STATUTS & REGLEMENT INTERIEUR

COTE D’IVOIRE
 STATUTS D’INTERNATIONAL CHRISTIAN CHAMBER OF COMMERCE- SECTION COTE D’IVOIRE

Article 1er – Dénomination Article 6 – Composition et Admission des Membres

Il est fondé entre les adhérents aux présents statuts, une Les membres de l’association sont des personnes majeures
association régie par la loi n° 60-315 du 21 Septembre 1960 physiques ou morales (dans ce cas, représentées par leur
relative aux Associations en Côte d'Ivoire. Elle est dénommée : président ou leur gérant), qui s’engagent à mettre en commun, de
International Christian Chamber of Commerce- Section Côte façon permanente, leurs connaissances ou leurs activités,
d’Ivoire En abrégé ICCC- CI. adhèrent aux présents statuts, au règlement intérieur,
soutiennent les objectifs de l’association et de la Chambre de
Article 2 – Affiliation Commerce Chrétienne Internationale, en Côte d’Ivoire et dans le
monde entier.
L’association ivoirienne, ici présentée dans ces statuts,
représente en Côte d’Ivoire l’association internationale, appelée Il y a deux catégories de membres :
en anglais « International Christian Chamber of Commerce », 1. Les membres actifs ;
ou en français « Chambre de Commerce Chrétienne 2. Les membres sympathisants.
Internationale », en abrégé : I.C.C.C qui est une organisation
internationale chrétienne à but non lucratif. 1. Membres actifs :
Peut être membre actif, tout dirigeant d’entreprise, artisan,
Cette association a été constituée le 21 Juillet 1985 à LA HAYE, commerçant, profession libérale, cadre d’entreprise ou
aux Pays Bas. En Février 1986, un arrêté royal belge lui confère d’administration publique, et également toute personne morale,
une existence officielle en tant qu’association internationale à but représentée par son président ou son gérant.
non lucratif. Ses statuts ont été déposés à Bruxelles en Belgique,
et son siège actuel social est : Grusgropvägen 5, Örebro, SE-702 Il faut aussi qu’il obéisse aux critères suivants :
36, Suède. - Adhérer à la vision et aux valeurs ICCC ;
- S’acquitter des droits d’adhésion annuels ;
- Etre à jour de ses cotisations ;
Article 3 – Siège Social - Participer activement aux activités de l’Association.

Le siège social est fixé à : Abidjan Cocody-Angré Djibi 2, Villa n° Les membres actifs peuvent démissionner de l’Association, par
105,05 BP 2849 ABIDJAN 05. lettre adressée au Bureau Exécutif National. Leur démission ne
permettra pas à ces membres d’obtenir le remboursement de
Il pourra être transféré par simple décision du Bureau Exécutif quelque cotisation ou donation qu’ils auraient faite auparavant.
National. La ratification par la prochaine Assemblée Générale
sera nécessaire. Les membres actifs ont l’obligation de payer des cotisations
mensuelles fixée par l’Assemblée générale.
Article 4 – Durée

