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CPS Aooam #02-DRCRMS-2025

L'appel d'offres ouvert n° 02/DRCRMS/2025 concerne la sécurité, la surveillance et le gardiennage des bâtiments administratifs de la Direction Régionale de la Culture de Marrakech-Safi, avec un marché reconductible sur trois ans. Les prestations doivent être exécutées dans divers sites culturels de la région, et le marché est soumis à des conditions administratives et financières spécifiques, y compris des exigences de cautionnement. Le titulaire doit également souscrire à des assurances pour couvrir les risques liés à l'exécution du marché.

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CPS Aooam #02-DRCRMS-2025

L'appel d'offres ouvert n° 02/DRCRMS/2025 concerne la sécurité, la surveillance et le gardiennage des bâtiments administratifs de la Direction Régionale de la Culture de Marrakech-Safi, avec un marché reconductible sur trois ans. Les prestations doivent être exécutées dans divers sites culturels de la région, et le marché est soumis à des conditions administratives et financières spécifiques, y compris des exigences de cautionnement. Le titulaire doit également souscrire à des assurances pour couvrir les risques liés à l'exécution du marché.

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MARCHE RECONDUCTIBLE N°: …………………

APPEL D’OFFRES OUVERT A MAJORATION


N° 02/DRCRMS/2025
(SÉANCE PUBLIQUE)
Objet :

La Sécurité, la Surveillance et le Gardiennage des


Bâtiments Administratifs Relevant de la Direction
Régionale de la Culture de Marrakech-Safi
-Lot unique -

CAHIER DES
PRESCRIPTIONS SPECIALES

Passé avec : ………………………………..…………………..………………………………………


(Nom de l’Entreprise)
PRÉAMBULE DU CAHIER DES PRESCRIPTIONS SPECIALES

Marché reconductible passé par appel d’offres ouvert à majoration, séance publique, en application de
l’article 8, de l’alinéa 2 du Paragraphe 1 de l’Article 19, Paragraphe 1 de l’Article 20 et alinéa 3 parag
3 de l’Article 20 du Décret n° 2-22-431 du 15 chaabane 1444 (8 mars 2023) relatif aux marchés publics
ENTRE :
La Direction Régionale de la Culture de la Région Marrakech-Safi agissant au nom et pour le compte du
Ministère de la culture de la jeunesse et des sports - Département de la culture-
Désigné ci-après par le terme « Maître d’Ouvrage », D’UNE PART
ET :
1. Cas d’une personne morale (*):
▪ M. …………………………………………………………qualité …………………………..…………….
▪ Agissant au nom et pour le compte de………………………………………………..……...………...
en vertu des pouvoirs qui lui sont conférés.
▪ Au capital social ………………………………….. Patente n° ………….…………IF N°………….……...
▪ Registre de commerce de …………………………..Sous le n°………………………..…….….
▪ Affilié à la CNSS sous n° ……………………………………………..………………….……….
▪ ICE ………………………………………………………………………………………………………………
▪ Faisant élection de domicile au …………………………………………………………………………………………..………..
▪ Compte bancaire n° (RIB sur 24 positions)…… …………………………………………………………… …….ouvert auprès
de … ………………………………….
Désigné ci-après par le terme « prestataire » D’AUTRE PART

2. cas de personne physique (*) :


▪ M……………………………………………………………………………………….……...……..
▪ Agissant en son nom et pour son propre compte.
▪ Registre de commerce de …………….………………..sous le °………………………………….
▪ Patente n° …………………………………..………IF N°…………………………………………….…
▪ Affilié à la CNSS sous n° ………………………………..………………………………..………..
▪ ICE ………………………………………………………………………………………………………………
▪ Faisant élection de domicile au ………………………………..……………….…….....................
▪ Compte bancaire n° (RIB sur 24 positions)……………………………………………………………….…….….ouvert auprès
de…………………….…..
Désigné ci-après par le terme « prestataire » D’AUTRE PART

3. cas d’un groupement (*) :


Les membres du groupement soussignés constitué aux termes de la convention …… (les références de la convention) :
- Membre 1 :
▪ M. ………………………………………………..………qualité ……………….………….…….
▪ Agissant au nom et pour le compte de……………………………………...……….…………….
……………………………………..…………….…..en vertu des pouvoirs qui lui sont conférés.
▪ Au capital social ……………………………………. Patente n° …………………IF °………….…..
▪ Registre de commerce de…………………………………Sous le n°……………………………..
▪ Affilié à la CNSS sous n° ………………………………..………………………………….……
▪ ICE ……………………………………………………………………………………………………………
▪ Faisant élection de domicile au ……………………………………………………………………
▪ Compte bancaire n° (RIB sur 24 positions)….………………………………………………………………ouvert auprès
d…………..…….

- Membre 2 : (Servir les renseignements le


concernant)…………………………………………………………………………………………………
- Membre n :
Nous nous obligeons (conjointement ou solidairement, selon la nature du groupement) ayant M…… (prénom, nom et qualité) en tant
que mandataire du groupement et coordonnateur de l’exécution des prestations, ayant un compte bancaire commun sous n° (RIB sur
24 positions) :....................................................................……ouvert auprès de ……………………

Désigné ci-après par le terme « prestataire ». D’AUTRE PART


(*) A supprimer le cas échéant

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :


2
CHAPITRE I : CLAUSES ADMINISTRATIVES

Article 1 : Objet du marché


Le présent marché reconductible a pour objet : La Sécurité, la Surveillance et le Gardiennage
des Bâtiments Administratifs relevant de la Direction Régionale de la Culture de
Marrakech-Safi – Lot Unique -

Article 2 : Lieux d’exécution des prestations


Les prestations seront exécutées dans les sites et les bâtiments que voici :
▪ Siège de la Direction Régionale de la Culture de la Région Marrakech-Safi à
Marrakech ;
▪ Conservatoire régional de la musique et de l’art chorégraphique à Marrakech ;
▪ Théâtre Dar Attakafa Daoudiate à Marrakech ;
▪ Médiathèque de Marrakech ;
▪ Galerie d’Art Daouidiate à Marrakech ;
▪ Conservatoire de la musique aarsat al hamed Marrakech ;
▪ Mediatheque el Koudia ;
▪ Centre Culturel de Tamensourt à Marrakech ;
▪ Centre Culturel de Bengrir ;
▪ Centre Culturel de Sidi Rahal ;
▪ Centre Culturel d’El- Kelâa des Sraghna ;
▪ Maison de la Culture d’El- Kelâa des Sraghna ;
▪ Galerie d’Art d’El- Kelâa des Sraghna ;
▪ Centre Culturel de Chichaoua ;
▪ Centre Culturel Imantanout ;
▪ Centre Culturel Ait ourir ;
▪ Site de Jbel Irhoud – Province de Youssoufia.

Article 3 : Division par lots


Les prestations du présent marché seront présentées en lot unique.

