Gérer les relations difficiles avec les élèves
Gérer les relations difficiles avec les élèves
Des
liens à comprendre et des outils à considérer.
Document préparé à l’intention des enseignants et enseignantes des centres de
formation professionnelle et de l’éducation des adultes du Québec.
Introduction
Lorsqu’on pense à un élève qui a des difficultés relationnelles, on le définit le plus souvent
comme celui qui ne suit pas les règles, s’oppose et perturbe le fonctionnement de la classe
ou de l’école. Ce sont des élèves présentant des comportements d’opposition et de
provocation. Mais il peut s’agir aussi d’élèves qui utilisent des stratégies plus subtiles et
moins réprimées, porteuses tout autant de malaises et d’impasses relationnelles; qu’il
s’agisse de stratégies fondées sur la bouderie, la nonchalance, le retrait, l’évitement, la
séduction ou le déni.
Ces élèves qui entretiennent des dissonances cognitives envers eux-mêmes, les autres
et la vie en général commandent un plus grand besoin de soutien et d’encadrement que
les autres élèves; eux qui sont exposés à une transition à la vie adulte plus ardue,
marquée par l’instabilité et par un cumul d’échecs scolaires et relationnels. Leur passage
dans nos centres à une période charnière de leur vie constitue une étape critique dans
leur développement, à risque si rien n’est tenté, de cristalliser leurs difficultés
relationnelles et comportementales et de précipiter leur marginalisation sociale. Par
ailleurs, ils ont tendance à bien s’adapter dans nos centres parce que justement, ils
peuvent espérer y créer des liens avec leurs enseignants, une condition nécessaire à leur
mobilisation et efficacité scolaire (Drolet et Richard, 2006). Ils clament d’ailleurs leur
satisfaction à ces milieux offrant un climat plus humanisé et « anonyme », contribuant à
éclipser les stigmates et épithètes négatifs qui ont marqué leur fréquentation scolaire
antérieure et favoriser une meilleure représentation de soi. ( Marcotte et al. 2014)
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Le drame, c’est que cette relation porte souvent beaucoup d’inconfort et de difficultés.
Même si l’enseignant peut être généreux et disponible, il finit par avoir envie de repousser
ces élèves. Un individu normal s’éloigne instinctivement de ceux qui le repoussent,
l’exaspèrent ou qui ne sont jamais satisfaits. Ce qui est difficile pour un enseignant ou
pour tout intervenant en relation humaine, c’est d’aller à contre-courant, d’entrer en
relation et de continuer même s’il a envie de réagir par le retrait ou l’indifférence. Ceci
nécessite une bonne dose d’altruisme et de persévérance quand on songe aux effets
pernicieux et parfois « souffrants » que ces relations génèrent (Goleman, 2009) Il y va
donc de l’importance pour l’enseignant de pouvoir démêler ce que l’élève lui fait ressentir,
décoder ce qui se passe derrière les comportements inadaptés et comprendre pourquoi
l’élève s’agrippe, s’oppose, séduit, ment ou prend ses distances. Et il ne peut le faire seul,
ce qui l’oblige à prendre du recul pour en arriver à adopter les stratégies d’intervention
appropriées et à mettre les limites nécessaires pour ne pas se laisser paralyser par les
émotions négatives (impuissance, colère, ennui, répulsion, etc.) que lui fait vivre l’élève
devant lui. La question étant : « Comment puis-je être attentif à mes émotions suscitées
par mon élève et être critique de mes propres représentations envers lui afin de réagir
de façon appropriée au lieu de tomber dans le conflit ou l’inefficacité? ». D’où l’importance
d’organiser un soutien aux enseignants qui devront se familiariser avec les mécanismes
de protection, les messages et les réactions de ces élèves, apprendre à désamorcer les
impasses relationnelles. Il convient de leur offrir une opportunité d’un regard extérieur à
leur relation avec l’élève et des résonances qui s’y trament; la résonance étant la gamme
de sensations corporelles, d’émotions ressenties ou d’images mentales qui nous trottent
dans la tête et nous parlent du malaise de l’autre ou de sa joie. Somme toute, elles
représentent souvent ce que l’élève ressent, pense ou vit comme malaises sans pouvoir
le conscientiser et le nommer et lequel nous les communiquent par ses comportements
et attitudes inappropriés. C’est ici que les collègues de travail, les professionnels du milieu
ainsi que les professionnels des services d’aide spécialisée dans la communauté peuvent
être significatifs dans ce rôle de « miroir » en permettant à l’enseignant d’être guidé et
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soutenu dans son rapport avec l’élève; d’où la pertinence de séances de supervision
individuelle et/ou de groupe, de formations d’appoint sur le comportement humain ou
toutes formes d’activités qui viennent les éclairer et les valider dans leurs interventions.
