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CV de Ibrahim Nouhoum

Hugh

Transféré par

Idrissa Hima
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CURRICULUM VITAE

1) Profession ou spécialisation
Coordonnateur des centres numériques du PVI

2) Etat civil
Nom et Prénom : NOUHOU SOUMAILA Ibrahim
Date et Lieu de naissance : 25/09/1977 à Niamey
Nationalité : Nigérienne
Téléphone : 96 48 09 80 / 95 81 63 24

3) Expériences Professionnelles/Formations réalisées


Domaine Responsabilité Taches Année Commanditaire Lieu
d’expertise
Promotion Coordonnateur  Coordonner les
entrepreneuri des centres activités des
at des numériques du centres
femmes et PVI numériques
des jeunes  Veiller à la bonne
gestion des
centres 2022 2MI SA Niamey
numériques
 Encadrer les
gestionnaires des
centres
numériques

Promotion Superviseur de  Planifier les 01/07/2020 2MI SA Tillabéri


entrepreneuri terrain activités à mener au
at des  Suivre et 31/12/2021
femmes et encadrer les
des jeunes structures MMD
( BC, BI, PFG
etc…)
 Assurer le suivi
de la résolution
des problèmes
identifiés
 Etablir les
calendriers pour
le suivi des
actions à
entreprendre et
pour les
prochaines
visites de terrain
 Collecter et
remonter les
données
 Rédiger et
transmettre les
différents
rapports
 Elaborer les TDR
des activités
 Organiser les
réunions de
synthèse après
les visites
terrains
 Former les
compétences
locales sur
diverses
thématiques
 Mettre les
groupements en
contact avec les
SFD
 Mise en réseau
des groupements
MMD
 Formation des
femmes
membres des
groupements sur
les rôles et
responsabilités,
la bonne
gouvernance
etc….
 Formation des
délégués des
réseaux sur les
activités
génératrices de
revenus (AGR),
gestion de
risques,
élaboration des
plans d’action et
règlement
intérieurs des
groupements,
réseaux et
fédérations
 Appui des
groupements et
réseaux dans la
mise en œuvre
des activités
planifiées
 Suivi et
évaluation des
activités mises en
œuvre
 Formation des
leaders
coutumiers et
religieux en
genre
 Organisation des
diagnostics
communautaires
 Appui des
services
techniques dans
la négociation
sociale
 Suivi des centres
alpha
 Animation sur la
SSR,VBG et
masculinité aux
groupements et
Fadas
Promotion Encadreur des  Former les du 2MInvest Zinder
entrepreneuri animatrices de animatrices sur le 01/01/2020
at des groupements et guide MMD au
femmes et conseillers Mata  Encadrer les 30/06/2020
des jeunes and Matassa conseillers MBC
en
entrepreneuriat
 Superviser les
activités des
animatrices et
conseillers MBC
 Participer à la
résolution des
problèmes
rencontrés par
les structures
MMD
 Elaborer les
rapports
d’activités
périodiques
 Assurer le suivi
de l’encadrement
des groupements
MMD et Matassa
Business clubs
 Organiser des
réunions de
synthèse des
activités terrains
 Participer aux
réunions
organisées par la
Direction
Générale
Micro finance Chef d’Agence  Elaborer le plan 25/03/2016 ASUSU SA Matameye
des activités de au
l’agence 25/12/2019
Micro finance Chef d’Agence  Veiller à 15/04/2015 ASUSU SA Namaro
l’élaboration des au
plans des 24/03/2016
Micro Chef d’agence activités 01/01/2013
Finance individuelles des au ASUSU SA Loga
agents de 14/04/2015
l’agence
 Assurer la
répartition des
objectifs de crédit
et d’ouverture de
comptes entre les
conseillers
clientèles
 Superviser les
activités des
agents de
l’agence
 Evaluer
périodiquement
les performances
des agents
 Assurer la
gestion du
portefeuille global
de crédit et du
portefeuille à
risque de
l’agence
 Veiller au respect
des normes du
portefeuille à
risque
 Organiser des
réunions de
suivi/évaluation
des activités de
l’agence
 Participer aux
réunions
organisées par la
Direction
Générale et
autres
partenaires
 Elaborer les
rapports
mensuels et
annuels de
l’agence
 Représenter
l’institution au
niveau de ma
zone
 Coacher les
agents sous ma
supervision
 Evaluer les
agents sous ma
supervision
 Identifier les
nouvelles zones
potentielles
 Veiller à la mise
en place des
réseaux et
fédérations
 Présider les
comités de crédit
local
 Valider les
demandes de
crédit
 Veiller à la mise
en place des
crédits
Micro finance Chargé de prêt  Sensibiliser les 2011-2012 ASUSU SA Guidan
clients potentiels Roumdji
et les orienter
vers l’institution
 Former les clients
en éducation
financière
 Expliquer les
procédures
d’ouverture de
compte et de
crédit aux clients
 Réceptionner et
analyser les
demandes de
crédit des clients
 Octroyer et suivre
les crédits placés
 Gérer le
portefeuille de
crédit
 Participer aux
comités de crédit
local
 Participer aux
réunions et
formations
organisées par
l’institution
 Elaborer des
rapports
périodiques
 Prospecter des
nouvelles zones
 Encadrer les
groupements et
réseaux sur
diverses
thématiques
Microfinance Chargé de prêt  Gérer le KAANI 2008-2010 Niamey
portefeuille des
salariés
 Expliquer les
procédures de
demande de
crédit aux
salariés
 Réceptionner et
monter les
demandes de
crédit des
salariés
 Suivre les clients
en portefeuille
 Archiver les
dossiers des
clients en
portefeuille
Ministère de Service Civique  Enregistrer les 2005-2007 Ministère de Niamey
l’éducation National pièces l’éducation ( Projet
nationale comptables dans Nationale Education
les registres FAD II )
 Saisie des pièces
comptables
Développem Stage pratique  Archiver les Décembre Care Sous
ent pièces 2004 à International au bureau de
communautai comptables Février2005 Niger Zinder
re  Saisie des pièces
comptables
 Enregistrement
des pièces
comptables