La durée de l’association est illimitée. 2. Les membres sympathisants

Article 5 – Buts et Objectifs Les membres sympathisants sont des personnes physiques ou
morales qui s’engagent à soutenir spirituellement, matériellement
L’association a pour but de favoriser les échanges humains, et financièrement l’Association ICCC-CI sans obligation de
développer et promouvoir des activités à caractère culturel, prendre part à ses activités.
commercial et social, dans le respect de l’éthique chrétienne.
Elle est fondée uniquement dans un but non lucratif en vue de la
Tout membre sympathisant prétendant à des postes électifs du
promotion des contacts et échanges entre ses membres, tant sur
Bureau Exécutif doit devenir un Membre Actif.
le plan national qu’international.
Article 7 – Radiation – Exclusion – Suspension
Elle poursuit les objectifs ci-après :
La qualité de membre se perd par :
- Organiser des séminaires ou stages pour ses responsables et
a- la démission ;
membres ;
b- le décès ;
- Organiser des conférences, colloques, ateliers, tables-rondes
ouvert au grand public ; c- l’exclusion.
- Faire circuler ou tenir disponibles des informations afin de
L’exclusion des membres de l’Association peut éventuellement
développer le potentiel d’affaires de ses membres ;
être proposée par la Direction Internationale, suivant l’avis du
- Mettre sur pied un réseau permettant aux membres de diffuser Bureau Exécutif National. Les parties intéressées auront le droit
des renseignements sur leurs activités, les positions des
de se défendre devant la Direction Internationale de
responsables et les éventuels postes à pourvoir ;
l’International Christian Chamber of Commerce, si elles le
- Editer des ouvrages pour faire connaître l’association ou ses désirent.
membres ;
- Aider ponctuellement ses membres en difficulté. Cette aide La décision d’exclure un membre sera votée par l’Assemblée
pourrait prendre la forme de conseils d’experts et de juristes, de Générale Internationale, à une majorité de deux tiers des
soutien dans l’intercession et la médiation. membres présents physiquement ou représentés. La procédure de
suspension d’un membre sera semblable à celle de
D’une manière générale, ces activités peuvent ainsi se résumer : l’exclusion, à cette différence près que la suspension sera
Formation, Information, Médiation, Assistance d’urgence,
prononcée par la Direction Internationale, quand deux tiers des
Assistance bi et multilatérale, vivier de ressources humaines et
membres des Directeurs Internationaux l’auront votée.
économiques, Intercession et prières.
Tout membre qui cesse de s’impliquer dans les activités de
l’association et qui cesse d’y adhérer, ne pourra prétendre ou
soutenir qu’il en fait partie.
Article 8 – Responsabilité contractuelle Le Vice-président chargé de la Vie spirituelle :
Il détiendra tous les pouvoirs et exercera toutes les
Aucun membre de l’Association n’est personnellement responsabilités du Président en cas d’absence ou d’incapacité. Il
responsable des engagements contractés par elle. Seul le disposera de pouvoirs et de responsabilités complémentaires
patrimoine de l’Association répond à ses engagements. dans la mesure où ils lui auront été attribués par le Bureau
Exécutif National.
Article 9 – Ressources Ayant une bonne assise dans la Parole de Dieu, Il devra
également instaurer des moments de jeûnes et prières et
Les ressources de l’Association se composent de : sélectionner des hommes de Dieu avec lesquels ICCC CI
1. Cotisations de ses membres ; travaillera.
2. Produits des manifestations, rencontres, intérêts et redevances
de biens et valeurs qu’elle pourrait posséder ainsi que des Le Directeur chargé de l’Administration joue le rôle de
rétributions pour services rendus ; Secrétaire Général de l’Association. A ce titre, il aura en charge
3. Des dons ou legs de toute nature ; la gestion du courrier, des archives, de la communication et de la
4. De toutes autres ressources ou subventions qui ne seraient mise en place d’une base de données relatives aux membres.
pas contraires aux lois en vigueur. Aussi, il devra retracer toutes les réunions de notre association
par des Procès-Verbaux.
Article 10 – Composition du Bureau Exécutif National (BEN) Il a aussi pour rôle de :
- Veiller au respect des statuts et du règlement intérieur ;
L’association est dirigée par un Bureau Exécutif de 8 membres - Organiser ou co-organiser ou superviser des évènements
majeurs, personnes, élues pour deux années par l’Assemblée (Conférences, Diners, Formations, etc.)
Générale, à bulletin secret. Les membres sont rééligibles. - Informer les membres du bureau et du Bureau Exécutif National
autant que de besoin.
Le BEN est composé de :
Le Directeur chargé des Finances est chargé de la gestion
1- Un Président ; financière et du patrimoine de l’association. Il veille notamment
2- Un Vice-Président chargé de la Vie spirituelle ; à:
3- Un Directeur chargé de l’Administration ; - Superviser la comptabilité ;
4- Un Directeur chargé des Finances ; - Effectuer les paiements ;
5- Un Directeur chargé du développement des entreprises - Percevoir les sommes dues ;
6- Un Directeur chargé de la mobilisation des membres - Encaisser les cotisations ;
7- Commissaire aux comptes - Effectuer les placements ;
- Préparer les bilans et les comptes de gestion ;
- Présenter le budget prévisionnel ;
En cas de vacance, le BEN pourvoit provisoirement au - Présenter les situations trimestrielles et annuelle.
remplacement de ses membres. Il est procédé à leur
remplacement définitif par la prochaine Assemblée Générale. Les Le Directeur chargé du Développement des Entreprises : Il
pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à la date où devrait
devra s’assurer que les entreprises et projets des membres se
expirer normalement le mandat des membres remplacés.
Les représentants de l’Association doivent jouir du plein exercice développent correctement. Il organisera des séminaires à
de leurs droits civils. caractère technique, mettra en place un véritable réseau
En cas de désaccord, le BEN peut dissoudre le bureau. Un d’affaires au sein d’ICCC Côte d’Ivoire et développera la Clinique
minimum de deux tiers des voix inscrites est nécessaire pour cela des affaires. Le Directeur chargé du développement des
; puis il réélit un nouveau bureau. Entreprises devra également mettre en place des commissions
techniques.
Article 11 – Rôle du Bureau Exécutif National
Le Directeur chargé de la Mobilisation des membres : En
Le Président représente l’Association dans tous les actes de la collaboration avec le Directeur chargé de l’Administration et la
vie civile. Il peut donner délégation dans des conditions fixées par Directrice chargée des Finances, il jouera le rôle de porte-parole
le règlement intérieur. des membres auprès du Bureau Exécutif. Il devra amplifier les
En cas de représentation en justice, le Président ne peut être actions de mobilisation des membres, de visites à domicile et en
remplacé que par un mandataire agissant en vertu d’une entreprises.
procuration spéciale.
Ses fonctions sont de : Le Commissaire aux comptes : Non impliqué directement dans
 Veiller à garder le but principal de l’Association ;
la gestion du Bureau Exécutif, il accompagnera le Bureau
 Représenter de plein droit l’Association en toute
occasion ; Exécutif dans les démarches d’obtention de l’agrément. Il jouera
 Diriger l’Administration de l’Association ; également le rôle d’auditeur et sera engagé dans la certification
 Appliquer et faire appliquer les décisions du Bureau de la gestion financière d’ICCC Côte d’Ivoire.
Exécutif National ;
 Autoriser la présence d’invités aux Assemblées Le Directeur chargé de la formation : Il est chargé d'évaluer les
Générales, au Bureau Exécutif National ou aux besoins collectifs et individuels des membres et de concevoir un
réunions des membres ; plan de formation. Il veille aussi à la dispensation des cours du
 Veiller aux fondements spirituels, et les rappeler aux programme TWL (Transforming Working Life) ou Vie
Assemblées Générales ; Professionnelle Transformé et des ateliers de formation
 Engager les dépenses courantes dans la limite de favorisant le développement des entreprises des membres
3 000 000 (Trois millions francs CFA) hors taxes. (Marketing, ventes, management, comptabilité, finances, etc.)
Le Directeur chargé de l’Agriculture : Il est chargé du Article 17 – Assemblée Générale Extraordinaire
développement de l’entrepreneuriat agricole au sein de
l’Association ; vue le caractère stratégique de l’Agriculture dans En cas de besoin, ou sur la demande de la moitié des membres
le monde, et en particulier en Afrique. Il travaillera à faire en sorte actifs inscrits, le Président peut convoquer une Assemblée
que l’ICCC CI soutienne des actions de soutien à la sécurité Générale Extraordinaire, suivant les conditions prévues à l’article
alimentaire et nutritionnelle. 14.