Car, à force de côtoyer la souffrance des autres, à subir leurs sautes d’humeur ou leur
inertie et à ne pas voir de résultats tangibles de nos actions, on en vient à développer des
sentiments d’impuissance et de frustration pouvant provoquer une rupture du lien avec
nos élèves.
Dans un premier temps, je veux attirer votre attention sur une série d’interventions que
j’estime essentielles et courantes en relation d’aide peu importe l’élève qui est devant
vous. Ensuite, je développerai les différents portraits d’élèves adoptant des
comportements relationnels inappropriés ainsi que les interventions spécifiques à
considérer quand nous sommes en leur présence, soit pour désamorcer une situation
conflictuelle, relancer l’élève dans son processus de changement et/ou d’apprentissage
ou tout simplement redonner un élan à une relation qui est à risque de s’enliser ou
d’éclater. Ces interventions usuelles et spécifiques se fondent sur trois formes de
reconnaissance qui doivent transcender nos actes et nos discours en situation
d’intervention : la reconnaissance du jugement de l’élève sur les situations de vie qui
l’interpellent et sa capacité de s’exprimer et de les analyser; la reconnaissance de ses
forces, attitudes et aptitudes particulières, savoirs et réalisations qui font de lui un être
unique et porteur de potentialités à l’apprentissage; et la reconnaissance du bagage de
vie qu’il porte, qu’il s’agisse de souffrances, de doléances ou d’une histoire à être
entendue.
Demandez-lui son avis chaque fois que c’est possible, d’exprimer ses points de
vue sur les analyses qu’il fait de ses difficultés et des solutions potentielles; c’est
lui reconnaitre qu’il a du jugement et qu’il possède des ressources personnelles.
Pour ces élèves, être reconnu pour avoir du jugement et le fait d’en tenir compte,
c’est aussi lui reconnaitre qu’il est « intelligent », capable de choix, de décisions
et d’actions réfléchies.
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P.S. Les quelques études relatant le passage de nos élèves dans nos centres
affirment clairement ce préjugé favorable qu’ils entretiennent envers ces lieux de
formation et leurs intervenants quant à la reconnaissance de leur jugement
personnel et du sentiment d’être considérés en adulte (Crépas 2014; Drolet et
Richard, 2006; Marcotte, 2013). Un grand nombre de nos élèves arrivent dans nos
centres précédés d’expériences scolaires peu gratifiantes et assujettis à ce vil
sentiment d’être moins intelligents que les autres élèves poursuivant de longues
études (Schwartz, 2000). Un sondage effectué par le TRÉAQFP (Table des
responsables de l’éducation des adultes et de la formation professionnelle des
commissions scolaires du Québec) auprès des centres d’éducation des adultes et
de formation professionnelle de la province en 2013, révélait qu’un grand nombre
de nos élèves éprouvaient des difficultés de lecture et de compréhension des
textes et des consignes écrites. Ces problèmes ont contribué à renforcir ce
sentiment d’inaptitude intellectuelle et s’avèrent des facteurs importants de leurs
échecs et/ou malaises scolaires.
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Recadrer les échecs comme un pas en avant vers le changement en utilisant des
expressions ou des phrases signifiantes. « On perd parfois des batailles mais pas
nécessairement la guerre » ou bien en utilisant la métaphore : « Un échec est un
pas vers la réussite tel une mauvaise chute dans la montée de la montagne ».
Échangez sur ce qui n’a pas fonctionné : « Qu’est-ce que tu as à apprendre de
cette expérience?»
