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Importance et Définition de la Fiche de Poste

La fiche de poste est un document décrivant les caractéristiques, missions et compétences requises pour un poste au sein d'une entreprise. Elle sert de guide pour le recrutement et la gestion de carrière, en clarifiant les responsabilités et les activités liées à un poste. Ce document aide également les salariés à se concentrer sur leurs tâches sans dispersion.

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Importance et Définition de la Fiche de Poste

La fiche de poste est un document décrivant les caractéristiques, missions et compétences requises pour un poste au sein d'une entreprise. Elle sert de guide pour le recrutement et la gestion de carrière, en clarifiant les responsabilités et les activités liées à un poste. Ce document aide également les salariés à se concentrer sur leurs tâches sans dispersion.

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FICHE DE POSTE

I. DEFINITIONS

➢ La fiche de poste est un document d’une ou plusieurs pages décrivant certaines


caractéristiques de la fonction exercée par le salarié dans une structure donnée

➢ La fiche de poste est une carte d’identité d’un employé au sein dune entreprise et
vise à encadrer les fonctions d’un salarié

➢ La fiche de poste est un document exhaustif détaillant le rôle, les missions, les
activités et les compétences requises pour un collaborateur donné

➢ La fiche de poste décrit toutes les activités et les tâches liées à un poste, sans
être nominative

II. IMPORTANCE D’UNE FICHE DE POSTE

La fiche de poste est un guide ultime pour trouver la bonne personne qui saura
s’intégrer dans votre équipe. C’est un outils de gestion de carrière.

III. RÔLE D’UNE FICHE DE POSTE


➢ La fiche de poste permet au salarié de définir les contours de l’activité et de se
concentrer sur le travail demandé, sans s’éparpiller.

➢ La fiche de poste a pour rôle de fournir une information claire, homogène et


complète sur la nature des activités et des responsabilités confiées à un
collaborateur sur un poste donné ainsi que sur les conditions et moyens
d’exercice de celle-ci.

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