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AMF-UMOA
AUTOR I TE DES MARCHES FIN A NC I ERS DE
L' UNION MONETAIRE QUEST AFRICA I NE

AVIS DE RECRUTEMENT

Creee par une convention du 03 juillet 1996, l'Autorite des Marches Financiers de l'UMOA
(AMF-UMOA) est un Organe de l'Union Monetaire Ouest Africa ine (UMOA) .
L'AMF-UMOA est chargee d'une mission generale de protection de l'epargne investie en
valeurs mobilieres et en tout autre placement donnant lieu a une procedure d 'appel public a
l'epargne dons !'ensemble des Etats membres de l'UEMOA.
Ace titre , elle est seule habilitee a:
reglementer les activites du marche financier regional de l' UMOA (elaborer, adopter
et faire appliquer les textes reglemen taires) ;
habi liter et controler les Structures Centrales du marche (BRVM et DC/ BR) et
!'ensemble des intermediaires financiers agrees ou approuves du Marche Financier
Regional ;
surveiller les transactions a la Bourse Regionale des Valeurs Mobilieres (BRVM) et au
niveau du Depositaire Central / Banque de Reglement (DC / BR) ;
sanctionner le non-respect des regles du marche .

Le siege de l'Organe est situe a Abidjan (Cote d 'Ivoire).

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, l'AMF-UMOA recrute sept (7) agents
d' encadrement superieur com me suit :

• Un ( l) lnspecteur charge de la Lutte contre le Blanchiment de Capitaux, le

Financement du Terrorisme et de la proliferation des armes de destruction massive
(LBC / FT / FP)

• Un ( l) lnspecteur charge de la Surveillance du Marche

• Un ( l) lnspecteur charge du suivi de la Concession de service public accordee a la

BRVM

• Un ( l) lnspecteur charge du suivi de la Concession de service public accordee au

DC/BR

• Un ( l) Charge d'Etudes
• Un ( l) Auditeur lnterne
• Un ( l ) Charge du budget

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Republique de Cote d'Ivoire I Abidja n - Plateau Avenue Joseph ANO/vlA I 01 BPM 1878 Abidjan 0 1 • --\
Tel. : (+225) 27 20 2 1 57 42 I 27 20 3 1 56 20 I Emoil : presidence@amf-umoa org I Site web : www amf-umoo o~
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I. CONDITIONS DU RECRUTEMENT
l . Dossier de candidature

Les candidats sont invites a faire parven ir au Secretariat Genera l de l'AMF-UMOA un dossier
comprenant les pieces et documents obligatoires ci-dessous mentionnes :
une lettre de motivation datee et signee adressee au President de l'AMF-UMOA

un curriculum vitae detaille, certifie sincere avec chronologie exacte des

experiences ;
les copies certifiees conformes des diplomes ;
un extrait d 'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
un certificat de nationalite ;

les certificats de travail et references professionnelles .

Le candidat retenu devra joindre a ces documents :

un extrait de easier judiciaire datant de moins de trois (03) mois a la prise de
service ;
une piece attestant de la situation du candidat vis-a-vis du service militaire ou du
service civique du pays d 'origine, le cos echeant.

2 . Conditions de candidature
Pour faire acte de candidature ii faut :
etre ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union Econom ique et Monetaire
Ouest Africai ne (UEMOA), a savoir : Ben in, Burkina Faso, Cote d'Ivoire,
Guinee-Bissau, Mali , Niger, Senegal et Togo ;
etre age de 18 ans au moins et 45 ans au plus, au 31 decembre 2024 ;
jouir de ses droits civiques ;

etre de bonne moralite ;

presenter un etat de sante physique et mentale compatible avec le poste ;

remplir les conditions de qua lifications et de competences.

3. Depot des candidatures

Les dossiers de candidature comportant I'ensemble des documents obligatoires, sont a
deposer sous pli ferme OU a transmettre par voie posta le au Secretariat General de
I' AMF-UMOA.

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Republique de Cote d'Ivoire I Abidian · Plateau Avenue Joseph ANOMA I Ol BPM 1878 Abidian Ol '--\
Tel. : (+225) 27 20 21 57 42 I 27 20 31 56 20 I Email : presidence@amf-umoo org I Site web: www omf-umoa .org
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Ce pli portera :

a) au recto : la mention Recrutement de « nom du poste »

b) au verso : Monsieur le President de l'Autorite des Marches Financiers de l' UMOA,

Avenue Joseph ANOMA ou Rue des Banques , 0 l BPM 1878 ABIDJAN Ol COTE
D'IVOIRE .

