Statuts et Règlement intérieur

de la Mutuelle
Modifiés par l’assemblée générale des 27 et 28 juin 2024

V-01-2025
Validation : 29/08/2024
Statuts de la Mutuelle
Modifiés par l’assemblée générale des 27 et 28 juin 2024
• recourir à des intermédiaires d’assurance ou de réassurance,
Titre I  FORMATION, RAISON D'ÊTRE conformément à l’article L.116-2 du Code de la Mutualité ;
 ET OBJET DE LA MUTUELLE • gérer accessoirement des aides relevant d’un fonds d’action sociale,
sous les conditions et dans les limites définies par l’article L.111-1 III du
Code précité ;
Chapitre I • proposer ses produits à des résidents au sein de l’Espace Économique
Européen / Union Européenne ou dans tout autre État. Pour les résidents
FORMATION, RAISON D'ETRE ET OBJET au sein de l’Espace Économique Européen/ Union Européenne, la Mutuelle
DE LA MUTUELLE proposera ses produits par l’ouverture d’une succursale ou par le biais
du régime de la libre prestation de services. Pour des résidents hors
Article 1 D
 énomination et raison d'être de la Mutuelle Espace Économique Européen/ Union Européenne, la Mutuelle devra
satisfaire aux conditions requises par les législations des États concernés.
1.1 Dénomination
Par son adhésion à des unions régies par le Livre II ou le Livre III du Code
Il est constitué une mutuelle dénommée Harmonie Mutuelle, personne de la Mutualité ou à des fédérations, elle permet à ses membres
morale de droit privé à but non lucratif, soumise aux dispositions du Livre participants et à leurs ayants droit de bénéficier d’autres services et
II du Code de la Mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le prestations que ceux qu’elle propose elle-même.
numéro Siren 538 518 473, et dont le n° LEI (identifiant international
Elle peut offrir à ses membres participants et à leurs ayants droit l’accès
d’entité juridique) est le 969500JLU5ZH89G4TD57.
à des réalisations sanitaires, sociales et culturelles, par la signature de
La Mutuelle a adopté la qualité d’entreprise mutualiste à mission dans conventions avec d’autres mutuelles ou unions régies par le Livre III du
le cadre des dispositions de l’article L.110-1-1 du Code de la Mutualité. Code de la Mutualité.
1.2 Raison d'être Elle peut encore faire bénéficier ses membres participants et leurs ayants
En application de l’article L110-1 du Code de la Mutualité, la Mutuelle droit des services sanitaires et sociaux dispensés par les associations - ou
s’est fixée comme raison d’être : toute autre entité - qu’elle crée ou auxquelles elle adhère ou participe.
Agir sur les facteurs sociaux, environnementaux et économiques qui En application des dispositions de l’article L.116-3 du Code de la Mutualité,
améliorent la santé des personnes autant que celle de la société en la Mutuelle peut déléguer, de manière totale ou partielle, la gestion d’un
mobilisant la force des collectifs. contrat collectif. L’assemblée générale définit les principes que doivent
respecter ces délégations de gestion. Le délégataire rend compte chaque
année de sa gestion au conseil d’administration de la Mutuelle. Le conseil
Article 2 S
 iège de la Mutuelle
d’administration établit, chaque année, un rapport qu’il présente à
Le siège de la Mutuelle est situé 143, rue Blomet 75015 Paris. Il peut être l’assemblée générale et dans lequel il rend compte des opérations
transféré sur simple décision du conseil d’administration. d’intermédiation et de délégation de gestion visées aux articles L.116-1
à L.116-3 du Code de la Mutualité.
Article 3 O
 bjet, composition et mission de la Mutuelle Enfin, elle peut créer et/ou adhérer à :
3.1 Objet et champ d'activité • une union de groupe mutualiste,
La Mutuelle a pour objet : • une union mutualiste de groupe.
1°) à titre principal, de réaliser les opérations d’assurance suivantes dans 3.2 Mission – Objectifs sociaux et environnementaux
le cadre d’opérations individuelles ou collectives :
Dans le cadre de son activité, en lien avec sa raison d’être, la Mutuelle
• couvrir des risques de dommages corporels liés à des accidents se donne pour mission de poursuivre les objectifs sociaux et
(branche 1) ou à la maladie (branche 2) ; environnementaux suivants :
• contracter des engagements dont l’exécution dépend de la durée de 1. Construire collectivement des solutions d’assurance, de services et
vie humaine (branche 20) . d’accompagnement ayant un impact positif sur la santé des personnes
• contracter des engagements ayant pour objet le versement d'un capital et de la société.
en cas de mariage ou de naissance d'enfants (branche 21). 2. Améliorer avec les entreprises et les salariés les conditions de travail
2°) d’assurer la prévention des risques de dommages corporels, de mettre et de vie, et soutenir les actions de préservation de leur santé et de
en œuvre une action sociale ou gérer des réalisations sanitaires ou l’environnement.
sociales dans la mesure où cette activité est accessoire et accessible 3. Favoriser l’entraide, le développement de liens sociaux et de réseaux
uniquement : de solidarité au coeur des territoires.
• à ses membres participants et à leurs ayants droit, dès lors que les 4. Faire vivre l’engagement mutualiste et notre modèle d’entreprise à
prestations délivrées dans ce cadre découlent directement du contrat impacts positifs.
qu’ils ont souscrit ;
• aux souscripteurs d’un contrat proposé par une entreprise relevant du
Article 4 R
 èglements mutualistes et contrats collectifs
Code des assurances, par une institution de prévoyance relevant du En application de l’article L.114-1 du Code de la Mutualité, un (des)
Code de la Sécurité sociale ou par une autre mutuelle d’assurance et règlement(s) mutualiste(s) adopté(s) par le conseil d’administration,
ayant passé une convention avec elle, dès lors que les prestations défini(ssen)t le contenu et la durée des engagements existant entre
délivrées dans ce cadre découlent directement du contrat passé avec chaque membre participant ou honoraire et la Mutuelle en ce qui concerne
les souscripteurs. les prestations et les cotisations.
La Mutuelle peut accepter en réassurance les engagements d’assurance Toute modification des règlements mutualistes décidée par le conseil
relevant des branches 1, 2, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 22, 24, 25, 26 telles que d’administration est portée à la connaissance des membres participants
définies à l’article R.211-2 du Code de la Mutualité. par le biais de l’envoi de la revue d’information papier de la Mutuelle ou
par tout autre moyen approprié.
La Mutuelle mène, notamment au moyen des cotisations versées par ses
membres et dans l’intérêt de ces derniers et de leurs ayants droit, une Toutefois, les cotisations dues et les prestations offertes dans le cadre de
action de prévoyance, de solidarité et d’entraide, dans les conditions contrats collectifs souscrits auprès de la Mutuelle ou souscrits par elle
prévues par ses statuts, afin de contribuer au développement culturel, au profit d’une partie ou de l’ensemble de ses membres participants et/
moral, intellectuel et physique de ses membres et à l’amélioration de ou de leurs ayants droit, sont définies par ces contrats eux-mêmes et par
leurs conditions de vie. les notices d’information correspondantes.
Elle peut également : Toute information due par la Mutuelle à ses membres participants en
vertu de dispositions légales ou réglementaires seront portées à la
• se substituer intégralement aux mutuelles ou unions qui le demandent,
connaissance de ces derniers par le biais de l’envoi de la revue
dans les conditions prévues par l’article L.211-5 du Code de la Mutualité ;
d’information papier de la Mutuelle ou par tout autre moyen approprié.
• céder en réassurance, à tout organisme autorisé à pratiquer cette
activité et quel que soit son statut juridique, tout ou partie des risques Article 5 R
 èglement intérieur
qu’elle couvre ou des avantages qu’elle constitue. La conclusion de
traités de réassurance auprès d’un réassureur non régi par le Code de Un règlement intérieur peut être établi par le conseil d’administration et
la Mutualité relève de la décision du conseil d’administration de la approuvé par l’assemblée générale. Il précise ou complète les conditions
Mutuelle ; d’application des présents statuts.
• présenter des garanties dont le risque est porté par un autre organisme Tous les membres participants et honoraires sont tenus de s’y conformer
habilité à pratiquer des opérations d’assurance et conclure des contrats au même titre qu’aux statuts et règlements mutualistes.
collectifs à adhésion facultative ou à adhésion obligatoire, au profit de Le conseil d’administration peut apporter au règlement intérieur des
ses membres, afin qu’ils puissent bénéficier d’autres prestations modifications qui s’appliquent immédiatement : celles-ci sont présentées
d’assurance et ce, dans le respect des exigences de l’article L.116-1 du pour ratification à la plus prochaine assemblée générale statuant suivant
Code de la Mutualité ; les dispositions de l’article 23 ci-après.

