DEDICACE

MON
 AVANT-PROPOS

Le développement d’un pays passe par son industrialisation et ceci n’est possible que grâce à une
main d’œuvre qualifiée . C’est dans cette optique que le gouvernement camerounais a opté pour la
création du BTS par arrêté Ministériel N°90/E/50/MINDUP/DET du 24 Décembre 1971 du cycle BTS
(brevet de technicien supérieur) et transmit au MINESUP (ministère des enseignements supérieur)
par les réformes Universitaires de 1993. L’obtention du brevet de technicien supérieur (BTS) est
tributaire de l’admissibilité aux épreuves écrites et pratiques , mais également à une rédaction d’un
rapport de stage . C’est dans cette optique que les apprenants sont conviés à effectuer un stage
académique . il s’agit d’une période indispensable dans le cycle universitaire , dans la mesure où
l’apprenant doit joindre la théorie à la pratique afin de répondre aux attentes du monde
professionnel et rédiger un rapport de fin de stage et présenté devant un jury . C’est ainsi que nous
avons sollicité d’effectuer ce stage dans les l’entreprises RP PALLISCO et CIFM (centre industrielle
forestier de mindourou) , spécialisé dans l’exploitation, transformation et la vente du bois . Ses
entreprises sont situé dans la région de l’EST du Cameroun précisément dans le département du
Haut-Nyong , arrondissement de MINDOUROU-DJA et ses environs . C’est ainsi que nous avons axé
notre travail particulièrement sur <<la mise en place d’un manuel de procédure d’utilisation de
l’application SIFIF2>> .

Un tel travail exige de la part des étudiants beaucoup de d’effort et surtout une
parfaite maitrise du système de traçabilité et de système informatique de gestion des données
forestières . nul ne détenant le monopole du savoir , ce travail se veut modeste ; ainsi nous serons
très reconnaissants à toute personne qui voudrait bien nous faire part de ses éventuelles critiques et
suggestion .

RESUME

Nous avons effectué notre stage académique au sein des deux entreprises RP PALLISCO et
CIFM (centre industrielle forestier de mindourou) . A la fin de notre stage académique nous avons
rédigé un rapport . ce rapport de stage a permis de présenter l’entreprise , les travaux réalisés et
d’exprimer notre point par apport à leur façon de travailler . La présentation de l’entreprise a
consisté à présenter l’entreprise , de la situé dans l’air géographique et donner son statut . Nous
avons parlé de notre participation à la réalisation d’un manuel de procédure et mémé de certaines
tâches sur le chantier . Nous avons relevé des acquis et les manquements par rapport à leur façon de
travailler . C’est ainsi que nous avons choisi de parler de l’application SIGIF2 , montrer comment
l’utiliser et par la suite quelque précaution à prendre avant et pendant l’utilisation de l’application en
entreprise.
 INTRODUCTION GENERALE

En vue de l’obtention du BTS (brevet de technicien supérieur ), nous devons effectuer un

stage académique au cours du cycle BTS et qu’à la fin nous puissions rédiger un rapport de stage .
Nous avons effectuer notre stage au sein des entreprises RP PALLISCO et CIFM (centre industrielle
forestier de mindourou) . Durant notre stage , nous avons touché du doigt le monde professionnel ,
ce qui nous a permis de mettre en pratique les cours théoriques étudiés durant l’année . Pendant
notre stage en entreprise , nous avons pu voir l’exécution de certaines tâches comme les inventaires
(layonnage et comptage ) et au chantier le passage du commis , la création des parcs forêts , le
tronçonnage forêts , le chargement des grumes et leurs évacuation vers le parcs de rupture, puis du
parcs de rupture à la transformation scierie et l’export. Nous avons eu aussi à observé quelle que
difficultés tel que : la distance lointaine des UFA par rapport au lieu de travail , le danger de la et
risque de la forêt que rencontre les ouvriers( morsure de serpent , pluies , piqure des moustique ) et
parfois le non respect des mesures de sécurités par certains ouvriers (port du casque , lunettes et
potes) qui causes parfois des accidents .

