JEUNE CHAMBRE INTERNATIONALE ABOMEY-CALAVI PIONEER

STATUTS DE LA JCI ABOMEY-CALAVI PIONEER (BENIN)

Membres de la Jeune Chambre Internationale Abomey-Calavi Pioneer Affiliée à

la Jeune Chambre Internationale Bénin
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PREAMBULE AUX STATUTS
La Jeune Chambre Internationale (JCI) est une communauté Mondiale de Jeunes citoyens
actifs, âgés de 18 à 40 ans. Elle est présente dans plus de 100 pays et territoires à travers
plus de 5000 Organisations Locales (OL). La Mission de la JCI: «Offrir aux jeunes des
opportunités de développement en leur donnant la capacité de créer des changements
positifs». Le mode de fonctionnement de la JCI est basé sur le principe suivant : «Le
développement de la personnalité et du caractère des individus conduit à des
communautés mieux développées et finalement à un monde plus pacifique». C’est
pourquoi : Nous les jeunes provenant de toutes les contrées de la commune d’Abomey-
Calavi et réunis à cette Assemblée Générale, Ayant pris conscience de notre citoyenneté
mondiale et notre rôle de plus en plus grandissant dans la préservation d’une Paix durable
au Bénin, en Afrique et dans le Monde, résolus à marquer, de façon responsable, notre
présence dans la Communauté par la recherche de solutions durables aux problèmes qui
s’y posent, avons décidé de fédérer nos énergies pour constituer une Association affiliée à
la JCI Bénin et dont les présents Statuts régissent l’organisation et le fonctionnement. Seule
une Assemblée Générale est susceptible d’amender les présents statuts ou de le modifier
en toutes dispositions par un vote des trois quart (3/4) des membres votants présents

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 CHAPITRE I : NOM 6
Article 1 : Création 6
Article 2 : Logo 6
CHAPITRE II : DĖCLARATION DE PRINCIPES ; BUTS CREDO-OBJECTIFS 7
Article 3 : Déclaration des Principes
7
Article 4 : Crédo
7
Article 5 : Mission de la Jeune Chambre Internationale
Article 6 : But de l’OL 8
Article 7 : Politique 8
Article 8 : Religion 8
Article 9 : Objectifs 8

CHAPITRE III : MEMBRES 8

Article 10 : 8
Définition Article 9
11 : Adhésion
10
Article 12 : Perte
de droit
CHAPITRE IV : ORGANES 10
Article 13 : Liste des Organes
10
CHAPITRE V : ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
Article 14 : Autorité Suprême 11
Article 15 : Prérogatives 11
Article 16 : Quorum 11
Article 17 : Procuration 12
Article 18 : Droit de vote 12
Article 19 : Délibération
12
Article 20 : Réunions
Article 21 : Convocation 12
Article 22 ; Responsables Elus 13
Article 23 : Responsables Nommés 13
Article 24 : Président Sortant 14
Article 25 : Serment 15
15
CHAPITRE VI : COMITE DIRECTEUR
Article 26 : Composition 15
Article 27 : Obligation des Responsables 15
Article 28 : Attribution 16
Article 29 : Réunion 16
CHAPITRE VII COMITÉ EXÉCUTIF
Article 30 : Composition 16
Article 31 : Attributions 16
Article 32 : Réunions 17
CHAPITRE VIII AUDITEURS GENERAUX
17
Article 33 : Election
17

Article 34 : Fonctions 17
CHAPITRE IX COMITÉ AD’HOC
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Article 35 : Comité des Candidatures 18
Article 36 : Comité de Planification stratégique 19
Article 37 : Comité de l’Académie du Leadership du Bénin 19
Article 38 : Comité Jeune et Eloquent 21
Article 39 : Collège des formateurs 21
Article 40 : Collège des Past-Présidents 21
Article 41 : Autre Comité Adhoc
21CHAPITRE X : FONCTION DES RESPONSABLES
Article 42 : BENEVOLAT
Article43 : Conditions 22

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CHAPITRE XI : PROGRAMME D’ACTIVITES
Article 44 : Domaines d’opportunité 21
CHAPITRES XII FINANCES 22
Article 45 : Exercice 22
Article 46 : Cotisations
22
CHAPITRE XIII DISPOSITIONS DIVERSES
22
Article 47 : Manuel des Règlements
Article 48 : Modification, Dérogation et Dissolution
22
Article 49 : Date d’entrée en vigueur 22
22
REGLEMENT INTERIEUR 22
23
Préambule
CHAPITRE I : MEMBRES 24
Article 1 : Affiliation
Article 2 : Perte de droit 26
26
CHAPITRE II : REUNIONS
Article 3 : Définition
Article 4 : Convocation
Article 5 : Annulation Report
Article 6 : Présence obligatoire à la Convention Locale 27
Article 7 : CDL 27
Article 8 : Séance de formation 28
Article 9 : Comité de Candidatures 28
Article 10 : Procès-Verbal 28
28
CHAPITRE III : LES RESPONSABLES ET LEURS FONCTIONS
Article 11 : Critère d’Eligibilité 29
Article 12 : Conditions spécifique d’éligibilité 29
Article 13 : Vacance de la Présidence 29
Article 14 : Serment 29
Article 15 : Le Président 21
Article 16 : Le Vice-président Exécutif 30
Article 17 : Le Vice-président 30
Article 18 : Le Secrétaire Général 31
Article 19 : Le Trésorier Général 31
Article 20 : Le Conseiller Juridique 32
Article 21 : Les Directeurs
32
Article 22 : Sénateur
32
CHAPITRE IV : REALISATION DU PROGRAMME D’ACTIVITES 33
Article 23 : Commissions 33
Article 24 : Récompenses 33
CHAPITRE V : FINANCES 34
Article 25 : Cotisations 34
Article 26 : Autres Ressources 34
Article 27 : Budget 35
CHAPITRE VI : DISPOSITIONS DIVERSES
35
Article 28 : Dérogations
35
Article 29 : Amendement
36
36
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CHAPITRE I : NOM

ARTICLE 1 : CREATION ET SIEGE

1.1 CREATION

Il est (constitué) le 16 Décembre 2006 à Abomey Calavi en République du Bénin, une

association régie par la loi du 1er Juillet 1901, la constitution de la JCI, les textes
fondamentaux de la JCI Bénin et des présents statuts.

Cette association est connue sous le nom de Jeune Chambre Internationale Abomey
Calavi Pioneer Bénin et est enregistrée à la préfecture de Cotonou sous le numéro :
2010/0619/DEP-ATL-LITT/SG/SAG-ASSOC du 29 décembre 2010. Elle est désignée ci-
après, par les termes Organisation Locale « OL » ou « JCI Abomey Calavi Pioneer (Bénin)
». Elle a une durée de vie illimitée et est membre de la Jeune Chambre Internationale
Bénin (JCI Bénin), elle-même affiliée à la Jeune Chambre Internationale (JCI) dont le siège
est à SAINT LOUIS dans l’Etat de MISSOURI, aux ETATS-UNIS D’AMERIQUE.

1.2 SIEGE

Situé à Abomey-Calavi (quartier, maison) dans le département de l’Atlantique au Bénin, le

siège social de la JCI Abomey Calavi Pioneer Bénin peut être transféré à tout autre endroit
du territoire national sur décision d’une Assemblée Générale convoquée à cet effet.
Adresse : BP…. Tél : Email…

ARTICLE 2 : LOGO

2.1 EMBLEME

L’emblème de la JCI Abomey Calavi Pioneer est la réplique du logo fondamental de la JCI. Il se
présente comme indiqué ci-après :

Les membres sont invités au respect de l’identité corporative conformément à l’article 25.2,
25.3 de la Constitution JCI.

2.2 USAGE

L’usage du nom, du sigle et du logo de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi

Pioneer (Bénin), OL, de la Jeune Chambre Internationale Bénin, ON et de ceux de la Jeune
Chambre Internationale, est limité aux membres individuels dûment affiliés et en situation
régulière. Ces attributs sont la propriété exclusive de la Jeune Chambre Internationale
(JCI). Ils sont concédés à la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin)
du fait de son adhésion à la JCI Bénin, elle-même affiliée à la Jeune Chambre
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Internationale. Ils ne peuvent être utilisés par d’autres personnes qu’avec le consentement
écrit du Président Local.

2.3 RETRAIT

Les anciens membres, qui pour une raison quelconque, ne sont plus affiliés à la
Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin) ne doivent plus, ni
arborer l’écusson qui identifie le membre, ni utiliser ses attributs.

CHAPITRE II : DÉCLARATION DES PRINCIPES, BUT, CREDO ET OBJECTIFS

La Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin) est membre de la Jeune
Chambre Internationale Bénin, elle-même affiliée à la Jeune Chambre Internationale (JCI),
ce qui implique l’acceptation de la déclaration des principes et du but de la JCI.

ARTICLE 3 : DÉCLARATION DES PRINCIPES

Les principes des membres Jeune Chambre, inspirés par le Crédo de la JCI, sont
fondés sur les valeurs suivantes :
La foi en Dieu,
La fraternité humaine,
La liberté humaine et la dignité,
La liberté de l’entreprise,
Le respect de la loi,
La valeur de la personne humaine,

Le service à l’humanité.

