Voici une synthèse concise de la méthodologie pour l’épreuve de Culture Économique, Juridique et
Managériale (CEJM) destinée à vos élèves :
1. Présentation de l’épreuve
• Durée : 4 heures.
• Objectif : Évaluer les compétences en économie, droit et management, et la capacité à
analyser et résoudre des problématiques liées à l’entreprise. Le but est de proposer des solutions
argumentées en mobilisant des connaissances des trois disciplines.
2. Compétences à évaluer
• Analyser des situations d’entreprise.
• Exploiter des documents économiques, juridiques et managériaux.
• Établir un diagnostic et proposer des solutions adaptées.
• Prendre des décisions stratégiques.
• Exposer des analyses et des propositions de manière structurée et cohérente.
3. Comment appréhender le sujet ?
a. Découvrir la structure du sujet
Le sujet comprend :
• Une présentation de l’entreprise et des missions.
• Des questions pour structurer votre réflexion.
• Un dossier documentaire couvrant les aspects économiques, juridiques et managériaux.
b. Lire le sujet
• Faites une première lecture globale pour comprendre le contexte.
• Surlignez les points clés et annotez les documents.
• Repérez les verbes clés dans les questions.
• Prenez des notes sur les définitions importantes et les concepts clés à utiliser dans vos
réponses.
4. Identifier la nature des documents
• Documents économiques : Tableaux, graphiques, textes sur le contexte économique ou
indicateurs.
• Documents juridiques : Extraits de lois, contrats ou décisions de justice.
• Documents managériaux : Articles de presse ou extraits d’ouvrages spécialisés.
5. Conseils méthodologiques
• Situer le document : Comprenez le titre, identifiez la source et la date pour bien replacer
l’information dans le contexte.
• Analyser les documents : Lisez attentivement les textes et graphiques, en identifiant les
informations clés.
• Relier les documents : Les documents se complètent souvent ; faites des liens pour
construire une réponse cohérente et argumentée.
oici une synthèse de la méthodologie juridique pour vos étudiants, basée sur les documents
partagés :
1. Qualifier juridiquement les faits
• Utiliser la terminologie juridique adéquate : Les faits doivent être interprétés à travers le
prisme des règles de droit en vigueur. Il est essentiel de comprendre et d’utiliser correctement les
concepts juridiques pour bien formuler le problème.
2. Analyser les faits
2.1. Formuler le problème juridique
Identifiez la question de droit qui découle des faits exposés. Il ne faut pas généraliser le problème
mais le poser avec précision.
2.2. Retrouver les règles de droit applicables
À partir du problème identifié, déterminez les règles de droit à mobiliser. Pour cela, il est
indispensable d’exploiter les documents annexés pour trouver les textes pertinents.
2.3. Appliquer la règle de droit au cas concret
Choisissez la solution juridique en fonction des règles trouvées et justifiez-la avec une argumentation
rigoureuse. Il s’agit ici de démontrer le lien entre les faits et les règles de droit.
3. Exploiter les documents en annexe
3.1. La décision de justice
Pour analyser une décision, vous devez :
• Identifier la juridiction, les parties en cause, la date et la nature du litige.
• Qualifier les faits et comprendre les enjeux juridiques soulevés.
• Analyser le raisonnement juridique de la cour.
3.2. Le contrat
• Déterminer le type de contrat (travail, vente, assurance, etc.).
• Identifier les clauses importantes et comprendre les droits et obligations des parties.
• Vérifier la validité du contrat selon les règles applicables.
3.3. Le texte de loi ou règlementaire
• Analyser les textes législatifs ou règlementaires fournis et relier ces informations aux
questions posées. Le but est de s’assurer que la solution choisie est conforme aux dispositions
légales.
4. Argumenter la solution
• Utiliser les documents pour justifier votre raisonnement : Exploitez les décisions de justice,
contrats et textes législatifs pour appuyer vos propositions. Chaque étape doit être expliquée avec
rigueur et clarté.
• Formuler une réponse structurée : Utilisez des transitions claires et des arguments solides
pour articuler votre solution juridique. Cela renforce la cohérence de votre analyse.
Conclusion
vous devez maîtriser l’interprétation des faits, la recherche des règles de droit applicables, et
l’argumentation rigoureuse pour réussir l’analyse de cas. L’exploitation des documents est cruciale
pour proposer une solution cohérente, justifiée et juridiquement fondée.
. Documents managériaux
Ils incluent :
• Articles de presse ou ouvrages spécialisés sur l’entreprise ou son environnement.
Conseils méthodologiques en économie
1. Situer le document dans son contexte
• Comprendre et situer le titre : Il doit guider la compréhension.
• Repérer la source : Identifier d’où provient l’information (site officiel, organe de presse,
etc.).
• Identifier la date : Cela permet de replacer les données dans leur contexte.
2. Appréhender chaque type de document
• Documents économiques : Repérer s’il s’agit d’un texte, d’un graphique ou d’un tableau,
puis faire le lien avec les autres documents.
• Texte à caractère économique : Effectuez deux lectures, une globale et une plus détaillée,
en prenant soin de noter les idées principales et de bien comprendre l’argumentation.
• Graphique économique : Identifiez le type de graphique (évolution d’une donnée dans le
temps, etc.) et ce qu’il illustre.
oici une synthèse argumentée de la méthodologie en management pour vos étudiants :
Méthodologie pour construire une réponse argumentée en management
1. Comprendre les consignes
• Il est essentiel de bien comprendre les consignes pour répondre de manière appropriée.
Repérez les verbes clés dans la question pour adapter votre réponse :
• Décrire/Caractériser : Fournir des détails descriptifs.
• Montrer/Expliquer : Apporter des éléments de compréhension ou de justification.
• Identifier/Répertorier : Lister les points essentiels.
• Réaliser un diagnostic : Présenter une analyse des forces et faiblesses (interne) ainsi que des
menaces et opportunités (externe), en utilisant des outils comme SWOT, PESTEL, ou l’analyse de
Porter.
2. Analyser les ressources
• L’analyse des ressources documentaires permet de dégager les éléments nécessaires à une
réponse pertinente. Pour cela, il est crucial d’identifier les documents liés à chaque question et de les
exploiter pleinement.
3. Construire une réponse argumentée
• La construction d’une réponse se déroule en trois étapes :
• Expliquer les termes de la question en donnant des définitions précises et en mettant en
lumière les concepts théoriques pertinents.
• Répondre directement à la question en étant concis et structuré.
• Argumenter et justifier en fournissant des exemples, des explications, et en reliant vos
réponses aux concepts clés du management. Utilisez des modèles analytiques (comme SWOT,
PESTEL) pour structurer vos arguments et appuyer votre raisonnement avec des données concrètes.
Cette méthode permet aux étudiants de structurer leurs réponses de façon claire et pertinente, en
s’appuyant sur des arguments solides et des outils de gestion adaptés.
