ECO1300

Analyse
microéconomique
Département des sciences économiques
Thème 5
La main invisible et
l’efficacité
 01. Efficacité, surplus total et optimum de Pareto
Plan du 02. L’efficacité en entreprise

thème 03. Le long terme : courbe de coûts et courbe d’offre

04. Le long terme : équilibre de marché et allocation

des ressources entre industries

05. Le rôle des prix

06. Équité et efficacité

01. Efficacité, surplus total et
optimum de Pareto
02. L’efficacité en entreprise
03. Le long terme : courbe de coûts et courbe d’offre
04. Le long terme : équilibre de marché et allocation
des ressources entre industries
05. Le rôle des prix
06. Équité et efficacité
 Question fondamentale

• Des marchés composés uniquement d’agents qui veillent à leurs

propres intérêts peuvent-ils maximiser le bien-être collectif ?

• Si toutes les conditions nécessaires d’un marché parfaitement

concurrentiel sont en place, la poursuite de l’intérêt personnel
permet d’atteindre le plus grand bien-être pour la collectivité

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 Grand nombre d’acheteurs et de vendeurs
 Atomicité

 Agents sont des « preneurs de prix »

Concurrence pure
et parfaite Fluidité
 Libre entrée et sortie
Conditions nécessaires à un
marché en concurrence pure
et parfaite : Produits homogènes

Information parfaite

Absence d’externalités et de biens publics

6
 Recherche de l’efficacité entre acheteurs et
vendeurs sur un marché donné

• La valeur de réserve est le prix auquel une personne peut indifféremment réaliser ou
non une transaction

 Un vendeur est un individu souhaitant offrir son bien à un certain prix (disposition
à vendre)

 Un acheteur est un individu qui veut acquérir un bien à un certain prix (disposition
à payer)

7
 Recherche de l’efficacité entre acheteurs et
vendeurs sur un marché donné
Exemple :

8
 Des valeurs de réserve
aux courbes d’offre et
de demande

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Maximisation du surplus social
 Le rôle bénéfique du marché

• En concurrence pure et parfaite, des transactions volontaires auront lieu jusqu’à ce

qu’on atteigne le point d’équilibre, où plus personne ne souhaite acheter ou vendre à
ce prix.
• L’équilibre concurrentiel est une situation efficace au sens de Pareto

• Il maximise le surplus social (ou surplus total), c’est à dire la somme du surplus des
acheteurs et de celui des vendeurs

ST = SC +SP

• Le bien-être collectif est maximisé même si chacun agit selon son intérêt individuel

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 L’optimum de Pareto
• Un résultat (ou un équilibre) est efficace au sens de Pareto si personne ne peut
améliorer sa situation sans nuire à celle d’une autre

• Lorsqu’une situation est efficace, l’augmentation du bien-être d’un agent se fait au

détriment d’une autre personne (pas de transactions volontaires)

• Aussi appelé « Optimum de Pareto »

• Lorsqu’une situation n’est pas efficace, plusieurs personnes peuvent simultanément

améliorer leur bien-être (possibilité de transactions volontaires inexploitées)
 Situations (a) et (c) de l’encadré 7.3
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01. Efficacité, surplus total et optimum de Pareto

02. L’efficacité en entreprise

03. Le long terme : courbe de coûts et courbe d’offre
04. Le long terme : équilibre de marché et allocation
des ressources entre industries
05. Le rôle des prix
06. Équité et efficacité
 Efficacité entre entreprises dans une
industrie donnée

• Si une situation n’est pas efficace, on pourrait produire autant en diminuant les coûts
ou, on pourrait produire plus avec les mêmes quantités de ressources.

• La main invisible du marché régit la production au sein d’une industrie : elle permet
l’allocation optimale des ressources rares au sein de cette industrie et d’atteindre la
solution efficace.

• Les entreprises au sein de cette industrie seront incitées à allouer leurs ressources
le plus efficacement possible.

