14,6%
morales
Hommes 93 777 7 734 101 511 37 228 7 646 44 874 -60,3% -1,1% -55,8%
Nombre de
crédits en Femmes 61 511 6 322 67 833 33 365 6 449 39 814 -45,8% 2,0% -41,3%
cours Personnes
14 902 2 314 17 216 12 039 2 358 14 397 -19,2% 1,9% -16,4%
morales
Hommes 30 942 7 715 38 657 31 458 7 948 39 406 1,7% 3,0% 1,9%
Nombre de
crédits Femmes 27 478 6 673 34 151 33 569 7 257 40 826 22,2% 8,8% 19,5%
accordés Personnes
6 277 1 086 7 363 7 306 8 209 16,4% -16,9% 11,5%
morales 903

Source : Données consolidées par régions des SFD, MEFP 2015

Le nombre de crédits accordés est en progression en 2015 comparé à 2014 pour tous
les types de sociétaires et selon la zone. Il a augmenté de 1,9% pour les sociétaires
hommes, de 19,5% pour les sociétaires femmes et de 11,5% pour les personnes
morales. Cependant, le nombre de crédits accordés en zone rurale aux personnes
morales a diminué de 16,9%.

Comparé à l’année 2014, le montant de l’épargne collecté en 2015 a augmenté de

8,7% chez les sociétaires hommes et de 41,7% chez les sociétaires femmes. L’épargne
collectée au niveau des personnes morales a quant à lui baissé de 29,3%. L’analyse

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 208

des données selon la zone montre que l’augmentation de l’épargne collectée est plus
importante en zone urbaine qu’en zone rurale.

L’encours de crédit chez les sociétaires hommes est passé de 29 229 166 659 FCFA en
2014 à 33 892 260 691 FCFA en 2015, soit une hausse de 14,1%. Par contre, l’encours
de crédit a baissé de 12,3 % chez les sociétaires femmes et de 13 % pour les
personnes morales. Selon la zone, la diminution est également constatée pour les
sociétaires femmes et les personnes morales. L’encours de crédit en zone urbaine
représente 86,1% et de 13,9% en zone rurale en 2015.

Tableau 20.103 : Evolution des montants de l’épargne collectée, de l’encours de crédit et des crédits
accordés selon le sexe/nature du sociétaire et le milieu de résidence

Année 2014 Année 2015 Variation

Sexe/
Désignation Nature (en millions de FCFA) (en millions de FCFA) en %
sociétaire
Urbain Rural Total Urbain Rural Total Urbain Rural Total
Hommes 24 333 365 132 2 758 292 306 27 091 657 438 26 262 499 241 3199 617 937 29 462 117 178 7,9% 16,0% 8,7%
Epargne
Femmes 7 016 765 381 526 386 129 7 543 151 510 9 941 186 222 744 927 618 10 686 113 840 41,7% 41,5% 41,7%
collectée
Personnes
3 238 494 652 1 186 019 578 4 424 514 230 2 186 620 839 3 127 279 331 -32,5% -20,7% -29,3%
morales 940658492

Hommes 25 801 788 893 3 912 908 940 29 714 697 833 29 229 166 659 4663 094 032 33 892 260 691 13,3% 19,2% 14,1%
Encours de
Femmes 10 866 812 296 683 253 463 11 550 065 759 9 572 701 129 557 940 958 10 130 642 087 -11,9% -18,3% -12,3%
crédit
Personnes
4 073 449 453 1 842 761 716 5 916 211 169 3 553 898 177 1591 202 612 5 145 100 789 -12,8% -13,7% -13,0%
morales
29 058 971 250 2277 056 691 4 597 756 622 -1,9% -1,9% -1,9%
Hommes 29 633 927 094 2 320 699 931 31 954 627 025
Montant des
crédits Femmes 8 886 972 443 697 341 070 9 584 313 513 9 144 353 746 717 423 995 9 861 777 741 2,9% 2,9% 2,9%
accordés
Personnes 6 404 243 998 501 167 011 6 905 411 009 22,0% 22,0% 22,0%
5 247 881 598 410 729 976 5 658 611 574
morales

