STATUTS CONSTITUTIFS

DONJIO HOLDING
( D – HOLDING )
Société à responsabilité limitée
Capital : 1 000 000 FCFA
Siège social
YAOUNDE
BP :3005 Yaoundé
TEL : (237) 678 581 161/ 698 132 762
Le soussigné :

M. DONJIO Salomon Jean, résidant à Yaoundé, de nationalité Camerounaise, né le 24/07/1975 a Bafou a établi
ainsi qu'il suit les statuts d'une société à responsabilité limitée et désigné le(s) premier(s) gérant(s) de ladite société

« DONJIO HOLDING (D - HOLDING) »

Article 1 : Forme de la Société

Il est constitué par le présent, sous la forme d’une société à responsabilité limitée, une Société qui sera régie par les
dispositions du droit OHADA

Article 2 : Objet
La Société a pour objet :

COMMERCE GENERAL, PRESTATION DE SERVICES, ENERGIE, ELECTRICITE INDUSTRIEL ET

DOMESTIQUE, COMMUNICATION, PRESTATION INDUSTRIEL ET MARITIME, NEGOCE, COMMERCE
INTERNATIONAL, IMPORT-EXPORT, MATERIEL MEDICALE ET INDUSTRIEL, BATIMENT ET
TRAVAUX PUBLIC, BOIS ET FORESTERIE, INTERMEDIATION IMMOBILIERE ET FONCIERE,
ENTRETIEN ESPACE VERT, NETTOYAGE INDUSTRIEL…
L'objet social inclut également, toutes opérations économiques, commerciales, civiles, mobilières ou immobilières se
rapportant directement ou indirectement à son objet social, ou tous objets similaires, connexes ou complémentaires
ou susceptibles d’en favoriser l’extension ou le développement.

Article 3 : Dénomination

La dénomination sociale de la Société est DONJIO HOLDING (D - HOLDING) SARL

Tous les actes et documents, émanant de la Société et destinés aux tiers doivent indiquer la dénomination sociale
précédée ou suivie immédiatement et lisiblement des mots « société à responsabilité limitée » ou des initiales
« SARL », et de l'énonciation du montant du capital social, du lieu et du numéro d’immatriculation de la société au
registre du commerce et des sociétés.

Article 4 : Siège social

Le siège social est fixé à Yaoundé

Le transfert du siège social dans le même département ou dans un département limitrophe peut être décidé par le
gérant, sous réserve de ratification de cette décision par les associés dans les conditions prévues par la loi.

Des agences, succursales et dépôts peuvent être créés en tous lieux et en tous pays par simple décision du gérant,
qui peut ensuite les transférer et les supprimer comme il l'entend.

Article 5 : Durée
La durée de la Société est fixée à quatre-vingt-dix-neuf (99) années, à compter de la date de son immatriculation au
registre du commerce et des sociétés, sauf décision de dissolution anticipée ou prorogation.

Article 6 : Exercice social

L'exercice social commence le 1er janvier et finit le dernier jour de décembre de chaque année. Exceptionnellement,
le premier exercice commencera à courir à compter du jour de l'immatriculation de la Société au registre du
commerce et des sociétés et sera clos le dernier jour de décembre 2024.

Article 7 : Apports - Capital social

Article 7.1 : Apports

A la constitution de la Société, le soussigné fait apport à la Société de la somme de 1 000 000 FCFA correspondant à
100 d'une valeur nominale de 10 000 FCFA.
Les parts ont été souscrites et libérées en totalité.

Article 7.2 : Capital Social

Le capital social est fixé à la somme de 1 000 000 FCFA

Il est divisé en 100 parts sociales de 10 000 FCFA de valeur nominale chacune, toutes de même catégorie,
intégralement souscrites à la constitution.

Les parts sociales sont numérotées de 1 à 100 et attribuées comme suit :

SOUSCRIPTEURS NOMBRE DE PARTS SOUSCRITES

DONJIO SALOMON JEAN 100 parts

Les fonds correspondants ont été déposés sur le compte ouvert au nom de la Société en formation auprès de la
banque (AFRILAND FIRST BANK) ainsi qu’il résulte du certificat établi préalablement à la signature des Statuts par
la banque dépositaire des fonds, sur présentation de l'état de souscription mentionnant la somme versée par les
associés.

