Exemple PROJET PROFESSIONNEL : société.

Pour mener à bien ses missions, l’Auditeur

comptable doit parfaitement connaître la société sur
Mon projet professionnel s’étale sur deux phases : La laquelle il travaille. Il doit prendre en compte ses
première c'est que j’aspire intégrer votre école et de particularités et l’environnement socio-économique, qui
profiter de votre formation en audit réputée pour sa peuvent influer directement sur les comptes qu’il vérifie.
robustesse. Après dans une deuxième phase je vais (COPY PASTE mn des anciens pps)
travailler comme étant auditrice au sein d’une entreprise
pendant une durée qui me permettra d'acquérir assez
d'expériences. En effet. Je suis consciente des missions
AUDIT : Examen mené par un pro indép en vue de
très approfondies d'un auditeur interne, notamment son
donner sur l’objet audité une opinion sur la concordance
rôle proactif et non pas passif vu ses relations continues
de cet objet avec le référentiel comptable. (Référentiel : ∑
avec les équipes opérationnelles et les équipes de
des règles dont le respect conditionne la certification).
direction. Pour l’Auditeur interne comme pour l’externe, la
mission première est la vérification des comptes ; il Compétences d’un auditer :
examine et contrôle leur régularité et leur conformité à la -Cap d’analyse et de synthèse
législation. Il garantit leur fiabilité auprès des partenaires -Esprit d’équipe
de l’entreprise comme auprès des Pouvoirs Publics. -Ecoute (audere)
L’Auditeur rédige ensuite un rapport qui comprend ses -Adaptation + mobilité
constats et ses recommandations ainsi qu'un plan d’action -Résistance au stress
pour appliquer ses recommandations. Le but de ce
rapport est d’amener des pistes d’amélioration sur le
fonctionnement et/ou la gestion de la société. Son rôle est
donc d’évaluer l’efficacité et les performances de la
 -Sincérité : vise le respect du principe de bonne foi dans la
réalisation des travaux et l’abstention à commettre des
fraudes ou des erreurs délibérées.
-Théorie d’agence : consiste principalement à étudier -Image fidèle : correspondance entre l’image et la réalité.
l’asymétrie d’information ainsi que les divergences
d’intérêt et de motivation qui peuvent exister entre le -Différence entre audit interne et audit externe :
principal et l’agent.
Audit interne :
Intérêts des dirigeants (ont l’info) ≠ Intérêts des -Auditeur salarié à l’intérieur de l’e/se indep, compétent
actionnaires (n’ont pas d’info) → (Asymétrie d’info) et objectif
-Dépend hiérarchiquement de la direction générale
-C’est quoi un auditeur :
-Veille sur la transparence de l’info financière.
Examinateur et vérificateur des comptes, il contrôle leur → Assurance sur le degré de maitrise de l’e/se (Assurance
régularité et leur conformité à la législation. Garantit leur raisonnable et non pas absolue (risques d’audit)).
fiabilité auprès des parties prenantes et auprès des
Audit externe :
pouvoirs publics.
-Audit contractuel : émettre une opinion sur l’information
→ Améliorer le fonctionnement et la gestion de la scté. financière d’une entreprise dans une optique qui n’est pas
la certification des comptes mais la présentation à des
-Caractéristiques des comptes+ infos financières : tiers, pour optimiser la performance de l’entreprise.
-Régularité : La conformité des comptes aux règles (Non imposé par la loi)
comptables et lois -Audit légal : Mission imposée par la loi.
EC (15-89) et CAC (17-95 devenue 05-20).
Principes comptables : -AI : activité indépendante et objective. Donne à l’orga
une assurance sur le degré de maitrise des activités, lui
-Continuité d’exploitation : Etablissement des états de
apporte des conseils et contribue à la création de la va.
synthèse avec l’intention de la poursuite d’activité.
→ Diagno + Recommandations.
-Permanence des méthodes : Etablissement des états de
-CI : processus mis en œuvre par les dirigeants et le
synthèse avec les mêmes méthodes et règles de l’ex
personnel de l’entreprise.
précédent, expl : (FIFO→FIFO) et non pas (FIFO→ CMUP).
→ Eliminer les sources des risques évitables.
- Coût historique : Garder la VE des elts de l’actif.
RELATION ENTRE AI ET CI :
- Spécialisation des exercices : Les charges et les produits
- Un bon CI est un objectif de l’AI
doivent être rattachés à leur exercice.
-Le dispositif du CI fait objet d’une évaluation de l’AI à
- Prudence : On ne constate les pdts que s’ils sont acquis travers des tests de procédure (vérifier le bon
et les charges dès qu’elles sont probables. fonctionnement).
-Clarté : Les infos doivent être enregistrées dans les Audit interne et contrôle de gestion :
comptes sans compensation entre charge et produit ou
actif et passif. Distinctions :