Tel : (+225) 27 20 21 57 42/27 20 31 56 20 / Fax : (+225) 27 20 33 23 04

La date limite de depot des candidatures est fixee au _ _ _ _1_6

_ D_E_
"l ._2_0_
24___

NB :
Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors delai , ne seront pas
examines .

Seuls Jes candidats preselectionnes et retenus pour Jes tests seront contactes .
Aucun dossier de cand idature ne sera retourne .
Les candidatures feminines sont fortement encouragees.

4. Classification professionnelle
Le/la candidat(e) recrute(e) pour le poste postule sera integre(e) dons le corps professionnel
du personnel d'encadrement superieur des agents et classe(e) dons la categorie C4 de la
grille des salaires du personnel du Secretariat General de l'AMF-UMOA.

5. Duree du contrat
Les agents d' encadrement recrutes sur la base des contrats de travail duree indeterminee a
a
seront soumis une periode d'essai de six (6) mois, renouvelable une fois .

II. EMPLOI : N° AES/01

Un ( 1) lnspecteur charge de la Lutte contre le Blanchiment de Capitaux, le Financement
du Terrorisme et de la Proliferation des Armes de Destruction Massive (LBC/FT /FP)

l . CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur des Acteurs, l'agent aura pour principales taches de :
contribuer a !'elaboration et a la mise a iour d 'une cartographie des risques de
blanchiment de capitaux, de financement du terrorisme et de la proliferation des
armes de destruction massive (LBC/ FT /FP) sur le marche financ ier regional de
l'UMOA ; ~ cP
\ """"':~~~~- Re-pu~bli-qu-e d~e~Co-·~- d~'lv-oi,-e ~
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~ Tel. : 1+225) 27 20 21 57 42 I 27 20 31 56 20 I Email : presidence@amf·umoa arg I Site web: www amf·umoa org
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suivre les profils de risques de blanchiment de capitaux, de financement du terrorisme

et de la proliferation des armes de destruction massive des acteurs du marche
financier regional ;

suivre l'applicotion, par les acteurs agrees, des mesures de lutte contre le blonchiment
de capitoux, le financement du terrorisme et de lo proliferation des armes de
destruction massive sur le marche financier regional de l'UMOA ;

faire des controles ou realiser des etudes themotiques sur lo LBC/FT /FP ;

contribuer a la mise en place d'une supeNision fondee sur les risques de blanchiment
de copitoux, de finoncement du terrorisme et de lo proliferation des armes de
destruction massive du marche financier regional ;

faire le suivi des recommondotions issues des evaluations mutuelles, des evaluations
notionoles des risques oinsi que des plans stroteg iques de LBC/FT /FP des Etats
membres de l'UEMOA ;

contribuer a /'elaboration et a lo mise a jour des guides de LBC/FT /FP a l'endroit

des octeurs agrees ;

tenir a jour une base de donnees du marche financier relative a lo LBC/FT /FP ;
traiter les requetes des Cellules Nationoles de Traitement des Informations Financieres
(CENTIF) et des Comites Nationaux de LBC/FT /FP ;

coordonner les activites de formation relatives a la LBC/FT/FP ;

contribuer au renforcement de la reglementation du marche financier regional en
matiere de LBC / FT / FP ;

contribuer a /'elaboration des plannings de controle en matiere de LBC/ FT/ FP;

conduire toute mission de controle a caractere spec ifique aupres des acteurs du
marche financier regional ;

participer a l'elaboration des differents rapports et notes portant sur les activites de
l'AMF-UMOA;

executer toutes autres taches qui lui sont confiees .

2. QUALIFICATION ET APTITUDES

a) Profil du condidat

Le candidot doit avoir les qualifications ci-apres :

etre tituloire d'un diplome d'etudes superieures de niveau BAC + 5 au moins en
finances, en economie, en audit, en gestion ou en droit (DESCOGEF , MBF, MBA,
tt---------- Re-pu~bli-qu-e d~e~C-6te- d~'lv-oir-e ~IA~bi~djo-n~- P~lot-eo-uA
~v-en-ue~Jo-se~
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Tel . : (+2251 27 20 21 57 42 I 27 20 31 56 20 I Email : presidence@amf-umoa org I Site web : www amf-umaa org
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DEA, DESS, MASTER ou equivalent, etc.). Une certification en matiere de lutte contre
le blanchiment de capitaux, de financement du terrorisme ou de corruption ou une
formation additionnelle en statistique ou en droit financier, serait un atout ;

justifier d'une experience professionnelle d'au moins cinq (05) ans acquise aupres
d'un organe de regulation de marche ou de controle bancaire, d'un cabinet d'audit
ou de conseil en LBC/FT/FP, d'une Institution financiere nationale , regionale ou
internationale . La participation de l'interesse a une evaluation mutuelle ou a une
evaluation nationale ou sectorielle des risques de blanchiment de capitaux , de
financement du terrorisme et de la proliferation des armes de destruction massive
serait un atout.

