PRATICIEN ET

MAÎTRE-PRATICIEN EN PNL

NIVEAU NIVEAU
1 2 3 4
 RÉFÉREN

CE
LA
AU C
Q UÉBE

UN RENDEZ-VOUS
AVEC SOI
La qualité exceptionnelle Par ailleurs, nous présentons un parcours complet en
de ses formateurs, la profondeur Hypnose Éricksonienne et Humaniste pour tous les
intervenants en relation d’aide et les experts en com-
de sa démarche pédagogique munication. Tout au long de l’année nous présentons
et la rigueur de ses contenus de également des ateliers thématiques dont le but est de
formation ont fait la réputation vous apporter des connaissances, vous équiper avec
du Centre Québécois de PNL. des outils efficaces sur des sujets tels que : L’estime
de soi et la confiance en soi, la préparation mentale à
la performance, les dynamiques conjugales, l’anima-
Chef de file de la PNL au Québec, le CQPNL a été fondé
tion de groupes et les neurosciences. Nos évènements
en 1985 par Joanne Riou dans le but de promouvoir les
spéciaux sont des occasions uniques que nous vous
principes et les pratiques de la PNL auprès des individus,
proposons pour le déploiement de votre potentiel.
des groupes et des organisations. Elle le réalise en
s’entourant de formateurs passionnés et inspirants tels Notre service aux entreprises, développé sous l’en-
Serge Marquis, Olivier Lockert, ainsi que des pionniers seigne Institut de Coaching de Montréal, répond aux
de la PNL tels Robert Dilts, Stephen Gilligan, David besoins des organisations au niveau de la communi-
Gordon, Sid Jacobson et Jennifer DeGandt. cation, du travail d’équipe, du leadership et du déve-
loppement personnel en milieu professionnel.
À partir des années 1990, le CQPNL confirme son expan-
sion en mettant sur pied le premier véritable réseau de Le CQPNL dispense un enseignement professionnel
formation en PNL en étant présent dans les villes de supérieur donnant accès à des certifications reconnues
Québec et de Gatineau et en créant différentes solu- à l’échelle internationale.
tions d’enseignement uniques telles l’Université d’été, Le CQPNL est fier d’être accrédité par la SICPNL, la
les Ateliers thématiques et les Soirées Conférences. SOFEDUC, l’Ordre des Conseillers en Ressources Hu-
Le CQPNL célèbre ses 35 ans d’existence en 2020. maines et Relations Industrielles du Québec (CRHA),
notre parcours de Coach PNL a été le premier parcours
de coaching PNL reconnu par ICF International Coach
À la direction de l’institution depuis 2010, Guillaume
Federation au Canada depuis 2013.
Leroutier assure sa pérennité par sa vision innovatrice
de la PNL ainsi que par son leadership. Il met sur pied
une gamme de formations innovatrices destinées aux
individus et aux entreprises.
Nous présentons l’ensemble du parcours en PNL de la
formation de Base en PNL à la formation d’enseignant
en PNL. Notre formation de Coach professionnel(le) cer-
tifié(e) en PNL (niveau Post-Maître en PNL) est l’une des
Guillaume Leroutier,
plus complètes et des plus rigoureuses en Amérique du
Directeur du CQPNL,
Nord. Elle comprend des modules théoriques, des for-
PCC, CRHA
mations pratiques et de la supervision professionnelle.
NOS RECONNAISSANCES
Le Centre Québécois de Programmation Neuro Linguistique rencontre les attentes
de personnes et d’organisations diverses :
Nous accueillons toutes les personnes qui aspirent à devenir la meilleure version d’elle-même, les personnes
qui souhaitent obtenir un diplôme de coach professionnel certifié en PNL, les personnes qui veulent contribuer
au développement de leur organisation, et celles qui doivent se tenir à jour pour leur formation continue dans
le cadre de leur Ordre professionnel.
Chaque personne trouve au CQPNL ce qu’elle est venue y chercher, et plus encore !