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 Exemple avec deux usines
• Supposons deux usines qui tentent chacune de maximiser leurs profits

• Une usine est ancienne et a des coûts plus élevés

• L’autre usine est nouvelle et a des coûts plus bas

• Au prix p=10, la production de l’ancienne usine est telle qu’elle ne fait pas de profit
 (Voir encadré 7.5)

• Au prix p=10, la production de la nouvelle usine est telle qu’elle fait un profit de 125 000 $
 (Voir encadré 7.6)

• En produisant une quantité q telle que p=Cm(q) dans chaque usine, la solution est
efficace et les profits totaux sont maximum
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 Optimisation des profits dans l’ancienne usine

Recette totale
=
Coûts totaux
=
200 000 $

16
 Optimisation des profits dans la nouvelle usine

Recette totale
=
500 000 $

Coûts totaux
=
375 000 $

17
 Réallocation nuisible de la production
(encadré 7.7 - diapo suivante)

• Le PDG demande à ce que l’ensemble de la production, soit 70000 unités, soit faite
uniquement dans la nouvelle usine.
• Il n’y a plus de production dans l’ancienne usine.
• A cette quantité q=70000, étant donnés les coûts de la nouvelle usine: p<Cm(70000)
• Dans ce cas, pour la nouvelle usine, en q=70000

CTM(70000) = 22,5 > p = 10

• Le profit est négatif et égal à (10-22,5)x70000 = -875000$.

• L’entreprise qui concentre sa production dans la nouvelle usine uniquement fait des pertes!
18
 Réallocation
nuisible de la
production

19
 Allocation optimale de la production entre usines
quand:
Cmancienne(qancienne) = Cmnouvelle(qnouvelle) = P

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01. Efficacité, surplus total et optimum de Pareto
02. L’efficacité en entreprise

03. Le long terme : courbe de

coûts, courbe d’offre et
seuil de rentabilité
04. Le long terme : équilibre de marché et allocation
des ressources entre industries
05. Le rôle des prix
06. Équité et efficacité
 Pour comprendre l’allocation entre industries,
il faut examiner les entrées et les sorties de
firmes qui se font à long terme.

L’horizon à long À long terme, les firmes choisissent librement

terme les quantités de tous les intrants (travail et
capital). Il n’y a plus de coûts fixes, tous les
coûts sont variables.

En choisissant sa quantité de capital, la firme

choisit sur quelle courbe de coût de court
terme elle se situe.

À long terme, l’entreprise se positionne sur la

courbe de CM de court terme telle que, à ce
niveau de production, son coût moyen est le
plus faible.
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 Courbe de coûts
et courbe d’offre
de long terme
La courbe de coût total moyen
de long terme (CMLT) est
l’enveloppe inférieure de toutes
les courbes de coût total
moyen à court terme

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 • Il y a des économies d’échelle lorsque le coût total
moyen diminue à mesure que la production s’accroît.

• Il y a des déséconomies d’échelle lorsque le coût total

Courbe de coûts moyen s’accroît à mesure que la production
et courbe d’offre augmente.

de long terme • A long terme, il n’y a qu’une seule courbe de CM :

comme tous les facteurs sont variables, il n’y a pas de
distinction entre le CTM et le CVM.
 Le seuil de rentabilité et le seuil de fermeture sont
identiques à long terme.

• Au point A (voir encadré 6.14, figure (b)) le prix se

situe sous la courbe de coût moyen de long terme
(donc, sous le seuil de rentabilité).

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01. Efficacité, surplus total et optimum de Pareto
02. L’efficacité en entreprise
03. Le long terme : courbe de coûts et courbe d’offre

04. Le long terme : Équilibre de

marché et allocation des
ressources entre industries
05. Le rôle des prix
06. Équité et efficacité
 • On parle de libre entrée et sortie sur le marché
lorsqu’aucune barrière juridique ou technique
Effet à long terme particulière ne s’oppose à ce que les entreprises
entrent sur ce marché ou le quittent.
des entrées et
sorties • À long terme, dans un marché concurrentiel
les firmes existantes ont l’option de sortir du
marché. Des nouvelles firmes potentielles
peuvent décider d’entrer sur le marché.

• À long terme, le profit d’une firme qui décide de

rester sur le marché ne peut pas être négatif.

26
 Effet à long terme des entrées et sorties

En présence de profits économiques (P > CTM), il y a entrée de nouvelles entreprises tant

que les profits sont positifs. Donc, le prix de marché va baisser jusqu’à ce que P = min CTM.
L’entrée de nouvelles entreprises cesse et le profit des entreprises est nul (voir les encadrés
7.9 et 7.10).

En présence de pertes économiques (P < CTM), il y a des sorties d’entreprises tant que les
profits sont négatifs. Donc, le prix de marché va augmenter jusqu’à ce que P = min CTM. La
sortie d’entreprises cesse et le profit des entreprises restantes est nul (voir les encadrés 7.11
et 7.12).