Article 12 – Réunion du Bureau Exécutif Article 18 – Règlement Intérieur

National Le règlement intérieur peut être révisé par le Bureau Exécutif

National qui le fait alors approuver par l’Assemblée Générale. Le
Le Bureau Exécutif National se réunit chaque fois qu’il est règlement est destiné à fixer les points non prévus par les statuts,
convoqué par son Président, ou sur la demande d’au moins la notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de
moitié de ses membres. La présence de la moitié des membres, l’Association.
au moins, est nécessaire pour que le Conseil puisse délibérer
valablement. Les délibérations sont prises à la majorité des Article 19 – Dissolution
membres présents. En cas d’égalité, la voix du Président est
prépondérante. Toutes les délibérations du Bureau Exécutif La dissolution de l’Association est prononcée à la demande du
National sont consignées dans un registre spécial, et signées du Bureau Exécutif National, par une Assemblée Générale
Président et d’un membre du bureau. convoquée spécialement à cet effet. Elle désigne un ou plusieurs
liquidateurs qui seront chargés de la liquidation des biens de
Article 13 – Remboursement de frais l’Association, et dont elle détermine les pouvoirs. L’actif net
subsistant sera obligatoirement attribué à une ou plusieurs
Les fonctions de membres du Bureau Exécutif National sont associations désignées par l’Assemblée Générale Extraordinaire.
gratuites. Toutefois, les frais de débours occasionnés par
l’accomplissement de leur mandat sont remboursés au vu des Article 20 – Pouvoirs du porteur
pièces justificatives, sur approbation préalable du président. Le
rapport financier présenté à l’Assemblée Générale Ordinaire, doit Tous pouvoirs sont donnés au porteur des présentes, à l’effet
faire mention des remboursements de frais de mission, de d’effectuer les formalités nécessaires.
déplacement ou de représentation payés à des membres du
Bureau Exécutif National.