JE VEUX DEVENIR LE MEILLEUR JE VEUX CONTRIBUER

DE MOI-MÊME AU DÉVELOPPEMENT DE MON ENTREPRISE
Toute personne intéressée par son développe- Reconnaissances gouvernementales ou insti-
ment personnel et professionnel. tutionnelles :
SOFEDUC (Société de formation Agrément comme organisme formateur.
et d’éducation continue) (Loi 90 sur le développement des
NLPNL (Fédération des associations compétences et de la main-d’oeuvre)
francophones des certifiés en PNL) Revenu Canada
ACPNL (Association Canadienne de PNL) Revenu Québec
Ministère des Ressources Humaines et
Développement des compétences Canada
JE VEUX DEVENIR COACH CERTIFIÉ EN PNL
ACSTH (Programme reconnu Approved
Coaching Specific Training Hours JE VEUX ME TENIR À JOUR
par International Coach Federation) EN FORMATION CONTINUE
SICPNL (Société internationale CRHA (Ordre des Conseillers
des Coachs en PNL) en Ressources Humaines Agréés)
RITMA (Association qui permet OTSTCFQ (Ordre des Travailleurs Sociaux
d’émettre des reçus d’assurances et des Thérapeutes Conjugaux
comme coach certifié.) et Familiaux du Québec)
CCE ICF (Continuing Coaching Education)

Le CQPNL tient à préciser que les formations certifiantes qu’il dispense sont conformes au Code des professions.
En effet, les techniques de communication et les protocoles d’intervention en PNL, ainsi qu’en Hypnose
Éricksonienne ou Humaniste enseignés au CQPNL permettent d’exercer comme coach tout en respectant
la démarche du coaching telle que définie dans la loi encadrant la pratique de la psychothérapie au Québec.
PNL
DesDes
formations
formations
qui qui
répondent
répondent
à votre
à votre
besoin
besoin
d’évolution
d’évolution
personnelle
personnelle
et professionnelle
et professionnelle

Chaque niveau de formation s’accompagne d’un cheminement personnel

et vous équipe pour devenir la meilleure version de vous-même.

PARCOURS DE LA FORMATION EN PNL PÉDAGOGIE ACTIVE

Nous privilégions les méthodes de pédagogie active :
quelques exposés théoriques, des démonstrations et
surtout des exercices pratiques en équipe.
NIVEAU
Ces exercices sont conçus de façon à vous permettre
1 Base PNL profil Base PNL profil d’acquérir la maîtrise des habiletés, des grilles et des
développement OU développement modèles d’intervention de la PNL et de les appliquer
personnel professionnel
dans votre quotidien.
Nota : Le CQPNL accorde des équivalences aux personnes
ayant suivi des formations du niveau base à celui de
NIVEAU maître-praticien dans des instituts PNL accrédités par
2 Praticien PNL profil Praticien PNL profil
la SICPNL. Le CQPNL n’accorde pas d’équivalences pour
des formations suivies en ligne. Si vous avez suivi votre
développement OU développement
personnel professionnel formation dans un institut non-accrédité par la SICPNL,
votre parcours sera évalué par la direction du CQPNL.

MODÈLE D’ENCADREMENT DE QUALITÉ

NIVEAU
Nous offrons à nos étudiants en PNL un soutien constant
3 Maître-Praticien
et des ressources accessibles tout au long de leur
en PNL
parcours pour faciliter leurs apprentissages :
Des capsules de révision.
Une évaluation des travaux écrits.
NIVEAU
La possibilité de reprendre des modules en tant
4 Post-Maître PNL Post-Maître PNL que personne ressource.
ET
profil coaching OU profil coaching
personnel corporatif Des rencontres de coaching supervisées.

Coach professionnel certifié en PNL

 Praticien en PNL
PROFIL DÉVELOPPEMENT

PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
 PARCOURS

Praticien en PNL
OU

OU

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Révélez votre potentiel grâce à la PNL ET

OU

Cette formation de praticien en PNL vous transmettra un savoir-faire

et un savoir-être qui enrichira votre vie et rehaussera la qualité et l’efficacité
de vos interventions personnelles quel que soit votre domaine d’activité.

