CPS Aooam #02-DRCRMS-2025
CPS Aooam #02-DRCRMS-2025
CAHIER DES
PRESCRIPTIONS SPECIALES
Marché reconductible passé par appel d’offres ouvert à majoration, séance publique, en application de
l’article 8, de l’alinéa 2 du Paragraphe 1 de l’Article 19, Paragraphe 1 de l’Article 20 et alinéa 3 parag
3 de l’Article 20 du Décret n° 2-22-431 du 15 chaabane 1444 (8 mars 2023) relatif aux marchés publics
ENTRE :
La Direction Régionale de la Culture de la Région Marrakech-Safi agissant au nom et pour le compte du
Ministère de la culture de la jeunesse et des sports - Département de la culture-
Désigné ci-après par le terme « Maître d’Ouvrage », D’UNE PART
ET :
1. Cas d’une personne morale (*):
▪ M. …………………………………………………………qualité …………………………..…………….
▪ Agissant au nom et pour le compte de………………………………………………..……...………...
en vertu des pouvoirs qui lui sont conférés.
▪ Au capital social ………………………………….. Patente n° ………….…………IF N°………….……...
▪ Registre de commerce de …………………………..Sous le n°………………………..…….….
▪ Affilié à la CNSS sous n° ……………………………………………..………………….……….
▪ ICE ………………………………………………………………………………………………………………
▪ Faisant élection de domicile au …………………………………………………………………………………………..………..
▪ Compte bancaire n° (RIB sur 24 positions)…… …………………………………………………………… …….ouvert auprès
de … ………………………………….
Désigné ci-après par le terme « prestataire » D’AUTRE PART
- L’acte d’engagement,
- Le présent Cahier des Prescriptions Spéciales,
- Le bordereau des Prix - Détail Estimatif,
- Le sous-détail des prix,
- Le CCAG-EMO.
3
En cas de contradiction ou de différence entre les pièces constitutives du marché, ces pièces
prévalent dans l’ordre où elles sont énumérées ci-dessus.
Article 5 : Textes généraux
Les obligations du prestatire pour l'exécution des travaux, objet du marché résultent de
l'ensemble des documents suivants :
• Le Dahir n° 1-15-05 du 19/02/2015 portant exécution de la loi 112-13 relative au
nantissement des marchés publics ;
• Les Dahirs des 21 Mars 1943 et 27 Décembre 1944 en matière de législation sur les
accidents du travail ;
• Le Décret Royal n°330-66 du 10 Moharrem 1387 (21 Avril 1967) portant règlement de la
comptabilité publique tel qu’il a été modifié et complété ;
• La loi 65-99 du 11 septembre 2003, relative au Code du Travail ;
• Le Décret n°2-22-431 du (08 Mars 2023) relatif aux marchés publics tel qu'il a été modifié
et complété ;
• Le Décret n° 2-07-1235 du 4 Novembre 2008 relatif au contrôle des dépenses de l'Etat ;
• Le décret n° 2-01-2332 du 22 rabii I 1423 (4 juin 2002) approuvant le cahier des clauses
administratives générales applicables aux marchés de services portant sur les prestations
d'études et de maîtrise d'oeuvre passéspour le compte de l'Etat ;
• Le Décret n°2-16-344 du 22 Juillet 2016 fixant les délais de paiement et les intérêts
moratoires relatif aux commandes publiques ;
• Le décret n° 2-23-799 du 27 rabiaa I 1445 (13 oct. 2023) fixant le salaire minimum légal
dans les activités agricoles et non-agricoles
• Le Décret n° 2-14-272 du 14 rajeb 1435 (14 mai 2014) relatif aux avances en matière de
marchés publics ;
• Les textes officiels réglementant la main d'œuvre et les salaires .
Ainsi que tous les textes règlementaires ayant trait aux marchés publics rendus applicables à
la date limite de réception des offres.
Article 8 : Cautionnement
En application de l’article 12 du C.C.A.EMO :
- Cautionnement Provisoire
Le montant du cautionnement provisoire à produire par chaque Concurrent est fixé à : Cent
Cinquante Mille Dirhams (150 000,00 Dhs).
Le cautionnement provisoire est restitué :
✓ aux Soumissionnaires non retenus dès l’attribution du Marché.
✓ au Titulaire du Marché dès la réalisation du cautionnement définitif dans les trente (30)
jours suivantla notification de l’approbation du Marché, conformément aux Articles 12 et
16 du CCAG-EMO.