4) Formations supplémentaires
Année Domaine Dénomination Lieu
institution
2022 Formation en Numerica Center Niamey
alphabétisation
numérique et en
éducation
financière
2021 Formation en Mata et Matassa Niamey
éducation Investing sa
financière
2021 Formation sur les
violences basées CARE Niamey
sur le genre et les
droits humains
2021 Formation sur le
genre, la CARE Niamey
masculinité, le
genre transformatif
2021 Formation sur le
changement CARE Dosso
climatique, la SAA
2021 Formation sur la Mata et Matassa Niamey
GAR Investing sa
2021 Formation sur le
GERME Mata et Matassa Niamey
(niveau1 ;2 et3) Investing sa
2020 Formation sur la
participation Mata et Matassa
politique de la Investing sa Niamey
femme
2020 Formation sur le Mata et Matassa
guide MMD Investing sa Niamey
2MINVEST
Formation en Mata et matassa
entrepreneuriat et Investing sa
2019 encadrement des Niamey
groupements et
clubs matassa
business club
Formation sur la
gestion de la
performance ASUSU SA Niamey
2014 sociale et le
système de
management de
qualité
Formation en
2011 l’éducation ASUSU SA Niamey
financière
Formation en
2011 management de ASUSU SA Niamey
l’entreprise
Formation sur
2013 l’organisation du ASUSU SA Niamey
travail
Formation en
2013 coaching et suivi ASUSU SA Niamey
de performance
des agents
Formation en
analyse des
2014 dossiers de ASUSU SA Niamey
demande de crédit
Formation en
2012 et 2014 gestion et accueil ASUSU SA Niamey
clientèle

5) Langues
Langue Parlé Lu Ecrite
Français Bien Bien Bien
Zarma Bien Bien Bien
Haoussa Bien moyen moyen

6) Loisirs
 Voyage
 Sport
 Lecture

7) Personnes de référence
 Mme Réki Moussa Hassane PDG 2MI sa contact : 96 87 92 50 / 90 81 07 94

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