OBJECTIF APPRENTISSAGES
Cette formation vous proposera une démarche struc- Le morcelage pour faciliter la clarification des
turée et approfondie pour intégrer les postulats de la objectifs.
PNL et ses outils de communication, tout en apprenant À utiliser la ligne de temps anticiper et bien
à utiliser l’ensemble de ses modèles et de sa métho- se préparer.
dologie de changement.
Comment améliorer l’estime de soi et la
confiance en soi.
DÉROULEMENT Les positions perceptuelles pour mieux négocier
La formation de praticien en PNL, option développe- et gérer les relations conflictuelles.
ment personnel, est d’une durée de 19 jours. Elle est
L’enchaînement des ancres pour mobiliser vos
composée de cinq modules de 3 jours et d’un module
ressources personnelles.
de 4 jours qui se déroulent à intervalles réguliers.
Le contenu de chaque module est conçu pour favoriser À dépasser vos contradictions intérieures par
l’intégration des présupposés et des habiletés formali- l’intégration des polarités.
sées par la PNL et pour faciliter l’apprentissage de ses À faire appel à votre créativité grâce au reca-
modèles et techniques d’intervention. Chaque inter- drage en 6 étapes.
vention PNL est adaptée aux différentes situations de
la vie personnelle (connaissance de soi, dépassement
Les interventions de sous-modalités : le Swish,
de soi, vie de couple, vie familiale, bien-être au travail). la prise de bonnes décisions, etc.
À pratiquer la communication éricksonienne.
Les stratégies d’apprentissage, de décision, et
de motivation.
La stratégie de créativité de Walt Disney.
Le langage métaphorique et les allégories.
 MODULE 1 : Les positions perceptuelles,
développement de la confiance en soi
et de l’estime de soi
L’utilisation des critères et du morcelage.
Les positions perceptuelles pour développer son
empathie et gérer les conflits relationnels.
La modification d’histoire personnelle avec la
ligne de temps.
RECONNAISSANCES ET CERTIFICATIONS
Connaître la différence entre l’estime de soi
Est admissible pour l’accréditation individuelle de et la confiance en soi.
l’ICF. 175 heures reconnues par ICF.
Savoir s’associer aux états ressources et se dis-
Octroie 25 Unités d’Éducation Continue (UEC). socier des états limitants.
Technique pour renforcer la confiance en soi et
ACCREDITATIONS rehausser l’estime de soi.

MODULE 2 :
Introduction à l’Hypnose Éricksonienne
INFORMATIONS
Introduction au modèle d’intervention érickso-
: 19 jours
nien.
: Montréal et Québec
Comprendre la notion de changement génératif.
: 2995 $ + taxes
Découvrir les différentes techniques d’induction.
: 500 $
Introduction au modèle Milton, un modèle pour
: Formation de Base en PNL influencer avec intégrité.

MODULE 3 :
Les sous-modalités pour une meilleure
gestion de soi
Les sous-modalités : théorie et application.
Leur utilisation pour augmenter, diminuer
ou transformer l’intensité émotionnelle d’une
expérience.
Les interventions avec l’utilisation des sous-
modalités : le Swish, la prise de bonnes
décisions.
La technique des chocolats Godiva.
MODULE 4 : Journée d’évaluation pratique
Les interventions de changement
Le dernier jour de la formation, les participants sont
Les changements de niveau 1 et de niveau 2. invités à participer à une journée intensive d’évalua-
tion de leurs habiletés et compétences dans le but
La courbe de Bandura.
d’être certifiés et d’obtenir le diplôme de praticien en
Les techniques spécifiques de changement : PNL. Il est nécessaire d’avoir complété tous les travaux
l’enchaînement des ancres, le recadrage en six demandés pour obtenir ce diplôme.
étapes, l’intégration des polarités.
Savoir gérer les résistances au changement.
Développer son intelligence émotionnelle.

MODULE 5 :
Les stratégies d’excellence
Comprendre l’influence des stratégies dans nos
vies
Découvrir les différents types de stratégies : les
stratégies de décision, de créativité et d’appren-
tissage ; la stratégie pour générer un nouveau
comportement.
La stratégie de réalisation de projet de Walt
Disney.

MODULE 6 :
Le pouvoir des métaphores
Le langage métaphorique comme outil d’inter-
vention pour susciter le changement.
Savoir construire une métaphore à partir de
l’isomorphisme.
Les analogies et les allégories pour faire passer
ses messages.
 PARCOURS

Praticien en PNL
OU

OU

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Révélez votre potentiel grâce à la PNL ET

OU

Cette formation de praticien en PNL vous transmettra un savoir-faire

et un savoir-être qui enrichira votre vie et rehaussera la qualité et l’efficacité
de vos interventions professionnelles quel que soit votre domaine d’activité.