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 Statuts de la Mutuelle

Chapitre II le contrat écrit conclu entre l’employeur ou la personne morale

souscriptrice et la Mutuelle et de la notice d’information qui
CONDITIONS D’ADMISSION, DE DÉMISSION, l’accompagne.
DE RADIATION ET D’EXCLUSION II. Opérations collectives obligatoires
La qualité de membre participant à la Mutuelle résulte de la signature
Section 1Adhésion d’un bulletin d’adhésion ou d’un contrat écrit souscrit par l’employeur ou
la personne morale et la Mutuelle et ce en application de dispositions
Article 6 D
 éfinition des membres législatives, réglementaires ou conventionnelles.
La Mutuelle admet des membres participants et des membres honoraires. L’adhésion des personnes physiques au nom desquelles un contrat collectif
Les membres participants sont les personnes physiques faisant acte à adhésion obligatoire est souscrit peut être matérialisée par l’annexion
d’adhésion dans les conditions fixées par l’article 9 ou par l’article 10 des au contrat collectif souscrit de la liste, régulièrement mise à jour, de ces
présents statuts, qui, en échange du paiement régulier de leur cotisation, personnes et, en tant que de besoin, de leurs ayants droit.
bénéficient ou font bénéficier leurs ayants droit des prestations de la III. Opérations collectives obligatoires ou facultatives dans le
Mutuelle à laquelle elles ont adhéré. cadre d’un contrat de coassurance
Sont également membres participants de la Mutuelle, les bénéficiaires Lorsque le contrat collectif est coassuré par la Mutuelle et d’autres mutuelles
de la complémentaire santé solidaire ayant fait le choix de la Mutuelle et unions, il détermine la Mutuelle auprès de laquelle chaque personne
pour la gestion de leur droit à ce titre. Par exception par rapport aux physique adhérant au contrat collectif coassuré devient membre participant.
autres membres participants, les conditions d’adhésion et les règles de
gestion les concernant sont définies par le code de la Sécurité sociale et Ainsi, la Mutuelle sera amenée à verser des prestations au titre du contrat
les textes d’application. collectif coassuré, à des personnes physiques adhérant au contrat collectif
non membres participants de la Mutuelle ainsi que le cas échéant, à
Les membres honoraires sont, d’une part, les personnes physiques qui paient
leurs ayants droit.
une cotisation, font des contributions ou des dons ou rendent des services
équivalents sans pouvoir bénéficier des prestations offertes par la Mutuelle,
les personnes morales qui ont souscrit un contrat collectif auprès de cette Section 2 Démission, radiation, exclusion
dernière et, d’autre part les représentants des salariés de ces personnes
morales dans les conditions prévues à l’article 9 des présents statuts. Article 11 D
 émission
Les membres participants peuvent démissionner, et ainsi renoncer à
Article 7 C
 onditions d’adhésion des membres l’intégralité des prestations servies par la Mutuelle, selon les conditions
participants et modalités définies par le Code de la Mutualité et les stipulations des
1. Peuvent adhérer à la Mutuelle pour couvrir les risques de dommages contrats collectifs et des règlements mutualistes qui leur sont applicables.
corporels liés à des accidents ou à la maladie, les personnes physiques Les membres honoraires peuvent démissionner chaque année, par lettre
remplissant les conditions suivantes : recommandée avec accusé de réception adressée au président de la
• toutes les personnes relevant ou non d’un régime d’assurance maladie, Mutuelle au plus tard deux mois avant la date anniversaire de
l’adhésion.
• les membres des groupes constitués au sein des entreprises ou
collectivités ou tout autre type de groupement. Pour les membres participants qui adhèrent à la Mutuelle dans le cadre
À leur demande expresse faite auprès de la Mutuelle, les mineurs de plus d’un contrat collectif, la démission résulte du non-renouvellement du
de 16 ans peuvent être membres participants sans l’intervention de leur contrat collectif par la personne morale souscriptrice, à moins qu’ils ne
représentant légal. choisissent d’y adhérer à titre individuel.
2. Peuvent également adhérer à la Mutuelle toutes les personnes Article 12 R
 adiation - résiliation
physiques :
Les radiations ou résiliations d’un membre participant sont prononcées
• pour contracter des engagements dont l’exécution dépend de la durée
par la Mutuelle dans les conditions prévues aux articles L.221-7, L.221-8,
de vie humaine,
L.221-10, L.221-17, L.223-19 et L.223-22 du Code de la Mutualité.
• pour faire appel à l’épargne en vue de la capitalisation en contractant
des engagements déterminés. Sont également radiés les membres honoraires qui n’ont pas acquitté
leur cotisation dans un délai de trois mois suivant l’échéance.
Pour les prestations d’assurance « vie-décès », les personnes « garanties »
et les « bénéficiaires » des prestations sont celles qui sont expressément Article 13 Exclusion
désignées par le membre participant, dans les limites fixées par la
législation en vigueur, en particulier par les articles L.223-5 et L.223-7 du Peuvent être exclus les membres participants ou leurs ayants droit qui
Code de la Mutualité. auront, de mauvaise foi, fait des déclarations inexactes ou auront omis
de communiquer des informations entraînant la nullité des garanties
Article 8 A
 yant droit d’assurance accordées par la Mutuelle, dans les conditions définies par
les articles L.221-14, L.221-15 et L.223-18 du Code de la Mutualité.
Ont la qualité d’ayants droit des membres participants, susceptibles de
bénéficier des prestations de la Mutuelle, les personnes suivantes : La Mutuelle pourra également exclure, à l’échéance annuelle de la garantie,
tout membre participant lorsque ce dernier ou ses ayants droit auront, par
• le conjoint, le concubin, du membre participant ou la personne liée à
ce dernier par un pacte civil de solidarité (PACS) ; fausse déclaration intentionnelle, cherché à percevoir des prestations indues.
• les enfants du membre participant, de son conjoint, concubin ou de la Peut également être exclue toute personne qui aura causé un préjudice,
personne qui lui est liée par un PACS, suivant les modalités définies aux matériel ou moral, à la Mutuelle, constaté par une délibération du conseil
règlements mutualistes ; d’administration.
• toute personne à la charge des membres participants. Dans tous les cas, la décision d’exclusion est prise par le conseil
d’administration. Préalablement, le conseil de région compétent
Article 9 A
 dhésion à titre individuel ou géographiquement convoque la personne dont l’exclusion est proposée
en tant que membre honoraire par courrier recommandé avec accusé de réception, pour l’entendre sur
les faits qui lui sont reprochés. L’intéressé peut se faire assister de toute
Acquièrent la qualité de membre participant de la Mutuelle les personnes personne de son choix lors de cette audition.
qui remplissent les conditions définies aux présents statuts.
Si l’intéressé ne se présente pas au jour indiqué, sauf motif légitime laissé
Pour les personnes morales souhaitant adhérer à la Mutuelle en tant à l’appréciation du conseil de région, ce dernier prend acte de son
que membre honoraire, l’adhésion est subordonnée d’une part à la absence et en informe le conseil d’administration qui statue sur son
signature d’un bulletin d’adhésion et d’autre part à une décision exclusion, sans autre formalité.
souveraine et non motivée du conseil d’administration ou de
l’administrateur qu’il a délégué ; elle devient définitive lorsque le visa La décision d’exclusion sera notifiée par courrier recommandé avec
d’acceptation du président ou de l’administrateur délégué a été apposé accusé de réception à l’intéressé précisant la date d’effet de l’exclusion.
sur le bulletin d’adhésion. Toute exclusion entraîne une impossibilité d’adhésion à la Mutuelle d’une
durée de 24 mois à compter de la date de prise d’effet de l’exclusion tant
La signature du bulletin d’adhésion entraîne, dans tous les cas, l’acceptation
en qualité de souscripteur que d’ayants droit.
des stipulations des statuts, du règlement intérieur et des droits et obligations
définis par les règlements mutualistes et par les notices d’information.
Article 14 C
 onséquences au regard des cotisations
Article 10 A
 dhésion dans le cadre d’un contrat La démission, la radiation, la résiliation et l’exclusion ne donnent pas droit
collectif à caractère obligatoire ou facultatif au remboursement des cotisations versées sauf dans les cas prévus à
l’article L.221-17 du Code de la Mutualité sous réserve des dispositions
I. Opérations collectives facultatives des articles L.221-7 et L.221-8, L221-10-1, L.221-10-2, L.221-17 et L.223-18
La qualité de membre participant à la Mutuelle résulte de la signature du Code de la Mutualité et des stipulations des contrats collectifs et des
du bulletin d’adhésion qui emporte acceptation des dispositions des règlements mutualistes. Les arriérés éventuels restent dus à la Mutuelle
statuts, du règlement intérieur et des droits et obligations définis par dans tous les cas.

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Statuts de la Mutuelle

Article 15 Conséquences au regard des prestations Chaque membre participant ou honoraire de la Mutuelle dispose d’une
voix pour élire les délégués.
Aucune prestation ne peut être servie après la date d’effet de la démission
ni après la décision de radiation, de résiliation ou de l’exclusion, sauf L’effectif de la section à prendre en considération, pour déterminer le
celles pour lesquelles les conditions d’ouverture du droit étaient nombre de délégués à élire, est le nombre de membres participants et
antérieurement réunies et sans préjudice des stipulations des contrats honoraires au 1er juillet de l’année précédant l’élection.
collectifs, du (des) règlement(s) mutualiste(s) ainsi que des dispositions Il est procédé aux élections générales des délégués, tous les six ans, par
légales en faveur des membres participants et des autres bénéficiaires section de vote et par correspondance y compris par voie électronique,
des prestations de la Mutuelle. au scrutin de listes bloquées majoritaires à un tour sans panachage et
sans vote préférentiel.
Par ailleurs, il est procédé à la troisième année de mandat des délégués,
Titre II  ORGANISATION CENTRALE et en tant que de besoin, à des élections partielles au sein de chaque
DE LA MUTUELLE section de vote.
Ces élections partielles visent à pourvoir soit au(x) siège(s) devenu(s)
Chapitre I vacant(s) en raison du décès, de la démission ou de la perte de la qualité
de membre d’un (de) délégué(s), soit à un (de) nouveau(x) siège(s) en
raison de l’augmentation des effectifs d’une section de vote au cours de
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE cette période, dans les conditions précisées au règlement intérieur.
Section 1 Composition, élections Le mandat de ce(s) délégué(s) expire aux élections générales suivantes.
Les délégués sont rééligibles.
Article 16 C
 omposition 18.2 Sections de vote professionnelles
L’assemblée générale est composée des délégués des sections de vote. 1. Les personnes morales souscriptrices de contrats collectifs rattachées
Chaque délégué y dispose d’une seule voix. à la section de vote « professionnelle » D procèdent, en application de
l’article L.114-6 alinéa 3 du Code de la Mutualité, à la désignation de
Article 17 S
 ections de vote délégués représentant les membres honoraires et de délégués
Compte tenu du nombre important de membres participants et honoraires représentant les membres participants à raison d’un délégué par
et de leur dispersion géographique et afin de permettre à chacun d’entre tranche entière de 8 000 membres participants ou honoraires.
eux de participer à la vie de la Mutuelle, celle-ci est organisée en sections Dès lors qu’elles en informent le président du conseil d’administration
qui ont pour objet d’assurer un lien permanent entre les membres, les au moins trois mois avant la tenue de l’assemblée générale annuelle,
délégués et les salariés de la Mutuelle. lesdites personnes morales peuvent procéder, chaque année, à des
Tous les membres participants et honoraires de la Mutuelle sont répartis désignations de délégués afin de pourvoir soit à un poste devenu vacant
en sections de vote dont l’étendue et la composition sont définies au en raison du décès, de la démission ou de la perte de la qualité de
règlement intérieur. membre d’un (de) délégué(s), soit à un (de) nouveau(x) siège(s) en
L’assemblée générale est composée de : raison de l’augmentation des effectifs d’une section de vote au
cours de cette période, dans les conditions précisées au règlement
• 12 sections de vote régionales, regroupant un ou des territoires définis intérieur.
au règlement intérieur ;
Pour ce dernier cas, l’effectif de la section à prendre en considération,
• 1 section de vote « professionnelle » D ; pour déterminer le nombre de délégués à désigner, est le nombre de
• 1 section de vote « professionnelle » E ; membres participants et honoraires au 1er juillet de l’année précédant
• 1 section de vote « Europe », cette désignation.
• 1 section de vote « affinitaire ». 2. Les membres participants et honoraires, à jour de leurs cotisations,
Par principe, les membres participants et honoraires, personnes physiques, procèdent, au sein de leur section de vote « professionnelle » E à
sont rattachés à la section de vote de la région dont dépend le lieu de l’élection d’un délégué par tranche entière de 8 000 membres
leur domicile. participants ou honoraires, dans des conditions précisées au règlement
intérieur.
Les personnes morales, membres honoraires, sont rattachées à la section
de vote du lieu du domicile des membres participants bénéficiaires du Chaque membre participant ou honoraire de la section de vote
« professionnelle » E dispose d’une voix pour élire les délégués.
contrat collectif conclu auprès de la Mutuelle. Toutefois, lorsqu’une même
personne morale a conclu plusieurs contrats collectifs et que les membres L’effectif de la section à prendre en considération, pour déterminer le
participants visés par ces différents contrats sont rattachés à des sections nombre de délégués à élire, est le nombre de membres participants
de vote différentes, elle choisit celle d’entre elles à laquelle elle sera et honoraires au 1er juillet de l’année précédant l’élection.
rattachée. Ces élections générales ont lieu tous les six ans, concomitamment à
Par exception au principe de rattachement géographique, sont rattachés l’élection générale des délégués des sections de vote régionales et selon
à la section de vote « professionnelle » D les membres participants et les les mêmes modalités telles que définies aux statuts et règlement intérieur.
membres honoraires affiliés à un contrat collectif obligatoire souscrit par Par ailleurs, il est procédé à la troisième année de mandat des délégués,
une personne morale tel que défini au 2. du III de l’article L.221-2 du Code et en tant que de besoin, à des élections partielles au sein de la section
de la Mutualité représentant au moins 8 000 membres participants et de vote « professionnelle » E.
honoraires et, sur demande de ladite personne morale souscriptrice, les
Ces élections partielles visent à pourvoir soit au(x) siège(s) devenu(s)
membres participants qui adhérent, en qualité d’anciens salariés de cette
vacant(s) en raison du décès, de la démission ou de la perte de la
dernière, à un contrat collectif facultatif bénéficiant de sa participation
qualité de membre d’un (de) délégué(s), soit à un (de) nouveau(x)
financière.
siège(s) en raison de l’augmentation des effectifs de la section de vote
Par exception au principe de rattachement géographique, sont rattachés au cours de cette période, dans les conditions précisées au règlement
à la section de vote « professionnelle » E les membres participants et les intérieur.
membres honoraires affiliés à un contrat collectif obligatoire souscrit par
Le mandat de ce(s) délégué(s) expire aux élections générales suivantes.
une personne morale tel que défini au 2. du III de l’article L.221-2 du Code
Les délégués sont rééligibles.
de la Mutualité représentant entre 800 et 7 999 membres participants
et honoraires. 18.3 Section de vote « Europe »
Par exception aux principes de rattachement géographique et Les personnes morales souscriptrices de contrats collectifs rattachées à
professionnel, sont rattachés à la section de vote « affinitaire » les membres la section de vote « Europe » procèdent, en application de l’article L.114-6
participants et les membres honoraires liés par leur adhésion à un alinéa 3 du Code de la Mutualité, à la désignation de délégués représentant
règlement mutualiste, ou un contrat d’assurance, de la gamme Harmonie les membres honoraires et de délégués représentant les membres
Fonction Publique. participants à raison d’un délégué par tranche entière de 8 000 membres
Sont rattachés à la section de vote « Europe » : participants ou honoraires.
• les membres participants et honoraires relevant d’un contrat collectif Dès lors qu’elles en informent le président du conseil d’administration
souscrit par une personne morale dès lors que ces membres et la au moins trois mois avant la tenue de l’assemblée générale annuelle,
personne morale souscriptrice résident dans un État de l’Espace lesdites personnes morales peuvent procéder, chaque année, à des
Économique Européen. désignations de délégués afin de pourvoir soit à un poste devenu vacant
en raison du décès, de la démission ou de la perte de la qualité
Article 18 N
 ombre de délégués - Élection de délégués de membre d’un (de) délégué(s), soit à un (de) nouveau(x) siège(s) en
raison de l’augmentation des effectifs d’une section de vote au cours
18.1 Sections de vote régionales et affinitaire de cette période, dans les conditions précisées au règlement intérieur.
Les membres participants et honoraires, à jour de leurs cotisations, Pour ce dernier cas, l’effectif de la section à prendre en considération,
procèdent au sein de leur section de vote, à l’élection d’un délégué par pour déterminer le nombre de délégués à désigner, est le nombre de
tranche entière de 8 000 membres participants ou honoraires, dans des membres participants et honoraires au 1er juillet de l’année précédant
conditions précisées au règlement intérieur. cette désignation.

