Exercice 1
L'âge moyen du personnel dans une entreprise de 80 salariés est de 41 ans avec un écart-
type de 5 ans. Face aux conséquences d'une crise financière et économique, l’entreprise est
contrainte de se restructurer. Le plan de licenciement prévoit le départ En retraite anticipé de
4 personnes ayant (55 ans, 55 ans ,60 ans et 57 ans) et 3 nouveaux Recrutés ayant
respectivement (25 ans, 23 ans, 30 ans intègrent l'entreprise).
- Calculer le nouvel âge moyen du personnel et son nouvel écart-type après
restructuration.
Exercice 2
Pour cibler la clientèle d’un nouveau produit de consommation, une entreprise fait un sondage
auprès de 321 personnes. L’intérêt dans le produit est noté par ”aucun intérêt”, ”un intérêt
mineur” ou un ”intérêt important”. La situation familiale (au moins un enfant à charge : oui ou
non) est notée également. On cherche à vérifier si l’intérêt dans le produit dépend de la
situation familiale. Les résultats sont les suivants E
Enfant aucun intérêt un intérêt mineur intérêt important
oui 10 12 03
Non 07 38 09
- On veut vérifier s’il y a un lien entre les deux mesures au niveau 5% ; sachant que khi-
deux TAB=5,99
Exercice 3:
La production d’un bien « Y » était de 1820 unités en 2005.
1. Sachant que la production du bien « Y » a connu une augmentation de 3% entre 2004 et
2005, calculer la production de 2004.
2. La production du bien « Y » a connu les taux de croissance successifs suivants :
Périodes 2 ans 1 an 1 an 3 ans
Taux de 3% 6% -3% 2%
croissance
Calculer le taux de croissance annuel moyen
EXERCICE 4
Un statisticien s’intéresse à la liaison pouvant exister entre la croissance économique
d’un pays (Y ) et est le niveau d’inflation (X). Il relève 8 couples de données consignés
dans le tableau ci-dessous:
Y 38 35 30 25 20 17 15 13
X 7 10 13 15 19 21 23 25
TAF
- Calculer le coefficient de corrélation (Pearson) et commenter le résultat.
- Estimer les paramètres de la droite de régression simple ; Y= Ax +b.
Tester la significativité globale du modèle, sachant que Ftab=5,99