- Importance significative : est significative tte info qui -Périodicité :

peut influer l’opinion du lecteur d’un état de synthèse. AI en fonction des risques
CG dépend du reporting.
Diff entre Audit interne et Contrôle interne :
-Champs d’appli :
CG processus permanent (-déf de la stratégie –chiffrage
de la performance financière –synthétise l’info et la 4- Finalisation de la mission : Assurance (Certification
transmet aux dirigeants) → Où voulons nous aller ? sans réserve/ Certification avec réserve/ Refus de
AI vérifie l’efficacité de l’info transmise et sa conformité certifier par un CAC).
par rapport à une norme. → Comment fonctionne ce qui
existe (rôle d’investigateur).
Risques d’audit :

Convergences : -Risque inhérent+ Risque de non contrôle : liés à

l’entreprise et sa nature.
CG : Base de travail effectif pour la documentation dont AI
a besoin (reporting –tableau de bord prospectif –contrôle -Risque de non détection : lié à l’auditeur et à ses travaux.
budgétaire). CGNC : ∑ de normes visant à unifier la compta et la
AI →CG : - cartographie des risques – info fiable. rendre homogène afin de faciliter la comparaison dans le
temps et dans l’espace.

Plan comptable : Codification chiffrée dont l’objectif est

Etapes d’audit : la présentation standard des états de synthèse.
1- Planification de la mission Orga du traitement comptable :
2- Evaluation du CI : Evaluation des risques à travers -Tri+ vérification des pièces justificatives
des tests de procédures (Existence du CI+ app+ -Journal : Doc sur lequel sont enregistrés de manière
Efficacité) chrono les mvts affectant le patrimoine de l’entreprise,
3- Contrôle direct des comptes : par des tests visant la opération par opération, j par j.
validation des soldes comptables (en validant les –Grand livre : même écriture ms le classement s’effectue
assertions d’audit) par nature des comptes.
–Balance : Doc récapitulant les comptes du grand livre -Pourquoi l’audit ?
-Etats de synthèse : BILAN –CPC –TABLEAU FINANCIER -Comment vous imaginez ce travail ?
–ESG –ETIC. -Etapes d’audit ?
-Définition de l’audit ?
-Missions d’un auditeur ?
CAC imposés par la loi : -Qualités d’un auditeur ?
-Différence entre un auditeur et un contrôleur de
SA : 1 CAC
gestion ? Leurs missions sont-elles indépendantes
SA : qui fait appel à l’épargne 2 CAC ?
-La différence entre auditeur et un simple
SARL : 1CAC si CA>50M
contrôleur ?
-La différence entre audit interne et contrôleur
interne ?
BIG FOUR : -Les BIG 4
- EY (RU) -Compétences d’un auditeur ?
-Différence entre expert-comptable, commissaire
- PWC (RU)
aux comptes et contrôleur de gestion ?
- KPMG (Pays bas)
-Salaire d’un auditeur ?
- Deloitte Touche Tohmatsu (USA) -Les critères qui font de vous un bon auditeur ?
Big 5 Arthur Anderson disparue en 2002 suite à -L’audit est-il obligatoire pour l’entreprise ?
-Les matières que vous allez étudier ?
l’affaire de fraude Enron
-Différence entre l’actif et le passif ?
Questions : -Qu’est-ce qu’un plan comptable ?
-C’est quoi le CGNC ?
-Principes comptables
-les états de synthèse
-Les types de certification: Certification Sans
réserve/avec réserve et refus de certifier