Article 8 : Modifications du capital social

Le capital social peut être augmenté ou réduit dans les conditions prévues par la loi, par décision collective
extraordinaires des associés. Toutefois la décision d’augmenter le capital social par incorporation de bénéfices ou de
réserves est prise par les associés représentant au moins la moitié des parts sociales.

Le capital doit être intégralement libéré avant toute émission de parts sociales nouvelles à libérer en numéraire, sous
peine de nullité de l’opération.

En cas d’émission de parts sociales nouvelles, celles-ci sont émises soit à leur montant nominal, soit à ce montant
majoré d’une prime d’émission.

Les parts sociales nouvelles sont libérées soit en espèces, soit par compensation avec des créances certaines,
liquides et exigibles sur la Société, soit par incorporation de réserves, bénéfices ou primes d'émission, soit par apport
en nature, soit par fusion ou scission, soit par tout autre mode prévu par la loi.

En cas d’augmentation du capital par voie d’apport en numéraire, chacun des associés a, proportionnellement au
nombre de parts qu’il possède, un droit de préférence à la souscription des parts sociales nouvelles représentatives
de l’augmentation du capital.

Le droit de souscription attaché aux parts anciennes peut être cédé par les voies civiles, conformément à l’article
1690 du Code civil, sous réserve de l’agrément du cessionnaire dans les cas et les conditions prévus ci-après.

Tout associé peut renoncer individuellement à son droit préférentiel de souscription, soit en avisant la société par
lettre recommandée avec demande d’avis de réception, qu’il renonce à l’exercer, soit en souscrivant à un nombre de
parts inférieur au nombre de parts qu’il aurait pu souscrire.

De même, les associés peuvent par décision collective extraordinaire, supprimer le droit préférentiel de souscription.

Le droit préférentiel de souscription institué ci-dessus sera exercé dans les formes et délais prévus fixés par la
décision extraordinaire des associés ayant procédé à l’émission des parts sociales nouvelles.

Article 9 : Forme des parts sociales

Les parts sociales ne peuvent être représentées par des titres négociables.

Il est interdit à la Société d’émettre des valeurs mobilières ou de garantir une émission de valeurs mobilières.
Toutefois la Société peut émettre des obligations nominatives dans les conditions prévues par la loi.

Article 10 : Droits et obligations attachés aux parts sociales

Chaque part sociale donne droit, dans les bénéfices, l'actif social et le boni de liquidation, à une part proportionnelle à
la quotité du capital qu'elle représente.

Elle donne en outre le droit au vote et à la représentation lors des décisions collectives, ainsi que le droit d'être
informé sur la marche de la Société et d'obtenir communication de certains documents sociaux aux époques et dans
les conditions prévues par la loi et les statuts. Chaque part sociale donne droit à son propriétaire à une voix lors des
décisions collectives.

Les associés ne sont responsables du passif social qu'à concurrence de leurs apports.

Les droits et obligations suivent la part sociale quel qu'en soit le titulaire.

La propriété d'une part sociale comporte de plein droit adhésion aux statuts de la Société et aux décisions collectives
des associés ou de l’associé unique.

Article 10.2 : Cession entre associés

Les parts sociales peuvent être librement cédées à un associé.

Article 10.3 : Cession entre conjoints

Les parts sociales peuvent être librement cédées à son conjoint non associé.

Article 10.4 : Cession entre ascendants et descendants

Les parts sociales peuvent être librement cédées à un ascendant ou un descendant non associé.

Article 10.5 : Transmission par voie de succession ou en cas de liquidation de communauté de

biens entre époux
En cas de succession ou de liquidation de communauté de biens entre époux, les transmissions devant être réalisées
au profit du conjoint et/ou du ou des héritiers concerné(s) (selon le cas), seront soumises aux règles prévues à l’article
11.1 et à l’article 11.4 ci-dessus, en fonction de la qualité du conjoint et/ou du ou des héritiers concerné(s).

Article 11 : Nomination des gérants

La Société est dirigée et administrée par un ou plusieurs gérants personnes physiques associées ou non de la
Société.