b) Principales competences requises

Le candidat doit :
avoir une bonne maTtrise des outi ls informatiques notamment Microsoft Office : Word,
Excel, Outlook, Access, Power Point ;

avoir une tres bonne connaissance des principes de fonctionnement des marches
boursiers et des normes du Groupe d'Action Financiere (GAF!) ;

etre familier avec les outils d'analyse statistique ;

etre familier avec les procedures d'audit et de controle interne ;

avoir une connaissance du Droit des Affaires de l'OHADA et du droit boursier ;

etre familier avec les Technologies de l' lnformation et de la Communication (TIC) .

cJ Exigences du poste

Le cand idat doit :

avoir la capacite d'analyse, de synthese , de clarte et de presentation ;

etre objectif et impartial ;

avoir un sens eleve de la confidentialite, de la moralite et de l'integrite ;

etre disponible, rigoureux et avoir le sens de la responsabilite ;

avoir le sens du travail en equipe ;

etre en mesure de travailler sous pression dons un environnement mu lticulturel et avoir

d'excellentes capacites redactionnelles;

avoir le sens de l'organisation, des priorites et du respect des delais .

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Republ ique de Cote d'Ivoire I Abidian - Plateau Avenue Joseph ANOMA I Ol BPM l B78 Abidian Ol
Tel. : 1+2 25127 20 2 1 57 42 I 27 20 3 1 56 20 I Email : [email protected] org I Site web : www omf-umoo org
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111. EMPLOI : N° AES/02

Un ( 1) lnspecteur charge de la Surveillance du Marche

1. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur des Acteurs, l'ln specteur aura en charge les questions
a a
relatives la detection des abus de marche et la regulation des activites des Structures de
marche (Bourse, Depositaire Central/ Banque de Reglement) et aura pour princ ipales
taches de :

surveiller les transactions sur le marche ;

etudier, periodiquement, les tendances du marche financier regional ;

analyser et suivre les risques du marche financier reg ional ;

faire un suivi de l'environnement macroprudentiel du marche financier regional ;

contribuer a la definition et a la mise a iour des typologies d'abus sur le marche

financier reg ional ;

contribuer a la mise en place d'outils de detection d'abus de marche sur la base des
typologies ;

faire des controles ou realiser des etudes thematiques sur le marche boursier ;

assurer le suivi des agences de notation et des notations emises sur les titres cotes a
la bourse ;

contribuer au renforcement de la reglementation du marche financ ier regional ;

renforcer la gestion des bases de donnees du marche ;

contribuer a !'instruction des plaintes et a la conduite des enquetes ;

instruire les dossiers de demande d' approbation des infrastructures de marche

financ ier ou de creation de nouveaux produits ou marches ;

controler les activites des Structures de marche , des agences de notation et des
organismes de garantie approuves par l'AMF-UMOA ;

analyser les declarations d' operations suspectes et d'in ities ;

realiser des missions d 'investigation ou d 'enquete aupres des acteurs du

marche financier regional ;

participer a !'elaboration des differents rapports et notes adresses au College de

l'AMF-UMOA et aux autres instances de l'Union ;

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Republique de Cote d'Ivoire I Abidjon · Ploteou Avenue Joseph ANOMA I O1 BPM 1878 Abidjon O1 '"1'
Tel . : (+225) 27 20 2 1 57 42 I 27 20 31 56 20 I Email : presidence@amf-umoa org I Site web : www omf-umoa org
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executer toutes autres toches qui lui sont confiees .

2. QUALIFICATION ET APTITUDES

a) Profil du candidat

Le candidat doit avoir les qualifications ci-apres :

1 1
etre titulaire d un diplome d etudes superieures de niveau BAC+5 au moins en
finances , en economie, en audit, en Administration des Affaires ou dons des
disciplines quantitatives connexes (DESCOGEF, MBF, MBA, DEA, DESS , MASTER
ou equivalent, etc .). Une certification en marche de capitaux ou une format ion
additionnelle en statistique ou en droit financier, sera it un atout ;
1 1
iustifier d une experience professionnelle pertinente d au moins cinq (05) ans dons les
domaines de la negociation sur les marches boursiers , des operations de tresorerie ,
1 1
de la gestion de portefeuille-titres, d ingenierie financiere ou d analyse financiere
1 1
acquise aupres d un organe de regulation de marche ou de controle bancaire, d un
1 1
cabinet d aud it, d une Institution financiere nationale, regionale ou internationale .