Source : Données consolidées par régions des SFD, MEFP 2015

Le montant des crédits accordés aux sociétaires hommes a subi une diminution de
1,9% en 2015 comparé à 2014. Par contre, pour les sociétaires femmes et personnes
morales, un accroissement respectivement de 2,9% et 22% du montant des crédits
accordés est enregistré. Selon la zone, les crédits accordés ont augmentés pour les
sociétaires femmes (2,9%) et pour les personnes morales (22%) tandis qu’ils ont
diminués chez les sociétaires hommes (1,9%).

Dans la région de Thiès l’évolution de l’encours d’épargne est positive entre 2015 et
2014. En effet il ressort de l’analyse du tableau ci-dessus une augmentation des dépôts
à vue de 12,2%, des dépôts à terme de 10,7% et des autres dépôts de 9,3%. Le
même fait est observé au niveau départemental avec un accroissement des différents
types de dépôts. Toutefois pour le dépôt à terme on note une certaine dispersion de
cet accroissement. En effet les départements de Thiès et Tivaouane connaissent

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 209

respectivement une augmentation de 17% et de 18,4% contre 3,8% pour le
département de Mbour.

Tableau 20.104 : Evolution du montant de l’encours d’épargne et de l’encours de crédits (en millions de
FCFA), par département

Département
Département Mbour Département Thiès Région
Tivaouane

Variation %

Variation %

Variation %

Variation %
Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015

Année 2014

Année 2015
Désignation

Encours d’épargne (en million de FCFA)

Dépôts à vue 6 359 7 195 13,1% 5 940 6 561 10,5% 3 629 4 116 13,4% 15 928 17 872 12,2%

Dépôts à terme 4 050 4 204 3,8% 3 005 3 515 17,0% 1 220 1 445 18,4% 8 275 9 164 10,7%

Autres dépôts 6 466 7 106 9,9% 5 747 6 198 7,8% 2 642 2 935 11,1% 14 855 16 239 9,3%

Encours de crédits (en million de FCFA)

Court terme 7 033 7 291 3,7% 6 665 6 989 4,9% 4500 4 162 -7,5% 18 198 18 442 1,3%

Moyen terme 6 382 6 925 8,5% 5 537 5 895 6,5% 2506 2 803 11,9% 14 425 15 623 8,3%

Long terme 2 923 2 951 1,0% 4 972 5 434 9,3% 4285 4 471 4,3% 12 180 12 856 5,6%

Crédits en
896 854 -4,7% 981 828 -15,6% 502 565 12,5% 2 379 2 247 -5,5%
souffrance

Source : Données consolidées par régions des SFD, MEFP 2015

Concernant l’encours de crédits on note dans la région une augmentation des crédits
à court terme (1,3%), des crédits à moyen terme (8,3%) et des crédits à long terme
(5,6%). Par contre pour les crédits en souffrance elles enregistrent une baisse de
5,5%.

Toutefois, l’évolution dans la région des différents types de crédits ne va pas dans le
même sens au niveau départemental. En effet à part les crédits à moyen terme et les
crédits à long terme, où on observe une augmentation au niveau régional et
départemental entre 2015 et 2014 ; on remarque une baisse de 7,5% des crédits à
court terme pour le département de tivavouane alors qu’au niveau régional on a une
augmentation de 1,3%.

Le même constat est fait pour les crédits en souffrance avec une baisse au niveau
régional de 5,5% tandis qu’au niveau départemental on note une augmentation de
12,5% avec le même département de Tivavouane.

