INTRODUCTION
Le chômage est l’arrêt ou l’interruption de l’activité volontaire ou involontaire,
salariale ou indépendante, c’est une période d’inactivité forcée qui caractérise
une personne capable et désireuse de travailler mais qui parvient pas à trouver
un emploi. Ce phénomène soumet la société actuelle à des transformations qui
touchent les fondements et le fonctionnement de la vie en société. Parmi ces
transformations, l’évolution de la structure de l’emploi et du chômage est sans
aucun doute le problème le plus préoccupant qui entraine une instabilité dans
nos états Quels sont les causes et les problèmes liés au chômage et les
conséquences du chômage ? Et comment peut-on apporter un expédient à ce
phénomène social pour la stabilité de la Côte d’Ivoire. Dans la suite de notre
travail, il s’agira pour nous d’apporter une analyse claire et précise sur le sujet
qui nous est soumis.
I- CONTEXTE HISTORIQUE ET POLITIQUE DE LA COTE D’IVOIRE
La Côte d’Ivoire a été considérée comme un modèle de stabilité politique
et de développement économique en Afrique de l’Ouest dans les années 1970 et
1980. Cependant, la situation politique a commencé à se détériorer dans les
années 1990 avec la montée du nationalisme ivoirien et la demande d’une
répartition plus équitable des richesses. La crise a culminé en 2002 avec une
tentative de coup d’État qui a divisé le pays en deux, entraînant une guerre civile
qui a duré jusqu’en 2011. Depuis lors, le pays a connu une relative stabilité
politique augmentant ainsi le taux de chômage en Côte d’Ivoire.
Le taux de chômage des jeunes en Côte d’Ivoire est très élevé, avec
environ 60% des jeunes âgés de 15 à 24 ans sans emploi en 2021. Ce taux est
très élevé en Afrique. Les conséquences économiques et sociales du chômage
des jeunes sont énormes, car cela signifie que les jeunes ne peuvent pas
contribuer à la croissance économique du pays et sont souvent confrontés à la
pauvreté et à l’exclusion sociale.
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II- DEFINITIONS
Le chômage et le chômeur font l’objet de définitions de l’Organisation
Internationale du Travail (OIT) qui sont largement admises aujourd’hui.
1- Chômage
Le chômage est ainsi défini comme l’état des personnes sans emploi, disponibles
pour travailler et recherchant effectivement un emploi.
2- Chômeur
Est considérée comme chômeur, la personne en âge de travailler, qui est sans
travail, disponible pour travailler et à la recherche d’un travail.
3- Jeune
La tranche d’âge qui définit la jeunesse est assez variable. Dans le cadre de notre
analyse, le jeune demandeur d’emploi est défini comme la personne active de
moins de trente ans, c’est-à-dire, celle ayant un âge compris entre 15 ans et 30
ans.
III- LES CAUSES LIEES AU CHÔMAGES EN COTE D'IVOIRE
Les causes du chômage sont multiples et imbriquées ce qui constitue, d’ailleurs,
une des difficultés majeures du traitement. Nous allons relater les causes
principales sans prétendre à l’exhaustivité.
1- Les causes internationales
1.1- Les causes structurelles
Les causes structurelles sont inhérentes à la structure du système économique
dont il est ici question, soit le système capitaliste. On distingue plusieurs causes
structurelles.
- L’évolution de la population et la féminisation des emplois,
- Le rôle du progrès technique,
- Les rigides à la baisse des salaires.
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1.2- Les causes conjoncturelles
LeS causes conjoncturelles sont entre autres :
- Le coût du travail dans le monde,
- La robotisation,
- Le processus de délocalisation au sein des vieux pays industrialisés.
2. Les causes du chômage des jeunes en Côte d’Ivoire
Il existe plusieurs causes du chômage des jeunes en Côte d’Ivoire.
2.1- Manque d’investissement dans l’économie
Le manque d’investissement dans l’économie ivoirienne limite la création
d’emplois pour les jeunes. Les investisseurs étrangers sont souvent découragés
par la corruption et l’instabilité politique du pays, ce qui réduit le nombre
d’opportunités d’emploi disponibles.
2.2- Manque de formation professionnelle
Le système éducatif en Côte d’Ivoire ne prépare pas suffisamment les jeunes à
entrer sur le marché du travail. Les jeunes diplômés manquent souvent de
compétences professionnelles spécifiques qui sont demandées par les
employeurs.
2.3- Corruption
La corruption est un problème endémique en Côte d’Ivoire, qui décourage
l’investissement et limite la création d’emplois. Les jeunes qui cherchent un
emploi peuvent être confrontés à des demandes de pots-de-vin ou de faveurs
personnelles, ce qui rend difficile leur accès au marché du travail.
2.4- Croissance démographique
La croissance démographique rapide de la Côte d’Ivoire a créé une pression
accrue sur le marché du travail, avec un nombre croissant de jeunes cherchant un
emploi chaque année. Cette pression est exacerbée par le manque
d’investissement dans l’économie et le manque de formation professionnelle.
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2.5- Migration vers les zones urbaines
Les jeunes sont souvent attirés vers les zones urbaines en quête d’opportunités
d’emploi. Cependant, les villes sont souvent déjà saturées de travailleurs et les
jeunes migrants peuvent avoir du mal à trouver un emploi.