Article 14 – Pouvoirs du Bureau Exécutif

Le Bureau Exécutif est investi des pouvoirs les plus étendus dans
la limite des buts de l’association. Il ordonne les dépenses, au-
delà d’un montant de 3 millions FCFA hors taxes.

 Veiller à garder la vision de l’ICCC ;

 Suivre les projets et le développement de ses différentes
Directions ;
 Coordonner les activités menées par les différentes
Direction de l’Association ;
 Réaliser les missions et mandats spéciaux du
Président ;
 Assurer le mandat de représentation des membres ;
 Assurer les attributions données par le bureau en vue
de faciliter la bonne marche de l’Association ;
 Bénéficier des pouvoirs de gestion et d’administration
les plus étendus ;
 Dissoudre le bureau ;
 Engager les dépenses courantes et d’investissements.

Article 15 – Assemblée Générale Ordinaire

L’Assemblée Générale appelée à élire le Bureau Exécutif, se

compose de tous les membres de l’Association, mais seuls les
membres actifs à jour de leurs cotisations ont droit de vote.
L’Assemblée Générale se réunit une fois chaque année. Quinze
jours au moins avant la date fixée, les membres de l’Association
sont convoqués par les soins du Directeur Administratif. Ne
devront être traitées lors de l’Assemblée Générale, que les
questions soumises à l’ordre du jour. Les décisions de
l’Assemblée Générale Ordinaire sont prises à la majorité des
membres présents et représentés, et des votes par
correspondance. Pour délibérer valablement, la présence de la
moitié des membres ayant droit de vote est exigée.

Article 16 – Vote

Le vote se fait à bulletin secret, ou à main levée, selon le choix

du Président. Les membres d’honneur et bienfaiteurs ont une voix
consultative. Les votes par procuration ou par correspondance
sont autorisés. En cas de vote par procuration, aucune personne Dernière mise à jour : Mars 2021
ne pourra détenir plus de trois pouvoirs.
 REGLEMENT INTERIEUR D’INTERNATIONAL CHRISTIAN CHAMBER OF COMMERCE- SECTION COTE D’IVOIRE

Article 1 – Objet Article 4 – Droits des membres

Le présent règlement intérieur a pour but de compléter et La qualité de membre confère à l'adhèrent les droits suivants :
préciser les dispositions des statuts. Il a pour objet de :
• Droit à la parole aux Assemblées Générales (la liberté
• Définir les modalités d'application des statuts, de d'opinions et d'expression lors des réunions).
préciser et de compléter les dispositions statutaires • Droit de participation à toutes les activités de
d’International Christian Chamber of Commerce- l’Association (séminaires, journées de réflexion, atelier,
Section Côte d’Ivoire (ICCC-CI) ; échanges d'expériences, etc.).
• Déterminer plus explicitement les attributions des • Droit à l'occupation des postes de responsabilité au
différents membres dirigeants ; sein du Bureau Exécutif National en rapport avec ses
• Définir clairement les modalités de fonctionnement des qualifications et compétences.
différents organes et les dispositions disciplinaires, • Le droit à une carte de membre de l’Association
ainsi que les différentes sanctions qui 'imposent aux
membres défaillants.
Article 5 – Devoirs des membres

Les membres de l’Association ont le devoir de :