- Le cautionnement provisoire est confisqué :
✓ si la déclaration sur l’honneur du Soumissionnaire s’avère inexacte, par la production de
faux
renseignements ou pièces falsifiées ou autres ;
✓ si l’Attributaire se désiste pendant le délai de validité de son Offre ;
✓ si le Titulaire ne produit pas le cautionnement définitif dans les délais réglementaires ;
✓ si le Titulaire refuse de signer le Marché.
- Cautionnement Définitif
Le montant du cautionnement définitif est fixé à trois pour cent (3%) du montant initial du
Marché. Ildoit être constitué dans les trente (30) jours qui suivent la notification de
l’approbation du Marché.
Le cautionnement définitif reste affecté à la garantie des engagements contractuels du Titulaire
jusqu’à laréception définitive des prestations, conformément à l'Article 12 du CCAG-EMO.
Le cautionnement définitif est restitué à la suite d’une mainlevée délivrée par le Maître d’Ouvrage,
dans undélai maximum de trois (3) mois suivant la date de la réception définitive des prestations
objet du Marché,conformément aux Articles 12 et 16 du CCAG-EMO.
5
Article 9 : Délai de garentie
Il n’est pas prévu de délai de garantie.
Article 14 : Avenants
Il peut être passé des avenants entre les deux parties contractantes pour constater des
modifications concerant : • la personne du Maître d'Ouvrage ou la personne du Titulaire; • la
raison sociale, la dénomination ou la domiciliation bancaire du Titulaire; Lintroduction de
nouvelles prestations; la cession du Marché. Les modifications affectant les conditions de
règlement peuvent également faire l'objet d'un avenant signé par le Maître d'Ouvrage et le
Titulaire du Marché, conformément à Loi N° 112-13 relative au Nantissement des Marchés
Publics. Les avenants ne sont valables et définitifs qu'après leur approbation par l'Autorité
Compétente, conformément à l'Article 10 du CCAG-EMO.
ARTICLE 16 : Sous-traitance
Le titulaire choisit librement ses sous-traitants sous réserve qu'il notifie au Maître d’Ouvrage la
nature des prestations qu'il envisage de sous-traiter, ainsi que l'identité, la raison ou la
dénomination sociale et l'adresse des sous-traitants et une copie certifiée conforme du contrat
précité.
Les sous-traitants doivent satisfaire aux conditions requises des concurrents à l’article 24 et 158
du Décret n° 2-22-431 du 08 mars 2023 relatif aux marchés publics.
Le Maître d’Ouvrage peut exercer un droit de récusation par lettre motivée, dans un délai de
quinze (15) jours à compter de la date de l'accusé de réception, notamment lorsque les sous-
traitants ne remplissent pas les conditions prévues à l'article 24 ci-dessus. Le titulaire demeure
personnellement responsable de toutes les obligations résultant du marché tant envers le Maître
d’Ouvrage que vis-à-vis des ouvriers et des tiers.
La sous-traitance ne peut en aucun cas dépasser cinquante pour cent (50%) du montant du
marché.
Article 29 : Avances
Conformément aux dispositions du Décret n° 2-14-272 du 14 rajeb 1435 (14 mai 2014) relatif aux
avances en matière de marchés publics, il sera octroyé au titulaire du marché une avance dans les
conditions fixées par ledit Décret sur sa demande et après production d’une attestation de caution
personnelle et solidaire du même montant de l'avance délivrée par un établissement financier
autorisé pour ce faire par le ministre chargé des finances.
Le montant de l'avance est calculé conformément aux dispositions de ce Décret et dans les
conditions qui y sont fixées.
La caution personnelle et solidaire doit être constituée par le titulaire dans les conditions qui sont
fixées par ledit Décret et doit être déposée auprès du Maître d’Ouvrage dans les 20 jours qui
suivent la notification de l'ordre de service de commencement des travaux.
L'ordonnancement du montant de l'avance devra être effectué dans les 15 jours suivant la date de
dépôt par le titulaire du marché de la caution personnelle et solidaire.
Le remboursement de l’avance commence dès que le montant des sommes payées au titre du
marché atteint 30% du montant initial de celui-ci.
Le remboursement du montant de l'avance est effectué par déduction de 20% sur les montants
des acomptes dus au titulaire du marché.