ARTICLE 4 : CREDO
Le Crédo de la Jeune Chambre Internationale est le suivant :
Nous croyons :
Que la foi en Dieu donne à la vie son véritable sens,
Que la fraternité humaine transcende la souveraineté des nations,
Que la liberté des individus et de l’entreprise assure mieux la justice économique,
Que l’autorité doit s’appuyer sur la loi et non sur l’arbitraire,
Que la personne humaine est la plus précieuse des richesses et,
Que servir l’humanité constitue l’œuvre la plus noble d’une vie.

ARTICLE 5 RELIGION
5.1 ACTIVITÉS RELIGIEUSES : La Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer
(Bénin) doit s’abstenir de toute activité religieuse ou sectaire.
5.2 CONCEPT de «DIEU » : Le concept de « Dieu » dans le contexte du Crédo de la Jeune
Chambre Internationale ou de la Déclaration des principes de la Jeune Chambre
Internationale doit s’entendre suivant les croyances de chacun.
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ARTICLE 6 : POLITIQUE
La Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin doit s’abstenir de toutes
activités partisanes ou politiques, et ses membres éviteront de mêler leurs activités
partisanes personnelles avec leurs activités Jeune Chambre dans un sens qui pourrait
amener le public à penser que l’Organisation est politiquement orientée.
ARTICLE 7 : MISSION DE LA JEUNE CHAMBRE INTERNATIONALE

La Mission de la Jeune Chambre Internationale, inspirée par la Déclaration des principes,

est de « offrir des opportunités de développement aux jeunes gens en leur donnant la
capacité de créer des changements positifs. »

ARTICLE 8 : BUT DE L’ORGANISATION LOCALE

Le but de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin) inspiré par la
Déclaration des Principes de la Jeune Chambre Internationale est :

8.1 Promouvoir et donner corps à la Mission de la Jeune Chambre Internationale ;

8.2 Promouvoir les principes et le Crédo de la Jeune Chambre Internationale au sein de la
communauté ;
8.3 Promouvoir le concept de l’interdépendance universelle ;
8.4 Promouvoir le leadership chez les jeunes et les encourager à l’initiative privée ;
8.5 Promouvoir le développement économique sans négliger ses dimensions sociales et
culturelles.

ARTICLE 9 : OBJECTIFS DE L’OL

9.1 PAIX MONDIALE : La Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin),
en reconnaissance de la vision de Henry GIESSEMBIER Jr., Fondateur de la JCI,
s’engage à lutter en faveur d’une paix mondiale véritable, permanente et définitive .
9.2 ENTREPRENEURIAT : La Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer
(Bénin), conformément au Crédo, œuvre à promouvoir l’esprit d’entreprise au sein de ses
membres individuels et dans la communauté.

9.3 LEADERSHIP: La Jeune chambre internationale Abomey-Calavi Pioneer en

conformité avec la mission de la JCI travaille à renforcer le leadership de ses membres et
les préparer à assumer des responsabilités professionnelles, sociales, économiques et
politiques afin de créer les changements positifs au sein de leurs communautés.

CHAPITRE III : MEMBRES

ARTICLE 10 : DÉFINITION ET TYPOLOGIE

10.1 DÉFINITION
Peut-être membre de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin),
toute personne de bonne moralité, assurant ou aspirant à assurer des responsabilités
professionnelle, économique, sociale.

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10.2 TYPOLOGIE

10.2.1 MEMBRE INDIVIDUEL

Peut-être membre individuel de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer
(Bénin), toute personne âgée de 18 à 40 ans, de bonne moralité, assurant ou aspirant à
assurer des responsabilités professionnelle, économique, sociale et remplissant les
conditions conformément à l’article 11 des présents statuts.

10.2.2 MEMBRE D’HONNEUR

Peut-être membre d’honneur, toute personne physique ou morale, qui rend des
services exceptionnels à la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer
(Bénin). Ce titre est conféré par le Président après avis du Comité Exécutif.

10.2.3 MEMBRE SENIOR

Peut-être membre senior de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer

(Bénin) toute personne âgée de plus de 40 ans, de bonne moralité, aspirant à assurer des
responsabilités professionnelle, économique, sociale et remplissant les conditions
conformément aux présents statuts. Il n’est pas éligible aux postes de responsabilité du
Comité Directeur Local et du Commissariat aux comptes. Il est accueilli comme le membre
individuel et prête serment.

10.2.4 : MEMBRE DE SOUTIEN

Membres de soutien Toute personne ou entité honorable désireuse d'offrir son assistance
financière pour l'expansion et la promotion des buts de l'organisation locale peut en devenir
Membre de Soutien.

10.2.5 : MEMBRE AMBASSADEUR

Peut être nommé par le/la président (e) sous réserve de l’approbation du CDL,
Ambassadeur de la JCI Abomey-Calavi Pioneer, toute personne reconnue pour ses
contributions remarquables dans les domaines politiques, économiques, culturels,
scientifiques ou sociaux et dont les actions reflètent les principes et valeurs, la mission et
la philosophie de la JCI. Il est nommé dans le but de faire rayonner JCI et ses actions au
niveau local.

Les fonctions de l’Ambassadeur peuvent être résiliées temporairement, suspendues ou

retirées à tout moment par le CDL ou sur recommandation d’un officer du CDL si un
Ambassadeur JCI n’a pas une conduite digne de l’organisation ou si ses actions ne
correspondent pas aux intérêts de la JCI Abomey-Calavi Pioneer.

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ARTICLE 11 : ADHESION

11.1 CONDITION

Le postulant doit en faire la demande dans les formes prescrites à l’article 1er du Règlement
Intérieur, et avoir les capacités intellectuelles nécessaires pour suivre les séances de formations
prévues à cet effet. Il devra en outre subir une évaluation des connaissances dispensées à la fin
du cycle de formation avant son accueil et obtenir une moyenne d’au moins 12/20.

11.2 FORMATION
Les séances de formation sont obligatoires et visent à donner aux aspirants des connaissances et
compétences précises à travers des modules édités par la JCI. Elles peuvent se faire en ligne avec
tout outil numérique le plus accessible aux organisateurs et participants.

11.2 PERIODE PROBATOIRE

Le Comité Directeur Local statuera sur la période probatoire fixée conformément aux dispositions
du règlement intérieur.

11.3 PARRAINAGE

Chaque demande d’affiliation doit être introduite par un membre en situation honorable
ayant fait au moins neuf (09) mois après son adhésion à la Jeune Chambre Internationale
Abomey Calavi Pioneer (Bénin). Elle doit être confirmée et acceptée par la majorité simple
des voix des membres du Comité Directeur Local.

ARTICLE 12 : PERTE DE DROIT

12.1 DEMISSION :

Tout membre peut mettre un terme à son adhésion à la Jeune Chambre Internationale
Abomey Calavi Pioneer (Bénin) dès qu’il en fait part par écrit au Secrétaire Général en
accompagnant sa notification du règlement de toutes les sommes dues à l’Organisation ;
en outre il devra rétrocéder les attributs de l’Organisation. Les cotisations déjà versées
restent acquises à la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin).

12.2 SUSPENSION

Un membre peut être suspendu par le Comité Directeur Local conformément aux
prescriptions définies à l’article 2 du Règlement Intérieur.

12.3 DESAFFILIATION

La désaffiliation d’un membre se fait sur proposition du Comité Directeur Local à

l’Assemblée Générale qui devra l’approuver à la majorité des deux tiers (2/3) des membres
votants et présents.

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Le Comité Directeur Local devra justifier sa demande de désaffiliation par des motifs
graves (actes préjudiciables à la vie de l’Association) ou conformément aux prescriptions
prévues à l’article 2 du règlement intérieur.

12.4 DROIT DE VOTE

Tout membre accusant un retard de paiement de cotisations de plus d’un mois après la fin
du mois de février du mandat en cours ne jouit d’aucun droit de vote aux réunions de
l’organisation.

12.5 DROIT DE PARTICIPER AUX AG ORDINAIRES ET A L’AG ELECTIVE

Seuls les membres honorables à la date du 31 Juillet de l’année en cours ont le droit de
vote à l’Assemblée Générale Ordinaire et à l’Assemblée Générale Elective de la
convention locale.

CHAPITRE IV : ORGANES

ARTICLE 13 : LISTE DES ORGANES

Les organes de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin) sont :
- L’Assemblée Générale
- Le Comité Directeur Local
- Le Comité Exécutif
- Les Auditeurs Généraux.

CHAPITRE V : ASSEMBLEE GENERALE

Article 14 : AUTORITE SUPREME

L’Assemblée Générale constitue l’Autorité Suprême de la Jeune Chambre Internationale
Abomey Calavi Pioneer (Bénin). Elle jouit de tous les droits et privilèges non
spécifiquement attribués au Comité Directeur Local, au Comité Exécutif, aux autres
organes, au Président de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer
(Bénin).

Article 15 : PRÉROGATIVES

15.1 L’Assemblée Générale est constituée de tous les membres honorables dûment
affiliés à la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin.