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 Statuts de la Mutuelle

Section 2Réunions • l’élection des membres du conseil d’administration ;

• l’attribution d’indemnités aux administrateurs dans le cadre des
Article 19 Convocation dispositions prévues par le Code de la Mutualité ;
L’assemblée générale est convoquée au moins une fois par an par le • les règles générales auxquelles doivent obéir les opérations individuelles
président du conseil d’administration. et les opérations collectives mentionnées respectivement au II et au III
de l’article L.221-2 du Code de la Mutualité.
Elle peut également être convoquée par les personnes et dans
les conditions visées à l’article L.114-8 du Code de la Mutualité, en
particulier : Article 23 M
 odalités de vote des délibérations
• par la majorité des administrateurs composant le conseil ; I. S
 ous réserve des stipulations du II ci-après, l’assemblée générale ne
délibère valablement que si le nombre de délégués présents ou
• par les commissaires aux comptes de la Mutuelle ; représentés, ou ayant fait usage de la faculté de vote par correspondance
• par l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution d’office ; ou par vote électronique est égal au quart au moins du total des
• par un administrateur provisoire nommé par l’Autorité de Contrôle délégués composant l’assemblée générale.
Prudentiel et de Résolution ; Si ce quorum n’est pas atteint, une seconde assemblée est convoquée
• par les liquidateurs. dans les conditions prévues à l’article 20 ci-dessus. Elle délibère
valablement quel que soit le nombre de délégués présents ou
Article 20 M
 odalités de convocation représentés ou ayant fait usage de la faculté de vote par correspondance
ou par vote électronique.
L’assemblée générale doit être convoquée quinze jours au moins avant
la date de sa réunion, dans les conditions prévues par les articles D.114-1 Les décisions sont prises, dans les deux cas, à la majorité simple des
et suivants du Code de la Mutualité. suffrages exprimés.
La convocation est adressée à chaque délégué. II. L orsqu’elle se prononce sur les modifications des statuts, les activités
exercées, le fonds d’établissement, le transfert de portefeuille, les
Lorsqu’une assemblée générale n’a pu délibérer, faute de réunir le principes directeurs en matière de réassurance, les règles en matière
quorum requis, une seconde assemblée peut être convoquée six jours d’opérations individuelles et en matière d’opérations collectives, la
au moins à l’avance, dans les mêmes formes que la première. La fusion, la scission, la dissolution de la Mutuelle ou la création d’une
convocation de cette seconde assemblée reproduit la date et l’ordre du nouvelle mutuelle ou union, l’assemblée générale ne délibère
jour de la première. valablement que si le nombre de délégués présents ou représentés
ou ayant fait usage de la faculté de vote par correspondance ou par
Article 21 O
 rdre du jour vote électronique est au moins égal à la moitié du total des délégués
L’ordre du jour des assemblées générales est arrêté par l’auteur de la composant l’assemblée générale.
convocation. Il doit être joint aux convocations selon les modalités prévues Si cette condition n’est pas remplie, une seconde assemblée générale
par l’article D.114-3 du Code de la Mutualité. peut être convoquée dans les conditions prévues à l’article 20 et
L’assemblée générale ne délibère en principe que sur les questions délibère valablement si le nombre des délégués présents ou
inscrites à l’ordre du jour. représentés, ou ayant fait usage de la faculté de vote par
correspondance ou par vote électronique est au moins égal au quart
Toutefois, d’une part, le quart au moins des délégués composant l’assemblée
du total des délégués composant l’assemblée générale.
générale peut requérir l’inscription à l’ordre du jour de l’assemblée générale
de projets de résolutions qui sont alors soumis au vote de cette dernière Les décisions sont adoptées, dans les deux cas, à la majorité des deux
à la condition que leurs demandes aient été adressées par lettre tiers des suffrages exprimés.
recommandée avec accusé de réception au président de la Mutuelle, cinq
jours au moins avant la date de réunion de l’assemblée générale. Article 24 M
 odalités de vote par procuration, par
D’autre part, lorsqu’elle est réunie, l’assemblée peut, de sa propre initiative, correspondance ou par vote électronique
révoquer un ou plusieurs membres du conseil d’administration, procéder Le délégué peut voter par procuration, par correspondance ou recourir
à son (leur) remplacement conformément aux dispositions des articles au vote électronique.
L.114-9 et L.114-16 du Code de la Mutualité et prendre les mesures visant En cas de vote par procuration, le délégué empêché peut s’y faire
à sauvegarder l’équilibre financier de la Mutuelle et à respecter les règles représenter par un autre délégué de la Mutuelle, sans toutefois que le
prudentielles prévues par le Code de la Mutualité. nombre de voix exprimées par un même délégué puisse excéder trois, y
compris la sienne.
Section 3 Pouvoirs - Délibérations Un formulaire de vote par procuration sera remis à tous les délégués lors
de l’envoi de la convocation. Le texte des résolutions ainsi qu’un exposé
Article 22 P
 ouvoirs de l’assemblée générale des motifs sont joints au formulaire de vote par procuration.
L’assemblée générale statue obligatoirement sur toutes les questions qui Le délégué empêché devra signer le formulaire et y indiquer ses nom,
lui sont réservées par l’article L.114-9 du Code de la Mutualité, à savoir : prénom et domicile ainsi que ceux du mandataire.
• les modifications des statuts ;
• les activités exercées ; Article 25 F
 orce exécutoire des décisions
• le montant des droits d’adhésion, lorsqu’ils sont prévus par les statuts ; Les décisions régulièrement prises par l’assemblée générale s’imposent
ce montant ne peut varier que dans des limites fixées par décret ; en tout à la Mutuelle et à ses membres sous réserve de leur conformité à l’objet
état de cause, il est fixé une fois par an et est le même pour toutes les de la Mutuelle et au Code de la Mutualité.
adhésions de l’exercice ; Les modifications des statuts et du règlement intérieur sont applicables
• l’adhésion à une union ou une fédération, la conclusion d’une convention dès qu’elles ont été notifiées aux membres.
de substitution, la fusion avec une autre mutuelle ou union, la scission
ou la dissolution de la Mutuelle ou de l’union, ainsi que sur la création Chapitre II
d’une autre mutuelle ou union, conformément aux articles L.111-3 et
L.111-4 du Code de la Mutualité ; CONSEIL D’ADMINISTRATION
• les règles générales auxquelles doivent obéir les opérations de cession
de réassurance ; Section 1 Composition, élections
• l’émission des titres participatifs, de titres subordonnés, de certificats
mutualistes et d’obligations dans les conditions fixées aux articles L.114- Article 26 C
 omposition
44, L.114-45 et L.221-19 du Code de la Mutualité ; La Mutuelle est administrée par un conseil d’administration comprenant
• le transfert de tout ou partie du portefeuille de contrats, que l’organisme au plus 35 administrateurs.
soit cédant ou cessionnaire ; Le conseil d’administration comprend, outre les administrateurs, deux
• le rapport de gestion et les comptes annuels présentés par le conseil représentants des salariés.
d’administration et les documents, états et tableaux qui s’y rattachent ; Les administrateurs sont élus par les membres de l’assemblée générale
• les comptes combinés ou consolidés de l’exercice ainsi que sur le rapport parmi les membres participants et honoraires.
de gestion du groupe ; Le conseil d’administration ne peut être composé pour plus de la moitié
• le rapport spécial du commissaire aux comptes sur les conventions d’administrateurs exerçant des fonctions d’administrateurs, de dirigeants
réglementées, mentionné à l’article L.114-34 du Code de la Mutualité ; ou d’associés dans une personne morale de droit privé à but lucratif
• le rapport du conseil d’administration relatif aux transferts financiers appartenant au même groupe au sens de l’article L.212-7 du Code de la
entre mutuelles ou unions régies par les Livres II et III auquel est joint Mutualité.
le rapport du commissaire aux comptes prévu à l’article L.114-39 du La représentation de chaque sexe au sein du Conseil ne pourra être
Code de la Mutualité ; inférieure à 40% de la totalité des membres.
• le plan prévisionnel de financement prévu à l’article L.310-4 du Code Le nombre des administrateurs âgés de plus soixante-huit ans ne peut
de la Mutualité ; excéder le tiers - arrondi au nombre immédiatement supérieur - des

5
Statuts de la Mutuelle

administrateurs en fonction. Lorsque cette proportion du tiers est dépassée, En cas de manquement aux missions d’administrateur, l’assemblée
l’administrateur le plus âgé est réputé démissionnaire d’office. Lorsque générale peut décider de révoquer un administrateur sur proposition
le dépassement de ce seuil trouve son origine dans l’élection d’un nouvel motivée du conseil d’administration.
administrateur ayant plus de soixante-huit ans, celui-ci est réputé
démissionnaire d’office. Article 31 Représentation des salariés au conseil
d’administration
Article 27 C
 onditions d’éligibilité - Limite d’âge
Dans le cadre de la représentation des salariés prévue par l’article
Est éligible au conseil d’administration, en qualité d’administrateur, tout L.114-16-2 du Code de la Mutualité et ainsi que prévu dans l’article 26
membre de la Mutuelle, à la condition : des statuts, deux représentants des salariés assistent avec voix délibérative
• d’être à jour de ses cotisations ; aux réunions du conseil d’administration.
• d’être âgé de dix-huit ans révolus ; Les représentants des salariés sont élus conformément aux dispositions
• de ne pas avoir été, au cours des trois années précédant l’élection, salarié de l’article L.114-16-2 du Code de la Mutualité. Leur mandat est d’une
de la Mutuelle ou de personnes morales avec lesquelles cette dernière durée de 6 ans.
constitue un groupe au sens de l’article L.212-7 du Code de la Mutualité ; En cas de vacance pour quelque cause que ce soit d’un poste de
• de n’avoir fait l’objet d’aucune des condamnations énumérées à l’article représentant des salariés, le siège vacant est pourvu par le candidat
L.114-21 du Code de la Mutualité. figurant sur la même liste immédiatement après le dernier candidat élu,
pour la durée du mandat restant à courir.
Article 28 C
 umul des mandats
Une même personne ne peut appartenir simultanément en qualité Section 2Réunions
d’administrateur à plus de cinq conseils d’administration de mutuelles,
unions ou fédérations déduction faite des mandats détenus dans les Article 32 C
 onvocation et réunions
mutuelles ou unions créées en application des articles L.111-3 et L.111-4 Le conseil d’administration se réunit sur convocation du président toutes les
du Code de la Mutualité. fois que l’intérêt de la Mutuelle l’exige, et au moins trois fois par an.
Le président ne peut exercer simultanément, en plus de son mandat de Les convocations sont adressées aux administrateurs cinq jours francs
président, que quatre mandats d’administrateur, dont au plus deux mandats au moins avant la date de réunion, sauf en cas d’urgence. La situation
de président du conseil d’administration d’une fédération ou d’une union d’urgence est souverainement appréciée par le président.
ou d’une mutuelle. Dans le décompte des mandats de président ne sont
pas pris en compte ceux détenus dans les mutuelles ou unions créées en Le président peut inviter des personnes extérieures à assister aux réunions
application des articles L.111-3 et L.111-4 du Code de la Mutualité. du conseil d’administration.