Le remboursement de l'avance est effectué à 100% dès que le montant des sommes payées au
titre du marché atteint 80% du montant initial du marché toutes taxes comprises.
En cas de résiliation du marché quelle qu'en soit la cause, la liquidation du remboursement de
l'avance est immédiatement effectuée sur les sommes dues à l'Entreprise ou à défaut sur la
caution personnelle et solidaire.
En cas de sous-traitance survenue après versement de l'avance, la part de l'avance
correspondante au montant des travaux sous traités, doit être prélevée immédiatement en totalité
sur les sommes dues au titulaire.
En cas de nantissement du marché, les attestations des droits constatés doivent tenir compte du
montant de l'avance versée au titulaire du marché.
10
CHAPITRE II : EXECUTION ET CONTENU DES PRESTATIONS
A- L’accueil sera assuré par les vigiles qui doivent se conformer à la procédure d’accueil
adoptée par le maître d’ouvrage en assurant notamment les missions suivantes :
✓ S’assurer des visites sur RDV auprès des services/personnes concernés ;
✓ Prendre l’accord des services/personnes concernés pour les visites sans RDV ;
✓ N’autoriser l’accès aux locaux que pour les personnes habilitées à y pénétrer ;
✓ Gérer et contrôler le mouvement des visiteurs au moyen de badges visiteurs mis à leur
disposition par le titulaire ;
✓ Remettre des badges d’accès aux visiteurs contre pièce d’identité ;
✓ Orienter les visiteurs vers les services concernés ;
✓ Accompagner les visiteurs VIP aux bureaux des responsables concernés désignés par
l’Administration ;
✓ Enregistrer les visites ;
✓ Garder la stricte confidentialité et ne divulguer aucun renseignement ou information
concernant les fonctionnaires ou visiteurs.
B- Les agents de gardiennage, seront appelés à assurer une surveillance des entrées
principales de l'ensemble des bâtiments, des parkings et des alentours immédiats ainsi
qu'un contrôle régulier des clôtures contre toute intrusion, par un ensemble d'actions visant
à prévenir tout risque de vol et de vandalisme ou à même de générer des dangers pour les
biens et pour les personnes.
Tout incident grave, dès sa première constatation doit être :
✓ Porté d’urgence verbalement à la connaissance du maître d’ouvrage par voie téléphonique sur
les postes de liaison prévus à cet effet ;
✓ Consigné dans un registre dédié.
Pour assurer un niveau de qualité en matière de sécurité, les vigiles seront tenus d’exécuter
les tâches suivantes :
✓ Le contrôle de tout accès aux locaux et aux bâtiments ;
✓ Le contrôle des badges du personnel ;
✓ La surveillance et le contrôle des visiteurs avec discrétion et professionnalisme ;
✓ Le contrôle des entrées et sorties des fournitures et matériels. Pour cela, les préposés du
titulaire doivent interdire les sorties de tout équipement, matériel ou mobilier des locaux
surveillés sans autorisation écrite (bon de sortie dûment signés, par les responsables) et
interdire l’entrée de toutes fournitures, équipement, matériel ou mobilier approvisionnés par
les fournisseurs sans la présence d’une personne du service concerné. La Division des Affaires
Générales doit être notifiée de chaque entrée ou sortie ;
✓ La vérification et l’inspection des colis suspects et de tout objet de dissimulation et ce pour les
visiteurs ainsi que pour l’ensemble du personnel du maître d’ouvrage ;
✓ La prévention et le contrôle des incendies ;
✓ L’intervention dans les opérations d’évacuation et de secourisme ;
✓ La prévention des actes de vol, de malveillance et de vandalisme en effectuant des rondes à
l’intérieur et autour des locaux ;
11
✓ La surveillance des bâtiments et ses dépendances ainsi que les véhicules, mobilier, matériel et
matériaux se trouvant sur les parkings ;
✓ La surveillance et le contrôle des mouvements des véhicules sur les parkings intérieurs et
extérieurs (dépendant des locaux), en coordination avec le service concerné ;
✓ L’exigence d’un laissé-passé (autorisation d’accès) mentionnant les travaux à effectuer par
tout prestataire des services, fournisseurs ou entrepreneur désirant pénétrer dans l’enceinte
des locaux ;
✓ Procéder au pointage de tout prestataire en mission dans les locaux du maître d’ouvrage, à
chaque entrée et sortie ;
