RAPPORT DE LA RÉUNION ANNUELLE DU DÉPARTEMENT ECODIM DU SAMEDI
04 JANVIER 2025
MESSAGE PRINCIPAL
L'ECODIM n'est pas une compétition, mais une collaboration basée sur la
complémentarité.
INTRODUCTION
Lors de cette réunion, les échanges ont porté sur des aspects cruciaux liés à
l'exercice des enseignants dans leurs fonctions. Ce rapport met en lumière les
points clés que le département doit prendre en compte pour atteindre les
objectifs de l'année, tout en renforçant la cohésion et l'esprit d'équipe entre les
enseignants.
PARTICIPATION ET OUVERTURE
La réunion a rassemblé 13 moniteurs, dont 6 hommes et 7 femmes. Elle a débuté
par trois sujets de prière :
1. Inviter la présence de Dieu pour un bon déroulement (Jean 15:5).
2. Demander un esprit de zèle pour les moniteurs afin qu'ils soient efficaces
tout au long de l'année (Romains 12:11).
3. Implorer la sagesse divine pour les enfants, afin d’améliorer leur
compréhension des enseignements (Ésaïe 11:2).
EXHORTATION : "NE PERDS PAS ESPOIR !"
Partagée par Mommy, l'exhortation était basée sur Marc 5:25-34 et Ésaïe 43:18-
19. Son objectif était d'encourager les enseignants à :
Se concentrer sur les perspectives d'avenir.
Oublier les erreurs et tensions passées.
Persévérer dans leur service, en espérant un retour joyeux (Psaumes 126:5-
6).
Points clés de l'exhortation :
1. Engagement envers les promesses de Dieu, en se concentrant sur l'avenir
(Genèse 19:26).
2. Affermissement dans la foi, malgré les réalités contraires.
Mommy a souligné l'importance de l'unité spirituelle pour obtenir de bons
résultats.
VISIONS ET PERSPECTIVES DE L’ANNÉE
1. Rédaction des rapports hebdomadaires :
Chaque réunion et culte, à commencer par celui de Noël, devra faire l’objet d’un
rapport.
2. Heure de service et début des cultes :
Les moniteurs doivent être à l’église à 6h30 au plus tard.
Les cultes commencent à 7h00 pour le premier et 9h00 pour le second.
Mommy a précisé :
Pas besoin d’un grand effectif pour commencer le culte : avec deux ou trois
enfants, le culte doit commencer (Matthieu 18:20).
Les moniteurs doivent être responsables, équipés de :
Une Bible papier.
Un bloc-notes.
Leurs offrandes.
Retards : Après 7h30, aucun moniteur ne pourra servir sans avoir prévenu à
l’avance.
3. Organisation et discipline des moniteurs :
Préparer les enseignements chez soi, éviter les impressions.
Interdiction de manger ou d'utiliser son téléphone pendant le culte.
Couvrir les déficits d’enseignants par des improvisations.
Participation aux entretiens et à l’amélioration des salles.
4. Gestion du département :
Comptabilité transparente : toutes les entrées et sorties doivent être
affichées publiquement.
Rotation des enseignants pour leur permettre de se ressourcer.
Organisation de programmes d’évangélisation pour les enfants et les
adolescents, avec un rapport des âmes gagnées.
Utilisation des fonds : l'argent de l'église doit servir uniquement aux
besoins des enfants.
5. Programmes para-église :
Prévoir des activités pour aider les adolescents à affronter les défis du
monde et partager sur la vie quotidienne.
Conclusion
Cette réunion annuelle a permis de fixer des priorités claires pour le département
ECODIM. Le succès de ces actions repose sur l'engagement individuel des
moniteurs, la cohésion d'équipe et une collaboration active entre tous les
membres.
