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Inégalités et préjugés féministes aujourd'hui

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Les Combats Feministe -Les inégalités et préjugés

qui demeurent
Le manifeste King Kong Théorie

• Publié en 2006 ,Virginie Despentes dans son premier essai remettant en


question la place de la femme dans la societe moderne,la feminite, les
stereotypes,les inegalites sociales et les prejuges sexistes.
• (Dans la passage étudié en classe)

La critique du stereotypes
• L’un des plus grands axes du texte est la critique des stéréotypes et des
normes du genre,qui enferment les femmes dans des rôles déjà établis et
limitants.
• Elle fait aussi une critique sur la féminité traditionnelle qui est valorisé par la
société (l’ideal de la femme blanche) et l’oppose à l’image qu’elle se fait
d’une feminite libre,brutale,provocatif et agressif.

La critique de la beauté et de la normalisation des corps :


Despentes attaque aussi l’obsession de la beauté féminine imposée par la société,
qui exclut tout ce qui ne correspond pas aux standards. Elle se moque de
l’idéalisation des femmes "parfaites" et de la pression sociale sur leur apparence.
Son approche est plus inclusive, affirmant que les femmes peuvent se réapproprier
leur apparence sans avoir à répondre à des critères esthétiques imposés.

(Plus Tard dans le livre)

La violence sexuelle et le corps des femmes


• En particulier le viol, qu’elle a elle meme [Link] dennoncer la maniere
dont la societe minimise souvenst ces actes et souvent comment les femmes
sont normalement considerees responsbles de ce qui leur arrive.
• Elle souligne également la manière dont le corps feminin est perçu,souvent
réduit à un objet de désir ou de consommation dans la culture
populaire(sexualisation).

"Le viol est un crime. Mais à quoi sert de dire que ce n'est pas un crime
comme les autres ? Parce qu’il est la transgression de l’ordre social, il est
aussi une forme de prise de pouvoir. Un viol, ce n’est pas juste un abus de
pouvoir, c’est une affirmation du pouvoir."
(King Kong Théorie, p. 62)

Les inégalités et préjugés qui demeurent


Depuis des années, des avancées du féminisme et des luttes pour l' égalité des
sexes, les inégalités entre femmes et hommes demeurent toujours dans notre
société.
• Inégalité économique et salariales
Écart salarial : À l'échelle mondiale, l'écart salarial entre hommes et femmes varie,
mais les femmes gagnent en moyenne environ 20 % de moins que les
hommes pour des tâches similaires. Cet écart est particulièrement marqué
dans les secteurs où les femmes sont sous-représentées dans les postes
de direction ou à responsabilité.
Le "plafond de verre" : Les femmes sont souvent confrontées à un
plafond de verre, un terme désignant les obstacles invisibles qui les empêchent
d'accéder à des postes de pouvoir et de décision, même lorsqu'elles sont aussi
qualifiées que leurs homologues masculins. Par exemple, bien que les femmes
soient de plus en plus nombreuses à obtenir des diplômes universitaires, elles sont
sous-représentées dans les conseils d'administration et dans les postes de
direction.

2. Les stéréotypes de genre et les attentes sociales


Les rôles traditionnels : Dans de nombreuses cultures, les femmes sont encore
considérées comme les principales responsables des tâches ménagères et
des soins aux enfants. Cette vision traditionnelle limite non seulement leur
participation sur le marché du travail, mais aussi leur accès à des carrières
et à des rôles publics, car elles sont souvent considérées comme étant
moins "disponibles" ou "engagées" en raison de leurs responsabilités
domestiques.

La pression sur les femmes pour se conformer à des idéaux de beauté : Les
médias et l'industrie de la mode imposent un modèle de beauté féminin
très restrictif, qui valorise la jeunesse, la minceur, et la "perfection". Cette
pression sociale pousse de nombreuses femmes à se conformer à des
normes irréalistes, ce qui peut avoir des effets dévastateurs sur leur image
de soi et leur santé mentale.

3. La violence sexiste et sexuelle


• Le harcèlement sexuel : Le harcèlement sexuel est une forme de violence
systématique qui affecte principalement les femmes dans la sphère publique
(lieux de travail, transports publics, espaces publics). Il est souvent banalisé
ou ignoré par les institutions, ce qui laisse les victimes dans une situation de
vulnérabilité. Le mouvement #MeToo a permis de briser ce silence, mais les
réponses institutionnelles restent encore insuffisantes pour garantir la
sécurité des femmes.

(Le mouvement #MeToo est un mouvement social mondial qui a émergé pour
dénoncer le harcèlement sexuel et les agressions sexuelles,
principalement dans le milieu professionnel et les industries du
divertissement. Il a commencé en 2006, lorsque l’activiste Tarana Burke a
utilisé le terme "Me Too" pour sensibiliser au harcèlement sexuel et
soutenir les survivantes, en particulier les femmes issues de milieux
défavorisés. Cependant, c'est en 2017, après les révélations sur le
producteur Harvey Weinstein, que le mouvement a pris une dimension
mondiale.)

• Les agressions sexuelles et le viol : En dépit des lois de plus en plus


strictes, le viol et les agressions sexuelles restent des crimes largement
sous-déclarés, principalement en raison de la peur de la stigmatisation ou de
l'incrédulité des autorités. Le phénomène du "culture du viol", où les
agressions sont minimisées ou excusées, reste un problème persistant.

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