0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
109 vues11 pages

Examen de passage en 2e année : Portfolio

Les éléments pour produire un portfolio

Transféré par

christservice12
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
0% ont trouvé ce document utile (0 vote)
109 vues11 pages

Examen de passage en 2e année : Portfolio

Les éléments pour produire un portfolio

Transféré par

christservice12
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats DOCX, PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE REPUBLIQUE DE CÔTE D’IVOIRE

ET DE L’ALPHABETISATION

Direction Régionale de Yamoussoukro

CAFOP SUPERIEUR DE YAMOUSSOUKRO


Union – Discipline – Travail

BP 224 Yamoussoukro
Site web : www.cafopsupyakro.ci
E-mail : [email protected] Année scolaire : 2022 – 2023

LES PARTIES DU PORTFOLIO


A PRESENTER A L’EXAMEN
DE PASSAGE EN 2e ANNEE
En première année, lors de l’examen de passage en deuxième année, l’élève-maître va subir une épreuve orale.
Cette épreuve orale, en plus des thèmes sur les valeurs de la République, l’éthique et la déontologie du métier
de l’instituteur, portera sur les parties suivantes du portfolio.
Il s’agit de :
 l’identification d’un problème et de l’élaboration d’un plan d’action, en ce qui concerne l’aspect
théorique du portfolio ;
 des rapports des stages d’immersion et en tutelle, pour ce qui est de l’aspect pratique
 des expériences pertinentes au regard du référentiel métier de l’instituteur, au niveau de l’aspect du
développement personnel.

1
Aspect théorique

PREMIERE ANNEE
I- Identification du problème
1. Thème de la recherche :

2
Le thème de la recherche est l’objet de la recherche c’est-à-dire ce sur quoi va porter la recherche, le sujet dont
on doit parler.
Ce thème est trouvé à partir d’une observation, d’une discussion, d’un constat fait, d’une lecture, etc., lors d’un
stage, de l’implémentation d’un module, d’une activité de vie étudiante, etc.
2. Problématique
A partir du thème, l’élève-maître doit poser le problème qui en découle.
3. Hypothèses
A partir du problème posé, l’élève-maître doit émettre des hypothèses qui sont des réponses à vérifier.
4. Stratégies de collecte d’informations
Il s’agit des stratégies, des outils, des méthodes, etc. que l’élève-maître compte utiliser pour résoudre le
problème.
II- Plan d’action
1. Objectifs de recherche
Il s’agit pour l’élève-maître de définir les objectifs qu’il compte atteindre en traitant ce thème.
2. Consignes de travail
En fonction de la stratégie retenue, l’élève-maître doit formuler des consignes, un questionnaire, etc.
3. Activités de recherche
A ce niveau l’élève-maître doit définir les actions à mener pour traiter le problème. Il doit en dresser une liste
4. Calendrier d’exécution
ACTIVITES PERIODE D’EXECUTION CIBLE

DEUXIEME ANNEE
III- Mise en œuvre du plan d’action
IV- Évaluation/Analyse des effets de l’action.
TROISIEME ANNEE
V- Partage des conclusions de la recherche

3
Aspect pratique

L’aspect pratique va prendre en compte les rapports des stages de découverte et en tutelle puis le rapport
général.
Chacun de ces rapports va comprendre :
 une introduction
 un développement

4
 une conclusion

PREMIERE ANNEE

Rapport du stage en immersion ou d’observation ou de découverte


Introduction
Dans l’introduction, l’élève-maître doit préciser :
 la nature ou le type du stage
 la période du stage
 les objectifs du stage
Il doit ensuite dire :
 ses motivations, les motifs : ce qui le motive, l’encourage, le stimule à faire ce stage
 ses missions : tâches à accomplir (confiée à quelqu'un)  remplir une mission / résultats visés (par
une personne ou une chose)  la difficile mission des enseignants
 ce que représente ce stage dans son parcours
Il doit enfin annoncer le plan de rédaction du développement.
Développement
Le développement doit s’articuler autour de deux grands points qui sont :
 Présentation de l’établissement d’accueil
 Activités menées ou observées
I. Présentation de l’établissement d’accueil
1. Historique
 Date de création
 Situation géographique
 Son évolution
2. Statistiques actuelles
 Nombres d’écoles préscolaires et primaires
 Infrastructures (sport, bibliothèque, etc.)
 Effectifs « genrés » du personnel et des écoliers
 Résultats de CEPE et d’entrée en sixième de l’année précédente
3. Environnement
 Etat des bâtiments
 Conditions d’hygiène et sanitaires
 Conditions de sécurité
II. Activités menées ou observées
1. Rencontres ou échanges avec
1.1. Le Directeur d’école
 l’organisation administrative et sociale de l’école
 le fonctionnement de l’établissement
 les attributions ou rôles du Directeur
 les registres et affichages du Directeur
1.2. Les adjoints ayant en charge une activité de vie scolaire
Au cours de la rencontre, chaque responsable doit présenter son activité.
 nature de l’activité en charge
 attributions du responsable
 etc.