Si vous voulez provoquez une réflexion sur son comportement, commencez par
un éloge plus général puis cibler votre critique, par exemple : « Ta force, c’est de
dire ce que tu penses en toute franchise…mais parfois tes propos peuvent
blesser… dans la façon que tu amènes cela, les autres sursautent ou se sentent
agressés. Peut-être pourrais-tu le dire différemment, qu’en penses-tu? Que me
suggères-tu? Je peux te proposer ceci ou cela, qu’en dis-tu? »
Pour inciter l’élève à s’ouvrir au niveau des émotions, amener les échanges au
niveau du senti : « Je te sens triste….cette colère qui t’habite, peux-tu m’en parler?
Comment te sens-tu en ce moment? Qu’éprouves-tu? »
À chaque rencontre et peu importe l’élève qui est devant vous, interrogez-le sur
son appréciation du déroulement et de l’ambiance de la rencontre, sur la façon
dont vous communiquez mutuellement et surtout sur ce qui se passe entre vous
et lui.
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L’élève revêche
Description :
Son approche est de montrer les crocs, pour être craint et entendu car, faut-il se
rappeler, son ton et son allure revêche ne sont qu’un leurre pour se protéger et
s’affirmer; ce qui peut en faire un leader négatif entrainant les autres dans son
sillon d’opposition, comme il peut se révéler un allié sur qui vous pourrez compter
en gestion de classe.
Interventions spécifiques
S’il élève le ton, en le regardant bien dans les yeux, demandez-lui de baisser le ton,
que vous saurez le comprendre. S’il acquiesce à votre demande, remerciez-le et
lui disant que vous appréciez. S’il persiste à être arrogant, invitez-le à sortir de la
classe en lui disant que vous aurez une discussion avec lui au moment que vous
jugerez opportun.
Si vous avez à revenir sur une altercation qui est survenu entre lui et vous ou avec
un autre élève, abordez cette rencontre de façon à ce qu’il baisse la garde par des
questions qui font appel à sa logique : « J’aimerais comprendre ce qui s’est
passé… J’aimerais connaitre ton analyse à toi de ce qui est arrivé et je t’exprimerai
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Tentez de créer une alliance avec lui : « Est-ce qu’on peut trouver un terrain
d’entente et voir comment on peut faire pour ne plus se heurter? » Ou assurez-
vous de sa collaboration en classe, tel un allié : « Je vois bien que tu es un leader
en classe et j’ai besoin de toi pour faire de notre classe, une bonne gang et que
cela marche, qu’en penses-tu? »
Insistez sur l’importance d’aller au fond des choses par une bonne discussion avec
lui. « Je trouve important qu’on fasse le point sur ce qui vient d’arriver…. »
Attirez son attention sur son comportement, ce sur quoi il tend à reproduire dans
ses relations avec les autres; échangez avec lui sur ses relations passées ou
actuelles, significatives ou non, et l’analyse qu’il en fait.
Révélez à l’élève ses côtés positifs en lui faisant part, par exemple, qu’il vient de
son plein gré aux rencontres, qu’il est ponctuel et respectueux dans ses propos.
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L’élève « enfant-roi »
Description
Il est habitué de dicter sa loi à la maison, que ce soit pour ses propres activités ou
celles de sa famille. Il pose souvent des problèmes à l’école, trouvant ce que l’on
y fait est « nul » et conteste tout ce qui s’y pratique, y compris les règles qui ne
sont pas les siennes. Il manipule son entourage par des manœuvres subtiles
(enfant-roi manipulateur sans traits subversifs) ou en s’imposant par la violence
physique ou mentale (enfant-roi avec traits subversifs).
Interventions spécifiques;
Il faut éviter d’argumenter avec lui et s’en remettre à des consignes claires,
lui rappeler que ses gestes ou comportements irrespectueux entraineront
des conséquences, tout autant que ses bonnes actions vont exiger de vous
votre respect que vous saurez lui témoigner.
Savoir toucher sa sensibilité; entamez une discussion avec lui sur des
thèmes qui le touchent personnellement (une personne significative, un
animal chéri, etc.). Ceci peut le surprendre, voire le déstabiliser de façon
à ouvrir une relation entre vous deux sur un rapport différent qui n’est plus
basé sur le conflit ou la méfiance mutuelle.
