Génie Industriel et Productique
Système de Management de la Sécurité et Santé au travail (SMSST)
Eventail des risques, Engagement de l'encadrement
et Importance de la formation
Latifa EZZINE
Année universitaire 2023/2024
Éventail des risques
Un nombre presque illimité de risques peuvent être présents sur presque tout lieu de travail. Il y a des
conditions de travail manifestement dangereuses, comme les machines non protégées, les sols glissants ou
l'insuffisance des précautions contre l'incendie, mais il y a aussi des risques plus insidieux, moins
évidents, tels que:
risques chimiques (exposition à des liquides, des solides, des poussières, des vapeurs et des gaz);
risques physiques tels que bruit, vibrations, mauvais éclairage, rayonnements et températures
extrêmes;
risques biologiques tels que bactéries, virus, déchets infectés et infestations;
risques psychologiques (stress);
risques liés à la non-application des principes de l'ergonomie, par exemple machines, engins et outils
mal conçus, sièges et postes de travail inadaptés ou méthodes de travail mal conçues.
Éventail des risques
Les risques sont souvent Les méthodes peuvent être
inhérents au poste de conçues de façon à prévenir
La plupart des travailleurs sont exposés à
travail. les accidents et les maladies.
plusieurs de ces risques. Par exemple, il n'est Il faut éliminer les risques
que présente le poste de
pas difficile d'imaginer un lieu de travail où travail.
l'on est exposé simultanément à des produits
chimiques, à des machines non protégées et
bruyantes, à des températures élevées, à des
sols glissants, etc. Pensez à votre propre lieu
de travail. Présente-t-il des risques?
Éventail des risques
Les travailleurs ne créent pas les risques - dans de nombreux cas les risques sont liés au poste de travail. En
matière de santé et de sécurité, la position des syndicats est de faire en sorte que le travail soit rendu moins
dangereux par une modification du poste de travail et des méthodes. Cela signifie que la solution consiste
à éliminer les risques et non à essayer d'adapter les travailleurs à des conditions dangereuses. Obliger les
travailleurs à porter des vêtements de protection inadaptés au climat de la région est un exemple de ce qu'il ne
faut pas faire, c'est-à-dire forcer les travailleurs à s'adapter à des conditions insalubres ou dangereuses, et c'est
un moyen pour l'employeur de se soustraire à sa responsabilité en la transférant au travailleur.
Il importe que les syndicats affirment cette position, car en cas d'accident, il est très fréquent que les
employeurs accusent le travailleur de négligence. Cette attitude laisse entendre que le travail pourrait être
moins dangereux si les travailleurs modifiaient leur comportement ou si les employeurs n'engageaient que des
travailleurs qui ne font jamais d'erreurs. Tout le monde fait des erreurs, c'est dans la nature humaine, mais les
travailleurs ne doivent pas payer leurs erreurs de leur vie. Il ne suffit pas de sensibiliser les travailleurs aux
problèmes de sécurité pour que les accidents disparaissent. La sensibilisation peut être utile, mais elle ne
supprime pas les méthodes ou conditions de travail dangereuses.
La prévention la plus efficace des accidents et des maladies commence au stade de
l'élaboration des méthodes et de la conception du poste de travail.
Éventail des risques
Points à retenir
1. On peut trouver un éventail presque illimité de risques sur presque tout lieu de
travail. Il y a des conditions de travail manifestement dangereuses mais aussi
d'autres risques moins évidents.
2. Souvent, les risques sont inhérents au poste de travail. Par conséquent, les
syndicats doivent chercher à faire éliminer les risques plutôt que d'essayer
d'obtenir que les travailleurs s'adaptent à des conditions dangereuses.
3. La prévention la plus efficace des accidents et des maladies commence au stade
de l'élaboration des méthodes et de la conception du poste de travail.
Importance de l'engagement de l'encadrement
Un programme de santé et de
sécurité, pour être efficace,
exige un engagement ferme
de l'encadrement et la
participation des travailleurs.
Importance de l'engagement de l'encadrement
Pour élaborer un programme de santé et de sécurité efficace, il est essentiel que l'encadrement s'engage
et que les travailleurs participent à l'effort afin de créer et de préserver un lieu de travail sain et sûr. Les
cadres devraient se préoccuper de tous les dangers liés au travail et pas seulement de ceux qui sont
mentionnés par la réglementation.
Tous les niveaux de l'encadrement doivent considérer la santé et la sécurité comme une priorité. Ils
doivent le montrer en se rendant sur les chantiers et ateliers pour parler avec les travailleurs de leurs
préoccupations et observer les méthodes de travail et l'équipement. Sur chaque lieu de travail, les lignes
de responsabilité doivent être claires et les travailleurs doivent savoir qui est responsable des différentes
questions de santé et de sécurité.
Importance de l'engagement de l'encadrement
Points à retenir
1. Un engagement ferme de l'encadrement et une forte participation des
travailleurs sont indispensables pour l'efficacité d'un programme de sécurité
et de santé sur le lieu de travail.
2. Les cadres doivent s'occuper de tous les risques liés au travail et pas
seulement de ceux qui sont visés par la réglementation, et communiquer
avec les travailleurs.
Importance de la formation
Une formation efficace
est un élément essentiel
de tout programme de
santé et de sécurité.
Importance de la formation
Les travailleurs éprouvent souvent des problèmes de santé liés au travail et ne s'en rendent pas
compte, en particulier par exemple aux premiers stades d'une maladie professionnelle. Outre
les autres avantages plus évidents de la formation, comme l'acquisition de compétences, la
reconnaissance des risques, etc., un programme de formation détaillé sur chaque lieu de
travail aidera les travailleurs à:
reconnaître les premiers signes ou symptômes d'une maladie professionnelle avant que
celle-ci ne devienne chronique;
évaluer leur environnement de travail;
insister pour que la direction prenne des mesures avant que des conditions dangereuses
n'apparaissent.
Importance de la formation
Points à retenir
Un programme complet de formation à la sécurité et à la santé sur chaque lieu de travail,
outre son utilité évidente, aidera les travailleurs à reconnaître les premiers signes ou
symptômes de maladies professionnelles avant qu'elles ne deviennent permanentes, à
évaluer leur environnement de travail et à insister pour que la direction prenne des mesures
avant que des conditions dangereuses n'apparaissent.
Résumé
Dans tous les métiers, les travailleurs peuvent être exposés à une multitude de risques sur le
lieu de travail. Les mesures d'hygiène et de sécurité s'attaquent à tout l'éventail des dangers
présents sur le lieu de travail, de la prévention des accidents à des dangers plus insidieux
comme les vapeurs toxiques, la poussière, le bruit, la chaleur, le stress, etc. Les programmes de
santé et de sécurité doivent viser à prévenir les maladies et accidents liés au travail plutôt qu'à
résoudre les problèmes a posteriori.
Les risques sur le lieu de travail peuvent prendre diverses formes: chimiques, physiques,
biologiques, psychologiques, ergonomiques, etc. En raison de la multitude de ces risques et du
fait que de nombreux employeurs négligent la santé et la sécurité, les accidents et maladies du
travail sont encore un problème grave dans toutes les régions du monde. Par conséquent, les
syndicats doivent insister pour que les employeurs luttent contre les dangers à la source et ne
forcent pas les travailleurs à s'adapter à des conditions dangereuses.
Résumé
L'engagement de l'encadrement et une forte participation des travailleurs
sont deux éléments essentiels pour l'efficacité de tout programme de sécurité
et de santé sur le lieu de travail.
La prévention des accidents et des maladies la plus efficace commence dès
l'élaboration des méthodes de travail.
