CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE

Entre :

CATELA TRANSPORT,
N° de Siret 52776228000016
RCS Meaux B 527 762 280
NAF 4941A

Dont l'établissement se situe à 13 T RUE SAUER - 77500 CHELLES, représenté par M Rui
FERREIRA DE ABREU, agissant en qualité d‘employeur.

Et,

M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ

Né le 29 juin 1988 à EVREUX (27)
Immatriculé(e) à la Sécurité sociale sous le n°1 88 06 27 229 152 11
Demeurant 79 AVENUE DE LA RÉPUBLIQUE - 91230 MONTGERON

Il a été convenu ce qui suit,

Article 1. Engagement

La société CATELA TRANSPORT engage M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ à compter du

05/01/2024, sous réserve de la visite médicale d‘embauche visée à l‘article 7 du présent contrat.

Pour l'exercice de son activité, M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ sera placé sous l'autorité de M Rui
FERREIRA DE ABREU ou de toute autre personne qui pourrait être substituée à ce dernier.

Le présent contrat est régi par les dispositions de la convention collective en vigueur dans l‘entreprise
CATELA TRANSPORT, M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ déclare avoir pris connaissance.

Article 2. Fonctions et qualification

M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ est recruté en qualité de Chauffeur Poids-lourd à temps complet sur
une base de 151,67 heures mensuelles.

Article 3. Rémunération

M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ sera soumis à la durée légale du travail applicable dans l‘entreprise.

M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ bénéficiera d'une rémunération brut de 19,55 euros, par heure de
travail correspondant à une rémunération mensuelle brut de 2 965,15 euros.

Sa rémunération mensuelle sera établie en fonction du nombre d'heures de travail effectuées au cours
du mois considéré. Il percevra en complément de sa rémunération une prime sur les objectifs, fixée
selon ses performances.

- CATELA TRANSPORT –
Article 4. Période d‘essai

Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter du 05/01/2024 à 9 heures.

L‘engagement de M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ ne deviendra définitif qu‘à l‘issue d‘une période
d‘essai d‘une durée de trois mois, au cours de laquelle chacune des parties pourra rompre le contrat à
tout moment sans indemnité, sous réserve de respecter les délais de prévenance légalement prévus.

La période d‘essai pourra être renouvelée, d‘un commun accord, une fois pour une durée équivalente.

Ce renouvellement fera l‘objet d‘une confirmation écrite des deux parties sous forme d‘avenant ajouté
au présent contrat et requérant l‘accord exprès de M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ

Article 5. Rupture du contrat

Le présent contrat est résiliable par l‘une ou l‘autre des parties, sous réserve du respect d‘un délai de
préavis dont la durée est fixée par les dispositions qui suivent.

En cas de démission, M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ devra effectuer un préavis de deux mois.

En cas de licenciement, la durée de préavis sera, sauf faute grave ou faute lourde du salarié, de deux
mois.

Article 6. Lieu de travail

Le lieu de travail est situé ENTREPOT – AVENUE DE LA TRENTAINE - 77500 CHELLES.

Toutefois, en fonction des nécessités du service, la société se réserve le droit de demander à M
NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ d‘effectuer des déplacements ponctuels n‘entraînant pas de
changement de résidence.

Article 7. Visite médicale d‘embauche

M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ sera soumis à une visite médicale d‘embauche, avant l‘expiration de
sa période d‘essai par les services de santé au travail en vigueur dans l‘entreprise.

Article 8. Clause d‘exclusivité

M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ s‘engage à exercer de manière exclusive son activité
professionnelle.

L‘exercice de toute autre activité professionnelle soit pour son compte, soit pour le compte de tiers,
reste soumise à approbation éventuelle de la direction.

Article 9. Clause de confidentialité

M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ sera soumis à une clause de confidentialité durant toute la durée de
son contrat. Cette clause engage M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ à ne dévoiler aucune information
dont Il aura connaissance du fait de sa fonction dans l‘entreprise et dont la divulgation à des tiers
serait considérée comme préjudiciable à l‘entreprise.

Article 10. Clause de mobilité

Compte tenu de la nature de ses fonctions, M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ prend l‘engagement
d‘accepter tout changement de lieu de travail nécessité par l‘intérêt du fonctionnement de l‘entreprise.
La société s‘engage en outre, à en informer M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ dans le respect d‘un
délai de deux jours.

Article 11. Clause de non-concurrence

Compte tenu de la nature de ses fonctions M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ s‘engage à ne pas
exercer d‘activité concurrente à compter du départ effectif de l‘entreprise, y compris dans le cas d‘une
dispense de préavis.

- CATELA TRANSPORT –
Article 12. Clause de dédit-formation

Compte tenu de la nature de ses fonctions. M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ bénéficiera d‘une
formation spécifique de 40 heures.

Cette formation d‘une durée de 40 heures sera exécutée à partir du 05/01/2024.

Ces horaires sont susceptibles de modification ultérieure de la part de la direction, dans le respect
d‘un délai de prévenance de deux jours. Il pourra être demandé à M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ
d‘effectuer des heures supplémentaires qui seront rémunérées selon les conditions légales.

Article 13. Congés payés

M NYBOMA MWAN DIDO AIMÉ bénéficiera de droits à congés payés prévus par les articles L 3141-1
et suivants du Code du travail.

Le nombre de jours de congés payés acquis étant au maximum de 30 jours ouvrables (ou de 25 jours
ouvrés).

La période de référence est fixée du 1er juin au 31 mai de l‘année suivante.

Les dates de prise de ces congés seront déterminées en accord avec la société, en fonction des
nécessités du service.

Article 14. Maladie ou accident

En cas d‘arrêt de travail pour maladie ou suite à un accident du travail, M NYBOMA MWAN DIDO
AIMÉ s‘engage à communiquer à la société son arrêt de travail dans un délai de deux jours.

Fait en deux exemplaires à CHELLES, le 05/01/2024.

Signature du salarié : Signature de l‘employeur :

suivi de la mention
« lu et approuvé »

CATELA TRANSPORT
13 t rue sauer
77500 chelles
09 73 05 27 84

- CATELA TRANSPORT –