DEF ENTREPRISE
D'après l'INSEE, l'entreprise est une « unité économique,
juridiquement autonome dont la fonction principale est de produire
des biens ou des services pour le marché ».
OÙ
Une entreprise est une structure économique et sociale comprenant
un ou plusieurs personnes et travaillent de manière organisée pour
fournir des bien ou des services à des clients dans une
environnement concurrentielle ou non concurrentiel.
L’entreprise recherchent du profit
- Dans les payes capitalistes, le but essentiel de l’entreprise est
lucratif : réaliser un profit. Mais d’autres objectifs peuvent être
recherchés par les entrepreneurs la réalisation d’un projet le
prestige la croissance de l’entreprise.
L’entreprise combine les facteurs de production
Pour produire elle rassemble :
- Des moyens techniques (bâtiments, machines…)
- Des moyens financiers
- Des moyens humains (travailleurs…) Elle recherche la
combinaison plus efficace afin d’obtenir le meilleur résultat aux
moindres couts
L’entreprise est un groupe humain organisé et hiérarchisée
- L’entreprise est le lieu ou l’homme travaille et passe en
moyenne 15% de sa vie. Les fonctions et les taches sont
réparties entre les différents membres du personnel : les
ouvriers, les employer, les agents de maitrise, les cadres, A leurs
tète est placés un PDG a qui appartient l’initiative et le pouvoir
L’entreprise produit pour vendre
- Les biens e services produits sont vendus sur le marché pour
assurer sa survie et son développement, l’entreprise doit
répondre à la demande des consommateurs et satisfaire au
mieux la clientèle
L’environnement de l’entreprise
INTRODUCTION
- Pour pouvoir prendre des décisions pertinentes, l’entreprise en
tant que système ouvert, doit tenir compte de son
environnement ce qui inclus un certain nombre de composants
qui ne limite pas a ses partenaires économique
Les différents composants de l’environement de l’entreprise
- On distingue généralement 7 composants différents qui
permettent qui permettent de définir l’environnement de
l’entreprise. Ces composants ont une incidence plus ou moins
forte sur le fonctionnement de l’entreprise.
1. Les facteurs géographiques et démographiques :
Ces facteurs ouvrent des domaines assez vastes D’une part il s’agit de
l’environnement géographique de l’entreprise qui peut avoir une
influence sur la stratégie d’une entreprise.de l’ensemble des
infrastructures logistiques et enfin la situation démographique global
d’une nation.
2. Les facteurs socioculturels :
Les besoins des agents économiques sont souvent déterminés en
partie par des modes de vie des individues, les valeurs esthétiques ou
les modes de pensée certains secteurs économiques sont très
dépendantes des effets de mode que parcours la société.
Les facteurs juridiques et institutionnel :
- Ces facteurs constituent un élément essentiel du
fonctionnement de l’économique puisqu’ils déterminent les
règles du jeu en vigueur sur le marché qui vont encadrer,
conditionner l’activité des entreprises. Exemple dérèglement du
marché de la télécommunication.
Les facteurs technologiques :
- Dans une situation économique caractérisée par une forte
concurrence, les évolutions technologiques se traduisent
souvent par la remise en cause des rapports de force entre les
entreprises d’un même secteur puisque son incorporation
rapide dans l’entreprise peut lui procurer un avantage
compétitif certains durable ou temporaires.
Les facteurs concurrentiels :
- Concernant essentiellement les partenaires directs de
l’entreprise qu’ils se situent en amont ou en aval du processus
productif. En amont il s’agira du poids que les fournisseurs et
plus généralement l’évolution des marchées de l’entreprise. En
aval il s’agit de la marche des clients de l’entreprise.
Les facteurs sociaux :
- Cela concerne un aspect interne le l’entreprise car on entends
par la l’analyse de la motivation et de l’implication des
personnels de l’entreprise qui peut influencer les décisions
stratégiques de l’entreprise
Les facteurs économiques :
- Il s’agit tout d’abord du système économique dans lequel
l’entreprise évolue mais il s’agit surtout de l’évolution des
principes variables économiques qui a une incidence sur la
politique de l’entreprise.