15.2 L’Assemblée Générale dispose exclusivement du droit de vote pour tout ce

qui touche au développement de la Jeune Chambre Internationale Abomey
Calavi Pioneer (Bénin) et à la gestion de ses intérêts notamment pour :
15.2.1 Approuver les différents rapports de l’exercice écoulé présentés par le Comité
Directeur Local,
15.2.2 Approuver le programme d’activités de la Jeune Chambre Internationale Abomey
Calavi Pioneer (Bénin) à court, à moyen et à long terme,

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 15.2.3 Approuver le rapport d’activités de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi

Pioneer (Bénin) de l’exercice et les plans à court, moyen et long terme,

15.2.4 Approuver le rapport des Auditeurs Généraux
15.2.5 Approuver le projet de budget.
15.2.6 Approuver les nominations des responsables nommés du Comité Directeur Local.

15.2.7 Approuver la nomination des Directeurs de Projets et des sous-commissions.

15.2.8 Recevoir les rapports de tous les responsables de l’Organisation.

Article 16 : QUORUM

La tenue de l’Assemblée Générale, requiert la présence de la majorité absolue cinquante

pour cent plus un (50%+1) des membres honorables de la Jeune Chambre Internationale
Abomey Calavi Pioneer (Bénin) présents ou représentés en vertu d’une procuration.

Lorsque le nombre de membres honorables et votants est impair, le quorum est la moitié
des membres honorables et votants arrondie par défaut (bonne inférieure) plus (01) un.
Ce type de quorum est valable pour toute décision prise au sein de la Jeune Chambre
Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin).

A défaut de ce quorum, une nouvelle Assemblée Générale est convoquée dans un délai
d’un (01) mois et dans les formes prescrites à l’article 21 des présents statuts.

A cette deuxième réunion, l’Assemblée Générale peut valablement se tenir quel que soit
le nombre des membres de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer
(Bénin) présents ou représentés en vertu d’une procuration. Toutes les décisions sont
alors prises par un vote des deux tiers (2/3) des membres votants présents.

ARTICLE 17 : PROCURATION

Chaque membre a droit à une seule voix et nul ne vote par procuration.

Pour les besoins d’établissement du quorum uniquement le membre empêché doit remplir
l’imprimé de procuration et le déposer ou le faire déposer auprès du Secrétaire Général
avant l’ouverture de l’Assemblée Générale.

Article 18 : DROITS DE VOTE

Les membres votants sont les membres de la Jeune Chambre Internationale Abomey
Calavi Pioneer (Bénin) qui se sont régulièrement acquittés de leurs obligations financières
vis-à-vis de l’Organisation conformément aux dispositions prévues à l’article 12 des
présents Statuts.

Article 19 : DELIBERATIONS
19.1 DELIBERATIONS GENERALES
Excepté les cas de vote secret décidé au moins au tiers (1/3) des membres présents et
votants le vote se fait à main levée.
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Toutes les décisions sont prises par un vote à la majorité absolue des membres votants et
présents.

En cas d’égalité des voix, la voix du Président est prépondérante, exceptée dans le cas de
l’élection des responsables de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer
(Bénin).
19.2 DELIBERATIONS ELECTIVES
A l’Assemblée Générale Elective, le vote se fait exclusivement par scrutin secret. Le
candidat à un poste du Comité Directeur Local doit être physiquement présent à
l’Assemblée Générale Elective.

Les abstentions ne sont pas prises en compte pour le décompte des suffrages, car le
suffrage n’est pas exprimé. Ainsi les abstentions ne font pas obstacle à la prise des
décisions à l’Assemblée Ordinaire, Extraordinaire ou Elective, ni même aux autres
réunions statutaires.
Les responsables sont élus à la majorité absolue cinquante pourcents plus un (50%+1) des
membres votants et présents.

En cas d’égalité des voix, les candidats sont élus à la majorité relative des membres
votants au second tour, c’est-à-dire que c’est le candidat ayant obtenu le plus de suffrages
qui est élu.

19.3 OBSERVATEURS
Tous les anciens responsables, membres séniors, membres d’honneur et sénateurs de
l’organisation ayant plus de quarante ans (40 ans) assistant à une réunion y siègent en
qualité d’observateurs, et n’ont aucun droit d’aucune nature.

ARTICLE 20 : REUNIONS

20.1 CONDITIONS

Toutes les réunions peuvent se faire en présentiel ou en ligne.

Les Assemblées Générales ne peuvent se faire en ligne qu’en cas de situations extrêmes
rendant dangereux le rassemblement physique des membres ou contraire aux mesures
gouvernementales

La convocation de toutes les réunions peut se faire en ligne selon les dispositions de
l’article 21 des présents statuts.

20.2 ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE

L’Assemblée Générale Ordinaire se tiendra trois (03) fois dans l’année; Elle a lieu dans les
mois de Janvier, Mai et Septembre.

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 13 | 39

20.3 ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE
Une Assemblée Générale Extraordinaire peut être convoquée par le Président du Comité
Directeur Local ou sur demande écrite et motivée adressée au Président par un tiers (1/3)
au moins des membres votants.

20.4 ASSEMBLEE GENERALE ELECTIVE

L’Assemblée Générale Elective se réunit chaque année au mois de Septembre à une date
décidée par le Comité Directeur Local. Elle statue et délibère également sur les choix des
responsables de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin) par
rapport aux candidatures aux postes à pourvoir à la Jeune Chambre Internationale Bénin
et à la Jeune Chambre Internationale par un vote.

20.5 CONVENTION LOCALE

Elle se déroule au mois de Septembre. Le jour, la date, l’heure et le lieu de ses Assemblées
Générales sont décidés par le Comité Directeur Local sur proposition du Vice-Président
chargé du domaine du Management. Elle regroupe les travaux de la troisième Assemblée
Générale ordinaire, l’Assemblée Générale Elective, la cérémonie de prestation de serment
des nouveaux responsables, la passation des charges et l’organisation des festivités à cet
effet.

Lorsque les conditions ne permettent pas la tenue de la passation des charges en

septembre, le CDL peut décider de l’organiser à une date ultérieure ne dépassant pas le
31 décembre de l’année en cours.

ARTICLE 21 : CONVOCATION
La procédure de convocation des Assemblées Générales est la suivante :
Le Secrétaire Général adresse par écrit à tous les membres en situation honorable de la
Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin une convocation contenant
le Projet d’Ordre du Jour de la réunion, et tous les documents à étudier et adopter dix (10)
jours au moins avant la tenue de celle-ci.
Pour ce qui est de l’Assemblée Générale Élective, à cet ordre du jour est ajoutée
l’approbation du rapport du Comité des candidatures.

Le jour, la date, l’heure et le lieu de ces Assemblées Générales sont décidés par le Comité
Directeur Local sur proposition du Vice-Président chargé du domaine du Management.

ARTICLE 22: RESPONSABLES ELUS

Les responsables élus de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer
(Bénin) sont :
- Le Président,
- Le Deputy-President
- Le Vice-Président Exécutif,
- Le Secrétaire Général,
- Le Trésorier Général,
- Le Vice-Président Affaires et Entrepreneuriat,
- Le Vice-Président Communication et Marketing,
- Le Vice-Président Croissance et Développement,
- Le Vice-Président Formation,
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- Le Vice-Président Management,
-Le Vice-Président Projets et Thème Principal,
-Le Vice-Président Relations Extérieures,
-Les Auditeurs Généraux.
Tout responsable élu doit l’être au terme de suffrages exprimés relativement à la fonction
à laquelle il postule.

Les Auditeurs Généraux ne sont pas membres du CDL. Au nombre de deux, ils sont élus
lors de l’Assemblée Générale Elective pour une durée d’un an, ils déposent lors de chaque
Assemblée Générale Ordinaire, un rapport d’audit financier.

ARTICLE 23: RESPONSABLES NOMMÉS

Les responsables nommés de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer

Bénin sont :
- Le Conseiller Juridique
- Les Directeurs de Projets
- Les Directeurs des sous-commissions permanentes locales
- Les Assistants du Président

Le Conseiller Juridique est nommé par le Président après avis consultatif du Comité
Directeur Local et approbation de l’Assemblée Générale.

Les Assistants du Président sont nommés par le Président après avis consultatif du Comité
Directeur Local.

Les Directeurs des sous-commissions permanentes locales sont identifiés et choisis

par le Vice-Président du domaine concerné et nommés par le Comité Directeur Local.

Les Directeurs de projet sont identifiés et proposés par le Vice-Président Projet et Thème
Principal et nommés par le Comité Directeur Local.
Excepté le Projet Accueil des nouveaux membres dont le Directeur est élu parmi
les membres à accueillir, les Directeurs de projet des Assemblées Générales, et
les Directeurs des sous-commissions sont nommés parmi les membres en
situation honorable.

Les Directeurs de Projet sont nommés pour une durée d’un an; toutefois les
directeurs de projets prévus pour être exécutés durant une période qui excède un
an en fonction de leur plan d’action dirigeront lesdits projets à leurs termes.

Toutes les nominations hormis celles des Directeurs de Projets, sont soumises à
la toute prochaine Assemblée Générale pour approbation. La désapprobation
éventuelle de l’Assemblée Générale n’invalide pas ces nominations.

ARTICLE 24 : PRESIDENT SORTANT

Le Président sortant est membre du Comité Directeur Local. Il est appelé Immediate Past
Président (IPP).

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ARTICLE 25 : SERMENT
Tous les responsables élus et le Conseiller Juridique doivent prêter devant l’Assemblée
Générale avant leur prise de fonction, le serment dont la teneur suit :
Je m’engage solennellement :
« À remplir fidèlement mes fonctions de (titre) de la Jeune Chambre Internationale Abomey
Calavi Pioneer (Bénin) et à faire de mon mieux pour traduire par mes actes la philosophie
et les croyances de cette Organisation, et à respecter et faire appliquer en tout temps les
textes fondamentaux de l’Organisation ».
Je le jure.