Dans la même veine, échangez avec lui sur des notions universelles ou
thèmes généraux tels l’amour, la confiance, l’entraide…Progressivement,
conviez-le à faire des liens entre ces thèmes et ce qui se passe dans sa
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vie intime et relations sociales. Par exemple, l’inquiétude qu’il porte pour
sa jeune sœur qui vit l’intimidation ou de sa grand-mère avec qui il
entretient une relation privilégiée et de tendresse, etc.
Il est probable que vous soyez obligé d’appliquer des sanctions à son
égard ou devoir mettre vos limites; si vous avez à le faire, être bien explicite
sur celles-ci en lui précisant que vous êtes toujours disponible pour lui dans
les conditions qui régissent le suivi.
L’élève dépendant
Description
Cet élève est très sensible aux désaccords et aux critiques. Il préférera s’abstenir de
donner son opinion ou de s’affirmer pour ne pas vivre de conflit. Il cherche avant tout
l’approbation des autres avant d’agir, doutant profondément de sa valeur et de ses
capacités. « Les autres sont OK mais pas moi », pense-t-il.
On le reconnait par son attitude à s’accrocher aux personnes en autorité, voire au milieu
de formation (nous observons de plus en plus d’élèves hésitant à faire le pas dans la vie
en société et qui cherchent éperdument à vouloir demeurer le plus longtemps possible
dans nos écoles, ce que nous appelons les nidifiés). Cette attitude se reflète d’ailleurs
dans ses rapports intimes où l’autre devient la référence, sur qui il lui faut s’agripper à
risque, croit-il, de se retrouver seul et démuni. Il est du style à penser ainsi : « Sans vous,
je ne sais pas ce que je deviendrais…j’ai vraiment besoin de vous… ». Il pourra utiliser la
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séduction, vous flattez au besoin pour obtenir des avantages et votre attention : « Vous
êtes mon meilleur enseignant. Vous, vous me comprenez… Je ne sais pas ce que je
deviendrais sans vous ». S’il n’obtient pas ce qu’il veut, il peut vous bouder, prendre des
distances temporairement ou arborer devant vous un faciès triste et abattu pour vous
faire sentir « cheap ».
Interventions spécifiques
Ce qu’il faut éviter avant tout, c’est de le diriger et prendre les décisions à sa place;
c’est ce qu’il recherche finalement ayant abdiqué sur ses possibilités. Notre défi
est de susciter chez lui une volonté de se prendre en main, de se fier à son propre
jugement des situations et des solutions à entrevoir.
Si l’élève vous demande des conseils ou des solutions, demandez-lui d’abord son
point de vue avant de répondre et incitez-le à vous donner ses propres
interprétations des situations-problèmes et des solutions à envisager.
N’hésitez pas à lui demander conseil sur des aspects touchant la classe ou
l’organisation scolaire; une façon de reconnaitre et de valoriser son jugement
personnel.
Développez son sens de l’appréciation personnelle. Par exemple, s’il a réussi une
activité ou atteint un résultat, évitez de lui dire : « Bravo! je suis fier de toi! »
Demandez-lui plutôt de se prononcer : « Es-tu satisfait de toi? » Ou bien : « Es-tu
fier de ce que tu as accompli et de quoi es-tu fier? ».
Description
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En présence de cet élève, il peut arriver que nous ressentions de l’ennui, de la lourdeur,
voire de l’épuisement, car les sentiments qui l’habitent mêlés parfois à des idées
« noires » qu’il entretient, font en sorte qu’il éprouve beaucoup de difficulté à vivre le plaisir
et l’instant présent. Et quand cela lui arrive, ce n’est jamais pour bien longtemps, ses vieux
démons de la déprime prenant le dessus. Il est du style à entretenir des croyances
erronées sur lui-même et sur la vie en général. L’expression « Arroser les mauvaises
herbes et non les fleurs » lui convient bien, empruntant la plupart du temps un
vocabulaire truffé d’expressions négatives ou défaitistes. Il est souvent coincé entre son
désir de se mobiliser et les sentiments d’envahissement et d’impuissance qui le
maintiennent à l’inertie. Dans la prise en charge de cet élève, on peut se sentir
responsable de lui au point d’avoir l’impression parfois de le porter sur nos épaules, une
relation qui tend à drainer nos énergies où l’on peut se sentir envahi par les émotions
qui l’habitent (colère, tristesse, ennui, etc.) et les problèmes qui l’interpellent.