b) Principales competences requises

Le candidat doit :
avoir une Ires bonne connaissance des aspects relatifs aux metiers « Titres » ;

avoir une tres bonne connaissance des principes de fonctionnement des marches
1
boursiers et des principes de l 0rganisation Internationale des Commissions de
Valeurs (OICV) ;

maTtriser la reglementation appliquee aux operations boursieres et aux operations

post-marche sur le marche des capitaux ;
1
avoir des connaissances sur les normes internationales d information financiere (IFRS) ;
1
etre familier avec les outils d analyse statistique (R, R studio, STATA, etc .) ;

etre famil ier avec les plateformes de donnees financieres (Bloomberg, Refinitiv Eikon,
etc .) ;
1
etre familier avec les procedures d audit et de controle interne ;
1
avoir une connaissance du Droit des Affaires de l 0HADA et du droit boursier ;
1
etre familier avec les Technologies de l lnformation et de la Communication (TIC) et
notamment etre capable de travailler efficacement avec les log iciels standards
(Word, Excel, PowerPoint, etc .).
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Republ ique de Cote d'Ivoire I Abidjan - Ploteou Avenue Joseph ANO/IM I Ol BPM 1878 Abidjan Ol \
Tel. : 1+2251 27 20 2 1 57 42 I 27 20 31 56 20 I Emoil : presidence@amf-umea erg I Site web : www amf-umea erg
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c) Exigences du poste

Le candidat doit :
avoir la capacite d'analyse, de synthese, de clarte et de presentation ;

etre objectif et impartial ;

avoir un sens eleve de la confidentialite , de la moralite et de l'integrite ;

etre dispon ible, rigoureux et avoir le sens de la responsabilite ;

avoir le sens du travail en equipe ;

avoir une bonne connaissance pratique de l'anglais ;

etre dote de fortes capacites de jugement/ d 'analyse pour resoudre des

problemes complexes lies aux transactions boursieres ;

etre apte a prendre des initiatives d'ameliorations dons son propre

environnement de frn;:on proactive;

etre en mesure de travailler sous pression dons un environnement multiculturel et

avoir d ' excellentes capacites redactionnelles ;

avoir le sens de l'organisation, des priorites et du respect des delais.

IV. EMPLOI : N° AES/03

Un ( l) lnspecteur charge du suivi de la Concession de service public accordee a la
BRVM

l . CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur des Acteu rs, l'lnspecteur aura en charge les questions
relatives au suivi de la Concession de service public accordee la Bourse Regionale des a
Valeurs Mobiliere (BRVM) .
II devra effectuer le suivi du respect de la Convention et du Cahier des charges par la BRVM
et elaborer les differents rapports et notes periodiques y afferents .
L' agent aura pour principales toches de :
verifier la conform ite des operations realisees et celle de !'utilisation des biens ainsi
que l' integrite et la fiabilite de !' information et de la gestion financiere du
concessionnaire ;

examiner !es programmes d' investissement du concessionna ire ;

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Republique de Cote d'Ivoire I Abidian - Ploteou Avenue Joseph ANO/IM I O1 BPM 1878 Abidian O1
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Tel . : 1+22 5) 27 20 2 1 57 42 I 27 20 3 1 56 20 I Email : presidence@amf-umoa org I Site web : www amf-umoa arg
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examiner les strategies de developpement et les modeles financiers du

concessionnaire ;

examiner les procedures de gestion des risques du concessionnaire ;

examiner les contrats relatifs aux biens de retour du concessionnaire ;

analyser les coOts des services concedes ;

fa ire le suivi des plans de continuite d 'activite du concessionna ire ;

faire le suivi de l'audit periodique de la concession ;

faire le su ivi periodique et !'analyse de la documentation relative a !'exploitation et a

la conformite du concessionnaire ;

s' assurer du respect des engagements contenus dons la Convention de Concession

et le Cahier des Charges ;

analyser la situation de la gestion des services concedes et des engagements de

performances ;

renseigner et analyser les tableaux de bord et indicateurs fiables et evolutifs permettant

d' apprehender en temps reel la situation de la concession ;

faire le suivi des recommandations issues des rapports de suivi de la concession ;

realiser des missions d'inspection , d 'investigation ou d 'enquete aupres des Structures

du marche ;

elaborer les differents rapports et notes de suivi periodiques de la concession ;

participer a I' elaboration des differents rapports et notes adresses aux Instances de
l'AMF-UMOA ; .

elaborer les notes de synthese sur la base des reportings periodiques transmis par les
Structures de Marche ;

executer toutes autres toches qui lui sont confiees .