Notre travail sera présenté en 3 parties :

 Présentation de de l’entreprise
 Déroulement du stage et travaux effectués
 Un cas pratique qui portera sur la réalisation du guide pratique d’utilisation de l’application
SIGIF2 .
 CHAPITRE I :

PRESENTATION GENERALE DE L’ENTREPRISE

1.1. ETAT CIVIL DE L’ENTREPRISE

Il se présente selon le tableau suivant

Libellé Désignation
Nom de l’entreprise RP PALLISCO et CIFM
Statut juridique SARL
Régime
Année de création 1972
Tel/FAX
SIEGE SOCIAL DOUALA
PAYS CAMEROUN
AVTIVITE PRINCIPAL EXPLOITATION, COMMERCIALISATION et
TRANSFORMATION
SECTEUR D’ACTIVITE SECONDAIRE et PRIMAIRE
NUMERO DE CONTRIBUABLE RP :M107100001742U, et
CIFM :M059600008291Q
CAPITAL SOCIAL RP900 millions et CIFM 450 millions

1.2 ENVIRONNEMENT INTERNE

a) situation géographique .

Les entreprise RP et pallisco et CIFM sont situées au Cameroun , dans la région de l’EST ,
département du Haut-Nyong précisément dans l’arrondissement de MINDOUROU-DJA , au milieu
entre les villes de Abong-Mbang et Lomie .
PLAN DE LOCALISATION
 b) Ressources et matériel

pour mener à bien ses missions qui sont celle des l’exploitations , transformations et la
commercialisations du bois, les entreprises RP PALLISCO et CIFM disposent d’un matériel permettant
d’obtenir une production de bonne qualité . Nous pouvons citer entre autres :

 Pour RP PALLISCO ;
 Les brousoles et GPS
 Des scies à chaines
Des engins ;
 Tracteur à chaine
 Tracteur à pneus
 Fourchettes
 Gros porteur et autre véhicules de transport du bois et personnel de
travail .
Un garage pour dépannage de machines et véhicules
Un parc à bois régulièrement fournit etc.

 Pour l’entreprise de transformation CIFM ;

 Un parc scierie
Des machines de transformation tel que ;
 La SCHULTE
 Les DECK
 Une déligneuse principale
 Les EBOTEUSES
 Atelier d’affutage
 Une chaudière
 Atelier de raboterie etc.

 Pour l’équipe de traçabilité et SIGIF2 ;

 Des ordinateurs
 Imprimante
 Imprimante à code à barres etc.
1 .3 ENVIRONNEMENT EXTERNE

La maitrise de son environnement est un atout important pour l’entreprise du fait qu’il
influence sa structure , c’est pourquoi il est indispensable d’étudier l’environnement de RP PALLISCO
et CIFM .

Le marché

On peut définir comme le lieu de rencontre des agents économiques et ayant pour cible
principale l’offre et la demande d’un produit .

La clientèle

C’est ceux qui s’approvisionne régulièrement auprès de l’entreprise. Ceux de RP PALLISCO et

CIFM sont essentiellement dans l’export des grumes et débités à l’étranger (ASIE , EUROPE
etc. …)

L’offre
La demande

C’est ainsi que RP PALLISCO et CIFM dans leurs environnement , sont toujours confronté à une
rude concurrence animée par plusieurs entreprises faisant dans le bois .

 LES OBJECTIFS De RP PALLISCO et CIFM

L’objectif majeur de RP PALLISCO et CIFM est la satisfaction de la clientèle . Etant sur le

marché du bois , il a aussi l’objectif détendre de plus en plus son réseau de distribution , en sa qualité
innovante de ses produits et services . ainsi la culture du (client roi) est le principe d’ordre de
l’administration réservé à chacun de ses clients un service de première qualité .
 CHAPITRE II

DEROULEMENT ET BILAN DU STAGE

 2.1 ACCUEIL

Notre passage dans les deux entreprises nous as permis de toucher, de voir et comprendre de prêt le
système informatique de gestion d’information forestière et la traçabilité .

C’est ainsi que dans ce chapitre nous présenterons la manière dont s’est déroulé notre stage et
les travaux effectués .

Dès notre arrivé aux entreprises RP PALLISCO et CIFM , nous avons été accueilli par le directeur
des opérations industrielles et forestières .

Par la suite , il nous a présenté au chef d’exploitation , et ce dernier au reste du personnel de

l’entreprise . puis immédiatement nous avons engagé la rédaction de notre convention qui s’est
terminer le lendemain , ensuite le remettre au service du R.H (ressource humaine ) pour la signature
du recrutement pour stage , puis le service du Q.H.S.E (qualité hygiène sécurité et environnement )
pour nous remettre l’uniforme de travail ,expliquer les mesures de sécurité , le règlement intérieur et
la conduite à tenir durant notre séjour au sein des deux entreprises .

