Nature doc : Formulaire
Code : R2-F3
CONTRAT DE MISSION TEMPORAIRE Version : 01
Entre
La Société INTERIM EXPRESS dont le siége social est situé à 151 BD de la Résistance 6éme étage Casablanca,
affilié à la CNSS N° 6519930, IF N° 2501917, Patente N° 32603028, RC N° 122353
Représentée par Mr TAZI MOHAMMED en sa qualité de Directeur Général.
Ci-après désignée la Société.
D’une part
Et
M……………………………………………………… …………………………………………………………
CIN N° ……………………………………………………… …………………………………………………..
CNSS N° ………………………………………………………………………………………………………….
Date de naissance …………………………………………………………………………………………………
Situation familiale …………………………………………………………………………………………………
Nombre d’enfant …………………………………………………………………………………………………..
Adresse…………………………………………………………………………………………………………….
D’autre part
Il a été convenu ce qui suit.
Article 1 : Statut d’embauche
M …………………………………….est embauché (e) pour une durée déterminée en qualité de …………….
………………………. dans le cadre des besoins de la société INTERIM EXPRESS en intérimaires provisoire.
Il est donc précisé que M … ……………………reconnaît et accepte le caractère de cette embauche.
La société INTERIM EXPRESS rappelle que de par la nature saisonnière de son métier, elle ne peut en aucune
façon être engagée à l’égard de M …………………… ….. …..de façon autre que celle objet du présent contrat.
Article 2 : Durée – Renouvellement -Résiliation
Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l’aptitude de M … ……………………………………
au poste proposé et d’une période d’essai de 5 jours de travail effectif au cours de laquelle il pourra prendre fin à
tout moment, le présent engagement est conclu pour une durée déterminée du …………………..…….….au
……………………………, date à laquelle il prendra automatiquement fin.
Toutefois l’employeur se réserve le droit de le résilier avant cette date et sans préavis, dans le cas suivant :
a)- En cas de manquement grave à la discipline conformément au statut type de la législation du travail,
b)- Pour faute professionnelle caractérisée,
c)- Selon l’avancement des travaux pour l’exécution desquels l’agent faisant l’objet du présent contrat est
engagé(e), ou en cas d’affectation d’agent titulaire,
d)- En cas de force majeur.
e)- Refus d’exécuter les travaux à la tâche comme il est d’usage à la société,
A la date de son départ quels qu’en soient les motifs ou la date M……………………………………………ne
pourra pas prétendre à une quelconque indemnité pour préavis, licenciement ou licenciement abusif.
Il pourra cependant être éventuellement renouvelé une fois dans les conditions prévues par le Code du travail.
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CONTRAT DE MISSION TEMPORAIRE Version : 01
Article 3 : Mobilité géographique
Dans le cadre de ses fonctions, M ………………………. sera affecté à (…………………………) mais
l’entreprise se réserve la possibilité de le muter dans l’un des établissements qu’elle exploite au Maroc. Il ne
pourra en aucun cas refuser sous aucun prétexte cette mutation.
Article 4 : Fonctions
M………. …………………….exercera les fonctions de ……………..……………………avec la qualification
…………………au coefficient ……………………………
A ce titre, M……………………………………………………………..sera notamment chargé de :
- …………………………………………………………………………………………………………………
- …………………………………………………………………………………………………………………
- …………………………………………………………………………………………………………………
Article 5 : Rémunération
En contrepartie de son activité, M ……………………. ………… percevra un salaire fixe horaire/mensuel brut
de………………………………………. pour un horaire hebdomadaire de……………………
Pour information, en application des dispositions conventionnelles actuellement en vigueur au sein de
l’entreprise, M…………………………………………. bénéficiera de :
- ………………………………………………………………………………………………………………..
- ………………………………………………………………………………………………………………..
- ………………………………………………………………………………………………………………..
- ………………………………………………………………………………………………………………
- ………………………………………………………………………………………………………………..
Article 6 : Retraite
……………………………………… sera affilié, pour la retraite ……………………………….
Fait à Casablanca, le …………………………………
En double exemplaire
Signature précédée de
La mention « Lu et Approuvé »
Le salarié INTERIM EXPRESS
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