CHAPITRE VI : COMITE DIRECTEUR LOCAL

ARTICLE 26 : COMPOSITION

26.1 Le Comité Directeur Local se compose des responsables élus exceptés des
Auditeurs Généraux, du Conseiller Juridique et du Président sortant.

26.2 Aucun membre du Comité Directeur Local ne pourra remplir ses fonctions pour plus
d’un mandat d’un an.

Toutefois, l’Officer qui a été nommé à un poste vacant après le 1 er janvier, peut être élu
au même poste, s’il le désire l’année suivante.

ARTICLE 27 : OBLIGATIONS DES RESPONSABLES

Les responsables de la Jeune Chambre Internationale Abomey-Calavi Pioneer
(Bénin) devront :
27.1 Remplir a titre bénévole leur fonction,
27.2 Avoir un comportement digne de leur rang,
27.3 Payer régulièrement et à bonne date leur cotisation,
27.4 S’acquitter des tâches qui leur sont confiées par le Président,
27.5 Faire au Président des recommandations relatives aux fonctions qui leur sont
assignées,
27.6 Participer à toutes les réunions de l’Assemblée Générale et du Comité Directeur
Local,
27.7 Participer à toutes les réunions du Comité exécutif s’ils en sont membres,
27.8 Etre présents à toutes les manifestations locales et nationales,
27.9 Présenter leurs rapports aux échéances requises,
27.10 Promouvoir les objectifs de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi
Pioneer (Bénin),
27.11 Produire un rapport mensuel d’activités dans le délai.
ARTICLE 28 : ATTRIBUTIONS

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 16 | 39

 Le Comité Directeur Local, organe exécutif de la Jeune Chambre Internationale JCI
Abomey Calavi Pioneer (Bénin) a pour attributions :
28.1 La gestion des biens et des fonds de la Jeune Chambre Internationale Abomey
Calavi Pioneer (Bénin),
28.2 L’exécution de toutes les obligations de la Jeune Chambre Internationale Abomey
Calavi
Pioneer Bénin, en dehors de celles dévolues à l’Assemblée Générale ou au Comité
Exécutif,
28.3 La présentation de recommandations à l’Assemblée Générale,
28.4 Le règlement de toute question qui lui a été confiée à cette fin par l’Assemblée
Générale,
28.5 La planification et la coordination des activités de la Jeune Chambre Internationale
Abomey Calavi Pioneer Bénin,
28.6 L’approbation de l’affiliation des membres,
28.7 La demande de désaffiliation d’un membre par l’Assemblée Générale,
28.8 De pourvoir à tout poste vacant pendant la période restant à courir jusqu’à la
fin de son mandat et pour cette période seulement. Ces nominations devant être
approuvées par la prochaine Assemblée Générale.

ARTICLE 29 : REUNION

Le Comité Directeur Local se réunit une fois par mois. En dehors de cette périodicité, il
peut, chaque fois que le besoin se fait sentir, être convoqué par le Président ou sur la
demande des deux tiers (2/3) de ses membres. Un compte-rendu doit être fait après
chaque séance.

Les réunions et les votes se déroulent dans les formes et conditions prescrites aux articles
16, 17, et 18 des présents statuts.
CHAPITRE VII : COMITE EXECUTIF

ARTICLE 30 : COMPOSITION

Le Comité Exécutif se compose de sept (7) membres dont :

- Le Président,
- Le Président Sortant,
- Le Deputy-President,
- Le Vice-Président Exécutif,
-Le Secrétaire Général,
-Le Trésorier Général,
-Le Conseiller Juridique.

ARTICLE 31 : ATTRIBUTIONS
Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 17 | 39
 Les attributions du Comité Exécutif sont :
31.1 Administrer les affaires de l’OL dans les limites qui ne sont pas expressément
réservées au
Comité Directeur Local du fait de la gravité ou de l’urgence,
31.2 Mettre en application les décisions de l’Assemblée Générale et du CDL,
31.3 Recommander au CDL des actions à entreprendre,
31.4 Examiner et réviser, le cas échéant, comme « Comité de Finance », le budget annuel
à soumettre au Comité Directeur Local,
31.5 Proposer, recevoir et examiner les amendements aux Statuts et Règlement Intérieur,
les approuver, les rejeter ou demander que des rectifications soient apportées.
L’auteur de l’amendement doit en être informé,
31.6 Recevoir et examiner les candidatures au Sénat,
31.7 Examiner et discuter de toutes les affaires non spécifiquement prévues par les
présents
Statuts et qui peuvent être stratégiques pour la survie et la stabilité de
l’Organisation,
31.10 Régler toutes les affaires relatives à la cohésion au sein des membres,
31.11 Préparer les sessions ordinaires du Comité Directeur Local

ARTICLE 32: REUNION

Le Comité Exécutif se réunit une (01) fois par mois et chaque fois que le Président ou la
majorité simple des membres le demande.
Les réunions et les votes se déroulent dans les formes et conditions prescrites aux articles
16, 17, et 18 des présents statuts. Il prépare les réunions du Comité Directeur Local
Ordinaire et propose l’ordre du jour Il est tenu compte-rendu des séances.

CHAPITRE VIII : AUDITEURS GENERAUX

ARTICLE 33 : ELECTION

Au nombre de deux, ils sont élus lors de l’Assemblée Générale Elective pour une
durée d’un an.

ARTICLE 34 : FONCTIONS
34.1 CONTROLE : Les Auditeurs Généraux assurent le contrôle de la gestion des
ressources de l’Organisation et le respect des procédures en la matière.
34.2 AUDIT INTERNE : Les Auditeurs Généraux ont la responsabilité de l’audit
interne de l’Organisation. Les différentes ressources matérielles et financières ainsi que
le patrimoine de l’Organisation sont soumis à l’audit.
34.3 EXPERTISE DES COMPTES : Les Auditeurs Généraux expertisent les
comptes de l’Organisation.
34.4 RAPPORT : L’exécution des missions de l’Audition Générale est sanctionnée
par un rapport trimestriel pour les Assemblées Générales Ordinaires en même temps
que le rapport financier de l’Organisation pour son adoption lors de chaque Assemblée
Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 18 | 39
 Générale Ordinaire. Selon les besoins des Auditeurs Généraux pour la bonne exécution
de leurs missions, le Comité Directeur Local se rendra disponible et mettra à leur
disposition les documents et états financiers.
34.5 Au cas où le poste de l’Auditeur Général n’est pas pourvu, un comité d’au moins
deux financiers est mis en place pour certifier les comptes.
34.6 DROIT DE PAROLE : les Auditeurs Généraux ont droit de parole à l’Assemblée
Générale.
CHAPITRE IX : COMITES AD’HOC

Les comités ad’hoc de la JCI Abomey-Calavi Pioneer (Bénin) sont :

➢ Le Comité de Candidature (CC) ;

➢ Le Comité de Planification stratégique (CPS)

➢ Le Comité de l’Académie de Leadership du Bénin (CALB) ;
➢ Le Comité Jeune et Éloquent (CJE) ;
➢ Le Collège des Formateurs (CF);
➢ Le Collège des Past-Présidents (CPP).

Leurs compositions et fonctions sont décrites comme ci-après.

ARTICLE 35: COMITÉ DES CANDIDATURES

35.1 COMPOSITION : Le Président de la Jeune Chambre International Abomey Calavi

Pioneer (Bénin) désigne un Comité des candidatures comprenant les quatre (04)
derniers Past Présidents et le Président en exercice qui en est le Rapporteur. Au cas
où l’un des quatre derniers Présidents ne pourraient pas assumer ces fonctions, le
Président de la Jeune Chambre International Abomey Calavi Pioneer (Bénin)
désignera d’autres anciens Présidents dans l’ordre chronologique afin d’obtenir le
nombre de membres nécessaires pour ce comité. Le président immédiatement sorti
est le Président du comité des candidatures.

35.2 FONCTIONS : Les fonctions du Comité des Candidatures sont les suivantes :

35.2.1 Préparer les documents électoraux,

35.2.2 Déterminer la période de la campagne électorale et superviser le bon
déroulement des activités relatives aux élections
35.2.3 Examiner les dossiers de candidature,
35.2.4 Auditionner les candidats,
35.2.5 Faire des recommandations pour les postes restant à pourvoir,
35.2.6 Examiner les candidatures des membres de la Jeune Chambre Internationale
Abomey Calavi Pioneer (Bénin) au Comité Directeur National et International,
35.2.7 Diriger l’Assemblée Générale Elective,
35.2.8 Examiner et trancher toutes les questions relatives à la régularité des élections.
35.2.9 Transmettre le rapport des élections au Comité des candidatures National une
semaine après l’Assemblée Générale Elective.
ARTICLE 36 : COMITÉ DE PLANIFICATION STRATÉGIQUE

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 19 | 39

36.1 : RAISON D'ÊTRE
Tous les trois (3) ans au moins et tous les cinq (5) au plus, un Comité de la
planification stratégique est nommé par le CDL après approbation de l’AG, pour
étudier en détail la politique à long terme, les procédures et les finances de
l’organisation en vue d’élaborer un Plan de Développement Stratégique pour l’OL
et pour en réviser sa structure organisationnelle, s’il y a lieu.