5
2. Observation de pratiques de classe et échange avec le maître
2.1. Observation d’une pratique de classe
 Discipline
 Compétence
 thème
 leçon
 séance
 durée
 environnement de la classe
2.2. Echanges avec le maître sur
 ses attributions ou rôles
 ses registres et affichages
 ses pratiques de classe
Conclusion
Satisfactions, difficultés observées et suggestions
Rapport du stage en tutelle
Introduction
Dans l’introduction, l’élève-maître doit préciser :
 la nature ou le type du stage
 la période du stage
 les objectifs du stage
Il doit ensuite dire :
 ses motivations
 ses missions
 ce que représente ce stage dans son parcours
Il doit enfin annoncer le plan de rédaction du développement.
Développement
Le développement doit s’articuler autour de deux grands points qui sont :
 Présentation de l’établissement d’accueil
 Activités menées ou observées

I- Présentation de l’établissement d’accueil


1. Historique
 Date de création
 Situation géographique
 Son évolution
 Nombre d’enseignants, de Directeurs, d’écoliers jusqu’à ce jour
 IEPP et secteur pédagogique
2. Statistiques actuelles
 Nombres d’écoles préscolaires et primaires
 Infrastructures
 Effectifs « genrés » du personnel et des écoliers
 Résultats de CEPE et d’entrée en sixième de l’année précédente
3. Environnement
 Etat des bâtiments
 Embellissement
 Conditions d’hygiène et sanitaires

6
 Conditions de sécurité
4. Classe tenue
 Cours
 Effectif « genré » de la classe
 Profil de la classe
 Environnement de la classe
II. Activités menées ou observées
1. Pratiques de classe
1.1. Préparation et conduite des activités d’enseignement/apprentissage et évaluation
1.2. Analyse des pratiques de classe
2. Gestion des auxiliaires pédagogiques et affichages
3. Activités de la vie scolaires et toute autre activité à laquelle l’élève-maître a participé
Conclusion
Satisfactions, difficultés observées et suggestions
Rapport général
Ce rapport n’est que la synthèse des deux rapports

DEUXIEME ANNEE

Rapport de la première phase du stage en tutelle


Introduction
Dans l’introduction, l’élève-maître doit préciser :
 la nature ou le type du stage
 la période et lieu du stage

7
 les objectifs du stage
Il doit ensuite dire :
 ses motivations
 ses missions
 ce que représente ce stage dans son parcours
Il doit enfin annoncer le plan de rédaction du développement.
Développement
Le développement doit s’articuler autour de deux grands points qui sont :
 Présentation de l’établissement d’accueil
 Activités menées ou observées
I- Présentation de l’établissement d’accueil
1. Historique
 Date de création
 Situation géographique
 Son évolution
 Nombre d’enseignants, de Directeurs, d’écoliers jusqu’à ce jour
 IEPP et secteur pédagogique
2. Statistiques actuelles
 Nombres d’écoles préscolaires et primaires
 Infrastructures
 Effectifs « genrés » du personnel et des écoliers
 Résultats de CEPE et d’entrée en sixième de l’année précédente
5. Environnement
 Etat des bâtiments
 Embellissement
 Conditions d’hygiène et sanitaires
 Conditions de sécurité
6. Classe tenue
 Cours
 Effectif « genré » de la classe
 Profil de la classe
 Environnement de la classe

II. Activités menées ou observées


1. Pratiques de classe
1.1. Préparation et conduite des activités d’enseignement/apprentissage et évaluation
1.2. Analyse des pratiques de classe
2. Gestion des auxiliaires pédagogiques et affichages
3. Activités de la vie scolaires et toute autre activité à laquelle l’élève-maître a participé

Conclusion

8
Satisfactions, difficultés observées et suggestions

Rapport général
Ce rapport n’est que la synthèse des deux rapports

TROISIEME ANNEE
Rapport du stage en responsabilité

9
Aspect du développement personnel

Cette partie se présente sous forme d’un tableau à l’intérieur duquel l’élève-maître parle de ses expériences
pertinentes au regard du référentiel métier en termes de satisfactions, de difficultés rencontrées et des
remédiations apportées.
I- Première année
1- Enseignement théorique
MODULES SATISFACTIONS DIFFICULTES REMEDIATION
Module 1
Module 2
Module 3

10
Module 4
Module 5
Module 6
Module 7
Module 8
Module 9
2- Aspect pratique

Activités de stages satisfactions difficultés remédiations

3- Vie scolaire

Activités menées satisfactions difficultés remédiations

II- Deuxième année


1. Enseignement théorique
MODULES SATISFACTIONS DIFFICULTES REMEDIATION
Module 10
Module 11
Module 12
Module 13

2. Aspect pratique

Activités de stages satisfactions difficultés remédiations

3. Vie scolaire

Activités menées satisfactions difficultés remédiations

III- Troisième année


ACTIVITÉS MENÉES SATISFACTIONS DIFFICULTES REMEDIATION
Pratiques de classe
Visites de l’IEPP, du CPPP et du DEP
Regroupements

11

Vous aimerez peut-être aussi