Article 4 : Pièces constitutives du marché


Les pièces constitutives du marché comprennent :

- L’acte d’engagement,
- Le présent Cahier des Prescriptions Spéciales,
- Le bordereau des Prix - Détail Estimatif,
- Le sous-détail des prix,
- Le CCAG-EMO.

3
En cas de contradiction ou de différence entre les pièces constitutives du marché, ces pièces
prévalent dans l’ordre où elles sont énumérées ci-dessus.
Article 5 : Textes généraux
Les obligations du prestatire pour l'exécution des travaux, objet du marché résultent de
l'ensemble des documents suivants :
• Le Dahir n° 1-15-05 du 19/02/2015 portant exécution de la loi 112-13 relative au
nantissement des marchés publics ;
• Les Dahirs des 21 Mars 1943 et 27 Décembre 1944 en matière de législation sur les
accidents du travail ;
• Le Décret Royal n°330-66 du 10 Moharrem 1387 (21 Avril 1967) portant règlement de la
comptabilité publique tel qu’il a été modifié et complété ;
• La loi 65-99 du 11 septembre 2003, relative au Code du Travail ;
• Le Décret n°2-22-431 du (08 Mars 2023) relatif aux marchés publics tel qu'il a été modifié
et complété ;
• Le Décret n° 2-07-1235 du 4 Novembre 2008 relatif au contrôle des dépenses de l'Etat ;
• Le décret n° 2-01-2332 du 22 rabii I 1423 (4 juin 2002) approuvant le cahier des clauses
administratives générales applicables aux marchés de services portant sur les prestations
d'études et de maîtrise d'oeuvre passéspour le compte de l'Etat ;
• Le Décret n°2-16-344 du 22 Juillet 2016 fixant les délais de paiement et les intérêts
moratoires relatif aux commandes publiques ;
• Le décret n° 2-23-799 du 27 rabiaa I 1445 (13 oct. 2023) fixant le salaire minimum légal
dans les activités agricoles et non-agricoles
• Le Décret n° 2-14-272 du 14 rajeb 1435 (14 mai 2014) relatif aux avances en matière de
marchés publics ;
• Les textes officiels réglementant la main d'œuvre et les salaires .
Ainsi que tous les textes règlementaires ayant trait aux marchés publics rendus applicables à
la date limite de réception des offres.

Article 6 : Validité, date de commencement et durée du marché


Le présent marché reconductible ne sera définitif et exécutoire qu’après son approbation par
l’autorité compétente.
Le présent marché entrera en vigueur à compter de la date fixée dans l’ordre de service
prescrivant le commencement de l’exécution des prestations de nettoyage et d’entretien.
Le présent marché reconductible est conclu pour une période d’une année et sera reconduit
tacitement d’année en année dans la limite d’une durée totale de trois (3) années consécutives.
Cette durée court à compter de la date de commencement de l’exécution des prestations prévue
par l’ordre de service.
La non reconduction du marché reconductible sera prise à l’initiative de l’une des deux parties au
marché moyennant un préavis d’un (1) mois donné au titulaire par le maître d’ouvrage et de trois
(3) mois donné au maître d’ouvrage par le titulaire. Elle donnera lieu à la résiliation du marché.

Article 7 : Délai d’Approbation du marché


Conformément aux dispositions de l’article 143 du Décret n° 2-22-431 du 15 chaabane 1444 (8
mars 2023) relatif aux marchés publics, l’approbation du marché doit être notifiée à l’attributaire
4
dans un délai maximum de soixante-quinze (60) jours à compter de la date d’ouverture des plis.
Dans le cas où le délai de validité des offres est prorogé conformément au 1er alinéa de l’article 36
dudit décret, le délai d’approbation visé au 1er alinéa ci-dessus est majoré d’autant de jours
acceptés par l’attributaire du marché.
Si la notification de l’approbation n’est pas intervenue dans ce délai, l’attributaire est libéré de son
engagement vis-à-vis du maître d’ouvrage. Dans ce cas, mainlevée lui est donnée de son
cautionnement provisoire.
Lorsque le maître d’ouvrage décide de demander à l’attributaire de proroger la validité de son
offre, il doit , avant l’expiration du délai visé à l’alinéa 1er ci-dessus, lui proposer par lettre
recommandée avec accusé de réception, par fax confirmé ou par tout autre moyen de
communication donnant date certaine, de maintenir son offre pour une période supplémentaire
ne dépassant pas trente (30) jours. L’attributaire doit connaitre sa réponse avant la date limite
fixée par le maître d’ouvrage.
En cas de refus de l’attributaire, mainlevée lui est donnée de son cautionnement provisoire.

Article 8 : Cautionnement
En application de l’article 12 du C.C.A.EMO :
- Cautionnement Provisoire
Le montant du cautionnement provisoire à produire par chaque Concurrent est fixé à : Cent
Cinquante Mille Dirhams (150 000,00 Dhs).
Le cautionnement provisoire est restitué :
✓ aux Soumissionnaires non retenus dès l’attribution du Marché.
✓ au Titulaire du Marché dès la réalisation du cautionnement définitif dans les trente (30)
jours suivantla notification de l’approbation du Marché, conformément aux Articles 12 et
16 du CCAG-EMO.
- Le cautionnement provisoire est confisqué :
✓ si la déclaration sur l’honneur du Soumissionnaire s’avère inexacte, par la production de
faux
renseignements ou pièces falsifiées ou autres ;
✓ si l’Attributaire se désiste pendant le délai de validité de son Offre ;
✓ si le Titulaire ne produit pas le cautionnement définitif dans les délais réglementaires ;
✓ si le Titulaire refuse de signer le Marché.
- Cautionnement Définitif
Le montant du cautionnement définitif est fixé à trois pour cent (3%) du montant initial du
Marché. Ildoit être constitué dans les trente (30) jours qui suivent la notification de
l’approbation du Marché.
Le cautionnement définitif reste affecté à la garantie des engagements contractuels du Titulaire
jusqu’à laréception définitive des prestations, conformément à l'Article 12 du CCAG-EMO.
Le cautionnement définitif est restitué à la suite d’une mainlevée délivrée par le Maître d’Ouvrage,
dans undélai maximum de trois (3) mois suivant la date de la réception définitive des prestations
objet du Marché,conformément aux Articles 12 et 16 du CCAG-EMO.

✓ Aucune retenue de garantie n’est prévue dans le cadre du présent marché.

5
Article 9 : Délai de garentie
Il n’est pas prévu de délai de garantie.

Article 10 : Etablissement et nature des prix


Les prix sont établis en dirhams marocains, ils sont fermes et non révisables. Ils doivent s’étendre
tous frais et taxes comprises.