2. QUALIFICATION ET APTITUDES

a) Profil du candidat
Le candidat doit avoir les qualifications ci-apres :
etre titula ire d'un dipl6me d'etudes de niveau BAC+5 en audit, en finances , en
controle de gestion, en comptabilite, en administration des affaires ou en droit des
affaires (DESCOGEF, MBF, MBA, DEA, DESS, DCG, etc .) ;

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Tel. : 1+225) 27 20 21 57 42 I 27 20 31 56 20 I Email : presidence@amf-umoa .org I Site web : www amf-umao org
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 10

justifier d'une experience professionnelle d'au moins trois (03) ans acquise dons le
departement de suivi des con trots de concession , d' audit ou de controle de gestion
d'une Institution financiere regionale ou internationale, d 'un intermediaire financier
agree OU d'un cabinet d'audit.

bl Principales competences requises

Le candidat doit :
avoir une tres bonne connaissance des aspects relatifs aux metiers « Titres »;

avoir une tres bonne connaissance des principes de fonctionnement des marches
boursiers et des principes de !'Organisation Internationale des Commissions de
Valeurs (OICV) ;

maTtriser la reglementation appliquee aux operations boursieres et aux

reglements/livraisons sur le marche des capitaux ;

avoir une tres bonne connaissance en matiere de concession serait un atout ;

avoir une bonne connaissance en gestion des risques ;

avoir une tres bonne connaissance des Regles Comptables Specifiques du marche
financier regional et/ou du systeme comptable OHADA;

etre familier avec les procedures d 'audit et de controle interne ;

avoir une connaissance du droit des affaires de l'OHADA et du droit boursier ;

avoir d' excellentes capacites redactionnelles ;

etre familier avec les Technologies de l'lnformation et de la Communication (TIC) et

notamment etre capable de trava il ler efficacement avec les logiciels standards
(Word, Excel, PowerPoint, etc.) .

cl Exigences du poste
Le candidat doit :

avoir une aptitude d'analyse, de synthese, de clarte et de presentation des

dossiers ;
etre objectif et impartial dons !'ana lyse des dossiers ;
etre integre, de bonne moralite et avoir un sens eleve de la confidentialite ;

etre disponible , rigoureux et methodique ;

etre en mesure de travailler sous pression dons un environnement multiculturel ;
avoir une capacite d'organisation ainsi qu'un sens eleve des priorites, du respect
des delais et de responsabilite .

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Republique de Cote d'Ivoire Abidion - Ploteou Avenue Joseph ANO/v\A O1 BPM 1B78 Abidion O1
Tel. : (+2251 27 20 21 57 42 I 27 20 3 1 56 20 I Emoil : presjdence@amf-umoa org I Site web : www amf-umoa org
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V. EMPLOI : N° AES/04
Un ( l) lnspecteur charge du suivi de la Concession de service public accordee au
DC/BR

l . CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur des Acteurs, l'lnspecteur aura en charge les questions
relatives au suivi de la Concession de service publ ic accordee au Depositaire
Central/Banque de Reglement (DC/ BR) .

II devra effectuer le suivi du respect des Conventions et des Cahiers des charges par les
concessionna ires et elaborer les differents rapports et notes periodiques y afferents .
II devra effectuer le suivi du respect de la Convention et du Cahier des charges par la BRVM
et elaborer les differents rapports et notes periodiques y afferents .
L'agent aura pour principales taches de :

verifier la conformite des operations realisees et celle de l'util isation des biens ainsi
que l'integrite et la fiabilite de l'information et de la gestion financiere du
concessionnaire ;

examiner les programmes d' investissement du concessionnaire ;

examiner les strategies de developpement et les modeles financiers du

concessionnaire ;

examiner les procedures de gestion des risques du concessionnaire ;

examiner les contrats relatifs aux biens de retour du concessionnai re ;

analyser les coOts des services concedes ;

faire le suivi des plans de continu ite d'activite du concessionnaire ;

faire le suivi de l'audit period ique de la concess ion ;

faire le suivi period ique et I' analyse de la documentation relative a I' exploitation et a
la conform ite du concessionnaire ;

s'assurer du respect des engagements contenus dons la Convention de Concession

et le Cah ier des Charges ;

analyser la situation de la gestion des services concedes et des engagements de

performances ;

renseigner et analyser les tableaux de bord et indicateurs fiables et evolutifs permettant

d' apprehender en temps reel la situation de la concession ;

-----------------~ ~~--~·
Republique de Cote d'Ivoire I Abidjon · Plateau Avenue Joseph ANOMA I O1 BPM 1878 Abidjan O1
Tel . : 1+225) 27 20 21 57 42 I 27 20 31 56 20 I Email : [email protected] I Site web : www omf-umoo.org
' ·,
 12

faire le suivi des recommandations issues des rapports de suivi de la concession ;

realiser des missions d'inspection , d' investigation ou d 'enquete aupres des Structures
du marche ;

elaborer les differents rapports et notes de suivi periodiq ues de la concess ion ;

participer a I' elaboration des differents rapports et notes adresses aux Instances de
l'AMF-UMOA ;

elaborer les notes de synthese sur la base des reportings periodiques transmis par les
Structures de Marche ;

executer toutes autres tdches qui lui sont confiees .

