Contexte 5 : GE GRAND FOREZ 2
1) En vous aidant du fichier salariés (annexe 2), comment ont été
calculées les heures mensualisées réalisées par chaque salarié ?
Aspi L (CDI Temps Complet) :
Heures mensualisées = 169 heures
Cela semble être basé sur un horaire de travail spécifique ou des heures
supplémentaires. On garde donc ces 169 heures pour ce salarié.
Brauce M (CDI Temps Complet) :
Heures mensualisées = 151,67 heures
C'est le standard pour un salarié à temps complet, donc on garde ce chiffre.
Clean B (CDI Temps Complet) :
Heures mensualisées = 169 heures
Comme pour Aspi L, il y a probablement des heures supplémentaires ou un
horaire particulier. On garde donc ce chiffre de 169 heures.
Meaubil F (CDI Temps Partiel) :
Il semble que ce salarié travaille à 92% d'un temps complet.
Heures mensualisées =
151,67×0,92=139,54
151,67×0,92=139,54 heures.
Briye P (CDI Temps Complet) :
Heures mensualisées = 151,67 heures
C'est le standard pour un contrat à temps complet, donc ce chiffre reste
inchangé.
Heyssaud S (CDI Temps Complet) :
Heures mensualisées = 151,67 heures
Encore une fois, c'est le standard pour un temps complet, donc on garde 151,67
heures.
Astiq MI (CDI Temps Complet) :
Heures mensualisées = 130 heures
Cela semble être une réduction d'horaire par rapport à un temps complet. On
garde donc cette valeur de 130 heures.
Frot V (CDI Temps Partiel) :
Ce salarié semble travailler à 77% d'un temps complet.
Heures mensualisées =
151,67×0,77=116,79
151,67×0,77=116,79 heures.
Le chiffre donné est 117 heures, ce qui est très proche et peut être une
approximation.
Nettoi A (CDI Temps Complet) :
Heures mensualisées = 169 heures
Cela dépasse les 151,67 heures pour un temps complet, probablement dû à des
heures supplémentaires ou un horaire spécifique. On garde donc 169 heures
2) Les heures mensualisées sont utilisées pour organiser et gérer le temps de
travail des salariés, en particulier pour ceux ayant des contrats à durée
indéterminée (CDI) avec un nombre d'heures fixe par mois. Ce système
permet de répartir de manière régulière les heures de travail d'un salarié
sur un mois, même si le nombre d'heures de travail hebdomadaire peut
varier d'une semaine à l'autre
3) Pour calculer l'équivalent des heures mensualisées en heures par semaine,
il faut prendre en compte le nombre d'heures mensualisées et diviser ce
chiffre par le nombre de semaines dans un mois. En général, on considère
qu'un mois a en moyenne 4,33 semaines (52 semaines par an divisées par
12 mois)
4) Les heures mensualisées correspondent au nombre d'heures qu'un salarié
doit travailler en moyenne sur un mois, en tenant compte de plusieurs
facteurs, comme les conventions de l'entreprise ou les accords spécifiques.
Ce chiffre est calculé à partir du contrat de travail, et il peut être fixe ou
ajusté selon le type de contrat (temps complet ou partiel). Les heures
réelles du mois font référence au nombre réel d'heures effectivement
travaillées par un salarié sur le mois. Ces heures peuvent varier en
fonction des besoins de l'entreprise, des absences, des jours fériés, des
congés, des heures supplémentaires, etc
