Nos engagements responsables

Un des principes qui fonde la culture

de notre entreprise depuis près de
140 ans est de s’inscrire dans un
mouvement de progrès permanent.
Cette démarche se traduit notamment
par des engagements concrets
de responsabilité au service de
l’environnement et des hommes.
Souvent perçue comme un cadre
de contraintes pour l’entreprise,
la Responsabilité Sociétale de
l’Entreprise (RSE) continue d'être au
contraire une véritable opportunité
pour Gattefossé de se développer et
d’être acteur d’un monde plus durable
en conjuguant économie, écologie et
responsabilités sociales.

Nous agissons de manière responsable

dans toutes les actions et décisions
liées au cycle de vie de nos produits. Cela
guide nos choix stratégiques et notre
manière de collaborer avec l’ensemble
de nos parties prenantes ;
cela donne du sens à ce que nous sommes.

Afin de structurer notre démarche

et d’améliorer au quotidien nos
engagements, nous avons constitué en
2018 un groupe de travail transversal
interne à Gattefossé dont le mandat est
de mieux définir le cadre de référence
de la démarche RSE de l’entreprise,
son plan d’actions et sa réalisation.
 Nos enjeux clés

CO2

Maîtriser nos impacts Maîtriser notre Améliorer en continu notre Privilégier le Accompagner le développement
environnementaux empreinte carbone politique d’achats responsables sourcing local professionnel des femmes et des
hommes de Gattefossé

Protéger la santé Garantir une sécurité Appliquer des principes Encourager les Assurer la performance, la pérennité
des utilisateurs industrielle sans faille éthiques irréprochables relations sociales et l’indépendance de l’entreprise

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 Notre plan
d’actions
pour 2020
Pour 2020, nous avons
identifié trois enjeux
d’actions prioritaires sur
lesquels l’entreprise doit
prendre position et agir à
court et moyen terme.

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 Maîtriser nos impacts environnementaux

Au quotidien, et à tous les niveaux de l’entreprise, nous entendons nous mobiliser afin de réduire les impacts générés directement
ou indirectement par nos activités sur l’environnement. Nous nous engageons également à réduire nos consommations ainsi que
les impacts de nos émissions sur les ressources naturelles. Nous souhaitons communiquer ouvertement sur nos initiatives comme
sur nos défis. En ce domaine, chaque petit geste compte !

Aujourd’hui* Objectifs 2020*

Membre du programme Responsible Care® depuis 1990 Obtenir la certification ISO 14001 (embauche d'une personne dédiée
en 2019)

Rédaction d’une politique environnementale Engager l'ensemble de nos collaborateurs dans cette démarche RSE
via un indicateur d'intéressement spécifique pour 2019-2022
Labelliser trois ingrédients cosmétiques selon la grille d'analyse du
Utilisation d’énergies vertes via des contrats de fourniture label ERI 360° **
compensés carbone pour le gaz (depuis 2018) et 100%
renouvelables pour l'électricité (depuis janvier 2017) Evaluer nos sous-traitants au regard de leurs dépenses énergétiques
et les accompagner si besoin vers des contrats d’énergies « vertes »
Intensifier la réduction et la valorisation de nos déchets
Traitement et valorisation de nos déchets : papier et végétaux
Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs du groupe aux bonnes
pratiques responsables de la vie quotidienne
Traitement biologique des eaux industrielles Supprimer totalement l'utilisation des plastiques à usage unique dans la
vie quotidienne des collaborateurs (plateaux repas, gobelets, bouteilles)
Installation de panneaux photovoltaïques sur le site de Saint Entretenir nos espaces verts avec des produits naturels
Priest en 2012 : 24122 kWh produits en 2018

*Pour le site de St Priest (siège social et 1er site de production) **Eco Responsible Ingredient

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 Améliorer en continu notre politique
d’achats responsables

Gattefossé offre la garantie que ses matières premières proviennent de sources fiables, identifiables et renouvelables, grâce à un
traçage rigoureux de leurs origines. Nous établissons avec nos fournisseurs des relations pérennes et les considérons comme de
véritables partenaires stratégiques. Dès le développement du produit, nous travaillons à identifier la méthode de production qui sera
la plus respectueuse de l’environnement et la plus économe en énergie.

Aujourd’hui Objectifs 2020

Depuis 2005, tous les nouveaux ingrédients sont développés Faire adopter et respecter à l’ensemble de nos fournisseurs
selon une politique de sourcing durable et répondent aux stratégiques (production et hors production) la charte achats
standards exigés par divers référentiels tels qu’ECOCERT et responsables
COSMOS.

