LEGIO MARIAE
RAPPORT DE VISITE DU PRAESIDIUM
N.B. : Il est recommandé que chaque praesidium d'un Conseil soit visité deux fois par an. Cette feuille doit être remplie et
retournée immédiatement après la visite au Vice - président ou à un autre officier du conseil.
Praesidium: .................................................................. Paroisse: ..........................................................….
Lieu de la réunion: ........................................................ Jour et heure: .......................................................
Le cadre convient-il ? ...................................................................................................................................
L'autel est-il réglementaire ? ........................................................................................................................
Directeur spirituel : ..................................................................................................................................
Président(e) : ............................................................................................................................................
Réunion commencée à : ............................................... Réunion terminée à : ............................................
Nombre de membres présents : ......................., dont ........................ retard.
Nombre de membres actifs : ..........., dont ............en probation, .........ayant fait la promesse
Nombre de membres prétoriens : ................................................................................................................
La durée de probation avant la promesse est-elle respectée ? .....................................................................
Recrutement de membres actifs durant les 26 semaines : ............. Méthode de recrutement : ......................
...................................................................................................................................................................
Nombre de membres auxiliaires : ...................., dont .............. en probation.
Nombre de membres adjutoriens : ..............................................................................................................
Est-ce que le praesidium apprécie la puissance de la prière pour s'efforcer de s'adjoindre un groupe nourri de
membres auxiliaires? ......................................................................................................................
Méthode de recrutement des auxiliaires : ....................................................................................................
Méthode pour rester en contact avec eux : .................................................................................................
Méthode de formation des auxiliaires : .......................................................................................................
Le Praesidium dirige-t-il un groupe (patricien; cénacle de prière, fraternité du rosaire, etc.)?
.........................................................................................................................................................
Praesidium de jeunes rattaché : .............................................................. La composition du bureau est-
elle respectée 2 officiers adultes et 2 officiers jeunes ? ............................................................................
Lit-on l'instruction permanente à chaque 1ère réunion du mois ? .........................................................
Présence des officiers du praesidium pendant les 26 semaines (nombre de présences à la réunion sur nombre total
de réunions.) : Président(e) :……....; Vice-président(e) : ……..; Secrétaire : ……....; Trésorier (ère) : ……....
Tous les cahiers doivent être examinés par les visiteurs [Registre du Président(e) : Feuille de travail;
Registre des membres : Liste des membres actifs, prétoriens, auxiliaires simples et adjutoriens séparés de
ceux des membres en cours de probation – Feuille de présence – Feuille de travail du Vice-Président(e);
Registre du secrétaire : Procès verbaux; Registre du trésorier(ère) : Cahier de comptes, Livre d'épargne].
La Feuille de travail de la semaine [par le Président(e)] :
Est - elle bien préparée d'avance ? ............ Est-elle bien tenue?............... Mentionne-t-elle en détail les
travaux dont doit s'occuper le Praesidium, ainsi que le nom des membres qui sont chargés de l'un d'eux?..............
Le Registre des différentes catégories de membres (tenu par le Vice-Président(e) :
Est - il bien tenu?.............. Contient-il les différentes listes énumérées ci-dessus?........ Le registre de
présence est-elle bien tenue?.......... La visite des absents assurée?.......... La Feuille de travail du Vice-
Président(e) (tâches assignées par le Vice-Président) est-elle bien tenue? ..........
Registre du Secrétaire :
Est - il bien tenu ?.............. La qualité du PV..................................................... Le Secrétaire connaît-il ses
devoirs ? ................. La façon dont le P-V est lu ........................................................................................
Registre du Trésorier(ère) :
Est-il bien tenu ?.............. Est-il préparé d'avance ?........... Situation actuelle (solde) ?............................
Où les fonds sont-ils déposés ?.......................................................La vérification annuelle réglementaire
des comptes a-t-elle été faite ?............. Est-ce que le Praesidium a compris que le financement de toute la
légion dépend du montant de la quête secrète hebdomadaire de chaque légionnaire ?.......... Contribution
au conseil durant les six derniers mois .................. Quête du jour : ...............................................................
L'allocution est-elle donnée par le Prêtre ?.................. Si elle est donnée par un autre membre, quelles sont
vos impressions ?.................................................................................................................................
Quels sont les travaux entrepris par le Praesidium ?.....................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
Chaque membre accomplit- il un substantiel (un travail hebdomadaire minimum de deux heures est exigé
de chaque légionnaire) selon l’esprit de la Légion ? ......................................
Chaque équipe de travail est-elle composée de deux membres ? ………………………………………….
Commentaire sur la manière dont les membres font les comptes rendus :
Mène-t-on les discussions sur les problèmes rencontrés ? ………………………………………………
Le compte rendu est-il- précis ? ……………………… – Le but fixé est-il- atteint ? …………………
Parle-t-on de la méthode utilisée pour chaque cas ? …………………………………………………….
Le compte rendu doit former les autres est-ce-le cas ? …………………………………………………..
..........................................................................................................................................…………………
Le Praesidium a-t- il entrepris de nouvelles tâches d'évangélisation ?........... Citez-les : ...........................
...................................................................................................................................................................
Les membres connaissent-ils le manuel ?......... A-t-il été étudié systématiquement par le
Praesidium? .................………………………………………………………………………………………
Le nombre de manuels que possède le Praesidium : ...........……………………………………………….
La régularité et la ponctualité des membres durant les 26 semaines sont-elles acceptables? .......................
A-t-on rappelé aux absents leur devoir d'assistance ponctuelle et régulière aux réunions du
Praesidium? .................…………………………………………………………………………………….
A-t-on mené une action appropriée à leur égard ?...........…………………………………………………
Est-ce que chaque officier connaît bien ses devoirs comme décrits dans le manuel :
Président(e) :......... Vice-Président(e) :............. Secrétaire :.................. Trésorier(ère) :............................
La manière dont le Président dirige la réunion est-elle satisfaisante ? …………………………..…..
Niveau général du Praesidium : (Valeur / qualité) ............................................................................….
Les officiers du Praesidium se réunissent-ils périodiquement pour traiter les affaires du Praesidium? .......
Si oui, combien de fois dans les six mois ?........... Si non, pourquoi ? (Cf le P-V du Secrétaire)
.................................................................................................................................................................…….
Y a-t-il des membres capables de devenir officiers du Praesidium? .......... Si oui, donner leurs noms :
...................................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................................
Spécifiez les améliorations requises / Ont-elles été suggérées au Président ? ………………………
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LEGIONNAIRES VISITEURS : 1 – .................................................. 2 – ................................…………
DATE DE LA VISITE : .........................., le ..........................................
