Prestataire ou partagé,
comment
choisir ?
Moins de besoin Plus de présence
d’implication pour PRESTATAIRE TEMPS PARTAGÉ dans l’entreprise.
de petits projets.
Meilleure
connaissance
Faible engagement. Forte implication. des attentes.
Recherche Recherche
d’expertise de compétences
spécialisée. adaptées.
Tarif négocié Un salarié engagé
et renégociable. dans un parcours
professionnel.
Risque de fuite d’informations
et de perte de données.
SEMAINE 1 VIDÉO 2