Référence :
Fiche de Candidature Version :
Date d’application :
Page :1 sur 2
Structure : Date :
1. Nom & Prénom : .......................................
2. Date et lieu de naissance :…………………………à :............................................
3. Nationalité : ..........................................................................................
4. Situation Familiale : ..........................Nombre d’enfants :.......... Photo
5. Adresse : ..................................................................................................................................
7. Téléphone Fixe: .....................................Tél. Mobile :..................................................................
8. Casier Judiciaire : ...................................................................................................................
9. Groupe Sanguin : .......................
10. Service National : ....................................................................................................................
11. Niveau d’instruction : ...............................................................................................................
12. Autres diplômes : …………………………………………………………………………………………..
13. Maîtrise de l’outil informatique : OUI NON
14. Permis de conduire : ………… Catégories : B C D E F
15. Langue parlée : Arabe Langue écrite : Arabe compréhension : Arabe
Français Français Français
Anglais Anglais Anglais
Autre Autres Autres
16. ETUDES EFFECTUEES
Etudes Etablissement Diplômes Année d’obtention
Secondaires
Supérieures
Autres formations
17. Parcours professionnel : ( Joindre copie légalisée du/des certificats de travail)
Décrire avec précision, et dans l’ordre chronologique, les différents emplois occupés durant votre carrière
professionnelle.
Entreprise Fonctions Dates
(raison sociale, adresse)
Du ……. Au …….
………………………………… … ……………………... …………………….................
………………………………… … ……………………... …………………….................
………………………………… … ……………………... …………………….................
18. Dernier employeur : ...................................................................................................................
19.Raison de départ : .......................................................................................................................
Je soussigné, atteste de l’exactitude des renseignements portés dans le présent questionnaire de candidature
Fait à Constantine le :
Nom et Prénom :
Signature :
Référence :
Version :
Fiche d'évaluation de la période d’essai
Date d’application :
Page :1 sur 1
Structure : ....................................... Date : ..............................
Nom & Prénom : ....................................... Fonction ..............................
Matricule N° : ....................................... Structure d’affectation : ..............................
Date d’expiration de la
Date de recrutement ....................................... ....................................
période d’essai :
Après la période d’essai, le concerné a été évalué selon les critères suivants :
Coefficient
Critères Note …./5 Total
Exécution Cadre
Maîtrise
Compétences professionnelles 5 5
Application au travail 5 5
Efficacité 4 5
Assiduité & Discipline 3 -
Connaissances Pratiques 3 -
Disponibilité 4
Initiative 3
Aptitude au commandement 3
Sens des responsabilités 3
Total
5 Excellent 4 Bon 3 Satisfaisant 2 Insuffisant 1 Nul
Total points
Moyenne = Note :……..………/20
Total nombre coefficients
Appréciation du responsable direct Décision du Directeur
………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………
RESULTAT DE LA PERIODE D’ESSAI :
Confirmation Dans le poste de : ....................
Rejet de confirmation
Prolongation de la période d’essai Durée : ............. soit, d
Nom/prénom Date : Visa : Nom/prénom du Directeur Date
Référence :
Fiche d’Evaluation Version :
Entretien d’embauche Date d’application :
Page :1 sur 1
Nom & Prénoms : ………………………………..
Emploi sollicité : ………………………………………………………………………………..
Indiquer votre appréciation pour chacun des critères ci-dessous en utilisant l’échèle suivante :
A = Excellent
B = satisfaisant
C = Insuffisant
D = Médiocre
Critères A B C D
- La formation du candidat correspond-elle à celle exigée par le poste ?
- Son expérience professionnelle est-elle utile et intéressante pour le poste ?
- A-t-il les traits de personnalité souhaités ?
- Qualifications professionnelles
- Connaissances techniques additionnelles
- Langues parlées et écrites
- Disponibilité
- Autres critères Essentiel et/ou Souhaitable
- Sa motivation est-elle satisfaisante ?
- Le potentiel du candidat correspond-t’il au développement de carrière
envisagé ?
APPRECIATION GLOBALE
……………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………….
Appréciations rédigée par : (Noms et fonctions) Date Signature
…………………………………………………… ………………… …………………………
…………………………………………………… ……………………………
Référence :
Fiche d’expression de besoin en Recrutement Version :
Date d’application :
Page :1 sur 1
Structure :
Dénomination du poste Nombre :
Motif du recrutement
Expérience
Diplôme Niveau d’études Formation
professionnelle
nécessaire
Profil recherché
Lieu de travail,
Lieu de résidence et
autre condition
supplémentaires
Description des
activités principales et
spécifiques (missions +
tâches)
Savoir Savoir-faire Aptitudes et comportements
Compétence
nécessaires
Demandeur La Direction des Ressources La Direction Générale
Humaines
Observation : Décision :
Date : Date : Date :
Visa Visa Visa
Validation
de besoin
Référence :
Version :
Plan Prévisionnel de Recrutement de l’Exercice ……
Date d’application :
Page :1 sur 1
Profil recherché Responsable N+1
Structure Poste objet de Nombre Motif (Niveau d’études, Compétences nécessaires
recrutement Expérience professionnelle,
Formation nécessaire)