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 210

 ANNEXES

DEMOGRAPHIE
Annexe 1: répartition de la population par groupes d’âges
Groupes d'âges Effectifs
0‐4 282907
5‐9 254832
10‐14 232864
15‐19 207098
20‐24 173995
25‐29 145162
30‐34 122865
35‐39 102807
40‐44 81095
45‐49 64763
50‐54 57650
55‐59 49700
60‐64 37182
65‐69 26921
70‐74 19666
75‐79 13055
80 et plus 16758
Source : ANSD. Projections de 2015

Annexe 2: Répartition de la population dans le département de Mbour

Homme Femme Ensemble

DEPARTEMENT MBOUR 357905 348534 706439
COM. JOAL‐ FADIOUTH 25574 22907 48481
COM. M’BOUR 124200 121649 245849
COM. GUEKOKH 14409 14142 28551
COM. THIADIAYE 7732 8084 15817
COM. N’GAPAROU 5389 4670 10060
COM. POPOGUINE 4519 4618 9137
COM. SALY PORTUDAL 14946 13512 28458
COM. SOMONE 2992 2761 5754
ARRONDISSEMENT FISSEL 44305 45295 89600
CR. FISSEL 19767 20754 40522
CR. N’DIAGANIAO 24537 24541 49078
ARRONDISSEMENT SESSENE 47399 45222 92622
CR. N’GUENIENE 18918 17500 36417
CR. SANDIARA 15151 14876 30026
CR. SESSENE 13331 12847 26178
ARRONDISSEMENT SINDIA 66440 65674 132113
CR. MALICOUNDA 33069 31390 64458
CR. DIASS 15675 16427 32103
CR. SINDIA 17696 17857 35553
Source : ANSD. Projections de 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 211

Annexe 3: Répartition de la population dans le département de Thiès
Homme Femme Ensemble
DEPARTEMENT THIES 350027 355288 705315
COM. KHOMBOLE 7953 8509 16462
COM. POUT 12466 12595 25060
COM. CAYAR 12659 12251 24909
ARRONDISSEMENT THIES NORD 54849 55091 109940
CA. THIES NORD 54849 55091 109940
ARRONDISSEMENT THIES SUD 109526 116140 225667
CA. THIES EST 68227 71270 139497
CA. THIES OUEST 41299 44870 86170
ARRONDISSEMNT NOTTO 33445 32251 65696
CR. NOTTO 22128 22163 44291
CR. TASSETTE 11317 10088 21405
ARRONDISSEMNT THIENABA 65346 65339 130685
CR. N’DIEYENE SIRAKH 16052 15753 31805
CR. N’GOUNDIANE 13115 12948 26063
CR. THIENABA 12676 12941 25616
CR. TOUBA TOUL 23504 23697 47201
ARRONDISSEMNT KEUR MOUSSA 53780 53114 106895
CR. DIENDER GUEDJI 17564 17618 35183
CR. FANDENE 15507 14117 29625
CR. KEUR MOUSSA 20709 21378 42088
Source : ANSD. Projections de 2015

Annexe 4: Répartition de la population dans le département de Tivaouane

Homme Femme Ensemble
DEPARTEMENT TIVAOUANE 238988 238576 477564
COM. MEKHE 11539 12693 24232
COM. TIVAOUANE 36721 36741 73462
COM. M’BORO 14887 14362 29248
ARRONDISSEMENT MEOUANE 58848 58717 117565
CR. MEOUANE 18150 19465 37615
CR. TAIBA N’DIAYE 11654 11865 23518
CR. DAROU KHOUDOSS 29044 27387 56431
ARRONDISSEMENT MERINA DAKHAR 42142 41272 83414
CR. KOUL 13999 14385 28384
CR. MERINA DAKHAR 17341 16821 34161
CR. PEKESSE 10802 10066 20868
ARRONDISSEMENT NIAKHENE 30024 29357 59381
CR. M’BAYENE 4877 4974 9851
CR. N’GANDIOUF 14146 13598 27744
CR. NIAKHENE 4733 4679 9411
CR. THILMAKHA 6269 6106 12375
ARRONDISSEMENT PAMBAL 44827 45434 90261
CR. CHERIF LÖ 9567 9247 18813
CR. MONT‐ ROLLAND 7201 7714 14915
CR. NOTTO GOUYE DIAMA 11377 11663 23039
CR. PIRE GOUREYE 12448 12242 24690
CR. PAMBAL 4235 4568 8803
Source : ANSD. Projections de 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 212