2.2 CALENDRIER DES ACTIVITES MENEES

PERIODES ACTIVITE MENEES

21 Juin au 4 Juillet Revue de littérature
5 au 8 Juillet Mise au point de la revue de littérature avec nos encadreurs
10 au 15 Juillet Première collecte des données sur le terrain avec l’équipe de layonnage
17 au 22 Juillet Mise au point des données issues du layonnage avec nos encadreurs
24 au 29 Juillet Collecte des données avec l’équipe de comptage
31 Juillet au 5 Août Mise au point des données issues du comptage avec nos encadreurs
7 au 12 Août Collecte des données avec l’équipe du chantier
14 au 19 Août Mise au point des données issues du chantier avec nos encadreurs
21 au 26 Août Entretien avec les opérateurs SIGIF2 et traçabilités
28 Août au 2 Septembre Collecte des données à l’usine de transformation CIFM
4 au 16 Septembre Assemblage des données et rédaction du guide pratique SIGIF2
18 au 21 Septembre Correction du guide par le chef d’exploitation , rédaction du rapport et
fin de notre stage
 2.3 TRAVAUX EFFECTUES

Les travaux que nous avons réalisés pendant notre stage , seront présentés en période :

a) Période du 21 Juin au 4 Juillet

A notre arrivé aux entreprises RP PALLISCO et CIFM , pour mieux élaboré notre travail il as été mise à
notre disposition des documents pour nous permettre de lire et mieux comprendre le processus
d’exploitation et son système de traçabilité, les réformes forestières et les APV FLEGT qui ont permis
la création de l’application SIGIF2 . Cela permettre de suivre la légalités des produits forestiers , de
suivre leurs traçabilités de la forêt jusqu’à l’export .

Ses documents nous ont permis de voir pourquoi et comment l’on est quitté de l’ancien
SIGIF1 au nouveau SIGIF2 , de connaitre tout le processus de traçabilité des grumes de la forêt
jusqu’à l’export .

b) Période du 5 au 8 Juillet

Après avoir finis de lire et noté de quoi il est question dans notre travail , nous devons le vérifier avec
nos encadreurs professionnels . Ils doivent donc s’assurer que nous avons compris l’essentiel des
différents documents et essayé de comprendre sur quoi portera notre travail.

c) Période du 10 au 15 Juillet

Après la revue de littérature , dés que nous avons compris en quoi consistera notre travail , après
avoir fait le plan avec nos encadreurs professionnels , nous devons ensuite partir en forêt avec l’une
des équipes des inventaires (layonnage) voir comment se passe le tracking des limites d’une assiette
annuel de coupe et le placement des layons .

Pour effectuer ce travail de à notre arrivé dans l’entreprise RP PALLISCO qui est chargé de
l’exploitation , l’équipe des inventaires se trouvait à l’UFA 10047b et à l’assiette annuel de coupe 2-
4 . C’est de ce coté là que nous somme partie avec l’équipe de layonnage constitué du chef d’équipe
menue d’une carte , broussoliers , techniciens G.P.S et des défricheurs ou manœuvres . sur le terrain
le chef d’équipe grâce à sa carte contenant toutes les informations et coordonnées de l’assiette à
matérialisé en question , envoi ses éléments selon un point caractéristiques précis de l’assiette , le
broussolier devant suivant une direction précise ( Nord-Sud où Sud-Nord ,EST-Ouest où Ouest-EST)
suivit du technicien G.P.S qui place les premier layons qui vont permettre aux défricheurs de tracé les
limites du pourtour de l’assiette ensuite es unités de comptages , après eux le chef d’équipe passe à
la correction menue lui aussi d’un G.P.S qui lui permet donc de faire le tracking des ses limites pour
ensuite vérifier les vrai positions exacte des points caractéristiques de l’assiette .
Après avoir donc remplit la fiche de descriptif , le chef d’équipe le remet au cartographe pour
vérification et correction . Tout ce travail du layonnage nous permet d’avoir l’attestation de mesure
de superficie à l’I.N.C( institut nationale de cartographie) qui nous permet d’obtenir un certificat de
matérialisation des limites pour l’envoyer par e-mail au pôle SIGIF2 pour introduire les limites de
l’assiette en question dans SIGIF.