2. QUALIFICATION ET APTITUDES

d) Profil du candidat
Le candidat doit avoir les qualifications c i-apres :

etre titula ire d 'un dipl6me d'etudes de niveau BAC+5 en audit, en finances , en
controle de gestion , en comptab il ite, en administration des affaires ou en droit des
affaires (DESCOGEF, MBF, MBA, DEA, DESS, DCG, etc .) ;

iustifier d'une experience professionnelle d'au moins tro is (03) ans acqu ise dons le
departement de suivi des contrats de concess ion, d'aud it ou de controle de gestion
d'une Institution financ iere regionale ou internationa le, d'un intermedia ire financier
agree OU d 'un cabinet d'audit.

el Principales competences requises

Le candidat doit :
avoir une tres bonne connai ssance des aspects relatifs aux metiers « Titres »;

avoir une tres bonne connaissance des principes de fonctionnement des marches
boursiers et des principes de l'Organisation Internationale des Commissions de
Valeurs (OICV) et des recommandation s de la Banque des Reglements lnternationaux
(BRI) relatives notamment aux systemes de reglement de titres ;

maTtriser la reglementation appliquee aux operations boursieres et aux

reglements / livrai sons sur le marche des capitaux ;

avoir une tres bonne connaissance en matiere de concession serait un atout ;

avoir une bonne connaissance en gestion des ri sques ;

avoir une tres bonne connaissance des Regles Comptables Specifiques du marche
finan c ier regio nal et/ ou du systeme comptable OHADA ;
~- - - - - - Re-pu-bl-iqu-e-de_C_6-te -d'l-vo-ire- l-Ab- id-ia-n·- Pl-ate- a-uA-ve- n-ue-Jo-se-ph-A-NO
- ~- l-0-l ~BP_M_l~87~8-Ab~id~ia-n~
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1
~ Tel. : 1+225) 27 20 21 57 42 I 27 20 3 1 56 20 I Email : presidence@omf-umoa org I Site web : www amf-umoa org ·

~
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etre familier avec les procedures d 'audit et de controle interne ;

avoir une connaissance du droit des affaires de l'OHADA et du droit boursier · I

avoir d'excellentes capacites redactionnelles ;

etre famil ier avec les Technologies de !'Information et de la Communication (TIC) et

notamment etre capable de travailler efficacement avec les logiciels standards
(Word, Excel, PowerPoint, etc .).

f) Exigences du poste
Le candidat doit :
avoir une aptitude d'analyse, de synthese, de clarte et de presentation des
dossiers ;
etre objectif et impartial dons !'analyse des dossiers ;
etre integre, de bonne moralite et avoir un sens eleve de la confidentialite ;

etre disponible, rigoureux et methodique ;

etre en mesure de travoiller sous pression dons un environnement multiculturel ;
avoir une copacite d'organisation oinsi qu'un sens eleve des priorites, du respect
des delais et de responsabilite .

VI. EMPLOI : N° AES/05

Un ( l) Charge d'Etudes

l . CARACTERISTIQUES DU POSTE

Sous la supervision du Directeur des Emetteurs , le Charge d'Etudes aura pour principales
taches de :
instru ire les dossiers de demonde d 'i ntroduction de titres en bourse ;
a
proceder I' analyse de !'information financiere des societes faisant appel public a
l'epargne ou ayant emis un emprunt obligataire autorise par l'AMF-UMOA;
assurer le suivi des operations financieres et mettre a jour les informations y relatives

elaborer des statistiques et faire des analyses hebdomadaires sur les operations du
marche financie r reg ional et leurs liens ovec !'evol ution du finoncement de l'econom ie
reelle ;
elaborer des notes d'information sur les produits otypiques ;
mettre a jour les bases de donnees internes de la Direction ;
--~---------~~~~--~, Republique de Cote d'Ivoire I Abidion · Ploteou Avenue Joseph ANO/I/IA I O1 BPM 1878 Abidian O1
Tel. : (+2 25127 20 2 1 57 4 2 I 27 20 3 1 56 20 I Emoil : presidence@amf-umoa org I Site web : www amf·umoa org

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apporter un appui au superieur hierarchique en charge de la gestion operationnelle

de la cooperation regionale et internationale ;

exercer toutes autres taches qui lui seront confiees.