OBJECTIF APPRENTISSAGES
Le contenu de chaque module est conçu pour favo- Le morcelage pour faciliter la clarification des
riser l’intégration des présupposés et des habiletés objectifs.
formalisées par la PNL et pour faciliter l’apprentissage À utiliser la ligne de temps pour anticiper et
de ses modèles et techniques d’intervention. Chaque bien se préparer.
intervention PNL est adaptée à la vie professionnelle
et au contexte organisationnel Comment améliorer l’estime de soi et la
confiance en soi en milieu professionnel.
Les positions perceptuelles pour mieux négocier
DÉROULEMENT et gérer les relations conflictuelles.
La formation de praticien en PNL, développement
L’enchaînement des ancres pour mobiliser vos
corporatif, est d’une durée de 19 jours. Elle est com-
ressources personnelles.
posée de cinq modules de 3 jours et d’un module de
4 jours qui se déroulent à intervalles régu-liers. À la À dépasser vos contradictions intérieures par
fi n de la formation, le participant qui desire obtenir l’intégration des polarités.
la certification de praticien en PNL se présente à une À faire appel à votre créativité grâce au reca-
journée d’évaluation pratique. drage en 6 étapes.
Les interventions de sous-modalités : le Swish,
la prise de bonnes décisions, etc.
À pratiquer la communication éricksonienne.
Les stratégies d’apprentissage, de décision,
et de motivation.
La stratégie de créativité de Walt Disney.
Le langage métaphorique et les allégories.
 MODULE 1 : Négociation, gestion de conflits,
confiance en soi en milieu professionnel
L’utilisation des critères et du morcelage.
Les positions perceptuelles pour développer son
empathie et gérer les conflits relationnels.
Le concept de ligne de temps.
Savoir s’associer aux états ressources et se
dissocier des états limitants.
RECONNAISSANCES ET CERTIFICATIONS
L’estime de soi et la confiance en soi au travail.
Est admissible pour l’accréditation individuelle de
l’ICF. 175 heures reconnues par ICF. Technique pour renforcer la confiance en soi et
rehausser l’estime de soi.
Octroie 25 Unités d’Éducation Continue (UEC).

ACCREDITATIONS
MODULE 2 :
Le langage d’influence pour enrichir
sa communication avec autrui
Introduction au modèle d’intervention érickso-
INFORMATIONS nien.

: 19 jours de formation Comprendre la notion de changement génératif.

: Montréal Découvrir les différentes techniques d’induction.

: 2995 $ + taxes Introduction au modèle Milton, un modèle pour

influencer avec intégrité.
: 500 $
: Formation de Base en PNL

MODULE 3 :
Les sous-modalités pour une meilleure
gestion de soi
Les sous-modalités : théorie et application
Leur utilisation pour augmenter, diminuer
ou transformer l’intensité émotionnelle d’une
expérience.
Les interventions avec l’utilisation des sous-mo-
dalités : le Swish, la prise de bonnes décisions
La technique des chocolats Godiva.
MODULE 4 : Journée d’évaluation pratique
Gestion du changement et intelligence
Le dernier jour de la formation, les participants sont
émotionnelle invités à participer à une journée intensive d’évalua-
Découvrir la dynamique et les étapes tion de leurs habiletés et compétences dans le but
du changement. d’être certifiés et d’obtenir le diplôme de praticien en
PNL. Il est nécessaire d’avoir complété tous les travaux
Les changements de niveau 1 et de niveau 2. demandés pour obtenir ce diplôme.
La courbe de Bandura.
Les techniques spécifiques de changement :
l’alignement des niveaux logiques, l’enchaîne-
ment des ancres, le recadrage en six étapes,
l’intégration des polarités.
Savoir gérer les résistances au changement en
milieu professionnel.
Développer son intelligence émotionnelle.

MODULE 5 :
Les stratégies d’excellence
Comprendre l’influence des stratégies dans
nos vies.
Découvrir les différents types de stratégies :
les stratégies de décision, de créativité et
d’apprentissage ; la stratégie pour générer un
nouveau comportement.
Appliquer la stratégie de réalisation de Walt
Disney.

MODULE 6 :
Le pouvoir des métaphores
Le pouvoir des métaphores comme outil
d’intervention pour susciter le changement.
Savoir construire une métaphore à partir
de l’isomorphisme.
Les analogies et les allégories pour faire passer
ses messages.
MAÎTRE PRATICIEN
EN PNL
 PARCOURS
OU

MAITRE-PRATICIEN EN PNL OU

La métamorphose du technicien en artiste

ET
OU

À ce stade d’enseignement, vous apprenez à affiner

votre propre style d’intervention dans une compréhension systémique
de l’approche PNL et vous développez votre capacité à l’utiliser
avec élégance en créant vos propres modèles d’intervention.