ANNEXE AGRICULTURE
Annexe 5: Répartition par département du matériel agricole motorisé

Désignation matériel Quota Quota Quota Quota

région département département département
Mbour Thiès Tivaouane
Tracteur 75‐78 CV 25 7 8 10
Offset 22 disques 25 7 8 10
Semoirs grandes cultures, 13 rangs 25 7 8 10
Semoir pour maraîchage (oignon et 5 1 2 2
carotte)
Bineuses‐fertiliseurs 6 lignes 25 7 8 10
Herses à dents 6 2 2 2
Lames niveleuses 10 3 3 4
Planteuses de manioc 4 1 1 2
Motoculteurs équipés 10 3 3 4
Billonneuses à disques 6 2 2 2
Pulvérisateur tracté de 400 L 10 3 3 4
Herse rotative 11 3 3 5
Epandeur d’engrais (matière 2 0 1 1
organique et phosphate)
Source : DRDR Thiès

Annexe 6: Situation du Programme de Multiplication des Semences dans les trois départements
Espèces Département Variétés Niveaux à Superficies
produire programmées
(Ha)
Thiès 55-33 ; 55-437 ; F11 ; GC8 R1 ; R2 ; R3 117,5
Arachide Tivaouane 55-33 ; 55-437 ; 73-30 ; GH119 R1 ; R2 ; R3 ; 2647,6
Base
Mbour 55-33 ; 55-437 ; F11 ; GC8 R1 ; R3 19,5
Thiès Thialack ; Souna 3 Base ; R1 10,04
Mil Tivaouane Gawane ; Sosat, Ismi ; Souna 3 Base ; R1 ; R2 96
Mbour Souna 3 ; Thialack ; Thialack 2 ; Sosat ; Base, R1 71
Gawane
Thiès Yacine ; Pakau Base ; R2 ; R3 6,2
Niébé Tivaouane Yacine ; Melakh Base 31
Mbour Melakh Base ; R3 3,75
Sorgho Mbour CE145, CE180, 621A, 622B ;Darou Base, R1 80
Tivaouane 621B Base 7
Sésame Mbour 32-15 Base 6
Maïs Mbour Suwan Base 1
Riz Mbour Nerica 4 ; Nerica 6 R2 7
TOTAL TVTN 3110,59
Source : DRDR Thiès

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 213

Annexe 7: Les structures de formation

Identification Secteurs d'activités Adresses

Centre International de Horticulture/ agriculture/ apiculture BP 11

FormationPratique (CIFOP) Mboro/mer
Maleye
Amadou
Diagne
Centre d'Initiation Horticole Horticulture Quartier
(CIH) Nguent
Centre de Formation et de Maraîchage, protection des végétaux, arboriculture fruitière et Km 18 Rte de
Réinsertion Agricole de forestière, élevage, gestion /comptabilité agricole, mécanique et Kaolack
Sandiara entretien du matériel agricole, organisation des groupements
villageois et petits projets ruraux
Centre d'Enseignement Artisanat (teinture, broderie et couture), construction métallique, BP : 695
Technique de Nguékhokh menuiserie bois, arts ménagers, maçonnerie, agriculture Mbour
(maraîchage, grandes cultures, formation en techniques agricoles)
CEGEA Formation en entreprenariat (insertion, perfectionnement) dans les ENSA Thiès
(Centre d'Etudes et de volets du maraîchage, riziculture, crédit agricole, embouche,
Gestion des Entreprises protection des végétaux, etc.
Agricoles) recherche appliquée suivi /appui-conseil
GERT Animation et appui aux OP, formation sur des thèmes techniques BP : 416 /Thiès
liés à la gestion des ressources naturelles
GREEN Sénégal Renforcement des capacités, appui à la décentralisation, formation, 19, HLM Rte
appui –conseil, communication, microcrédit de Dakar
ACA (Association Conseil Conduite d'atelier de formation (utilisation des techniques de Adresse
pour l'Action) formation pour adultes) /Thiès : en face
Gestion financière : systèmes de comptabilité simplifiés pour les village
micro-entreprises, les groupements de producteurs, et les ONG artisanal
Diagnostic /Evaluation des organisations Quartier 10ème
Gestion des subventions Thiès
Assistance en crédit
AGRECOL/Afrique Formation et information sur l'agriculture écologique BP : 347/Thiès