Article 11 : Assurance contre les risques


Avant tout commencement de l'exécution du Marché, le Titulaire doit adresser au Maître
d'Ouvrage, une ou plusieurs attestations délivrées par un ou plusieurs établissements agréés à cet
effet justifiant la souscription d'une ou de plusieurs polices d'assurances pour couvrir les risques
inhérents à l'exécution du Marché et précisant leurs dates de validité, à savoir ceux se rapportant :
✓ aux accidents de travail pouvant survenir aux Agents du Titulaire du Marché qui doivent
être couverts par une assurance conformément à la législation et à la réglementation en
vigueur.
✓ à la responsabilité civile en cas d'accident survenant au Maître d'Ouvrage ou à son
personnel par le fait de l'exécution du Marché ;
Le Maître d'Ouvrage ne peut être tenu pour responsable des dommages ou indemnités légales à
payer en cas d'accidents survenus aux Agents du Titulaire.
A ce titre, le Titulaire du Marché garantira le Maître d'Ouvrage contre toute demande de
dommages-intérêts ou indemnités et contre toute réclamation, plainte, poursuite, frais, charge et
dépense de toute nature relatifs à ces accidents.
Le Titulaire est tenu de renouveler ses assurances de manière à ce que la période
d'exécution du Marché soit constamment couverte.
Il est également tenu de présenter au Maître d'Ouvrage la justification de tout renouvellement de
ses assurances.
Aucun ordonnancement ne sera effectué si le Titulaire n'a pas respecté les dispositions sus-citées,
conformément à l’Article 20 du CCAG-EMO.

Article 12 : Frais de timbre et d’enregistrement


Le titulaire acquitte les droits auxquels peuvent donner lieu le timbre et l’enregistrement du
marché, tels que ces droits résultent des lois et règlements en vigueur.

Article 13 : Nantissement du marché


Dans l'éventualité d'une affectation en nantissement, il est précisé que :
- La liquidation des sommes dues par le Maître d’Ouvrage en exécution du présent marché
sera opérée par les soins de la Direction Régionale de la Culture de la Région
Marrakech-Safi.
- Le fonctionnaire chargé de fournir les renseignements et états prévus à l'article 8 du Dahir
n° 1-15-05 du 19/02/2015 portant exécution de la loi 112-13 relative au nantissement des
marchés publics, est la Direction Régionale de la Culture de la Région Marrakech-Safi.
- Les paiements prévus au marché seront effectués par La Trésorerie Préfectorale de
Marrakerch, seule qualifiée à recevoir les significations des créanciers du titulaire du
6
marché.
- Le Maître d’Ouvrage délivrera sans frais, au titulaire, sur sa demande écrite et contre
récépissé, l’exemplaire spécial du marché portant la mention « exemplaire unique » et
destiné à former titre conformément aux dispositions du Dahir n° 1-15-05 du 19/02/2015
portant exécution de la loi 112-13 relative au nantissement des marchés publics.
- Les frais de timbre de l’exemplaire remis au titulaire ainsi que les frais de l’original
conservé par le Maître d’Ouvrage sont à la charge du titulaire.

Article 14 : Avenants
Il peut être passé des avenants entre les deux parties contractantes pour constater des
modifications concerant : • la personne du Maître d'Ouvrage ou la personne du Titulaire; • la
raison sociale, la dénomination ou la domiciliation bancaire du Titulaire; Lintroduction de
nouvelles prestations; la cession du Marché. Les modifications affectant les conditions de
règlement peuvent également faire l'objet d'un avenant signé par le Maître d'Ouvrage et le
Titulaire du Marché, conformément à Loi N° 112-13 relative au Nantissement des Marchés
Publics. Les avenants ne sont valables et définitifs qu'après leur approbation par l'Autorité
Compétente, conformément à l'Article 10 du CCAG-EMO.

Article 15 : Eléction du domicile du titulaire


Toutes les correspondances relative au présent marché sont valablement adressées au domicile
du titulaire indiqué au préambule du marché.
En cas de changement de domicile, lr titulaire est tenu d’en aviser le Maître d’Ouvrage dans un
délai de 15 jours suivant ce changement conformément aux dispositions de l’article 17 du CCAG
EMO.

ARTICLE 16 : Sous-traitance
Le titulaire choisit librement ses sous-traitants sous réserve qu'il notifie au Maître d’Ouvrage la
nature des prestations qu'il envisage de sous-traiter, ainsi que l'identité, la raison ou la
dénomination sociale et l'adresse des sous-traitants et une copie certifiée conforme du contrat
précité.
Les sous-traitants doivent satisfaire aux conditions requises des concurrents à l’article 24 et 158
du Décret n° 2-22-431 du 08 mars 2023 relatif aux marchés publics.
Le Maître d’Ouvrage peut exercer un droit de récusation par lettre motivée, dans un délai de
quinze (15) jours à compter de la date de l'accusé de réception, notamment lorsque les sous-
traitants ne remplissent pas les conditions prévues à l'article 24 ci-dessus. Le titulaire demeure
personnellement responsable de toutes les obligations résultant du marché tant envers le Maître
d’Ouvrage que vis-à-vis des ouvriers et des tiers.
La sous-traitance ne peut en aucun cas dépasser cinquante pour cent (50%) du montant du
marché.

Article 17 : Réception des prestations


Il sera procédé à la fin de chaque année budgetaire, à la réception définitive partielle en même
temps que la réception provisoire partielle des prestations réellement réalisées au titre de la
période considérée.
7
La réception provisoire et définitive du marché sera prononcée à la fin du délai d’exécution du
marché (36 mois), après que le maître d’ouvrage se soit assuré que le titulaire a bien rempli ses
engagements.
Le maître d'ouvrage établit, à l’issue de chaque réception, un procès-verbal de réception dont une
copie sera notifiée au titulaire du présent marché reconductible.

Article 18 : Pénalité de retard


En cas de retard dans l’exécution des prestations du marché, le titulaire est passible d’une pénalité
journalière égale à un millième (1%o) du montant initial du marché augmenté le cas échéant par
des avenants.
En cas d’absence constatée des agents de sécurité, une pénalité de deux cents dirhams (200,00 dh)
par personne et par jour de retard constaté sera appliquée au titulaire.
Le montant total des pénalités qui seront appliquées ne saurait en aucun cas dépasser 10% du
montant global du marché.
L’application de ces pénalités ne libèreen rien le titulaire de l’ensemble des autres obligations et
résponsabilité qu’il aura souscrites au titre du présent marché.
Lorsque le plafond des pénalités est atteint, le Maître d’Ouvrage est en droit de résilier le marché
reconductible après mise en demeure préalable et sans préjudice de l’application des autres
mesures coercitives prévues par l’article 52 du CCAG-EMO.

Article 19 : Paiement du marché


Le marché est consenti moyennant le paiement par le Maître d’Ouvrage de la redevance annuelle
portée au bordereau des prix détail estimatif.
La redevance due pour une fraction de mois est décomptée au prorata temporis sur une base du
nombre des jours du mois considéré.
Les décomptes sont trimestriels et payables à terme échu après certification du service fait.
Le Maître d’Ouvrage établit, à la fin de chaque année budgétaire et à la fin de la dernière période
du marché reconductible, un décompte définitif à hauteur du montant des prestations réalisées au
titre de la période considérée.
Le Maître d’Ouvrage se libérera des sommes dues par lui en faisant donner crédit au compte
bancaire désigné par le titulaire dans le présent marché.

