Tuka Guide Redaction Rapport Stage
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REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET
UNIVERSITAIRE
GUIDE D’ELABORATION DU RAPPORT DE STAGE
ACADEMIQUE
Par :
TUKA BIABA Samuel Garcia
Apprenant à l’Ecole Doctorale d’Etudes du 3 em Cycle de l’ISTA/Kinshasa, RD-Congo
Master Complémentaire
Sciences et technologies
Mention Génie Electrique/Electrotechnique.
Enseignant chercheur (ISTA KINDU et ISTA KINSHASA)
CONGOVIRTUEL
EDITION 2024
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LA REDACTION DU RAPPORT
En quelques mots, voici ce qui est attendu du rapport de stage.
Il n'est pas un mémoire ; c'est un rapport.
Il présente l'administration et le service dans lequel il fallait s'insérer et
travailler ; il fera donc aussi état de l'accueil reçu.
Il fait état des différentes tâches confiées et de la manière dont elles ont été
exécutées, en présentant les facilités et difficultés.
Il donne une appréciation sur l'adéquation ou l'inadéquation entre ces
missions ou tâches et la formation reçue ; il s'agit en particulier de dire si la
formation universitaire a contribué peu, beaucoup ou pas du tout à l'aisance
avec laquelle les tâches confiées ont été réalisées.
Volume : pas plus de trente (30) pages, hors annexes.
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OBJECTIFS DU RAPPORT FINAL
La rédaction du rapport final de stage vous permettra de :
faire le point au sujet de votre expérience, d’évaluer votre capacité à
intégrer le marché du travail dans votre domaine d’études et, au besoin,
de réajuster vos façons de faire tant au niveau technique que
comportemental;
partager votre expérience vécue en milieu de stage à la fois avec les
enseignants de votre programme d’études et le Service des stages en en
faisant part de vos apprentissages en entreprise;
mieux intégrer vos acquis scolaires en faisant des liens entre ceux-ci et
votre expérience vécue en milieu de stage;
fournir au Service des stages de l’information lui permettant de mieux
connaître le milieu de stage;
répondre à l’une des conditions obligatoires du cheminement en
alternance travail-études vous permettant d’obtenir une mention sur
votre relevé de notes.
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CONSIGNES DE RÉALISATION
1. S'organiser à l'avance
Pour que la rédaction votre rapport de stage soit facilitée, il convient d'y penser
avant la fin du stage.
2. Pendant le stage
Afin de rédiger un rapport de stage le plus concret possible, il est vivement
recommandé de constituer une sorte de " journal de bord " pendant votre stage.
Il ne s'agit pas ici que d'une simple prise de note sur vos activités
hebdomadaires, mais aussi de vos impressions, réussites, échecs, objectifs,
contraintes. N'oubliez pas non plus d'étudier l'organigramme de la collectivité,
il vous sera ainsi plus facile d'éclaircir certains points incompris, d'avoir des
précisions sur une activité que vous n'avez pas saisie.
3. A la fin du stage
Lorsque votre stage prendra fin, vous devrez dresser un bilan de celui-ci. Ce
bilan constituera le fond de votre rapport et sera la partie que votre correcteur
appréciera le plus.
Voici quelques questions pour vous guider dans cette démarche :
Qu'avez-vous retiré de votre stage ?
Qu'avez-vous apporté à la collectivité ?
Qu'avez-vous acquis ? (méthodes de travail, rigueur, organisation, précisez-
les !)
Avez-vous atteints les objectifs que vous vous étiez fixés ?
Comment avez-vous géré votre temps ? Estimez-vous avoir réussi ?
Quels outils maîtrisez-vous plus qu'au début de votre stage ? Quels sont les
outils dont vous avez appris à vous servir ?
Le contenu de votre formation était-il en adéquation avec le stage?
Dans l'absolu, souhaiteriez-vous travailler dans ce genre de collectivité ?
Estimez-vous que ce de collectivité vous correspond ?
Ce stage vous a-t-il apporté une orientation professionnelle plus précise pour
votre avenir ?