36.2 : PRÉROGATIVES DU CPS

Le Comité de Planification Stratégique a pour prérogatives de :
• préparer un « plan » pour planifier l’OL ;
• décider comment la procédure de planification sera appliquée ;
• rassembler les informations en vue d’une étude personnelle ou d’une analyse de
l’OL ;

• définir les sujets clés pour l’avenir de l’OL ;

• choisir les priorités clés pour guider l’OL dans les années à venir ;
• développer des initiatives ou des plans d’actions pour chacune des priorités
stratégiques ;
• sélectionner un système de mesure de performances pour suivre les progrès
accomplis dans l’exécution de chacune des priorités stratégiques.

• Procède à l’actualisation du plan stratégique en tenant compte des nouvelles

orientations de la JCI.

36.3 COMPOSITION DU CPS

Le Comité de Planification Stratégique est composé de douze (05) membres dont le Vice-
Président Exécutif, le Deputy-President et trois (03) membres individuels. Les Past
Présidents peuvent y siéger en tant que personnes ressources.

36.4 : EVALUATION DU PLAN STRATÉGIQUE

Un Plan de Développement Stratégique doit faire l’objet d’une évaluation au cours de la

dernière année de sa mise en œuvre avant l’élaboration d’un autre Plan

Article 37 : l’Académie de Leadership du Bénin

37.1 Fonctions : Les fonctions du comité de l’Académie de Leadership du Bénin consistent
à rechercher, concevoir, certifier, endosser et organiser des programmes d’apprentissage
et de développement qui soient en ligne avec le Plan d’action annuel de l’ OL dans les
domaines de l’éducation, du leadership et des affaires, s’adressant aux officiers,
formateurs, membres et le grand public en général.

37.2: l’ADMINISTRATEUR: Le Président de la Jeune Chambre International Abomey

Calavi Pioneer (Bénin) désigne un administrateur du projet sous réserve de l’approbation
des membres du Comité Exécutif parmi les Past-Présidents ou tout membre ayant une
bonne connaissance et expérience du Projet. L’administrateur est nommé pour un mandé

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 20 | 39

de trois ans renouvelable une seule fois. Il a pour rôle de conseiller l’équipe de Projet,
superviser la préparation, la mise en œuvre et le bouclage de l’édition du projet.

Article 38: JEUNE ET ÉLOQUENT 38.1: FONCTIONS: Les fonctions du Projet

Jeune et Éloquent consistent à rechercher, concevoir, certifier, endosser et organiser des
programmes d’apprentissage et de développement qui soient en ligne avec le Plan
d’action annuel de l’ OL dans les domaines de la prise de parole en publique, de
l’éducation, du leadership, s’adressant aux jeunes.

38.2. L’Administrateur
Le Président de la Jeune Chambre International Abomey Calavi Pioneer (Bénin)
désigne un administrateur du projet sous réserve de l’approbation des membres
du Comité Exécutif parmi les Past-Présidents ou tout membre ayant une bonne
connaissance et expérience du Projet. L’administrateur est nommé pour un
mandat de trois (03) ans renouvelable une seule fois. Il a pour rôle de conseiller
l’équipe de Projet, superviser la préparation, la mise en œuvre et le
bouclage de l’édition du projet.

Article 39: COLLÈGE DES FORMATEURS

39 -1- COMPOSITION

● c’est le rassemblement de tous les formateurs de la Jeune Chambre Internationale

Abomey-Calavi Pioneer Bénin.
● il est dirigé chaque année par un comité mis en place par nomination par le Comité
exécutif.
● le comité est composé d’un président, un secrétaire et un trésorier
● Il a un mandat d’un an renouvelable une fois

39.2: FONCTIONS
● il propose chaque année des thèmes de formations pour l'atteinte des objectifs de
la Jeune Chambre Internationale Abomey-Calavi Pioneer Bénin

Article 40: LE COLLÈGE DES PAST-PRESIDENTS

40.1 COMPOSITION

-Le collège des Past-Présidents est composé de tous les Past-Presidents de la Jeune
Chambre Internationale Abomey-Calavi Pioneer (Bénin).
-Il est présidé chaque année par l’IPP

40.2 : FONCTIONS

-ce collège est un conseil consultatif pour les autres organes

-il peut faire des propositions et suggestions pour une meilleure gestion de chaque manda.

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 21 | 39

ARTICLE 41 : AUTRES COMITÉS AD’HOC

L’OL a la prérogative de mettre en place d’autres comités ad hoc. Ils seront dissouts
à la fin de leur mission.

CHAPITRE X : FONCTIONS DES RESPONSABLES

ARTICLE 42 : BÉNÉVOLAT

Tous les responsables remplissent leurs fonctions à titre bénévole pour la durée d’un an
pour compter du 1er janvier suivant l’Assemblée Générale Elective, sauf en cas de
vacances prévu à l’article 13 du Règlement Intérieur.
ARTICLE 43 : CONDITIONS

Les responsables élus ou nommés de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi

Pioneer Bénin exercent leurs fonctions telles que définies par les articles 11 à 22 du
Règlement Intérieur.

CHAPITRE XI : PROGRAMMES D’ACTIVITES

ARTICLE 44 : DOMAINES D’OPPORTUNITE

Afin de faciliter la réalisation des objectifs de la Jeune Chambre Internationale Abomey
Calavi Pioneer Bénin, son programme d’activités est réparti dans les quatre (04) domaines
d’opportunité suivants :
44.1 Domaine du développement Personnel : offrir aux membres la possibilité de réaliser
leur potentiel grâce à des programmes de formation, développer les techniques de gestion
chez les membres, en leur offrant les outils en matière de gestion et une véritable
expérience de dirigeant à tous les niveaux de l’Organisation,
44.2 Domaine d’Impact communautaire : développer la sensibilité des membres aux
problèmes de la société et la connaissance de la dynamique communautaire en résolvant
ses problèmes, grâce à une véritable expérience,
44.3 Domaine de la Coopération Internationale : offrir aux membres l’occasion de
contribuer au développement de la compréhension et de la coopération entre tous les
peuples et leur donner l’opportunité de participer à un vaste réseau international d’amitié
et d’affaires.
44.4 Domaine de l’Affaire et de l’Entrepreneuriat : offrir aux membres l’opportunité de
promouvoir leurs entreprises et de faire des affaires.

CHAPITRE XII : FINANCES

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 22 | 39

ARTICLE 45 : EXERCICE
L’année financière de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin
correspond à la période d’un mandat et à l’année civile qui court du 1 erJanvier au 31
Décembre
ARTICLE 46 : COTISATIONS
La cotisation annuelle doit être versée au plus tard le 28 février de chaque année.

Le montant de la cotisation est de 30.000 F CFA comme fixé à l’article 25 du Règlement

Intérieur. Toutefois, il peut être institué une cotisation supplémentaire afin d’assurer à bien
les charges de l’OL.
Le non-paiement des cotisations entraîne à l’encontre du membre défaillant, les mesures
de suspension ou de radiation prévues à l’article 12 des présents Statuts.
Ladite cotisation est valable pour le reste de l’année quelque que soit la période à laquelle
les postulants l’auront versée.

CHAPITRE XIII : DISPOSITIONS DIVERSES

ARTICLE 47 : RÈGLEMENT INTERIEUR

Le Manuel des règlements de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer
(Bénin) contient les dispositions relatives aux questions de procédure et d’administration
et complète les Statuts de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin.

ARTICLE 48 : MODIFICATION, DEROGATION ET DISSOLUTION

Les Statuts peuvent être modifiés par l’Assemblée Générale de la JCI Bénin dans le respect
des dispositions prévues à l’Article 15 des présents Statuts et obtenir un vote des trois
quart (3 /4) des membres votants présents.

L’Assemblée Générale peut déroger temporairement à tout article des présents Statuts par
un vote unanime des quatre cinquièmes (4/5) de ses membres votant, présents.

L’Assemblée Générale de dissolution de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi

Pioneer Bénin doit réunir une majorité des trois quart (3/4) des membres composants
l’association, faute de quoi, elle est convoquée à nouveau à un mois d’intervalle. Cette
deuxième Assemblée Générale délibère quel que soit le quorum. La décision de dissolution
est prise conformément aux dispositions de la loi de 1901 et de ses annexes.
En cas de dissolution volontaire ou forcée, l’Assemblée Générale statue sur la dévolution
du patrimoine de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin, et
attribue l’actif net à une autre association de même but.

ARTICLE 49 : DATE D’ENTRÉE EN VIGUEUR

Les présents Statuts abrogent toutes les dispositions antérieures de l’Organisation Locale
et prennent effet à compter du 1er Janvier 2021.

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 23 | 39

 Adopté à Abomey Calavi, le 23 septembre 2022

L’Assemblée Générale

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 24 | 39

Règlement Intérieur de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi
Pioneer (Bénin)

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 25 | 39

 Membre de la Jeune Chambre Internationale Bénin
Affiliée à la Jeune Chambre Internationale

Préambule
Entre les membres de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin),
il a été établi ainsi qu’il suit le présent Règlement Intérieur prévu par les statuts de
l’Association.
Seule une Assemblée Générale est susceptible d’amender le présent règlement
intérieur ou de le modifier en toutes dispositions par un vote des trois quart (3/4) des
membres votants présents.