Article 20 : Conditions de paiement


Le paiement sera effectué au plus tard 60 jours à compter de la réception mensuelle des
prestations(signature de l’Attestation du Service Fait par le Maître d’Ouvrage).
Le Titulaire adressera mensuellement à la direction regionale de la culture de la region marrakech
safi :
✓ la Facture établie en quatre (4) exemplaires numérotés, cachetés, signés, datés, arrêtés en
toutes lettres, et portant le numéro du Marché, le compte figurant à l’Acte d’Engagement (le
RIB en 24 chiffres) et les numéros de l’IF, du RC, de la TP et de l’ICE ;
✓ la pièce délivrée par la CNSS (Attestation des Salariés) attestant la déclaration effective,
sous forme d’une liste nominative de tous les Agents, éditée sur formulaire réf.212-2-46 ou
tout formulaireéquivalent délivré par la CNSS ;
✓ les Bordereaux de Déclaration des Salaires des Agents à la CNSS ;
✓ les Avis de Crédits Bancaires ou tout autre moyen attestant les virements ou paiements des
8
salaires des Agents durant le mois considéré.
Le paiement des sommes dues sera effectué par virement à un compte courant du Titulaire par le
fondé depouvoirs nommé auprès de l’établissement.
Toutes factures portant des ratures, mal libellées ou dont les calculs ne sont pas exacts, seront
retournées auTitulaire pour rectification.

Article 21 : Révision des prix


Les prix du Marché sont fermes et non révisables sur toute la durée d’exécution des prestations,
conformément à l'Article 35 du CCAG-EMO.

Article 22 : Retenue de garantie


Vu la nature des prestations objet du Marché, le Titulaire sera dispensé de la retenue de garantie,
conformément aux Articles 13 et 40 du CCAG-EMO.

Article 23 : Révision des conditions du marché


A l’ouverture de chaque année budgétaire, chacune des parties contractantes peut demander qu’il
soit procédé à une révision des conditions d’exécution du marché. Cette révision est introduite par
avenant. Au cas où un accord n’interviendrait pas sur cette révision, le marché est résilié et ce,
conformément aux dispositions de l’article 7 du Décret n°2-22-431 du 08 mars 2023.
Les prestations à réaliser dans le cadre du présent marché peuvent faire l’objet de modifications.
Ces modifications seront effectuées dans les conditions prévues au CCAG-EMO.

Article 24 : Résiliation du marché


La résiliation du marché peut être prononcée conformément aux dispositions prévues par l’article
152 du décret n° 2.22.431 du 08 Mars 2023 relatif aux marchés publics tel qu’il a été modifié
et complété et celles prévues aux articles du CCAG-EMO
Le présent marché pourra être résilié dans les cas prévus par le CCAG –EMO.
Il pourra être résilié par le Maître d’Ouvrage moyennant un préavis d’un (15) Jours donné au
titulaire.
Il peut être résilié par le titulaire moyennant un préavis écrit de trois (3) Mois donné au Maître
d’Ouvrage.

Article 25 : Contestations et litiges


Les litiges qui se produiraient à l’occasion de l’exécution du présent marché seront régis en
application des dispositions des articles 52 , 53, 54 et 55 du CCAG- EMO.
Les litiges éventuels entre le Maître d’Ouvrage et le titulaire sont soumis aux tribunaux
compétents.

ARTICLE 26 : Protection de la main d’œuvre, conditions de travail


Les formalités de recrutement et de paiement des employés sont celles prévues par les
dispositions de l’article19 du CCAG-EMO.

ARTICLE 27 : Mesures de securite


Le titulaire s’engage à respecter les mesures de sécurité conformément aux dispositions de
9
l’article 24 du CCAG-EMO.
Article 28 : Cas de force majeure
Lorsque le Titulaire justifie être dans l’impossibilité d’exécuter le Marché par la survenance d’un
événement de force majeure, telle que définie par les articles 268 et 269 du Dahir du 9 Ramadan
1331 (12Août 1913) formant code des obligations et contrat ; il peut en demander la résiliation du
Marché en application de l’Article 32 du CCAG-EMO.

Article 29 : Avances
Conformément aux dispositions du Décret n° 2-14-272 du 14 rajeb 1435 (14 mai 2014) relatif aux
avances en matière de marchés publics, il sera octroyé au titulaire du marché une avance dans les
conditions fixées par ledit Décret sur sa demande et après production d’une attestation de caution
personnelle et solidaire du même montant de l'avance délivrée par un établissement financier
autorisé pour ce faire par le ministre chargé des finances.
Le montant de l'avance est calculé conformément aux dispositions de ce Décret et dans les
conditions qui y sont fixées.
La caution personnelle et solidaire doit être constituée par le titulaire dans les conditions qui sont
fixées par ledit Décret et doit être déposée auprès du Maître d’Ouvrage dans les 20 jours qui
suivent la notification de l'ordre de service de commencement des travaux.
L'ordonnancement du montant de l'avance devra être effectué dans les 15 jours suivant la date de
dépôt par le titulaire du marché de la caution personnelle et solidaire.
Le remboursement de l’avance commence dès que le montant des sommes payées au titre du
marché atteint 30% du montant initial de celui-ci.
Le remboursement du montant de l'avance est effectué par déduction de 20% sur les montants
des acomptes dus au titulaire du marché.
Le remboursement de l'avance est effectué à 100% dès que le montant des sommes payées au
titre du marché atteint 80% du montant initial du marché toutes taxes comprises.
En cas de résiliation du marché quelle qu'en soit la cause, la liquidation du remboursement de
l'avance est immédiatement effectuée sur les sommes dues à l'Entreprise ou à défaut sur la
caution personnelle et solidaire.
En cas de sous-traitance survenue après versement de l'avance, la part de l'avance
correspondante au montant des travaux sous traités, doit être prélevée immédiatement en totalité
sur les sommes dues au titulaire.
En cas de nantissement du marché, les attestations des droits constatés doivent tenir compte du
montant de l'avance versée au titulaire du marché.