✓ Procéder à une fouille discrète des prestataires, du personnel chargé du nettoyage et de
l’entretien des locaux et autres personnes à la demande du maître d’ouvrage ;
✓ Procéder à des rondes générales à la fermeture des bureaux pour vérifier, l’absence d’intrus,
la fermeture des portes, des fenêtres et des robinets, l’extinction des lumières et des appareils
électriques des différents services et espaces ;
✓ Effectuer à des intervalles réguliers des rondes de contrôle et de prévention. Ils devront y
déceler les traces de fuites d'eau, les lampes défectueuses, de début d'incendie, vérifier la
présence des extincteurs ;
✓ Transmission des messages ;
✓ Protéger les lieux, le personnel et les visiteurs des locaux ;
✓ Secourir toute personne ayant un malaise ;
✓ Procéder aux premières interventions en cas d’incendie et aide à l’évacuation des lieux avec
sang-froid et professionnalisme en utilisant les moyens mis à leurs dispositions et en alertant
les personnes et les autorités concernées ;
✓ Maintenir une relation permanente avec la Division des Affaires Générales ;
✓ Les vigiles doivent avoir une conception de sécurité basée sur un ensemble de
comportements, de réflexes et de règles permettant de travailler en toute quiétude repérant
ainsi le risque et intervenant afin d'établir des situations jugées dangereuses et réduire les
degrés du risque ;
✓ Intervenir en cas d'arrestation d'un malfaiteur. Les vigiles doivent l'arrêter avec calme et
vigilance et appeler les responsables du maître d’ouvrage pour faire le nécessaire ;
✓ Rédiger un rapport de fait pour informer les responsables du maître d’ouvrage de tout
incident ou anomalie détectée ;
✓ Observer une stricte confidentialité et non-divulgation de tout renseignement ou information
concernant les fonctionnaires ou visiteurs du maître d’ouvrage ;
✓ Aucun vigile ne doit abandonner son poste avant l’arrivée de son remplaçant. Toute absence
devra être signalée, et le remplacement sera immédiat.
✓ Pour les prestations de surveillance et de gardiennage pendant les week-ends et jours fériés
les vigiles doivent établir les listes des personnes ayant visité les locaux, tout en mentionnant
leurs noms, prénoms, qualité et l’objet de leurs visites.
12
Article 31 : Obligations de l’entreprise attributaire du marché :
- Répondre des faits et fautes de ses préposés ayant entraîné un préjudice à l' Administration, à son
personnel ou à son public ;
- Prendre les dispositions nécessaires pour assurer les prestations objet du présent marché quelques
soient les conditions ;
- Respecter la législation du travail notamment en ce qui concerne les horaires de travail, les repos
hebdomadaires, les repos des jours de fêtes ou des jours fériés, les congés annuels et I'assurance contre
les accidents de travail et le RC ;
- Veiller à ce que les salaires soient en conformité avec la réglementation du travail en vigueur, à cet
effet le titulaire s'engage à :
➢ Servir un salaire par agent et par mois égal au moins au SMIG en plus des Charges sociales
(Prestations Familiales * Prestations sociales à court terme et à long terme + indemnités de perte
d'emploi * Assurance Maladie Obligatoire * Taxe de formation professionnelle) et au plus tard le 1
de chaque mois ;
➢ -Remettre chaque fois que Ie Maître d'Ouvrage le demande : une copie des bulletins de paie
des employés affectés dans le cadre du présent marché ainsi que les ordres de virements aux
comptes bancaires de chaque agent ;
➢ Inscrire l'ensemble des agents employés dans Ie cadre du présent marché auprès de la CNSS
et fournir une copie du bordereau de leur déclaration auprès de ladite caisse, chaque fois que le
Maître d'Ouvrage le demande.
L’entreprise attributaire du marché s’engage à fournir les documents suivants dans les délais
impartis :
1. Certificat d’inscription (CNSS) : relatif à la déclaration des agents auprès de la Caisse Nationale de
Sécurité Sociale (CNSS), en respectant les horaires de travail légaux, à soumettre tous les trois mois.
2. Bulletin de salaire : relevé de paie pour chaque agent, respectant le salaire minimum légal SMIG, à
fournir tous les trois mois.
3. Liste des agents : liste nominative des agents concernés par le marché, mise à jour et soumise tous
les trois mois.