Evaluer le positionnement des fournisseurs stratégiques en

Les développements d’ingrédients issus de fournisseurs
matière d’environnement et de politique sociale par la plateforme
locaux sont privilégiés
EcoVadis en proposant une aide financière pour les plus petites
coopératives
Une charte achats responsables a été établie et envoyée à
l’ensemble des fournisseurs de production ciblés
Poursuivre l’analyse de la traçabilité des ingrédients Gattefossé
issus de l’huile de palme et de palmiste
Depuis 2013 nous sommes certifiés* Segregated (SG) ainsi
que Mass Balance (MB) et nous étendons cette certification à
l'ensemble des sites

* Selon le référentiel RSPO Supply Chain (Round Table for Sustainable Palm Oil)

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Accompagner le développement professionnel
des femmes et des hommes de Gattefossé

Gattefossé est une entreprise citoyenne, socialement responsable et engagée auprès des collectivités dans lesquelles elle développe
son activité. « Les Gattefossé » sont présents dans le monde entier ; ils sont pharmaciens, biologistes, ingénieurs ou techniciens,
opérateurs, administratifs ou commerciaux, mais aussi partenaires, distributeurs, artisans, industriels, producteurs, etc. Ce sont eux
qui construisent l’entreprise Gattefossé de demain.

Aujourd’hui Objectifs 2020

Développement des compétences de tous les salariés : Formaliser la politique sociale pratiquée pour l’ensemble
83% des employés ont reçu au moins 2 formations en 2017 du groupe

Mise en place d’un parcours d’intégration complet à l’intention

des nouveaux entrants Poursuivre des projets de mécénat de solidarités locales dans
chaque pays où Gattefossé est implanté
Validation et accord en faveur de l'égalité professionnelle entre
les femmes et les hommes
Cultiver l’ouverture d’esprit des salariés par l’organisation de
tables rondes thématiques
Mise en place d’un programme de développement des
managers
Promouvoir d'avantage la diversité et la mixité des collaborateurs
Participation à l’ancrage territorial en développant des
partenariats de sourcing local
Proposer sur le site de Saint Priest une restauration collective
Elaboration et diffusion d’une charte éthique à l’ensemble du favorisant une alimentation saine et de saison en travaillant avec
personnel Gattefossé des artisans locaux

Formation des équipes commerciales et marketing aux

« pratiques éthiques des affaires »

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 La reconnaissance de notre démarche

Pour aller plus loin…

Depuis, 1990, Gattefossé est membre du programme Certifié ISO 9001 depuis 1993, le site de Saint-Priest, en
Responsible Care®, l’initiative mondiale de l’industrie France, vient de renouveler sa certification version 2015
chimique pour l’amélioration continue des performances dans pour une durée de trois ans à compter du 12 juin 2018. Nous engageons aujourd'hui une démarche en vue d'une
les domaines de la santé, de la sécurité et de l’environnement. Cette dernière version de la norme renforce la prise en certification ISO 14001 pour le site de Saint Priest. Cette
compte de la stratégie de l’entreprise dans la démarche certification apporte les garanties en matière de maîtrise
qualité, intègre l’analyse de risque de tous les processus de nos impacts environnementaux. C’est une démarche
et l’analyse des opportunités en prenant en compte d'amélioration continue en vue de réduire à court, moyen et
l’environnement externe. Le système de management intègre long terme tous nos impacts environnementaux.
désormais les activités R&D et innovation.
Gattefossé est membre de la plateforme EvoVadis depuis 2017 et
vient récemment d'obtenir le statut Or avec un score de 64/100
pour son engagement dans le cadre de son programme RSE.
Une progression notoire de 10 points par rapport au classement
précédent qui récompense et reconnaît les progrès significatifs
que nous avons réalisés en matière de formalisation de nos Défini par l’association France Éco Extraction avec le concours
actions d'approvisionnement et de sourcing durable ainsi que du Pôle de compétitivité PASS (Parfums Arômes Senteurs
dans la maîtrise et la réduction des impacts environnementaux de Saveurs) et de 13 sociétés françaises de l’aromatique et de
l'entreprise. Ce nouveau statut nous permet de rejoindre le top Gattefossé est membre depuis 2010 de l’organisation RSPO qui la cosmétique dont Gattefossé, le Label ERI 360° permet aux
6 % des entreprises évaluées par EcoVadis dans le même secteur soutient les coopératives et les producteurs d’huile de palme entreprises une évaluation à 360° de la chaîne de production
d'activité que le nôtre. Pour plus d'information, consulter notre responsables. En 2017, nous avons obtenu la certification RSPO des ingrédients issus du vivant et la valorisation de leurs
performance RSE sur le site [Link]. « Mass Balance » pour notre site de fabrication à Saint Priest. pratiques. Il fournit ainsi la première grille d’analyse basée sur
En 2018, nous recevions la certification pour notre deuxième 100 indicateurs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables,
site de production à Singapour. Depuis, 18 ingrédients de notre Reconnus et Transparents) capable de définir le niveau d’Eco
portefolio sont certifiés MB (Mass Balance) et 3 certifiés SG Responsabilité d’un ingrédient.
R
(Segregated). Outil à la fois de pilotage et de mesure de la performance
interne aux entreprises, il offre aussi la possibilité d’obtenir une
Nos produits répondent aux standards exigés par divers labellisation via un audit externe. Une labellisation que nous
référentiels tels qu’ECOCERT, COSMOS… souhaitons effectuer, dans un premier temps, sur trois de nos
* Round Table for Sustainable Palm Oil
ingrédients cosmétiques.

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[Link] Siège social
36 chemin de Genas - CS 70070 - 69804 Saint-Priest Cedex - France
+(33) 4 72 22 98 00