OBJECTIF APPRENTISSAGES
Cette formation vous permettra de consolider votre Le modèle unifié et holistique de la PNL.
intégration des habiletés et modèles d’intervention Les interventions systémiques.
du niveau praticien, d’enrichir votre apprentissage
de l’étude de la structure de l’expérience subjective,
L’utilisation des critères et des niveaux
d’apprendre à travailler de façon générative au niveau logiques de changement.
des croyances et de l’identité et de vous initier aux À utiliser la communication multi-niveaux.
modèles avancés de la PNL.
À employer le langage d’influence, avec
élégance.
DÉROULEMENT À aligner efficacement vos niveaux logiques.
La formation de Maître-Praticien en PNL, est d’une À utiliser les outils de la modélisation de
durée de 19 jours. À la fin de la formation, le participant l’excellence.
qui désire être certifié maître-praticien en PNL se pré-
Les interventions pour changer les croyances,
sente à une journée d’évaluation pratique. Le contenu
notamment la création d’une nouvelle em-
de chaque module est conçu pour favoriser l’intégra-
preinte et l’intégration des conflits d’identité.
tion des présupposés et des habiletés formalisées par
la PNL et pour faciliter l’apprentissage de ses modèles Les interventions avec la ligne de temps pour
et techniques d’intervention. Chaque intervention PNL revisiter le passé et créer le futur.
permet d’enrichir votre vie aussi bien personnelle que Les modèles SCORE.
professionnelle.
À reconnaître et utiliser les métaprogrammes
pour mieux communiquer.
À pratiquer l’art du parrainage et du feedback
constructif.
À utiliser vos mentors pour dépasser vos
limites.
À clarifier votre intention de vie.
À mieux vous connaitre grâce à la matrice
d’identité.
À mobiliser vos ressources personnelles
en profondeur.
 MODULE 1 : Leadership et alignement

Développer son leadership et son charisme

grâce à l’alignement des niveaux logiques.
Pratiquer l’art du parrainage et du feedback
constructif.
Expérimenter la centration intérieure.
Se connaître à travers les trois archétypes de la
RECONNAISSANCES ET CERTIFICATIONS force, de la tendresse et de l’humour.

Est admissible pour l’accréditation individuelle

Développer les cinq compétences de l’intelli-
d’ICF. Un total de 205 heures de formation sont gence émotionnelle.
reconnues.
Octroie 30 Unités d’éducation Continue (UEC) au
total. MODULE 4 : Le pouvoir des croyances

Réaliser l’influence des croyances dans notre vie.

ACCREDITATIONS
Connaître les différents types de croyances.
Découvrir la démarche de la ré-empreinte.
Appliquer une stratégie pour gérer les résis-
tances au changement.

INFORMATIONS Faire appel à nos mentors intérieurs pour dépas-

ser les moments de doute et gérer les périodes
: 19 jours
de transition.
: Montréal et Québec
Pratiquer le processus du Musée des croyances.
: 3250 $ + taxes
: 750 $
: Formation de Base en PNL + Praticien en PNL MODULE 2 : La modélisation de l’excellence

Découvrir la démarche de modélisation déve-

loppée par David Gordon.
Comprendre la structure de l’excellence
humaine.
Utiliser le step- in pour modéliser l’expérience
subjective d’autrui.
Savoir transférer l’excellence d’autrui à soi-
même.
Appliquer une démarche pragmatique et
intuitive pour faciliter le changement.
MODULE 5 : Au cœur de l’identité Journée d’évaluation pratique
Explorer son intention de vie. Le dernier jour de la formation, les participants sont
invités à participer à une journée intensive d’évaluation
Expérimenter la matrice d’identité pour connaître
de leurs habiletés et compétences dans le but d’être
ses forces et ses faiblesses.
certifiés et d’obtenir le diplôme de maître-praticien
Découvrir les métaprogrammes et la fenêtre en PNL.
de Johari pour mieux se connaître et mieux
Il est nécessaire d’avoir complété tous les travaux de-
connaître les autres.
mandés pour obtenir ce diplôme.
Appliquer l’intervention Intégration d’un conflit
d’identités pour développer sa force intérieure.
Découvrir la technique d’installation d’un trait
de personnalité.

