Société : B&T TRANSPORT
6 RUE PAUL BERT
94160 SAINT MANDE
N° Siret 878 867 423 00013– Ape/Naf 4941B
CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE
_______________________________________________________________
Entre les soussignés :
La Société B&T TRANSPORT,
ET
MR HAMZI THOMAS
Demeurant : 7 RUE MAURICE RAVEL 94880 NOISEAU
N° de sécurité sociale : 1 96 10 62 498 102
IL A ETE CONVENU ET ARRETE IRREVOCABLEMENT CE QUI SUIT. Article 1er :
MR HAMZI THOMAS est engagé à compter du 21/01/2021 dans le cadre d’un contrat de
travail à durée indéterminée sous réserve des résultats de sa visite médicale d’embauche, en
qualité de : CHAUFFEUR LIVREUR
Article 2 : Durée du Contrat
Le présent contrat de travail est régi par la convention collective Nationale des Transports
routiers de fret de proximité. Toutefois, il sera définitivement conclu qu’à l’issue d’une période
d’essai de trente jours. Il sera conclu pour une durée déterminé, dés lors que chacune des
parties bénéficie d’une faculté de résiliation, qui pourra être exercée à tout moment, sous
réserve de respecter les règles de procédure légales et conventionnelles, et notamment
d’informer l’autre partie, par lettre recommandée avec avis de réception, au plus tard 2 mois à
l’avance.
Article 3 : Rémunération et Horaire
En contrepartie de ses services, MR HAMZI THOMAS percevra une rémunération mensuelle
brute de trois mille trois cent dix euros et trente huit centimes soit 3.874.67 euros brute avec les
indemnités liées au métier en sus. Il est expressément convenu que la répartition hebdomadaire
ou mensuelle de la durée de travail de MR HAMZI THOMAS.
pourra être modifiée en fonction des nécessités, et la présente rémunération prend en compte
la présence sur le lieu de travail.
Il pourra également être amené à effectuer des heures supplémentaires lorsque la bonne
marche du service l’exigera.
Article 4 : Absentéisme
Toute absence prévisible doit faire l’objet d’une autorisation de la direction.
En cas de maladie ou de force majeure, MR HAMZI THOMAS informera le service dans les
meilleurs délais, afin que toutes dispositions utiles puissent être prises.
Il justifiera ensuite de son absence conformément aux dispositions de la convention collective.
Article 5 : Congés payés
Il bénéficiera des congés payés annuels conformément aux dispositions de la convention
collective applicable
(Ou conformément aux dispositions légales).
Article 6 : Visite médicale
La société s’engage à assurer la surveillance médicale du salarié auprès du centre de médecine
du travail du ressort de son domicile, au frais de la société.
Article 7 : Obligations professionnelles
Pendant la durée de son contrat, il s’engage à respecter les instructions et consignes particuliers
de travail qui lui seraient données.
Il s’engage à conserver, de la façon la plus stricte, une discrétion absolue sur l’ensemble des
renseignements qu’il pourra recueillir à l’occasion de ses fonctions ou du fait de sa présence
dans l’enceinte de la société.
Il s’engage à ne pas fumer sur son lieu de travail du moins dans des espaces non appropriés du
travail.
Article 8 : régime de retraite
Il sera affilié au régime de retraite ci-nommé :
Caisse de retraite complémentaire des Transports routiers de fret de proximité ainsi qu’à
l’organisme de prévoyance au quelle l’entreprise est adhérente au taux des cotisations légales
de salarié non cadre.
Article 9 : avantages sociaux
MR HAMZI THOMAS bénéficiera de tous les avantages sociaux accordés par la législation
en vigueur.
SIGNATURE DU CONTRAT PAR LE DEUX PARTIES
Le présent contrat est conclu et établi en deux exemplaires signé par les deux parties au siège
de la société et prend effet à la date des signatures.
Mention manuscrite obligatoire :
" Lu et approuvé bon pour accord "
FAIT A SAINT MANDE,
Le 21/01/2021
MR HAMZI THOMAS LA DIRECTION
B&T TRANSPORT
6 RUE PAUL BERT
94160 SAINT MANDE
Siret : 878 867 423 00013 - Ape : 4941B