2. QUALIFICATION ET APTITUDES

a) Profil du candidat

Le candidat doit avoir les qualifications ci-apres :

etre titulaire d'un dipl6me d'etudes superieures de niveau BAC + 5 en finance, en

economie ou en gestion (MBA, DEA, DESS ou equivalent, Dipl6me d'lngenieur
financier ou de statisticien economiste, etc .) ;

ovoir une experience professionnelle pertinente d'ou moins cinq (05) ans ocquise
oupres d'un organe de regulation, d'une bourse ou d'un intermedioire agree du
marche financier, d'une bonque ou de tout outre etoblissement financ ier ;
justifier d'une premiere experience pertinente en lien avec les questions de
developpement durable, lo finance durable, !'emission d'obligations vertes, sociales
et durables ou lo prise en compte des criteres ESG dons le processus d'investissement.

b) Principales competences requises

Le candidat doit :

avoir une bonne maTtrise de la valorisation d ' entreprise ;

avoir une bonne maTtrise de !'analyse de !'information economique , finonciere et extra
financiere ;
ovoir une tres bonne connaissonce de !'analyse financiere et des risques ;
ovoir d'excellentes copocites redactionnelles en franc;:o is et en anglois ;
etre familier avec les Technologies de l'lnformotion et de la Communication (TIC) et
notamment etre capable de trava iller efficacement avec les logiciels standards
(Word, Excel, PowerPoint, etc .).

c) Exigences du poste

Le candidat doit :

avoir une aptitude d'analyse , de synthese, de clarte et de presentation des

dossiers ;
etre objectif et impartial dons !'ana lyse des dossiers ;
etre integre , de bonne moralite et avoir un sens eleve de la confidentiolite ;
etre disponible, rigoureux et methodique ;
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A Tel. : 1+225) 27 20 21 57 42 I 27 20 31 56 20 I Email : presidence@amf-umea erg I Site web : www amf-umea erg

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etre en mesure de travailler sous pression dons un environnement multiculturel ;

faire preuve d'une grande disponibilite ;

avoir une capacite d' organisation des priorites et de respect des delais ;
avoir un sens eleve de responsabilite .

VII. EMPLOI : N° AES/06

Un ( l) Auditeur lnterne
l . CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous la supervision du Chef du Service de l'Audit lnterne , le candidat aura pour principales
taches de:
participer a I' elaboration du plan strategique et du plan annuel d ' audit interne ;
conduire la planification des missions d'assurance et de conseil ;

realiser les missions d'audit en effectuant les tests d'audit ainsi que les evaluations
requ ises et en documentant de fac;:on appropriee les constats ;

assurer une bonne communication des resultats des audits effectues ;

contribuer a l'elaboration des reporting aux organes de gouvernance ;

contribuer a l'elaboration et a la mise a jour des regles et procedures liees aux
activites d'audit interne;

assurer le suivi de la mise en ceuvre des recommandations des audits internes et

externes ;

contribuer a la coordination et a !'assistance aux missions d'audit externe ;

participer activement a la mise en ceuvre du programme d'assurance et
d' amelioration qua lite ;

effectuer toute autre activite relevant des responsabilites de !'audit interne .

2. QUALIFICATION ET APTITUDES
a) Profil du candidat
Le candidat doit avoir les qualifications ci-apres :
etre titulaire d'un diplome de niveau BAC + 5 en Audit et Controle de Gestion, en
Comptabilite OU tout autre diplome equivalent ;

justifier d'une experience professionnelle d'au moins cinq (5) ans dons les fonctions
d'audit interne ou externe, d'inspection ou de controle interne. L'experience au sein

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Republique de Cote d'Ivoire I Abidian - Plateau Avenue Joseph ANON\A I O1 BPM 1B7B Abidian O1 l
Tel. : (+225) 27 20 21 57 42 I 27 20 3 1 56 20 I Emai l : [email protected] org I Si te web : www omf-umoo org
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d'une organisation internationale ou une entite publique ou semi publique serait un

atout.

b) Principales competences et qualites requises

Le candidat doit :
avoir une bonne maTtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office
Word, Excel, Outlook, Access, Power Point;

avoir une bonne connaissance des missions de l'AMF-UMOA ;

avoir une vision transversale du fonctionnement des institutions financieres publiques

et privees ;
avoir une bonne connaissance des normes internationales d'audit interne ;

avoir d'excellentes capacites redactionnelles ;

etre dote(e) d'un d'esprit critique ;

avoir le sens des relations humaines (influence, communication, leadership, gestion
des conflits , collaboration et cooperation) ;
avoir une aptitude d'analyse, de synthese, de clarte et de presentation des dossiers ;
etre objectif et impartial dons !'analyse des dossiers;
etre integre, de bonne moralite et avoir un sens eleve de la confidentialite ;
etre disponible, rigoureux et methodique ;
etre en mesure de trava iller sous pression dons un environnement multiculturel ;
avoir une capacite d'organisation des priorites et de respect des delais;
avoir un sens eleve de responsabilite.