A l’équilibre de long terme, P = min CTM et plus aucune entreprise ne rentre ni ne sort du
marché.

27
 Présence de profit
économique

• Cas où P > CTM

Si P = 25, l’industrie fait des profits:

𝜋𝜋= (P - CTM) Q
= (25-15) x 50 = 500 > 0

28
 L’équilibre à long
terme
De nouvelles entreprises entrent sur
le marché. L’offre se déplace vers la
droite.
Les profits baissent jusqu’à ce que
𝜋𝜋 = 0 et que le prix = min CTM = 12

29
 Marché avec pertes
économiques

• Cas où P < CTM :

Si P = 10 $, q=200
et CTM (200) = 12

⇒ 𝜋𝜋 = P−CTM Q P=
= 10−12 x 200 < 0

30
 L’équilibre à long
terme
Les entreprises sortent du marché.
L’offre se déplace vers la gauche.

Les profits augmentent jusqu’à ce que

𝜋𝜋 = 0 et que le prix = min CTM = 12

31
 Est-ce que les ressources sont allouées de manière
efficace entre les industries?

Efficacité de
Les entrées et sorties répartissent les firmes entre
l’équilibre à long les industries. Cette allocation est efficace :

terme • Chaque firme maximise sont profit, ainsi

P = Cm(Q).

• Il n’y a plus ni entrée ni sortie de firmes dans chaque

industrie.

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 Main invisible entre les industries

• Nous savons que Cm = CTM seulement si le CTM est à son minimum.

• À long terme, on aura donc P = Cm = min CTM dans toutes les industries.

• Par conséquent, à l’équilibre de long terme, toutes les industries produisent

avec le coût unitaire le plus faible, ce qui est efficace.

Forces invisibles du marché: la recherche de l’intérêt privé (maximisation

du profit) concorde avec l’intérêt social (produire en utilisant les ressources
de manière efficace).

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01. Efficacité, surplus total et optimum de Pareto
02. L’efficacité en entreprise
03. Le long terme : courbe de coûts et courbe d’offre
04. Le long terme : équilibre de marché et allocation
des ressources entre industries

05. Le rôle des prix

06. Équité et efficacité
 • Les prix synthétisent l’information quant aux
dispositions à vendre des producteurs (offre) et
aux dispositions à payer des consommateurs
(demande) dans chaque marché.
À quoi servent les
prix ? • Ils sont donc un outil de coordination implicite.

• Sous les conditions très strictes de la concurrence

parfaite, les incitatifs posés par les prix mènent à
un équilibre efficace pour les agents et pour la
société.

• L’équilibre de marché est donné à la fois par une

quantité et un prix d’équilibre.

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 Contrôler le système de prix

• L’équilibre concurrentiel maximise le surplus social dans chaque marché.

• Toute modification forcée des prix entraîne donc une diminution du surplus social.

• Cette diminution du surplus social est appelée la perte sèche:

Perte sèche = Surplus social max – Surplus social actuel

36
 Un exemple de perte
sèche : hausse de la
demande et contrôle
des prix

La crise du verglas entraîne une

augmentation de la demande
d’eau embouteillée.

37
 Un exemple de perte sèche : contrôle du prix

Prix
O

Supposons que l’état fixe un

prix-plafond, P1:
Pénurie
P2
P1

D1 D2
Q1 Q2 Q3 Quantité
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 Le prix plafond va créer une perte sèche :
le surplus total baisse

Prix Prix
O O

A
C
P2
D
B P1
E
D2 D2
Q2 Quantité Q1 Q2 Quantité
(a) Surplus dans un marché libre (b) Surplus avec un contrôle des prix
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01. Efficacité, surplus total et optimum de Pareto
02. L’efficacité en entreprise
03. Le long terme : courbe de coûts et courbe d’offre
04. Le long terme : équilibre de marché et allocation
des ressources entre industries
05. Le rôle des prix

06. Équité et efficacité

 • L’efficacité des marchés en concurrence parfaite
maximise le surplus total (taille de la tarte).

• En revanche, cela ne dit rien sur l’équité (répartition

entres les agents de la tarte).
La taille et la  On appelle équité, la juste répartition de la richesse
collective entre les divers agents économiques.
division de la
tarte • Des économies efficaces peuvent être inéquitables.

• L’existence d’arbitrage entre efficacité et équité relève

de l’économie positive.

• Le compromis à viser entre efficacité et équité relève

de l’économie normative.

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