4. Copie de la carte d’identité professionnelle : pour chaque agent affecté à la sécurité ou à
l’exécution du marché.
5. Extrait de casier judiciaire : pour chaque agent impliqué dans l’exécution du marché.
6. Photo d’identité : une photo récente pour chaque agent.
Ces documents sont obligatoires et doivent être fournis dans les délais fixés pour assurer la conformité
aux conditions légales et réglementaires du marché.
13
Article 32 : Conditions d’exécution des prestations :
A : Moyens matériels :
A-1 Vêtement officiel des agents chargés de la sécurité et de la surveillance :
L’entreprise attributaire du marché s’engage à fournir à tous les agents chargés de la sécurité un
uniforme conforme aux exigences du travail, défini comme suit :
1. Chemise : Chemise à manches longues ou courtes, selon la saison, de couleur bleu foncé ou noire,
avec le logo de l’entreprise de sécurité clairement imprimé sur le côté gauche de la poitrine.
2. Pantalon : Pantalon long de couleur bleu foncé ou noire, fabriqué à partir d’un matériau résistant aux
déchirures et aux conditions extérieures.
3. Chaussures : Chaussures de sécurité fermées et robustes, de couleur noire, dotées de propriétés
antidérapantes et adaptées à une utilisation prolongée.
4. Casquette : Casquette officielle de couleur bleu foncé ou noire portant le logo de l’entreprise, à porter
si nécessaire.
5. Veste : Veste réfléchissante à porter lors des travaux de nuit ou dans les lieux nécessitant une
visibilité accrue, afin d’assurer une visibilité claire de l’agent dans toutes les conditions.
6. Badge d’identification : Carte d’identité portant le nom de l’agent, son numéro d’employé et
l’entreprise à laquelle il appartient, à accrocher de manière visible sur l’uniforme.
7. Accessoires supplémentaires : Les agents doivent être équipés d’outils supplémentaires tels que
des gants et des ceintures de sécurité, si la nature du travail l’exige.
8. Nombre d’uniformes : Chaque agent chargé de la sécurité doit disposer de quatre (4) ensembles
complets de l’uniforme officiel afin d’assurer une propreté et une présentation soignée durant les
heures de travail.
9. Remplacement et entretien : En cas de déchirure ou de salissure de l’uniforme qui empêche l’agent
d’exécuter ses tâches ou dégrade l’apparence requise, l’entreprise s’engage à couvrir tous les frais de
remplacement ou de nettoyage de l’uniforme rapidement pour garantir que les agents puissent
continuer à travailler dans une apparence appropriée.
14
s’engage à couvrir tous les frais de remplacement ou de nettoyage de l’uniforme rapidement pour
garantir que les agents puissent continuer à travailler dans une apparence appropriée. Il est interdit
d’utiliser tout uniforme non approuvé ou ne correspondant pas aux spécifications établies par le maître
d’ouvrage.
Le prestataire doit mettre à la disposition de ses préposés les moyens nécessaires à l’exécution de leurs
tâches, à savoir :
✓ Talkie walkie ;
✓ Lampe torche (Bonne visibilité);
✓ Sifflet ;
✓ Boite de médicament de premiers soins pour chaque site ;
B : Moyens humains :
15
- Pour les agents de gardiennage :
✓ Etre de sexe masculin ;
✓ Etre de bonne moralité ;
✓ Etre doté d’une aptitude physique convenable ;
✓ Justifier un niveau de scolarité de niveau bac ou plus pour les vigiles et un niveau de
scolarité.
✓ Avoir suivi une formation en surveillance, secourisme, Manipulation des équipements
techniques, et lecture des alarmes (moyens de communication, et moyens de
télésurveillance), Lutte contre l’incendie (maîtrise de la manipulation des extincteurs).
Les personnes à affecter doivent en cas de recrutement ou de remplacement faire l'objet d'une sélection
par le maître d'ouvrage. Toute personne qui n’a pas les qualités requises (morales ou professionnelles)
pour l’exercice de cette fonction doit être remplacée immédiatement.
A- Contrôle du titulaire :
Les agents de gardiennage doivent être dirigés par un superviseur parmi les membres des équipes, qui
se chargera d’affecter les tâches, superviser, coordonner et contrôler la présence et l’assiduité des
agents au sein de son équipe au niveau de chaque poste.