MODULE 3 : PNL et Systémique

Développer une vision systémique des situations

et des organisations.
Acquérir une compréhension systémique de
la communication.
Appliquer le modèle SCORE pour aider votre
interlocuteur à clarifier son objectif.
Pratiquer la communication paradoxale.
Faire des situations de crise des opportunités.

MODULE 6 : La ligne du temps

Découvrir le concept de ligne du temps élaboré

par Tad James.
Comprendre le temps monochrone et le temps
polychrone.
Utiliser la ligne du temps comme outil d’inter-
vention pour modifier positivement des états
internes limitants telle que la culpabilité ou
l’anxiété.
 INTERVENANTS
Notre équipe de formateurs, coachs et collaborateurs experts.

Guillaume Leroutier Maryel Sauvé

PCC, CRHA, Directeur du CQPNL Enseignante et coach
Formation-Coaching professionnelle certifiée en PNL,
Formatrice en Hypnose
Depuis 2010, Guillaume dirige le
Éricksonienne
CQPNL avec cœur et rigueur de façon
PNL PNL
à déployer tout le potentiel de l’en- Maryel poursuit sa passion pour la
HYPNOSE HYPNOSE
treprise. Diplômé en anthropologie, communication et le développe-
COACH coach personnel et corporatif depuis COACH ment du potentiel humain. Diplô-
CORPORATIF 1997. Enseignant en PNL depuis 2005, CORPORATIF mée en administration des affaires,
il est également membre régulier de en coaching PNL et en psychologie
l’Ordre des Conseillers en Ressources corporelle intégrée, elle a acquis
Humaines (CRHA). une expérience variée en relation
d’aide et une connaissance profonde
Il est un homme engagé envers le
des enjeux corporatifs suite à plus
développement du coaching et de
de 10 ans d’expérience au sein de
la PNL et travaille au niveau de
plusieurs sociétés. Elle intervient
leurs applications concrètes aussi
en entreprise pour le coaching de
bien dans la vie personnelle que
dirigeants, de collaborateurs et
professionnelle. Il est un révélateur
d’équipes ainsi qu’au niveau de for-
de potentiels dont la vision est de
mations en PNL. Elle enseigne avec
contribuer à construire un monde
enthousiasme les outils de change-
où les individus s’engagent envers
ment et de communication et accom-
leur croissance personnelle et déve-
pagne les gens ou les groupes dans
loppent la conscience et la maturité
la réalisation de leurs objectifs.
nécessaire pour travailler en équipe,
bâtir et réussir ensemble.
 Sylvie Gervais Claude Webster
Enseignante et coach Enseignant et coach professionnel
professionnelle certifiée en PNL certifié en PNL, formateur en Hyp-
nose Éricksonienne
C’est à titre de travailleur autonome
que Sylvie a su faire sa marque, ayant Claude travaille depuis plus de
PNL PNL
œuvré dans le monde juridique et 20 ans auprès des chanteurs d’opé-
COACH HYPNOSE
financier pendant plusieurs années. ra comme coach vocal et pianiste,
CORPORATIF Femme de cœur et d’action, elle est COACH ce qui l’a amené à se spéciali-
reconnue pour ses habiletés rela- ser en coaching de performance.
tionnelles, son sens de l’écoute et Il s’adresse non seulement aux
sa capacité à comprendre les enjeux artistes de la scène, mais aussi à tous
les plus complexes afin d’amener des ceux qui veulent réussir à donner le
pistes de solutions. Elle croit en la meilleur d’eux-mêmes devant un défi
valeur unique de chaque individu important à relever. Claude est aussi
et au fait que lorsque l’être humain un conférencier et un formateur très
se sent écouté, accepté et validé en demande à Montréal, en Europe
dans ses forces, il découvre en lui et aux États-Unis.
une énergie renouvelée. Son rôle en
tant que coach est d’accompagner
l’individu vers la mobilisation de ses
ressources et le développement de Hiba El-Khal
son talent. Enseignante et coach certifiée
en PNL)

Diplômée en informatique de gestion

(Université Saint Joseph – Liban) et
PNL
en gestion hôtelière internationale
COACH
(Institut Vatel – Paris), Hiba a travaillé
dans différentes sociétés de diffé-
rents pays pendant plus de 15 ans
où elle a su se faire apprécier de son
entourage pour sa simplicité et son
ouverture.