10
CHAPITRE II : EXECUTION ET CONTENU DES PRESTATIONS

Article 30 : Consistance des prestations :

A- L’accueil sera assuré par les vigiles qui doivent se conformer à la procédure d’accueil
adoptée par le maître d’ouvrage en assurant notamment les missions suivantes :
✓ S’assurer des visites sur RDV auprès des services/personnes concernés ;
✓ Prendre l’accord des services/personnes concernés pour les visites sans RDV ;
✓ N’autoriser l’accès aux locaux que pour les personnes habilitées à y pénétrer ;
✓ Gérer et contrôler le mouvement des visiteurs au moyen de badges visiteurs mis à leur
disposition par le titulaire ;
✓ Remettre des badges d’accès aux visiteurs contre pièce d’identité ;
✓ Orienter les visiteurs vers les services concernés ;
✓ Accompagner les visiteurs VIP aux bureaux des responsables concernés désignés par
l’Administration ;
✓ Enregistrer les visites ;
✓ Garder la stricte confidentialité et ne divulguer aucun renseignement ou information
concernant les fonctionnaires ou visiteurs.
B- Les agents de gardiennage, seront appelés à assurer une surveillance des entrées
principales de l'ensemble des bâtiments, des parkings et des alentours immédiats ainsi
qu'un contrôle régulier des clôtures contre toute intrusion, par un ensemble d'actions visant
à prévenir tout risque de vol et de vandalisme ou à même de générer des dangers pour les
biens et pour les personnes.
Tout incident grave, dès sa première constatation doit être :
✓ Porté d’urgence verbalement à la connaissance du maître d’ouvrage par voie téléphonique sur
les postes de liaison prévus à cet effet ;
✓ Consigné dans un registre dédié.
Pour assurer un niveau de qualité en matière de sécurité, les vigiles seront tenus d’exécuter
les tâches suivantes :
✓ Le contrôle de tout accès aux locaux et aux bâtiments ;
✓ Le contrôle des badges du personnel ;
✓ La surveillance et le contrôle des visiteurs avec discrétion et professionnalisme ;
✓ Le contrôle des entrées et sorties des fournitures et matériels. Pour cela, les préposés du
titulaire doivent interdire les sorties de tout équipement, matériel ou mobilier des locaux
surveillés sans autorisation écrite (bon de sortie dûment signés, par les responsables) et
interdire l’entrée de toutes fournitures, équipement, matériel ou mobilier approvisionnés par
les fournisseurs sans la présence d’une personne du service concerné. La Division des Affaires
Générales doit être notifiée de chaque entrée ou sortie ;
✓ La vérification et l’inspection des colis suspects et de tout objet de dissimulation et ce pour les
visiteurs ainsi que pour l’ensemble du personnel du maître d’ouvrage ;
✓ La prévention et le contrôle des incendies ;
✓ L’intervention dans les opérations d’évacuation et de secourisme ;
✓ La prévention des actes de vol, de malveillance et de vandalisme en effectuant des rondes à
l’intérieur et autour des locaux ;
11
✓ La surveillance des bâtiments et ses dépendances ainsi que les véhicules, mobilier, matériel et
matériaux se trouvant sur les parkings ;
✓ La surveillance et le contrôle des mouvements des véhicules sur les parkings intérieurs et
extérieurs (dépendant des locaux), en coordination avec le service concerné ;
✓ L’exigence d’un laissé-passé (autorisation d’accès) mentionnant les travaux à effectuer par
tout prestataire des services, fournisseurs ou entrepreneur désirant pénétrer dans l’enceinte
des locaux ;
✓ Procéder au pointage de tout prestataire en mission dans les locaux du maître d’ouvrage, à
chaque entrée et sortie ;
✓ Procéder à une fouille discrète des prestataires, du personnel chargé du nettoyage et de
l’entretien des locaux et autres personnes à la demande du maître d’ouvrage ;
✓ Procéder à des rondes générales à la fermeture des bureaux pour vérifier, l’absence d’intrus,
la fermeture des portes, des fenêtres et des robinets, l’extinction des lumières et des appareils
électriques des différents services et espaces ;
✓ Effectuer à des intervalles réguliers des rondes de contrôle et de prévention. Ils devront y
déceler les traces de fuites d'eau, les lampes défectueuses, de début d'incendie, vérifier la
présence des extincteurs ;
✓ Transmission des messages ;
✓ Protéger les lieux, le personnel et les visiteurs des locaux ;
✓ Secourir toute personne ayant un malaise ;
✓ Procéder aux premières interventions en cas d’incendie et aide à l’évacuation des lieux avec
sang-froid et professionnalisme en utilisant les moyens mis à leurs dispositions et en alertant
les personnes et les autorités concernées ;
✓ Maintenir une relation permanente avec la Division des Affaires Générales ;
✓ Les vigiles doivent avoir une conception de sécurité basée sur un ensemble de
comportements, de réflexes et de règles permettant de travailler en toute quiétude repérant
ainsi le risque et intervenant afin d'établir des situations jugées dangereuses et réduire les
degrés du risque ;
✓ Intervenir en cas d'arrestation d'un malfaiteur. Les vigiles doivent l'arrêter avec calme et
vigilance et appeler les responsables du maître d’ouvrage pour faire le nécessaire ;
✓ Rédiger un rapport de fait pour informer les responsables du maître d’ouvrage de tout
incident ou anomalie détectée ;
✓ Observer une stricte confidentialité et non-divulgation de tout renseignement ou information
concernant les fonctionnaires ou visiteurs du maître d’ouvrage ;
✓ Aucun vigile ne doit abandonner son poste avant l’arrivée de son remplaçant. Toute absence
devra être signalée, et le remplacement sera immédiat.
✓ Pour les prestations de surveillance et de gardiennage pendant les week-ends et jours fériés
les vigiles doivent établir les listes des personnes ayant visité les locaux, tout en mentionnant
leurs noms, prénoms, qualité et l’objet de leurs visites.

12
Article 31 : Obligations de l’entreprise attributaire du marché :
- Répondre des faits et fautes de ses préposés ayant entraîné un préjudice à l' Administration, à son
personnel ou à son public ;
- Prendre les dispositions nécessaires pour assurer les prestations objet du présent marché quelques
soient les conditions ;
- Respecter la législation du travail notamment en ce qui concerne les horaires de travail, les repos
hebdomadaires, les repos des jours de fêtes ou des jours fériés, les congés annuels et I'assurance contre
les accidents de travail et le RC ;
- Veiller à ce que les salaires soient en conformité avec la réglementation du travail en vigueur, à cet
effet le titulaire s'engage à :
➢ Servir un salaire par agent et par mois égal au moins au SMIG en plus des Charges sociales
(Prestations Familiales * Prestations sociales à court terme et à long terme + indemnités de perte
d'emploi * Assurance Maladie Obligatoire * Taxe de formation professionnelle) et au plus tard le 1
de chaque mois ;
➢ -Remettre chaque fois que Ie Maître d'Ouvrage le demande : une copie des bulletins de paie
des employés affectés dans le cadre du présent marché ainsi que les ordres de virements aux
comptes bancaires de chaque agent ;
➢ Inscrire l'ensemble des agents employés dans Ie cadre du présent marché auprès de la CNSS
et fournir une copie du bordereau de leur déclaration auprès de ladite caisse, chaque fois que le
Maître d'Ouvrage le demande.
L’entreprise attributaire du marché s’engage à fournir les documents suivants dans les délais
impartis :
1. Certificat d’inscription (CNSS) : relatif à la déclaration des agents auprès de la Caisse Nationale de
Sécurité Sociale (CNSS), en respectant les horaires de travail légaux, à soumettre tous les trois mois.
2. Bulletin de salaire : relevé de paie pour chaque agent, respectant le salaire minimum légal SMIG, à
fournir tous les trois mois.
3. Liste des agents : liste nominative des agents concernés par le marché, mise à jour et soumise tous
les trois mois.
4. Copie de la carte d’identité professionnelle : pour chaque agent affecté à la sécurité ou à
l’exécution du marché.
5. Extrait de casier judiciaire : pour chaque agent impliqué dans l’exécution du marché.
6. Photo d’identité : une photo récente pour chaque agent.
Ces documents sont obligatoires et doivent être fournis dans les délais fixés pour assurer la conformité
aux conditions légales et réglementaires du marché.

