0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
39 vues7 pages

Statuts de la Société C-Golf SARL

Transféré par

salomon jean donjio
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOC, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
39 vues7 pages

Statuts de la Société C-Golf SARL

Transféré par

salomon jean donjio
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOC, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

STATUTS CONSTITUTIFS

CONSORTIUM GOLF (C-GOLF)


Société à responsabilité limitée
Capital : 900 000 FCFA
Siège social
DOUALA, BASSA
TEL : (237) 698 132 762 / 678 581 161 / 677 10 33 92
Les soussignés :
M. DONJIO Salomon Jean, résidant à Douala, de nationalité Camerounaise,
né le 24/07/1975 A Bafou d’une part et de
WADJIE RACHEL Epse Donjio, Résident à Yaoundé de nationalité
Camerounaise, né le 23/07/1981 à Semto Badjoun;
DONJIO Dongmo Yann Presley Résident à Yaoundé de nationalité
Camerounaise, né le 12/07/2006 à Yaoundé, d’autre part.

Ont établi ainsi qu'il suit les statuts d'une société à responsabilité limitée et
désigné le(s) premier(s) gérant(s) de ladite société (« Consortium golf »)

Article 1 : Forme de la Société


Il est constitué par les présentes, sous la forme d’une société à responsabilité
limitée, une Société qui sera régie par les dispositions du droit OHADA

Article 2 : Objet
La Société a pour objet:
La prestation de services, prestation industriel et maritime, négoce,
commerce international, import-export, fourniture matériels industriel,
bâtiment et travaux public, bois et foresterie, intermédiation immobilière
et foncière, entretien espace vert, nettoyage industriel…
L'objet social inclut également, toutes opérations économiques,
commerciales, civiles, mobilières ou immobilières se rapportant directement
ou indirectement à son objet social, ou tous objets similaires, connexes ou
complémentaires ou susceptibles d’en favoriser l’extension ou le
développement.

Article 3 : Dénomination
La dénomination sociale de la Société est Consortium golf (C-golf)
Tous les actes et documents, émanant de la Société et destinés aux tiers
doivent indiquer la dénomination sociale précédée ou suivie immédiatement
et lisiblement des mots « société à responsabilité limitée» ou des initiales
« SARL », et de l'énonciation du montant du capital social, du lieu et du
numéro d’immatriculation de la société au registre du commerce et des
sociétés.

Article 4 : Siège social


Le siège social est fixé à Douala, Bassa
Le transfert du siège social dans le même département ou dans un
département limitrophe peut être décidé par le ou les gérants, sous réserve
de ratification de cette décision par les associés dans les conditions prévues
par la loi.
Des agences, succursales et dépôts peuvent être créés en tous lieux et en
tous pays par simple décision du gérant, qui peut ensuite les transférer et les
supprimer comme il l'entend.

Article 5 : Durée
La durée de la Société est fixée à quatre-vingt-dix-neuf (99) années, à
compter de la date de son immatriculation au registre du commerce et des
sociétés, sauf décision de dissolution anticipée ou prorogation.

Article 6 : Exercice social


L'exercice social commence le 1er janvier et finit le dernier jour de décembre
de chaque année.
Exceptionnellement, le premier exercice commencera à courir à compter du
jour de l'immatriculation de la Société au registre du commerce et des
sociétés et sera clos le dernier jour de décembre 2019.

Article 7 : Apports - Capital social


Article 7.1 : Apports
A la constitution de la Société, les soussignés font apport à la Société de la
somme de 900 000 FCFA correspondant à 100 d'une valeur nominale de
9000 FCFA
Les parts ont été souscrites et libérées en totalité.

Article 7.2 : Capital Social


Le capital social est fixé à la somme de 900 000 FCFA
Il est divisé en 100 parts sociales de 9000 FCFA de valeur nominale chacune,
toutes de même catégorie, intégralement souscrites à la constitution.
Les parts sociales sont numérotées de 1 à 100 et attribuées comme suit :

Souscripteurs Nombre de parts souscrites


DONJIO SALOMON JEAN 75 parts
WADJIE RACHEL Epse DONJIO 20 parts
DONJIO DONGMO YANN PRESLEY 05 parts