Cet élève a pu avoir une vie dure et être souvent laissé à lui-même, donnant l’impression
d’être écrasé par la vie et son quotidien. Il est sujet à des peurs et à des bouffées d’anxiété
qui peuvent nuire à son fonctionnement. Qui plus est, la colère est souvent absente de
son mode d’expression ou mal gérée (il en vient parfois à péter les plombs). Malgré tout,
cela ne l’empêche pas d’avoir de bonnes aptitudes à l’apprentissage et d’être réceptif à
tout ce que nous lui proposons.
Interventions spécifiques
Attirez son attention sur le positif et encouragez-le à pratiquer des activités ou des
routines de vie agréables qui lui procurent du plaisir; lui signifier qu’avoir accès au
plaisir est un antidépresseur naturel, porteur de dopamine qui va lui être bénéfique.
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Travailler les pensées irrationnelles et négatives qu’il entretient, par une approche
cognitivo-comportementale; visualisation mentale, rêve éveillé, appropriation de
phrases ou de mots mobilisateurs ou autres techniques de reconditionnement
mental, et surtout exposition à des situations gratifiantes et confortables pour lui.
Identifiez avec lui les paroles qui font partie de son vocabulaire habituel (Ah que
je suis nul, un pas bon…que la vie est dure…c’est dont pesant!) Par la suite,
proposez-lui un geste, un mot ou une phrase pour défaire cet automatisme quand
cela se produira. Par exemple : « Quand tu diras que tu n’es pas bon, claque trois
fois dans les mains; quand il t’arrivera de dire que c’est dur et pesant, répète dix
fois la phrase suivante… ou prend trois grandes respirations. »
L’élève « victimiste »
Description
Cet élève a tendance à se présenter comme une victime des situations et se plaint
constamment, n’ayant aucun scrupule à détailler ses malheurs : « On m’a fait
beaucoup souffrir et on le fait encore, et je n’ai pas de contrôle là-dessus ». Attiser
la compassion sur soi est sa marque de commerce; une stratégie qui
généralement lui sert bien afin d’obtenir des avantages ou des excuses. Il utilisera
au besoin la séduction ou la bouderie pour obtenir ce qu’il veut, enclin à vouloir
culpabiliser les autres pour les revers de sa vie. Il se distingue par certaines
expressions qui lui sont familières : « Cela n’arrive qu’à moi…je suis pas
chanceuse… c’est pas juste ». Il amplifie ce qui est négatif et cherche à être
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soutenu par ceux qui l’entourent, au point de se rebiffer et les critiquer s’ils
n’acquiescent pas à ses demandes.
Pour contourner ses responsabilités, il pourra invoquer bien des raisons; qu’il n’a
pas assez de temps, qu’il n’a pas compris les consignes ou que celles-ci n’étaient
pas claires. Et si vous ne répondez toujours pas à ses attentes, il ira jusqu’à clamer
votre manque de compassion à son égard et que vous ne le comprenez pas.
Interventions spécifiques
Clarifiez vos attentes et votre rôle envers lui. Dites-lui que vous êtes
conscient de sa tendance à se décourager et/ou à abandonner, mais que
vous croyez en ses possibilités et que c’est celles-ci que vous miserez
avec lui.
Engagez une discussion avec lui sur des sujets moins menaçants et
surtout gratifiants pour lui; son rôle de mère et ses liens avec ses enfants,
ses passions et hobbys, un voyage ou une expérience de vie heureuse,
etc. Cela permettra d’ériger un nouveau rapport avec lui en dehors d’un
registre de complaintes ou de lamentations.
