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Pratiques anti-corruption : audits et engagement

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- **Réunions régulières** : Organiser des réunions régulières pour discuter des efforts anti-

corruption et recueillir des retours d'information.

- **Plateformes en ligne** : Utiliser des plateformes en ligne (intranet, newsletters) pour


diffuser l'information.

### 13. **Audit et évaluation des pratiques**

#### **Audit interne**

- **Planification des audits** : Planifier des audits internes réguliers pour vérifier la conformité
aux procédures anti-corruption.

- **Documentation des résultats** : Documenter les résultats des audits et prendre des mesures
correctives en cas de non-conformité.

#### **Audit externe**

- **Engagement des auditeurs externes** : Faire appel à des auditeurs externes pour une
évaluation indépendante.

- **Mise en œuvre des recommandations** : Mettre en œuvre les recommandations des


auditeurs pour améliorer les pratiques.

### 14. **Engagement des parties prenantes**

#### **Implication des dirigeants**

- **Leadership actif** : Les dirigeants doivent jouer un rôle actif dans la promotion et la mise en
œuvre des pratiques anti-corruption.

- **Exemplarité** : Les dirigeants doivent montrer l'exemple en respectant scrupuleusement les


politiques de l'entreprise.

#### **Implication des employés**

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