Les fonds correspondants ont été déposés sur le compte ouvert au nom de la
Société en formation auprès de la banque (UBA Cameroun) ainsi qu’il résulte
du certificat établi préalablement à la signature des Statuts par la banque
dépositaire des fonds, sur présentation de l'état de souscription mentionnant
la somme versée par les associés.
Article 8 : Modifications du capital social
Le capital social peut être augmenté ou réduit dans les conditions prévues par
la loi, par décision collective extraordinaires des associés. Toutefois la
décision d’augmenter le capital social par incorporation de bénéfices ou de
réserves est prise par les associés représentant au moins la moitié des parts
sociales.
Le capital doit être intégralement libéré avant toute émission de parts sociales
nouvelles à libérer en numéraire, sous peine de nullité de l’opération.
En cas d’émission de parts sociales nouvelles, celles-ci sont émises soit à
leur montant nominal, soit à ce montant majoré d’une prime d’émission.
Les parts sociales nouvelles sont libérées soit en espèces, soit par
compensation avec des créances certaines, liquides et exigibles sur la
Société, soit par incorporation de réserves, bénéfices ou primes d'émission,
soit par apport en nature, soit par fusion ou scission, soit par tout autre mode
prévu par la loi.
En cas d’augmentation du capital par voie d’apport en numéraire, chacun des
associés a, proportionnellement au nombre de parts qu’il possède, un droit de
préférence à la souscription des parts sociales nouvelles représentatives de
l’augmentation du capital.
Le droit de souscription attaché aux parts anciennes peut être cédé par les
voies civiles, conformément à l’article 1690 du Code civil, sous réserve de
l’agrément du cessionnaire dans les cas et les conditions prévus ci-après.
Tout associé peut renoncer individuellement à son droit préférentiel de
souscription, soit en avisant la société par lettre recommandée avec demande
d’avis de réception, qu’il renonce à l’exercer, soit en souscrivant à un nombre
de parts inférieur au nombre de parts qu’il aurait pu souscrire.
De même, les associés peuvent par décision collective extraordinaire,
supprimer le droit préférentiel de souscription.
Le droit préférentiel de souscription institué ci-dessus sera exercé dans les
formes et délais prévus fixés par la décision extraordinaire des associés ayant
procédé à l’émission des parts sociales nouvelles.

Article 9 : Forme des parts sociales


Les parts sociales ne peuvent être représentées par des titres négociables.
Il est interdit à la Société d’émettre des valeurs mobilières ou de garantir une
émission de valeurs mobilières. Toutefois la Société peut émettre des
obligations nominatives dans les conditions prévues par la loi.

Article 10 : Droits et obligations attachés aux parts


sociales
Chaque part sociale donne droit, dans les bénéfices, l'actif social et le boni de
liquidation, à une part proportionnelle à la quotité du capital qu'elle
représente.
Elle donne en outre le droit au vote et à la représentation lors des décisions
collectives, ainsi que le droit d'être informé sur la marche de la Société et
d'obtenir communication de certains documents sociaux aux époques et dans
les conditions prévues par la loi et les statuts. Chaque part sociale donne droit
à son propriétaire à une voix lors des décisions collectives.
Les associés ne sont responsables du passif social qu'à concurrence de leurs
apports.
Les droits et obligations suivent la part sociale quel qu'en soit le titulaire.
La propriété d'une part sociale comporte de plein droit adhésion aux statuts
de la Société et aux décisions collectives des associés ou de l’associé
unique.

Article 10.2 : Cession entre associés


Les parts sociales peuvent être librement cédées entre associés.

Article 10.3 : Cession entre conjoints


Les parts sociales peuvent être librement cédées par un associé à son
conjoint non associé.

Article 10.4 : Cession entre ascendants et descendants


Les parts sociales peuvent être librement cédées par un associé à un
ascendant ou un descendant non associé.

Article 10.5 : Transmission par voie de succession ou en cas


de liquidation de communauté de biens entre époux
En cas de succession ou de liquidation de communauté de biens entre époux,
les transmissions devant être réalisées au profit du conjoint et/ou du ou des
héritiers concerné(s) (selon le cas), seront soumises aux règles prévues à
l’article 11.1 et à l’article 11.4 ci-dessus, en fonction de la qualité du conjoint
et/ou du ou des héritiers concerné(s).