Article 29 M
 odalités de l’élection des administrateurs Article 33 D
 élibérations
Conformément aux dispositions inscrites aux présents statuts et dans le Le conseil d’administration ne délibère valablement que si la moitié au
respect des dispositions légales et réglementaires, les membres du conseil moins de ses membres sont présents.
d’administration sont élus y compris par recours au vote électronique, Sont réputés présents, pour le calcul du quorum et de la majorité, les
dans des conditions garantissant le secret du vote par l’assemblée membres du conseil d’administration qui participent à la réunion par des
générale au scrutin uninominal majoritaire à un tour ; dans le cas où des moyens de visioconférence ou de télécommunication, dans les conditions
candidats obtiennent un nombre égal de suffrages, l’élection est acquise définies au règlement intérieur.
au plus jeune. Les décisions sont prises à la majorité des membres présents.
Article 30 Durée et fin du mandat En cas de partage des voix, la voix du président est prépondérante.
Les administrateurs sont élus pour une durée de six ans. Le renouvellement Le conseil d’administration vote obligatoirement dans des conditions
du conseil d’administration a lieu par moitié tous les trois ans. garantissant le secret du vote, y compris par recours au vote électronique,
pour l’élection du président ainsi que sur les propositions de délibérations
Leurs fonctions expirent à l’issue de l’assemblée générale appelée à qui intéressent directement un administrateur.
statuer sur les comptes de l’exercice écoulé et réunie dans l’année
d’expiration de leur mandat. Les administrateurs, et toutes les personnes présentes aux réunions du
conseil d’administration, sont tenus à une obligation de discrétion s’opposant
Les administrateurs sont rééligibles deux fois.
à la divulgation de renseignements ou informations confidentielles.
•  Cooptation

Toutefois, en cas de vacance en cours de mandat liée à un décès, à une

Section 3 Pouvoirs - Délégations
démission, à la perte de qualité de membre participant ou de membre
honoraire ou à la cessation de mandat à la suite d’une décision d’opposition
Article 34 P
 ouvoirs
à la poursuite du mandat prise par l’Autorité de contrôle prudentiel et Le conseil d’administration détermine les orientations de la Mutuelle et
de résolution en application de l’article L.612-23-1 du Code monétaire et veille à leur application.
financier, il peut être procédé à la cooptation d’un administrateur par le Le conseil d’administration opère les vérifications et contrôles qu’il juge
conseil d’administration avant la réunion de l’assemblée générale. opportuns et se saisit de toute question intéressant la bonne marche de
Cette cooptation est soumise à ratification de la plus proche assemblée la Mutuelle.
générale. Si la nomination faite par le conseil d’administration n’est pas Il veille à accomplir toutes les missions qui lui sont spécialement confiées
ratifiée par ladite assemblée générale, cela n’entraîne pas la nullité des par la loi, et en particulier à la clôture de chaque exercice :
délibérations auxquelles a pris part cet administrateur.
• il arrête les comptes annuels ;
L’administrateur dont la cooptation a été ratifiée par l’assemblée générale
• il établit un rapport de gestion qu’il présente à l’assemblée générale
achève le mandat de son prédécesseur.
dans lequel il rend compte notamment de l’ensemble des éléments
•  Démission mentionnés à l’article L.114-17 du Code de la Mutualité ;
Les administrateurs sont déclarés démissionnaires d’office par le conseil • il approuve annuellement :
d’administration et cessent leurs fonctions : • le rapport sur la loi de transition énergétique ;
• lorsqu’ils perdent la qualité de membre participant ou de membre • le rapport annuel sur les procédures d’élaboration et de vérification
honoraire de la Mutuelle ; de l’information financière et comptable ;
• lorsqu’ils sont atteints par la limite d’âge, dans les conditions mentionnées • les rapports narratifs SFCR et RSR ;
au dernier alinéa de l’article 26 ; • le rapport ORSA, le rapport de contrôle interne « Lutte contre le
• à défaut d’avoir présenté leur démission, dans les conditions définies blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme » ;
à l’article L.114-23 du Code de la Mutualité, lorsqu’ils appartiennent à • le rapport actuariel.
plus de cinq conseils d’administration de mutuelles, unions ou fédérations
et que leur mandat d’administrateur au sein de la Mutuelle est le plus • en tant que de besoin, un rapport, présenté à l’assemblée générale, dans
récent ; lequel il rend compte des opérations d’intermédiation et de délégation de
gestion visées aux articles L.116-1 à L.116-3 du Code de la Mutualité.
• trois mois après qu’une décision de justice définitive les a condamnés
pour l’un des faits visés à l’article L.114-21 du Code de la Mutualité ; Il organise le contrôle interne. Il approuve annuellement les différentes
politiques écrites instituées par le régime prudentiel Solvabilité 2.
• en cas d’incapacité ou incompatibilité avec une disposition légale ou
réglementaire. Le conseil d’administration entend, directement et de sa propre initiative,
chaque fois qu’il l’estime nécessaire et au moins une fois par an, les
•  Révocation responsables des fonctions-clés.
Un administrateur peut être révoqué par l’assemblée générale sur Toute convention relevant des dispositions de l’article L.114-32 du Code
proposition du conseil d’administration en cas d’absence sans motif de la Mutualité sur les conventions règlementées, lui est soumise pour
valable à 3 séances consécutives. autorisation préalable.

6
 Statuts de la Mutuelle

Il dispose pour pourvoir au bon fonctionnement de la Mutuelle de tous Chapitre III

les pouvoirs qui ne sont pas expressément réservés à l’assemblée générale
ou à un autre organe de la Mutuelle. PRÉSIDENT, DIRECTEUR GÉNÉRAL ET COMITÉ
Le conseil d’administration : EXÉCUTIF
• adopte et modifie les règlements mutualistes des opérations individuelles
mentionnées au II de l’article L.221-2 du Code de la Mutualité, dans le Section 1 Président, dirigeant effectif
respect des orientations générales fixées par l’assemblée générale ;
• fixe les montants ou les taux de cotisations et les prestations des Article 41 É
 lection et révocation
opérations individuelles et des opérations collectives mentionnées Le conseil d’administration élit, parmi ses membres, un président qui est
respectivement au II et au III de l’article L.221-2 du Code de la Mutualité, élu en qualité de personne physique et qu’il peut, à tout moment, révoquer.
dans le respect des règles générales fixées par l’assemblée générale. Le président est élu, à bulletin secret, au scrutin majoritaire uninominal
Il peut déléguer tout ou partie de cette compétence, pour une durée à deux tours, pour une durée de trois ans. Le mandat est renouvelable
maximale d’un an, au président du conseil d’administration. deux fois.
Le conseil d’administration rend compte des décisions qu’il prend en la Pour être élu au 1er tour, il faut obtenir la majorité absolue des suffrages
matière, devant l’assemblée générale qui en prend acte, par le vote d’une exprimés. En cas de ballottage seuls les deux candidats ayant obtenu le
résolution. plus de suffrages exprimés peuvent se présenter au second tour. La
majorité relative suffit pour être élu au second tour.
Il peut créer, en son sein, des commissions et des comités temporaires
ou permanents. Le président est élu au cours de la première réunion du conseil
d’administration qui suit la constitution initiale ou le renouvellement du
conseil d’administration.
Article 35 F
 orce exécutoire des décisions
Le président dirige effectivement la Mutuelle au sens de l’article L.211-13
Les décisions régulièrement prises par le conseil d’administration
du Code de la Mutualité.
s’imposent à la Mutuelle et à ses membres sous réserve de leur conformité
à l’objet de la Mutuelle, aux principes et règles générales fixés par Outre le président du conseil d’administration, une ou plusieurs autres
personnes physiques peuvent être désignées comme dirigeants effectifs
l’assemblée générale, au Code de la Mutualité.
par le conseil d’administration, sur proposition de son président, dans les
Les modifications des montants ou des taux de cotisations ainsi que des conditions prévues par l’article R.211-15 du Code de la Mutualité.
prestations et des règlements mutualistes sont applicables dès qu’elles
ont été notifiées aux membres. Article 42 V
 acance de la présidence
En cas de décès, de démission, d’incapacité ou incompatibilité avec une
Article 36 D
 élégations disposition légale ou réglementaire du président ou lorsqu’il perd la
Le conseil d’administration peut déléguer certains de ses pouvoirs, sous qualité de membre, il est pourvu dans les meilleurs délais à son
sa responsabilité et son contrôle : remplacement par le conseil d’administration qui procède à une nouvelle
élection pour la durée du mandat qui reste à courir.
• soit au président, dirigeant effectif,
Le conseil est convoqué immédiatement à cet effet par le vice-président
• soit au directeur général, dirigeant opérationnel, délégué, et à défaut par un vice-président, élus dans les conditions prévues
• soit à un comité exécutif, à l’article 45, à défaut par l’administrateur le plus âgé. Dans l’intervalle,
• soit à un ou plusieurs administrateurs, les fonctions de président sont remplies par le vice-président délégué, et
à défaut un vice-président, à défaut par l’administrateur le plus âgé.
• soit à un ou plusieurs de ses comités spécialisés.
Section 2  Pouvoirs du président
Section 4 Statut des administrateurs
Article 43 P
 ouvoirs
Article 37 I ndemnités versées aux administrateurs et Le président organise et dirige les travaux du conseil d’administration
remboursement de frais qu’il convoque et dont il établit l’ordre du jour des réunions.
Les fonctions d’administrateur sont gratuites. Il veille au bon fonctionnement des organes de la Mutuelle et s’assure,
Cependant, la Mutuelle peut verser aux administrateurs des indemnités en particulier, que les administrateurs sont en mesure de remplir les
et leur rembourser leurs frais de déplacement, de séjour et de garde attributions qui leur sont confiées.
d’enfants, dans les conditions prévues par les articles L.114-26 à L.114-28 Il donne son avis aux commissaires aux comptes sur toutes les
du Code de la Mutualité. conventions autorisées et communique à ces derniers comme au
conseil d’administration la liste et l’objet de toutes les conventions
Article 38 I ncompatibilités portant sur des opérations courantes et qui sont conclues, en particulier,
entre la Mutuelle et un administrateur, directement ou par personne
Il est interdit aux administrateurs de faire partie du personnel rétribué interposée, conformément aux exigences de l’article L.114-33 du Code
par la Mutuelle ou de recevoir, à l’occasion de l’exercice de leurs fonctions, de la Mutualité.
des rémunérations ou avantages autres que ceux prévus à l’article L.114-
Il engage les recettes et les dépenses.
26 du Code de la Mutualité.
Il représente la Mutuelle en justice, tant en demande qu’en défense, et
Les administrateurs ne peuvent exercer de fonctions donnant lieu à une dans tous les actes de la vie civile.
rémunération de la Mutuelle qu’à l’expiration d’un délai d’un an à compter
Il peut mandater un autre administrateur afin qu’il représente la Mutuelle
de la fin de leur mandat.
dans les cas visés à l’alinéa précédent, mais pour des affaires qu’il précise.
Article 39 O
 bligations des administrateurs Il peut, sous sa responsabilité et son contrôle et avec l’autorisation du
conseil d’administration, confier, au directeur général de la Mutuelle ou
Les administrateurs sont tenus à une obligation de réserve et au secret à des salariés, l’exécution de certaines tâches qui lui incombent et leur
des délibérations. déléguer sa signature pour des objets nettement déterminés. Sous réserve
Il leur est interdit de se servir de leurs titres en dehors des fonctions qu’ils de l’obtention de l’accord préalable du conseil d’administration,
sont appelés à exercer en application des présents statuts. chaque délégataire pourra à son tour déléguer les pouvoirs qu’il a ainsi
reçus.
Ils sont tenus de faire connaître à la Mutuelle :
• les mandats d’administrateur qu’ils exercent dans d’autres organismes Section 3 Directeur général, dirigeant opérationnel
mutualistes ainsi que toute modification apportée sur ce point à leur
situation ; Article 44 N
 omination – attributions - vacance
• les sanctions, même non définitives, qui viendraient à être prononcées Le conseil d’administration nomme, sur proposition du président du conseil
contre eux pour l’un des faits visés à l’article L.114-21 du Code de la d’administration, le dirigeant opérationnel, personne physique qui ne
Mutualité. peut être un administrateur. Il peut mettre fin aux fonctions du dirigeant
opérationnel suivant la même procédure.
Article 40 R
 esponsabilité des administrateurs Le dirigeant opérationnel porte également le titre de directeur général.
La responsabilité civile des administrateurs est engagée individuellement Le directeur général assure, avec le président du conseil d’administration,
ou solidairement, envers la Mutuelle ou envers les tiers, à raison la direction effective de la Mutuelle.
des infractions aux dispositions législatives ou réglementaires, Le conseil d’administration approuve les éléments du contrat de travail
du non-respect des statuts ou des fautes commises dans la gestion de du directeur général et fixe les conditions dans lesquelles il lui délègue
la Mutuelle. les pouvoirs nécessaires à la direction effective de la Mutuelle.

