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COMMENT
REDIGER UNE
POLITIQUE RSE
RSE
COMMENT REDIGER UNE POLITIQUE RSE ?
Contexte
La Responsabilité Sociétale des Entreprises
(RSE) constitue désormais un enjeu crucial
pour les entreprises de toutes dimensions. Une
politique RSE clairement établie représente un
levier stratégique essentiel pour harmoniser les
activités de l'entreprise avec des principes
éthiques et durables.
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Politique RSE
Une politique RSE est un document dynamique
qui nécessite des mises à jour régulières pour
s'adapter aux changements de l'entreprise et
de son contexte. C'est un outil crucial pour
établir une image de marque favorable,
consolider la loyauté des clients et séduire les
talents.
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Norme ISO 26000
Pour débuter la rédaction de la politique RSE, voici les choses qu’il faut absolument savoir sur cette norme. La norme
volontaire ISO 26000 s’articule autour de 07 questions centrales, que sont :
1. LA GOUVERNANCE DE LA STRUCTURE, 4. LA RESPONSABILITÉ
ENVIRONNEMENTALE,
5. LA LOYAUTÉ DES PRATIQUES,
2. LES DROITS HUMAINS,
6. LES QUESTIONS RELATIVES AU
CONSOMMATEUR ET À LA
3.LES CONDITIONS ET RELATIONS DE TRAVAIL,
PROTECTION DU CONSOMMATEUR,
7. LES COMMUNAUTÉS ET LE
DÉVELOPPEMENT LOCAL AOSD
tion de la Politique RSE
Méthodologie de rédac
Pour rédiger la politique RSE selon la Norme ISO 26000 qui
répond aux exigences, il y a des étapes à suivre car pour son
efficacité, elle nécessite une approche méthodique et réfléchie.
Voici donc une méthodologie en plusieurs étapes pour vous
permettre d'arriver à votre fin :
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Étape 1 - Étu d e et com p réhension
de l'organisation
Il faut commencez par étudier et comprendre
les enjeux de la responsabilité sociale dans
votre secteur d'activité et votre entreprise. Se
Familiarisez-vous avec les normes
internationales, les réglementations et les
meilleures pratiques liées à la RSE. Identifiez
également les parties prenantes clés et leurs
attentes concernant votre engagement envers
la RSE.
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Étape 2 - Évaluation des impacts
Il faut réaliser une évaluation approfondie
des impacts de votre entreprise sur
l'environnement, les droits de l'homme, la
santé et la sécurité, les communautés
locales, les employés, etc. Identifiez les
domaines où votre entreprise a le plus
d'influence et où des améliorations sont
nécessaires.
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Étape 3 - Engagement de la direction
Il faut obtenir l'engagement ferme et le
soutien de la direction de votre entreprise
en faveur de la RSE. Assurez-vous que la
RSE est intégrée dans la stratégie globale
de l'entreprise et que les ressources
nécessaires sont allouées pour mettre en
œuvre les actions prévues.
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Étape 4 - Établissement des objectifs
Il faut définir des objectifs clairs et mesurables pour votre politique RSE. Ces objectifs devraient être alignés sur les enjeux
identifiés précédemment et doivent être réalisables et pertinents pour votre entreprise. Assurez-vous que les objectifs
sont en accord avec les attentes des parties prenantes.
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tion des parties prenantes
Étape 5 - Consulta
Il faut impliquer les parties prenantes internes et externes dans le processus de rédaction de la politique RSE. Sollicitez
leurs avis, leurs suggestions et leurs contributions pour assurer la pertinence et la crédibilité de la politique. Tenez compte
des retours des parties prenantes lors de la finalisation de la politique.
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ÉLABORATION DE LA POLITIQUE RSE
Étape 6 - Rédaction de la politique
La rédaction de la la politique RSE doit tenir compte des éléments suivants :
• Déclaration d'engagement : Déclarez clairement l'engagement de votre entreprise envers la RSE et les principes
fondamentaux qui guident vos actions.
• Domaines clés de responsabilité : Identifiez et détaillez les domaines spécifiques de responsabilité sur lesquels votre
entreprise se concentrera, tels que l'environnement, les droits de l'homme, la santé et la sécurité, les communautés locales,
etc.
• Principes directeurs : Énoncez les principes directeurs qui régissent les actions de votre entreprise dans chaque domaine
de responsabilité.
• Objectifs et indicateurs : Incluez les objectifs spécifiques que votre entreprise s'engage à atteindre dans chaque domaine
de responsabilité, ainsi que les indicateurs de performance qui seront utilisés pour mesurer les progrès.
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ÉLABORATION DE LA POLITIQUE RSE
Étape 6 - Rédaction de la politique
La rédaction de la la politique RSE doit tenir compte des éléments suivants :
• Engagements envers les parties prenantes : Mentionnez les engagements spécifiques envers les parties prenantes clés,
tels que les employés, les clients, les fournisseurs et les communautés locales.
• Méthodes de suivi et de communication : Décrivez les méthodes que votre entreprise utilisera pour surveiller les progrès,
collecter les données pertinentes et communiquer les résultats de manière transparente
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otre attention
Merci pour v
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