En cours de vie sociale, le ou les gérants sont désignés par une décision collective ordinaire des associés, le ou les
premiers gérants étant nommés dans les statuts constitutifs.

Les associés déterminent la durée du mandat du ou des gérants et fixent, le cas échéant, leur rémunération à ce titre,
sauf pour le ou les premiers gérants dont la durée du mandat et la rémunération, s’il en est attribué une, sont fixées
statutairement.

Le mandat du ou des gérants est renouvelable indéfiniment par décision des associés.

Les fonctions du ou des gérants prennent fin (i) par l’arrivée du terme de leur mandat, (ii) par l’incapacité ou
l’interdiction de gérer, (iii) par le décès ou (iv) par révocation.

En outre, tout gérant peut démissionner de son mandat sous réserve de respecter un préavis de trois mois, lequel
préavis peut être réduit par décision collective ordinaire des associés.

Les gérants sont révocables par décision collective ordinaire des associés. Si la révocation est décidée sans juste
motif, elle peut donner lieu à des dommages et intérêts. En outre, tout gérant est révocable par les tribunaux pour
cause légitime, à la demande de tout associé.

Les gérants représentent chacun la Société à l’égard des tiers. Dans les rapports avec les tiers, ils sont chacun
investis des pouvoirs les plus étendus pour agir en toutes circonstances au nom de la Société dans la limite de l’objet
social, sous réserve des pouvoirs que la loi attribue expressément aux associés.

La Société est engagée même par les actes du gérant ou des gérants qui ne relèvent pas de l'objet social, à moins
qu'elle ne prouve que le tiers savait que l'acte dépassait cet objet ou qu'il ne pouvait l'ignorer compte tenu des
circonstances, la seule publication des statuts ne suffisant pas à constituer cette preuve.

Les gérants sont responsables, individuellement ou solidairement, selon le cas, envers la Société ou envers les tiers,
soit des infractions aux dispositions législatives ou réglementaires applicables aux sociétés à responsabilité limitée,
soit des violations des statuts, soit des fautes commises dans leur gestion.

Outre l'action en réparation du préjudice subi personnellement, les associés peuvent, soit individuellement, soit en se
groupant dans les conditions fixées par décret en Conseil d'Etat, intenter l'action sociale en responsabilité contre les
gérants. Les demandeurs sont habilités à poursuivre la réparation de l'entier préjudice subi par la Société à laquelle,
le cas échéant, les dommages-intérêts sont alloués.
L’exercice de l'action sociale ne peut être subordonné à l'avis préalable ou à l'autorisation des associés et ceux-ci ne
peuvent par avance renonciation à l'exercice de cette action.

Aucune décision des associés ne peut avoir pour effet d'éteindre une action en responsabilité contre les gérants pour
faute commise dans l'accomplissement de leur mandat.

À tout moment, les pouvoirs du ou des gérants peuvent également être limités par décision collective des associés ou
par décision de l’associé unique.

Toute limitation des pouvoirs des gérants est inopposable aux tiers.

Dans ces limites, les gérants peuvent déléguer certains de leurs pouvoirs pour l’exercice de fonctions spécifiques ou
l’accomplissement de certains actes à toute personne de leurs choix, avec ou sans faculté de subdélégation.

Article 12. : Décisions collectives ordinaires

Les décisions collectives ordinaires sont adoptées par un ou plusieurs associés représentant plus de la moitié des
parts sociales. Si cette majorité n’est pas obtenue les associés sont, selon le cas, convoqués ou consultés une
seconde fois et les décisions sont prises à la majorité des votes émis, quel que soit le nombre des votants.

Chaque année, il doit être réuni dans les six mois de la clôture de l’exercice une assemblée générale appelée à
statuer sur les comptes de l’exercice écoulé.

M. DONJIO Salomon Jean, résidant à Yaoundé, né le 24/07/1975 A BAFOU.

DONJIO HOLDING (D - HOLDING) SARL

Capital : 1 000 000 FCFA

Siège social : Yaoundé - BP 3005 YAOUNDE

Tél : 678 58 11 61 / 698 132 762

Fait à Yaoundé, le 24-04-2024