Association Sénégalaise pour Formation et information sur l'agriculture écologique BP : 412 Thiès
la Promotion de l'Agriculture
Biologique (ASPAB)
A N A F A (Association Alphabétisation, décentralisation, MicroCrédit, Formation des En face Lycée
Nationale pour la Formation adultes Quartier SOM
des Adultes)
ANCAR Formation des OP (formation des promoteurs du FNPJ) Quartier 10é
ISEP (Institut Supérieur Formation dans la Filière Exploitation agricole 10ème RIAOM
d’Enseignement
Professionnel)

Source : DRDR Thiès

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 214

Annexe 8: Résultats des programmes de multiplication de semences

Espèces Département Superficies Superficies Production Production Collecte

programmées homologuées brute homologuée (Tonnes)
(Ha) (Ha) (tonnes) (tonnes)
Thiès 117,5 114,2 104,61 108,81 105,2
Arachide Tivaouane 2647,6 2589 2724,95 2716,7 2576,7
Mbour 19,5 18 18,7 17,55 14,6
Région 2784,6 2721,2 2848,26 2843,06 2696,5
Thiès 10,04 10,04 11,28 11 10
Mil Tivaouane 96 91 121,4 121,3 80,5
Mbour 71 59,2 57,92 54,3 48,7
Région 177,04 160,24 190,6 186,6 139,2
Thiès 6,2 6,2 4,28 4,26 3,75
Niébé Tivaouane 31 30 22,28 22,2 21,9
Mbour 3,75 3,5 1,8 1,3 1
Région 40,95 39,7 28,36 27,76 26,65
Sorgho Mbour 80 73,6 107,37 103,15 99,8
Tivaouane 7 6,5 107,37 103,15 99,8
Région 87 80,1 214,74 206,3 199,6
Sésame Mbour 6 0 0 0 0
Maïs Mbour 1 1 0,35 0,3 0,3
Riz Mbour 7 0 0 0 0
TOTAL TVTN 3103,59 3002,24 3282,29 3264,02 3062,25
Source : DRDR Thiès

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 215

 ANNEXES COMMERCE

Annexe 9: Liste des produits retirés des circuits de distribution

Désignation Marque commerciale Présentation Quantité/Nombre

Produits périmés 5,13 tonnes
Produits de contrefaçon 625 kg
Produits pharmaceutiques 50 kg
Café moulu 325 Kg
Piles électriques VINNIC et ROYAL R20 R6 1962
Sucre cristallisé 2,55 tonnes
Gaz butane Bonbonne 2,7kg 521
Gaz butane Bonbonne 6kg 934
Huile Bidon 700litres
Lait en poudre Végétal Sac 625 kg
Riz brisé Non parfumé sac 5,45 tonnes
Source : SRC (2015)

ANNEXE EDUCATION

Tableau 4.105: Répartition des apprenants par diplômes d’état et année d’étude

Statut Sexe DIPLOMES Total

génér
BEP BP BT BTS CAP

1ère 2ème 3ème 1ère 2ème 3ème 1ère 2ème 3ème 1ère 2ème 3ème An 1ère 2ème 3ème
année année année année année année année année année année année année pré année année année
Privé F 112 30 88 9 7 0 13 28 10 132 23 22 6 297 124 37 938

G 82 50 12 32 31 0 33 25 5 83 42 35 5 240 125 57 857

Public F 32 15 10 0 0 0 5 9 16 8 0 0 0 352 136 100 683

G 114 137 21 0 0 0 100 123 126 50 0 0 0 301 179 189 1340

région Thiès 340 232 131 41 38 0 151 185 157 273 65 57 11 1190 564 383 3818

Total général 1611 1365 296 73 171 25 1066 1018 692 3754 2721 133 31 4909 3536 2128 23529