7
Statuts de la Mutuelle

Le directeur général exerce ses fonctions sous le contrôle du conseil Peuvent bénéficier du statut de mandataire mutualiste :
d’administration, dans le cadre des orientations arrêtées par celui-ci et • les délégués à l’assemblée générale ;
dans la limite de la délégation qui lui est consentie.
• les délégués territoriaux et régionaux ;
Il assiste à toutes les réunions du conseil d’administration.
• les présidents de territoires.
Le directeur général propose au conseil d’administration la désignation
des responsables des fonctions clés mentionnées à l’article L.211-12 du Article 49 M
 andataire mutualiste
Code de la Mutualité lesquels sont placés sous son autorité.
La Mutuelle propose à ses mandataires mutualistes, lors de l’exercice de
Il soumet également à l’approbation du conseil d’administration, les leur mandat, un programme de formation à leurs fonctions et aux
procédures définissant les conditions dans lesquelles les responsables responsabilités mutualistes.
des fonctions clés peuvent informer directement et de leur propre initiative
Les fonctions de mandataire mutualiste sont gratuites. Cependant, leur
le conseil d’administration lorsque surviennent des événements de nature
frais de déplacement, de garde d’enfant et de séjour peuvent leur être
à le justifier. remboursés dans les mêmes conditions définies et dans les mêmes limites
Le conseil d’administration entend, directement et de sa propre initiative, que celles fixées pour les administrateurs.
chaque fois qu’il l’estime nécessaire et au moins une fois par an, les
responsables des fonctions clés. Cette audition peut se dérouler hors la Chapitre V
présence du directeur général et tout autre dirigeant effectif salarié si
les membres du conseil d’administration l’estiment nécessaire. Le conseil COMITÉS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
d’administration peut renvoyer cette audition devant le comité exécutif
de la Mutuelle, lequel revêt la qualité du comité spécialisé prévu à l’article Les mandats des membres des comités du conseil d’administration ont
L.211-13 du Code de la Mutualité. une durée de trois ans.
En cas de vacance définitive du directeur général pour cause de décès,
démission ou pour toute autre cause, un nouveau directeur général,
Section 1 Comité d’audit et des risques
dirigeant opérationnel est nommé par le conseil d’administration dans
les meilleurs délais. Article 50 C
 omposition
La composition du comité d’audit et des risques est fixée dans le règlement
Section 4 Comité exécutif intérieur dudit comité, conformément aux dispositions de l’article
L.114-17-1 du Code de la Mutualité. Ses membres sont désignés par le
Article 45 C
 omposition conseil d’administration.
Le comité exécutif, comité de réflexion stratégique du conseil Article 51 M
 issions
d’administration, est composé au plus de 9 membres élus par le conseil
d’administration en son sein, comprenant outre le président du conseil Conformément aux dispositions des articles L.114-17-1 et L.212-3-2 du
d’administration, un vice-président délégué et/ ou un ou plusieurs vice- Code de la Mutualité et L.823-19 du Code de Commerce, le comité d’audit
présidents. Le cas échéant, le conseil d’administration détermine et des risques est chargé :
les attributions du ou des vice-président(s) délégué(s) et/ou • de suivre le processus d’élaboration de l’information financière ;
vice-présidents. • de suivre le processus d’élaboration des comptes annuels de la Mutuelle,
Les membres du comité exécutif sont élus pour trois ans par le conseil d’examiner les hypothèses retenues pour les arrêtés de compte
d’administration, en son sein, au cours de la première réunion qui suit et d’étudier la pertinence du choix des principes et méthodes
l’assemblée générale ayant procédé au renouvellement du conseil comptables ;
d’administration. • d’assurer le suivi de la politique, des procédures et des systèmes de
Le conseil d’administration peut élire des membres du comité exécutif à gestion des risques ;
tout moment, notamment en cas de vacance, pour la durée restant à • de s’assurer d’un dispositif de contrôle interne et de son efficacité ;
courir du mandat. • d’émettre une recommandation sur les commissaires aux comptes lors
Le mandat de président est renouvelable deux fois. de leur désignation ou de leur renouvellement par l’assemblée
générale ;
La représentation de chaque sexe au sein du comité ne pourra être
inférieure à 40 % de la totalité des membres. • de surveiller l’exécution de la mission des commissaires aux comptes,
leur mode de rémunération et leur indépendance ;
De même, la moyenne d’âge ne pourra excéder 60 ans étant précisé qu’en
cas de dépassement, le membre le plus ancien sera réputé démissionnaire • d’approuver la fourniture des services mentionnés à l’article L.822-11-2
d’office. Il sera procédé à son remplacement par le conseil d’administration. du Code de Commerce.
Le dirigeant opérationnel assiste aux réunions du comité exécutif. Le comité d’audit et des risques rend compte régulièrement au conseil
d’administration de l’exercice de ses missions, ainsi que des résultats de
Ce comité pourra accueillir, en outre, des membres du comité de direction la mission de certification des comptes, de la manière dont cette mission
générale de la Mutuelle. a contribué à l’intégrité de l’information financière et du rôle qu’il
Les membres élus du comité exécutif peuvent se réunir exclusivement a joué dans ce processus. Il l’informe sans délai de toute difficulté
entre eux, à la demande du président. rencontrée.
Au-delà de ces missions, le comité d’audit et des risques peut se voir
Article 46 V
 ice-présidents et vice-président délégué confier d’autres missions détaillées dans son règlement intérieur.
En cas d’indisponibilité temporaire du président, le vice-président délégué
ou l'un des vice-présidents assume les fonctions du président prévues à Article 52 F
 onctionnement
l’article L.114-18 du Code de la Mutualité. Les modalités de fonctionnement du comité d’audit et des risques sont
Le conseil d’administration peut confier à un vice-président la responsabilité précisées dans le règlement intérieur du comité d’audit et des risques.
de la validation des procès-verbaux, de la conservation des archives Le règlement intérieur du comité d’audit et des risques est établi par le
ainsi que de la tenue du fichier des membres. conseil d’administration.

Article 47 R
 éunions et délibérations Section 2 Comité des finances
Le comité exécutif se réunit sur convocation du président, selon ce qu’exige
la bonne administration de la Mutuelle. Il prépare les réunions du conseil Article 53 C
 omposition
d’administration.
Le comité des finances comprend 8 à 10 membres en ce compris
Le président peut inviter des personnes extérieures au comité exécutif à son président, désignés pour une durée de trois ans, par le conseil
assister aux réunions. d’administration étant précisé que deux membres doivent être choisis
Il est établi un procès-verbal de chaque réunion qui est approuvé lors en dehors des administrateurs.
de la séance suivante.
Article 54 M
 issions
Chapitre IV Le comité a notamment la charge :
• d’instruire les dossiers dont le comité exécutif a acté les principes
MANDATAIRES MUTUALISTES directeurs : budget, business plan,
• de suivre l’exécution budgétaire,
Article 48 D
 éfinition
• d’étudier les comptes annuels, solo et pallier de combinaison,
Le mandataire mutualiste, en application de l’article L.114-37-1, est une
• d’analyser les prises de participation,
personne physique, distincte de l’administrateur mentionné à l’article
L.114-16, qui apporte à une mutuelle, union ou fédération, en dehors de • d’étudier les dossiers de financement des grands projets,
tout contrat de travail, un concours personnel et bénévole, dans le cadre • de vérifier l’exécution de la politique d’investissement (placements et
du ou des mandats pour lesquels il a été statutairement désigné ou élu. immobilier).

8
 Statuts de la Mutuelle

Article 55 F
 onctionnement • les produits financiers ;
Le comité est présidé par un vice-président. • les produits résultant de l’activité de la Mutuelle ;
Le président du comité a pour rôle de convoquer et animer les réunions • les dons et les legs mobiliers et immobiliers.
du comité et de rendre compte au conseil d’administration en présentant Plus généralement, toutes autres ressources non interdites par la loi,
notamment le rapport sur la situation financière. conformes aux finalités mutualistes du groupement, notamment les
Il présente au conseil d’administration un rapport annuel sur la situation concours financiers, subventions, prêts, redevances.
financière de la Mutuelle.
Le comité se réunit au moins 4 fois par an. Article 59 C
 harges
Un règlement intérieur du comité peut être établi par le conseil Les charges de la Mutuelle comprennent :
d’administration. • les diverses prestations servies aux membres participants et à leurs
ayants droit ;
Section 3 Comité des mandats et d’éthique • les dépenses nécessitées par l’activité de la Mutuelle ;
• les versements faits aux unions et fédérations ;
Article 56 C
 omité des mandats et d’éthique
• les cotisations versées au fonds de garantie, ainsi que le montant des
Instance collégiale composée d’administrateurs désignés par le conseil souscriptions aux certificats émis par le fonds ;
pour une durée de trois ans, le comité des mandats et d’éthique est
chargé : • le cas échéant, les cotisations versées au système fédéral de garantie
de la Fédération Nationale de la Mutualité Française prévu à l’article
• d’étudier tous les mandats de représentation qui sont proposés au
L.111-6 du Code de la Mutualité ;
conseil ;
• d’examiner les cas dont il aurait été saisi et de prononcer, en toute • la redevance prévue à l’article L.951-1.2 du Code de la Sécurité sociale
indépendance, les sanctions aux manquements à l’éthique qui se et affectée aux ressources de l’Autorité de Contrôle Prudentiel et de
matérialiseraient par le non-respect des règles en vigueur énoncées Résolution (ACPR) pour l’exercice de ses missions.
dans la charte éthique de la Mutuelle à laquelle sont tenus les Plus généralement, toutes autres dépenses conformes aux finalités
administrateurs, les mandataires mutualistes et les délégués à mutualistes du groupement.
l’assemblée générale.
Le comité est présidé par un vice-président. Section 2 Autres dispositions
Sa composition est fixée dans le règlement intérieur dudit comité.
Article 60 Fonds d’établissement
Section 4 Comité de mission Le fonds d’établissement est fixé à la somme de 381 100 euros.
Il est prélevé sur les réserves de la Mutuelle.
Article 57 S
 uivi de l'exécution des objectifs sociaux et
Ce montant pourra être augmenté par décision de l’assemblée générale
environnementaux de la Mutuelle statuant dans les conditions prévues à l’article 23-II des présents statuts.
57.1 Création d’un comité de mission, distinct des organes sociaux
Conformément aux dispositions législatives et règlementaires issues de Article 61 F
 onds de garantie
la Loi PACTE et notamment l’article 110-1-1 du Code de la Mutualité, la La Mutuelle adhère au système de garantie créé par la Fédération
Mutuelle est dotée d’un comité de mission, distinct des organes sociaux. Nationale de la Mutualité Française.
57.2 Composition du comité de mission
Article 62 E
 xercice comptable
Le comité de mission est composé d’un nombre de membres compris
entre sept et neuf. Les membres du comité de mission sont des personnes Conformément aux dispositions de l’article II.1.6 du règlement 2002-06
physiques désignées par le conseil d’administration. Un de ces membres du 12 décembre 2002 relatif au plan comptable des mutuelles relevant
au moins est désigné parmi les salariés de la Mutuelle. du Code de la Mutualité et assumant un risque d’assurance :
Les membres du comité de mission sont désignés pour une durée de trois • l’exercice comptable de la Mutuelle commence le 1er janvier et finit le
exercices. Leur mandat est renouvelable dans les limites fixées dans le 31 décembre de chaque année ;
règlement intérieur dudit comité. • le premier exercice est clôturé le 31 décembre 2012.
57.3 Attributions du comité de mission
Le comité de mission est chargé exclusivement du suivi de l'exécution Titre III ORGANISATION TERRITORIALE
des objectifs sociaux et environnementaux de la Mutuelle tels que définis
à l’article 3.2 des présents statuts. Il n’a aucun pouvoir de décision ou de  ET RÉGIONALE DE LA MUTUELLE
représentation vis-à-vis des tiers.
Il présente annuellement un rapport joint au rapport de gestion du conseil Chapitre I
d’administration, à l'assemblée chargée de l'approbation des comptes
de la Mutuelle.
LES TERRITOIRES
Le comité procède à toute vérification qu'il juge opportune et se fait
communiquer tout document nécessaire au suivi de l'exécution de la Article 63 D
 éfinition des territoires
mission.
Pour favoriser et faire vivre la proximité entre la Mutuelle et ses membres
L'exécution des objectifs sociaux et environnementaux mentionnés à participants et honoraires, ceux-ci sont regroupés géographiquement, au
l’article 3.2 des présents statuts fait l'objet d'une vérification par un sein de territoires en fonction de leur lieu de domicile.
organisme tiers indépendant. Cette vérification donne lieu à un avis joint
au rapport du comité de mission à l’assemblée générale. L’objet, le nombre et l’étendue de ces territoires, leur organisation et leurs
attributions sont définis dans le règlement intérieur.
Cet organisme tiers indépendant est désigné par le conseil d’administration
de la Mutuelle pour une durée initiale qui ne peut excéder six exercices. Chaque territoire est doté d’une assemblée de territoire composée de
Cette désignation est renouvelable, dans la limite d'une durée totale de délégués territoriaux et des délégués à l’assemblée générale issus du
douze exercices. territoire.
57.4 Fonctionnement du comité de mission
Chapitre II
Les règles relatives au fonctionnement du comité de mission sont définies
dans un règlement intérieur qui sera établi par le conseil d’administration LES RÉGIONS
de la Mutuelle.
Article 64 Définition des régions
Chapitre VI
Les régions regroupent l’ensemble des territoires définis à l’article 63.
DISPOSITIONS FINANCIÈRES La région est un lieu d’échange et de coordination, notamment en termes
de diffusion d’information, entre les territoires qui la composent d’une part
Section 1 Produits et charges et entre lesdits territoires et l’organisation centrale de la Mutuelle d’autre
part.
Article 58 P
 roduits Les régions sont garantes de l’articulation entre le conseil d’administration
Les produits de la Mutuelle comprennent : et les territoires et donnent l’impulsion et la cohésion aux actions des élus.
• les droits d’adhésion et les cotisations des membres participants et Leur objet, le nombre et l’étendue de ces régions, leur organisation et
honoraires afférents à l’activité de la Mutuelle ; leurs attributions sont définis dans le règlement intérieur.