L’élève nonchalant
Description
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Interventions spécifiques
Il faudra aller vers lui pour engager la conversation et profiter des occasions de
convivialité pour établir un lien plus égalitaire; essayez de créer une alliance avec
lui sur des intérêts ou des connaissances communes, lui demander son idée sur
des questions particulières, etc. À prime abord, il sera plutôt du genre à s’éloigner
de vous, se montrant peu bavard, lui qui est habitué à un rapport infantilisant, aux
réprimandes, sanctions ou rappels à l’ordre.
Pour susciter des prises de conscience ou des déclics, l’amener à participer à des
activités altruistes (implication dans des activités de service ou d’aide
communautaire), à des stages d’observation en milieu professionnel. Ces activités
peuvent être révélatrices pour cet élève en le confrontant à des réalités et à des
situations qui peuvent le surprendre et où il peut révéler une autre image de ce
qu’il projette habituellement.
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Valorisez-le sur la moindre petite réussite, actions ou gestes posés. S’il daigne
donner son point de vue en classe, félicitez-le et encouragez-le à le faire peu
importe la situation ou le sujet.
Description
Mis à part les élèves plus subversifs qui utilisent le mensonge pour manipuler ou pour se
soustraire à leurs responsabilités, pour cet élève, le mensonge fait partie de ses
mécanismes de protection et vise à masquer ce qu’il est vraiment. Par ce mécanisme, il
cherche avant tout à éviter les conflits, à faire bonne impression auprès des autres, mais
c’est également une manière de dissimuler ses carences. En fait, il vit péniblement la
réalité telle qu’elle est, puisqu’il se supporte difficilement. Il a appris dès sa tendre enfance
à mentir pour y trouver refuge et pour se donner plus d’importance. Pour lui, c’est une
façon de se rendre plus intéressant ou plus aimable aux yeux des autres; ce qui l’a conduit
souvent à être confronté et rejeté par autrui. Il faut se rappeler que cet élève est
fondamentalement un être insécure dans ses relations avec les autres car vivre en
permanence des interactions sociales dans le mensonge, même s’il en retire parfois
certains avantages, est générateur de conflits et de malentendus, un facteur important
de son isolement.
Interventions spécifiques
Demandez-lui sans insister s’il vous a déjà menti par peur de votre réaction; le
remercier et le féliciter de son honnêteté s’il le reconnait et l’effort que cela a pu
lui demandé.
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Identifiez les thèmes et les sujets qui lui sont moins menaçants et de son intérêt
que vous pourriez aborder avec lui; ce qui vous permettra de vous rapprochez
davantage.
S’il ment ou cherche à se défiler face à une tâche, le recentrer sur ce qui était
convenu et lui demander ce qu’il propose comme échéancier pour respecter ses
engagements.
L’élève évitant
Description
Cet élève est du genre solitaire se limitant à quelques connaissances évitant de socialiser
avec les autres à moins d’être certain d’être apprécié. Quand rien ne va, il n’est pas du
genre à exprimer ses difficultés ou doléances, préférant la fuite tranquille ou le retrait
progressif des cours. Deux types d’élèves recoupent cette catégorie; l’élève conformiste
et généralement timide lequel présente un comportement irréprochable en classe qui en
fait un élève non dérangeant, un élève modèle dira-t-on de lui, au point qu’il nous arrive
de l’oublier tellement il se fait discret. En sa présence, on peut ressentir de l’ennui jusqu’à
de l’indifférence et avoir l’impression qu’il nous échappe à chaque fois qu’on l’aborde.
L’élève grognon, quant à lui, a tendance à se montrer exécrable et repoussant de façon à
ne pas vouloir engager d’interaction avec les autres quand il ne se sent pas en confiance
et à l’aise.
Ces élèves sont particulièrement réticents à s’engager dans de nouvelles activités par
crainte d’éprouver de l’embarras ou d’être exposés au ridicule. Ils peuvent être à l’aise
cependant dans les situations où ils sont observateurs ou spectateurs, ce qui fait d’eux
des élèves malgré tout accessibles et réceptifs si on sait respecter leurs distances. Quand
on les l’aborde, ils peuvent se montrer ouverts, mais ils préfèrent écourter la discussion
et la rencontre. Par contre, ils sont très sensibles aux petits gestes significatifs que nous
leur témoignons, au point qu’ils s’en souviendront longtemps et même pourront-ils vous
le rappelez un jour.