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 26 | 39

CHAPITRE I : MEMBRES

Article 1 : Affiliation
1.1 Critères d’adhésion :
Peut adhérer à la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin) et en
devenir membre, toute personne physique de 18 à 40 ans de bonne moralité assurant ou
aspirant à assurer des responsabilités professionnelles, économiques et sociales.
1.2 Forme de la demande d’adhésion :
La demande d’adhésion à la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer
(Bénin) doit être adressée par écrit au Secrétaire Général sur le formulaire prescrit à cet
effet et accompagnées du montant de la cotisation annuelle et des frais d'adhésion prévus
à l’article 26 du présent règlement intérieur.
1.3 Parrainage :
Chaque demande d’affiliation doit être introduite par un membre en situation honorable
ayant fait au moins neuf (9) mois après son accueil. Elle doit être confirmée et acceptée par
la majorité des voix des membres du CDL.
1.4 Période probatoire :
Le nouveau membre aura le statut de membre provisoire durant les trois (03) premiers mois
suivant sa prestation de serment. Il devra durant cette période s’acquitter de toutes ses
obligations de membre et participer à tous les programmes et activités de la Jeune
Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin sans jouir d’aucun droit de vote.
A l’issue de cette période, le Comité Directeur Local confirmera ou infirmera son adhésion.

1.5 Le serment :
« Je m’engage solennellement à servir loyalement les buts de l’organisation Jeune
Chambre, et à respecter les textes fondamentaux, les idéaux, les principes de la Jeune
Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin) de la Jeune Chambre
Internationale Bénin et de la Jeune Chambre Internationale». Je le jure.

Article 2 : Perte de droit

2.1 DEMISSION :
Tout membre peut mettre un terme à son adhésion à la Jeune Chambre Internationale
Abomey Calavi Pioneer (Bénin) dès qu’il en fait part par écrit au Secrétaire Général en
accompagnant sa notification du règlement de toutes les sommes dues à l’Organisation ;
en outre il devra rétrocéder les attributs (pin’s, fanion, Statuts et règlement intérieur,
guide de référence, certificat d’adhésion) de l’Organisation. Les cotisations déjà
versées restent acquises à la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer
(Bénin)

Tout membre ayant démissionné de la JCI Abomey Calavi Pioneer doit prêter à nouveau
un autre serment avant d’intégrer une nouvelle Organisation Locale.
.
Tout responsable coupable des actes préjudiciables à la vie de l’Organisation Locale sera
demi et relevé de ses fonctions par un vote à la majorité des deux tiers (2/3) des membres

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 27 | 39

 du de Comité Directeur Local. La démission est valable jusqu’à la prochaine Assemblée
Générale qui prendra une décision définitive à son encontre.

2.2 SUSPENSION
Un membre peut être suspendu par le Comité Directeur Local pour :
- Violation des statuts et règlement intérieur de l’OL;
- Non-respect des statuts et règlement intérieur de l’OL;
- Opposition à décision prise par la majorité à l’AG et à la réunion du Comité Directeur Local
;
- Non-participation aux activités de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi
Pioneer (Bénin) pendant deux années ;
- Retard accusé dans le paiement de cotisation après la fin du mois de Février du mandat en
cours.
2.2.1 La suspension est valable jusqu’à la prochaine Assemblée Générale ; sauf décision
contraire du Comité Directeur Local.
2.2.2 La date de levée de la suspension ne peut excéder la date de la prochaine
Assemblée Général.
2.3 DÉSAFFILIATION
2.3.1 La désaffiliation d’un membre se fait sur proposition du Comité Directeur Local à
l’Assemblée Générale qui devra l’approuver à la majorité des deux tiers (2 /3) des membres
votants et présents.
Le Comité Directeur Local devra motiver sa demande de désaffiliation par des motifs graves
; (actes préjudiciables à la vie de l’Association).
2.3.2 Conditions :
Les actes préjudiciables à la vie de l’Organisation Locale sont :
- Le non-paiement de la cotisation pendant vingt-quatre (24) mois ;
- -La mauvaise gestion des fonds de l’OL ;-Le non versement des cotisations des membres
; Faux et usage de faux.
Une lettre de désaffiliation, signée du Président de l’organisation, doit être envoyée au
membre désaffilié.
2.4 Décès :
Tout membre dont le décès est constaté perd automatiquement ses droits.
2.5 Droit de vote :
Tout membre accusant un retard de paiement de cotisations de plus d’un mois après la fin
du mois de Février du mandat en cours, ne jouit d’aucun droit de vote aux réunions de
l’Association.

CHAPITRE II : REUNIONS

II – 1 L’ASSEMBLEE GENERALE
Article 3 : Définition
L’Assemblée Générale est l’autorité suprême de l’Organisation, chargée de décider des
affaires de l’Organisation.
Article 4 : Convocation
Le Secrétaire Général informe par écrit tous les membres de la Jeune Chambre

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 28 | 39

Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin de la tenue de l’Assemblée Générale dix (10)
jours au moins avant la date de celle-ci en leur adressant une copie du projet de l’ordre du
jour et tous les documents à étudier.
Dans le cas de l’Assemblée Générale Elective, le rapport du comité de candidature doit
être joint à la convocation.
Article 5: Annulation - Report
L’Assemblée Générale ne peut être annulée que si des événements inattendus
surviennent. Elle doit alors être reportée à une date proche de la date initiale.
Les raisons d’annulation et de report doivent être soumises à l’appréciation des membres
du CDL et notifier à tous les membres de l’organisation.
Article 6 : Présence obligatoire à la Convention Locale
À moins que le Président ne l’en dispense pour raisons valables, chaque candidat à un
poste devra être présent à la Convention Locale.

II- 2 AUTRES REUNIONS

Article 7 : Comité Directeur Local
7.1 Séances ordinaires :
Le Comité Directeur Local a la latitude de décider de la périodicité de ses réunions. Dans
tous les cas, il devra se réunir au moins une (01) fois par mois. Le Secrétaire Général
informe par écrit tous les responsables cinq (05) jours au plus tard avant la date de la
réunion même si celle-ci avait été proposée à la réunion précédente et mention faite dans
le Compte Rendu.
7.2 Séances extraordinaires
Des réunions extraordinaires du Comité Directeur Local peuvent se tenir sur décision du
Président ou du Secrétaire Général à la demande du tiers au moins des membres du
Comité.
7.3 Assistants Exécutifs :
Tous les assistants exécutifs et les assistants spéciaux sont observateurs aux réunions du
CDL et agissent en qualité de conseillers du Président.

Article 8 : Séances de formation

Les séances de formation auront lieu au moins une fois par mois.
Les séances de formation seront organisées, à l’intention des adhérents, selon un planning
défini par le Vice-Président Formation et entériné par le CDL en conformité avec les thèmes
ciblés et le nombre de sessions prévues à cet effet par la Jeune Chambre Internationale
Bénin.
De même des séances de formations auront lieu à l’intention des membres et le grand
public

Article 9 : Comite de candidatures

Trente jours (30) jours avant la tenue de l’Assemblée Générale élective, le Président Local
installe officiellement le Comité des candidatures composé de cinq (5) membres choisis
conformément à l’article 33 des statuts.

Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 29 | 39

Article 10 : Procès-verbaux
Les délibérations aux Assemblées Générales Ordinaire, Extraordinaire ou Elective sont
constatées par des Procès-verbaux et archivés par le Secrétaire Général, coté et paraphé
par le Président.
Il sera tenu aussi un registre des réunions du Comité Directeur Local et du Comité Exécutif.
Lesdits procès-verbaux sont signés par les membres présents.
Copie ou extrait de tout procès-verbal de réunion est obligatoirement signé du Secrétaire
Général.

CHAPITRE III : LES RESPONSABLES ET LEURS FONCTIONS

Article 11 : CONDITIONS GENERALES POUR LES MEMBRES DU COMITE DIRECTEUR
LOCAL
Un candidat à un poste du Comité Directeur Local
1. ne doit pas avoir atteint son 40e anniversaire avant le début de son mandat ;
2. doit être en situation honorable conformément aux statuts ;
3. ne doit pas avoir été élu auparavant ou ne pas avoir exécuté un mandat complet à un
poste auquel il postule ou pour lequel il est pressenti pour être nommé ;
4. doit s’inscrire obligatoirement aux conventions locale et nationale de l’année en cours.
5. Pour les membres postulants à un poste du Comité Exécutif, ils doivent occuper un
poste dans le Comité Directeur Local de l’année en cours et avoir fait précédemment
deux ans consécutifs dans le CDL.

11.1. CONDITIONS GENERALES POUR UN MEMBRE POSTULANT A UN POSTE A LA

NATIONALE

1. Pour un membre qui veut postuler à un poste ou qui demander à être nommé à la
Nationale, il doit obligatoirement payer ses cotisations les trois années précédant
l’année où il demande la nomination ou il postule au poste.

Article 12 : CONDITIONS SPECIFIQUES

Outre les conditions mentionnées précédemment, chaque candidat doit remplir les
conditions particulières du poste auquel il est candidat ou pressenti pour être nommé.
12.1 : PRESIDENT
Le candidat au poste de Président doit satisfaire à la condition suivante :
1. Être le Deputy-president du mandat en cours.