9
Statuts de la Mutuelle

L’assemblée de région est composée des délégués régionaux et des

délégués à l’assemblée générale issus de la région. Titre VI DISPOSITIONS DIVERSES
Les délégués régionaux sont élus parmi les délégués territoriaux des
territoires composant la région. Article 69 F
 onds d’action sociale
Un fonds d’action sociale est créé dans le but d’aider à titre exceptionnel
Article 65 V
 olontaires Mutualistes les membres participants et leurs ayants droit.
La Mutuelle peut également admettre avec voix consultative, des
Les sommes destinées à alimenter ce fonds sont votées lors de
personnes physiques qui apportent à la Mutuelle, en dehors de tout
l’établissement du budget annuel de la Mutuelle et approuvées en
contrat de travail, un concours personnel et bénévole à des actions
assemblée générale. Elles sont prélevées uniquement sur les fonds
menées en faveur de la Mutuelle et de ses adhérents.
disponibles de la Mutuelle après constitution des réserves et des provisions
Ces personnes dénommées « volontaires mutualistes » sont désignées techniques exigées par les dispositions du Livre II du Code de la Mutualité.
selon des modalités définies dans le règlement intérieur.
L’octroi des aides relève de la compétence du conseil d’administration,
qui peut déléguer à des commissions territoriales, le soin de décider de
cette attribution.
Titre IV DISSOLUTION ET LIQUIDATION
Article 70 M
 édiation
Article 66 Dissolution et liquidation En cas de difficultés liées, en particulier, à l’application ou à l’interprétation
En dehors des cas prévus par les lois et règlements en vigueur, la dissolution des statuts et du règlement mutualiste, les membres participants et
de la Mutuelle est prononcée par l’assemblée générale dans les conditions honoraires peuvent saisir le médiateur de la Mutuelle. Celui-ci est désigné
fixées à l’article 23- II ci-dessus. conformément aux dispositions des articles L.611-1 et suivants et R.612-1
et suivants du Code de la consommation.
L’assemblée générale nomme un (ou plusieurs) liquidateur(s) qui peu(vent)
être choisi(s) parmi les membres du conseil d’administration.
La nomination des liquidateurs met fin au pouvoir des administrateurs. Titre VII OBLIGATIONS DE LA MUTUELLE
L’assemblée générale régulièrement constituée conserve, pendant la  ENVERS L’UNION MUTUALISTE
liquidation, les mêmes attributions qu’antérieurement. Elle confère, s’il y
a eu lieu, des pouvoirs spéciaux au(x) liquidateur(s).  DE GROUPE (UMG) GROUPE VYV  
L’assemblée générale qui se prononce sur la dissolution et qui statue
dans les conditions prévues au I de l’article L.114-12 désigne le ou les Article 71 R
 espect des engagements pris au titre de
attributaires de l’excédent de l’actif net sur le passif. Ces attributaires l’affiliation de la Mutuelle à l’UMG GROUPE
sont d’autres mutuelles, unions ou fédérations, le fonds de solidarité et
d’action mutualistes mentionné à l’article L.421-1, ou le fonds de garantie VYV
mentionné à l’article L.431-1. À défaut de dévolution, par l’assemblée La Mutuelle adhère à l’union mutualiste de groupe GROUPE VYV telle
générale ayant prononcé la dissolution, de l’excédent de l’actif net sur le que définie à l’article L.111-4-2 du Code de la Mutualité.
passif, celui-ci est affecté au fonds de garantie mentionné à l’article À ce titre, la Mutuelle s’engage au respect des dispositions des statuts de
L.431-1. l’UMG et de la convention d’affiliation conclue avec elle, et notamment
celles imposant de :
• permettre la participation des dirigeants de l’UMG aux instances de la
Titre V INFORMATION DES MEMBRES Mutuelle ;
• se conformer aux décisions du conseil d’administration de l’UMG dans
Article 67 É
 tendue de l’information les domaines placés sous contrôle stratégique du Groupe ;
Chaque membre de la Mutuelle reçoit gratuitement un exemplaire des • recueillir l’accord du conseil d’administration de l’UMG ou l’informer,
statuts, du règlement intérieur et du règlement mutualiste et, en tant que selon les cas, préalablement à la réalisation d’opérations précisément
de besoin, des notices d’information correspondant aux contrats collectifs définies dans les statuts de l’UMG ou dans la convention d’affiliation ;
à adhésion facultative ou obligatoire souscrits auprès de la Mutuelle ou • soumettre à l’agrément du conseil d’administration de l’UMG la
par la Mutuelle au profit de l’ensemble de ses membres ou d’une catégorie nomination du dirigeant opérationnel et autres dirigeants effectifs
d’entre eux. salariés de la Mutuelle, ainsi que celle de ses responsables des fonctions
clés, préalablement à leur désignation par le conseil d’administration
Chaque membre est informé par tout moyen dont la revue de la Mutuelle :
de celle-ci ;
• des modifications apportées aux documents précités ;
• soumettre au vote du conseil d’administration de la Mutuelle, à la
• des services et établissements d’action sociale auxquels il peut avoir demande expresse du conseil d’administration de l’UMG, la révocation
accès ; du dirigeant opérationnel et/ou des autres dirigeants effectifs salariés
• des organismes auxquels la Mutuelle adhère ou auxquels elle est liée et/ou la destitution de tout ou partie des responsables des fonctions
et des obligations et droits qui en découlent. clés de la Mutuelle ;
• se prêter aux audits diligentés par le conseil d’administration de l’UMG
Article 68 P
 rotection des données à caractère personnel dans les conditions prévues dans la convention d’affiliation, et se
Les données relatives aux membres participants, leurs ayants droit et conformer à leurs préconisations et à leurs modalités de suivi.
membres honoraires constituent des données à caractère personnel et Plus généralement, la Mutuelle s’engage à se conformer aux mécanismes
sont protégées à ce titre par le Règlement (UE) 2016/679 du Parlement traduisant d’une part l’influence dominante du nouveau Groupe sur ses
européen et du Conseil du 27 avril 2016 applicable à compter du 25 mai 2018 mutuelles affiliées et d’autre part la solidarité financière, ainsi qu’à se
(ci-après, « le règlement européen sur la protection des données »), ainsi soumettre aux pouvoirs de contrôle et de sanction de celui-ci.
que par la Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique,
Les dispositions et engagements pris au titre du présent article complètent
aux fichiers et aux libertés.
les articles des présents statuts qui portent le cas échéant sur les mêmes
La Mutuelle s’engage, dans le cadre des différents traitements qu’elle est sujets ; en cas de contradiction, ces dispositions et engagements prévalent.
amenée à mettre en œuvre au titre la réalisation de son objet et des
activités définies à l’article 3 des présents Statuts, à respecter toutes les
obligations posées par ces différentes règlementations, et notamment à
ne pas utiliser les données à caractère personnel des membres et ayants
droit à d’autres fins que celles résultant de l’application des statuts, du
règlement intérieur et des règlements mutualistes.
La Mutuelle s’engage également, en tant que responsable de traitement,
à traiter loyalement les données des membres et ayants droit et à leur
permettre, au travers des différents documents d’information ou supports
de collecte de données, de connaître la raison de la collecte des différentes
données les concernant, de comprendre le traitement qui sera fait de
leurs données et d’assurer la maîtrise de leurs données, en facilitant
l’exercice de leurs droits.

10
Règlement intérieur de la Mutuelle
Règlement intérieur de la Mutuelle

Modifiés par l’assemblée générale des 27 et 28 juin 2024

Préambule Les délégués territoriaux représentent :

• les membres participants et honoraires au sein du territoire ;
Le règlement intérieur vient compléter les statuts de la Mutuelle et préciser
ses règles de fonctionnement. • la Mutuelle auprès des membres participants et honoraires.
Les volontaires mutualistes définis à l’article 65 des statuts sont désignés
soit par le conseil d’administration, soit par le conseil de région, sur
Titre I LES TERRITOIRES DE LA MUTUELLE  proposition des présidents de territoire, parmi les membres participants
ou honoraires qui résident dans le territoire concerné, ou en dehors des
membres de la Mutuelle dès lors qu’ils justifient un domicile dans ledit
Chapitre I territoire.
La composition de l’assemblée de territoire, y compris le nombre de
OBJET - DÉFINITION délégués territoriaux et les modalités de représentation à l’assemblée,
est définie dans le règlement du territoire.
Article 1 O
 bjet
Dans le but de faire participer activement les membres participants et Article 4 A
 ttributions - Convocation - Réunions
honoraires de la Mutuelle à la vie et au développement de celle-ci, des Les assemblées de territoire ont notamment pour objet d’animer la relation
territoires sont créés. Au sein des territoires, lesdits membres pourront de proximité avec les membres participants et honoraires.
se faire représenter au sein des assemblées de territoire et des conseils Il appartient à l’assemblée de territoire :
de territoire. Les conditions de représentation sont définies par les • d’élire les membres du conseil du territoire ;
règlements des territoires. • d’élire les délégués de la région à laquelle le territoire qu’elle représente
Les territoires ont vocation à favoriser, dans le cadre d’une mission est rattaché ;
consultative et de coordination, les actions de la Mutuelle. • de contrôler l’activité du conseil de territoire.
Ils ne sont pas un lieu décisionnel en matière d’activité d’assurance de Les attributions sont limitées au domaine d’action des territoires tel qu’il
la Mutuelle et de gestion de cette activité. En revanche, les territoires est précisé à l’article 2 ci-dessus.
peuvent être un lieu de débat et de proposition sur ces sujets de manière Les attributions et les modalités de convocation et de fonctionnement
à alimenter les réflexions des instances de la Mutuelle. des assemblées de territoire sont précisées dans les règlements de
Le territoire constitue l’espace dans lequel les délégués s’organisent pour territoire.
faire vivre la proximité.
C’est un lieu : Chapitre III
• de débat sur tous les sujets qui concernent la Mutuelle, tant locaux que
nationaux ; LES CONSEILS DE TERRITOIRE
• d’action en matière de partenariats locaux, de communication locale, Article 5 C
 omposition
d’action sociale, et de prévention ;
Chaque territoire est doté d’un conseil de territoire dont les membres
• d’intégration où se forge la culture d’appartenance à la Mutuelle, à ses
sont élus par l’assemblée de territoire dans des conditions définies au
principes et ses valeurs.
règlement des territoires.
Des rencontres locales ouvertes aux membres participants et honoraires
sont organisées au sein du territoire. Article 6 A
 ttributions
Des délégués de territoires peuvent également être réunis nationalement Les attributions des conseils de territoire sont précisées elles-mêmes dans
afin de contribuer à une réflexion ou un débat proposé par la Mutuelle. les règlements des territoires. Elles ne peuvent en aucun cas porter sur
les domaines de compétence dévolus à l’assemblée de territoire, à
Article 2 D
 éfinition des territoires l’assemblée générale et au conseil d’administration de la Mutuelle, ou
La Mutuelle est organisée en territoires. sur la gestion du régime des cotisations et prestations de celle-ci.
Le territoire correspond a minima à un département et au plus à une Chaque conseil de territoire peut proposer des modifications du règlement
région administrative. de territoire. Ces modifications seront ensuite soumises à l’approbation
du conseil d’administration de la Mutuelle.
Par principe, les membres participants et honoraires de la Mutuelle sont
rattachés au territoire du lieu de leur domicile principal. Par exception, Le conseil de territoire met en place des commissions permanentes, en
et sur autorisation d’une commission électorale constituée par le conseil concertation avec le conseil de région, qui sont définies au règlement de
d’administration, les membres participants et honoraires peuvent être territoire approuvé par le conseil d’administration.
rattachés à un autre territoire notamment en fonction de leur lieu de Il peut créer également des commissions temporaires en concertation
domicile secondaire ou de leur lieu de travail, afin d’accroître leurs avec le conseil de région de rattachement du territoire et dans le cadre
disponibilités. de la politique de la Mutuelle.
Les territoires sont regroupés en régions définies ci-après. Le conseil d’administration est saisi des différends pouvant apparaître
entre un conseil de territoire et son conseil de région.
Ces territoires sont dénommés et répartis géographiquement ainsi qu’il
suit : cf. liste des territoires et des régions page ci-après.
Article 7 C
 onvocation - Réunions
Les membres participants et honoraires de la Mutuelle ayant adhéré et
résidant soit : L’organisation et le déroulement des réunions des conseils de territoire
sont définis dans les règlements de territoire.
• dans un État qui n’est pas partie à l’Espace Économique Européen
• dans un État partie à l’Espace Économique Européen et dont l’adhésion Article 8 L
 es présidents des conseils de territoire
est à titre individuel Le conseil de territoire élit un président de territoire, en son sein.
• en France non métropolitaine (ex : départements et régions d’Outremer)
Les modalités d’élection, conditions d’exercice du mandat et les pouvoirs
sont rattachés au territoire « Ile-de-France ». du président de territoire sont définis dans le règlement de territoire.
Les élus de la Mutuelle tirent leur légitimité du territoire qui constitue
aussi le socle géographique des élections.
Chaque territoire dispose de son propre règlement établi sur la base
Titre II LES RÉGIONS DE LA MUTUELLE
d’un projet de règlement type susceptible d’aménagement en fonction
des spécificités dudit territoire.
Chapitre I
Le règlement type du territoire est approuvé par le conseil d’administration.
OBJET - DÉFINITION
Chapitre II
Article 9 O
 bjet
LES ASSEMBLÉES DE TERRITOIRE Les régions ont pour principal but de créer un « relais » entre le territoire
et l’organisation centrale de la Mutuelle. Elles permettent la coordination
Article 3 C
 omposition des politiques territoriales. C’est un lieu :
Chaque territoire est doté d’une assemblée de territoire composée de • de partage des expériences territoriales ;
délégués territoriaux et des délégués à l’assemblée générale issus du • de coordination et de soutien afin de rendre cohérentes les politiques
territoire. sur les territoires avec les orientations nationales ;