13
Article 32 : Conditions d’exécution des prestations :

A : Moyens matériels :
A-1 Vêtement officiel des agents chargés de la sécurité et de la surveillance :
L’entreprise attributaire du marché s’engage à fournir à tous les agents chargés de la sécurité un
uniforme conforme aux exigences du travail, défini comme suit :
1. Chemise : Chemise à manches longues ou courtes, selon la saison, de couleur bleu foncé ou noire,
avec le logo de l’entreprise de sécurité clairement imprimé sur le côté gauche de la poitrine.
2. Pantalon : Pantalon long de couleur bleu foncé ou noire, fabriqué à partir d’un matériau résistant aux
déchirures et aux conditions extérieures.
3. Chaussures : Chaussures de sécurité fermées et robustes, de couleur noire, dotées de propriétés
antidérapantes et adaptées à une utilisation prolongée.
4. Casquette : Casquette officielle de couleur bleu foncé ou noire portant le logo de l’entreprise, à porter
si nécessaire.
5. Veste : Veste réfléchissante à porter lors des travaux de nuit ou dans les lieux nécessitant une
visibilité accrue, afin d’assurer une visibilité claire de l’agent dans toutes les conditions.
6. Badge d’identification : Carte d’identité portant le nom de l’agent, son numéro d’employé et
l’entreprise à laquelle il appartient, à accrocher de manière visible sur l’uniforme.
7. Accessoires supplémentaires : Les agents doivent être équipés d’outils supplémentaires tels que
des gants et des ceintures de sécurité, si la nature du travail l’exige.
8. Nombre d’uniformes : Chaque agent chargé de la sécurité doit disposer de quatre (4) ensembles
complets de l’uniforme officiel afin d’assurer une propreté et une présentation soignée durant les
heures de travail.
9. Remplacement et entretien : En cas de déchirure ou de salissure de l’uniforme qui empêche l’agent
d’exécuter ses tâches ou dégrade l’apparence requise, l’entreprise s’engage à couvrir tous les frais de
remplacement ou de nettoyage de l’uniforme rapidement pour garantir que les agents puissent
continuer à travailler dans une apparence appropriée.

A-2 Vêtement officiel des agents chargés des missions d’accueil :


L’entreprise attributaire du marché s’engage à fournir aux agents chargés des missions d’accueil un
uniforme spécifique adapté à la nature des tâches qui leur sont assignées, conformément aux
spécifications suivantes :
1. Choix de l’uniforme : L’uniforme est sélectionné par le maître d’ouvrage et doit refléter une
apparence professionnelle et élégante, conforme aux exigences de la fonction d’accueil.
2. Spécifications de l’uniforme : L’uniforme doit être adapté à la nature du travail, en tenant compte
de l’élégance et du confort.
3. Nombre d’uniformes : Chaque agent chargé des missions d’accueil doit disposer de quatre
ensembles (4) complets de l’uniforme officiel afin de maintenir une présentation propre et soignée
tout au long de la période de travail.
4. Remplacement et entretien : En cas de déchirure ou de salissure de l’uniforme, l’entreprise

14
s’engage à couvrir tous les frais de remplacement ou de nettoyage de l’uniforme rapidement pour
garantir que les agents puissent continuer à travailler dans une apparence appropriée. Il est interdit
d’utiliser tout uniforme non approuvé ou ne correspondant pas aux spécifications établies par le maître
d’ouvrage.
Le prestataire doit mettre à la disposition de ses préposés les moyens nécessaires à l’exécution de leurs
tâches, à savoir :
✓ Talkie walkie ;
✓ Lampe torche (Bonne visibilité);
✓ Sifflet ;
✓ Boite de médicament de premiers soins pour chaque site ;

B : Moyens humains :

B.1 - Conditions relatives aux agents :


✓ Le titulaire doit mettre à la disposition du maître d’ouvrage des agents répondant aux exigences
professionnelles de la fonction, et ayant un minimum d'instruction leur permettant de prendre
connaissance et d’assimiler les caractéristiques des bâtiments et des installations techniques, de même
que pour tenir les documents nécessaires au contrôle de la prestation.
✓ Le personnel affecté doit répondre en particulier aux exigences suivantes :
- Les agents doivent avoir entre 18 et 60 ans ;
- être de bonne présentation ;
- être doté d’une aptitude physique convenable ;
- n’avoir aucun antécédent judiciaire ;
* premières notions de secourisme ;
* manipulation des équipements techniques, et lecture des alarmes ;
* lutte contre l’incendie (maîtrise de la manipulation des extincteurs) ;
* procédures d’évacuation du personnel en cas de sinistre.
- les agents d’accueil doivent répondre aux exigences professionnelles leur permettant
d’exercer convenablement leur fonction. En général, elles doivent répondre aux critères
suivants :
✓ Etre de sexe féminin ;
✓ Etre stricte et disciplinée ;
✓ Avoir un esprit développé de vigilance et d’observation ;
✓ Avoir une capacité d'écoute, un sens relationnel ;
✓ Jouir de bonnes dispositions de communication avec le public ;
✓ Disposer d'une bonne élocution et expression en langues Arabe et Française ;
✓ Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de l’accueil ;
✓ Connaissance en outils informatiques bureautiques (, Messagerie, Word, Excel…).

15
- Pour les agents de gardiennage :
✓ Etre de sexe masculin ;
✓ Etre de bonne moralité ;
✓ Etre doté d’une aptitude physique convenable ;
✓ Justifier un niveau de scolarité de niveau bac ou plus pour les vigiles et un niveau de
scolarité.
✓ Avoir suivi une formation en surveillance, secourisme, Manipulation des équipements
techniques, et lecture des alarmes (moyens de communication, et moyens de
télésurveillance), Lutte contre l’incendie (maîtrise de la manipulation des extincteurs).
Les personnes à affecter doivent en cas de recrutement ou de remplacement faire l'objet d'une sélection
par le maître d'ouvrage. Toute personne qui n’a pas les qualités requises (morales ou professionnelles)
pour l’exercice de cette fonction doit être remplacée immédiatement.

