CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE (CDD)
Entre les soussignés :
ETABLISSEMENT DAVINCI TRANSPORT, spécialisée dans le transport, commerce général, import et
export situé à N’tifafakomé, Tabligbo – Togo ; Tél : +228 92491141/99352998
Représentée par son Directeur M. AHOSSI Geoffroy ;
Ci-après dénommée « Employeur » d’une part ;
Et
Monsieur AHOSSI Agbeko ; de nationalité Béninoise
Ci-après dénommé « Employé» d’autre part ;
IL A ETE ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT :
ARTICLE 1 : ENGAGEMENT ET DUREE DU CONTRAT
L’employé s’engage à compter du 02 Juillet 2020 au 31 Juillet 2023 ; soit trois (03) ans.
Le contrat prend fin sans aucune autre formalité. Le contrat pourra toutefois être reconduit en cas de
besoin. L’employé se conformera à l’horaire de l’établissement fixé à 40 heures par semaine. Cet
horaire est toutefois susceptible de modification selon les nécessités du service.
ARTICLE 2 : FONCTIONS
L’employé exercera sous l’autorité et le contrôle de son Directeur la fonction de Contrôleur.
ARTICLE 3 : REMUNERATION MENSUELLE BRUTE
L’employé percevra une rémunération mensuelle brute de 150 000 FCFA plus les primes s’il y a lieu.
ARTICLE 4 : CONGES
L’employé acquiert droit aux congés annuels payés à la charge de l’employeur conformément aux
dispositions du décret N² 69-112 du 28 mai 1969 déterminant le régime des congés soit 2,5 jours par
mois de service effective ou trente (30) jours par an.
ARTICLE 5 : RESILIATION
Le présent contrat prend fin à échéance du terme convenu. Toutefois, il pourra être rompu dans les
cas suivants : la force majeure, l’accord des parties constaté par écrit, la faute lourde ou par
désaccord entrainant une résolution judiciaire.
ARTICLE 6 : DIFFERENDS
Les différends qui pourraient s’élever au cours de l’exécution du présent contrat seront réglés à
l’amiable ; en cas d’échec, les parties peuvent saisir l’autorité compétente.
ARTICLE 6 : DISPOSITIONS FINALES
L’employé s’engage à prendre connaissance dès son entrée en activité, des notes de services et des
règlements en vigueur de ladite entreprise.
Le présent contrat est établi en trois(03) exemplaires, ce 02 Juillet 2020 et régi par :
La loi N 2006-010 du 13 décembre 2006 portant code du travail
La convention collective interprofessionnelle du Togo
La réglementation du travail en vigueur au Togo.
L’Employé* Employeur
Monsieur…………………………………………….. Le Directeur
Signature de l’employé précédée de la mention
« Lu et approuvé »