11
Règlement intérieur de la Mutuelle

• d’enrichissement des réflexions et initiatives territoriales avant transfert Les attributions, les modalités de convocation et de réunion du comité
au conseil d’administration ; des présidents de région sont définies dans les règlements de région.
• de suivi des commissions nationales et d’élaboration de propositions ;
• d’arbitrage des conflits éventuels dans les territoires.
Titre III HARMONIE ENTREPRISES
Par délégation et sous le contrôle du conseil d’administration, le conseil
de région gère, coordonne et contrôle les mandats locaux externes de  ET HARMONIE ESS
la Mutuelle. Le conseil d’administration se garde la possibilité de mettre
fin à tout mandat externe.
Article 19 H
 armonie Entreprises
Article 10 D
 éfinition des régions Harmonie Entreprises fédère les sections professionnelles telles que
définies à l’article 17 des présents statuts.
Les territoires de la Mutuelle sont regroupés en régions. Ces régions sont
dénommées et réparties géographiquement ainsi qu’il suit : cf. liste des Harmonie Entreprises constitue un lieu :
territoires et des régions page ci-après. • d’échange et d’information entre le conseil d’administration et les
Chaque région dispose de son propre règlement établi sur la base d’un délégués des sections de vote professionnelles ;
projet de règlement type susceptible d’aménagement en fonction des • d’étude et de réflexions sur les éléments qui seront présentés par le
spécificités de ladite région. conseil d’administration à l’assemblée générale ;
Le règlement type de région est approuvé par le conseil d’administration. • de suivi de l’évolution de la réglementation applicable aux entreprises
en matière de santé et complémentaire santé.
Chapitre II Sa composition, son organisation et ses attributions sont définies dans
un règlement approuvé par le conseil d’administration.
LES ASSEMBLÉES DE RÉGION
Article 19 bis Harmonie ESS
Article 11 C
 omposition Harmonie ESS fédère les membres honoraires souscripteurs d’un contrat
L’assemblée de région est composée des délégués régionaux et des collectif entrant dans le champ d’une recommandation établie par une
délégués à l’assemblée générale issus de la région. branche du secteur de l’Économie sociale et solidaire.
Les délégués régionaux sont élus parmi les délégués territoriaux des Harmonie ESS est un lieu :
territoires composant la région. Le nombre de délégués régionaux et les • d’échange et d’information entre le conseil d’administration et les
modalités de représentation à l’assemblée de région sont définis dans
représentants des employeurs et des salariés acteurs du pilotage de
le règlement de région.
la protection sociale dans les branches ;
Les membres de l’assemblée de région ont pour principal rôle d’être
• d’étude et de réflexions sur les éléments qui seront présentés par le
acteur de la relation entre les territoires et les instances régionales et
conseil d’administration à l’assemblée générale ;
nationales. Ils participent à la représentation de la Mutuelle au sein de
la Mutualité, des institutions et de l’économie sociale et solidaire. • de suivi de l’accompagnement des acteurs des structures de l’économie
sociale pour développer l’emploi de qualité avec, notamment, la
Article 12 A
 ttributions - Convocation - Réunions prévention des risques professionnels, la santé et le bien-être au travail
et le soutien à la fonction employeur,
L’assemblée de région élit les membres du conseil de région.
• de prospective sur les besoins de protection sociale.
Les attributions, les modalités de convocation et la fréquence des réunions
des assemblées de région sont définies et/ou précisées dans le règlement Sa composition, son organisation et ses attributions sont définies par le
de région. conseil d’administration.

Chapitre III
Titre IV L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
LES CONSEILS DE RÉGION  DE LA MUTUELLE
Article 13 C
 omposition
Le conseil de région est composé :
Chapitre I
• des présidents des territoires de la région ; LES SECTIONS DE VOTE
• des membres élus par l’assemblée de région ;
• des membres appartenant au conseil d’administration issus de la région. Article 20 D
 éfinition
Il est constitué de :
Article 14 A
 ttributions
1. 12 sections de vote régionales, regroupant des territoires.
Le rôle des conseils de région est défini dans les règlements de région.
Chaque conseil de région peut créer des commissions régionales. 2. Une section de vote « professionnelle » D et une section de vote
« professionnelle » E.
Article 15 Convocation - Réunions 3. Une section de vote « affinitaire ».
Les attributions, les modalités de convocation et la fréquence des réunions Par exception au principe de rattachement géographique, sont
du conseil de région sont définies dans les règlements de région. rattachés à la section de vote « professionnelle » D, les membres
participants et les membres honoraires, affiliés à un contrat obligatoire
Article 16 L
 es présidents des conseils de région souscrit par une personne morale tel que défini au 2 du III de l’article
Le président du conseil de région est désigné par le conseil d’administration L.221-2 du Code de la Mutualité représentant au moins 8 000 membres
parmi les administrateurs membres du dit conseil de région. participants et honoraires et, sur demande de ladite personne morale
souscriptrice, les membres participants qui adhérent, en qualité
Le président de région est membre du conseil d’administration de la
d’anciens salariés de cette dernière, à un contrat collectif facultatif
Mutuelle qui lui donne mandat pour le représenter en région et mettre
bénéficiant de sa participation financière.
en place un fonctionnement efficace de celle-ci.
Par exception au principe de rattachement géographique, sont
Les conditions d’exercice du mandat et les pouvoirs du président du
rattachés à la section de vote « professionnelle » E les membres
conseil de région sont définis dans le règlement de région.
participants et les membres honoraires affiliés à un contrat obligatoire
souscrit par une personne morale tel que défini au 2 du III de l’article
Chapitre IV L.221-2 du Code de la Mutualité représentant entre 800 et 7999
membres participants et honoraires.
LE COMITÉ DES PRÉSIDENTS DE RÉGION S’il est constaté qu’au 1er juillet de l’année qui précède le renouvellement
des délégués, les seuils susvisés ne sont plus atteints par une entreprise
Article 17 C
 omposition ou groupe relevant de ces sections, les membres participants et
Le comité des présidents de région est composé des présidents de région honoraires de ladite entreprise ou groupe seront désormais représentés,
et de 3 membres maximum issus du comité exécutif de la Mutuelle. selon le cas, soit dans la section de vote professionnelle « E » soit dans
les sections de vote régionales sur la base du critère géographique.
Article 18 A
 ttributions - Convocation - Réunions Par exception au principe de rattachement géographique et
Un comité des présidents de région est organisé au moins deux fois professionnel, sont rattachés à la section de vote « affinitaire » les
par an. membres participants et les membres honoraires affiliés liés par leur
Ce comité permet de témoigner de la vie des régions. Il conduit des adhésion à un règlement mutualiste, ou un contrat d’assurance, de la
réflexions centrées sur la vie des régions. gamme Harmonie Fonction Publique.