B.2 – Les Horaires :


Le titulaire s'engage à affecter son effectif de façon permanente 7J/7 et 24H/24H sur les sites ci-
dessous, à raison de huit 08 heures par agent et par par roulement comme suit :
1. Horaires de travail : Les agents chargés de la sécurité et de l’accueil travailleront du lundi au
dimanche, selon un horaire fixe de 8h.
2. Pauses : Chaque agent bénéficiera d’une pause d’une heure (1h 00) pendant les heures de travail,
dont les horaires seront déterminés en tenant compte des nécessités du service et des conditions de
travail, conformément à l’article 201 du Code du travail marocain.
3. Enregistrement de la présence et du départ : Il est impératif que chaque agent enregistre son
heure d’arrivée et de départ dans le registre prévu à cet effet, afin d’assurer un suivi rigoureux du
respect des horaires de travail.
4. Modification des horaires de travail : En cas de besoin de modifier les horaires de travail en raison
de circonstances exceptionnelles ou de nécessités opérationnelles, la direction devra en informer les
agents dans les meilleurs délais.
Tous les agents sont tenus de respecter ces dispositions relatives à l’organisation du temps de travail,
afin d’assurer le bon fonctionnement des services, tout en garantissant le respect des droits des
travailleurs tels que stipulés dans le Code du travail marocain.
B-3 - Code de conduite et éthique des agents chargés de la sécurité et de l’accueil
1. Respect des interactions : Les agents chargés de la sécurité et de l’accueil sont tenus de traiter tous
les employés et usagers avec un respect absolu et un professionnalisme irréprochable, reflétant ainsi les
valeurs de l’établissement et son engagement envers un service de qualité.
2. Communication appropriée : Les agents doivent adopter un mode de communication courtois et
approprié lors de leurs interactions avec les employés et les usagers, en utilisant un vocabulaire adapté
et en maintenant un ton de voix calme et respectueux.
3. Présentation professionnelle : Il est impératif que tous les agents maintiennent une apparence
soignée et professionnelle, conforme aux normes de l’établissement, en respectant l’obligation de porter
l’uniforme défini.
4. Réactivité et assistance : Les agents ont l’obligation d’apporter une assistance rapide et efficace aux
usagers et aux employés, en répondant à leurs demandes et questions sans délai, afin d’assurer un cadre
de travail agréable et opérationnel.
16
5. Confidentialité et secret professionnel : Les agents doivent impérativement garantir la
confidentialité des informations et des données personnelles des employés et des usagers. Toute
divulgation d’informations concernant des individus, qu’elles soient de nature personnelle ou
professionnelle, est strictement interdite, sauf autorisation expresse des personnes concernées ou
conformément aux lois et règlements en vigueur.
La violation de cette obligation de confidentialité sera considérée comme une infraction grave aux
principes de conduite professionnelle et pourra entraîner des sanctions disciplinaires appropriées.
Tous les agents doivent s’engager à respecter ce code de conduite et d’éthique, afin de garantir un
environnement de travail positif et efficace, tout en favorisant des relations harmonieuses avec les
employés et les usagers.

Article 33 : Contrôle des prestations :

A- Contrôle du titulaire :
Les agents de gardiennage doivent être dirigés par un superviseur parmi les membres des équipes, qui
se chargera d’affecter les tâches, superviser, coordonner et contrôler la présence et l’assiduité des
agents au sein de son équipe au niveau de chaque poste.
Le superviseur est tenu de :
✓ Etre présent sur site ;
✓ Coordonner avec l’ensemble des vigiles et les agents d’accueil ;
✓ Reporter tout incident à la Division des Affaires Générales ;
✓ Gérer ses équipes ;
✓ Procéder à leur pointage journalier ;
✓ Veiller à la bonne tenue des différents registres à présenter au maître d’ouvrage ;
✓ Renseigner sur le retard ou absence des vigiles et des agents d’accueil ;
✓ Veiller à ce que les registres des rondes soient bien renseignés quotidiennement ;
✓ Etre présent en permanence au point le plus sensible ;
✓ Accompagner tout prestataire externe au site ;
✓ Programmer et coordonner les rondes en commun accord avec le maitre d’ouvrage ;
✓ Etablir des rapports quotidiens en mentionnant tout incidents et toutes les observations
sur l'état de sécurité des biens et des personnes,
✓ Se présenter aux réunions programmées par la maitre d’ouvrage, pour discuter des
sujets relatifs au marché ;
✓ Etre joignable 24h/24h, 7/7 y compris les jours fériés et les weekends.

17
B- Contrôle du Maître d’Ouvrage :
- Le Maître d’Ouvrage se réserve le droit d’effectuer des contrôles au moment de l’exécution des
prestations.
Le prestataire doit fournir aux représentants du Maître d’Ouvrage, s’ils le demandent tous les
renseignements et explications utiles lors de l’exécution des prestations.
En cas d’absence constatée d’un agent ou plus, une pénalité sera appliquée au titulaire comme prévue
dans l’article 16 du présent CPS, sans préjudice à l’application des autres mesures coercitives prévues
par le CCAG-EMO.
- Le fonctionnaire chargé du suivi du marché doit effectuer toutes les démarches liées au suivi et à
l’exécution du marché en parfaite coordination avec :
1. Le Directeur régional de la culture de la région marrakech-safi ;
2. Le Chef du service des affaires administratives et financières de la direction régionale
de la culture de la région marrakech-safi.
Aucune démarche ou décision prise par Le fonctionnaire ne sera considérée comme valide ou
exécutoire sans l’accord préalable, explicite et écrit de toutes les parties susmentionnées.

➢ Missions de l’agent chargé du suivi du marché de la surveillance et de la sécurité :


Le fonctionnaire chargé du suivi du marché de la surveillance et de la sécurité au sein de la direction
régionale de la culture et des installations administratives qui en dépendent est responsable des
missions suivantes :
1. Supervision de l’exécution du marché : Suivre l’exécution des clauses du marché relatives à la
surveillance et à la sécurité, et s’assurer du respect des conditions stipulées dans le contrat signé avec
l’entreprise.
2. Contrôle des performances de l’entreprise : Veiller à la performance de l’entreprise responsable
de la sécurité, et s’assurer qu’elle fournit le nombre requis d’agents de sécurité selon le calendrier
convenu.
3. Coordination avec les parties concernées : Assurer une coordination continue avec le titulaire du
marché, le directeur régional de la culture et le chef du service des affaires administratives et financières
pour garantir une exécution efficace et optimale du marché.
4. Vérification des documents : Contrôler la validité des documents fournis par l’entreprise, tels que
les certificats d’inscription à la sécurité sociale, les relevés de paie et la liste des agents, et s’assurer de
leur conformité aux lois et règlements en vigueur.
5. Rédaction de rapports périodiques : Préparer des rapports périodiques sur l’état d’avancement du
marché, incluant des observations sur les performances de l’entreprise et son respect des conditions du
marché, et les soumettre à la direction régionale de la culture.
6. Intervention en cas d’urgence : Prendre les mesures nécessaires en cas de violations ou de
manquements de la part de l’entreprise, et informer les autorités compétentes pour prendre les actions
correctives appropriées.
7. Suivi des plaintes : Recevoir et traiter les plaintes concernant les services de surveillance et de
sécurité, en assurant une résolution rapide et conforme aux normes établies.
L’agent chargé du suivi du marché est responsable devant l’administration de tout manquement ou
retard dans l’exécution des missions qui lui sont assignées.