Le superviseur est tenu de :
✓ Etre présent sur site ;
✓ Coordonner avec l’ensemble des vigiles et les agents d’accueil ;
✓ Reporter tout incident à la Division des Affaires Générales ;
✓ Gérer ses équipes ;
✓ Procéder à leur pointage journalier ;
✓ Veiller à la bonne tenue des différents registres à présenter au maître d’ouvrage ;
✓ Renseigner sur le retard ou absence des vigiles et des agents d’accueil ;
✓ Veiller à ce que les registres des rondes soient bien renseignés quotidiennement ;
✓ Etre présent en permanence au point le plus sensible ;
✓ Accompagner tout prestataire externe au site ;
✓ Programmer et coordonner les rondes en commun accord avec le maitre d’ouvrage ;
✓ Etablir des rapports quotidiens en mentionnant tout incidents et toutes les observations
sur l'état de sécurité des biens et des personnes,
✓ Se présenter aux réunions programmées par la maitre d’ouvrage, pour discuter des
sujets relatifs au marché ;
✓ Etre joignable 24h/24h, 7/7 y compris les jours fériés et les weekends.
17
B- Contrôle du Maître d’Ouvrage :
- Le Maître d’Ouvrage se réserve le droit d’effectuer des contrôles au moment de l’exécution des
prestations.
Le prestataire doit fournir aux représentants du Maître d’Ouvrage, s’ils le demandent tous les
renseignements et explications utiles lors de l’exécution des prestations.
En cas d’absence constatée d’un agent ou plus, une pénalité sera appliquée au titulaire comme prévue
dans l’article 16 du présent CPS, sans préjudice à l’application des autres mesures coercitives prévues
par le CCAG-EMO.
- Le fonctionnaire chargé du suivi du marché doit effectuer toutes les démarches liées au suivi et à
l’exécution du marché en parfaite coordination avec :
1. Le Directeur régional de la culture de la région marrakech-safi ;
2. Le Chef du service des affaires administratives et financières de la direction régionale
de la culture de la région marrakech-safi.
Aucune démarche ou décision prise par Le fonctionnaire ne sera considérée comme valide ou
exécutoire sans l’accord préalable, explicite et écrit de toutes les parties susmentionnées.
18
Article 34 : Planing :
✓ L’unité de mesure adoptée est la journée ouvrière à raison de huit (8) heures par jour par agent
✓ Le titulaire s'engage à affecter son effectif de façon permanente 7J/7 et 24H/24 sur les sites ci-dessous, à
raison de huit 08 heures par agent et par par roulement comme suit :
Nombre d’agents
Total 98
19
Article 35 : BORDEREAU DES PRIX – DETAIL ESTIMATIF
ESTIMATION
Appel d'offres ouvert a majoration N° 02/DRCRMS/2025
OBJET : La sécurité, la surveillance et le gardiennage des bâtiments administratifs relevant de la direction régionale de la culture de
Marrakech Safi -Lot unique-
SOUS – DETAIL DES PRIX
Sous - détail
Repos hebdomadaire1 j
Salaire Cotisations patronales (21,09%) (2)
Total annuel
Assurance (AT+ RC)
mensuel (8heures/jour)
salaire minimum légal
Prestations familiales
Prestations sociales à
Prestations sociales à
annuel (mensuel*12)
Taxe de la formation
Court Terme 1.05%
Charges
Long Terme 7.93%
(8)
professionnelle
(4+5+6)
Total
Quantité
(3)
Désignation AMO mensuel
6.4%
1.6%
4.11% ((4+5+6)/1
(5)
2) x 98
agents
(7)
La sécurité, la
(100*12) = 1 200,00
(200*12) = 2 400,00
(500*12) = 6 000,00
surveillance
et le
612 762,88
54 036,00
75 032,19
42 681,60
11 396,19
66 632,19
gardiennage
3 556,80
2 462,40
1 778,40
7 113,60
des bâtiments
administratifs
Mois 12
relevant de la
direction
régionale de
la culture de
Marrakech
Safi
(98agents)
(*) Le montant figurant dans cette colonne doit correspondre au prix unitaire du bordereau des prix détail estimatif
20
BORDEREAU DES PRIX -DETAIL ESTIMATIF
TAUX DE MAJORATION
Montant du marché:
En chiffres :…………………………………………………………………………………………………………..…………
En lettres :……………………………………………………………………………………………………….………………
22