Le Président est élu par acclamation sauf en cas de désistement volontaire ou dans le cas
de perte de droit prévu à l’article 2 en ses différents alinéas du présent règlement intérieur
Dans ce cas seulement, un ancien Deputy-President, ayant exercé la fonction au cours des
deux dernières années et n’ayant jamais été Président pourra se porter candidat. A défaut
d’un ancien Deputy President, le VPE du mandat en cours pourra se porter candidat. Dans
tous les cas le Président est élu par acclamation.
12.2 : DEPUTY - PRESIDENT
Le candidat au poste de Deputy-Président doit satisfaire à la condition suivante :
Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer (Bénin), P a g e 30 | 39
1. Avoir servi l’OL au moins trois (3) ans au Comité Directeur Local dont au moins un (1) an
au Comité Exécutif au cours des deux (2) dernières années.

12.3 : VICE- PRESIDENT EXECUTIF

Les candidats aux postes de Vice-président exécutif doivent satisfaire à la condition
suivant

1. Avoir servi l’OL pendant au moins deux (2) ans comme membre du Comité Directeur
Local, dont au moins un an comme membre du comité exécutif au cours des deux dernières
années.
12.4 : SECRETAIRE GENERAL - TRESORIER GENERAL ET CONSEILLER JURIDIQUE
Les candidats doivent satisfaire à la condition suivante :
1. Avoir servi l’OL pendant au moins un (1) an comme membre du Comité Directeur Local.
12.5 : VICE-PRESIDENT
Les candidats au poste de vice-président doivent satisfaire simultanément aux conditions
suivantes:
1. Avoir servi l’OL pendant au moins un (1) an comme Directeur de projet, Directeur d’une
commission locale permanente ou comme Commissaire aux comptes.
2. Ne peut faire plus de deux(2) fois le poste de Vice-Président.

Article 13 : LE COMITE DES CANDIDATURES

13.1 : FONCTIONS DU COMITE DES CANDIDATURES
Le renouvellement du Comité Directeur Local est piloté par le Comité des Candidatures
(CC). Les fonctions du Comité des Candidatures consistent à :
1. formuler et publier les règles, principes et règlements des procédures électorales et veiller
à l’application et à l’interprétation correcte de ces règles, principes et règlements.
2. veiller à la stricte application des statuts, principes et règlements concernant les élections.
3. préparer les bulletins pour le déroulement des élections, garantir la sécurité et le secret de
ces bulletins et procéder au comptage rapide et efficace des voix séance tenante.

4. organiser et mener les élections, assurer la sécurité du processus électoral, de l’Assemblée

Générale et de l’ensemble du scrutin.
5. remettre au Président et à l’Assemblée Générale les résultats des élections pour tous les
postes à la conclusion du décompte des voix.
6. faire détruire tous les bulletins de vote, sur la demande de l’Assemblée Générale.

13.2 : INSTALLATION
Au moins trente (30) jours avant la tenue de l’Assemblée Générale Elective, le Président
Local installe officiellement le Comité des candidatures composé de cinq (05) membres à
savoir: cinq (05) Past-president dans l’ordre chronologique de l’IPP au quatrième anciens
Présidents et le rapporteur qui est le Président en exercice. En cas d’absence le président
procède au remplacement de façon chronologique.

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13.3 : APPEL A CANDIDATURE
Le processus électoral doit débuter un mois aux moins avant les élections par l’appel à
candidature.
Cet appel à candidature doit être public et largement diffusé par tous les moyens de
communication pour que tous les membres en situation honorables en soient informés.

Article 14 : Vacance de la présidence

En cas de décès, d’incapacité, de démission ou pour toute autre raison empêchant le
Président d’exercer ses fonctions, le Deputy-Président assure l’intérim du Président jusqu’à
la fin du mandat. En cas d’indisponibilité du Deputy-Président l’ordre de préséance dans
le Comité Exécutif est le Vice-Président Exécutif, le Secrétaire Général, le Trésorier
Général et le Conseiller Juridique.
Article 15 : Serment
Tous les responsables élus ou nommés doivent prêter, avant leur prise de fonction, le
serment dont la teneur suit :
Je m’engage solennellement :
« à remplir fidèlement mes fonctions de (titre) de la Jeune Chambre Internationale Abomey
Calavi Pioneer (Bénin) » et à faire de mon mieux pour traduire par mes actes la philosophie
et des croyances de cette organisation et à respecter et faire appliquer en tout temps la
constitution de l’organisation », Je le jure.

Article 16 : Le Président
Le Président est le premier responsable exécutif de l’OL, à ce titre :
16.1 Il préside toutes les réunions de l’Assemblée Générale, du Comité Directeur Local, et
du Comité Exécutif,
16.2 Il ordonne les dépenses et les contrôles,
16.3 Il signe exclusivement tous les courriers adressés à toute instance ou organisme
extérieur à la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin,
16.4 Il représente la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin en toute
occasion,
16.5 Il rend compte de ses activités à l’Assemblée Générale et au Comité Directeur Local,
16.6 Il peut déléguer ses pouvoirs.

Article17: Le Président sortant

..1 Le Président sortant est le conseiller du nouveau président, du Comité Directeur Local
et de l’ensemble des membres. A ce titre :
..2 Il est chargé d’organiser une réunion entre les anciens et les nouveaux membres du
Comité Directeur Local ;
..3 Il est chargé d’organiser une rencontre privée officielle avec le nouveau président pour
discuter du changement d’administration et de son apport en tant que président sortant ;
..4 Il organise une transmission officielle des dossiers des responsables de l’ancien Comité
Directeur Local au nouveau ;

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5.. Il organise une réunion avec tous les anciens présidents de l’Organisation locale pour
discuter de la situation de celle-ci et de toute questions urgente ;
..6 Il assiste aux réunions statutaires et offre ses conseils ;
..7 Il s’assoie à côté du président lors des réunions du Comité Directeur Local et soutient le
président en toute circonstance ;
..8 Il peut assumer la responsabilité de la coordination et de l’exécution de certains projets
clés de l’Organisation Locale ;
9.. Il peut faire office d’agent de liaison avec les autres organisations de bénévoles,
entreprises communautaires, chambres de commerce et administration locale ;

Article 18 : Le Deputy-Président
Il est le premier assistant du Président et à ce titre :
- Il accompagne le Président dans l’exercice de ses fonctions ;
- Il reçoit mission du Président Local ;
- Il voyage avec le Président et est au courant des procédures de gestion administrative ;
- il prépare le plan d’action de l’année suivante.
-Il remplace le Président en cas d’indisponibilité.

Article 19 : Vice-Président Exécutif

Le Vice-président Exécutif est le bras droit du président, il supervise les vice-présidents et

assume les tâches administratives de l’organisation locale que le président n’aura pas le
temps de remplir. A ce titre :
- Il organise une réunion spéciale avec les vice-présidents qui sont sous sa responsabilité
;
- Il détermine comment les vice-présidents doivent lui transmettre les rapports, les dates de
réunions d’équipes, les objectifs supplémentaires et les plans d’exécution les concernant ;
- Il aide les Vice-présidents à préparer leurs propres programmes ;
- Il est le lien entre le Président et les vice-présidents ;
- Il participe à la sélection et à la formation des directeurs de commission ;
- Il fait un rapport régulier au président sur les progrès accomplis sur tous les domaines
d’activités; - Il peut à tout moment assumer l’intérim du Président ;
- Il doit s’informer sur la situation financière de l’Organisation locale;
- Il coordonne, dirige et encourage les programmes qu’ils organisent pour la promotion des
activités de l’OL ;
- Il encourage la mise en application du thème principal dans l’OL ;
- Il assure l’intérim du Président en cas d’absence ou d’empêchement ou à sa demande.

Article 20 : Le Vice-Président

Le Vice-Président supervise, coordonne et anime les activités du domaine pour lequel il a

été élu. A ce titre :
20.1 Il est destinataire de toute documentation et information relatives aux programmes et
projets relevant de son domaine de responsabilité,
20.2 il identifie les Directeurs qui composent sa commission locale,

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20.3 il propose des Directeurs de Projets relevant de son domaine au Vice-Président Projet
et Thème Principal qui les présente au CDL pour approbation,
20.4 il dirige et rend compte des activités des Directeurs qu’il a sous sa responsabilité aux
Comités Directeur Local,
20.5 Il peut, au besoin, déléguer ses pouvoirs à un autre Officer.