18
Article 34 : Planing :
✓ L’unité de mesure adoptée est la journée ouvrière à raison de huit (8) heures par jour par agent
✓ Le titulaire s'engage à affecter son effectif de façon permanente 7J/7 et 24H/24 sur les sites ci-dessous, à
raison de huit 08 heures par agent et par par roulement comme suit :

Nombre d’agents

Prix 1er 2ème 3ème Hotesses


Lieux de gardiennage groupe groupe groupe
n° d’accueil
08h00- 16h00- 00h00 -
16h00 00h00 08h00
Préfecture de Marrakech
Siège de la Direction Régionale de la Culture
1 4 1 1 2
de la Région Marrakech-Safi à Marrakech
Conservatoire régional de la musique et de
2 - 1 - -
l’art chorégraphique à Marrakech
3 Théâtre Dar Attakafa Daoudiate à Marrakech 1 2 1 1
4 Médiathèque de Marrakech 3 2 1 2
5 Galerie d’Art Daouidiate à Marrakech 1 1 1 -
Conservatoire de la musique aarsat al
6 1 1 1 -
hamed Marrakech
7 Mediatheque el Koudia 2 1 1 2
8 Centre Culturel de Tamensourt à Marrakech 2 1 1 2
Province de Rehamna
9 Centre Culturel de Bengrir 3 2 1 -
Province El Kelâa des Sraghna
10 Centre Culturel de Sidi Rahal 3 2 1 -
11 Centre Culturel d’El- Kelâa des Sraghna 2 2 1 2
12 Maison de la Culture d’El- Kelâa des Sraghna 3 2 1 -
13 Galerie d’Art d’El- Kelâa des Sraghna - 1 1 -
Province Chichaoua
14 Centre Culturel de Chichaoua 2 2 1 3
15 Centre Culturel Imantanout 2 1 1 1
Province Al Haouz
16 Centre Culturel Ait ourir 1 1 1 1
Province Youssefia
17 Site Jbel Ighoud 4 4 3 3

Total 98

19
Article 35 : BORDEREAU DES PRIX – DETAIL ESTIMATIF
ESTIMATION
Appel d'offres ouvert a majoration N° 02/DRCRMS/2025
OBJET : La sécurité, la surveillance et le gardiennage des bâtiments administratifs relevant de la direction régionale de la culture de
Marrakech Safi -Lot unique-
SOUS – DETAIL DES PRIX
Sous - détail

Repos hebdomadaire1 j
Salaire Cotisations patronales (21,09%) (2)

Total salaire annuel (1)


par semaine (52 jours)

(6) Marge bénéficiaire

Total annuel
Assurance (AT+ RC)

(4) Total (1+2+3)


*
Unité de mesure

mensuel (8heures/jour)
salaire minimum légal

salaire minimum légal

Congé payé (18 jours)

Prestations familiales

Prestations sociales à

Prestations sociales à
annuel (mensuel*12)

Jours fériés 13 jours)

Taxe de la formation
Court Terme 1.05%

Charges
Long Terme 7.93%
(8)

professionnelle

(4+5+6)
Total
Quantité

(3)
Désignation AMO mensuel

6.4%

1.6%
4.11% ((4+5+6)/1

(5)
2) x 98
agents

(7)
La sécurité, la

(100*12) = 1 200,00

(200*12) = 2 400,00

(500*12) = 6 000,00
surveillance
et le

612 762,88
54 036,00

75 032,19
42 681,60

11 396,19

66 632,19
gardiennage
3 556,80

2 462,40

1 778,40

7 113,60

des bâtiments
administratifs
Mois 12
relevant de la
direction
régionale de
la culture de
Marrakech
Safi
(98agents)

(*) Le montant figurant dans cette colonne doit correspondre au prix unitaire du bordereau des prix détail estimatif

Fait à ……………………………….le ……………………. (Signature et cachet du concurrent)

20
BORDEREAU DES PRIX -DETAIL ESTIMATIF

Appel d'offres ouvert à majoration N° 02/DRCRMS/2025


OBJET : La sécurité, la surveillance et le gardiennage des bâtiments administratifs relevant de la Direction Régionale de la Culture de
Marrakech-Safi -Lot unique-
PRIX UNITAIRE
UNITE DE PRIX TOTAL EN
EN DHS HORS
N° MESURE OU DE QUANTITE DHS HORS T.V.A
DESIGNATION T.V.A (EN
COMPTE (EN CHIFFRES)
CHIFFRES)

La securité, la surveillance et le gardiennage des batiments administratifs suivants :


▪ Siège de la Direction Régionale de la Culture de la Région Marrakech-Safi à Marrakech ;
▪ Conservatoire régional de la musique et de l’art chorégraphique à Marrakech ;
▪ Théâtre Dar Attakafa Daoudiate à Marrakech ;
▪ Médiathèque de Marrakech ;
612 762,88 7 353 154,56
▪ Galerie d’Art Daouidiate à Marrakech ; Mois 12
01 ▪ Conservatoire de la musique aarsat al hamed Marrakech ;
▪ Mediatheque el Koudia ;
▪ Centre Culturel de Tamensourt à Marrakech ;
▪ Centre Culturel de Bengrir ;
▪ Centre Culturel de Sidi Rahal ;
▪ Centre Culturel d’El- Kelâa des Sraghna ;
▪ Maison de la Culture d’El- Kelâa des Sraghna ;
▪ Galerie d’Art d’El- Kelâa des Sraghna ;
▪ Centre Culturel de Chichaoua ;
▪ Centre Culturel Imantanout ;
▪ Centre Culturel Ait ourir ;
▪ Site de Jbel Irhoud – Province de Youssoufia.
(Nombre d’agents = 98 agents)
(8 heures / jours)
TOTAL HORS T.V.A 7 353 154,56

TAUX TVA (20 %) 1 470 630,91

TOTAL T.T.C 8 823 785,47

TAUX DE MAJORATION

TOTAL AVEC MAJORATION

Arrête le présent bordereau des prix détail estimatif à la somme de :


(En chiffres) : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………
((En lettres) : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
21
MARCHE RECONDUCTIBLE N°: -------/DRCRMS/2024
passé par Appel d'offres ouvert sur offres de prix, séance publique, en application de l'article 8, de l'alinéa 2 du
Paragraphe I de l'Article 19, Paragraphe 1 de l'Article 20 et alinéa 3 parag 3 de l'Article 20 du décret
N°2-22-431 du 15 Chaabane 1444 (08 mars 2023| relatif aux marchés publics.

Objet du marché : La Sécurité. la Surveillance l'accueil et le Gardiennage des


Bâtiments Administratifs relevant de la Direction Régionale de la Culture de la Region
Marrakech-Safi - (Lot unique)

Montant du marché:
En chiffres :…………………………………………………………………………………………………………..…………
En lettres :……………………………………………………………………………………………………….………………

Vu par Le Directeur régional de la culture de la région Lu et accepté par le prestataire


Marrakech Safi

A …………………… le : ................................... A …………………… le : ...................................

Visé par le Trésorier Provincial de Marrakech Approbation

A …………………… le : ................................... A …………………… le : ...................................

22

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