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Interventions spécifiques
Acceptez les distances et les retraits qu’il met et soyez patient avec lui. De
cordiales salutations en l’appelant par son prénom sans plus dans les premiers
contacts et gardez une distance physique quand vous vous adressez à lui.
S’entretenir avec lui dans les endroits plus neutres et moins formels (sur le perron,
le corridor, l’agora, la cafétéria, etc.) est parfois judicieux avec lui; il se sentira
moins inconfortable. Plus tard, l’ayant apprivoisé, vous pourrez convenir avec lui
de le rencontrer à votre bureau pour plus de confidentialité.
Vous avez des remarques à lui faire, des mises au point ou des rappels sur ses
travaux, fixez-lui un temps de rencontre et n’oubliez pas de le rassurer sur l’objet
de la rencontre et sur vos intentions envers lui. Cette rencontre peut être cruciale
dans la détermination de la relation que vous aurez avec lui.
L’élève perfectionniste
Description
Un élève souvent anxieux à l’idée de commettre des erreurs, s’imposant des critères de
rendement élevé. Il juge sa valeur en termes de productivité et de performance, éprouvant
beaucoup de difficulté à se détendre et à se livrer aux autres, bridant ses émotions, ce qui
lui occasionne des conflits avec les autres élèves qui le trouvent « stressé sur les détails »
et de compagnie ennuyante. Il faut qu’il prouve aux autres constamment ainsi qu’à lui-
même qu’il est le meilleur dans ce qu’il entreprend, sans jamais être satisfait de ce qu’il
accomplit.
L’aborder sur ce qu’il ressent ou comment il se sent, est perçu comme une intrusion car il
ne s’avance pas facilement dans les confidences ou sur ses états d’âme, préférant la
retenue ou la fuite. Il arrive qu’il se sente souvent esseulé, incompris et déçu dans ses
relations avec les autres; de fait, il n’a pas vraiment d’amis car il passe son temps à
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organiser sa vie, s’en tenant à ses habitudes et à « ses petites manies ». Il peut se
présenter comme celui qui répudie et cherche à se distancer de ceux qui ne pensent pas
et ne travaillent pas comme lui; de la même façon qu’il peut être enclin à se déprécier face
aux autres, se comparant défavorablement et ayant toujours quelque chose à redire sur
son travail ou sur son implication.
Interventions spécifiques
Entamer une discussion avec l’élève en lui demandant s’il est d’accord, sur les
côtés malsains ou désagréables de son perfectionnisme (impacts sur ses relations
avec les autres, son obsession de la performance, etc.) et quelles seraient,
toujours selon lui, les solutions pour dissiper ce comportement dérangeant pour
lui.
Aborder avec lui les activités, les trucs qu’il pourrait développer pouvant lui
procurer de la détente, délier ses tensions.
Toujours par une approche discursive (le moins possible dans les premières
rencontres vous ne devez l’aborder sous l’angle de l’expression de ses
sentiments), l’amener à inventorie certaines activités à caractère ludique pouvant
lui procurer du plaisir.
Lui proposer comme moments de détente mentale et pour lui apprendre à lâcher
prise, de faire du coloriage soit du type mandala ou dessin à numéro, casse-tête
et autres activités manuelles ne nécessitant pas de réflexion. Par ailleurs, ces
activités pourraient être pertinentes en situation d’équipe où il apprendrait à faire
confiance aux autres tout en présentant une image différente de la personne
toujours stressée à la tâche.
Conclusion
Un nouveau paysage scolaire se dessine dans nos centres avec des élèves présentant
des besoins et des particularités de fonctionnement qui nous incitent à réfléchir sur la
pertinence de la relation dans l’acte éducatif. Nos centres de formation constituent non
seulement des lieux où la perception de l’école, de l’apprentissage et de la réussite peut
être modifiée mais représentent également des endroits où les expériences relationnelles
sont en mesure d’être reconstruites. Pour un grand nombre de nos élèves, la traversée
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Drolet, A. et Richard, J. (2006) Les jeunes dits en difficulté fréquentant l’éducation des
adultes; l’état de la situation et une démarche pédagogique conscientisante. Site
constellation, université du Québec à Chicoutimi.
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