Source : Annuaire statistique FPT 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 216

ANNEXE ENVIRONNEMENT

Tableau 13.512: Réunion de comité technique des projets implantés par site de projet

Thiès Tivaouane Mbour

Projet de construction et d’exploitation
Projet d’alimentation en eau potable
d’une centrale solaire de 20 MW à
de la zone économique spéciale
SinthiouMékhé dans la commune de
(DISEZ 1) et ses environs.
Méouane
Réunion comité technique pour la
pré-validation du rapport d’EIES du
projet de mise en place de carrières
de calcaires à Bandia par Global
Transports et Mines (GTM).
Projet Projet de construction d’une Unité de
d’exploitation fabrication de Câbles dans la
d’une carrière de Commune de Sindia
Projet d’installation de parc éolien à
calcaire dans la Réunion comité technique de la
Taïba Ndiaye.
forêt classée de société minière « Djibril Diagne mon
Pout (Commune parent », projet d’ouverture et
de Keur Moussa) d’exploitation d’une carrière de 10
hectares dans la forêt classée de
Bandia (Thiès).
Projet d’ouverture et d’exploitation
d’une carrière de 10 hectares dans la
forêt classée de Bandia
Réunion comité technique SEPHOS
pour la pré-validation du rapport
d’EIES du projet d’exploitation du
permis de recherche (3500 Ha)
Source : DREEC/Thiès déc. 2015

Situation Economique et Sociale de la Région de Thies, édition 2015 Page 217

 ANNEXE EMPLOI ET TRAVAIL
Tableau 14.106 : Situation du nombre de conflits de travail selon le secteur d'activité de
l'établissement

Secteur d’activité Conflits individuels Conflits collectifs Ensemble

Conciliations

Conciliations

Conciliations

Conciliations

Conciliations

Conciliations
conciliations

conciliations

conciliations
partielles

partielles

partielles
Total

Total

Total
Non

Non

Non
Agriculture, élevage et chasse 11 0 23 34 0 0 0 0 0 0 3 34
Pêche et aquaculture 5 0 12 17 0 0 0 0 0 0 0 17
Boulangerie, pâtisserie et pâtes 41 1 35 77 3 0 0 3 12 1 25 80
alimentaires
Transformation des fruits et 2 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 2
légumes et fabrication d'autres
produits alimentaires
Industries des boissons 0 0 5 5 0 0 0 0 0 0 5 5
Industries du cuir et de la 0 0 2 2 0 0 0 0 0 0 2 2
chaussure
Industries extractives 30 1 4 35 0 0 1 1 3 1 4 36
Industries du papier et cartons, 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 1
de l'édition et de l'imprimerie
Industries chimiques 0 0 5 5 0 0 0 0 0 0 0 5
Fabrication d'autres produits 0 0 3 3 0 0 0 0 0 0 3 3
minéraux non métalliques et de
matériaux de construction
Autres industries mécaniques 0 0 10 10 0 0 0 0 0 0 2 10
Industries diverses 5 1 0 6 0 0 0 0 0 1 0 6
Energie 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 1
Préparation de sites et 28 0 21 49 3 0 3 6 6 0 12 55
construction d'ouvrages de
bâtiment ou de génie civil
Travaux d'installation et de 0 0 3 3 0 0 0 0 0 0 3 3
finition
Commerce de véhicules, 0 0 11 11 0 0 0 0 0 0 11 11
d'accessoires et de carburant
Autres commerces 73 0 30 103 0 0 1 1 38 0 8 104
Transport et communication 0 0 15 15 0 0 0 0 0 0 5 15
Hôtels, bars et restaurants 309 8 151 468 3 0 2 5 179 6 124 473
Activités financières 10 0 0 10 0 0 0 0 0 0 0 10
Activités immobilières 0 0 5 5 0 0 0 0 0 0 5 5
Services aux entreprises 0 0 5 5 0 0 0 0 0 0 5 5
Réparations 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Education 15 2 11 28 0 0 0 0 0 2 11 28
Total 529 13 353 895 9 0 7 16 238 11 230 911

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