Article 2 - Agrément des nouveaux membres

Conformément à l’article 6 des statuts, tout nouveau membre doit • S'acquitter de leurs cotisations mensuelles ;
être parrainé et présenté par deux membres de l’association, dont • Participer régulièrement aux Assemblées Générales de
au moins un membre fondateur, préalablement à son agrément. l’Association ;
Il est agréé par le Bureau Exécutif National statuant à la majorité • Se soumettre aux décisions du Bureau Exécutif
de tous ses membres. National, de la Direction internationale et aux
Le Bureau Exécutif National statue lors de chacune de ses délibérations de l'Assemblée Générale ;
réunions sur les demandes d’admission présentées. • Participer à l’élection des membres des différents
Les personnes désirant adhérer doivent remplir un bulletin organes de l’Association (Bureau, Commissariat aux
d’adhésion. Comptes et Autres) ;
• Respecter les textes juridiques de l’Association ;
Article 3 – Conditions d’adhésion
• Se mettre entièrement à la disposition de l’Association.
Est membre de l’Association toute personne physique ou
personne morale remplissant les conditions prévues à l'article 8
des statuts : Article 6 – Démission – Exclusion – Décès d’un membre

1. La démission doit être adressée au président du Bureau

• Payer un droit annuel d'adhésion qui s’élève à : Exécutif National par lettre recommandée. Elle n’a pas
- Grande entreprise : 60 000 [Link] / an à être motivée par le membre démissionnaire.
- Moyenne entreprise : 30 000 [Link]/ an 2. Comme indiqué à l’article 7 des statuts, l’exclusion d’un
- Petite entreprise : 15 000 FCFA/ an membre peut être prononcée par le Bureau Exécutif
- Professionnel (travailleur du privé et du National , pour motif grave. Sont notamment réputés
public) : 15 000 FCFA/an constituer des motifs graves :
- Elèves et étudiants : 5 000 FCFA / an - la non-participation aux activités de l’association ;
- - une condamnation pénale pour crime et délit ;
• S'engager à payer régulièrement ses cotisations - toute action de nature à porter préjudice, directement
mensuelles dont le montant est fixé à : ou indirectement, aux activités de l’association ou à sa
- Grande entreprise : 20 000 [Link] / mois réputation.
- Moyenne entreprise : 15 000 [Link]/ mois La décision d’exclusion est adoptée par le Bureau
- Petite entreprise : 10 000 FCFA/ mois Exécutif National statuant à la majorité des deux tiers des
- Professionnel (travailleur du privé et du membres présents.
public) : 10 000 FCFA/ mois 3. En cas de décès d’un membre, les héritiers ou les
- Elèves et étudiants : 2 500 FCFA / mois légataires ne peuvent prétendre à un quelconque
maintien dans l’association.
Ces montants (droit annuel d’adhésion et cotisations
mensuelles) peuvent faire l’objet de modification par La cotisation versée à l’association est définitivement acquise,
l’Assemblée Générale sur proposition du Bureau même cas en cas de démission, d’exclusion, ou de décès d’un
Exécutif National ; membre en cours d’année.

• Etre préoccupé à la promotion, à la croissance et au

développement du royaume de Dieu
• S'engager dans la vision poursuivie par l’Association
• S'engager à respecter les dispositions statutaires et
règlementaires de l’Association
• Fournir quatre (4) photos d’identité couleur pour
l'établissement de la carte de membre ;
• Etre disponible pour toutes les activités de l’Association
Article 7 – Conditions d’éligibilité aux postes électifs Le quorum est fixé au moins à la moitié des membres à jour de
leur cotisation. Si le quorum n'est pas atteint, le Président du
Tout membre qui, à la date de sa candidature à un poste électif, Bureau Exécutif National convoque une deuxième Assemblée
remplit les conditions ci-dessous est éligible au Bureau Exécutif Générale dans les quinze (15) jours au cours de laquelle l'élection
National de l’Association des membres du Bureau Exécutif National se fera sans tenir
compte du quorum requis pour la première Assemblée Générale.

• Etre chrétien né de nouveau

Article 11 - Sanctions disciplinaires des membres
• Etre en règle de ses obligations ;
• Avoir souscrit et libéré totalement son droit d'adhésion ;
L'inobservation des devoirs déterminés au présent règlement
• Etre à jour de toutes les cotisations ; intérieur expose les membres aux sanctions suivantes :
• Etre un membre actif reconnu par la majorité des
membres ;
• Avoir prouvé sa disponibilité pour les œuvres de • L'avertissement ;
l’Association ; • Le blâme ;
• S'engager à œuvrer pour la promotion de • La suspension ;
l’Association ; • La radiation.
• N'avoir subi aucune condamnation entraînant
l'interdiction de gérer et d'administrer une société ; L'avertissement est adressé aux membres par le BEN et
• Avoir une résidence permanente en Côte d'Ivoire ; concerne leur participation aux activités de l’Association ou le
• Avoir au moins 25 ans révolus à la date des élections. paiement de leur cotisation.

