CHAPITRE I
FOND DU RAPPORT
I.1 PERESENTATION DE L’ENTREPRISE
I.1.1 HISTORIQUE DE COSIDER :
Cosider est une entreprise Algérie du secteur du bâtiment et travaux publics. Elle construit des
Bâtiments, des grands ouvrages et des infrastructures de transport.
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Sous forme de société d’économie mixte, Cosider a été créée le 1er janvier 1979 par la société
Nationale de sidérurgie (S.N.S) et le groupe Danois Christiani et Nielsen.
En 1982, COSIDER devient filiale à 100% de la S.N.S suite au rachat par cette dernière des actions
du Partenaire Danois.
Dans le cadre de la restructuration organique des entreprises publiques décidée par les autorités
Algériennes, Cosider est transformée en 1984 en entreprise nationale placée sous tutelle du
Ministère de l’Industrie Lourde.
A la faveur de l’application des lois et des réformes économiques, dont notamment celles relatives à
L’autonomie des entreprises publiques en 1988, COSIDER fut transformée en société par action en
Octobre 1989.
Cosider a su créer et exploiter diverses opportunités qui lui ont permis de développer et d’élargir
son Domaine d’intervention vers d’autres activités ne relevant pas uniquement de la branche du
Bâtiment et des travaux publics. Contrairement à ses concurrents présents sur le marché local,
Favorisée en cela par sa stabilité et sa volonté d’entreprendre, Cosider s’est engagée à diversifier en
L’espace d’une décennie, ses portefeuilles d’activités et de clients.
Une évaluation continue, par croissance interne, a fait de Cosider le plus grand Groupe Algérien de
B.T.P.H. Aujourd’hui, Cosider Groupe SPA au capital social de 17 800 000 000 DA, est organisé
en un Groupe de sociétés détenant 100% du capital de dix (10) filiales.
Le Groupe occupe la première place du BTPH en Algérie et la onzième en Afrique (selon Jeune
Afrique). C’est aussi une activité de 87 milliards de dinars et plus de 28 500 collaborateurs jusqu’à
la fin de l’exercice 2013.
Ces performances sont le résultat d’un sens aigu de l’organisation et de la rigueur, c’est également
le Résultat d’une culture d’entreprise forte qui a permis de réunir les meilleurs talents pour
constituer Des équipes de collaborateurs fortement motivés.
- Les filiale
· Cosider Travaux Publics
· Cosider Canalisations
· Cosider Construction
· Cosider Ouvrages d’Art
· Cosider Carrières
· Cosider Promotion
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· Cosider Alrem
· Cosider Engineering
· Cosider Géotechnique
· Cosider Agrico
I.1.2 Présentation de COSIDER Construction
Crée en 1995 dans le cadre du processus de construction du groupe COSIDER, la
Filiale COSIDER construction s’est spécialisée dans le domaine de la construction
Et notamment de bâtiments à usage bureaux, d’habitation et des équipements
Publics. A titre de référence, CISIDER construction a déjà réalisé pour divers
Clients comme : OPGI, AADL, DEP, MDN...
S’appuyant sur le professionnalisme et la compétence de son personnel qui
Avoisine un effectif de 6000 agents, COSIDER construction constitue un
Opérateur de choix, capable de se positionner en leader dans le métier de
Bâtisseur et prendre ainsi part aux programmes nationaux, de gestion de projet et
De réalisation. COSIDER construction dispose d’un potentiel humain articuler au tour de plus
De 150 ingénieurs et 450 techniciens fortement expérimentés et rompus aux
Techniques de planification, de gestion de projet et de réalisation.
I.2-Présentation du projet
Étude et réalisation : COSIDER CONSTRUCTION
Maitre d’ouvrage : Office de Promotion et de Gestion Immobilière
De BIR MOURAD RAIS-ALGER
BET Suivi : DCET (projet 200 logts)
SETAM (projet 700 logts)
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Contrôle technique : CTC Centre
I.2-1-PLAN DE SITUATION DU PROJET
I.2-2-plan de situation du projet 200 logts :
· Le projet est Situé OULED EL HADJ commune des EUCALYPTUS, wilaya
d’Alger
· - Délimité au Nord par des habitations,
· - Au sud par un terrain des 700 logements R+9,
· - A l’Est par un nouveau projet d’un groupe scolaire,
· - A l’Ouest par un terrain vierge,
Photo N ° 01 : Plan de situation du projet 200 logements
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Le projet est Situé OULED EL HADJ commune des EUCALYPTUS, WILAYA D’ALGER,
Délimité au Nord par des habitations et un groupe scolaire,
Au sud par un terrain des 1660 logements R+5,
A l’Est par le reste du terrain,
A l’Ouest par un des habitations,
I.2.3 Plan de situation des 700 logements:
- Le projet présente un nombre de 18 bâtiments (projet 700 logts) + 09 bâtiments (projet200
logts).
- Le gabarit des bâtiments varie du niveau C+9 à R+9 (projet 700 logts)
- Le gabarit des bâtiments varie du niveau R+4 à R+5 (projet 200 logts
Photo N ° 02 : Plan de situation du projet 700 logements
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Photo N ° 03 : Plan de masse du projet « 200+700 logts »
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I.3 - Le Conducteur de travaux :
Le conducteur de travaux a pour rôle organiser efficacement le travail sur chantier. Il fait La
répartition de la main ouvre selon la tache attribuée à chaque équipe, il assure la Coordination entre
les différentes équipes de travail, contrôle exécution des travaux, prépare les endroits installation
des Matériaux et du matériel, contrôle le circuit de Circulation des engins, etc.
I.3.1 - Rôle du conducteur de travaux :
Véritable chef d’orchestre du chantier, le conducteur de travaux à un rôle clé afin de mener bien le
projet de construction. Focus sur ce métier à hautes responsabilités du secteur du bâtiment et
travaux publics.
La fonction du conducteur de travaux est de planifier, organiser et conduire la construction du projet
en adéquation avec les délais et le budget fixé. Il possède d’importantes responsabilités carIl est le
garant de la qualité de l’ouvrage effectué. Il intervient durant toutes les phases du chantier depuis
l’étude du dossier jusqu’à la livraison Du projet. Durant le processus, il est amené à travailler en
relation avec les acteurs qui Interviennent durant les travaux (architectes, ingénieurs, techniciens,
chef de chantier et ouvriers).
I.3.2 - Durant les différentes étapes du chantier, le conducteur de travaux doit :
• Organiser le chantier. Cela implique de choisir les entreprises partenaires durant les travaux,
d’analyser les plans qui lui sont soumis (plans d’architecte, cahiers des charges, devis, etc.) et de
déterminer la main-d’œuvre nécessaire ainsi que les méthodes de réalisation ;
• Contrôler le chantier. Il contrôle l’avancement des travaux en intervenant durant toutes
Ses phases et veille au respect des délais ou du budget fixé initialement ;
• S’occuper des démarches administratives nécessaires. Il doit notamment obtenir les
Autorisations de construction auprès des collectivités ;
• Assurer la sécurité sur le chantier ;
• Rencontrer les clients et organiser les réunions d’équipes.