Article 21 : Le Secrétaire Général

Le Secrétaire Général est responsable administratif de l’OL, sous la responsabilité directe
du Président. A ce titre :
21.1Il rédige le courrier et veille à ce que les réponses aux lettres reçues soient expédiées
dans un délai maximum de quinze jours,
21.2 Il assure le Secrétariat de toutes les réunions. Le procès-verbal d’une réunion doit être
transcrit dans le registre spécial avant la réunion suivante,
21.3 Il convoque les membres aux réunions,
21.4 Il supervise le secrétaire administratif du Secrétariat Permanent,
21.5 Il prépare le projet de l’ordre du jour des réunions et les soumet à l’appréciation du
Président avant de le signer,
21.6 Il assiste le Vice-Président Exécutif dans la préparation du rapport annuel des activités
et programmes de la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin,
21.7 Il collecte les rapports d’activités des Officers du CDL en prévision de leur examen en
Assemblée Générale.
Article 22 : Le Trésorier Général
Le trésorier Général gère les moyens financiers et les ressources financières de la Jeune
Chambre Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin. A ce titre, il :
22.1 détermine la technique de collecte des cotisations et de mobilisation de ressources
pour les projets,
22.2 supervise le suivi de la gestion financière des projets réalisés par l’OL,
22.3 assure la transparence dans la gestion du budget des projets de la Jeune Chambre
Internationale Bénin dont la gestion est confiée à la Jeune Chambre Internationale Abomey
Calavi Pioneer Bénin, en les domiciliant dans le compte bancaire principal sauf disposition
contraire,
22.4 les livres comptables et produit à chaque fin de mois un état des comptes pour
examen par le Comité Directeur Local,
22.5 produit un rapport financier exhaustif pour chaque Assemblée Générale,
22.6 contresigne tous les chèques et ordres de paiement bancaire signés du Président,
22.7 assure l’exécution du budget,
22.8 élabore et soumet au Comité Directeur Local le projet de budget de l’année suivante,
22.9 établit le rapport financier annuel qu’il assortit de recommandations,
22.10 prépare chaque année les programmes de sponsorisation et de collecte des fonds
non seulement pour les cotisations des membres mais aussi pour toutes autres possibilités
de recettes.
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22.11 Soumet aux membres du CDL le point financier mensuel de la gestion de l’OL.

Article 23 : Le Conseiller Juridique

Le Conseiller Juridique est gardien de la légalité de toute action de la Jeune Chambre
Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin. A ce titre il :

23.1 veille à l’application des règles au sein de la Jeune Chambre Internationale Abomey
Calavi Pioneer et peut demander l’annulation d’élections irrégulières conformément aux
Dispositions prévues par les textes ;

23.2 conseille en matière juridique les différents responsables et organes de l’organisation

dans leurs activités,
23.3 diffuse en collaboration avec le Secrétaire Général toute information relative aux
modifications des textes,
23.4 tranche séance tenante toute difficulté née à l’occasion de la pratique de la procédure
parlementaire,
23.5 répertorie toute information juridique se rapportant à la vie de la Jeune Chambre
Internationale Abomey Calavi Pioneer Bénin,
23.6 propose les amendements nécessaires aux Statuts et Règlement Intérieur de
l’Organisation,
23.7 fait la promotion des textes fondamentaux de l’Organisation et de la procédure
parlementaire pour leur appropriation effective par les membres.

Article 24 : Les Directeurs

Les Directeurs sont responsables de l’exécution des activités et des projets dont ils font la
promotion. Ils en assurent la coordination et le contrôle en collaboration avec le Vice-
Président assigné à ce domaine.

Article 25 : Sénateur
25.1 Bénéficiaire du titre
Une affiliation au Sénat est un honneur conféré aux membres actifs ou aux anciens
membres qui se sont distingués par leurs services à l’égard de l’organisation Jeune
Chambre. Selon cette définition, la remise du titre de sénateur ne se limite pas aux
responsables présents ou passés, mais s’étend aux membres émérites même si, pour des
raisons personnelles ou professionnelles indépendantes de leur volonté, ils n’ont pas
occupé de poste de responsable au sein de leur OL ou ON.
25.2 Statut du sénateur
Lorsqu’un membre actif ou un ancien membre devient Sénateur JCI, il devient également
membre à vie de son OL et de son ON. Les Sénateurs versent la cotisation annuelle à leur
OL.

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 25.3 Remise du titre de sénateur
La Jeune Chambre International encourage vivement les OL et ON à entourer de
cérémonial la remise du titre de Sénateur afin de lui conférer toute la dignité voulue.

CHAPITRE IV : PLANIFICATION

ARTICLE 26: Réalisation du Programme d’activité

26.1 : Comité de Planification stratégique

1. Membres : Le Comité de la planification stratégique se compose d’un maximum de douze
(12) membres nommés, comprenant tous les membres du Comité Exécutif.
2. Nomination des membres et du Président : Les membres sont nommés sur proposition
du Président du CPS, sous réserve de la validation du Comité Directeur Local. Le Président
du Comité est le Deputy-Président en exercice ou le Vice-Président Exécutif dans le cas
où l’organisation ne dispose pas d’un Deputy-President.
3. Mandat : Le Comité Directeur Local établit les termes du mandat du Comité de
planification stratégique au moment de la nomination de ce dernier.
26.2 : Révisions du Plan stratégique
Le Comité Exécutif a la responsabilité de réviser régulièrement la planification à long terme.
Pour s’acquitter de cette tâche, les Comités exécutifs successifs se chargent de :
- Réviser le plan stratégique en vigueur et présenter un rapport à l’Assemblée Générale
pour approbation à la Convention Locale de l’année qui comprendra;
- Toutes recommandations utiles visant à modifier les aspects du Plan stratégique ;
nécessitant une remise à jour en raison de l’évolution des événements;
- Des provisions budgétaires pour une année supplémentaire afin que le plan stratégique
couvre toujours une période de trois ou cinq ans ;
- Accorder une importance particulière au cours de leurs délibérations, aux questions ayant
une importance à moyen et long terme et ne pas se limiter aux décisions portant
uniquement sur l’année de leur mandat.

26.3 : Plan d’action

Le Plan d’action annuel de la JCI Abomey-Calavi Pioneer (Bénin) est préparé et approuvé
comme suit :
- Il est préparé dans le cadre du plan stratégique en vigueur et conformément aux
dispositions dudit plan,
- le Deputy President remet une proposition de Plan d’action pour l’année suivante au
Comité Directeur Local pour approbation. Cette proposition comprend des objectifs,
règlements, conseils, plan d’activités, délais et dispositions budgétaires.
- La proposition de Plan d’action, approuvée par le Comité Directeur Local, est envoyée à
tous les membres de l’Assemblée Générale pour étude au plus tard quatre-vingt-seize (96)

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heures avant l’Assemblée Générale Annuelle. L’Assemblée Générale Annuelle examine et
approuve le Plan d’action pour l’année suivant.
Article 27 : Commissions
Afin de mener à bien les objectifs que la Jeune Chambre Internationale Abomey Calavi
Pioneer Bénin s’est fixé statutairement, les commissions permanentes suivantes seront
mises sur pied dans le cadre de l’exécution correcte de son programme d’activités.
1- Commission Affaires et Entrepreneuriat
2- Commission Communication et Marketing
3- Commission Croissance et Développement
4- Commission Finances
5- Commission Formation
6- Commission Management
7- Commission Projets et Thème Principal
8- Commission Relations Extérieures
9- Commission Secrétariat

Article 28 : Récompenses
La Jeune Chambre Internationale Abomey-Calavi Pioneer (Bénin) développe un
programme de récompenses dans le but de reconnaître et d’honorer les membres ayant le
mieux contribué à l’accomplissement des buts de la Jeune Chambre Internationale.

CHAPITRE V : FINANCES

Article 29: Cotisations

29.1 Le montant de la cotisation est fixé à 30.000 FCFA. Toutefois, le CDL peut le majorer
au besoin. Dans tous les cas, cette décision doit être prise par l’Assemblée Générale
instance souveraine de l’organisation
29.2 Les adhérents devront verser des frais d’adhésion d’un montant de 10 000 F FCFA
non remboursables.
29.3 Les cotisations ne sont pas destinées à financer la réalisation du programme
d’activités, en particulier les projets. Toutefois, elles couvriront dans la mesure du
possible le programme de formation et les charges relatives au fonctionnement de
l’OL.

Article 30 : Autres ressources

La réalisation du programme d’activités doit être financée par un programme de collecte de
fonds.
Un sous compte projets est ouvert pour l’exécution des projets.

Article 31 : Budget
Le Trésorier Général soumet au Comité Directeur Local un projet de budget pour l’année
suivante. Ce budget doit être équilibré.

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 CHAPITRE VI : DISPOSITIONS DIVERSES
Article 32 : Dérogations
L’Assemblée Générale annuelle peut déroger au présent règlement intérieur par un vote
unanime des quatre cinquièmes (4/5) des membres votants présents.

Article 33 : Amendement
Le présent Règlement Intérieur peut être modifié par simple vote à la majorité des trois
quart (3/4) des voix des membres présents et votants, pourvu que chaque membre ait
été informé par écrit de la proposition d’amendement au moins vingt et un (21) jours avant
la date de l’Assemblée Générale convoquée.

Article 34 : Dispositions particulières

34-1- Les nouveaux membres compétents ayant été approuvés à l’AG peuvent accéder à
des postes par nomination par le Président local ou sur proposition validée par l’AG.

34-2- Deux rencontres sont organisées par an entre des past-présidents, les sénateurs,
et tous les organes de l’OL. Ces rencontres ont lieu juste après l’AG de mi-mandat et vers
la fin du mandat du CDL en exercice. Ces rencontres peuvent tenir en ligne ou en
présentiel. L'objectif est d'apprécier le mode de gouvernance et orienter les actions. Ces
rencontres sont présidées par le Président en exercice.

ARTICLE 35 : Date d’entrée en vigueur

Le présent règlement intérieur abroge toutes les dispositions antérieures de l’Organisation
Locale et prend effet à compter du 1er Janvier 2021.

Adopté à Abomey-Calavi, le 26 septembre 2022.

L’Assemblée Générale.

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