COMPTE RENDU
1 DEFINITION
2 OBJECTIFS
3 SITUATIONS
4 CARACTERISTIQUES
5 TYPES
6 STRUCTURE
DEFINITION
Un compte rendu est un document ou une
présentation qui résume les points clés, les détails
importants ou les résultats d'une réunion, d'un
événement ou d'une expérience. Il vise à informer de
manière concise sur ce qui s'est passé et ce qui a été
discuté.
OBJECTIFS
Communication d'informations
Documentation
Suivi et évaluation
Prise de décision
Responsabilisation
Archivage
Communication interne
situations
Réunions professionnelles
Événements professionnels
Activités de projet
Entretiens
Expériences scientifiques
Formations et ateliers
Visites de terrain
caracteristiques
Objectivité
Concision
Clarté
Précision
Structuration
Neutralité
TYPES
Compte rendu de réunion
Compte rendu d'événement
Compte rendu d'expérience
Compte rendu de visite
Compte rendu d’incident
Compte rendu technique
Compte rendu de projet
Compte rendu financier
Compte rendu d'observation
STRUCTURE
L’en-tête complet de l’entreprise ;
Le titre du document ;
La date de la réalisation du compte-rendu
La date de la réunion, l’heure de début et de fin de séance ;
L’objet de la réunion ;
Le nom et la fonction des personnes présentes, absentes et
excusées ;
Le corps du texte mis en page avec titres et sous-titres ;
L’indication du signataire: nom et fonction.
STRUCTURE
L’introduction précise l’heure d’ouverture de la réunion et
annonce l’ordre du jour (les différents thèmes abordés lors de
la réunion) ;
Le développement expose les faits, restitue les débats dans un
ordre chronologique, reporte les échanges entre les
intervenants de façon reformulée et synthétisée;
La conclusion présente une récapitulation des points clés, les
actions recommandées, les décisions prises ou les votes,
l’heure de fin de la réunion et la date de la prochaine réunion
s’il y en a une.
MERCI!