A-t- il confirmé ou infirmé vos choix ? A-t-il fait naître d'autres désirs ?
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4. Forme du rapport
En effet, même si cela vous paraît souvent évident, il ne faut pas oublier que
c'est l'aspect général de votre rapport que votre correcteur va juger en premier.
Il faut donc que celui-ci soit bien présenté, clair et structuré. N'oubliez pas que
votre correcteur n'a pas fait votre stage avec vous, ce qui peut donc vous
sembler évident ne le sera pas forcément pour lui !
Voici quelques conseils supplémentaires pour avoir un rapport clair et
structuré:
Faites des phrases courtes et compréhensibles
Adoptez une police agréable et standard (Arial, Times) et taille (10,11,12) de
police
Justifiez vos paragraphes à droite
Ayez une numérotation de vos parties cohérente !
Vérifier votre orthographe, plutôt deux fois qu'une ! Aérer votre travail !
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CONTENU DU RAPPORT
Un plan bien structuré est indispensable à un rapport de qualité. Voici les
grandes lignes constituant un plan clair :
1. PAGE TITRE
Eléments indispensables à une bonne page de garde :
Votre nom, post-nom et votre prénom
Votre année d'étude
Le titre de votre rapport, sa période, et son thème
Le logo de la collectivité
Celui de votre école / université
Le nom de votre maître de stage en entreprise ou en collectivité et de
votre tuteur à l'université
2. Le sommaire
3. Les remerciements : Ils sont adressés à l'ensemble du personnel en
général et à une ou deux personnes en particulier mais pas plus.
4. INTRODUCTION (sur une page distincte au début du rapport)
- Vos attentes face au stage; ce que vous pensez que le stage peut
vous apporter.
- Présentation des sections du rapport.
5. PREMIÈRE PARTIE – PRÉSENTATION DU MILIEU DE STAGE
- Les coordonnées de l’organisation (nom, division, service,
adresse).
- Le nom du (de la) superviseur (e) en entreprise, son titre, sa
fonction.
- Une description de la raison d’être de l’organisation ou du
service, sa mission et un bref historique de son évolution.
- Une brève description de l’environnement de travail :
1. l’environnement physique
(ex. : lieux, caractéristiques, matériel, outils, logiciels
utilisés, etc.);
2. l’environnement humain
(ex. : organigramme, nombre d’employés, culture
organisationnelle, structure, relations
interpersonnelles, organisation du travail, etc.).
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6. DEUXIÈME PARTIE – DÉROULEMENT DU STAGE
- Le mandat offert et votre rôle (fonctions occupées) dans
l’organisation.
- Votre intégration dans le milieu de stage.
- L’encadrement et la supervision reçus en entreprise.
7. TROISIÈME PARTIE – ACQUIS PROFESSIONNELS
- La description des nouveaux apprentissages.
- Les différences entre cette expérience et votre premier stage, s’il y
a lieu.
- Votre perception de l’atteinte des résultats que l’employeur
attendait de vous.
- Les difficultés rencontrées, leurs causes et les solutions que vous
avez envisagées.
- Les qualités professionnelles que vous vous reconnaissez et les
aspects à améliorer (au moins trois de chaque) en regard de vos
compétences techniques ou de vos attitudes ainsi que les moyens
pour améliorer la situation.
- Ce que vous retenez de votre stage : l’impact des stages sur votre
formation scolaire et sur vos décisions concernant votre avenir
professionnel.
8. CONCLUSION (résumé des points importants du rapport) – ½ page
- Degré de satisfaction par rapport au stage.
- Les attentes présentées en introduction ont-elles été satisfaites?
- Secteurs d’emploi à explorer ou questionnement auxquels le stage
vous a ouvert.
9. LES ANNEXES :
Elles doivent compléter votre argumentation. Tout peut être mis en annexes,
mais tout n'est pas bon à prendre, réfléchissez à la pertinence de vos annexes !
Toute annexe doit être référencée dans les développements sui doivent s'y
référer (s'en servir): une annexe non utilisée dans le corps du rapport est une
annexe non pertinente et inutile!!