d) Période du 17 au 22 Juillet

Cette période nous as permit d’expliquer à nos encadreurs ce dont nous avons observé et compris
durant notre passage au avec l’équipe du layonnage , ils nous ont donc expliquer pourquoi faire le
layonnage et quel est son rapport avec l’application SIGIF2 ? nous avons donc compris que pour
introduise les limites d’une assiette dans son système , il faut d’abord faire le tracking de ses limites ,
monté une attestation de mesures de superficie et un certificat de matérialisation des limites qui vas
nous permettre ensuite de procéder au comptage des essences de l’assiette annuel de coupe en
question .

e) Période du 24 au 29 Juillet

Durant ce temps nous somme reparti cette fois à l’UFA 10030 dans l’AAC 4-2 avec l’équipe de
comptage constituer de leurs chef d’équipe , d’un releveur et des prospecteurs .

Le chef d’équidé menue d’une carte et d’un G.P.S entre avec son équipe à l’intérieur et autour de
l’assiette , placent ses prospecteurs (6 prospecteurs ) se placent à l’intérieur des colonnes de l’unités
de contages allant dans un sens précis en aller et retour pour effectuer le tour de l’unité de contage .
le releveur qui les suit note dans son croquis de contage (le nom des essences , diamètres , numéros ,
la qualité et met ses initiales . le releveur remet ses croquis de contage à son chef d’équipe pour
qu’ils les vérifies et ramène ses informations au niveau du cartographe qui à son tour effectue les
opérations suivantes :

 Effectue le scanaire des croquis de contage en image afin de les avoirs sur fichier numériques
.
 Création des des sheepefiles de chaque éléments représentés sur le terrain par le releveur
 La digitalisation des croquis de contages

Tout ses opérations c’est pour permettre aux opérateurs SIGIF2 , après le triage pistage et avoir eu le
certificat de conformité des travaux inventaires , dans SIGIF l’on peut donc affecté un code à barres
inventaire à chaque pieds inventoriés .

f) Période du 31Juillet au 5 Août

Cette période nous as permis d’expliquer à nos encadreurs ce dont nous avons appris et compris
durant notre passage aux inventaires , de comprendre le processus dans SIGIF2 pour affecter un code
à barre inventaire.
 j) Période du 7 au 12 Août

Au cours de cette période nous somme parti à l’UFA 10044 dans l’AAC 4-4 travailler avec l’équipe
chantier , ici nous avons vu comment l’on affecte un code à barre abattage à un pieds après l’avoir
abattu , ensuite le tronçonnage puis le commis qui relève dans sa fiche de terrain (essence , le
numéro d’inventaire , l’unité de contage , initiale d’abatteur , initiale tronçonneur , la série du code à
barre), puis le cuber DF10 qui relevé (l’essence , le numéro de la bille , longueur , le diamètre gros
bout , diamètres petit bout , diamètres moyen , volume , la qualité et l’observation ) . après
l’ouverture des parcs forêts l’on as le débardage puis le tronçonnage forêt pour avoir les dimensions
requise pour ensuite les transportés vers le parc de rupture .

L’objectif ici étai pour de voir comment l’on affecte les différents code à barres , le remplissage du
carnet DF10, la création des lettres de voitures , comment l’on affecte les différents grumes dans
leurs parcs respectifs , la création des lettres de voitures forêts . pour ensuite démontrer ses étapes
dans l’application SIGIF2 .

h) Période du 14 au 19 Août

Il étai question pour nous durant cette période de d’expliquer à nos encadreurs ce que nous noté et
observé lors de notre passage avec l’équipe du chantier pour nous permettre d’appliquer ses
informations lors de l’élaboration du guide pratique t’utilisation SIGIF2.

i) Période du 21 au 26 Août

Durant cette période nous avons travailler avec les opérateurs SIGIF2 et Traçabilités des entreprises
RP PALLISCO et CIFM . nous avons vu comment ils procédé à tout ses opérations d’exploitations que
nous avons menées en forêt ( création des codes à barres , création de parcs , feuillet DF10 , création
des lettres de voitures etc. .) et nous as permis de voir comment se passe le système de gestion des
données de l’entreprise et leurs traçabilité .