VIII. EMPLOI : N° AES/07

Un ( l) Charge du Budget

1. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Sous la supervision du Directeur de !'Administration, des Finances et des Moyens Generaux,
I' agent aura pour principales taches de :
assister a la preparation des orientations budgetaires pluriannuelles en vue de

l'elaboration des budgets annuels de l'AMF-UMOA;

participer a toutes Jes etapes de collecte et de consolidation de !'information requise

ainsi que de !'elaboration et de la mise en place du budget de l'Organe ;

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Republique de Cote d'Ivoire Abidja n · Ploteou Avenue Joseph ANOMA 1 BPM 1B78 Abidjan 1 -\
Tel . : 1+225) 27 20 21 57 42 I 27 20 31 56 20 I Email : presidence@amf-11maa arg I Site web : www amf-umao org
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participer a !'analyse des demandes budgetaires en appreciant leur conformite aux

directives, priorites et objectifs, et en formulant des recommandations appropriees ;

assurer le suivi de I' execution du budget ;

faire les controles budgetaires periodiques (mensuel , trimestriel et annuel) ;

evaluer !'evolution des previsions et des consommations budgetaires de l'Organe en

recettes et depenses ;

participer a !'elaboration des rapports periodiques d'execution budgetaire a

!'attention de l'Ordonnateur ou a so demande, conformement aux dispositions

reglementaires ;

participer aux travaux de rapprochement d 'arretes period iques des comptes ;

participer a tous les travaux sur !'evolution des systemes d'information budgetaire et

financier ;

assu rer le suivi et I'archivage des dossiers du Service du Budget ;

executer toutes autres taches qui lui sont confiees.

2. QUALIFICATION ET APTITUDES

g) Profil du candidat
Le candidat doit avoir les qualifications ci-apres :
etre titulaire d'un diplome d 'etudes de niveau BAC+5 en Controle de Gestion , en
Audit, en Comptabilite ou en Gestion ;

justifier d'une experience professionnelle pertinente d'au moins c inq (05) ans 6 un
poste similaire ou controleur de gestion aupres d' une Institution financ iere regionale
ou internationale , d'un intermediaire financier agree ou d 'un cabinet d 'audit.

h) Principales competences requises

Le candidat doit :
avoir une bonne maTtrise des procedures budgeta ires ;

avoir une bonne maTtrise des techniques comptables et financieres (normes

SYSCOHADA, IFRS, IPSAS, ... ) ;

avoi r une bonne maTtrise des outils du controle de gestion ;

avoir une bonne maTtrise des outils de controle interne ;

avoir d' excellentes capacites redactionnelles ;

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Republ ique de Cote d'Ivoire Abidjan · Plateau Avenue Joseph ANOMA Ol BPM 1878 Abidjan Ol
Tel. : (+225) 27 20 2 1 57 42 I 27 20 31 56 20 I Email : presidence@omf-umoo org I Site web : www omf-umoo arg.
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etre familier avec les Technologies de !'Information et de la Communication (TIC) et

notamment etre capable de tra va il ler efficacement avec les logiciels standards
(Word, Excel , PowerPoint, etc .) ;
avoir une bonne connaissance des regles de la comptabilite publique serait un
atout.

i) Exigences du poste
Le candidat doit :
avoir une aptitude d'analyse, de synthese, de clarte et de presentation des
dossiers ;
etre objectif et impartial dons !'analyse des dossiers ;
etre integre, de bonne moralite et avoir un sens eleve de la confidentialite ;
etre disponible, rigoureux et methodique ;
etre en mesure de travailler sous pression dons un environnement multiculturel ;
avoir une capacite d'organisation des priorites et de respect des delais ;
avoir un sens eleve de responsabilite.

Cet avis de recrutement est disponible sur le site web de l'Autorite des Marches
Financiers de l'UMOA a l'adresse suivante : www.amf-umoa .org .

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Republique de Cote d'Ivoire Abid jon - Ploteo u Avenue Joseph ANOMA I 0 1 BPM 1878 Abidjon 0 1
Tel. : (+2 25) 27 20 2 1 57 42 I 27 20 3 1 56 20 I Emai l : presidence@amf·umaa arg I Site web : www amf-umaa erg