Passionnée par l’être humain, elle

a contribué au développement des
personnes qui l’entourent depuis
son jeune âge, surtout au sein du
scoutisme. Ayant à cœur son enga-
gement scout, elle est toujours prête
à aider ceux qui désirent créer leur
propre chemin de vie. Coach profes-
sionnelle et enseignante certifiée en
PNL, elle se consacre pleinement au
développement personnel, le sien et
celui des autres.
 Caroline Séguin Branka Preradovic
Enseignante et coach Enseignante et coach
certifiée en PNL certifiée en PNL

Musicienne, coach, formatrice, en- Membre en règle de l’Ordre des

seignante, conférencière et blo- conseillers d’orientation, Branka tra-
PNL PNL
gueuse, Caroline aime jumeler ses vaille depuis plus de 20 ans au sein
COACH COACH
différentes sphères professionnelles d’une organisation publique où ses
pour créer une vie qui lui ressemble. CORPORATIF clients sont notamment des cadres
Ses différentes expériences l’ont et professionnels dans le domaine
amenée à explorer le monde de la des sciences et technologies. En
performance, mais sous l’angle du plus de sa formation en PNL, Branka
lâcher-prise et du « non-faire » a complétée une maîtrise en coun-
plutôt que celui du résultat. D’abord seling de carrière, un certificat en
diplômée du Conservatoire de mu- développement organisationnel et
sique de Montréal, elle occupe les une formation clinique en Gestalt
fonctions de flûte solo à l’Orchestre psychothérapie. Sa vie profession-
Symphonique de Trois-Rivières nelle est dédiée au développement
depuis 2002 ainsi que le poste de des individus et des organisations
piccolo solo à l’Orchestre Métro- tant par des services de coaching in-
politain depuis 2003. Son parcours dividuels que par le développement
PNL a, pour sa part, débuté en 2011 de formations et de stratégies en ré-
au centre québécois de PNL. Coach ponse aux enjeux humains au travail.
certifiée depuis 2014 et enseignante Dans son rôle de conseillère straté-
depuis 2016, elle aime accompagner gique senior en apprentissage et dé-
les gens à reconnecter à leur véri- veloppement des talents, Branka a
table nature et faire découvrir les notamment, ces dernière années mis
outils de la PNL. en place un programme de dévelop-
pement du leadership basé sur les
neurosciences et un programme de
Groupe des Praticiens et Maitre-Praticiens santé et mieux-être à visés multiples.
devenus coachs certifiés en PNL en juin 2019 au CQPNL.
PROGRAMME D’ACCRÉDITATION ICF

Le parcours PNL du Centre Québécois de PNL est reconnu par ICF

(International Coach Federation) depuis le 5 juillet 2013.
Il est le premier centre de formation PNL reconnu par ICF au Canada.
ICF reconnait 715 heures de formation (en accord avec leurs 11 critères de compétence) de la formation de Base
en PNL à la formation Post-Maître en PNL.
Les personnes formées au CQPNL peuvent donc postuler pour leur accréditation individuelle auprès d’ICF (niveaux
ACC, PCC ou MCC). En étant accrédités par ICF, les coachs du CQPNL démontrent non seulement des connaissances
et des compétences, mais aussi un engagement envers des normes professionnelles élevées et un code d’éthique.
Tous les coachs accrédités ICF ont complété un parcours de formation exigeant et rigoureux approuvé par ICF,
tel celui du CQPNL, offrant un témoignage de leur engagement envers l’excellence en coaching.

LA MISSION DU PROGRAMME D’ACCRÉDITATION INDIVIDUELLE ICF EST DE :

Protéger et servir les consommateurs de services de coaching.
Mesurer et certifier la compétence des individus.
Faciliter la poursuite du développement continu.

AUTRES AVANTAGES À ÊTRE ACCRÉDITÉ INDIVIDUELLEMENT PAR ICF * :

Les coachs accrédités ont déclaré un revenu supérieur à la moyenne mondiale
par rapport à des coachs non accrédités.
Les clients qui ont travaillé avec un coach accrédité par ICF étaient plus satisfaits
de leur expérience de coaching et plus susceptibles de suggérer le coaching
à d’autres personnes.
84 % des consommateurs adultes qui avaient vécu une relation de coaching
ont indiqué qu’il était important pour eux que leur coach ait une accréditation.

*2010 ICF Global Consumer Awareness Study

 centrepnl.com
4848, ave. Papineau, Montréal (Qc) H2H 1V6
514 281-7553 • Sans frais : 1 877 281-7553
[email protected]