Article 11 : Nomination des gérants


La Société est dirigée et administrée par un ou plusieurs gérants personnes
physiques associées ou non de la Société.
En cours de vie sociale, le ou les gérants sont désignés par une décision
collective ordinaire des associés, le ou les premiers gérants étant nommés
dans les statuts constitutifs.
Les associés déterminent la durée du mandat du ou des gérants et fixent, le
cas échéant, leur rémunération à ce titre, sauf pour le ou les premiers gérants
dont la durée du mandat et la rémunération, s’il en est attribuée une, sont
fixées statutairement.
Le mandat du ou des gérants est renouvelable indéfiniment par décision des
associés.
Les fonctions du ou des gérants prennent fin (i) par l’arrivée du terme de leur
mandat, (ii) par l’incapacité ou l’interdiction de gérer, (iii) par le décès ou (iv)
par révocation.
En outre, tout gérant peut démissionner de son mandat sous réserve de
respecter un préavis de trois mois, lequel préavis peut être réduit par décision
collective ordinaire des associés.
Les gérants sont révocables par décision collective ordinaire des associés. Si
la révocation est décidée sans juste motif, elle peut donner lieu à des
dommages et intérêts. En outre, tout gérant est révocable par les tribunaux
pour cause légitime, à la demande de tout associé.
Les gérants représentent chacun la Société à l’égard des tiers. Dans les
rapports avec les tiers, ils sont chacun investis des pouvoirs les plus étendus
pour agir en toutes circonstances au nom de la Société dans la limite de
l’objet social, sous réserve des pouvoirs que la loi attribue expressément aux
associés.
La Société est engagée même par les actes du gérant ou des gérants qui ne
relèvent pas de l'objet social, à moins qu'elle ne prouve que le tiers savait que
l'acte dépassait cet objet ou qu'il ne pouvait l'ignorer compte tenu des
circonstances, la seule publication des statuts ne suffisant pas à constituer
cette preuve.
Les gérants sont responsables, individuellement ou solidairement, selon le
cas, envers la Société ou envers les tiers, soit des infractions aux dispositions
législatives ou réglementaires applicables aux sociétés à responsabilité
limitée, soit des violations des statuts, soit des fautes commises dans leur
gestion.
Outre l'action en réparation du préjudice subi personnellement, les associés
peuvent, soit individuellement, soit en se groupant dans les conditions fixées
par décret en Conseil d'Etat, intenter l'action sociale en responsabilité contre
les gérants. Les demandeurs sont habilités à poursuivre la réparation de
l'entier préjudice subi par la Société à laquelle, le cas échéant, les
dommages-intérêts sont alloués.
L’exercice de l'action sociale ne peut être subordonné à l'avis préalable ou à
l'autorisation des associés et ceux-ci ne peuvent par avance renonciation à
l'exercice de cette action.
Aucune décision des associés ne peut avoir pour effet d'éteindre une action
en responsabilité contre les gérants pour faute commise dans
l'accomplissement de leur mandat.
A tout moment, les pouvoirs du ou des gérants peuvent également être limités
par décision collective des associés ou par décision de l’associé unique.
Toute limitation des pouvoirs des gérants est inopposable aux tiers.
Dans ces limites, les gérants peuvent déléguer certains de leurs pouvoirs
pour l’exercice de fonctions spécifiques ou l’accomplissement de certains
actes à toute personne de leurs choix, avec ou sans faculté de subdélégation.

Article 12. : Décisions collectives ordinaires


Les décisions collectives ordinaires sont adoptées par un ou plusieurs
associés représentant plus de la moitié des parts sociales. Si cette majorité
n’est pas obtenue les associés sont, selon le cas, convoqués ou consultés
une seconde fois et les décisions sont prises à la majorité des votes émis,
quel que soit le nombre des votants.
Chaque année, il doit être réuni dans les six mois de la clôture de l’exercice
une assemblée générale appelée à statuer sur les comptes de l’exercice
écoulé.
M. DONJIO Salomon Jean, résidant à Douala, né le 24/07/1975 A Bafou.
Mme. WADJIE RACHEL Epse Donjio, né le 23/07/1981 à Semto Badjoun.
DONJIO DONGMO YANN PRESLEY, né le 12/07/2006 à Yaoundé.
Consortium golf (C-GOLF)
Société à responsabilité limitée
Capital : 900 000 FCFA
Siège social : Douala, Bassa
Tél : 678 58 11 61 / 698 13 27 62 / 677 10 33 92/ 656 95 38 58

Fait à Douala, le

Vous aimerez peut-être aussi