Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN SA)
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APPEL A CANDIDATURES
Chef Service Trésorerie
FICHE DE POSTE
Supérieur hiérarchique Chef Département Finance et Trésorerie
Relation fonctionnelle Tous départements DFCP, toutes structures opérationnelles de la SBIN
MISSIONS DU POSTE
• Optimiser la gestion des flux financiers
• Piloter l'harmonisation des outils de gestion de trésorerie
PRINCIPALES ACTIVITES
• Vérifier la liasse documentaire
• Initier les dossiers de paiement
• Produire la documentation financière pour les appels d’offres
• Collecter les informations nécessaires à la prévision de Trésorerie et aux reporting
• Elaborer en rapport avec le contrôle de gestion le TFT sur 3 années glissantes
• Suivre et mettre à jour mensuellement les budgets de trésorerie
• Elaborer les reporting mensuels de Trésorerie D+5
• Apurement des suspens bancaires
• Collecter les reporting périodiques (mensuels et hebdomadaires) de trésorerie
• Suivre le dénouement correct des opérations bancaires
• Mettre à jour le catalogue des conditions bancaires
• Propose des opportunités de placement
• Procéder aux contrôles des caisses physiques et mobile money
PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE
Formation Bac + 5 Finances, Comptabilité ou diplôme de maitrise
Expériences 5 ans d’expérience dans le milieu des finances, de la gestion ou dans une
professionnelles banque dont 3 ans dans une fonction managériale.
• Assurer le développement des collaborateurs
• Comptabilité générale et événementielle
• Esprit analytique
• Financement d'Entreprise et techniques de marché
Compétences requises
• Rigueur et fiabilité
• Résolution des problèmes et force de proposition
• Trésorerie d'Entreprise
• Être apte à travailler sous pression avec une attitude positive et
constructive.
Exigences du poste
• Avoir une excellente communication et être capable à travailler en
équipe pour atteindre les objectifs organisationnels ;
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Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN SA)
• Disposer d’une forte aptitude d’organisation, d’une maturité de
jugement et de comportement ;
• Avoir l’aptitude à établir et maintenir des relations de travail efficaces
avec les collègues ;
• Démontrer d’un esprit d’ouverture face au changement et avoir des
aptitudes à gérer des dossiers complexes et les contradictions
• Avoir le contrôle de soi et être de bonne humeur, même sous
pression
• Avoir la rigueur et la fiabilité
• Être efficacité en collectif et dans les process
• Avoir la Capacité de piloter des équipes techniques et sous-traitances
• Avoir la capacité de prise de décisions et être force de propositions
• Avoir une bonne gestion du temps et des priorités
• Avoir une excellente communication orale et écrite
• Avoir l’aptitude à la négociation
• Avoir un sens aigu d'éthique et d'intégrité dans le traitement de tous
les dossiers
• Être disposé à effectuer des travaux de nature confidentielle, à traiter
un grand volume de travail et à respecter les délais
• Être orienté résultats
• Avoir d’excellentes capacités d’analyse, de raisonnement, de prise de
décision et de rédaction.
• Stimuler un environnement d’apprentissage par le leadership et
l’exemple, ainsi que la gestion de la connaissance ;
• Maîtriser les outils du numérique (l’outil informatique et les
technologies de la communication).
LIEU DU CONTRAT
Lieu Cotonou ou tout lieu d’intervention de l’entreprise au Bénin
Disponibilité du
candidat Immédiate ou selon la durée du préavis
• Un CV actualisé
• Une lettre de motivation
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez-nous en envoyant
Dossier à fournir
votre dossier de candidature via la plateforme [Link]/celtiis-et-
vous/recrutements au plus tard le 15 novembre 2024 à 23h00 (heure de
Cotonou)
« La SBIN, une entreprise digitale et humaine, engagée pour le développement
des compétences béninoises au service du numérique »
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