L’on fessait des stream-shots de ses opérations lorsqu’ils manipulait les applications ( SIGIF2 et
PALLITRACKS ) pour nous permettre de monter le guide de ses opérations dans SIGIF2 .
 g) Période du 28 Août au 2 Septembre

Pendant cette période du coté de l’autre entreprise qui est chargé de la transformations des grumes
en débités appelé CIFM . ici à l’entreprise de transformation , après l’entrer des grumes dans le parcs
scierie , il passe au tronçonnage scierie pour permettre l’entrer des grumes à l’usine selon le
diamètre et les spécificités voulut par le client , il peuvent avoir des débités frais après
transformation c’est-à-dire des pièces de bois transformer sans le séché, des débités verts qui sont
des pièces passées au séchoir avant leurs évacuations ou des des débités rabotés qui sont des pièces
de fabrications issues de la raboterie ( lambris) .

Notre objectif ici à l’usine de transformation étai de voir comment se passe la production, qui nous
permettra par la suite dans l’établissement de notre guide pratique de démontrer comment l’on
attribut les lettres de voitures conventionnels , exports, débités et conteneurs .

k) Période du 4 au 16 Septembre

Dans cette période après avoir parcouru tout les services de travail des deux entreprises permettent
de collecter les données pour notre travail à faire et à l’aide des photos capturées avec les services
SIGIF et Traçabilités , ensuite nous avons donc monté le guide en question à l’aide de ses
informations .

l) Période du 18 au 21 Septembre

Après avoir fini de monter le guide , nous l’avons présenté au responsable du service d’exploitation
pour vérification et correction de ce dernier ensuite nous rédigeons un rapport de fin de stage
présentant l’objet de notre présence dans les deux entreprises , présentant de manière globale nos
tâches effectués .

Cette période nous as permis de présenter à la fin notre travail au chef de site pour que à la fin nous
recevrons un attestation de stage pour ensuite le présenté devant nos encadreurs académiques pour
notre fin de formation de B.T.S (brevet de technicien supérieur) .
 2.4. BILAN DU STAGE

2.4.1 ACQUIS

Tout travail exige à son terme une évaluation , dans le cadre de notre stage effectué du 21 Juin au 21
Septembre aux entreprises RP PALLISCO et CIFM nous nous somme fixé un certain nombre d’objectif
à atteindre parmi lesquels :

Sur le plan relationnel

 Développer les capacités de recherche et l’aptitude à proposés des
solutions faces aux situations posées.
 Développer des aptitudes à pouvoir comprendre les hommes et à
travailler sur un certain nombre d’outils ou appareils.
 Développer les capacités à travailler en équipe malgré les divergences
d’idées et dans un milieu pluriculturel :
 De travailler en équipe pour une cause commune ;
 D’apprendre à recevoir des ordres d’un chef.
 De se frotter aux réalités en entreprises.

Sur le plan académique

Il nous as permis de mettre en pratique certaines connaissances théorique tel que :

 Le système d’aménagement et de gestion durable des forêts

 Les réformes forestières
 Le système de traçabilité
 Informatisation des informations où données forestières

2.4.2 Remarque
Toute entreprise se distingue de la concurrence par sa capacité à satisfaire sa clientèle et le
prix du produit mis sur le marché . C’est ainsi que nous avons relever quelques problèmes
liées aux entreprises qui nous ont permis d’améliorer les conditions de travail :
 Le non respect des équipements de travail de protection et de
sécurités au chantier
 Le travail des prospecteurs à haut risque
 L’absence d’infirmier avec l’équipe de prospection en forêt
 Difficile de travailler en temps de pluie
 La connexion internet SIGIF2 parfois lente
 2.4.3 Suggestion
Comme suggestion nous pouvons notés :
 Formé et suivre des étudiants propre à l’entreprise
 Amélioré les conditions de vie lors du campement des ouvriers en
forêt
 Amélioré la connexion internet lors de l’utilisation de l’application
SIGIF2
 Programmé par ordre le passage des gros porteurs lors de leurs
chargements au parc de rupture .

2.4.5 Autres difficultés rencontrées

Nous avons eu des difficultés au niveau de l’insertion sociale au sein de la structure pendant
les premiers jours , car le personnel , étant constitué de personne inconnu à nos yeux , il
fallait un certain temps pour pouvoir s’adapter et créer une ambiance de famille et d’esprit
d’équipe . Lors l’établissement du guide d’utilisation de l’application SIGIF2 , nous avons des
petits difficultés de travail du avec la distance très longue entre le site les UFA , et SIGIF
parfois impossible d’accédé du fait de la connexion très lente .
 CHAPITRE III :
REALISATION DU GUIDE PRATIQUE D’UTILISATION DE L’APPLICATION SIGIF2