Article 8 – Conditions pour être électeur La suspension et la radiation sont prononcées par l'AG en accord
avec AG Internationale contre tout membre coupable d'une faute
disciplinaire dûment constatée par elle.
Pour être électeur, tout membre doit remplir les conditions
suivantes :
L'action en justice est engagée contre tout membre ayant fait
l'objet de détournement des biens financiers et/ou matériels de
• Etre chrétien (ne) né de nouveau ; l’Association après deux tentatives infructueuses de médiation du
• Etre à jour de ses cotisations vis-à-vis de l’Association ; Bureau en accord avec les conseillers.
• Etre en possession de sa carte de membre de
l’Association de l’année en cours ; Article 12- Sanctions disciplinaires des membres du Bureau
• Avoir fait au moins trois (3) mois d'activité au sein de Exécutif National d’Administration
l’Association.
Toute demande de sanction faite par un membre de
Le droit de vote est réservé aux membres actifs présents à jour l’Association à l'encontre d'un membre du BEN outre le Président
de leurs cotisations. Les votes par procuration ou par est adressée au Président. Celui-ci dispose d'un délai de quinze
correspondance sont autorisés. En cas de vote par procuration, (15) jours pour convoquer une réunion du BEN à cet effet,
obligation est faite à cette dernière d'entendre l'accusé avant la
aucune personne ne pourra détenir plus de trois pouvoirs.
prise d'une quelconque décision.

Article 9 - Eligibilité du commissaire aux comptes Article 13- Sanctions disciplinaires du Président de
l’Association
Les conditions d'éligibilité sont les suivantes :
Les demandes de sanction faites à l'encontre du Président du
• Etre chrétien (ne) né de nouveau ; Bureau Exécutif National sont soumises aux membres du BEN
• Avoir vingt-cinq (25) ans au moins ; qui convoquent une Assemblée Générale Extraordinaire pour
délibérer sur le problème.
• Avoir le niveau d'instruction requis : être titulaire d'un
baccalauréat au moins ;
• Avoir une connaissance de la vie de l’Association ;
Article 14 – Ordonnancement des dépenses
• Etre d'une très bonne moralité ;
• Etre à jour de ses cotisations vis-à-vis de l’Association ;
Conformément à l'article 14 des statuts, les dépenses sont
• Etre en possession de sa carte de membre de
ordonnancées par le Bureau Exécutif National en la personne
l’Association de l’année en cours ;
• Avoir fait au moins trois (3) mois d'activité au sein de du Président.
l’Association.
• du Bureau Exécutif National se fera sans tenir compte du Article 15 – Gestion des fonds
quorum requis pour la première Assemblée Générale.
Les fonds de l’Association (droit d'adhésion, les cotisations
mensuelles ou annuelles, les subventions, les dons…) sont
Article 10 - Renouvellement des mandats déposés sur un compte bancaire ouvert au nom de
l’Association. Toutes les ressources générées par les activités
Les deux (2) mois précédant la fin du mandat, le Président du sont déposées sur le même compte.
Bureau Exécutif National convoque l'Assemblée Générale
Ordinaire conformément aux dispositions des statuts et aux Article 16 – Mouvement des fonds
exigences de renouvellement des mandats du Bureau Exécutif
National.
Les retraits de fonds sont soumis à la double signature
obligatoire des trois mandataires que sont : le Président, le vice-
président et le Directeur Financier.
Article 17– Indemnités de remboursement

Seuls les administrateurs et/ou membres élus du bureau, peuvent

prétendre au remboursement des frais engagés dans le cadre de
leurs fonctions et sur justifications.

Article 18 – Commissions de travail

Des commissions de travail peuvent être constituées par décision

du Bureau Exécutif National.

Article 19 – Dispositions non prévues

Les dispositions non prévues par ce règlement intérieur sont

appréciées par le Bureau Exécutif National et font l'objet d'une
délibération en séance en cas de nécessité de leur application.

Article 20 – Modification du règlement intérieur

Le présent règlement intérieur pourra être modifié par le Bureau

Exécutif National ou par l’assemblée générale ordinaire à la
majorité (simple ou par exemple des deux tiers) des membres.

Dernière mise à jour : Mars 2021