2.6- Impact des conflits armés et des troubles politiques
La guerre civile de 2002-2011 a eu un impact dévastateur sur l’économie
ivoirienne, détruisant des infrastructures et des industries clés. Les troubles
politiques ont également entraîné une baisse des investissements étrangers et une
augmentation du chômage des jeunes.
IV- LES CONSEQUENCES DU CHÔMAGES EN CÔTE D’IVOIRE
Le chômage a des conséquences économiques et sociales importantes en Côte
d’Ivoire. Nous avons :
Pauvreté
Le chômage peut conduire à la pauvreté, car les jeunes sans emploi n’ont pas de
revenu pour subvenir à leurs besoins. La pauvreté peut entraîner d’autres
problèmes, tels que la malnutrition, la maladie et le manque d’accès à
l’éducation.
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Instabilité sociale et politique
Le chômage des jeunes peut également conduire à l’instabilité sociale et
politique en Côte d’Ivoire. Les jeunes sans emploi peuvent se sentir exclus de la
société et peuvent être tentés de se tourner vers des activités illégales ou
violentes pour subvenir à leurs besoins. Cette instabilité peut également affecter
les investissements étrangers et la croissance économique à long terme.
Criminalité
Le chômage peut également entraîner une augmentation de la criminalité en
Côte d’Ivoire. Les jeunes sans emploi peuvent se tourner vers des activités
criminelles pour subvenir à leurs besoins, telles que le vol, la fraude ou le trafic
de drogue.
Migration
Le chômage peut conduire à une migration de jeunes ivoiriens vers d’autres pays
à la recherche d’opportunités d’emploi. Cette migration peut entraîner une perte
de compétences et de talents pour l’économie ivoirienne, ainsi qu’un drain de
ressources financières pour les familles qui financent les voyages.
Baisse de la productivité
Le chômage peut également entraîner une baisse de la productivité et de la
compétitivité de l’économie ivoirienne. Les jeunes sans emploi ne contribuent
pas à la production nationale et ne peuvent donc pas stimuler la croissance
économique.
En somme, le chômage des jeunes a des conséquences néfastes sur l’économie
et la société ivoiriennes, et nécessite des mesures urgentes pour être résolu.
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V- PROPOSITION DE SOLUTIONS POUR REDUIRE LE TAUX
DE CHÔMAGE EN CÔTE D’IVOIRE
Il existe plusieurs stratégies que le gouvernement ivoirien et les acteurs
économiques peuvent mettre en place pour réduire le taux de chômage des
jeunes en Côte d’Ivoire. Il s’agit de :
Investir dans l’économie
Le gouvernement ivoirien peut attirer les investissements étrangers en
améliorant le climat des affaires et en créant des incitations fiscales pour les
entreprises qui créent des emplois. Le gouvernement peut également investir
dans les infrastructures, les industries clés et les programmes de développement
économique pour stimuler la croissance et créer des emplois.
Renforcer la formation professionnelle
Le gouvernement ivoirien peut améliorer la formation professionnelle pour les
jeunes en offrant des programmes de formation dans des domaines spécifiques
tels que les TIC, le tourisme, l’agriculture ou les services. Les programmes de
formation doivent être adaptés aux besoins du marché du travail et les jeunes
doivent être encouragés à suivre ces formations.
Promouvoir l’entrepreneuriat
Le gouvernement peut promouvoir l’entrepreneuriat chez les jeunes en offrant
des programmes de financement et de soutien aux jeunes entrepreneurs.
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Les jeunes doivent être encouragés à créer leur propre entreprise, ce qui peut
stimuler la croissance économique et créer des emplois.
Lutter contre la corruption
Le gouvernement peut lutter contre la corruption en mettant en place des lois et
des mesures de transparence qui découragent la corruption. Cela peut améliorer
le climat des affaires et encourager les investissements étrangers.
Favoriser l’emploi dans les zones rurales
Le gouvernement peut encourager la création d’emplois dans les zones rurales
en investissant dans l’agriculture et en offrant des programmes de
développement économique pour les communautés rurales. Cela peut réduire la
pression sur les zones urbaines et offrir des opportunités d’emploi aux jeunes
vivant dans les zones rurales.
Améliorer l’accès à l’éducation
Le gouvernement peut améliorer l’accès à l’éducation en investissant dans
l’éducation de base et en offrant des programmes d’éducation professionnelle
pour les jeunes. Les jeunes doivent être encouragés à poursuivre leurs études
pour améliorer leurs compétences et augmenter leurs chances de trouver un
emploi.
En somme, pour réduire le taux de chômage des jeunes en Côte d’Ivoire, une
approche globale est nécessaire, impliquant des actions à la fois du
gouvernement et des acteurs économiques. Cela peut aider à stimuler la
croissance économique et à créer des emplois pour les jeunes en Côte d’Ivoire.
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CONCLUSION
Au terme de notre analyse, nous pouvons retenir que le chômage des
jeunes est un problème majeur en Côte d’Ivoire qui a des implications
économiques et politiques. Les jeunes représentent l’avenir du pays, et leur
exclusion du marché du travail peut conduire à une instabilité politique. Le
gouvernement ivoirien doit intensifier ses efforts pour lutter contre le chômage
des jeunes en améliorant l’éducation et la formation professionnelle, en
combattant la corruption et en créant des emplois durables et bien rémunérés. En
investissant dans la jeunesse, la Côte d’Ivoire peut renforcer la stabilité politique
et stimuler la croissance économique à long terme.
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