12
 Règlement intérieur de la Mutuelle

Une section de vote spécifique « Europe » représente les membres •É

 lections générales
participants et honoraires relevant d’un contrat collectif souscrit par Conformément aux stipulations de l’article 18 des statuts de la Mutuelle,
une personne morale dès lors que ces membres et la personne morale les délégués à l’assemblée générale sont élus, tous les six ans, par les
souscriptrice résident dans un État de l’Espace Économique Européen. sections de vote, par correspondance, y compris par voie électronique,
Le règlement type de la section de vote « Europe » est approuvé par au scrutin de listes bloquées majoritaires à un tour sans panachage et
le conseil d’administration. sans vote préférentiel, sans condition de quorum et à la majorité relative
des suffrages exprimés.
Chapitre II La liste qui a obtenu le plus grand nombre de voix obtient l’ensemble des
sièges de délégués à pourvoir par la section.
L’ÉLECTION DES DÉLÉGUÉS À L’ASSEMBLÉE Les conditions de validité des listes de candidats aux fonctions de
GÉNÉRALE délégués issus des territoires de la région et de la section de vote
« professionnelle » E et « affinitaire » sont vérifiées par la commission
Article 21 L
 e rôle des délégués à l’assemblée générale électorale.
Les délégués représentent les membres participants et honoraires à Les élections générales sont organisées le premier trimestre de l’année
l’assemblée générale de la Mutuelle. au cours de laquelle expire le mandat des délégués.
Leur mandat de délégué leur permet, de fait, d’être membre de l’assemblée Elles ont lieu simultanément au sein de chaque section de vote.
de territoire et de l’assemblée de région auxquelles ils sont rattachés. • Élections partielles dans les sections de vote régionales / section de
Ils participent chaque année aux journées de formation organisées par vote « professionnelle E »
la Mutuelle pour tous les délégués. À la troisième année de mandat des délégués et en cas de vacance d’un
siège de délégué, pour quelque motif que ce soit, ou en cas d’augmentation
Article 22 C
 onditions d’éligibilité et candidatures des effectifs d’une section de vote en cas de franchissement d’une tranche
Préalablement à l’élection de leurs délégués à l’assemblée générale de entière de 8 000 membres participants ou honoraires au moins dans la
la Mutuelle, les membres participants et honoraires des sections de vote section de vote, les sections de vote régionales concernées et la section
régionales et de la section « affinitaire » sont informés de la possibilité de vote « professionnelle » E se réunissent en assemblées de section de
qui leur est offerte d’être candidats. vote pour l’élection du (ou des) délégué(s) au(x) siège(s) vacant(s) ou
au(x) siège(s) nouveau(x) à pourvoir.
Les délégués ne peuvent être candidats qu’au sein de la section de vote
à laquelle ils appartiennent et doivent, pour être éligibles, être à jour de En cas d’augmentation des effectifs d’une section de vote régionale ou
leurs cotisations. de la section de vote « professionnelle » E, le nombre de sièges
supplémentaires de délégués à pourvoir est établi selon la règle définie
Sous ces réserves, les délégués sortants sont rééligibles. par l’article 18 des statuts de la Mutuelle, c’est-à-dire à raison d’un
Les personnes morales souscriptrices de contrats collectifs rattachées à délégué nouveau par tranche entière supplémentaire de 8 000 membres
la section de vote « professionnelle » D et « Europe » sont informées par participants et honoraires.
la Mutuelle de la possibilité de désigner les délégués représentant les L’augmentation des effectifs est elle-même constatée au 1er juillet de
membres honoraires et les délégués représentant les membres participants l’année qui précède celle à laquelle doivent se tenir, le cas échéant, des
à l’assemblée générale. élections partielles.
• Élections générales (c’est-à-dire celles organisées à la fin du mandat Lorsqu’elle est requise, l’élection partielle a lieu à bulletin secret et sans
des délégués) condition de quorum, au scrutin uninominal à un tour et à la majorité
L’appel à candidature, au sein de chaque section de vote régionale et relative des suffrages exprimés.
affinitaire, est effectué, pour les élections générales, au plus tard au 1er Les assemblées de section de vote régionales et de la section de vote
novembre de l’année précédant l’élection, à l’initiative du conseil « professionnelle » E sont réunies avant le 15 mai de l’année d’élection.
d’administration, par une information dans la revue de la Mutuelle
(HARMONIE SANTÉ), par une annonce sur le site internet de la Mutuelle Elles sont convoquées par le président de la Mutuelle, en vue de procéder
et par voie d’affichage dans les locaux accueillant le public de la Mutuelle à l’élection partielle des délégués.
situés sur les territoires composant lesdites sections de vote et/ou accueillant La date de réunion des assemblées de section de vote est fixée par le
des adhérents de la section de vote « affinitaire ». conseil d’administration de la Mutuelle.
La date limite à laquelle les listes de candidats doivent être présentées, La convocation est faite 15 jours au moins avant la date de la réunion,
est précisée dans les annonces prévues à l’alinéa précédent. par la parution à cet effet d’une information dans la revue de la Mutuelle
Les personnes morales souscriptrices de contrats collectifs rattachées à (HARMONIE SANTÉ), par une annonce sur le site internet de la Mutuelle
la section de vote « professionnelle » et « Europe » sont informées, par et par voie d’affichage dans les locaux accueillant le public de la Mutuelle
tous moyens, par la Mutuelle de la date limite pour procéder à la situés sur les territoires composant lesdites sections de vote.
désignation des délégués représentant les membres honoraires et les Les assemblées de section de vote sont présidées chacune par le président
délégués représentant les membres participants à l’assemblée de la région sauf désignation expresse, par le conseil d’administration,
générale. par un administrateur de la Mutuelle, désigné à cet effet. Le
• Élections partielles (c’est-à-dire celles faisant suite à une augmentation président de séance veille au bon déroulement de l’assemblée qu’il
du nombre de membres ou lorsqu’un siège est devenu vacant) préside.
L’appel à candidature, au sein de chaque section de vote régionale et Chaque réunion des assemblées de section de vote donne lieu à la
affinitaire, est effectué, pour les élections partielles, au plus tard 15 jours rédaction d’un procès-verbal signé par le président de séance.
avant la date effective de l’élection. Cet appel à candidature est effectué • Élections partielles dans la section de vote « affinitaire »
par une information dans la revue de la Mutuelle (HARMONIE SANTÉ), À la troisième année de mandat des délégués et en cas de vacance d’un
par une annonce sur le site internet de la Mutuelle et par voie d’affichage siège de délégué, pour quelque motif que ce soit, ou en cas de
dans les locaux accueillant le public de la Mutuelle situés sur les territoires franchissement d’une tranche entière de 8 000 membres participants
composant lesdites sections de vote et/ou accueillant des adhérents de ou honoraires au moins dans la section de vote, il est procédé à l’élection
la section de vote « affinitaire ». La date limite pour présenter sa du (ou des) délégué(s) au(x) siège(s) vacant(s) ou au(x) siège(s) nouveau(x)
candidature doit être précisée dans les annonces prévues à l’alinéa à pourvoir, par correspondance, y compris par voie électronique avant
précédent. le 15 mai de l’année de l’élection. La date est fixée par le conseil
Les personnes morales souscriptrices de contrats collectifs rattachées à d’administration.
la section de vote « professionnelle » et « Europe » sont informées, par L’augmentation des effectifs est constatée au 1er juillet de l’année qui
tous moyens, par la Mutuelle de la date limite pour procéder à la précède celle à laquelle doivent se tenir, le cas échéant, des élections
désignation des délégués représentant les membres honoraires et les partielles.
délégués représentant les membres participants à l’assemblée générale.
Lorsqu’elle est requise, l’élection partielle a lieu à bulletin secret et sans
condition de quorum, au scrutin uninominal à un tour et à la majorité
Article 23 O
 rganisation des élections dans les sections relative des suffrages exprimés.
de vote
• Modalités d’élection
Chapitre III
Un protocole électoral est établi pour chaque élection de délégués par
le conseil d’administration. Il est mis à disposition des membres participants LE DÉROULEMENT DES ASSEMBLÉES GÉNÉRALES
et honoraires de la Mutuelle au sein de chaque section de vote.
• Détermination du nombre de sièges par section de vote Article 24 O
 rganisation de l’assemblée générale
Le nombre de postes de délégués à pourvoir est établi par la commission Lors de chaque assemblée générale est constitué un bureau de séance
électorale désignée par le conseil d’administration selon le protocole comprenant le président de la Mutuelle ou, en cas d’empêchement de
électoral établi. Il est déterminé par section de vote, à raison d’un poste celui-ci, un administrateur désigné par le conseil d’administration, ainsi
de délégué par tranche entière de 8 000 membres participants et qu’un secrétaire de séance désigné à main levée par ladite assemblée
honoraires. au début de chaque réunion.

13
Règlement intérieur de la Mutuelle

Il est établi un procès-verbal de chaque réunion de l’assemblée générale, Article 29 É

 lection
lequel est signé par le président et par le secrétaire de séance.
Le conseil d’administration se réunit, pour élire son nouveau président,
Ce procès-verbal est soumis à l’approbation de l’assemblée générale suite à l’assemblée générale qui a procédé à son renouvellement.
suivante.
Article 30 F
 onctionnement
Les administrateurs peuvent participer à une réunion de conseil
Titre V LE CONSEIL D’ADMINISTRATION d’administration en recourant aux moyens de visioconférence ou de
 DE LA MUTUELLE télécommunication, y compris lorsque ledit conseil procède aux opérations
mentionnées à l’article L.114-17 alinéa 3 du Code de la Mutualité.
Le recours aux moyens de visioconférence ou de télécommunication peut
Chapitre I être envisagé dès lors que ces moyens permettent l’identification des
membres et garantissent leur participation effective. Lesdits moyens
L’ÉLECTION DES ADMINISTRATEURS doivent transmettre au moins le son de la voix des participants et satisfaire
à des caractéristiques techniques permettant la retransmission continue
Article 25 C
 onditions de présentation des candidatures et simultanée des délibérations.
Le conseil d’administration décide de solliciter les candidatures aux
fonctions d’administrateur, auprès des membres participants et honoraires
de la Mutuelle, un mois au moins avant les élections par une annonce
dans la revue de la Mutuelle (HARMONIE SANTÉ) ou tout autre moyen
de communication.
La date limite de dépôt des candidatures sera précisée dans le cadre
des moyens de communication utilisés.
Les déclarations de candidature aux fonctions d’administrateur devront
être adressées au siège social de la Mutuelle par lettre recommandée
avec accusé de réception, par télécopie ou par mail (sous réserve de
réception d’un accusé de réception), un mois au moins avant la date de
l’assemblée générale, ou être déposées contre récépissé, dans le même
délai, au siège de la Mutuelle.

Chapitre II
LES RÉUNIONS DU CONSEIL
Article 26 C
 onseil consécutif au renouvellement total du
conseil d’administration
Après chaque renouvellement du conseil d’administration, celui-ci se
réunit à l’issue de l’assemblée générale qui a procédé à l’élection des
nouveaux administrateurs pour élire le président et les membres du
comité exécutif.

Article 27 P
 rocès-verbal
Il est établi un procès-verbal de chaque réunion du conseil d’administration
qui est approuvé par le conseil d’administration lors de la séance suivante.

Chapitre III
L’ÉLECTION DU PRÉSIDENT DE LA MUTUELLE
Article 28 D
 éclarations de candidatures
Les déclarations de candidatures aux fonctions de président doivent être
présentées huit jours au moins avant le conseil d’administration qui
procède à son élection.
Les déclarations, accompagnées d’un curriculum vitae, sont faites au
siège de la Mutuelle, auprès du secrétariat du président :
• soit par lettre recommandée avec accusé de réception ;
• soit par lettre adressée par télécopie (sous réserve de réception d’un
accusé de réception) ;
• soit par e-mail (sous réserve de réception d’un accusé de réception) ;
• soit par dépôt contre récépissé.
En cas de litige, il appartient au membre qui prétend s’être porté candidat
selon la procédure susvisée de le prouver en produisant l’accusé de
réception ou le récépissé de dépôt de sa déclaration de candidature.
L’accusé de réception d’une télécopie ou d’un mail devra nécessairement
être une réponse expresse du secrétariat du président, adressée par
courrier, par télécopie ou par mail.

14
 Règlement intérieur de la Mutuelle

Liste des territoires et des régions

Nom de la Nom du Code Nom du Nom de la Nom du Code Nom du
Territoire Région Territoire Région
région territoire dpt département région territoire dpt département
92 Hauts-de-Seine 24 Dordogne
IDF OUEST 1
78 Yvelines 33 Gironde
93 Seine-Saint-Denis 47 Lot-et-Garonne
Aquitaine 1
IDF EST 95 Val-d'Oise 1 40 Landes
77 Seine-et-Marne Pyrénées-
64
91 Essonne Atlantiques
Nouvelle 19 Corrèze
94 Val-de-Marne 1
Aquitaine
Ile-de- IDF PARIS SUD 1 Limousin 23 Creuse 1
75 Paris 1
France
DOM-TOM 87 Haute-Vienne
900
- Étranger 16 Charente
Guadeloupe 971 1 Poitou- 17 Charente-Maritime
1
Martinique 972 1 Charente 79 Deux-Sèvres
Guyane 973 1 86 Vienne
Océan indien 974
(la Réunion - 1 Ariège-
Mayotte) 976 9 Ariège 1
Pyrénées
12 Aveyron
Nord-Pas- 59 Nord Tarn-Aveyron 1
1 81 Tarn
de-Calais 62 Pas-de-Calais
Hauts de Haute-
02 Aisne 1 31 Haute-Garonne 1
France Garonne
Picardie 60 Oise 1 Armagnac- 32 Gers
1
80 Somme Bigorre 65 Haute-Pyrénées
Occitanie 1
Tarn-et- 46 Lot
Ardennes 08 Ardennes 1 1
Garonne 82 Tarn-et-Garonne
Aube 10 Aube 1
30 Gard
Marne 51 Marne 1 Cévennes 1
48 Lozère
Haute-Marne 52 Haute-Marne 1 11 Aude
Meurthe-et- Languedoc-
54 Meurthe-et-Moselle 1 34 Hérault 1
Grand-Est Moselle 1 Roussillon
66 Pyrénées-Orientales
Meuse 55 Meuse 1
Moselle 57 Moselle 1 06 Alpes-Maritimes
Vosges 88 Vosges 1 Alpes-Côte-
83 Var 1
d ‘Azur-Corse
67 Bas-Rhin 20 Corse
Alsace 1
68 Haut-Rhin Alpes-de-Haute-
Méditerranée 4 1
Provence
Berry 18 Cher 1 5 Hautes-Alpes
Provence 1
28 Eure-et-Loir 13 Bouches-du-Rhône
Val-de-France 1
Centre 45 Loiret 84 Vaucluse
1
Val-de-Loire Indre 36 Indre 1
37 Indre-et-Loire Loire-
Touraine 1 44 Loire-Atlantique 1
Atlantique
41 Loir-et-Cher
Maine-et-
49 Maine-et-Loire 1
Atlantique Loire 1
Côte-d'Or/ 21 Côte-d'Or
1 Mayenne 53 Mayenne 1
Yonne 89 Yonne
Sarthe 72 Sarthe 1
Nièvre 58 Nièvre 1
Bourgogne- Vendée 85 Vendée 1
Saône-et-Loire 71 Saône-et-Loire 1
Franche- 1
Comté 25 Doubs
01 Ain
Franche- 39 Jura
1 07 Ardèche
Comté 70 Haute-Saône
Val-de-Rhône 26 Drôme 1
90 Territoire de Belfort
38 Isère
69 Rhône
Eure 27 Eure 1
Auvergne- Loire 42 Loire 1
Seine- 1
76 Seine-Maritime 1 Rhône-Alpes
Maritime Pays-de- 73 Savoie
Normandie 1 1
Calvados 14 Calvados 1 Savoie 74 Haute-Savoie
Manche 50 Manche 1 03 Allier
Orne 61 Orne 1 15 Cantal
Auvergne 1
43 Haute-Loire
Côtes-d'Armor 22 Côtes-d'Armor 1 63 Puy-de-Dôme
Finistère 29 Finistère 1
Bretagne 1
Ille-et-Vilaine 35 Ille-et-Vilaine 1
Total 56 12
Morbihan 56 Morbihan 1

15
 Eco-organisme DU/REP N° FR233228_03WODX
- Document contractuel - 1099A-0624_ISDC - Validation : 29/08/2024

Harmonie Mutuelle, mutuelle soumise aux dispositions du Livre II

du Code de la Mutualité, immatriculée au répertoire Sirene sous le numéro
Siren 538 518 473, numéro LEI 969500JLU5ZH89G4TD57.
Siège social : 143, rue Blomet - 75015 Paris.